Основная информация

Дата опубликования: 06 мая 2015г.
Номер документа: RU92000201500557
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Забайкальский край
Принявший орган: Правительство Забайкальского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



1

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 мая 2015 года                                                                                                  № 216

г. Чита

О некоторых мерах по упорядочению деятельности в сфере трудовых отношений и демографической политики

{Утратило силу:

Постановление Правительства Забайкальского края от 06.10.2016 года № 395 НГР: ru92000201601026}

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, статьей 281 Закона Забайкальского края от 16 октября 2008 года № 46-ЗЗК «Об установлении отдельных полномочий высшего исполнительного органа государственной власти Забайкальского края», в целях совершенствования деятельности исполнительных органов государственной власти Забайкальского края Правительство Забайкальского края постановляет:

1. Передать с 15 июля 2015 года Министерству экономического развития Забайкальского края полномочия и функции Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края в сфере трудовых отношений и реализации государственной демографической политики.

2. Администрации Губернатора Забайкальского края в установленном порядке подготовить:

проект правового акта о передаче 21 штатной единицы государственных гражданских служащих из аппарата Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края в аппарат Министерства экономического развития Забайкальского края;

проекты правовых актов, направленных на реализацию настоящего постановления.

3. Министерству труда и социальной защиты Забайкальского края представить в Министерство финансов Забайкальского края предложения по перераспределению бюджетных ассигнований между Министерством труда и социальной защиты Забайкальского края и Министерством экономического развития Забайкальского края на содержание 21 штатной единицы государственных гражданских служащих.

4. Министерству финансов Забайкальского края произвести перераспределение бюджетных ассигнований между Министерством труда и социальной защиты Забайкальского края и Министерством экономического развития Забайкальского края.

5. Руководителям исполнительных органов государственной власти Забайкальского края, указанных в пункте 1 настоящего постановления, подготовить предложения о внесении изменений в нормативные правовые акты, регулирующие исполнение соответствующих полномочий и функций, и представить их в установленном порядке на рассмотрение Правительства Забайкальского края.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Забайкальского края А.И.Шеметова.

Губернатор Забайкальского края

К.К.Ильковский

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) от 08.05.2015
Рубрики правового классификатора: 040.010.000 Общие положения, 060.010.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать