Об утверждении примерной формы программы органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа по профессиональному раз...



ПРОЕКТ

1

(Утратило силу-постановление Губернатора ЯНАО от 28.05.2019 № 68-ПГ)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Об утверждении примерной формы программы органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа

(В редакции постановление Губернатора ЯНАО

-постановлением Губернатора автономного округа от 30.08.2013 № 128-ПГ;

-постановление Губернатора автономного округа от 26.01.2015 № 11-ПГ;

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года № 1474 «О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации» постановляю:

1. Утвердить прилагаемую примерную форму программы органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа.

2. Руководителям органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа:

2.1. до 01 апреля 2012 года разработать и направить на согласование в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа соответствующие программы по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа;

2.2. в случае необходимости внесения изменений программу по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа утверждать в новой редакции (без изменения сроков её реализации) и направлять на согласование в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа один раз в год к 01 марта.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Фиголь Н.В. (с изм. от 26.01.2015 № 11-ПГ)

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа                                                                                                                Д.Н. Кобылкин

от 06 марта 2012 г. № 28-ПГ

1

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

(с изм. от 30.08.2013 № 128-ПГ)

(с изм. от 26.01.2015 № 11-ПГ)

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ПРОГРАММЫ

органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа

Согласована

Заместитель Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа,

руководитель аппарата Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

____________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

______________ 20 __ года

Утверждена

руководитель органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа

(иного государственного органа

Ямало-Ненецкого автономного округа)

____________ ___________

( подпись) (Ф.И.О.)

____________ 20 __ года

ПРОГРАММА

органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа на 20 __ – 20 __ годы

Ежегодная потребность в дополнительном профессиональном образований государственных гражданских служащих

(наименование с изм. от 30.08.2013 № 128-ПГ)

Вид получения дополнительного профессионального

образования

(профессиональная переподготовка, повышение квалификации) и продолжительность обучения

(с изм. от 30.08.2013 № 128-ПГ)

Должность государственной гражданской службы

Направление обучения

Форма получения дополнительного профессионального

образования

кате-гория

группа

управленческое

правовое

экономическое

планово-финансовое

информационно-аналитическое

другие

с отрывом от

государственной

гражданской службы

с частичным отрывом от государственной гражданской службы

без отрыва от государственной гражданской службы

с использованием дистанционных

технологий

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

(графа утр. силу. от 30.08.2013 № 128-ПГ)

12

13

20___год

20___год

20___год

Общая служебная подготовка

Период (год)

Теоретическая служебная подготовка

Практическая служебная подготовка (организационные мероприятия)

мероприятия, организуемые самостоятельно

участие в мероприятиях, проводимых иными органами государственной власти (государственными органами)

прогнозируемая потребность

1

2

3

4

5

Иные виды подготовки

Период (год)

Описание иных видов подготовки

Прогнозируемая потребность

1

2

3

Ежегодные этапы реализации программы органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа по дополнительным профессиональным программам профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа (абзац. с изм. от 26.01.2015 № 11-ПГ)

I. Формирование заявки на обучение государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа по образовательным программам.

II. Содержание организационной работы по проведению служебной подготовки (иных видов подготовки).

III. Непосредственная реализация мероприятий, предусмотренных индивидуальными планами подготовки.

IV. Внесение изменений в индивидуальные планы подготовки и оценка эффективности программы органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – Программа).

V. Корректировка мероприятий Программы.

Показатели результативности Программы

(с учетом результативности, предусмотренной индивидуальными планами подготовки государственных гражданских служащих)

Прогноз ожидаемой результативности дополнительного профессионального образования

(с учетом результативности, предусмотренной индивидуальными планами подготовки государственных гражданских служащих)

Достижение определенных показателей эффективности органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа (иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа); внедрение современных информационных систем; унификация работы; снижение жалоб на качество оказания государственных услуг и реализации государственных функций; полнота нормативно-правовой базы по направлениям деятельности; формирование кадрового резерва и т.д.

Прогнозируемый уровень соответствующего показателя (качественная или количественная оценка в абсолютном или относительном выражении)

Согласование:

__________________________________________              _________               _________________                            ________________________________

(наименование должности руководителя кадровой службы)                            (подпись)                                                                                    (Ф.И.О.)