О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 23 марта 2017 года № 90-па «О наставничестве в органах исполнительной власти Приморского края, аппарате Губернатора Приморског...



АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

06 МАРТА 2019 ГОДА № 136-ПА

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ОТ 23 МАРТА 2017 ГОДА № 90-ПА

«О НАСТАВНИЧЕСТВЕ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ

ВЛАСТИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ, АППАРАТЕ ГУБЕРНАТОРА

ПРИМОРСКОГО КРАЯ И АППАРАТЕ АДМИНИСТРАЦИИ

ПРИМОРСКОГО КРАЯ»

На основании Устава Приморского края Администрация Приморского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в приложение № 3 к Положению о наставничестве в органах исполнительной власти Приморского края, аппарате Губернатора Приморского края и аппарате Администрации Приморского края, утвержденному постановлением Администрации Приморского края от 23 марта 2017 года № 90-па «О наставничестве в органах исполнительной власти Приморского края, аппарате Губернатора Приморского края и аппарате Администрации Приморского края» (в редакции постановления Администрации Приморского края от 4 сентября 2017 года № 385-па), изменения, изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

              2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

             

Губернатор края -

Глава Администрации

Приморского края

О.Н. Кожемяко

«Форма

Приложение

к постановлению

Администрации Приморского края

Приложение № 3

к Положению о наставничестве

в органах исполнительной

власти Приморского края,

аппарате Губернатора

Приморского края и аппарате Администрации Приморского края

УТВЕРЖДАЮ

____________________________

(должность)

____________________________

(ФИО)

__________________________________

(дата)

ОТЧЕТ

лица, в отношении которого осуществляется наставничество

_________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество лица, в отношении которого осуществляется

наставничество)

Оценка организации адаптации в

___________________________________________________________________________

(наименование органа исполнительной власти Приморского края, аппарата

Губернатора Приморского края и аппарата Администрации Приморского края)

Период адаптации с "___" __________ 20__ г. по "___" __________ 20__ г.

1.  Используя  шкалу  от  1  до  10  (где  10  -  максимальная  оценка, 1 - минимальная оценка), проведите оценку по нижеследующим параметрам.

N п/п

Вопрос

Оценка в баллах

1.

Достаточно ли было времени, проведенного с Вами наставником, для получения необходимых знаний и навыков?

2.

Как бы Вы оценили требовательность наставника?

3.

Насколько полезными оказались полученные в ходе наставничества теоретические знания по Вашей специализации?

4.

Насколько полезными оказались полученные в ходе наставничества практические навыки для выполнения индивидуального плана адаптации?

5.

Насколько быстро приобретенные знания об истории, культуре общения, принятых нормах и процедурах работы внутри государственного органа Вам позволили освоиться?

6.

Являются ли полученные в ходе наставничества знания, навыки и умения достаточными для самостоятельного выполнения индивидуального плана адаптации?

7.

Расставьте баллы от 1 до 10 для каждого из методов при оценке времени, потраченного наставником на различные методы обучения при работе с Вами (1 - метод почти не использовался, 10 - максимальные затраты времени)

7.1.

Личные консультации в заранее определенное время

7.2.

Личные консультации по мере возникновения необходимости

7.3.

Поэтапный совместный разбор практических заданий

При самостоятельном изучении материалов и выполнении заданий:

7.4.

Ответы наставника по электронной почте на возникающие вопросы

7.5.

Ответы наставника по телефону на возникающие вопросы

Итого в баллах:

2.  В случае  оценки  от  1  до  3-х  баллов укажите причину, почему Вы их поставили.

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

3.  Какой из  перечисленных  или  иных  использованных методов обучения Вы считаете наиболее эффективным и почему?

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

4.  Какие  наиболее  важные,  на  Ваш взгляд, знания и умения для успешного выполнения   должностных   обязанностей   Вам   удалось  освоить  благодаря прохождению наставничества?

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

5. Кто из коллег Вашего подразделения, кроме наставника, особенно помог Вам в период адаптации?

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

6. Какой из аспектов адаптации показался Вам наиболее сложным?

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

7.  Кратко  опишите  Ваши  предложения  и  общие  впечатления  от  работы с наставником:

___________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________

____________________________________________________ _______________________________________

(подпись лица, в отношении которого осуществляется наставничество)             (инициалы, фамилия)

"___" ______________ 20__ г.»