О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 28 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. N 421 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"



Утратило силу – постановление Правительства Республики Коми от 30.10.2019 № 512

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 апреля 2016 г. N 166

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 28 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. N 421 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

Правительство Республики Коми постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 28 сентября 2012 г. N 421 "Об утверждении Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.

Первый заместитель

Председателя Правительства

Республики Коми

Л.МАКСИМОВА

Приложение

к Постановлению

Правительства Республики Коми

от 6 апреля 2016 г. N 166

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ОТ 28 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. N 421 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

"СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

В постановлении Правительства Республики Коми от 28 сентября 2012 г. N 421 "Об утверждении Государственной программы "Содействие занятости населения":

1. Государственную программу Республики Коми "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением (приложение), (далее - Программа) изложить в следующей редакции:

"Утверждена

Постановлением

Правительства Республики Коми

от 28 сентября 2012 г. N 421

(приложение)

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА

РЕСПУБЛИКИ КОМИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

ПАСПОРТ

Государственной программы Республики Коми

"Содействие занятости населения"

Ответственный исполнитель Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" (далее - Программа)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Соисполнители Программы

-

Участники Программы

-

Подпрограммы Программы

1) "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов" (далее - Подпрограмма 1);

2) "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" (далее - Подпрограмма 2) (не действует с 01.01.2016);

3) "Обеспечение реализации Государственной программы" (далее - Подпрограмма 3) (не действует с 01.01.2016);

4) "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми" (далее - Подпрограмма 4)

Программно-целевые инструменты Программы

-

Цель Программы

обеспечение условий развития эффективного рынка труда и государственных гарантий по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость

Задачи Программы

1) содействие развитию прогнозируемого, эффективного и управляемого регионального рынка труда;

2) предупреждение роста уровня безработицы незанятых инвалидов (не действует с 01.01.2016);

3) снижение напряженности на рынке труда Республики Коми

Целевые индикаторы и показатели Программы

уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год) (%);

уровень занятости населения (в среднем за год) (%);

уровень общей безработицы (в среднем за год) (%)

Этапы и сроки реализации Программы

1 этап: 2013 - 2015 годы

2 этап: 2016 - 2020 годы

Объемы финансирования Программы

Объемы финансирования Программы - общий объем бюджетных ассигнований Программы за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2018 годах 4 109 297,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 635 022,6 тыс. рублей;

2014 год - 664 973,7 тыс. рублей;

2015 год - 760 161,0 тыс. рублей;

2016 год - 759 320,6 тыс. рублей;

2017 год - 644 665,4 тыс. рублей;

2018 год - 645 154,3 тыс. рублей.

- из них за счет средств федерального бюджета:

2013 год - 322 346,6 тыс. рублей;

2014 год - 342 293,0 тыс. рублей;

2015 год - 448 756,9 тыс. рублей;

2016 год - 455 581,7 тыс. рублей;

2017 год - 374 802,3 тыс. рублей;

2018 год - 374 802,3 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Программы

сохранение ситуации на рынке труда стабильной и управляемой;

повышение качества и конкурентоспособности трудовых ресурсов;

повышение степени сбалансированности спроса и предложения рабочей силы на рынке труда по профессионально-квалификационной структуре и территориям;

сокращение доли иностранной рабочей силы на рынке труда Республики Коми;

недопущение к 2020 году роста уровня общей безработицы более чем 6,7% к численности рабочей силы;

недопущение к 2020 году роста зарегистрированной безработицы более 1,5% к численности рабочей силы;

повышение к 2020 году уровня занятости населения до 67%;

снижение коэффициента напряженности на рынке труда к 2020 году до 0,9 чел. на одну вакансию

ПАСПОРТ

подпрограммы "Управление региональным рынком труда,

регулирование процессов формирования

и использования трудовых ресурсов"

Ответственный исполнитель Подпрограммы 1 (соисполнитель Программы)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Участники Подпрограммы 1

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 1

-

Цель Подпрограммы 1

содействие развитию прогнозируемого, эффективного и управляемого регионального рынка труда

Задачи Подпрограммы 1

1) совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан;

2) социальная поддержка безработных граждан;

3) развитие трудовой мобильности населения;

4) обеспечение готовности реагирования государственной службы занятости населения, органов исполнительной власти Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 1

1) доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения с целью поиска работы (в год) (%);

2) доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг (в год) (%);

3) доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год) (%);

4) доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год) (%);

5) доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы (в год) (%);

6) доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год) (%) (не действует с 01.01.2015);

7) доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год) (%);

8) доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год) (%);

9) доля ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем числе данных мероприятий (в год) (%) (не действует с 01.01.2014);

10) доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках (в год) (%);

11) число реализованных малых проектов в сфере занятости населения (в год) (ед.);

12) доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости (в год) (%);

13) доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости (в год) (%);

14) доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода) (%);

15) количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума (в год) (ед.);

16) количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми (в год) (ед.);

17) доля иностранных работников в численности рабочей силы региона (в год) (%);

18) численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости (среднегодовая) (чел.);

19) коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода) (чел./вакансию);

20) доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий (в год) (%);

21) средняя продолжительность безработицы (на конец периода) (мес.)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 1

1 этап: 2013 - 2015 годы

2 этап: 2016 - 2020 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 1

Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 1 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2018 годах составит 3 760 473,8 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 602 847,5 тыс. рублей;

2014 год - 629 863,8 тыс. рублей;

2015 год - 594 021,4 тыс. рублей;

2016 год - 643 921,4 тыс. рублей;

2017 год - 644 665,4 тыс. рублей;

2018 год - 645 154,3 тыс. рублей.

- из них за счет средств федерального бюджета:

2013 год - 317 161,8 тыс. рублей;

2014 год - 334 122,5 тыс. рублей;

2015 год - 323 860,0 тыс. рублей;

2016 год - 374 802,3 тыс. рублей;

2017 год - 374 802,3 тыс. рублей;

2018 год - 374 802,3 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 1

1) повышение уровня трудоустройства граждан после профессионального обучения и дополнительного профессионального образования;

2) увеличение численности безработных граждан, зарегистрировавших предпринимательскую деятельность при содействии государственной службы занятости населения;

3) эффективное функционирование институтов социального партнерства и взаимодействия государственной службы занятости населения, организаций работодателей и профсоюзов

ПАСПОРТ

подпрограммы "Содействие трудоустройству

незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные)

для них рабочие места" (не действует с 01.01.2016)

Ответственный исполнитель Подпрограммы 2 (соисполнитель Программы)

Управление Республики Коми по занятости населения

Участники Подпрограммы 2

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 2

-

Цель Подпрограммы 2

предупреждение роста уровня безработицы незанятых инвалидов

Задачи Подпрограммы 2

1) расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов;

2) повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 2

1) доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости (в год) (%);

2) отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (в год) (%);

3) численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год) (чел.);

4) количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в год) (ед.)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 2

2013 - 2015 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 2

Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 2 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2015 годах составит 21 432,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

2013 год - 5 832,2 тыс. рублей;

2014 год - 9 058,3 тыс. рублей;

2015 год - 6 542,1 тыс. рублей;

- из них за счет средств федерального бюджета:

2013 год - 5 184,8 тыс. рублей;

2014 год - 8 170,5 тыс. рублей;

2015 год - 5 887,2 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 2

расширение возможностей занятости инвалидов за счет оборудования (оснащения) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

ПАСПОРТ

подпрограммы "Обеспечение реализации

Государственной программы" (не действует с 01.01.2016)

Ответственный исполнитель Подпрограммы 3 (соисполнитель Программы)

Управление Республики Коми по занятости населения

Участники Подпрограммы 3

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 3

-

Цель Подпрограммы 3

обеспечение реализации мероприятий Государственной программы

Задачи Подпрограммы 3

1) ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации Государственной программы;

2) обеспечение управления реализацией мероприятий Государственной программы на муниципальном уровне

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 3

1) уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) Государственной программы и подпрограмм (в год) (%);

2) доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти (в год) (%);

3) доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в год) (в % от общего количества муниципальных образований)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 3

2013 - 2015 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 3

Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 3 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2013 - 2015 годах составит 79 759,0 рублей, в том числе по годам:

2013 год - 26 342,9 тыс. рублей;

2014 год - 26 051,6 тыс. рублей;

2015 год - 27 364,5 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 3

1) обеспечение выполнения задач Государственной программы и достижение предусмотренных Государственной программой и подпрограммами показателей (индикаторов);

2) стабильное функционирование государственной службы занятости населения;

3) повышение качества, комфортности и доступности государственных услуг, эффективное использование всех видов ресурсов;

4) расширение перечня государственных услуг населению

ПАСПОРТ

подпрограммы "Дополнительные мероприятия в сфере

занятости населения, направленные на снижение

напряженности на рынке труда Республики Коми"

Ответственный исполнитель Подпрограммы 4 (соисполнитель Программы)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

Соисполнители Подпрограммы 4

-

Участники Подпрограммы 4

-

Программно-целевые инструменты Подпрограммы 4

-

Цель Подпрограммы 4

снижение напряженности на рынке труда Республики Коми

Задачи Подпрограммы 4

1) поддержка эффективной занятости;

2) поддержка наиболее уязвимых категорий граждан

Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы 4

1) доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости (в год) (%);

2) доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (в год) (%);

3) доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий региональной подпрограммы (в год) (%);

4) количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости (в год) (ед.);

5) количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты (в год) (чел.);

6) доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год);

7) количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (в год) (ед.)

Этапы и сроки реализации Подпрограммы 4

2015 - 2016 годы

Объемы финансирования Подпрограммы 4

Объем бюджетных ассигнований по Подпрограмме 4 за счет средств республиканского бюджета Республики Коми в 2015 - 2016 годах составит 247 632,2 тыс. рублей, из них по годам:

2015 год - 132 233,0 тыс. рублей;

2016 год - 115 399,2 тыс. рублей;

- из них за счет средств федерального бюджета:

2015 год - 119 009,7 тыс. рублей;

2016 год - 80 779,4 тыс. рублей

Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 4

общая численность участников Подпрограммы 4 составит:

в 2015 году 1670 человек, из них:

численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, трудоустроенных на временную работу - не менее 930 чел.;

численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку, - не менее 660 чел.;

численность молодых людей, реализующих социальные проекты, из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, приступивших к реализации новых социальных проектов, - не менее 30 чел.;

численность инвалидов, трудоустроенных на рабочие места на условиях социальной занятости, - не менее 50 чел.;

в 2016 году 2285 человек, из них:

количество участников, направленных на опережающее профессиональное обучение и стажировку (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан - не менее 580 чел.;

количество участников, принявших участие во временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) - не менее 1600 чел.;

количество работодателей, реализующих программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), которым возмещены расходы на частичную оплату труда 80 работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан (в год) - не менее 5 ед.;

количество работодателей, которым возмещены затраты, связанные с трудоустройством 25 инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество (в год), - не менее 10 ед.

Приоритеты и цели реализуемой в Республике Коми

государственной политики в сфере занятости населения

Республики Коми, общая характеристика участия

муниципальных образований в Республике Коми

в реализации государственной программы

Согласно Стратегии социально-экономического развития Республики Коми на период до 2020 года, одобренной постановлением Правительства Республики Коми от 27 марта 2006 г. N 45, стратегической целью развития Республики Коми является повышение уровня жизни населения в республике на основе устойчивого развития экономики региона.

В числе приоритетных задач развития экономики республики - создание предпосылок для расширения занятости трудоспособного населения и снижения уровня безработицы, увеличения доходов населения и снижения масштабов бедности.

Целью политики занятости является обеспечение эффективной занятости населения Республики Коми с учетом приоритетов развития экономики Республики Коми в период с 2013 года по 2020 год:

1) обеспечение максимально возможной занятости трудоспособного населения и реализация прав граждан в области социальной защиты от безработицы;

2) развитие эффективно функционирующей структуры занятости, позволяющей оперативно и качественно удовлетворять потребности работодателей в рабочей силе и способствующей получению незанятыми гражданами работы, в наибольшей степени соответствующей их потребностям и профессиональным возможностям;

3) повышение конкурентоспособности, а также территориальной и профессиональной мобильности трудовых ресурсов, стимулирование легальной трудовой деятельности;

4) повышение эффективности системы профессиональной ориентации населения, психологической поддержки безработных граждан, а также профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан.

Приоритетами реализуемой в Республике Коми государственной политики в сфере занятости населения являются:

1) развитие трудовых ресурсов, повышение их мобильности, защита национального рынка труда;

2) обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;

3) создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;

4) поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному, творческому труду;

5) осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

6) предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы;

7) поощрение работодателей, сохраняющих действующие и создающих новые рабочие места прежде всего для граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

8) объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения;

9) координация деятельности в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики, включая инвестиционно-структурную политику, регулирование роста и распределение доходов, предупреждение инфляции;

10) координация деятельности государственных органов, профессиональных союзов, иных представительных органов работников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения;

11) создание условий для привлечения трудовых ресурсов субъектами Российской Федерации, включенными в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным;

12) международное сотрудничество в решении проблем занятости населения, включая вопросы, связанные с трудовой деятельностью граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и иностранных граждан на территории Российской Федерации, соблюдение международных трудовых норм.

Наиболее уязвимые категории граждан, на защиту которых в первую очередь направлена Программа:

1) инвалиды;

2) лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

3) несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет;

4) лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);

5) беженцы и вынужденные переселенцы;

6) граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;

7) одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

8) граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;

9) граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.

Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения" (далее - Государственная программа) является одним из инструментов в реализации мер и действий на региональном рынке труда и социальной политики в целом, важным элементом механизма государственного регулирования занятости населения и воздействия на рынок труда Республики Коми на основе программно-целевого подхода.

Государственная программа включает совокупность взаимосвязанных долгосрочных мероприятий с их соответствующим финансовым, организационным и иным обеспечением, целью реализации которых является достижение эффективной, оптимальной занятости трудоспособного населения региона в сочетании с необходимой социальной поддержкой безработных.

Целью реализации Государственной программы является обеспечение условий развития эффективного рынка труда и государственных гарантий по содействию реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.

Для достижения поставленной цели при реализации Государственной программы будут решены следующие задачи:

1) содействие развитию прогнозируемого, эффективного и управляемого регионального рынка труда;

2) предупреждение роста безработицы незанятых инвалидов;

3) снижение напряженности на рынке труда Республики Коми.

Задачи определяют конечный результат реализации взаимосвязанных мероприятий в рамках достижения цели Государственной программы.

Полномочия в сфере занятости населения возложены на Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми.

Переданные полномочия реализуются через государственные учреждения Республики Коми - центры занятости населения, расположенные в каждом муниципальном образовании, являющиеся подведомственными государственными учреждениями указанного Министерства.

Органы местного самоуправления муниципальных образований городов и районов республики вправе участвовать в организации и финансировании:

1) проведения оплачиваемых общественных работ;

2) временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

3) ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Органы местного самоуправления могут оказывать содействие органам службы занятости в получении достоверной информации о занятости граждан.

Органы местного самоуправления вправе реализовывать дополнительные мероприятия в области содействия занятости населения, направленные на привлечение трудовых ресурсов, и осуществлять расходы за счет средств бюджетов муниципальных образований (за исключением финансовых средств, передаваемых местному бюджету на осуществление целевых расходов).

Перечень и характеристики основных мероприятий Государственной программы представлены в приложении 1 к Программе (таблица 1).

Сведения об основных мерах правового регулирования в сфере реализации Государственной программы, направленных на достижение цели и (или) ожидаемых результатов Государственной программы, представлены в приложении 1 к Программе (таблица 2).

Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях Государственной программы представлены в приложении 1 к Программе (таблица 3).

Перечень и сведения о целевых индикаторах и показателях Государственной программы в разрезе муниципальных образований представлены в приложении 1 к Программе (таблица 3.1).

Сведения о порядке сбора информации и методике расчета целевых индикаторов и показателей Государственной программы представлены в приложении 1 к Программе (таблица 4).

Информация по финансовому обеспечению Государственной программы за счет средств республиканского бюджета Республики Коми (с учетом средств федерального бюджета) представлена в приложении 1 к Программе (таблица 5).

Ресурсное обеспечение и прогнозная (справочная) оценка расходов республиканского бюджета Республики Коми (с учетом средств федерального бюджета), бюджетов государственных внебюджетных фондов Республики Коми, местных бюджетов и юридических лиц на реализацию цели Государственной программы представлены в приложении 1 к Программе (таблица 6).

Информация об основных параметрах потребности в трудовых ресурсах, необходимых для реализации Государственной программы, представлена в приложении 1 к Программе (таблица 7).

Правила предоставления из республиканского бюджета Республики Коми субсидий бюджетам муниципальных районов (городских округов) на реализацию малых проектов в сфере занятости населения, представлены в приложении 2 к Программе.

Правила предоставления и расходования средств на финансирование мероприятия Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения" по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2015 году, представлены в приложении 3 к Программе.".

2. Приложение 1 к Программе изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям.

3. Приложение 2 к Программе изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям.

Приложение 1

к изменениям, вносимым

в Постановление

Правительства Республики Коми

от 28 сентября 2012 г. N 421

"Об утверждении

Государственной программы

Республики Коми

"Содействие занятости населения"

"Приложение 1

к Государственной программе

Республики Коми

"Содействие занятости населения"

Таблица 1

ПЕРЕЧЕНЬ

и характеристики основных мероприятий

Государственной программы Республики Коми

"Содействие занятости населения"

N п/п

Номер и наименование ведомственной целевой программы, основного мероприятия

Ответственный ОИВ РК за выполнение ведомственной целевой программы, основного мероприятия

Срок

Ожидаемый непосредственный результат выполнения ведомственной целевой программы, основного мероприятия (краткое описание)

Основные направления реализации

Связь с целевыми индикаторами и показателями государственной программы (подпрограммы)

начала реализации

окончания реализации

1

2

3

4

5

6

7

8

Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"

Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан

1.

1.1.1. Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2020

Ежегодно 100% объемов средств, необходимых для предоставления материальной поддержки и (или) финансовой помощи гражданам, доведены до государственных учреждений Республики Коми - центров занятости населения

Оказание материальной поддержки и (или) финансовой помощи безработным и ищущим работу гражданам

Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год);

Доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год);

Доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы (в год);

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год)

2.

1.1.2. Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2020

Ежегодно не менее 50 тыс. граждан являются получателями государственных услуг в сфере занятости населения

Предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения

Уровень занятости населения (в среднем за год);

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения с целью поиска работы (в год);

Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг (в год);

Доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год);

Доля ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем числе данных мероприятий (в год);

Доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках (в год);

Доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости (в год);

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости (в год)

3.

1.1.3. Реализация малых проектов в сфере занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2015

2018

Ежегодно реализовано не менее 20 малых проектов в сфере занятости

Благоустройство и ремонт объектов муниципального значения с участием безработных граждан

Число реализованных малых проектов в сфере занятости населения (в год)

Задача 2. Социальная поддержка безработных граждан

4.

1.2.1. Социальные выплаты безработным гражданам

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2020

Ежегодно не менее 20 тыс. гражданам предоставлены социальные выплаты

Осуществление социальных выплат безработным гражданам: пособие, стипендия, досрочная пенсия

Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год);

Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающих социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода)

5.

1.2.2. Проведение мониторинга по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2016

2020

Ежегодно сформирован Реестр получателей социальных выплат

Проведение анализа использования средств на осуществление социальных выплат безработным гражданам.

Определение потребности финансовых средств на социальные выплаты на следующий финансовый период

Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающих социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода)

Задача 3. Развитие трудовой мобильности населения

6.

1.3.1. Формирование и обновление банка данных вакантных должностей и свободных рабочих мест в пределах и за пределами республики

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2020

Ежегодно собрано не менее 50,0 тыс. вакантных рабочих мест в год

Наполнение регионального сегмента информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий "Работа в России"

Количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума (в год);

Количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми (в год)

7.

1.3.2. Принятие согласованных решений по объемам и профессионально-квалификационной структуре привлечения иностранных работников в экономику республики

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2020

Ежегодно подготовлены и направлены в Минтруд РФ предложения Республики Коми о потребности (корректировке потребности) в привлечении иностранных работников

Совершенствование механизма привлечения и использования иностранных работников

Доля иностранных работников в численности рабочей силы региона (в год)

Задача 4. Обеспечение готовности реагирования государственной службы занятости населения, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда

8.

1.4.1. Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2020

Ежегодно на основании выявленных изменений в сфере занятости населения для предупреждения негативных тенденций корректируются прогнозные оценки рынка труда региона

Мониторинг ситуации на рынке труда субъектов Российской Федерации и реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, информирование граждан о ситуации на рынке труда Российской Федерации, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы

Уровень общей безработицы (в среднем за год);

Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости (среднегодовая);

Доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий (в год)

9.

1.4.2. Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2020

Ежемесячно получен положительный акт по результатам сверки контрольных показателей и мониторинга данных регистров получателей государственных услуг

Ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с административными регламентами оказания государственных услуг в сфере занятости

Средняя продолжительность безработицы (на конец периода)

10.

1.4.3. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2013

2020

Ежегодно сформирован и скорректирован Прогноз баланса трудовых ресурсов Республики Коми

Ежегодное определение баланса (дисбаланса) спроса и предложения рабочей силы

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

Подпрограмма 2. "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" (не действует с 01.01.2016)

Задача 1. Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов

11.

2.1.1. Оказание информационных и консультационных услуг незанятым инвалидам по вопросам трудоустройства на созданные рабочие места

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодное информирование не менее 3% граждан с инвалидностью об услугах органов службы занятости, в том числе по трудоустройству на оборудованные (оснащенные) рабочие места, от общего числа граждан, обратившихся за получением государственной услуги по информированию

Получение населением и работодателями информации о реальном положении на рынке труда Республики Коми

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости (в год)

12.

2.1.2. Заключение договоров о сотрудничестве между центрами занятости населения и работодателями по оборудованию (оснащению) работодателями рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодно заключены договоры с работодателями на оборудование (оснащение) не менее 80 рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Расширение сотрудничества между центрами занятости населения и работодателями

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости (в год)

Задача 2. Повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

13.

2.2.1. Подбор рабочих мест и направление на работу незанятых инвалидов в соответствии с заключенными договорами о сотрудничестве

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодное трудоустройство 80 незанятых инвалидов на созданные рабочие места, адаптированных к особым потребностям граждан данной категории

Содействие в трудоустройстве незанятым инвалидам

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год);

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (в год)

14.

2.2.2. Организация ярмарок вакансий для инвалидов

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодно проводится не менее 20 специализированных ярмарок вакансий для инвалидов

Организация ярмарок вакансий с целью сокращения барьеров для трудоустройства инвалидов

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год)

15.

2.2.3. Проведение мониторинга трудоустройства и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов и потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодно не менее одного раза в месяц осуществлен мониторинг трудоустройства и закрепляемости на оборудованных (оснащенных) рабочих местах инвалидов и потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела

Оценка эффективности создания и оснащения имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год);

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в год)

16.

2.2.4. Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодно создание (оборудование) 80 новых рабочих мест для инвалидов

Расширение возможностей для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год);

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в год)

Подпрограмма 3. "Обеспечение реализации Государственной программы" (не действует с 01.01.2016)

Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации государственной программы

17.

3.1.1. Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (центральный аппарат)

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Не менее 4 раз в год проведен мониторинг реализации мероприятий Госпрограммы, своевременно предоставлена информация о реализации Госпрограммы в контролирующие органы

Эффективная организация и управление процессом реализации программных мероприятий

Уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) государственной программы и подпрограмм (в год);

Доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти (в год)

Задача 2. Обеспечение управления реализацией мероприятий Государственной программы на муниципальном уровне

18.

3.2.1. Создание координационных структур государственной службы занятости населения и муниципальных образований в Республике Коми по вопросам содействия занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодно проведено не менее 20 координационных советов по вопросам содействия занятости населения в муниципальном образовании городского округа и муниципального района

Усиление взаимодействия Службы занятости с муниципальными образованиями в сфере занятости населения

Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в год) (в % от общего количества муниципальных образований)

19.

3.2.2. Заключение соглашений о взаимодействии государственной службы занятости населения и муниципальных образований в Республике Коми в области содействия занятости населения, а также по формированию муниципальных программ в сфере содействия занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

2013

2015

Ежегодно составлен реестр Соглашений о взаимодействии Управления с администрациями муниципальных образований Республики Коми в сфере содействия занятости населения

Эффективная организация и управление процессом реализации программных мероприятий

Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в год) (в % от общего количества муниципальных образований)

Подпрограмма 4. "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми"

Задача 1. Поддержка эффективной занятости

20.

4.1.1. Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Управление Республики Коми по занятости населения

2015

2015

Трудоустроены на временную работу не менее 930 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Организация временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости (в год);

Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы (в год)

21.

4.1.2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Управление Республики Коми по занятости населения

2015

2015

Прошли опережающее профессиональное обучение не менее 660 работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (в год);

Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы (в год)

22.

4.1.3. Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов

Управление Республики Коми по занятости населения

2015

2015

Не менее 30 молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет реализуют новые социальные проекты

Организация занятости молодежи посредством выделения грантов на реализацию социальных проектов

Количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты (в год)

23.

4.1.4. Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2016

2016

Не менее 580 человек прошли опережающее профессиональное обучение и стажировку, из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

Организация опережающего профессионального обучения и стажировки (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (в год)

24.

4.1.5. Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2016

2016

Не менее 1600 человек трудоустроены на временные работы из числа работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

Организация временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости (в год)

Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан

25.

4.2.1. Социальная занятость инвалидов

Управление Республики Коми по занятости населения

2015

2015

Трудоустроены не менее 50 инвалидов на рабочие места на условиях социальной занятости

Расширение возможностей для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости (в год)

26.

4.2.2. Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2016

2016

Не менее чем 5 работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала) возмещены расходы на частичную оплату труда 80 работников

Стимулирование работодателей к трудоустройству работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

Доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год)

27.

4.2.3. Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2016

2016

Не менее чем 10 работодателям возмещены затраты, связанные с трудоустройством 25 инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

Расширение возможностей для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (в год)

Таблица 2

Сведения

об основных мерах правового регулирования в сфере

реализации Государственной программы, направленных

на достижение цели и (или) ожидаемых результатов

Государственной программы Республики Коми

"Содействие занятости населения"

N п/п

Вид нормативного правового акта

Основные положения нормативного правового акта

Ответственный исполнитель и соисполнитель

Ожидаемые сроки принятия

1

2

3

4

5

Подпрограмма 4. "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми"

1.

Постановление Правительства Республики Коми

Утверждение Порядков предоставления работодателям субсидий на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми, в 2016 году

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2016

Таблица 3

Перечень

и сведения о целевых индикаторах и показателях

Государственной программы Республики Коми

"Содействие занятости населения"

N п/п

Показатель (индикатор) (наименование)

Ед. изм.

Ответственный ОИВ РК

Значения показателей

отчетный год (2011)

текущий год (2012)

очередной год (2013)

первый год планового периода (2014)

второй год планового периода (2015) 2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения"

1.

Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2,5

2,0

1,7

1,7

1,7

1,9

1,8

1,7

1,6

1,5

2.

Уровень занятости населения (в среднем за год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

64,2

64,2

64,0

64,1

64,2

64,2

64,2

65,0

66,0

67,0

3.

Уровень общей безработицы (в среднем за год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

8,2

6,5

6,5

6,3

6,2

7,3

7,2

7,0

6,8

6,7

Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"

Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан

1.

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения с целью поиска работы (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

63,9

64,0

65,0

65,0

66,0

66,0

67,0

68,0

69,0

70,0

2.

Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

86,0

88,0

90,0

90,0

91,0

91,0

91,0

91,0

92,0

92,0

3.

Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

58,7

65,0

69,5

71,0

72,5

74,0

75,5

77,0

78,5

80,0

4.

Доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

-

-

50,0

53,0

56,0

59,0

62,0

65,0

68,0

71,0

5.

Доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

35,0

35,0

35,0

35,0

35,0

6.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

10,0

10,0

10,0

10,0

-

-

-

-

-

-

7.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

-

-

-

-

10,0

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0

8.

Доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

36,1

38,2

39,0

39,5

40,0

40,5

41,0

41,5

42,0

42,5

9.

Доля ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем числе данных мероприятий (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

10,0

10,0

10,0

-

-

-

-

-

-

-

10.

Доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

-

-

-

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

10,0

11.

Число реализованных малых проектов в сфере занятости населения (в год)

ед.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

-

-

-

-

23

19

20

20

-

-

12.

Доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

13.

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

-

-

-

-

-

43,0

43,0

43,0

44,0

45,0

Задача 2. Социальная поддержка безработных граждан

14.

Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

87,6

87,0

87,0

86,0

86,0

86,0

85,0

85,0

85,0

85,0

Задача 3. Развитие трудовой мобильности населения

15.

Количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума (в год)

ед.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

47984

38600

38600

38600

39155

40000

40650

41370

44120

44400

16.

Количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми (в год)

ед.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

814

800

800

800

800

3000

3000

3000

3000

3000

17.

Доля иностранных работников в численности рабочей силы региона (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

0,9

0,87

0,95

0,95

0,92

0,75

0,75

0,75

0,75

0,75

Задача 4. Обеспечение готовности реагирования государственной службы занятости населения, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда

18.

Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости (среднегодовая)

чел.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

11900

10500

10000

9500

9000

9000

8400

7800

7500

7300

19.

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

чел. на вакансию

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

1,2

1,2

1,1

1,0

0,9

1,2

1,0

0,9

0,9

0,9

20.

Доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

70,0

71,0

72,0

72,0

75,0

75,0

75,0

80,0

80,0

80,0

21.

Средняя продолжительность безработицы (на конец периода)

мес.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

3,9

3,9

3,8

3,8

3,7

4,3

4,2

4,2

4,1

4,1

Подпрограмма 2. "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места" (не действует с 01.01.2016)

Задача 1. Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов

1.

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости (в год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

39,7

41,0

41,0

42,0

42,0

Задача 2. Повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

2.

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (в год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

0,3

0,3

3.

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год)

чел.

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

90

90

4.

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в год)

ед.

Управление Республики Коми по занятости населения

3

53

88

90

90

Подпрограмма 3. "Обеспечение реализации Государственной программы" (не действует с 01.01.2016)

Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации государственной программы

1.

Уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) государственной программы и подпрограмм (в год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

-

-

-

-

-

2.

Доля освоения средств, выделенных на реализацию мероприятий активной политики в области занятости населения (в год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

100,0

100,0

100,0

-

-

-

-

-

-

-

3.

Доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти (в год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

100,0

100,0

-

-

-

-

-

Задача 2. Обеспечение управления реализацией мероприятий Программы на муниципальном уровне

4.

Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в год) (в % от общего количества муниципальных образований)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

-

-

-

-

-

Подпрограмма 4. "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми"

Задача 1. Поддержка эффективной занятости

1.

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

-

-

-

-

80,0

80,0

-

-

-

-

2.

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

-

-

-

-

80,0

80,0

-

-

-

-

3.

Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы (в год)

%

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

-

50,0

-

-

-

-

-

4.

Количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты (в год)

ед.

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

-

30

-

-

-

-

-

Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан

5.

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости (в год)

ед.

Управление Республики Коми по занятости населения

-

-

-

-

50

-

-

-

-

-

6.

Доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год)

%

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

-

-

-

-

-

10,0

-

-

-

-

7.

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (в год)

ед.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

-

-

-

-

-

25

-

-

-

-

Таблица 3.1

Перечень

и сведения о целевых индикаторах и показателях

Государственной программы в разрезе муниципальных

образований в Республике Коми

N п/п

Наименование муниципального образования муниципального района (городского округа)

Значения показателей

отчетный год (2011)

текущий год (2012)

очередной год (2013)

первый год планового периода (2014)

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

"Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения"

Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"

Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан

11. Число реализованных малых проектов в сфере занятости населения (в год)

1.

МО ГО Сыктывкар

-

-

-

-

-

1

1

1

-

-

2.

МО ГО Воркута

-

-

-

-

-

0

1

1

-

-

3.

МО ГО Вуктыл

-

-

-

-

2

1

1

1-

-

-

4.

МО ГО Инта

-

-

-

-

1

0

1

1

-

-

5.

МО ГО Печора

-

-

-

-

-

0

1

1-

-

-

6.

МО ГО Сосногорск

-

-

-

-

2

2

1

1

-

-

7.

МО ГО Усинск

-

-

-

-

1

1

1

1

-

-

8.

МО ГО Ухта

-

-

-

-

-

0

1

1

-

-

9.

МО МР Ижемский

-

-

-

-

0

1

1

-

-

10.

МО МР Княжпогостский

-

-

-

-

1

1

1

1

-

-

11.

МО МР Койгородский

-

-

-

-

1

1

1

1

-

-

12.

МО МР Корткеросский

-

-

-

-

1

2

1

1

-

-

13.

МО МР Прилузский

-

-

-

-

1

0

1

1

-

-

14.

МО МР Сыктывдинский

-

-

-

-

3

1

1

1

-

-

15.

МО МР Сысольский

-

-

-

-

3

1

1

1

-

-

16.

МО МР Троицко-Печорский

-

-

-

-

1

2

1

1

-

-

17.

МО МР Удорский

-

-

-

-

2

1

1

1

-

-

18.

МО МР Усть-Вымский

-

-

-

-

1

0

1

1

-

-

19.

МО МР Усть-Куломский

-

-

-

-

3

5

1

1

-

-

20.

МО МР Усть-Цилемский

-

-

-

-

-

0

1

1

-

-

Итого:

в 2015 году - 23 проекта;

в 2016 году - 19 проектов;

в 2017 году - 20 проектов;

в 2018 году - 20 проектов.

Таблица 4

Сведения

о порядке сбора информации и методике расчета целевых

индикаторов и показателей Государственной программы

Республики Коми "Содействие занятости населения"

N п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Показатель считается достигнутым при фактическом значении показателя:

Источник информации

Расчет показателя

Государственная программа Республики Коми "Содействие занятости населения"

1.

Уровень регистрируемой безработицы (в среднем за год

%

не выше запланированного

информационно-аналитический бюллетень "Республика Коми. Статистический обзор" (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми)

отношение численности безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, к численности рабочей силы

2.

Уровень занятости населения (в среднем за год)

%

не ниже запланированного

официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. По ссылке: Официальная статистика -> Публикации -> Каталог публикаций -> Справочная информация по актуальным вопросам (по темам) -> Занятость и безработица (ежемесячная)

отношение численности занятого населения к общей численности населения обследуемого возраста

3.

Уровень общей безработицы (в среднем за год)

%

не выше запланированного

официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. По ссылке: Официальная статистика -> Публикации -> Каталог публикаций -> Справочная информация по актуальным вопросам (по темам) -> Занятость и безработица (ежемесячная)

(в соответствии со стандартами МОТ) отношение численности безработных к численности рабочей силы (занятых и безработных)

Подпрограмма 1. "Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов"

Задача 1. Совершенствование профессионально-квалификационной структуры и механизмов трудоустройства граждан

1.

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения с целью поиска работы (в год)

%

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел I. Состав граждан, обратившихся за содействием в поиске работы

отношение числа трудоустроенных граждан к общей численности граждан, обратившихся в органы государственной службы занятости населения с целью поиска работы

2.

Доля граждан, удовлетворенных полнотой и качеством оказания государственных услуг (в год)

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение числа опрошенных респондентов, полностью удовлетворенных полнотой и качеством предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций, к общему числу опрошенных респондентов

3.

Доля трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год)

%

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел VIII. Профессиональное обучение (профобучение) и дополнительное профессиональное образование (далее - ДПО)

отношение числа трудоустроенных граждан, признанных в установленном порядке безработными, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, к общей численности закончивших профессиональное обучение

4.

Доля трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, в общей численности закончивших профессиональное обучение (в год)

%

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел VIII. Профессиональное обучение (профобучение) и ДПО, ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности государственных учреждений Республики Коми центров занятости населения (далее - ГУ РК ЦЗН)

отношение числа трудоустроенных женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, к общей численности закончивших профессиональное обучение

5.

Доля граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем количестве граждан, трудоустроенных на общественные работы (в год)

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности граждан, трудоустроенных на общественные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общей численности граждан, трудоустроенных на общественные работы

6.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год)

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общей численности граждан, трудоустроенных на временные работы, в составе данной категории

7.

Доля несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в составе данной категории граждан (в год)

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, безработных граждан в возрасте от 20 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование и высшее образование и ищущих работу по специальности впервые, трудоустроенных на временные работы за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общей численности граждан, трудоустроенных на временные работы, в составе данной категории

8.

Доля трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы (в год)

%

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел I. Состав граждан, обратившихся за содействием в поиске работы

отношение числа трудоустроенных граждан из числа лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, к общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости с целью поиска работы

9.

Доля ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, в общем числе данных мероприятий (в год)

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение количества ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общему числу данных мероприятий

10.

Доля граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, от общего количества граждан, принявших участие в данных ярмарках (в год)

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности граждан, трудоустроенных благодаря участию в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест, организованных за счет средств, выделенных из местных бюджетов, к общей численности граждан, принявших участие в данных ярмарках

11.

Число реализованных малых проектов в сфере занятости населения (в год)

ед.

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

12.

Доля граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости (в год)

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение численности граждан, относящихся к малочисленным народам, получивших государственные услуги в сфере занятости населения, в общей численности граждан данной категории, обратившихся в органы службы занятости

13.

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости (в год)

%

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел I. Состав граждан, обратившихся за содействием в поиске работы

отношение числа трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, к общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости

Задача 2. Социальная поддержка безработных граждан

14.

Доля граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, от общего числа безработных граждан (на конец периода)

%

не выше запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 1-Т (трудоустройство) "Сведения о содействии занятости населения"

отношение числа граждан, признанных в установленном порядке безработными и получающими социальные выплаты, к общему числу безработных граждан (на конец периода)

Задача 3. Развитие трудовой мобильности населения

15.

Количество собранных вакантных должностей и свободных рабочих мест с оплатой труда выше прожиточного минимума (в год)

ед.

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел V. Заявленная работодателями потребность в работниках

16.

Количество вакантных должностей и свободных рабочих мест с предоставлением жилья по Республике Коми (в год)

ед.

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством построения запросов в Программном комплексе "КАТАРСИС"

17.

Доля иностранных работников в численности рабочей силы региона (в год)

%

не выше запланированного

приказ Минтруда России "О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу"

отношение численности иностранных работников, привлеченных к осуществлению трудовой деятельности на территории Республики Коми, в пределах утвержденного объема квот на выдачу разрешений на работу к численности рабочей силы, по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми

Задача 4. Обеспечение готовности реагирования государственной службы занятости населения, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления в Республике Коми на динамические изменения на рынке труда

18.

Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости (среднегодовая)

чел.

не выше запланированного

Информационно-аналитический бюллетень "Республика Коми. Итоги. Часть 1" (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми)

19.

Коэффициент напряженности на рынке труда (на конец периода)

чел. на вакансию

не выше запланированного

Информационно-аналитический бюллетень "Республика Коми. Итоги. Часть 1" (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми)

численность незанятых граждан, зарегистрированных в Службе занятости, претендующих на одну вакансию

20.

Доля востребованных вакансий на рынке труда от общего количества вакансий (в год)

%

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел V. Заявленная работодателями потребность в работниках

отношение числа заявленных работодателями вакансий для замещения рабочих профессий к общему числу заявленных вакансий

21.

Средняя продолжительность безработицы (на конец периода)

мес.

не выше запланированного

Информационно-аналитический бюллетень "Республика Коми. Итоги. Часть 1" (Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Республике Коми)

Подпрограмма 2 "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места"

Задача 1. Расширение возможностей трудоустройства незанятых инвалидов

1.

Доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости (в год)

%

не ниже запланированного

федеральное статистическое наблюдение форма 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", раздел I. Состав граждан, обратившихся за содействием в поиске работы

отношение числа трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, к общей численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы в органы государственной службы занятости

Задача 2. Повышение заинтересованности работодателей в создании и оснащении имеющихся рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов

2.

Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (в год)

%

не ниже запланированного

Отчет 1РП "Сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов" (приложение к Приказу Минтруда России от 30 января 2014 г. N 63)

отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте (по данным Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми)

3.

Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (в год)

чел.

не ниже запланированного

Отчет 1РП "Сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов" (приложение к Приказу Минтруда России от 30 января 2014 г. N 63)

4.

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов (в год)

ед.

не ниже запланированного

Отчет 1РП "Сведения о создании оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройстве на них незанятых инвалидов" (приложение к Приказу Минтруда России от 30 января 2014 г. N 63)

Подпрограмма 3. "Обеспечение реализации Государственной программы"

Задача 1. Ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти Республики Коми в сфере занятости населения по реализации государственной программы

1.

Уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) Государственной программы и подпрограмм (в год)

%

не ниже запланированного

2.

Доля освоения средств, выделенных на реализацию мероприятий активной политики в области занятости населения (в год)

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность "Отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора, администратора доходов бюджета" отчетная форма 127 в Министерство финансов Республики Коми и Министерство финансов Российской Федерации

3.

Доля освоения средств, выделенных на ресурсное обеспечение деятельности органов исполнительной власти (в год)

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность "Отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора, администратора доходов бюджета" отчетная форма 127 в Министерство финансов Республики Коми и Министерство финансов Российской Федерации

Задача 2. Обеспечение управления реализацией мероприятий Программы на муниципальном уровне

4.

Доля принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований (в год)

% от общего количества муниципальных образований

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

отношение принятых программ содействия занятости населения на муниципальном уровне в общем количестве муниципальных образований

Подпрограмма 4. "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми"

Задача 1. Поддержка эффективной занятости

1.

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, в общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку (в год)

%

не ниже запланированного

форма сведений о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 мая 2015 г. N 287

отношение числа работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения опережающего профессионального обучения и стажировки, к общей численности работников, прошедших опережающее профессиональное обучение и стажировку

2.

Доля работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, в общей численности работников, участвующих во временной занятости (в год)

%

не ниже запланированного

форма сведений о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 мая 2015 г. N 287

Отношение числа работников, находящихся под риском увольнения, сохранивших занятость или трудоустроенных на новые рабочие места после завершения участия во временных работах, к общей численности работников, участвующих во временной занятости

3.

Доля родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, в общей численности участников мероприятий подпрограммы (в год)

%

не ниже запланированного

форма сведений о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 мая 2015 г. N 287

отношение числа родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, к общей численности участников мероприятий подпрограммы

4.

Количество молодых людей из числа граждан в возрасте от 22 до 30 лет, реализующих социальные проекты (в год)

чел.

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

Задача 2. Поддержка наиболее уязвимых категорий граждан

5.

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов на условиях социальной занятости (в год)

ед.

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

6.

Доля граждан, трудоустроенных на постоянные рабочие места за счет частичного возмещения работодателям расходов на выплату заработной платы работникам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускникам профессиональных образовательных организаций и безработным гражданам (в год)

%

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

7.

Количество созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов (в год)

ед.

не ниже запланированного

ведомственная отчетность, формируемая посредством отчетности ГУ РК ЦЗН

Таблица 5

Информация

по финансовому обеспечению Государственной программы

за счет средств республиканского бюджета

(с учетом средств федерального бюджета)

Статус

Наименование Государственной программы, подпрограммы Государственной программы, основного мероприятия Государственной программы

Ответственный исполнитель, соисполнитель и участник (ОИВ РК)

Расходы (тыс. руб.), годы

всего (нарастающим итогом с начала реализации программы)

2013

2014

2015

2016

2017

2018

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Государственная программа

Содействие занятости населения

Всего

4 109 297,6

635 022,6

664 973,7

760 161,0

759 320,6

644 665,4

645 154,3

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

4 109 297,6

635 022,6

664 973,7

760 161,0

759 320,6

644 665,4

645 154,3

Подпрограмма 1

Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов

Всего

3 760 473,8

602 847,5

629 863,8

594 021,4

643 921,4

644 665,4

645 154,3

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

3 760 473,8

602 847,5

629 863,8

594 021,4

643 921,4

644 665,4

645 154,3

Основное мероприятие 1.1.1.

Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

179 223,0

40 539,8

30 606,2

26 582,6

27 164,8

27 164,8

27 164,8

Основное мероприятие 1.1.2.

Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

1 462 197,6

245 145,9

268 595,1

238 616,8

235 954,3

236 698,3

237 187,2

Основное мероприятие 1.1.3.

Реализация малых проектов в сфере занятости населения

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

24 000,0

0,0

0,0

6 000,0

6 000,0

6 000,0

6 000,0

Основное мероприятие 1.2.1.

Социальные выплаты безработным гражданам

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2 095 053,2

317 161,8

330 662,5

322 822,0

374 802,3

374 802,3

374 802,3

Подпрограмма 2

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Всего

21 432,6

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

0,0

Управление Республики Коми по занятости населения

21 432,6

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 2.2.4.

Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Управление Республики Коми по занятости населения

21 432,6

5 832,2

9 058,3

6 542,1

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 3

Обеспечение реализации государственной программы

Всего

79 759,0

26 342,9

26 051,6

27 364,5

0,0

0,0

0,0

Управление Республики Коми по занятости населения

79 759,0

26 342,9

26 051,6

27 364,5

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 3.1.1.

Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (центральный аппарат)

Управление Республики Коми по занятости населения

79 759,0

26 342,9

26 051,6

27 364,5

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 4

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда

Всего

247 632,2

0,0

0,0

132 233,0

115 399,2

0,0

0,0

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

247 632,2

0,0

0,0

132 233,0

115 399,2

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.1.

Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Управление Республики Коми по занятости населения

67 526,1

0,0

0,0

67 526,1

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.2.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

Управление Республики Коми по занятости населения

51 955,5

0,0

0,0

51 955,5

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.3.

Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных процессов

Управление Республики Коми по занятости населения

9 000,0

0,0

0,0

9 000,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.4.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

33 609,4

0,0

0,0

0,0

33 609,4

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.5.

Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

76 547,8

0,0

0,0

0,0

76 547,8

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.2.1.

Социальная занятость инвалидов

Управление Республики Коми по занятости населения

3 751,4

0,0

0,0

3 751,4

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.2.2.

Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2 742,0

0,0

0,0

0,0

2 742,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.2.3.

Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми

2 500,0

0,0

0,0

0,0

2 500,0

0,0

0,0

Таблица 6

Ресурсное обеспечение

и прогнозная (справочная) оценка расходов республиканского

бюджета Республики Коми (с учетом средств федерального

бюджета), бюджетов государственных внебюджетных фондов

Республики Коми, местных бюджетов и юридических лиц

на реализацию целей Государственной программы Республики

Коми "Содействие занятости населения" (тыс. руб.)

Статус

Наименование Государственной программы, подпрограммы Государственной программы, основного мероприятия Государственной программы

Источник финансирования

Оценка расходов (тыс. руб.), годы

всего (нарастающим итогом с начала реализации программы)

2013

2014

2015

2016

2017

2018

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Государственная программа

Содействие занятости населения

всего

4109297,6

635022,6

664973,7

760161,0

759320,6

644665,4

645154,3

республиканский бюджет Республики Коми

4109297,6

635022,6

664973,7

760161,0

759320,6

644665,4

645154,3

- из них за счет средств федерального бюджета

2318582,8

322346,6

342293,0

448756,9

455581,7

374802,3

374802,3

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,00

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 1

Управление региональным рынком труда, регулирование процессов формирования и использования трудовых ресурсов

всего

3760473,8

602847,5

629863,8

594021,4

643921,4

644665,4

645154,3

республиканский бюджет Республики Коми

3760473,8

602847,5

629863,8

594021,4

643921,4

644665,4

645154,3

- из них за счет средств федерального бюджета

2099551,2

317161,8

334122,5

323860,0

374802,3

374802,3

374802,3

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,00

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.1.1.

Оказание гражданам материальной поддержки и (или) финансовой помощи в рамках активной политики занятости

всего

179223,0

40539,8

30606,2

26582,6

27164,8

27164,8

27164,8

республиканский бюджет Республики Коми

179223,0

40539,8

30606,2

26582,6

27164,8

27164,8

27164,8

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.1.2.

Оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Республики Коми - центрами занятости населения

всего

1462197,6

245145,9

268595,1

238616,8

235954,3

236698,3

237187,2

республиканский бюджет Республики Коми

1462197,6

245145,9

268595,1

238616,8

235 954,3

236698,3

237187,2

- из них за счет средств федерального бюджета

4498,0

0,0

3460,0

1038,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,00

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.1.3.

Реализация малых проектов в сфере занятости населения

всего

24000,0

0,0

0,0

6000,0

6000,0

6000,0

6000,0

республиканский бюджет Республики Коми

24000,0

0,0

0,0

6000,0

6000,0

6000,0

6000,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 1.2.1.

Социальные выплаты безработным гражданам

всего

2095053,2

317161,8

330662,5

322822,0

374802,3

374802,3

374802,3

республиканский бюджет Республики Коми

2095053,2

317161,8

330662,5

322822,0

374802,3

374802,3

374802,3

- из них за счет средств федерального бюджета

2095053,2

317161,8

330662,5

322822,0

374802,3

374802,3

374802,3

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,00

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 2

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

всего

21432,6

5832,2

9058,3

6542,1

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

21432,6

5832,2

9058,3

6542,1

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

19242,5

5184,8

8170,5

5887,2

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 2.2.4.

Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

всего

21432,6

5832,2

9058,3

6542,1

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

21432,6

5832,2

9058,3

6542,1

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

19242,5

5184,8

8170,5

5887,2

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 3

Обеспечение реализации государственной программы

всего

79759,0

26342,9

26051,6

27364,5

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

79759,0

26342,9

26051,6

27364,5

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,00

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 3.1.1.

Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Республики Коми, государственных органов Республики Коми, образованных Главой Республики Коми или Правительством Республики Коми (центральный аппарат)

всего

79759,0

26342,9

26051,6

27364,5

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

79759,0

26342,9

26051,6

27364,5

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Подпрограмма 4

Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда

всего

247632,2

0,0

0,0

132233,0

115399,2

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

247632,2

0,0

0,0

132233,0

115399,2

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

199789,1

0,0

0,0

119009,7

80779,4

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.1.

Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

всего

67526,1

0,0

0,0

67526,1

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

67526,1

0,0

0,0

67526,1

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

60773,5

0,0

0,0

60773,5

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.2.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

всего

51955,5

0,0

0,0

51955,5

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

51955,5

0,0

0,0

51955,5

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

46760,0

0,0

0,0

46760,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.3.

Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных процессов

всего

9000,0

0,0

0,0

9000,0

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

9000,0

0,0

0,0

9000,0

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

8100,0

0,0

0,0

8100,0

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.4.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

всего

33609,4

0,0

0,0

0,0

33609,4

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

33609,4

0,0

0,0

0,0

33609,4

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

23526,5

0,0

0,0

0,0

23526,5

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.1.5.

Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

всего

76547,8

0,0

0,0

0,0

76547,8

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

76547,8

0,0

0,0

0,0

76547,8

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

53583,5

0,0

0,0

0,0

53583,5

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.2.1.

Социальная занятость инвалидов

всего

3751,4

0,0

0,0

3751,4

0,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

3751,4

0,0

0,0

3751,4

0,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

3376,2

0,0

0,0

3376,2

0,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

средства от приносящей доход деятельности

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.2.2.

Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

всего

2742,0

0,0

0,0

0,0

2742,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

2742,0

0,0

0,0

0,0

2742,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

1919,4

0,0

0,0

0,0

1919,4

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Основное мероприятие 4.2.3.

Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

всего

2500,0

0,0

0,0

0,0

2500,0

0,0

0,0

республиканский бюджет Республики Коми

2500,0

0,0

0,0

0,0

2500,0

0,0

0,0

- из них за счет средств федерального бюджета

1750,0

0,0

0,0

0,0

1750,0

0,0

0,0

местные бюджеты

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

государственные внебюджетные фонды

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

юридические лица

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Таблица 7

Информация

об основных параметрах потребности в трудовых ресурсах,

необходимых для реализации Государственной программы

Республики Коми "Содействие занятости населения"

Численность работников, человек

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

Общая потребность в трудовых ресурсах по Государственной программе (по отрасли) <1>

ВСЕГО:

в том числе:

470

470

470

470

470

470

дополнительная потребность в трудовых ресурсах, в том числе:

23

34

31

33

35

38

- по уровням образования:

23

34

31

33

35

38

с высшим образованием

19

24

24

26

29

29

со средним профессиональным образованием

4

10

7

7

6

9

- из них по категориям работников:

инженерно-технические кадры

специалисты

23

34

31

33

35

38

рабочие

--------------------------------

<1> Информация об основных параметрах потребности в трудовых ресурсах, необходимых для реализации Государственной программы Республики Коми "Содействие занятости населения", отражена в пределах штатной численности государственных учреждений Республики Коми - центров занятости населения, осуществляющих свою деятельность и предоставляющих государственные услуги в сфере занятости населения. Изменение динамики дополнительной потребности в трудовых ресурсах не требует выделения средств из республиканского бюджета Республики Коми.".

Приложение 2

к изменениям, вносимым

в Постановление

Правительства Республики Коми

от 28 сентября 2012 г. N 421

"Об утверждении

Государственной программы

Республики Коми

"Содействие занятости населения"

"Приложение 2

к Государственной программе

Республики Коми

"Содействие занятости населения"

ПРАВИЛА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

СУБСИДИЙ БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ (ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ)

НА РЕАЛИЗАЦИЮ МАЛЫХ ПРОЕКТОВ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления и распределения субсидий из республиканского бюджета Республики Коми бюджетам муниципальных районов (городских округов) на реализацию малых проектов в сфере занятости населения (далее - субсидии).

2. Субсидии предоставляются в целях софинансирования расходных обязательств органов местного самоуправления в Республике Коми, предусматривающих реализацию малых проектов в сфере занятости населения в муниципальных районах (городских округах) по благоустройству территорий и ремонту объектов муниципального значения с участием безработных граждан (далее - проекты).

3. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных районов (городских округов) в Республике Коми (далее - органы местного самоуправления) в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Коми на соответствующий год в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных Министерству труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство) на цели, указанные в пункте 2 настоящих Правил.

4. Субсидии предоставляются на основании заключаемых Министерством с органами местного самоуправления соглашений (далее - Соглашение).

Форма Соглашения утверждается Министерством и размещается на официальном сайте Управления занятости Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 рабочих дней со дня ее утверждения.

5. В Соглашении предусматриваются следующие условия предоставления субсидий:

а) целевое назначение субсидии;

б) размер, условия предоставления и расходования субсидии;

в) значения показателей результативности использования субсидии, предусмотренных пунктом 11 настоящих Правил;

г) обязательство по достижению значений показателей результативности использования субсидии;

д) последствия недостижения муниципальным образованием установленных значений показателей результативности использования субсидии;

е) сроки по перечислению субсидий, реализации проектов и порядок представления отчетности об осуществлении расходов республиканского бюджета муниципальным образованием по форме, утвержденной Министерством;

ж) порядок осуществления контроля за соблюдением условий Соглашения.

6. Предоставление субсидий осуществляется Министерством при соблюдении органами местного самоуправления следующих условий:

1) наличие утвержденной в установленном порядке муниципальной программы, предусматривающей осуществление мероприятий, отвечающих целям, указанным в пункте 2 настоящих Правил;

2) наличие в местных бюджетах бюджетных ассигнований на мероприятия, соответствующие целям, указанным в пункте 2 настоящих Правил;

3) наличие Комиссии муниципального образования по отбору малых проектов (далее - Комиссия МО);

4) наличие перечня малых проектов, одобренных Комиссией МО;

5) срок реализации малых проектов - до 10 сентября текущего года;

6) наличие обоснования расходов (сметы) на реализацию малых проектов;

7) наличие заявки на предоставление субсидии по форме, установленной приказом Министерства.

7. Рассмотрение малых проектов на уровне органов местного самоуправления осуществляется Комиссией МО.

8. Рассмотрение заявок малых проектов осуществляется Комиссией по отбору заявок малых проектов, созданной Министерством, на основании порядка, установленного Министерством.

Комиссия Министерства рассматривает документы и осуществляет оценку соответствия представленных органами местного самоуправления документов требованиям, установленным настоящими Правилами, в срок не более 5 рабочих дней с даты поступления документов в Комиссию Министерства.

Решение Комиссии Министерства оформляется протоколом в течение 5 рабочих дней со дня заседания Комиссии Министерства.

На основании протокола Министерства в течение 5 рабочих дней со дня оформления протокола принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) субсидии с указанием размера субсидии в разрезе муниципальных образований в Республике Коми, оформленное приказом (далее - приказ).

Решение об отказе в предоставлении субсидии принимается при наличии одного из следующих оснований:

1) несоблюдение условий предоставления субсидии, установленных настоящими Правилами;

2) представление документов с нарушением установленных сроков.

Решение Министерства в течение 5 рабочих дней после его принятия доводится до органов местного самоуправления, подавших заявки на предоставление субсидии.

9. Срок рассмотрения заявок малых проектов с приемом документов устанавливается Министерством с 1 февраля по 20 февраля текущего года, подведение итогов рассмотрения заявок малых проектов - по 26 февраля текущего года с перечислением средств республиканского бюджета Республики Коми местным бюджетам до 15 мая текущего года.

10. При условии остатка бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Коми по результатам рассмотрения заявок малых проектов предусматривается проведение второго рассмотрения заявок малых проектов в соответствии с настоящими Правилами со сроком перечисления средств - 15 июля текущего года.

11. Оценка эффективности использования субсидии осуществляется Министерством на основании сравнения установленного Соглашением и фактически достигнутого по итогам отчетного года значения целевого показателя результативности использования субсидии:

количество проектов, реализованных в сфере занятости населения, от общего количества проектов, включенных в Соглашение муниципальных учреждений на основании решения Комиссии Министерства по отбору проектов.

12. Распределение субсидий осуществляется на основании решения Правительства Республики Коми и размещается на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

13. Уровень софинансирования из республиканского бюджета Республики Коми расходов местных бюджетов устанавливается в размере не менее 90 процентов.

14. Эффективность использования субсидии оценивается Министерством по итогам отчетного финансового года. Отчет об эффективности использования субсидии утверждается Министерством и размещается на его официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в срок до 10 февраля года, следующего за отчетным.

15. Условием расходования субсидий является целевое использование средств субсидий органами местного самоуправления.

Нецелевое использование средств субсидий влечет применение мер ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

16. Министерство ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Министерство финансов Республики Коми отчетность о расходовании субсидий по форме, утвержденной Министерством и согласованной Министерством финансов Республики Коми.

17. В целях реализации малых проектов может быть предусмотрено предоставление иных межбюджетных трансфертов из бюджета муниципальных районов бюджетам городских, сельских поселений.

18. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляется в установленном порядке Министерством и Министерством финансов Республики Коми.".