Основная информация
Дата опубликования: | 06 июня 2018г. |
Номер документа: | RU62000201800449 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Рязанская область |
Принявший орган: | Правительство Рязанской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 июня 2018 г. № 163
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02 ДЕКАБРЯ 2011 Г. № 395 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ПРАВИТЕЛЬСТВУ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ» (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.08.2013 № 245, ОТ 16.10.2014 № 294, ОТ 14.05.2015 № 102, ОТ 16.02.2016 № 24, ОТ 06.09.2017 № 213, ОТ 12.04.2018 № 96, ОТ 11.05.2018 № 128)
Правительство Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в постановление Правительства Рязанской области от 02 декабря 2011 г. № 395 «Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных Правительству Рязанской области» следующие изменения:
1) приложение № 1 изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
2) в приложении № 3:
- в разделе 2 «Порядок и условия оплаты труда руководящего состава учреждения»;
пункт 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:
«Первоначальный должностной оклад руководителя учреждения, создаваемого в текущем финансовом году, определяется трудовым договором и устанавливается на текущий год в кратном отношении к среднему размеру планового должностного оклада работников учреждения с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителя учреждения в соответствии с приложением к настоящему Положению.»;
пункт 2.4 дополнить абзацем следующего содержания:
«Средний размер планового должностного оклада работников учреждения, создаваемого в текущем финансовом году, определяется путем деления суммы всех плановых должностных окладов работников учреждения на плановую численность работников учреждения.»;
- приложение к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных Правительству Рязанской области, изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
Губернатор Рязанской области Н.В. Любимов
Приложение № 1
к постановлению Правительства
Рязанской области
от 06.06.2018 № 163
«Приложение № 1
к постановлению Правительства
Рязанской области
от 02.12.2011 № 395
ПЕРЕЧЕНЬ
государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных Правительству Рязанской области, в которых
вводится система оплаты труда работников, отличная от системы
оплаты труда по Единой тарифной сетке по оплате труда
работников государственных учреждений Рязанской области
№
п/п
Наименование государственного
учреждения Рязанской области
Срок введения системы оплаты труда
1.
Государственное казенное учреждение Рязанской области, осуществляющее деятельность в сфере транспортного обслуживания
с 1 января 2012 года
2.
Государственное казенное учреждение Рязанской области, осуществляющее деятельность в сфере обеспечения организации мероприятий*
с 1 декабря 2011 года
3.
Государственное казенное учреждение Рязанской области, обеспечивающее представительскую деятельность
с 1 июня 2018 года
____________________
* Создано путем изменения типа государственного бюджетного учреждения Рязанской области «Дом торговли «Нива Рязани» на государственное казенное учреждения Рязанской области «Дом торговли «Нива Рязани» в соответствии с распоряжением Правительства Рязанской области от 21.12.2016 № 510-р.»
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Рязанской области
от 06.06.2018 № 163
«Приложение
Положению о порядке
и условиях оплаты труда
руководителей, их заместителей
и главных бухгалтеров
государственных казенных
учреждений Рязанской области,
подведомственных Правительству
Рязанской области
Коэффициент
кратности по группам оплаты труда руководителя учреждения
и предельный уровень соотношения среднемесячной заработной
платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера
и среднемесячной заработной платы работников учреждения
1. Государственное казенное учреждение Рязанской области, осуществляющее деятельность в сфере транспортного обслуживания
Группа
Коэффициент кратности по группам оплаты труда руководителя учреждения
Годовой пробег автомобилей по утвержденному обязательному заказу (км)
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения
I
4,8
свыше 4 500 001
3,2
2,8
II
4,6
4 000 001 – 4 500 000
3,0
2,6
III
4,3
3 500 000 – 4 000 000
2,8
2,4
2. Государственное казенное учреждение Рязанской области,
осуществляющее деятельность в сфере обеспечения
организации мероприятий
Группа
Коэффициент кратности по группам оплаты труда руководителя учреждения
Количество фактически обслуживаемых физических лиц в среднем за год, человек
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения
I
4,8
110 001 – 130 000
3,5
3,2
II
4,6
90 001 – 110 000
3,3
3,0
III
4,3
70 000 – 90 000
3,0
2,8
3. Государственное казенное учреждение Рязанской области, обеспечивающее представительскую деятельность
Группа
Коэффициент кратности по группам оплаты труда руководителя учреждения
Наличие территориально удаленных объектов основных средств – недвижимого имущества учреждения (единиц)
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения
I
4,8
свыше 15
3,2
2,8
II
4,6
11 – 15
3,0
2,6
III
4,3
1 – 10
2,8
2,4»
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 июня 2018 г. № 163
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 02 ДЕКАБРЯ 2011 Г. № 395 «ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ПРАВИТЕЛЬСТВУ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ» (В РЕДАКЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.08.2013 № 245, ОТ 16.10.2014 № 294, ОТ 14.05.2015 № 102, ОТ 16.02.2016 № 24, ОТ 06.09.2017 № 213, ОТ 12.04.2018 № 96, ОТ 11.05.2018 № 128)
Правительство Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в постановление Правительства Рязанской области от 02 декабря 2011 г. № 395 «Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных Правительству Рязанской области» следующие изменения:
1) приложение № 1 изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
2) в приложении № 3:
- в разделе 2 «Порядок и условия оплаты труда руководящего состава учреждения»;
пункт 2.2 дополнить абзацем следующего содержания:
«Первоначальный должностной оклад руководителя учреждения, создаваемого в текущем финансовом году, определяется трудовым договором и устанавливается на текущий год в кратном отношении к среднему размеру планового должностного оклада работников учреждения с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителя учреждения в соответствии с приложением к настоящему Положению.»;
пункт 2.4 дополнить абзацем следующего содержания:
«Средний размер планового должностного оклада работников учреждения, создаваемого в текущем финансовом году, определяется путем деления суммы всех плановых должностных окладов работников учреждения на плановую численность работников учреждения.»;
- приложение к Положению о порядке и условиях оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных Правительству Рязанской области, изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
Губернатор Рязанской области Н.В. Любимов
Приложение № 1
к постановлению Правительства
Рязанской области
от 06.06.2018 № 163
«Приложение № 1
к постановлению Правительства
Рязанской области
от 02.12.2011 № 395
ПЕРЕЧЕНЬ
государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных Правительству Рязанской области, в которых
вводится система оплаты труда работников, отличная от системы
оплаты труда по Единой тарифной сетке по оплате труда
работников государственных учреждений Рязанской области
№
п/п
Наименование государственного
учреждения Рязанской области
Срок введения системы оплаты труда
1.
Государственное казенное учреждение Рязанской области, осуществляющее деятельность в сфере транспортного обслуживания
с 1 января 2012 года
2.
Государственное казенное учреждение Рязанской области, осуществляющее деятельность в сфере обеспечения организации мероприятий*
с 1 декабря 2011 года
3.
Государственное казенное учреждение Рязанской области, обеспечивающее представительскую деятельность
с 1 июня 2018 года
____________________
* Создано путем изменения типа государственного бюджетного учреждения Рязанской области «Дом торговли «Нива Рязани» на государственное казенное учреждения Рязанской области «Дом торговли «Нива Рязани» в соответствии с распоряжением Правительства Рязанской области от 21.12.2016 № 510-р.»
Приложение № 2
к постановлению Правительства
Рязанской области
от 06.06.2018 № 163
«Приложение
Положению о порядке
и условиях оплаты труда
руководителей, их заместителей
и главных бухгалтеров
государственных казенных
учреждений Рязанской области,
подведомственных Правительству
Рязанской области
Коэффициент
кратности по группам оплаты труда руководителя учреждения
и предельный уровень соотношения среднемесячной заработной
платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера
и среднемесячной заработной платы работников учреждения
1. Государственное казенное учреждение Рязанской области, осуществляющее деятельность в сфере транспортного обслуживания
Группа
Коэффициент кратности по группам оплаты труда руководителя учреждения
Годовой пробег автомобилей по утвержденному обязательному заказу (км)
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения
I
4,8
свыше 4 500 001
3,2
2,8
II
4,6
4 000 001 – 4 500 000
3,0
2,6
III
4,3
3 500 000 – 4 000 000
2,8
2,4
2. Государственное казенное учреждение Рязанской области,
осуществляющее деятельность в сфере обеспечения
организации мероприятий
Группа
Коэффициент кратности по группам оплаты труда руководителя учреждения
Количество фактически обслуживаемых физических лиц в среднем за год, человек
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения
I
4,8
110 001 – 130 000
3,5
3,2
II
4,6
90 001 – 110 000
3,3
3,0
III
4,3
70 000 – 90 000
3,0
2,8
3. Государственное казенное учреждение Рязанской области, обеспечивающее представительскую деятельность
Группа
Коэффициент кратности по группам оплаты труда руководителя учреждения
Наличие территориально удаленных объектов основных средств – недвижимого имущества учреждения (единиц)
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения
I
4,8
свыше 15
3,2
2,8
II
4,6
11 – 15
3,0
2,6
III
4,3
1 – 10
2,8
2,4»
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.06.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: