Основная информация
| Дата опубликования: | 06 февраля 2015г. |
| Номер документа: | RU50000201500086 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Московская область |
| Принявший орган: | Правительство Московской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 2015 г. N 44/4
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ,
СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Правительство Московской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 10.06.2011 N 557/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 09.11.2011 N 1378/46, от 29.12.2011 N 1669/54, от 19.06.2012 N 849/21, от 23.04.2013 N 265/16, от 12.03.2014 N 151/7, от 26.05.2014 N 383/17), следующее изменение:
пункт 13.2 изложить в следующей редакции:
"13.2. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности:
N п/п
Наименование должности
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждения к средней заработной плате иных работников учреждения за отчетный год
1.
Руководитель
от 1 до 3,5
2.
Заместитель руководителя
от 1 до 3,2
3.
Главный бухгалтер
от 1 до 3
При определении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников учреждения суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет не включаются.".
2. Утратил силу.
3. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Московской области - центров спортивной подготовки, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 31.12.2008 N 1247/53 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений Московской области - центров спортивной подготовки" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 12.07.2011 N 680/26, от 31.01.2012 N 117/3, от 13.02.2013 N 74/5, от 07.04.2014 N 223/12, от 02.06.2014 N 412/18, от 22.09.2014 N 774/37), следующее изменение:
пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Учреждения за отчетный год устанавливается в кратности:
N
Наименование должности
Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора, его заместителя и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Учреждения за отчетный год
1.
Директор
от 1 до 3
2.
Заместитель директора
от 1 до 2,7
3.
Начальник управления - главный бухгалтер
от 1 до 2,5
При определении предельного уровня соотношения средней заработной платы директора Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Учреждения суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет не включаются.".
4. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 02.06.2014 N 408/18 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта" (далее - Положение), следующие изменения:
1) пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей Учреждения, их заместителей и главных бухгалтеров к средней заработной плате работников Учреждения за отчетный год устанавливается в кратности:
N
Наименование должности
Предельный уровень соотношения средней заработной платы генерального директора Учреждения, его заместителя и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Учреждения за отчетный год
1.
Генеральный директор
от 1 до 3
2.
Заместитель генерального директора
от 1 до 2,7
3.
Главный бухгалтер
от 1 до 2,5
При определении предельного уровня соотношения средней заработной платы генерального директора Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Учреждения суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет не включаются.";
2) в приложении N 2 к Положению "Перечень спортивных соревнований, за достижение высоких спортивных результатов в которых назначаются надбавки за высокие спортивные результаты" в строке "волейбол":
в графе "Международные соревнования/Категория "А" дополнить словами "Мировая серия (пляжный волейбол)";
в графе "Международные соревнования/Категория "Б" дополнить словами "Чемпионат Европы, ЕЕВЗА (пляжный волейбол)".
5. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников государственного автономного учреждения Московской области "Дирекция по организации и проведению спортивных мероприятий и мероприятий по работе с молодежью", утвержденное постановлением Правительства Московской области от 02.06.2014 N 409/18 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного автономного учреждения Московской области "Дирекция по организации и проведению спортивных мероприятий и мероприятий по работе с молодежью", следующее изменение:
пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора Дирекции, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Дирекции за отчетный год устанавливается в кратности:
N
Наименование должности
Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора Дирекции, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Дирекции за отчетный год
1.
Директор
от 1 до 3
2.
Заместитель директора
от 1 до 2,7
3.
Заведующий отделом - главный бухгалтер
от 1 до 2,5
При определении предельного уровня соотношения средней заработной платы директора Дирекции, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Дирекции суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет не включаются.".
6. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области.
Губернатор Московской области
А.Ю. Воробьев
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 февраля 2015 г. N 44/4
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА
МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ В СФЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ,
СПОРТА И РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Правительство Московской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 10.06.2011 N 557/21 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Московской области, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 09.11.2011 N 1378/46, от 29.12.2011 N 1669/54, от 19.06.2012 N 849/21, от 23.04.2013 N 265/16, от 12.03.2014 N 151/7, от 26.05.2014 N 383/17), следующее изменение:
пункт 13.2 изложить в следующей редакции:
"13.2. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников учреждения за отчетный год устанавливается в кратности:
N п/п
Наименование должности
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждения к средней заработной плате иных работников учреждения за отчетный год
1.
Руководитель
от 1 до 3,5
2.
Заместитель руководителя
от 1 до 3,2
3.
Главный бухгалтер
от 1 до 3
При определении предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников учреждения суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет не включаются.".
2. Утратил силу.
3. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений Московской области - центров спортивной подготовки, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 31.12.2008 N 1247/53 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений Московской области - центров спортивной подготовки" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 12.07.2011 N 680/26, от 31.01.2012 N 117/3, от 13.02.2013 N 74/5, от 07.04.2014 N 223/12, от 02.06.2014 N 412/18, от 22.09.2014 N 774/37), следующее изменение:
пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Учреждения за отчетный год устанавливается в кратности:
N
Наименование должности
Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора, его заместителя и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Учреждения за отчетный год
1.
Директор
от 1 до 3
2.
Заместитель директора
от 1 до 2,7
3.
Начальник управления - главный бухгалтер
от 1 до 2,5
При определении предельного уровня соотношения средней заработной платы директора Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Учреждения суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет не включаются.".
4. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 02.06.2014 N 408/18 "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области по игровым видам спорта" (далее - Положение), следующие изменения:
1) пункт 12 изложить в следующей редакции:
"12. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей Учреждения, их заместителей и главных бухгалтеров к средней заработной плате работников Учреждения за отчетный год устанавливается в кратности:
N
Наименование должности
Предельный уровень соотношения средней заработной платы генерального директора Учреждения, его заместителя и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Учреждения за отчетный год
1.
Генеральный директор
от 1 до 3
2.
Заместитель генерального директора
от 1 до 2,7
3.
Главный бухгалтер
от 1 до 2,5
При определении предельного уровня соотношения средней заработной платы генерального директора Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Учреждения суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет не включаются.";
2) в приложении N 2 к Положению "Перечень спортивных соревнований, за достижение высоких спортивных результатов в которых назначаются надбавки за высокие спортивные результаты" в строке "волейбол":
в графе "Международные соревнования/Категория "А" дополнить словами "Мировая серия (пляжный волейбол)";
в графе "Международные соревнования/Категория "Б" дополнить словами "Чемпионат Европы, ЕЕВЗА (пляжный волейбол)".
5. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников государственного автономного учреждения Московской области "Дирекция по организации и проведению спортивных мероприятий и мероприятий по работе с молодежью", утвержденное постановлением Правительства Московской области от 02.06.2014 N 409/18 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного автономного учреждения Московской области "Дирекция по организации и проведению спортивных мероприятий и мероприятий по работе с молодежью", следующее изменение:
пункт 10 изложить в следующей редакции:
"10. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора Дирекции, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Дирекции за отчетный год устанавливается в кратности:
N
Наименование должности
Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора Дирекции, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Дирекции за отчетный год
1.
Директор
от 1 до 3
2.
Заместитель директора
от 1 до 2,7
3.
Заведующий отделом - главный бухгалтер
от 1 до 2,5
При определении предельного уровня соотношения средней заработной платы директора Дирекции, его заместителей и главного бухгалтера к средней заработной плате работников Дирекции суммы компенсаций за неиспользованные отпуска в расчет не включаются.".
6. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете "Ежедневные новости. Подмосковье" и размещение (опубликование) на Интернет-портале Правительства Московской области.
Губернатор Московской области
А.Ю. Воробьев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
