Основная информация
| Дата опубликования: | 06 июля 2011г. |
| Номер документа: | RU04000201100628 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Бурятия |
| Принявший орган: | Правительство Республики Бурятия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 6 ИЮЛЯ 2011 ГОДА № 348
г. Улан-Удэ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 13.01.2010 № 5 «О ПРОГРАММЕ РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ НА 2010-2011 ГОДЫ»
В целях дальнейшей реализации федеральных законов от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», указа Президента Российской Федерации от 15.10.1999 № 1370 «Об утверждении основных положений государственной политики в области развития местного самоуправления в Российской Федерации», Закона Республики Бурятия от 10.09.2007 № 2431-III «О муниципальной службе в Республике Бурятия» и во исполнение Закона Республики Бурятия от 09.11.2007 № 2595-III «О Программе социально-экономического развития Республики Бурятия на 2008-2010 годы и на период до 2017 года» Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 13.01.2010 № 5 «О программе развития муниципальной службы в Республике Бурятия на 2010-2011 годы» (в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 08.06.2010 № 231):
1.1. Наименование дополнить словами «и на период до 2017 года».
1.2. Пункт 1 после слов «на 2010-2011 годы» дополнить словами «и на период до 2017 года».
2. В приложении «Программа развития муниципальной службы в Республике Бурятия на 2010-2011 годы»:
2.1. Наименование дополнить словами «и на период до 2017 года».
2.2. В паспорте:
а) наименование дополнить словами «и на период до 2017 года»;
б) строку «Сроки реализации Программы» дополнить словами «и на период до 2017 года»;
в) строку «Объем и источники финансирования Программы» изложить в следующей редакции:
«Объем и источники финансирования Программы
На весь период реализации Программы в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете на обеспечение деятельности Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия, планируется выделение
31100 тыс. рублей, в том числе:
в 2010 году - 2500 тыс. рублей;
в 2011 году - 2500 тыс. рублей;
в 2012 году - 3500 тыс. рублей;
в 2013 году – 3500 тыс. рублей;
в 2014 году – 3500 тыс. рублей;
в 2015 году – 5200 тыс. рублей;
в 2016 году – 5200 тыс. рублей;
в 2017 году – 5200 тыс. рублей.
Объем и источники финансирования Программы корректируются при утверждении республиканского бюджета на очередной финансовый год»
2.3. В абзаце шестом раздела 2 слова «на два года: 2010 и 2011» заменить словами «на период с 2010 по 2017 годы».
2.4. Первую таблицу раздела 4 изложить в следующей редакции:
«Индикаторы
2010
год
2011
год
2012
год
2013
год
2014
год
2015
год
2016
год
2017
год
Доля муниципальных служащих органов местного самоуправления в Республике Бурятия, имеющих высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, %
79,0
80,0
80,0
81,0
82,0
83,0
84,0
85,0
Численность муниципальных служащих в органах местного самоуправления в Республике Бурятия на 10000 человек населения, чел.
29,0
28,2
28,0
28,0
28,0
28,0
28,0
28,0»
2.5. В абзаце восьмом раздела 5 слова «республиканского бюджета за период 2010 - 2011 годов» заменить словами «за период 2010 - 2017 годов».
2.6. В разделе 7:
а) слова «7710 тыс. рублей» заменить словами «31100 тыс. рублей»;
б) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«в 2011 году - 2500 тыс. рублей»;
в) дополнить абзацами пятым - десятым следующего содержания:
«в 2012 году - 3500 тыс. рублей;
в 2013 году – 3500 тыс. рублей;
в 2014 году – 3500 тыс. рублей;
в 2015 году – 5200 тыс. рублей;
в 2016 году – 5200 тыс. рублей;
в 2017 году – 5200 тыс. рублей.»;
г) абзац пятый считать абзацем одиннадцатым.
2.7. Раздел 8 изложить в следующей редакции:
«№№
п/п
Наименование мероприятия
Срок
исполнения,
годы
Ответственный
исполнитель
Объем финансирования (тыс. руб.)
2010
год
2011
год
2012
год
2013
год
2014
год
2015
год
2016
год
2017
год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1.
Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы
1.1.
Разработка проектов законов Республики Бурятия, иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы, в соответствии с федеральным законодательством
по мере необходимости
Администрация Президента и Правительства Республики Бурятия (далее -АПиП), органы местного самоуправления (далее – ОМСУ) (по согласованию)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1.2.
Проведение экспертизы муниципальных правовых актов по вопросам организации и функционирования муниципальной службы на соответствие федеральному и республиканскому законодательству
постоянно
АПиП
1.3.
Осуществление контроля за исполнением федеральных и республиканских нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы
2010-2011
АПиП
1.4.
Разработка, принятие нормативных правовых актов и приведение в соответствие с действующим законодательством имеющейся нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы
по мере необходимости
ОМСУ (по согласованию)
2.
Информационное и научно-методичес-кое сопровождение вопро-
2010-2011
АПиП
400
400
-
-
-
-
-
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
сов реализации законодательства о муниципальной службе
2.1.
Оказание информационной и методической помощи органам местного самоуправления по вопросам реализации федерального и республиканского законодательства о муниципальной службе
постоянно
АПиП
2.2.
Организация проведения научных исследований в области муниципального управления
2010-2011
АПиП
2.3.
Выработка методических рекомендаций по вопросам реализации федерального и республиканского законодательства о муниципальной службе
по мере необходимости
2.4.
Осуществление мониторинга штатной численности муниципальных служащих, профессионального уровня
ежегодно
АПиП, ОМСУ (по согласованию)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
кадрового состава органов местного самоуправления
3.
Формирование эффективной системы управления муниципальной службой
3.1.
Оказание органам местного самоуправления методической помощи в организации:
- конкурсов на замещение должностей муниципальной службы;
- аттестации муниципальных служащих;
- деятельности комиссий по урегулированию конфликтов интересов
постоянно
АПиП
3.2.
Оказание методической помощи в формировании кадрового резерва
ежегодно
АПиП
3.3.
Выработка предложений по совершенствованию ор-ганизационной структуры управления органов местного самоуп-равления, оптимальной численности
по мере необходимости
АПиП
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
персонала
3.4.
Оказание органам местного самоуправления методической помощи в разработке муниципальных программ развития муниципальной службы
2010
АПиП
3.5.
Повышение эффективности работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению и борьбе с коррупцией на муниципальной службе
постоянно
АПиП, ОМСУ
(по согласованию)
4.
Создание единой системы обучения муниципальных служащих как основы профессионального и должностного роста
4.1.
Планирование форм обучения муниципальных служащих
ежегодно
АПиП, ОМСУ (по согласованию)
4.2.
Участие в обеспечении профессиональной переподготовки, повышения квалификации глав муниципальных обра-
2010-2017
АПиП, ОМСУ (по согласованию)
1300
1300
2300
2200
2200
3800
3800
3800
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
зований и муниципальных служащих (с получением свидетельства государственного образца)
4.3.
Подготовка и проведение семинаров, «круглых столов», конференций, совещаний по обмену опытом, тренингов по профильным направлениям деятельности муниципальных служащих, включая лиц, состоящих в кадровом резерве на должность главы муниципального образования
2010-2017
АПиП, ОМСУ (по согласованию)
400
400
400
500
500
600
600
600
4.4.
Организация стажировок муниципальных служащих в органах местного самоуправления в других субъектах РФ
2010-2017 (по отдельному плану)
АПиП, ОМСУ
(по согласованию)
5
Стимулирование, мотивация и оценка деятельности муниципальных служащих
5.1.
Выработка рекомендаций по внедрению единой системы показате-
по мере необходимости
АПиП
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
лей эффектив-ности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
5.2.
Проведение республиканского конкурса «Лучший муниципальный служащий»
ежегодно
АПиП
400
400
400
400
400
400
400
400
5.3.
Проведение республиканского конкурса на лучшую муниципальную программу развития муниципальной службы
начиная с
2012 года ежегодно
АПиП, ОМСУ (по согласованию)
-
-
400
400
400
400
400
400
5.4.
Формирование механизмов регулирования служебного поведения и конфликтов интересов на муниципальной службе
2010-2011
АПиП, ОМСУ (по согласованию)
5.5.
Принятие правил поведения муниципальных служащих
2010-2011
ОМСУ (по согласованию)
5.6.
Повышение уровня открытости муниципальной службы. Освещение вопросов муниципальной службы в
постоянно
ОМСУ (по согласованию), АПиП
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
средствах массовой информации и размещение сведений по вопросам муниципальной службы в сети Интернет
Итого
2500
2500
3500
3500
3500
5200
5200
5200»
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности Председателя
Правительства Республики Бурятия
П. Носков
_______________
Проект представлен Администрацией Президента и Правительства
тел. 21-28-67, 21-36-76
1
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 6 ИЮЛЯ 2011 ГОДА № 348
г. Улан-Удэ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 13.01.2010 № 5 «О ПРОГРАММЕ РАЗВИТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ НА 2010-2011 ГОДЫ»
В целях дальнейшей реализации федеральных законов от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», указа Президента Российской Федерации от 15.10.1999 № 1370 «Об утверждении основных положений государственной политики в области развития местного самоуправления в Российской Федерации», Закона Республики Бурятия от 10.09.2007 № 2431-III «О муниципальной службе в Республике Бурятия» и во исполнение Закона Республики Бурятия от 09.11.2007 № 2595-III «О Программе социально-экономического развития Республики Бурятия на 2008-2010 годы и на период до 2017 года» Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Республики Бурятия от 13.01.2010 № 5 «О программе развития муниципальной службы в Республике Бурятия на 2010-2011 годы» (в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 08.06.2010 № 231):
1.1. Наименование дополнить словами «и на период до 2017 года».
1.2. Пункт 1 после слов «на 2010-2011 годы» дополнить словами «и на период до 2017 года».
2. В приложении «Программа развития муниципальной службы в Республике Бурятия на 2010-2011 годы»:
2.1. Наименование дополнить словами «и на период до 2017 года».
2.2. В паспорте:
а) наименование дополнить словами «и на период до 2017 года»;
б) строку «Сроки реализации Программы» дополнить словами «и на период до 2017 года»;
в) строку «Объем и источники финансирования Программы» изложить в следующей редакции:
«Объем и источники финансирования Программы
На весь период реализации Программы в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете на обеспечение деятельности Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия, планируется выделение
31100 тыс. рублей, в том числе:
в 2010 году - 2500 тыс. рублей;
в 2011 году - 2500 тыс. рублей;
в 2012 году - 3500 тыс. рублей;
в 2013 году – 3500 тыс. рублей;
в 2014 году – 3500 тыс. рублей;
в 2015 году – 5200 тыс. рублей;
в 2016 году – 5200 тыс. рублей;
в 2017 году – 5200 тыс. рублей.
Объем и источники финансирования Программы корректируются при утверждении республиканского бюджета на очередной финансовый год»
2.3. В абзаце шестом раздела 2 слова «на два года: 2010 и 2011» заменить словами «на период с 2010 по 2017 годы».
2.4. Первую таблицу раздела 4 изложить в следующей редакции:
«Индикаторы
2010
год
2011
год
2012
год
2013
год
2014
год
2015
год
2016
год
2017
год
Доля муниципальных служащих органов местного самоуправления в Республике Бурятия, имеющих высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, %
79,0
80,0
80,0
81,0
82,0
83,0
84,0
85,0
Численность муниципальных служащих в органах местного самоуправления в Республике Бурятия на 10000 человек населения, чел.
29,0
28,2
28,0
28,0
28,0
28,0
28,0
28,0»
2.5. В абзаце восьмом раздела 5 слова «республиканского бюджета за период 2010 - 2011 годов» заменить словами «за период 2010 - 2017 годов».
2.6. В разделе 7:
а) слова «7710 тыс. рублей» заменить словами «31100 тыс. рублей»;
б) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«в 2011 году - 2500 тыс. рублей»;
в) дополнить абзацами пятым - десятым следующего содержания:
«в 2012 году - 3500 тыс. рублей;
в 2013 году – 3500 тыс. рублей;
в 2014 году – 3500 тыс. рублей;
в 2015 году – 5200 тыс. рублей;
в 2016 году – 5200 тыс. рублей;
в 2017 году – 5200 тыс. рублей.»;
г) абзац пятый считать абзацем одиннадцатым.
2.7. Раздел 8 изложить в следующей редакции:
«№№
п/п
Наименование мероприятия
Срок
исполнения,
годы
Ответственный
исполнитель
Объем финансирования (тыс. руб.)
2010
год
2011
год
2012
год
2013
год
2014
год
2015
год
2016
год
2017
год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1.
Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы
1.1.
Разработка проектов законов Республики Бурятия, иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы, в соответствии с федеральным законодательством
по мере необходимости
Администрация Президента и Правительства Республики Бурятия (далее -АПиП), органы местного самоуправления (далее – ОМСУ) (по согласованию)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1.2.
Проведение экспертизы муниципальных правовых актов по вопросам организации и функционирования муниципальной службы на соответствие федеральному и республиканскому законодательству
постоянно
АПиП
1.3.
Осуществление контроля за исполнением федеральных и республиканских нормативных правовых актов по вопросам муниципальной службы
2010-2011
АПиП
1.4.
Разработка, принятие нормативных правовых актов и приведение в соответствие с действующим законодательством имеющейся нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы
по мере необходимости
ОМСУ (по согласованию)
2.
Информационное и научно-методичес-кое сопровождение вопро-
2010-2011
АПиП
400
400
-
-
-
-
-
-
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
сов реализации законодательства о муниципальной службе
2.1.
Оказание информационной и методической помощи органам местного самоуправления по вопросам реализации федерального и республиканского законодательства о муниципальной службе
постоянно
АПиП
2.2.
Организация проведения научных исследований в области муниципального управления
2010-2011
АПиП
2.3.
Выработка методических рекомендаций по вопросам реализации федерального и республиканского законодательства о муниципальной службе
по мере необходимости
2.4.
Осуществление мониторинга штатной численности муниципальных служащих, профессионального уровня
ежегодно
АПиП, ОМСУ (по согласованию)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
кадрового состава органов местного самоуправления
3.
Формирование эффективной системы управления муниципальной службой
3.1.
Оказание органам местного самоуправления методической помощи в организации:
- конкурсов на замещение должностей муниципальной службы;
- аттестации муниципальных служащих;
- деятельности комиссий по урегулированию конфликтов интересов
постоянно
АПиП
3.2.
Оказание методической помощи в формировании кадрового резерва
ежегодно
АПиП
3.3.
Выработка предложений по совершенствованию ор-ганизационной структуры управления органов местного самоуп-равления, оптимальной численности
по мере необходимости
АПиП
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
персонала
3.4.
Оказание органам местного самоуправления методической помощи в разработке муниципальных программ развития муниципальной службы
2010
АПиП
3.5.
Повышение эффективности работы, направленной на приоритетное применение мер по предупреждению и борьбе с коррупцией на муниципальной службе
постоянно
АПиП, ОМСУ
(по согласованию)
4.
Создание единой системы обучения муниципальных служащих как основы профессионального и должностного роста
4.1.
Планирование форм обучения муниципальных служащих
ежегодно
АПиП, ОМСУ (по согласованию)
4.2.
Участие в обеспечении профессиональной переподготовки, повышения квалификации глав муниципальных обра-
2010-2017
АПиП, ОМСУ (по согласованию)
1300
1300
2300
2200
2200
3800
3800
3800
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
зований и муниципальных служащих (с получением свидетельства государственного образца)
4.3.
Подготовка и проведение семинаров, «круглых столов», конференций, совещаний по обмену опытом, тренингов по профильным направлениям деятельности муниципальных служащих, включая лиц, состоящих в кадровом резерве на должность главы муниципального образования
2010-2017
АПиП, ОМСУ (по согласованию)
400
400
400
500
500
600
600
600
4.4.
Организация стажировок муниципальных служащих в органах местного самоуправления в других субъектах РФ
2010-2017 (по отдельному плану)
АПиП, ОМСУ
(по согласованию)
5
Стимулирование, мотивация и оценка деятельности муниципальных служащих
5.1.
Выработка рекомендаций по внедрению единой системы показате-
по мере необходимости
АПиП
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
лей эффектив-ности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих
5.2.
Проведение республиканского конкурса «Лучший муниципальный служащий»
ежегодно
АПиП
400
400
400
400
400
400
400
400
5.3.
Проведение республиканского конкурса на лучшую муниципальную программу развития муниципальной службы
начиная с
2012 года ежегодно
АПиП, ОМСУ (по согласованию)
-
-
400
400
400
400
400
400
5.4.
Формирование механизмов регулирования служебного поведения и конфликтов интересов на муниципальной службе
2010-2011
АПиП, ОМСУ (по согласованию)
5.5.
Принятие правил поведения муниципальных служащих
2010-2011
ОМСУ (по согласованию)
5.6.
Повышение уровня открытости муниципальной службы. Освещение вопросов муниципальной службы в
постоянно
ОМСУ (по согласованию), АПиП
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
средствах массовой информации и размещение сведений по вопросам муниципальной службы в сети Интернет
Итого
2500
2500
3500
3500
3500
5200
5200
5200»
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности Председателя
Правительства Республики Бурятия
П. Носков
_______________
Проект представлен Администрацией Президента и Правительства
тел. 21-28-67, 21-36-76
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180), 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
