Основная информация
| Дата опубликования: | 06 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU46054905202000022 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Курская область |
| Принявший орган: | Администрация Черемисиновского района Курской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
ЧЕРЕМИСИНОВСКОГО РАЙОНА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 марта 2020 года №168
О внесении изменений в постановление Администрации Черемисиновского района от 13.12.2019г. №739»Об утверждении новой редакции муниципальной программы Черемисиновского района Курской области «Развитие муниципальной службы»
(с изменениями и дополнениями)
На основании ст.179 Бюджетного кодекса Российской Федерации и решения Представительного Собрания Черемисиновского района Курской области от 29.01.2020г.№65 Администрация Черемисиновского района постановляет:
1. В паспорте муниципальной программы Черемисиновского района Курской области «Развитие муниципальной службы» и далее по тексту Программы в разделе «Объемы бюджетных ассигнований Программы (общий объём финансовых средств и по годам реализации программы)» в 2016-2024 годах составляет - слова «8 745, 3 тыс. руб.» заменить словами «10 118, 9 тыс. руб.»; 2020 год - слова «1 109, 0 тыс. рублей» заменить словами «2482, 6 тыс. рублей».
2. В разделе10. Программы «Обоснования объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы.»и далее по тексту Программы (общий объём финансовых средств и по годам реализации программы) в 2016-2024 годах составляет - слова «8 745, 3 тыс. руб.» заменить словами «10 118, 9 тыс. руб.»; 2020 год - слова «1 109, 0 тыс. рублей» заменить словами «2482, 6 тыс. рублей».
3. В паспорте подпрограммы 1 «Реализация мероприятий, направленных на развитие муниципальной службы» и далее по тексту подпрограммы в разделе» Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы (общий объём финансовых средств и по годам реализации программы)» в 2016-2024 годах составляет - слова «8 745, 3 тыс. руб.» заменить словами «10 118, 9 тыс. руб.»; 2020 год -слова»1 109, 0 тыс. рублей» заменить словами «2482, 6 тыс. рублей».
4.В разделе 8. Подпрограммы1 «Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы» и далее по тексту подпрограммы1 (общий объём финансовых средств и по годам реализации программы) в 2016-2024 годах составляет - слова «8 745, 3 тыс. руб.» заменить словами «10 118, 9 тыс. руб.»; 2020 год - слова «1 109, 0 тыс. рублей» заменить словами «2482, 6 тыс. рублей».
5.Изложить в новой редакции Приложение №2 к муниципальной программе Черемисиновского района Курской области «Развитие муниципальной службы в Черемисиновском районе Курской области».
6.Изложить в новой редакции Приложение №4 к муниципальной программе Черемисиновского района Курской области «Развитие муниципальной службы в Черемисиновском районе Курской области».
7.Изложить в новой редакции Приложение №5 к муниципальной программе Черемисиновского района Курской области «Развитие муниципальной службы в Черемисиновском районе Курской области».
8.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации Черемисиновского района В.П.Озерова.
9. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Черемисиновского района М.Н.Игнатов
1
Приложение №2
к муниципальной программе Черемисиновского района Курской области
«Развитие муниципальной службы в Черемисиновском районе Курской области»
Перечень
основных мероприятий муниципальной программы Черемисиновского района Курской области «Развитие муниципальной службы»
№п/п
Номер и наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия
Ответственный исполнитель
Срок
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)
Последствия не реализации ведомственной целевой программы, основного мероприятия
Связь с показателями муниципальной программы (подпрограммы)
начала реализации
оконча-ния реализации
1
2
3
4
5
6
7
8
Подпрограмма 1 «Реализация мероприятий, направленных на развитие муниципальной службы»
Основное мероприятие «Направление муниципальных служащих на курсы повышения квалификации (с получением свидетельств, удостоверений государственного образца)»
В т.ч. по направлениям:
- организация и проведение в установленные сроки аттестации муниципальных служащих в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной деятельности; - совершенствование муниципальной нормативной правовой базы по вопросам прохождения муниципальной службы; - проведение квалификационного экзамена с целью определения уровня профессиональной подготовки и компетенции муниципального служащего, присвоение муниципальным служащим классных чинов по результатам экзамена; - обеспечение гласности и равного доступа граждан к муниципальной службе; - проведение мероприятий антикоррупционной направленности; - систематическое освещение деятельности администрации на официальном сайте администрации; - представление муниципальных служащих для участия в конкурсе «Лучший муниципальный служащий».
Администрация Черемисиновского районаКурской области;
Представительное собрание Черемисиновского района Курской области
Управление образования Администрации Черемисиновского района Курской области;
Управление культуры АдминистрацииЧеремисиновского района Курской области
Управление финансов Администрации Черемисиновского района Курской области;
Структурные подразделения Администрации Черемисиновского района Курской области
2016 г.
2024 г.
-способствует формированию у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих эффективно выполнять свои должностные обязанности, и, следовательно, повышению эффективности деятельности органов местного самоуправления;
-развитие профессиональных качеств у муниципальных служащих, формирование высокопрофессионального кадрового состава муниципальных служащих, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;
-улучшение кадрового состава муниципальной службы путем должностного (служебного) роста муниципальных служащих на основе их профессиональных заслуг и деловых качеств, укомплектования администрации высокопрофессиональными кадрами;
-создание совершенной нормативно-правовой базы по вопросам правового регулирования и прохождения муниципальной службы; снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих;
- повышение прозрачности деятельности органов местного самоуправления, формирования у населения муниципального образования положительного имиджа муниципального служащего;
-развития механизма предупреждения коррупции, выявление и предотвращение конфликта интересов на муниципальной службе, снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих;
-создание системы открытости, гласности в деятельности органов местногосамоуправления;
-повышение престижа муниципальной службы, внедрение современных кадровых, образовательных и управленческих технологий.
-снижение профессионального уровня муниципальных служащих,
-профессиональная заинтересованность муниципальных служащих в прохождении муниципальной службы,
-увеличение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих,
-снижение эффективности деятельности органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения и переданных государственных полномочий,
-снижение доверия граждан к деятельности администрации и муниципальных служащих,
- снижение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих.
- влияет на показатель - доля муниципальных служащих, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования,
- реализация данного основного мероприятия обеспечит достижение значений всех показателей программы.
Основное мероприятие «Создание оптимальных материально-технических условий для эффективного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей (мероприятия по приобретению, модернизации, обслуживанию, ремонту оборудования, приобретению материальных запасов, приобретению и обновлениюпрограммного обеспечения улучшающего условия труда)».
В т.ч. по направлениям:
- обеспечение муниципальных служащих справочной, нормативной, аналитической, методической, правовой информацией (в том числе посредством электронных информационных систем), обеспечение доступа к внешним информационным ресурсам и сетям связи, коммуникационным сетям, оплата почтовых расходов, связанных с исполнением должностных обязанностей муниципальными служащими.
Администрация Черемисиновского района Курской области;
Представительное собрание Черемисиновского района Курской области
Управление образования Администрации Черемисиновского района Курской области;
Управление культуры Администрации Черемисиновского района Курской области
Управление финансов Администрации Черемисиновского района Курской области;
Структурные подразделения Администрации Черемисиновского района Курской области
2016г.
2024 г.
- создание современной материально-технической базы муниципальной службы; улучшение условий труда;
обеспечение соблюдения требований законодательства по охране труда;
- совершенствование знаний и умений муниципальных служащих, повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.
Не достижение необходимого уровня исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
Реализация данного основного мероприятия обеспечит достижение значений показателя программы - уровень выполнения бюджетных обязательств по материально-техническому обеспечению муниципальной службы Черемисиновского района
Основное мероприятие «Организация мероприятий, проводимых с целью определения рисков развития заболеваний, раннего выявления имеющихся заболеваний, в том числе препятствующих прохождению муниципальной службы, сохранения и укрепления физического и психического здоровья муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы.
Администрация Черемисиновского района Курской области;
Представительное собрание Черемисиновского района Курской области
Управление образования Администрации Черемисиновского района Курской области;
Управление культуры Администрации Черемисиновского района Курской области
Управление финансов Администрации Черемисиновского района Курской области;
Структурные подразделения Администрации Черемисиновского района Курской области
2016г.
2024 г.
-обеспечение соблюдения требований законодательства по охране труда.
Недостижение создания на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда необходимых для эффективного исполнения муниципальными служащими своих обязанностей.
Реализация данного основного мероприятия обеспечит достижение значений показателя программы - уровень выполнения бюджетных обязательств по материально-техническому обеспечению муниципальной службы Черемисиновского района
1
Приложение №4
к муниципальной программе Черемисиновского района Курской области
«Развитие муниципальной службы в Черемисиновском районе Курской области»
Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы Черемисиновского района
«Развитие муниципальной службы» за счет средств бюджета Черемисиновского района (тыс. рублей)
Статус
Наименование муниципальной программы, подпрограммы муниципальной программы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия
Ответственный
исполнитель,
соисполнители,
участники
Код бюджетной классификации
Расходы (тыс. рублей), годы
ГРБС
РзПр
ЦСР
ВР
2016 г.
2017 г.
2018 г.
2019 г.
2020 г.
2021 г.
2022 г.
2023 г.
2024 г.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Муниципальная программа Черемисиновского района Курской области
«Развитие муниципальной службы»
Всего,
в том числе:
х
х
х
х
307, 0
522, 3
1608, 1
1790, 9
2482, 6
852, 0
852, 0
852, 0
852, 0
Администрация Черемисиновского района Курской области
001
х
х
х
307, 0
522, 3
1408, 1
1392, 5
2282, 6
752, 0
752, 0
752, 0
752, 0
Представительное Собрание Черемисиновского района Курской области
001
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление образования Администрации Черемисиновского района Курской области
002
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
45, 7
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление культурыАдминистрации Черемисиновского района Курской области
003
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление финансов Администрации Черемисиновского района Курской области
004
х
х
х
0, 0
0, 0
200, 0
352, 7
200, 0
100, 0
100, 0
100, 0
100, 0
Подпрограмма 1
Реализация мероприятий, направленных на развитие муниципальной службы
Всего,
в том числе:
х
х
х
х
307, 0
522, 3
1608, 1
1790, 9
2482, 6
852, 0
852, 0
852, 0
852, 0
Администрация Черемисиновского района Курской области
001
х
х
х
307, 0
522, 3
1408, 1
1392, 5
2282, 6
752, 0
752, 0
752, 0
752, 0
Представительное Собрание Черемисиновского района Курской области
001
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление образования Администрации Черемисиновского района Курской области
002
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
45, 7
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление культурыАдминистрации Черемисиновского района Курской области
003
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление финансов Администрации Черемисиновского района Курской области
004
х
х
х
0, 0
0, 0
200, 0
352, 7
200, 0
100, 0
100, 0
100, 0
100, 0
Основное мероприятие 1
«Направление муниципальных служащих на курсы повышения квалификации (с получением свидетельств, удостоверений государственного образца)»
В т.ч. по направлениям: -организация и проведение в установленные сроки аттестации муниципальных служащих в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной деятельности; -совершенствование муниципальной нормативной правовой базы по вопросам прохождения муниципальной службы; -проведение квалификационного экзамена с целью определения уровня профессиональной подготовки и компетенции муниципального служащего, присвоение муниципальным служащим классных чинов по результатам экзамена; -обеспечение гласности и равного доступа граждан к муниципальной службе; -проведение мероприятий антикоррупционной направленности; -систематическое освещение деятельности администрации на официальном сайте администрации; -представление муниципальных служащих для участия в конкурсе «Лучший муниципальный служащий».
Всего,
в том числе:
х
х
х
х
208, 5
275, 0
203, 0
322, 0
369, 0
300, 0
300, 0
300, 0
300, 0
Администрация Черемисиновского района Курской области
001
х
х
х
208, 5
275, 0
203, 0
322, 0
369, 0
300, 0
300, 0
300, 0
300, 0
Представительное Собрание Черемисиновского района Курской области
001
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление образования Администрации Черемисиновского района Курской области
002
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление культурыАдминистрации Черемисиновского района Курской области
003
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление финансов Администрации Черемисиновского района Курской области
004
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Основное мероприятие 2
«Создание оптимальных материально-технических условий для эффективного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей (мероприятия по приобретению, модернизации, обслуживанию, ремонту оборудования, приобретению материальных запасов, приобретению и обновлению программного обеспечения улучшающего условия труда)».
В т.ч. по направлениям:
-обеспечение муниципальных служащих справочной, нормативной, аналитической, методической, правовой информацией (в том числе посредством электронных информационных систем), обеспечение доступа к внешним информационным ресурсам и сетям связи, коммуникационным сетям, оплата почтовых расходов, связанных с исполнением должностных обязанностей муниципальными служащими; -организация мероприятий, проводимых с целью определения рисков развития заболеваний, раннего выявления имеющихся заболеваний, в том числе препятствующих прохождению муниципальной службы, сохранения и укрепления физического и психического здоровья муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы.
Всего,
в том числе:
х
х
х
х
98, 5
247, 3
1405, 1
1468, 9
1933, 6
552, 0
552, 0
552, 0
552, 0
Администрация Черемисиновского района Курской области
001
х
х
х
98, 5
247, 3
1205, 1
1070, 50
1733, 6
452, 0
452, 0
452, 0
452, 0
Представительное Собрание Черемисиновского района Курской области
001
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление образования Администрации Черемисиновского района Курской области
002
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
45, 7
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление культурыАдминистрации Черемисиновского района Курской области
003
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление финансов Администрации Черемисиновского района Курской области
004
х
х
х
0, 0
0, 0
200, 0
352, 7
200, 0
100, 0
100, 0
100, 0
100, 0
Основное мероприятие 3
Организация мероприятий, проводимых с целью определения рисков развития заболеваний, раннего выявления имеющихся заболеваний, в том числе препятствующих прохождению муниципальной службы, сохранения и укрепления физического и психического здоровья муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы.
Всего,
в том числе:
х
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
180, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
АдминистрацияЧеремисиновского района Курской области
001
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
180, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Представительное Собрание Черемисиновского района Курской области
001
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление образования Администрации Черемисиновского района Курской области
002
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление культурыАдминистрации Черемисиновского района Курской области
003
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление финансов Администрации Черемисиновского района Курской области
004
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Приложение №5
к муниципальной программе Черемисиновского района Курской области «Развитие муниципальной службы в Черемисиновском районе Курской области»
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов федерального бюджета, областного бюджета, местного бюджета и внебюджетных источников на реализацию целей муниципальной программы Черемисиновского района Курской области «Развитие муниципальной службы»
Статус
Наименование муниципальной программы, подпрограммы
муниципальной программы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия
Источники ресурсного обеспечения
Оценка расходов (тыс. рублей), годы
2016 г.
2017 г.
2018 г.
2019 г.
2020 г.
2021 г.
2022 г.
2023 г.
2024 г.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Муниципальная программа Черемисиновского района Курской области
«Развитие муниципальной службы»
всего
307, 0
522, 3
1608, 1
1790, 9
2482, 6
852, 0
852, 0
852, 0
852, 0
федеральный бюджет
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
областной бюджет
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
местный бюджет
307, 0
522, 3
1608, 1
1790, 9
2482, 6
852, 0
852, 0
852, 0
852, 0
внебюджетные
источники
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Подпрограмма 1
Реализация мероприятий, направленных на развитие муниципальной службы
всего
307, 0
522, 3
1608, 1
1790, 9
2482, 6
852, 0
852, 0
852, 0
852, 0
федеральный бюджет
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
областной бюджет
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
местный бюджет
307, 0
522, 3
1608, 1
1790, 9
2482, 6
852, 0
852, 0
852, 0
852, 0
внебюджетные
источники
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Основное мероприятие 1
«Направление муниципальных служащих на курсы повышения квалификации (с получением свидетельств, удостоверений государственного образца)»
В т.ч. по направлениям: -организация и проведение в установленные сроки аттестации муниципальных служащих в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной деятельности; -совершенствование муниципальной нормативной правовой базы по вопросам прохождения муниципальной службы; -проведение квалификационного экзамена с целью определения уровня профессиональной подготовки и компетенции муниципального служащего, присвоение муниципальным служащим классных чинов по результатам экзамена; -обеспечение гласности и равного доступа граждан к муниципальной службе; -проведение мероприятий антикоррупционной направленности; -систематическое освещение деятельности администрации на официальном сайте администрации; -представление муниципальных служащих для участия в конкурсе «Лучший муниципальный служащий».
всего
208, 5
275, 0
203, 0
322, 0
369, 0
300, 0
300, 0
300, 0
300, 0
местный бюджет
208, 5
275, 0
203, 0
322, 0
369, 0
300, 0
300, 0
300, 0
300, 0
Основное мероприятие 2
«Создание оптимальных материально-технических условий для эффективного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей (мероприятия по приобретению, модернизации, обслуживанию, ремонту оборудования, приобретению материальных запасов, приобретению и обновлению программного обеспечения улучшающего условия труда)».
В т.ч. по направлениям:
-обеспечение муниципальных служащих справочной, нормативной, аналитической, методической, правовой информацией (в том числе посредством электронных информационных систем), обеспечение доступа к внешним информационным ресурсам и сетям связи, коммуникационным сетям, оплата почтовых расходов, связанных с исполнением должностных обязанностей муниципальными служащими.
всего
98, 5
247, 3
1405, 1
1468, 9
1933, 6
552, 0
552, 0
552, 0
552, 0
местный бюджет
98, 5
247, 3
1405, 1
1468, 9
1933, 6
552, 0
552, 0
552, 0
552, 0
Основное мероприятие 3
Организация мероприятий, проводимых с целью определения рисков развития заболеваний, раннего выявления имеющихся заболеваний, в том числе препятствующих прохождению муниципальной службы, сохранения и укрепления физического и психического здоровья муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы.
всего
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
180, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
местный бюджет
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
180, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
АДМИНИСТРАЦИЯ
ЧЕРЕМИСИНОВСКОГО РАЙОНА
КУРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 марта 2020 года №168
О внесении изменений в постановление Администрации Черемисиновского района от 13.12.2019г. №739»Об утверждении новой редакции муниципальной программы Черемисиновского района Курской области «Развитие муниципальной службы»
(с изменениями и дополнениями)
На основании ст.179 Бюджетного кодекса Российской Федерации и решения Представительного Собрания Черемисиновского района Курской области от 29.01.2020г.№65 Администрация Черемисиновского района постановляет:
1. В паспорте муниципальной программы Черемисиновского района Курской области «Развитие муниципальной службы» и далее по тексту Программы в разделе «Объемы бюджетных ассигнований Программы (общий объём финансовых средств и по годам реализации программы)» в 2016-2024 годах составляет - слова «8 745, 3 тыс. руб.» заменить словами «10 118, 9 тыс. руб.»; 2020 год - слова «1 109, 0 тыс. рублей» заменить словами «2482, 6 тыс. рублей».
2. В разделе10. Программы «Обоснования объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы.»и далее по тексту Программы (общий объём финансовых средств и по годам реализации программы) в 2016-2024 годах составляет - слова «8 745, 3 тыс. руб.» заменить словами «10 118, 9 тыс. руб.»; 2020 год - слова «1 109, 0 тыс. рублей» заменить словами «2482, 6 тыс. рублей».
3. В паспорте подпрограммы 1 «Реализация мероприятий, направленных на развитие муниципальной службы» и далее по тексту подпрограммы в разделе» Объемы бюджетных ассигнований подпрограммы (общий объём финансовых средств и по годам реализации программы)» в 2016-2024 годах составляет - слова «8 745, 3 тыс. руб.» заменить словами «10 118, 9 тыс. руб.»; 2020 год -слова»1 109, 0 тыс. рублей» заменить словами «2482, 6 тыс. рублей».
4.В разделе 8. Подпрограммы1 «Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы» и далее по тексту подпрограммы1 (общий объём финансовых средств и по годам реализации программы) в 2016-2024 годах составляет - слова «8 745, 3 тыс. руб.» заменить словами «10 118, 9 тыс. руб.»; 2020 год - слова «1 109, 0 тыс. рублей» заменить словами «2482, 6 тыс. рублей».
5.Изложить в новой редакции Приложение №2 к муниципальной программе Черемисиновского района Курской области «Развитие муниципальной службы в Черемисиновском районе Курской области».
6.Изложить в новой редакции Приложение №4 к муниципальной программе Черемисиновского района Курской области «Развитие муниципальной службы в Черемисиновском районе Курской области».
7.Изложить в новой редакции Приложение №5 к муниципальной программе Черемисиновского района Курской области «Развитие муниципальной службы в Черемисиновском районе Курской области».
8.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации Черемисиновского района В.П.Озерова.
9. Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава Черемисиновского района М.Н.Игнатов
1
Приложение №2
к муниципальной программе Черемисиновского района Курской области
«Развитие муниципальной службы в Черемисиновском районе Курской области»
Перечень
основных мероприятий муниципальной программы Черемисиновского района Курской области «Развитие муниципальной службы»
№п/п
Номер и наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия
Ответственный исполнитель
Срок
Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)
Последствия не реализации ведомственной целевой программы, основного мероприятия
Связь с показателями муниципальной программы (подпрограммы)
начала реализации
оконча-ния реализации
1
2
3
4
5
6
7
8
Подпрограмма 1 «Реализация мероприятий, направленных на развитие муниципальной службы»
Основное мероприятие «Направление муниципальных служащих на курсы повышения квалификации (с получением свидетельств, удостоверений государственного образца)»
В т.ч. по направлениям:
- организация и проведение в установленные сроки аттестации муниципальных служащих в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной деятельности; - совершенствование муниципальной нормативной правовой базы по вопросам прохождения муниципальной службы; - проведение квалификационного экзамена с целью определения уровня профессиональной подготовки и компетенции муниципального служащего, присвоение муниципальным служащим классных чинов по результатам экзамена; - обеспечение гласности и равного доступа граждан к муниципальной службе; - проведение мероприятий антикоррупционной направленности; - систематическое освещение деятельности администрации на официальном сайте администрации; - представление муниципальных служащих для участия в конкурсе «Лучший муниципальный служащий».
Администрация Черемисиновского районаКурской области;
Представительное собрание Черемисиновского района Курской области
Управление образования Администрации Черемисиновского района Курской области;
Управление культуры АдминистрацииЧеремисиновского района Курской области
Управление финансов Администрации Черемисиновского района Курской области;
Структурные подразделения Администрации Черемисиновского района Курской области
2016 г.
2024 г.
-способствует формированию у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих эффективно выполнять свои должностные обязанности, и, следовательно, повышению эффективности деятельности органов местного самоуправления;
-развитие профессиональных качеств у муниципальных служащих, формирование высокопрофессионального кадрового состава муниципальных служащих, совершенствование знаний и умений муниципальных служащих;
-улучшение кадрового состава муниципальной службы путем должностного (служебного) роста муниципальных служащих на основе их профессиональных заслуг и деловых качеств, укомплектования администрации высокопрофессиональными кадрами;
-создание совершенной нормативно-правовой базы по вопросам правового регулирования и прохождения муниципальной службы; снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих;
- повышение прозрачности деятельности органов местного самоуправления, формирования у населения муниципального образования положительного имиджа муниципального служащего;
-развития механизма предупреждения коррупции, выявление и предотвращение конфликта интересов на муниципальной службе, снижение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих;
-создание системы открытости, гласности в деятельности органов местногосамоуправления;
-повышение престижа муниципальной службы, внедрение современных кадровых, образовательных и управленческих технологий.
-снижение профессионального уровня муниципальных служащих,
-профессиональная заинтересованность муниципальных служащих в прохождении муниципальной службы,
-увеличение потенциальной угрозы коррупционных действий со стороны муниципальных служащих,
-снижение эффективности деятельности органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения и переданных государственных полномочий,
-снижение доверия граждан к деятельности администрации и муниципальных служащих,
- снижение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих.
- влияет на показатель - доля муниципальных служащих, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования,
- реализация данного основного мероприятия обеспечит достижение значений всех показателей программы.
Основное мероприятие «Создание оптимальных материально-технических условий для эффективного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей (мероприятия по приобретению, модернизации, обслуживанию, ремонту оборудования, приобретению материальных запасов, приобретению и обновлениюпрограммного обеспечения улучшающего условия труда)».
В т.ч. по направлениям:
- обеспечение муниципальных служащих справочной, нормативной, аналитической, методической, правовой информацией (в том числе посредством электронных информационных систем), обеспечение доступа к внешним информационным ресурсам и сетям связи, коммуникационным сетям, оплата почтовых расходов, связанных с исполнением должностных обязанностей муниципальными служащими.
Администрация Черемисиновского района Курской области;
Представительное собрание Черемисиновского района Курской области
Управление образования Администрации Черемисиновского района Курской области;
Управление культуры Администрации Черемисиновского района Курской области
Управление финансов Администрации Черемисиновского района Курской области;
Структурные подразделения Администрации Черемисиновского района Курской области
2016г.
2024 г.
- создание современной материально-технической базы муниципальной службы; улучшение условий труда;
обеспечение соблюдения требований законодательства по охране труда;
- совершенствование знаний и умений муниципальных служащих, повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.
Не достижение необходимого уровня исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей.
Реализация данного основного мероприятия обеспечит достижение значений показателя программы - уровень выполнения бюджетных обязательств по материально-техническому обеспечению муниципальной службы Черемисиновского района
Основное мероприятие «Организация мероприятий, проводимых с целью определения рисков развития заболеваний, раннего выявления имеющихся заболеваний, в том числе препятствующих прохождению муниципальной службы, сохранения и укрепления физического и психического здоровья муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы.
Администрация Черемисиновского района Курской области;
Представительное собрание Черемисиновского района Курской области
Управление образования Администрации Черемисиновского района Курской области;
Управление культуры Администрации Черемисиновского района Курской области
Управление финансов Администрации Черемисиновского района Курской области;
Структурные подразделения Администрации Черемисиновского района Курской области
2016г.
2024 г.
-обеспечение соблюдения требований законодательства по охране труда.
Недостижение создания на рабочих местах здоровых и безопасных условий труда необходимых для эффективного исполнения муниципальными служащими своих обязанностей.
Реализация данного основного мероприятия обеспечит достижение значений показателя программы - уровень выполнения бюджетных обязательств по материально-техническому обеспечению муниципальной службы Черемисиновского района
1
Приложение №4
к муниципальной программе Черемисиновского района Курской области
«Развитие муниципальной службы в Черемисиновском районе Курской области»
Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы Черемисиновского района
«Развитие муниципальной службы» за счет средств бюджета Черемисиновского района (тыс. рублей)
Статус
Наименование муниципальной программы, подпрограммы муниципальной программы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия
Ответственный
исполнитель,
соисполнители,
участники
Код бюджетной классификации
Расходы (тыс. рублей), годы
ГРБС
РзПр
ЦСР
ВР
2016 г.
2017 г.
2018 г.
2019 г.
2020 г.
2021 г.
2022 г.
2023 г.
2024 г.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Муниципальная программа Черемисиновского района Курской области
«Развитие муниципальной службы»
Всего,
в том числе:
х
х
х
х
307, 0
522, 3
1608, 1
1790, 9
2482, 6
852, 0
852, 0
852, 0
852, 0
Администрация Черемисиновского района Курской области
001
х
х
х
307, 0
522, 3
1408, 1
1392, 5
2282, 6
752, 0
752, 0
752, 0
752, 0
Представительное Собрание Черемисиновского района Курской области
001
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление образования Администрации Черемисиновского района Курской области
002
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
45, 7
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление культурыАдминистрации Черемисиновского района Курской области
003
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление финансов Администрации Черемисиновского района Курской области
004
х
х
х
0, 0
0, 0
200, 0
352, 7
200, 0
100, 0
100, 0
100, 0
100, 0
Подпрограмма 1
Реализация мероприятий, направленных на развитие муниципальной службы
Всего,
в том числе:
х
х
х
х
307, 0
522, 3
1608, 1
1790, 9
2482, 6
852, 0
852, 0
852, 0
852, 0
Администрация Черемисиновского района Курской области
001
х
х
х
307, 0
522, 3
1408, 1
1392, 5
2282, 6
752, 0
752, 0
752, 0
752, 0
Представительное Собрание Черемисиновского района Курской области
001
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление образования Администрации Черемисиновского района Курской области
002
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
45, 7
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление культурыАдминистрации Черемисиновского района Курской области
003
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление финансов Администрации Черемисиновского района Курской области
004
х
х
х
0, 0
0, 0
200, 0
352, 7
200, 0
100, 0
100, 0
100, 0
100, 0
Основное мероприятие 1
«Направление муниципальных служащих на курсы повышения квалификации (с получением свидетельств, удостоверений государственного образца)»
В т.ч. по направлениям: -организация и проведение в установленные сроки аттестации муниципальных служащих в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной деятельности; -совершенствование муниципальной нормативной правовой базы по вопросам прохождения муниципальной службы; -проведение квалификационного экзамена с целью определения уровня профессиональной подготовки и компетенции муниципального служащего, присвоение муниципальным служащим классных чинов по результатам экзамена; -обеспечение гласности и равного доступа граждан к муниципальной службе; -проведение мероприятий антикоррупционной направленности; -систематическое освещение деятельности администрации на официальном сайте администрации; -представление муниципальных служащих для участия в конкурсе «Лучший муниципальный служащий».
Всего,
в том числе:
х
х
х
х
208, 5
275, 0
203, 0
322, 0
369, 0
300, 0
300, 0
300, 0
300, 0
Администрация Черемисиновского района Курской области
001
х
х
х
208, 5
275, 0
203, 0
322, 0
369, 0
300, 0
300, 0
300, 0
300, 0
Представительное Собрание Черемисиновского района Курской области
001
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление образования Администрации Черемисиновского района Курской области
002
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление культурыАдминистрации Черемисиновского района Курской области
003
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление финансов Администрации Черемисиновского района Курской области
004
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Основное мероприятие 2
«Создание оптимальных материально-технических условий для эффективного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей (мероприятия по приобретению, модернизации, обслуживанию, ремонту оборудования, приобретению материальных запасов, приобретению и обновлению программного обеспечения улучшающего условия труда)».
В т.ч. по направлениям:
-обеспечение муниципальных служащих справочной, нормативной, аналитической, методической, правовой информацией (в том числе посредством электронных информационных систем), обеспечение доступа к внешним информационным ресурсам и сетям связи, коммуникационным сетям, оплата почтовых расходов, связанных с исполнением должностных обязанностей муниципальными служащими; -организация мероприятий, проводимых с целью определения рисков развития заболеваний, раннего выявления имеющихся заболеваний, в том числе препятствующих прохождению муниципальной службы, сохранения и укрепления физического и психического здоровья муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы.
Всего,
в том числе:
х
х
х
х
98, 5
247, 3
1405, 1
1468, 9
1933, 6
552, 0
552, 0
552, 0
552, 0
Администрация Черемисиновского района Курской области
001
х
х
х
98, 5
247, 3
1205, 1
1070, 50
1733, 6
452, 0
452, 0
452, 0
452, 0
Представительное Собрание Черемисиновского района Курской области
001
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление образования Администрации Черемисиновского района Курской области
002
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
45, 7
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление культурыАдминистрации Черемисиновского района Курской области
003
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление финансов Администрации Черемисиновского района Курской области
004
х
х
х
0, 0
0, 0
200, 0
352, 7
200, 0
100, 0
100, 0
100, 0
100, 0
Основное мероприятие 3
Организация мероприятий, проводимых с целью определения рисков развития заболеваний, раннего выявления имеющихся заболеваний, в том числе препятствующих прохождению муниципальной службы, сохранения и укрепления физического и психического здоровья муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы.
Всего,
в том числе:
х
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
180, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
АдминистрацияЧеремисиновского района Курской области
001
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
180, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Представительное Собрание Черемисиновского района Курской области
001
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление образования Администрации Черемисиновского района Курской области
002
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление культурыАдминистрации Черемисиновского района Курской области
003
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Управление финансов Администрации Черемисиновского района Курской области
004
х
х
х
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Приложение №5
к муниципальной программе Черемисиновского района Курской области «Развитие муниципальной службы в Черемисиновском районе Курской области»
Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов федерального бюджета, областного бюджета, местного бюджета и внебюджетных источников на реализацию целей муниципальной программы Черемисиновского района Курской области «Развитие муниципальной службы»
Статус
Наименование муниципальной программы, подпрограммы
муниципальной программы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия
Источники ресурсного обеспечения
Оценка расходов (тыс. рублей), годы
2016 г.
2017 г.
2018 г.
2019 г.
2020 г.
2021 г.
2022 г.
2023 г.
2024 г.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Муниципальная программа Черемисиновского района Курской области
«Развитие муниципальной службы»
всего
307, 0
522, 3
1608, 1
1790, 9
2482, 6
852, 0
852, 0
852, 0
852, 0
федеральный бюджет
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
областной бюджет
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
местный бюджет
307, 0
522, 3
1608, 1
1790, 9
2482, 6
852, 0
852, 0
852, 0
852, 0
внебюджетные
источники
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Подпрограмма 1
Реализация мероприятий, направленных на развитие муниципальной службы
всего
307, 0
522, 3
1608, 1
1790, 9
2482, 6
852, 0
852, 0
852, 0
852, 0
федеральный бюджет
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
областной бюджет
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
местный бюджет
307, 0
522, 3
1608, 1
1790, 9
2482, 6
852, 0
852, 0
852, 0
852, 0
внебюджетные
источники
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Основное мероприятие 1
«Направление муниципальных служащих на курсы повышения квалификации (с получением свидетельств, удостоверений государственного образца)»
В т.ч. по направлениям: -организация и проведение в установленные сроки аттестации муниципальных служащих в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы на основе оценки его профессиональной деятельности; -совершенствование муниципальной нормативной правовой базы по вопросам прохождения муниципальной службы; -проведение квалификационного экзамена с целью определения уровня профессиональной подготовки и компетенции муниципального служащего, присвоение муниципальным служащим классных чинов по результатам экзамена; -обеспечение гласности и равного доступа граждан к муниципальной службе; -проведение мероприятий антикоррупционной направленности; -систематическое освещение деятельности администрации на официальном сайте администрации; -представление муниципальных служащих для участия в конкурсе «Лучший муниципальный служащий».
всего
208, 5
275, 0
203, 0
322, 0
369, 0
300, 0
300, 0
300, 0
300, 0
местный бюджет
208, 5
275, 0
203, 0
322, 0
369, 0
300, 0
300, 0
300, 0
300, 0
Основное мероприятие 2
«Создание оптимальных материально-технических условий для эффективного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей (мероприятия по приобретению, модернизации, обслуживанию, ремонту оборудования, приобретению материальных запасов, приобретению и обновлению программного обеспечения улучшающего условия труда)».
В т.ч. по направлениям:
-обеспечение муниципальных служащих справочной, нормативной, аналитической, методической, правовой информацией (в том числе посредством электронных информационных систем), обеспечение доступа к внешним информационным ресурсам и сетям связи, коммуникационным сетям, оплата почтовых расходов, связанных с исполнением должностных обязанностей муниципальными служащими.
всего
98, 5
247, 3
1405, 1
1468, 9
1933, 6
552, 0
552, 0
552, 0
552, 0
местный бюджет
98, 5
247, 3
1405, 1
1468, 9
1933, 6
552, 0
552, 0
552, 0
552, 0
Основное мероприятие 3
Организация мероприятий, проводимых с целью определения рисков развития заболеваний, раннего выявления имеющихся заболеваний, в том числе препятствующих прохождению муниципальной службы, сохранения и укрепления физического и психического здоровья муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы.
всего
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
180, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
местный бюджет
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
180, 0
0, 0
0, 0
0, 0
0, 0
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный сайт администрации Черемисиновского района Курской области от 11.03.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
