Основная информация
Дата опубликования: | 06 июня 2019г. |
Номер документа: | RU04000201900480 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Бурятия |
Принявший орган: | Правительство Республики Бурятия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу постановление Правительства Республики Бурятия от 19.05.2020 № 277
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июня 2019 г. № 297
г. Улан-Удэ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 06.07.2017 № 321 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО ОТБОРУ ЛУЧШИХ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ЛУЧШИХ СЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРИСУЖДЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ ПООЩРЕНИЙ»
В целях совершенствования действующего законодательства Правительство Республики Бурятия п о с т а н о в л я е т:
1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 06.07.2017 № 321 «Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры на присуждение денежных поощрений» (в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 30.01.2018 № 47, от 13.08.2018 № 446):
1.1. Наименование изложить в следующей редакции:
«Об утверждении Правил предоставления и распределения субсидий из республиканского бюджета бюджетам муниципальных районов в Республике Бурятия на государственную поддержку лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры».
1.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить Правила предоставления и распределения субсидий из республиканского бюджета бюджетам муниципальных районов в Республике Бурятия на государственную поддержку лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры (приложение № 1).».
1.3. Приложение № 1 «Порядок проведения конкурса по отбору лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры на присуждение денежных поощрений» изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.4. Приложение № 3 «Состав конкурсной комиссии по отбору лучших работников сельских учреждений культуры и лучших учреждений культуры на присуждение денежных поощрений» изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Республики Бурятия
И. Зураев
__________________
Проект представлен Министерством культуры
тел. 21-74-04
оу1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 06.06. 2019 № 297
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 06.07.2017 № 321
ПРАВИЛА
предоставления и распределения субсидий из
республиканского бюджета бюджетам муниципальных
районов в Республике Бурятия на государственную поддержку
лучших работников сельских учреждений культуры
и лучших сельских учреждений культуры
1. Правила предоставления и распределения субсидий из республиканского бюджета бюджетам муниципальных образований на государственную поддержку лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры (далее - Правила) устанавливают порядок, цели и условия предоставления и распределения субсидий из республиканского бюджета бюджетам муниципальных районов в Республике Бурятия на государственную поддержку лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры (далее - субсидии).
2. Субсидии предоставляются в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных районов в Республике Бурятия, возникающих при реализации мероприятий по государственной поддержке лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры.
3. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных образований в Республике Бурятия в пределах объемов бюджетных ассигнований, предусматриваемых законом Республики Бурятия о республиканском бюджете на текущий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства культуры Республики Бурятия как получателя средств республиканского бюджета на цели, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил.
4. Отбор муниципальных образований в Республике Бурятия осуществляется Министерством культуры Республики Бурятия путем проведения конкурса по отбору лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры на присуждение денежных поощрений (далее - Конкурс) на основании критериев отбора муниципальных образований в Республике Бурятия для предоставления субсидии согласно приложению к настоящим Правилам.
5. Условиями предоставления субсидии являются:
а) перечень мероприятий, подлежащих утверждению правовыми актами муниципального образования в Республике Бурятия в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации, в целях софинансирования которых осуществляется предоставление субсидии;
б) наличие в бюджете муниципального образования в Республике Бурятия бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства муниципального образования, софинансирование которого осуществляется из республиканского бюджета;
в) заключение соглашения между Министерством культуры Республики Бурятия и администрацией муниципального образования в Республике Бурятия о предоставлении субсидии (далее - соглашение) в соответствии с пунктом 14 настоящих Правил.
6. Для участия в Конкурсе в Министерство культуры Республики Бурятия в течение 15 календарных дней со дня объявления Конкурса на официальном сайте Министерства культуры Республики Бурятия представляются:
6.1. Учреждениями:
6.1.1. По направлению «Культурно-досуговая деятельность»:
1) копия Устава учреждения;
2) сведения о техническом состоянии, эффективности использования, обеспеченности учреждения основными фондами (в соответствии с величиной, составом и техническим уровнем фондов, в том числе: наименование и количество единиц оборудования, имеющегося в наличии, с учетом коэффициента износа). Первоначальная и остаточная стоимость основных средств (показатели, отраженные в перечне) должны быть подтверждены соответствующими регистрами бухгалтерского учета по учету операций с нефинансовыми активами. Уровень материально-технической базы (перечень имущества - технического оборудования, музыкального инструментария, сценических костюмов и пр.);
3) отчет о деятельности учреждения по развитию жанров народного творчества с подтверждающими видеоматериалами концертных программ за год, предшествующий году подачи заявки (в произвольной форме);
4) отчет о реализованных проектах учреждения, а также действующих и долгосрочных проектах по изучению и пропаганде истории и культуры «малой родины» с приложением фото- и видеоматериалов (при наличии);
5) план культурно-массовых мероприятий культурно-досугового учреждения на текущий год, согласованный с учредителем;
6) аудиозаписи народных песен, записи произведений словесного творчества, обрядов, ритуалов, сценарии сценического воплощения фольклорных действ, фотографии пошитых национальных костюмов, фотографии изделий современных мастеров декоративно-прикладного искусства и народного художественного творчества, созданные учреждением за год, предшествующий году подачи заявки;
7) фотоотчеты (видеоотчеты) по проведенным культурно-массовым мероприятиям за год, предшествующий году подачи заявки;
8) фотоотчеты по художественно-эстетическому уровню оформления помещений, прилегающих территорий;
9) копии дипломов, грамот, благодарностей разных уровней, полученных учреждением и их работниками за год, предшествующий году подачи заявки.
6.1.2. По направлению «Библиотечное дело»:
1) аналитический (текстовой) отчет библиотеки за год, предшествующий году подачи заявки (в произвольной форме);
2) утвержденный план мероприятий библиотеки на год подачи заявки (текущий);
3) отчеты (фотоматериалы) по проведенным мероприятиям за год, предшествующий году подачи заявки;
4) копии дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации, Министерства культуры Республики Бурятия, иных органов исполнительной власти Российской Федерации и Республики Бурятия, других учреждений, полученных библиотекой и ее работниками за год, предшествующий году подачи заявки.
6.1.3. По направлению «Музейное дело»:
1) отчет музея за год, предшествующий году подачи заявки (в произвольной форме);
2) описание разных форм внутримузейной деятельности музея за год, предшествующий году подачи заявки;
3) описание экспозиционно-выставочных проектов, открытых в год, предшествующий году подачи заявки;
4) описание научно-исследовательской деятельности сотрудников музея за год, предшествующий году подачи заявки;
5) описание фондовой деятельности сотрудников музея за год, предшествующий году подачи заявки;
6) описание издательской деятельности музея, сотрудников музея за год, предшествующий году подачи заявки.
6.2. Работниками:
1) копия паспорта;
2) копия трудовой книжки (все страницы);
3) фотоотчеты по мероприятиям, проведенным работником за год, предшествующий году подачи заявки;
4) копии документов, свидетельствующих об индивидуальных достижениях работника: о присвоении почетных званий, ведомственных наград, знаков отличия в сферах культуры и (или) образования; грантов, сертификатов, свидетельств, грамот, благодарственных писем, других наград на самого работника;
5) копии публикаций в печатных СМИ, видеосюжетов на телевидении, аудиопередач на радио о профессиональных достижениях и деятельности работника за год, предшествующий году подачи заявки (при наличии);
6) копии дипломов лауреатов и участников республиканских, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалей, конкурсов, праздников и других культурно-массовых мероприятий за год, полученных работником, предшествующий году подачи заявки;
7) копии документов, подтверждающих повышение квалификации, профессиональную переподготовку работника;
8) согласие работника на обработку персональных данных в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
7. Министерство культуры Республики Бурятия в течение 3 рабочих дней после окончания срока подачи заявок направляет пакет принятых документов для рассмотрения Комиссии по отбору лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры на присуждение денежных поощрений (далее - Конкурсная комиссия).
8. Конкурсная комиссия осуществляет деятельность в соответствии с приложением № 2 к настоящему постановлению.
9. На основании списков победителей Конкурса, определенных Конкурсной комиссией, в течение 5 рабочих дней издается приказ Министерства культуры Республики Бурятия о присуждении денежных поощрений лучшим работникам сельских учреждений культуры и лучшим сельским учреждениям культуры.
Данный приказ с указанием размера денежного поощрения в течение 5 рабочих дней размещается на официальном сайте Министерства культуры Республики Бурятия и может быть обжалован в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
10. Получившие денежное поощрение работники сельских учреждений культуры и лучшие сельские учреждения культуры имеют право повторно участвовать в Конкурсе не ранее чем через 5 лет.
11. Субсидия предоставляется бюджету муниципального образования в Республике Бурятия в соответствии с соглашением, заключаемым в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» (далее - система «Электронный бюджет») в соответствии с типовой формой соглашения, утвержденной Министерством финансов Республики Бурятия.
12. Внесение в соглашение изменений, предусматривающих ухудшение значения показателя результативности использования субсидии, а также увеличение сроков реализации предусмотренных соглашением мероприятий не допускаются в течение всего периода действия соглашения, за исключением случаев, если выполнение условий предоставления субсидии оказалось невозможным вследствие обстоятельств непреодолимой силы, изменения значений целевых показателей и индикаторов государственной программы Российской Федерации «Развитие культуры и туризма» на 2013 - 2020 годы и результатов федерального проекта «Обеспечение качественно нового уровня развития инфраструктуры культуры», а также в случае существенного (более чем на 20 процентов) сокращения размера субсидии.
Предельный уровень софинансирования расходного обязательства муниципального образования в Республике Бурятия из республиканского бюджета устанавливается в размере не менее 5 процентов от размера субсидии из республиканского бюджета.
13. Условиями расходования субсидии являются:
а) соблюдение муниципальным образованием условий расходования, определенных законами Республики Бурятия и (или) нормативными правовыми актами Правительства Республики Бурятия;
б) обеспечение предусмотренных в бюджете муниципального образования бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства муниципального образования, софинансирование которого предусмотрено из республиканского бюджета;
в) соблюдение муниципальным образованием обязательств по исполнению значений показателей результативности;
г) обеспечение муниципальным образованием при приобретении товаров, работ, услуг осуществления конкурентными способами определения подрядчика (исполнителя) в рамках Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».
14. Соглашение должно содержать:
а) размер предоставляемой субсидии, порядок, условия и сроки ее перечисления в местный бюджет, а также объем бюджетных ассигнований из местного бюджета на исполнение соответствующих расходных обязательств;
б) уровень софинансирования, выраженный в процентах от объема бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства муниципального образования, предусмотренных в местном бюджете, в целях софинансирования которого предоставляется субсидия;
в) значения показателей результативности использования субсидии, которые должны соответствовать значениям целевых показателей и индикаторов государственных программ Республики Бурятия, ведомственных целевых программ исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия, Перечню расходных обязательств муниципальных образований в Республике Бурятия, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления по вопросам местного значения;
г) обязательства муниципального образования в Республике Бурятия по согласованию с соответствующими субъектами бюджетного планирования муниципальных программ, софинансируемых за счет средств республиканского бюджета, и внесение в них изменений, которые влекут изменения объемов финансирования и (или) показателей результативности муниципальных программ и (или) изменение состава мероприятий указанных программ, на которые предоставляются субсидии;
д) реквизиты правового акта муниципального образования в Республике Бурятия, устанавливающего расходное обязательство муниципального образования в Республике Бурятия, в целях софинансирования которого предоставляется субсидия;
е) сроки и порядок представления отчетности об осуществлении расходов местного бюджета, в целях софинансирования которых предоставляется субсидия, а также о достижении значений показателей результативности использования субсидии;
ж) указание органа местного самоуправления, на который возлагаются функции по исполнению (координации исполнения) соглашения со стороны муниципального образования в Республике Бурятия и представлению отчетности;
з) порядок осуществления контроля за выполнением муниципальным образованием в Республике Бурятия обязательств, предусмотренных соглашением;
и) обязательства муниципального образования в Республике Бурятия по возврату средств в республиканский бюджет в соответствии с пунктами 18, 19 настоящих Правил;
к) ответственность сторон за нарушение условий соглашения;
л) применение мер ответственности к муниципальным образованиям в Республике Бурятия за недостижение показателей результативности использования субсидии, а также за нарушение графика выполнения мероприятий;
м) условие о вступлении в силу соглашения.
Проекты соглашений о предоставлении субсидий на текущий финансовый год и плановый период подлежат опубликованию до 1 февраля текущего финансового года на официальном сайте Министерства культуры Республики Бурятия в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
В случае внесения изменений (дополнений) в законы и иные нормативные правовые акты, предусматривающие уточнение в соответствующем финансовом году объемов бюджетных ассигнований на предоставление субсидии, сроков исполнения мероприятий, в соглашение вносятся соответствующие изменения в течение месяца после внесения изменений (дополнений).
15. Субсидия предоставляется Министерством культуры Республики Бурятия, являющимся главным распорядителем бюджетных средств, в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на соответствующий год.
Основанием для перечисления субсидии является приказ Министерства культуры Республики Бурятия о присуждении денежных поощрений лучшим работникам сельских учреждений культуры и лучшим сельским учреждениям культуры.
Перечисление субсидии осуществляется в установленном порядке на счета, открытые в Управлении Федерального казначейства по Республике Бурятия для учета операций со средствами местных бюджетов для лучших сельских учреждений культуры, и на счета, открытые в кредитной организации, - для лучших работников сельских учреждений культуры.
Органы местного самоуправления муниципальных образований вправе осуществлять передачу субсидий в бюджеты поселений для дальнейшего перечисления субсидий на счет сельского учреждения культуры, на территории которых расположено учреждение культуры, при условии соблюдения бюджетного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о налогах и сборах.
Субсидии перечисляются на счета получателей в 3-месячный срок со дня вступления в силу приказа Министерства культуры Республики Бурятия о присуждении денежных поощрений, но не позднее 30 декабря текущего года.
16. Оценка показателя результативности использования субсидии муниципальными районами осуществляется Министерством культуры Республики Бурятия по итогам финансового года в соответствии с Государственной программой Республики Бурятия «Культура Бурятии», утвержденной постановлением Правительства Республики Бурятия от 03.09.2012 № 502.
17. Муниципальные образования в Республике Бурятия представляют в Министерство культуры Республики Бурятия отчетность:
- об исполнении условий предоставления и расходования субсидии не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом года (квартальная отчетность);
- о достижении значений показателей результативности использования субсидии по установленной соглашением о предоставлении субсидии форме не позднее 10 января года, следующего за годом, в котором перечислялась субсидия (годовая отчетность).
18. В случае, если муниципальным образованием в Республике Бурятия по состоянию на 31 декабря отчетного финансового года предоставления субсидии допущены нарушения обязательств, предусмотренных соглашением в соответствии с подпунктом «в» пункта 14 настоящих Правил, и в срок до 1 марта текущего финансового года указанные нарушения не устранены, то объем средств, подлежащий возврату из местного бюджета в республиканский бюджет, определяется в соответствии с пунктами 12, 13 постановления Правительства Республики Бурятия от 28.12.2018 № 767 «Об утверждении Правил разработки нормативных правовых актов Правительства Республики Бурятия по формированию, предоставлению и распределению субсидий из республиканского бюджета местным бюджетам».
19. Неиспользованные субсидии подлежат возврату в доход бюджета, из которого они были ранее предоставлены, в соответствии с бюджетным законодательством.
20. В случае нецелевого использования субсидии и (или) нарушения муниципальным образованием в Республике Бурятия условий ее предоставления (расходования), в том числе невозврата средств в республиканский бюджет в соответствии с пунктами 18, 19 настоящих Правил, к нему применяются бюджетные меры принуждения, предусмотренные бюджетным законодательством.
21. Контроль за соблюдением условий предоставления (расходования) субсидий осуществляется Министерством культуры Республики Бурятия и органом исполнительной власти Республики Бурятия, осуществляющим функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере.
_____________
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Правилам предоставления и распределения субсидий
из республиканского бюджета бюджетам муниципальных
районов в Республике Бурятия на государственную поддержку
лучших работников сельских учреждений культуры
и лучших сельских учреждений культуры
КРИТЕРИИ
конкурсного отбора для предоставления субсидий из
республиканского бюджета бюджетам муниципальных районов
в Республике Бурятия на государственную поддержку лучших
работников сельских учреждений культуры и лучших
сельских учреждений культуры
Критерии конкурсного отбора для предоставления субсидий из республиканского бюджета бюджетам муниципальных районов в Республике Бурятия на государственную поддержку лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры:
а) направление «Культурно-досуговая деятельность». Максимальная балльная оценка - 130 баллов:
удельный вес населения сельского поселения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях, проводимых на территории поселения, в % от общего числа населения - до 10 баллов;
уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат) - до 5 баллов;
художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение) - до 5 баллов;
количество клубных формирований. Развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень, процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством) - до 10 баллов;
поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения - до 10 баллов;
количество проводимых культурно-массовых мероприятий - до 4 баллов;
количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп: людей с ограниченными возможностями, пенсионеров (в % от общего числа проводимых мероприятий) - до 3 баллов;
количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детство и юношество (в % от общего числа проводимых мероприятий) - до 3 баллов;
средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях - до 10 баллов;
взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежи, социального обеспечения - до 10 баллов;
участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях - до 10 баллов;
работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность - до 10 баллов;
достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры - до 10 баллов;
работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других - до 10 баллов;
наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры «малой Родины», краеведческой работе - до 10 баллов;
наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений - до 10 баллов;
б) направление «Библиотечное дело». Максимальная балльная оценка - 100 баллов:
число посещений библиотеки за год - до 10 баллов;
процент охвата населения библиотечным обслуживанием - до 10 баллов;
количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенные группы населения, людей с ограниченными возможностями, пенсионеров, за год - до 10 баллов;
применение информационных технологий в работе библиотеки - до 10 баллов;
наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки - до 10 баллов;
наличие проектов по развитию библиотечного дела - до 10 баллов;
участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела - до 10 баллов;
взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения - до 10 баллов;
работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность - до 10 баллов;
наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений - до 10 баллов;
в) направление «Музейное дело». Максимальная балльная оценка - 120 баллов:
художественно-эстетический уровень экспозиций музея - до 10 баллов;
количество посетителей музея за год - до 10 баллов;
количество выставок, в том числе передвижных, за год - до 10 баллов;
количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенные группы населения, людей с ограниченными возможностями, пенсионеров, за год - до 10 баллов;
поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением - до 10 баллов;
популяризация культурного наследия «малой Родины», краеведческая работа - до 10 баллов;
работа со средствами массовой информации, PR-деятельность - до 10 баллов;
количество новых поступлений предметов музейного фонда за год - до 10 баллов;
применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея - до 10 баллов;
количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций - до 10 баллов;
проведение повышения квалификации музейных кадров - до 10 баллов;
наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений - до 10 баллов.
_____________
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 06.06. 2019 № 297
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 06.07.2017 № 321
СОСТАВ
конкурсной комиссии по отбору лучших работников сельских
учреждений культуры и лучших учреждений культуры на
присуждение денежных поощрений
Дагаева С.Б.
-
министр культуры Республики Бурятия, председатель конкурсной комиссии
Емонаков Н.В.
-
первый заместитель министра культуры Республики Бурятия - председатель Комитета культуры и искусств, заместитель председателя конкурсной комиссии
Будаев Л.Б.
-
заместитель министра культуры Республики Бурятия - председатель Комитета экономики, правовой работы и бухгалтерского обеспечения
Сультимова С.Ш.
-
начальник отдела правовой работы и государственной службы Министерства культуры Республики Бурятия
Базаров Д.Р.
-
начальник отдела бюджетного планирования и целевых программ Министерства культуры Республики Бурятия
Айсуева Б.Т.
-
начальник отдела музейного, библиотечного дела и народных художественных промыслов Министерства культуры Республики Бурятия
Борисова Э.О.
-
главный специалист-эксперт отдела искусств, народного творчества и образования Министерства культуры Республики Бурятия
Бороноева Т.А.
-
директор ГАУК РБ «Национальный музей Республики Бурятия» (по согласованию)
Архинчеева Ж.А.
-
директор ГАУК РБ «Республиканский центр народного творчества» (по согласованию)
Гармаева Л.В.
-
директор ГАУК РБ «Национальная библиотека Республики Бурятия» (по согласованию)
______________
Утратил силу постановление Правительства Республики Бурятия от 19.05.2020 № 277
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июня 2019 г. № 297
г. Улан-Удэ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 06.07.2017 № 321 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО ОТБОРУ ЛУЧШИХ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ЛУЧШИХ СЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ НА ПРИСУЖДЕНИЕ ДЕНЕЖНЫХ ПООЩРЕНИЙ»
В целях совершенствования действующего законодательства Правительство Республики Бурятия п о с т а н о в л я е т:
1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 06.07.2017 № 321 «Об утверждении Порядка проведения конкурса по отбору лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры на присуждение денежных поощрений» (в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 30.01.2018 № 47, от 13.08.2018 № 446):
1.1. Наименование изложить в следующей редакции:
«Об утверждении Правил предоставления и распределения субсидий из республиканского бюджета бюджетам муниципальных районов в Республике Бурятия на государственную поддержку лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры».
1.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить Правила предоставления и распределения субсидий из республиканского бюджета бюджетам муниципальных районов в Республике Бурятия на государственную поддержку лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры (приложение № 1).».
1.3. Приложение № 1 «Порядок проведения конкурса по отбору лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры на присуждение денежных поощрений» изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
1.4. Приложение № 3 «Состав конкурсной комиссии по отбору лучших работников сельских учреждений культуры и лучших учреждений культуры на присуждение денежных поощрений» изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Республики Бурятия
И. Зураев
__________________
Проект представлен Министерством культуры
тел. 21-74-04
оу1
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 06.06. 2019 № 297
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 06.07.2017 № 321
ПРАВИЛА
предоставления и распределения субсидий из
республиканского бюджета бюджетам муниципальных
районов в Республике Бурятия на государственную поддержку
лучших работников сельских учреждений культуры
и лучших сельских учреждений культуры
1. Правила предоставления и распределения субсидий из республиканского бюджета бюджетам муниципальных образований на государственную поддержку лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры (далее - Правила) устанавливают порядок, цели и условия предоставления и распределения субсидий из республиканского бюджета бюджетам муниципальных районов в Республике Бурятия на государственную поддержку лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры (далее - субсидии).
2. Субсидии предоставляются в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных районов в Республике Бурятия, возникающих при реализации мероприятий по государственной поддержке лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры.
3. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных образований в Республике Бурятия в пределах объемов бюджетных ассигнований, предусматриваемых законом Республики Бурятия о республиканском бюджете на текущий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства культуры Республики Бурятия как получателя средств республиканского бюджета на цели, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил.
4. Отбор муниципальных образований в Республике Бурятия осуществляется Министерством культуры Республики Бурятия путем проведения конкурса по отбору лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры на присуждение денежных поощрений (далее - Конкурс) на основании критериев отбора муниципальных образований в Республике Бурятия для предоставления субсидии согласно приложению к настоящим Правилам.
5. Условиями предоставления субсидии являются:
а) перечень мероприятий, подлежащих утверждению правовыми актами муниципального образования в Республике Бурятия в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации, в целях софинансирования которых осуществляется предоставление субсидии;
б) наличие в бюджете муниципального образования в Республике Бурятия бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства муниципального образования, софинансирование которого осуществляется из республиканского бюджета;
в) заключение соглашения между Министерством культуры Республики Бурятия и администрацией муниципального образования в Республике Бурятия о предоставлении субсидии (далее - соглашение) в соответствии с пунктом 14 настоящих Правил.
6. Для участия в Конкурсе в Министерство культуры Республики Бурятия в течение 15 календарных дней со дня объявления Конкурса на официальном сайте Министерства культуры Республики Бурятия представляются:
6.1. Учреждениями:
6.1.1. По направлению «Культурно-досуговая деятельность»:
1) копия Устава учреждения;
2) сведения о техническом состоянии, эффективности использования, обеспеченности учреждения основными фондами (в соответствии с величиной, составом и техническим уровнем фондов, в том числе: наименование и количество единиц оборудования, имеющегося в наличии, с учетом коэффициента износа). Первоначальная и остаточная стоимость основных средств (показатели, отраженные в перечне) должны быть подтверждены соответствующими регистрами бухгалтерского учета по учету операций с нефинансовыми активами. Уровень материально-технической базы (перечень имущества - технического оборудования, музыкального инструментария, сценических костюмов и пр.);
3) отчет о деятельности учреждения по развитию жанров народного творчества с подтверждающими видеоматериалами концертных программ за год, предшествующий году подачи заявки (в произвольной форме);
4) отчет о реализованных проектах учреждения, а также действующих и долгосрочных проектах по изучению и пропаганде истории и культуры «малой родины» с приложением фото- и видеоматериалов (при наличии);
5) план культурно-массовых мероприятий культурно-досугового учреждения на текущий год, согласованный с учредителем;
6) аудиозаписи народных песен, записи произведений словесного творчества, обрядов, ритуалов, сценарии сценического воплощения фольклорных действ, фотографии пошитых национальных костюмов, фотографии изделий современных мастеров декоративно-прикладного искусства и народного художественного творчества, созданные учреждением за год, предшествующий году подачи заявки;
7) фотоотчеты (видеоотчеты) по проведенным культурно-массовым мероприятиям за год, предшествующий году подачи заявки;
8) фотоотчеты по художественно-эстетическому уровню оформления помещений, прилегающих территорий;
9) копии дипломов, грамот, благодарностей разных уровней, полученных учреждением и их работниками за год, предшествующий году подачи заявки.
6.1.2. По направлению «Библиотечное дело»:
1) аналитический (текстовой) отчет библиотеки за год, предшествующий году подачи заявки (в произвольной форме);
2) утвержденный план мероприятий библиотеки на год подачи заявки (текущий);
3) отчеты (фотоматериалы) по проведенным мероприятиям за год, предшествующий году подачи заявки;
4) копии дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации, Министерства культуры Республики Бурятия, иных органов исполнительной власти Российской Федерации и Республики Бурятия, других учреждений, полученных библиотекой и ее работниками за год, предшествующий году подачи заявки.
6.1.3. По направлению «Музейное дело»:
1) отчет музея за год, предшествующий году подачи заявки (в произвольной форме);
2) описание разных форм внутримузейной деятельности музея за год, предшествующий году подачи заявки;
3) описание экспозиционно-выставочных проектов, открытых в год, предшествующий году подачи заявки;
4) описание научно-исследовательской деятельности сотрудников музея за год, предшествующий году подачи заявки;
5) описание фондовой деятельности сотрудников музея за год, предшествующий году подачи заявки;
6) описание издательской деятельности музея, сотрудников музея за год, предшествующий году подачи заявки.
6.2. Работниками:
1) копия паспорта;
2) копия трудовой книжки (все страницы);
3) фотоотчеты по мероприятиям, проведенным работником за год, предшествующий году подачи заявки;
4) копии документов, свидетельствующих об индивидуальных достижениях работника: о присвоении почетных званий, ведомственных наград, знаков отличия в сферах культуры и (или) образования; грантов, сертификатов, свидетельств, грамот, благодарственных писем, других наград на самого работника;
5) копии публикаций в печатных СМИ, видеосюжетов на телевидении, аудиопередач на радио о профессиональных достижениях и деятельности работника за год, предшествующий году подачи заявки (при наличии);
6) копии дипломов лауреатов и участников республиканских, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалей, конкурсов, праздников и других культурно-массовых мероприятий за год, полученных работником, предшествующий году подачи заявки;
7) копии документов, подтверждающих повышение квалификации, профессиональную переподготовку работника;
8) согласие работника на обработку персональных данных в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
7. Министерство культуры Республики Бурятия в течение 3 рабочих дней после окончания срока подачи заявок направляет пакет принятых документов для рассмотрения Комиссии по отбору лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры на присуждение денежных поощрений (далее - Конкурсная комиссия).
8. Конкурсная комиссия осуществляет деятельность в соответствии с приложением № 2 к настоящему постановлению.
9. На основании списков победителей Конкурса, определенных Конкурсной комиссией, в течение 5 рабочих дней издается приказ Министерства культуры Республики Бурятия о присуждении денежных поощрений лучшим работникам сельских учреждений культуры и лучшим сельским учреждениям культуры.
Данный приказ с указанием размера денежного поощрения в течение 5 рабочих дней размещается на официальном сайте Министерства культуры Республики Бурятия и может быть обжалован в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
10. Получившие денежное поощрение работники сельских учреждений культуры и лучшие сельские учреждения культуры имеют право повторно участвовать в Конкурсе не ранее чем через 5 лет.
11. Субсидия предоставляется бюджету муниципального образования в Республике Бурятия в соответствии с соглашением, заключаемым в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» (далее - система «Электронный бюджет») в соответствии с типовой формой соглашения, утвержденной Министерством финансов Республики Бурятия.
12. Внесение в соглашение изменений, предусматривающих ухудшение значения показателя результативности использования субсидии, а также увеличение сроков реализации предусмотренных соглашением мероприятий не допускаются в течение всего периода действия соглашения, за исключением случаев, если выполнение условий предоставления субсидии оказалось невозможным вследствие обстоятельств непреодолимой силы, изменения значений целевых показателей и индикаторов государственной программы Российской Федерации «Развитие культуры и туризма» на 2013 - 2020 годы и результатов федерального проекта «Обеспечение качественно нового уровня развития инфраструктуры культуры», а также в случае существенного (более чем на 20 процентов) сокращения размера субсидии.
Предельный уровень софинансирования расходного обязательства муниципального образования в Республике Бурятия из республиканского бюджета устанавливается в размере не менее 5 процентов от размера субсидии из республиканского бюджета.
13. Условиями расходования субсидии являются:
а) соблюдение муниципальным образованием условий расходования, определенных законами Республики Бурятия и (или) нормативными правовыми актами Правительства Республики Бурятия;
б) обеспечение предусмотренных в бюджете муниципального образования бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства муниципального образования, софинансирование которого предусмотрено из республиканского бюджета;
в) соблюдение муниципальным образованием обязательств по исполнению значений показателей результативности;
г) обеспечение муниципальным образованием при приобретении товаров, работ, услуг осуществления конкурентными способами определения подрядчика (исполнителя) в рамках Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».
14. Соглашение должно содержать:
а) размер предоставляемой субсидии, порядок, условия и сроки ее перечисления в местный бюджет, а также объем бюджетных ассигнований из местного бюджета на исполнение соответствующих расходных обязательств;
б) уровень софинансирования, выраженный в процентах от объема бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства муниципального образования, предусмотренных в местном бюджете, в целях софинансирования которого предоставляется субсидия;
в) значения показателей результативности использования субсидии, которые должны соответствовать значениям целевых показателей и индикаторов государственных программ Республики Бурятия, ведомственных целевых программ исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия, Перечню расходных обязательств муниципальных образований в Республике Бурятия, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления по вопросам местного значения;
г) обязательства муниципального образования в Республике Бурятия по согласованию с соответствующими субъектами бюджетного планирования муниципальных программ, софинансируемых за счет средств республиканского бюджета, и внесение в них изменений, которые влекут изменения объемов финансирования и (или) показателей результативности муниципальных программ и (или) изменение состава мероприятий указанных программ, на которые предоставляются субсидии;
д) реквизиты правового акта муниципального образования в Республике Бурятия, устанавливающего расходное обязательство муниципального образования в Республике Бурятия, в целях софинансирования которого предоставляется субсидия;
е) сроки и порядок представления отчетности об осуществлении расходов местного бюджета, в целях софинансирования которых предоставляется субсидия, а также о достижении значений показателей результативности использования субсидии;
ж) указание органа местного самоуправления, на который возлагаются функции по исполнению (координации исполнения) соглашения со стороны муниципального образования в Республике Бурятия и представлению отчетности;
з) порядок осуществления контроля за выполнением муниципальным образованием в Республике Бурятия обязательств, предусмотренных соглашением;
и) обязательства муниципального образования в Республике Бурятия по возврату средств в республиканский бюджет в соответствии с пунктами 18, 19 настоящих Правил;
к) ответственность сторон за нарушение условий соглашения;
л) применение мер ответственности к муниципальным образованиям в Республике Бурятия за недостижение показателей результативности использования субсидии, а также за нарушение графика выполнения мероприятий;
м) условие о вступлении в силу соглашения.
Проекты соглашений о предоставлении субсидий на текущий финансовый год и плановый период подлежат опубликованию до 1 февраля текущего финансового года на официальном сайте Министерства культуры Республики Бурятия в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
В случае внесения изменений (дополнений) в законы и иные нормативные правовые акты, предусматривающие уточнение в соответствующем финансовом году объемов бюджетных ассигнований на предоставление субсидии, сроков исполнения мероприятий, в соглашение вносятся соответствующие изменения в течение месяца после внесения изменений (дополнений).
15. Субсидия предоставляется Министерством культуры Республики Бурятия, являющимся главным распорядителем бюджетных средств, в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на соответствующий год.
Основанием для перечисления субсидии является приказ Министерства культуры Республики Бурятия о присуждении денежных поощрений лучшим работникам сельских учреждений культуры и лучшим сельским учреждениям культуры.
Перечисление субсидии осуществляется в установленном порядке на счета, открытые в Управлении Федерального казначейства по Республике Бурятия для учета операций со средствами местных бюджетов для лучших сельских учреждений культуры, и на счета, открытые в кредитной организации, - для лучших работников сельских учреждений культуры.
Органы местного самоуправления муниципальных образований вправе осуществлять передачу субсидий в бюджеты поселений для дальнейшего перечисления субсидий на счет сельского учреждения культуры, на территории которых расположено учреждение культуры, при условии соблюдения бюджетного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о налогах и сборах.
Субсидии перечисляются на счета получателей в 3-месячный срок со дня вступления в силу приказа Министерства культуры Республики Бурятия о присуждении денежных поощрений, но не позднее 30 декабря текущего года.
16. Оценка показателя результативности использования субсидии муниципальными районами осуществляется Министерством культуры Республики Бурятия по итогам финансового года в соответствии с Государственной программой Республики Бурятия «Культура Бурятии», утвержденной постановлением Правительства Республики Бурятия от 03.09.2012 № 502.
17. Муниципальные образования в Республике Бурятия представляют в Министерство культуры Республики Бурятия отчетность:
- об исполнении условий предоставления и расходования субсидии не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом года (квартальная отчетность);
- о достижении значений показателей результативности использования субсидии по установленной соглашением о предоставлении субсидии форме не позднее 10 января года, следующего за годом, в котором перечислялась субсидия (годовая отчетность).
18. В случае, если муниципальным образованием в Республике Бурятия по состоянию на 31 декабря отчетного финансового года предоставления субсидии допущены нарушения обязательств, предусмотренных соглашением в соответствии с подпунктом «в» пункта 14 настоящих Правил, и в срок до 1 марта текущего финансового года указанные нарушения не устранены, то объем средств, подлежащий возврату из местного бюджета в республиканский бюджет, определяется в соответствии с пунктами 12, 13 постановления Правительства Республики Бурятия от 28.12.2018 № 767 «Об утверждении Правил разработки нормативных правовых актов Правительства Республики Бурятия по формированию, предоставлению и распределению субсидий из республиканского бюджета местным бюджетам».
19. Неиспользованные субсидии подлежат возврату в доход бюджета, из которого они были ранее предоставлены, в соответствии с бюджетным законодательством.
20. В случае нецелевого использования субсидии и (или) нарушения муниципальным образованием в Республике Бурятия условий ее предоставления (расходования), в том числе невозврата средств в республиканский бюджет в соответствии с пунктами 18, 19 настоящих Правил, к нему применяются бюджетные меры принуждения, предусмотренные бюджетным законодательством.
21. Контроль за соблюдением условий предоставления (расходования) субсидий осуществляется Министерством культуры Республики Бурятия и органом исполнительной власти Республики Бурятия, осуществляющим функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере.
_____________
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Правилам предоставления и распределения субсидий
из республиканского бюджета бюджетам муниципальных
районов в Республике Бурятия на государственную поддержку
лучших работников сельских учреждений культуры
и лучших сельских учреждений культуры
КРИТЕРИИ
конкурсного отбора для предоставления субсидий из
республиканского бюджета бюджетам муниципальных районов
в Республике Бурятия на государственную поддержку лучших
работников сельских учреждений культуры и лучших
сельских учреждений культуры
Критерии конкурсного отбора для предоставления субсидий из республиканского бюджета бюджетам муниципальных районов в Республике Бурятия на государственную поддержку лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры:
а) направление «Культурно-досуговая деятельность». Максимальная балльная оценка - 130 баллов:
удельный вес населения сельского поселения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях, проводимых на территории поселения, в % от общего числа населения - до 10 баллов;
уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат) - до 5 баллов;
художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение) - до 5 баллов;
количество клубных формирований. Развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень, процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством) - до 10 баллов;
поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения - до 10 баллов;
количество проводимых культурно-массовых мероприятий - до 4 баллов;
количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп: людей с ограниченными возможностями, пенсионеров (в % от общего числа проводимых мероприятий) - до 3 баллов;
количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детство и юношество (в % от общего числа проводимых мероприятий) - до 3 баллов;
средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях - до 10 баллов;
взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежи, социального обеспечения - до 10 баллов;
участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях - до 10 баллов;
работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность - до 10 баллов;
достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры - до 10 баллов;
работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других - до 10 баллов;
наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры «малой Родины», краеведческой работе - до 10 баллов;
наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений - до 10 баллов;
б) направление «Библиотечное дело». Максимальная балльная оценка - 100 баллов:
число посещений библиотеки за год - до 10 баллов;
процент охвата населения библиотечным обслуживанием - до 10 баллов;
количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенные группы населения, людей с ограниченными возможностями, пенсионеров, за год - до 10 баллов;
применение информационных технологий в работе библиотеки - до 10 баллов;
наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки - до 10 баллов;
наличие проектов по развитию библиотечного дела - до 10 баллов;
участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела - до 10 баллов;
взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения - до 10 баллов;
работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность - до 10 баллов;
наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений - до 10 баллов;
в) направление «Музейное дело». Максимальная балльная оценка - 120 баллов:
художественно-эстетический уровень экспозиций музея - до 10 баллов;
количество посетителей музея за год - до 10 баллов;
количество выставок, в том числе передвижных, за год - до 10 баллов;
количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенные группы населения, людей с ограниченными возможностями, пенсионеров, за год - до 10 баллов;
поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением - до 10 баллов;
популяризация культурного наследия «малой Родины», краеведческая работа - до 10 баллов;
работа со средствами массовой информации, PR-деятельность - до 10 баллов;
количество новых поступлений предметов музейного фонда за год - до 10 баллов;
применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея - до 10 баллов;
количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций - до 10 баллов;
проведение повышения квалификации музейных кадров - до 10 баллов;
наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений - до 10 баллов.
_____________
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Правительства
Республики Бурятия
от 06.06. 2019 № 297
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Республики Бурятия
от 06.07.2017 № 321
СОСТАВ
конкурсной комиссии по отбору лучших работников сельских
учреждений культуры и лучших учреждений культуры на
присуждение денежных поощрений
Дагаева С.Б.
-
министр культуры Республики Бурятия, председатель конкурсной комиссии
Емонаков Н.В.
-
первый заместитель министра культуры Республики Бурятия - председатель Комитета культуры и искусств, заместитель председателя конкурсной комиссии
Будаев Л.Б.
-
заместитель министра культуры Республики Бурятия - председатель Комитета экономики, правовой работы и бухгалтерского обеспечения
Сультимова С.Ш.
-
начальник отдела правовой работы и государственной службы Министерства культуры Республики Бурятия
Базаров Д.Р.
-
начальник отдела бюджетного планирования и целевых программ Министерства культуры Республики Бурятия
Айсуева Б.Т.
-
начальник отдела музейного, библиотечного дела и народных художественных промыслов Министерства культуры Республики Бурятия
Борисова Э.О.
-
главный специалист-эксперт отдела искусств, народного творчества и образования Министерства культуры Республики Бурятия
Бороноева Т.А.
-
директор ГАУК РБ «Национальный музей Республики Бурятия» (по согласованию)
Архинчеева Ж.А.
-
директор ГАУК РБ «Республиканский центр народного творчества» (по согласованию)
Гармаева Л.В.
-
директор ГАУК РБ «Национальная библиотека Республики Бурятия» (по согласованию)
______________
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.07.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 130.000.000 Образование. Наука. Культура, 130.030.000 Культура (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: