«О внесении изменений в постановление Главы Ситниковского сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области от 06 марта 2020 года № 5-П «Об утверждении Правил внутреннего трудов...



ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ

НИЖНЕОМСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

ГЛАВА СИТНИКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«06» апреля 2020 г. № 8-П

с.Ситниково.

«О внесении изменений в постановление Главы Ситниковского сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области от 06 марта 2020 года № 5-П «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации Ситниковского сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области»

В целях реализации положений Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Федеральным законом № 131-ФЗ от 06.10.2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Ситниковского сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области, постановляю:

1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка администрации Ситниковского сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области, утвержденные постановлением Главы Ситниковского сельского поселения Нижнеомского муниципального района Омской области от 06 марта 2020 года № 5-П (далее - Правила), следующие дополнения:

1.1. Раздел 4 Правил дополнить пунктом 4.3. следующего содержания:

«4. 3. Материальная ответственность работодателя перед работником:

- Материальная ответственность работодателя наступает в случае причинения ущерба работнику в результате виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.

- Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения работника возможности трудиться.

- Работодатель, причинивший ущерб имуществу сотрудника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим на день возмещения ущерба. При согласии работника ущерб может быть возмещен в натуре.

- При нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся сотруднику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Моральный вред, причиненный сотруднику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сотрудника и работодателя или судом.

2. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Глава Ситниковского сельского поселения

Нижнеомского муниципального района В.М.Юрченко.