О внесении изменений в постановление Правительства области от 27.01.2012 № 21-п



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06.03.2014 № 184-п

г. Ярославль

О внесении изменений в постановление Правительства области от 27.01.2012 № 21-п

В соответствии с федеральными законами от 21 декабря 1996 года № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей−сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Законом Ярославской области от 19 декабря 2008 г. № 65-з «Социальный кодекс Ярославской области»

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства области от 27.01.2012 № 21-п «Об утверждении Порядка осуществления выплаты в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, обучающимся в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Ярославской области» следующие изменения:

1.1. Из заголовка, пункта 1 слова «,обучающимся в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Ярославской области» исключить.

1.2. Порядок осуществления выплаты в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, обучающимся в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Ярославской области, утвержденный постановлением, изложить в новой редакции (прилагается).

2. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Губернатор области                 С.Н. Ястребов

УТВЕРЖДЁН

постановлением

Правительства области

от 27.01.2012  №  21-п

(в редакции  постановления Правительства области от 06.03.2014 № 184-п)

ПОРЯДОК

осуществления выплаты в период производственного обучения и производственной практики  детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа

1. Порядок осуществления выплаты в период производственного обучения и производственной практики детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа (далее – выплата) разработан в соответствии с Законом Ярославской области от 19 декабря 2008 г. № 65-з «Социальный кодекс Ярославской области», Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утверждённым приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013 года № 291 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования».

Выплата производится детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, и лицам из их числа, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам(далее –студенты), за счёт средств областного бюджета или местных бюджетов.

Выплата производится при условии участия студентов в труде, связанном с производством товаров, выполнением работ или оказанием услуг, при прохождении ими производственного обучения и производственной практики (далее - практика).

Выплата осуществляется профессиональными образовательными организациями в размере 100 процентов заработной платы, начисленной в период производственного обучения, производственной практики в организациях, на предприятиях и профессиональных образовательных организациях. В случае если в период прохождения производственного обучения, производственной практики не предусмотрено начисление заработной платы, выплата осуществляется профессиональными образовательными организациями из расчёта минимального размера оплаты труда, установленного трудовым законодательством, за фактически отработанные дни практики.

Выплата производится один раз в месяц, не позднее 15 числа, следующий за месяцем прохождения производственного обучения и производственной практики.

Период, за который производятся выплаты, определяется продолжительностью практики в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации.

Образовательная организация, в которой проводится практика, имеет право устанавливать дополнительные выплаты в соответствии с фактическими объёмами работ, выполненных студентами. Место и сроки дополнительных выплат определяются в соответствии со сроками выплаты заработной платы в образовательной организации, где проводится практика.