О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.12.2004 № 584 "О негосударственном пенсионном обеспечении отдельных работников бюджетной сферы Республики Татарстан"



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКА ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06.04.2009 г. № 201

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.12.2004 № 584 «О негосударственном пенсионном обеспечении отдельных работников бюджетной сферы Республики Татарстан»

Кабинет Министров Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.12.2004 № 584 «О негосударственном пенсионном обеспечении отдельных работников бюджетной сферы Республики Татарстан» следующие изменения:

дополнить постановление пунктом 1.1 следующего содержания:

«1.1. Работники автономных учреждений имеют право на негосударственное пенсионное обеспечение на тех же основаниях и при соблюдении тех же условий, которые установлены для работников организаций бюджетной сферы в Положении о негосударственном пенсионном обеспечении отдельных работников бюджетной сферы Республики Татарстан, утвержденном настоящим постановлением.»;

в пункте 2 слова «Министерству социальной защиты Республики Татарстан» заменить словами «Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан»;

в пункте 3 слова «администрациям городов и районов» заменить словами «органам местного самоуправления».

2. Внести в Положение о негосударственном пенсионном обеспечении отдель- ных работников бюджетной сферы Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.12.2004 № 584 «О негосударственном пенсионном обеспечении отдельных работников бюджетной сферы Республики Татарстан» (далее - Положение), следующие изменения:

пункт 3.1 изложить в следующей редакции:

«3.1. Негосударственные (дополнительные) пенсии назначаются работникам организаций бюджетной сферы Республики Татарстан, за исключением работников, которые обеспечиваются пенсиями на основании федеральных законов от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законов Республики Татарстан от 16 января 2003 г. № 3-ЗРТ «О государственной гражданской службе Республики Татарстан» (в редакции от 9 сентября 2005г.), от 17 января 2008 г. № 5-ЗРТ «О муниципальной службе в Республике Татарстан.»;

раздел 4 изложить в следующей редакции:

«4. Условия назначения негосударственной пенсии

4.1. Негосударственная (дополнительная) пенсия назначается при одновре-менном выполнении следующих условий:

4.1.1. Расторжение в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2011 года трудового договора работника с организацией бюджетной сферы Республики Татарстан, за исключением увольнения работника по основаниям, предусмотренным пунктами 3б, 4 - 14 статьи 81 и пункта 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

Работникам, имевшим в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации право на трудовую пенсию по старости, в том числе на досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, расторгнувшим трудовой договор с организацией бюджетной сферы Республики Татарстан до 1 января 2007 года и вновь поступившим на работу в организацию бюджетной сферы Республики Татарстан после 1 января 2007 года, при расторжении трудового договора негосударственная пенсия не назначается;

4.1.2. При расторжении трудового договора в период с 1 января 2007 года по 31 декабря 2008 года - наличие непрерывного стажа работы в организациях бюджетной сферы Республики Татарстан на момент расторжения трудового договора работника с организацией для женщин - не менее 20 лет, для мужчин - не менее 25 лет.

При расторжении трудового договора в период с 1 января 2009 года по 31 декабря 2011 года - наличие трудового стажа на последнем месте работы не менее 5 лет и общего стажа работы в организациях бюджетной сферы Республики Татарстан на момент расторжения трудового договора работника с организацией для женщин - не менее 20 лет, для мужчин - не менее 25 лет.

4.2. При исчислении непрерывного трудового стажа работы и общего трудового стажа работы, дающих право на негосударственную (дополнительную) пенсию, учитываются:

периоды постоянной работы на условиях полного рабочего времени в организациях бюджетной сферы Республики Татарстан;

периоды постоянной работы на условиях полного рабочего времени в обслуживающих производствах и хозяйствах организаций (объектах социально-культурной сферы, состоявших на балансе организаций), впоследствии реорганизованных в организации бюджетной сферы Республики Татарстан, в соответствии с нормативными правовыми актами органов исполнительной власти Республики Татарстан и органов местного самоуправления Республики Татарстан.

4.3. Исчисление непрерывного трудового стажа работы и общего трудового стажа работы производится путем суммирования продолжительности периодов трудовой деятельности в организациях бюджетной сферы Республики Татарстан. При этом при исчислении непрерывного трудового стажа перерывы в работе не должны превышать продолжительности, установленной для выплаты пособий по временной нетрудоспособности.»;

абзац второй пункта 5.2 после слов «копия паспорта» дополнить словами «копия трудовой книжки»;

абзац третий пункта 5.4 изложить в следующей редакции:

«непрерывный и общий стаж работы в организациях бюджетной сферы Республики Татарстан на момент расторжения трудового договора, исчисленный в соответствии с пунктами 4.2 и 4.3 настоящего Положения.»;

в пунктах 5.5 и 5.14 слова «Министерство социальной защиты Республики Татарстан» заменить словами «Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан»;

в абзаце третьем пункта 6.5 и в пункте 6.8 слова «с месяца» заменить словами «не позднее месяца».

Премьер-министр

Республики Татарстан Р.Н.Минниханов