ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПОДДЕРЖКУ ЛУЧШИХ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКИХ...



Утратил силу постановление Правительства Республики Бурятия от 19.05.2020 № 277

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ  БУРЯТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 июля 2017 г. № 321

г. Улан-Удэ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ В РЕСПУБЛИКЕ БУРЯТИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПОДДЕРЖКУ ЛУЧШИХ РАБОТНИКОВ СЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ЛУЧШИХ СЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ

Наименование в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 06.06.2019 № 297

(в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 30.01.2018 № 47, от 13.08.2018 № 446, от 06.06.2019 № 297)

В соответствии с указом Президента Российской Федерации от 28.07.2012 № 1062 «О мерах государственной поддержки муниципальных учреждений культуры, находящихся на территориях сельских поселений, и их работников», постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 317 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие культуры и туризма» на 2013 - 2020 годы» Правительство Республики Бурятия п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Правила предоставления и распределения субсидий из республиканского бюджета бюджетам муниципальных районов в Республике Бурятия на государственную поддержку лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры (приложение № 1).

в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 13.08.2018 № 446

в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 06.06.2019 № 297

2. Утвердить Положение о Комиссии по отбору лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры на присуждение денежных поощрений (приложение № 2) и ее состав (приложение № 3).

в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 13.08.2018 № 446

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Временно исполняющий обязанности

Главы Республики Бурятия -

Председателя Правительства

Республики Бурятия

А. Цыденов

___________________

Проект представлен Министерством культуры

тел. 21-77-04, 21-74-04

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Республики Бурятия

от 06.07.2017  № 321

(в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 30.01.2018 № 47, от 13.08.2018 № 446, от 06.06.2019 № 297)

ПРАВИЛА

предоставления и распределения субсидий из

республиканского бюджета бюджетам муниципальных

районов в Республике Бурятия на государственную поддержку

лучших работников сельских учреждений культуры

и лучших сельских учреждений культуры

1. Правила предоставления и распределения субсидий из республиканского бюджета бюджетам муниципальных образований на государственную поддержку лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры (далее - Правила) устанавливают порядок, цели и условия предоставления и распределения субсидий из республиканского бюджета бюджетам муниципальных районов в Республике Бурятия на государственную поддержку лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры (далее - субсидии).

2. Субсидии предоставляются в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных районов в Республике Бурятия, возникающих при реализации мероприятий по государственной поддержке лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры.

3. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных образований в Республике Бурятия в пределах объемов бюджетных ассигнований, предусматриваемых законом Республики Бурятия о республиканском бюджете на текущий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства культуры Республики Бурятия как получателя средств республиканского бюджета на цели, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил.

4. Отбор муниципальных образований в Республике Бурятия осуществляется Министерством культуры Республики Бурятия путем проведения конкурса по отбору лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры на присуждение денежных поощрений (далее - Конкурс) на основании критериев отбора муниципальных образований в Республике Бурятия для предоставления субсидии согласно приложению к настоящим Правилам.

5. Условиями предоставления субсидии являются:

а) перечень мероприятий, подлежащих утверждению правовыми актами муниципального образования в Республике Бурятия в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Российской Федерации, в целях софинансирования которых осуществляется предоставление субсидии;

б) наличие в бюджете муниципального образования в Республике Бурятия бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства муниципального образования, софинансирование которого осуществляется из республиканского бюджета;

в) заключение соглашения между Министерством культуры Республики Бурятия и администрацией муниципального образования в Республике Бурятия о предоставлении субсидии (далее - соглашение) в соответствии с пунктом 14 настоящих Правил.

6. Для участия в Конкурсе в Министерство культуры Республики Бурятия в течение 15 календарных дней со дня объявления Конкурса на официальном сайте Министерства культуры Республики Бурятия представляются:

6.1. Учреждениями:

6.1.1. По направлению «Культурно-досуговая деятельность»:

1) копия Устава учреждения;

2) сведения о техническом состоянии, эффективности использования, обеспеченности учреждения основными фондами (в соответствии с величиной, составом и техническим уровнем фондов, в том числе: наименование и количество единиц оборудования, имеющегося в наличии, с учетом коэффициента износа). Первоначальная и остаточная стоимость основных средств (показатели, отраженные в перечне) должны быть подтверждены соответствующими регистрами бухгалтерского учета по учету операций с нефинансовыми активами. Уровень материально-технической базы (перечень имущества - технического оборудования, музыкального инструментария, сценических костюмов и пр.);

3) отчет о деятельности учреждения по развитию жанров народного творчества с подтверждающими видеоматериалами концертных программ за год, предшествующий году подачи заявки (в произвольной форме);

4) отчет о реализованных проектах учреждения, а также действующих и долгосрочных проектах по изучению и пропаганде истории и культуры «малой родины» с приложением фото- и видеоматериалов (при наличии);

5) план культурно-массовых мероприятий культурно-досугового учреждения на текущий год, согласованный с учредителем;

6) аудиозаписи народных песен, записи произведений словесного творчества, обрядов, ритуалов, сценарии сценического воплощения фольклорных действ, фотографии пошитых национальных костюмов, фотографии изделий современных мастеров декоративно-прикладного искусства и народного художественного творчества, созданные учреждением за год, предшествующий году подачи заявки;

7) фотоотчеты (видеоотчеты) по проведенным культурно-массовым мероприятиям за год, предшествующий году подачи заявки;

8) фотоотчеты по художественно-эстетическому уровню оформления помещений, прилегающих территорий;

9) копии дипломов, грамот, благодарностей разных уровней, полученных учреждением и их работниками за год, предшествующий году подачи заявки.

6.1.2. По направлению «Библиотечное дело»:

1) аналитический (текстовой) отчет библиотеки за год, предшествующий году подачи заявки (в произвольной форме);

2) утвержденный план мероприятий библиотеки на год подачи заявки (текущий);

3) отчеты (фотоматериалы) по проведенным мероприятиям за год, предшествующий году подачи заявки;

4) копии дипломов, благодарностей, почетных грамот Министерства культуры Российской Федерации, Министерства культуры Республики Бурятия, иных органов исполнительной власти Российской Федерации и Республики Бурятия, других учреждений, полученных библиотекой и ее работниками за год, предшествующий году подачи заявки.

6.1.3. По направлению «Музейное дело»:

1) отчет музея за год, предшествующий году подачи заявки (в произвольной форме);

2) описание разных форм внутримузейной деятельности музея за год, предшествующий году подачи заявки;

3) описание экспозиционно-выставочных проектов, открытых в год, предшествующий году подачи заявки;

4) описание научно-исследовательской деятельности сотрудников музея за год, предшествующий году подачи заявки;

5) описание фондовой деятельности сотрудников музея за год, предшествующий году подачи заявки;

6) описание издательской деятельности музея, сотрудников музея за год, предшествующий году подачи заявки.

6.2. Работниками:

1) копия паспорта;

2) копия трудовой книжки (все страницы);

3) фотоотчеты по мероприятиям, проведенным работником за год, предшествующий году подачи заявки;

4) копии документов, свидетельствующих об индивидуальных достижениях работника: о присвоении почетных званий, ведомственных наград, знаков отличия в сферах культуры и (или) образования; грантов, сертификатов, свидетельств, грамот, благодарственных писем, других наград на самого работника;

5) копии публикаций в печатных СМИ, видеосюжетов на телевидении, аудиопередач на радио о профессиональных достижениях и деятельности работника за год, предшествующий году подачи заявки (при наличии);

6) копии дипломов лауреатов и участников республиканских, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалей, конкурсов, праздников и других культурно-массовых мероприятий за год, полученных работником, предшествующий году подачи заявки;

7) копии документов, подтверждающих повышение квалификации, профессиональную переподготовку работника;

8) согласие работника на обработку персональных данных в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

7. Министерство культуры Республики Бурятия в течение 3 рабочих дней после окончания срока подачи заявок направляет пакет принятых документов для рассмотрения Комиссии по отбору лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры на присуждение денежных поощрений (далее - Конкурсная комиссия).

8. Конкурсная комиссия осуществляет деятельность в соответствии с приложением № 2 к настоящему постановлению.

9. На основании списков победителей Конкурса, определенных Конкурсной комиссией, в течение 5 рабочих дней издается приказ Министерства культуры Республики Бурятия о присуждении денежных поощрений лучшим работникам сельских учреждений культуры и лучшим сельским учреждениям культуры.

Данный приказ с указанием размера денежного поощрения в течение 5 рабочих дней размещается на официальном сайте Министерства культуры Республики Бурятия и может быть обжалован в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

10. Получившие денежное поощрение работники сельских учреждений культуры и лучшие сельские учреждения культуры имеют право повторно участвовать в Конкурсе не ранее чем через 5 лет.

11. Субсидия предоставляется бюджету муниципального образования в Республике Бурятия в соответствии с соглашением, заключаемым в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» (далее - система «Электронный бюджет») в соответствии с типовой формой соглашения, утвержденной Министерством финансов Республики Бурятия.

12. Внесение в соглашение изменений, предусматривающих ухудшение значения показателя результативности использования субсидии, а также увеличение сроков реализации предусмотренных соглашением мероприятий не допускаются в течение всего периода действия соглашения, за исключением случаев, если выполнение условий предоставления субсидии оказалось невозможным вследствие обстоятельств непреодолимой силы, изменения значений целевых показателей и индикаторов государственной программы Российской Федерации «Развитие культуры и туризма» на 2013 - 2020 годы и результатов федерального проекта «Обеспечение качественно нового уровня развития инфраструктуры культуры», а также в случае существенного (более чем на 20 процентов) сокращения размера субсидии.

Предельный уровень софинансирования расходного обязательства муниципального образования в Республике Бурятия из республиканского бюджета устанавливается в размере не менее 5 процентов от размера субсидии из республиканского бюджета.

13. Условиями расходования субсидии являются:

а) соблюдение муниципальным образованием условий расходования, определенных законами Республики Бурятия и (или) нормативными правовыми актами Правительства Республики Бурятия;

б) обеспечение предусмотренных в бюджете муниципального образования бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства муниципального образования, софинансирование которого предусмотрено из республиканского бюджета;

в) соблюдение муниципальным образованием обязательств по исполнению значений показателей результативности;

г) обеспечение муниципальным образованием при приобретении товаров, работ, услуг осуществления конкурентными способами определения подрядчика (исполнителя) в рамках Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».

14. Соглашение должно содержать:

а) размер предоставляемой субсидии, порядок, условия и сроки ее перечисления в местный бюджет, а также объем бюджетных ассигнований из местного бюджета на исполнение соответствующих расходных обязательств;

б) уровень софинансирования, выраженный в процентах от объема бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства муниципального образования, предусмотренных в местном бюджете, в целях софинансирования которого предоставляется субсидия;

в) значения показателей результативности использования субсидии, которые должны соответствовать значениям целевых показателей и индикаторов государственных программ Республики Бурятия, ведомственных целевых программ исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия, Перечню расходных обязательств муниципальных образований в Республике Бурятия, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления по вопросам местного значения;

г) обязательства муниципального образования в Республике Бурятия по согласованию с соответствующими субъектами бюджетного планирования муниципальных программ, софинансируемых за счет средств республиканского бюджета, и внесение в них изменений, которые влекут изменения объемов финансирования и (или) показателей результативности муниципальных программ и (или) изменение состава мероприятий указанных программ, на которые предоставляются субсидии;

д) реквизиты правового акта муниципального образования в Республике Бурятия, устанавливающего расходное обязательство муниципального образования в Республике Бурятия, в целях софинансирования которого предоставляется субсидия;

е) сроки и порядок представления отчетности об осуществлении расходов местного бюджета, в целях софинансирования которых предоставляется субсидия, а также о достижении значений показателей результативности использования субсидии;

ж) указание органа местного самоуправления, на который возлагаются функции по исполнению (координации исполнения) соглашения со стороны муниципального образования в Республике Бурятия и представлению отчетности;

з) порядок осуществления контроля за выполнением муниципальным образованием в Республике Бурятия обязательств, предусмотренных соглашением;

и) обязательства муниципального образования в Республике Бурятия по возврату средств в республиканский бюджет в соответствии с пунктами 18, 19 настоящих Правил;

к) ответственность сторон за нарушение условий соглашения;

л) применение мер ответственности к муниципальным образованиям в Республике Бурятия за недостижение показателей результативности использования субсидии, а также за нарушение графика выполнения мероприятий;

м) условие о вступлении в силу соглашения.

Проекты соглашений о предоставлении субсидий на текущий финансовый год и плановый период подлежат опубликованию до 1 февраля текущего финансового года на официальном сайте Министерства культуры Республики Бурятия в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

В случае внесения изменений (дополнений) в законы и иные нормативные правовые акты, предусматривающие уточнение в соответствующем финансовом году объемов бюджетных ассигнований на предоставление субсидии, сроков исполнения мероприятий, в соглашение вносятся соответствующие изменения в течение месяца после внесения изменений (дополнений).

15. Субсидия предоставляется Министерством культуры Республики Бурятия, являющимся главным распорядителем бюджетных средств, в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на соответствующий год.

Основанием для перечисления субсидии является приказ Министерства культуры Республики Бурятия о присуждении денежных поощрений лучшим работникам сельских учреждений культуры и лучшим сельским учреждениям культуры.

Перечисление субсидии осуществляется в установленном порядке на счета, открытые в Управлении Федерального казначейства по Республике Бурятия для учета операций со средствами местных бюджетов для лучших сельских учреждений культуры, и на счета, открытые в кредитной организации, - для лучших работников сельских учреждений культуры.

Органы местного самоуправления муниципальных образований вправе осуществлять передачу субсидий в бюджеты поселений для дальнейшего перечисления субсидий на счет сельского учреждения культуры, на территории которых расположено учреждение культуры, при условии соблюдения бюджетного законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации о налогах и сборах.

Субсидии перечисляются на счета получателей в 3-месячный срок со дня вступления в силу приказа Министерства культуры Республики Бурятия о присуждении денежных поощрений, но не позднее 30 декабря текущего года.

16. Оценка показателя результативности использования субсидии муниципальными районами осуществляется Министерством культуры Республики Бурятия по итогам финансового года в соответствии с Государственной программой Республики Бурятия «Культура Бурятии», утвержденной постановлением Правительства Республики Бурятия от 03.09.2012 № 502.

17. Муниципальные образования в Республике Бурятия представляют в Министерство культуры Республики Бурятия отчетность:

- об исполнении условий предоставления и расходования субсидии не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом года (квартальная отчетность);

- о достижении значений показателей результативности использования субсидии по установленной соглашением о предоставлении субсидии форме не позднее 10 января года, следующего за годом, в котором перечислялась субсидия (годовая отчетность).

18. В случае, если муниципальным образованием в Республике Бурятия по состоянию на 31 декабря отчетного финансового года предоставления субсидии допущены нарушения обязательств, предусмотренных соглашением в соответствии с подпунктом «в» пункта 14 настоящих Правил, и в срок до 1 марта текущего финансового года указанные нарушения не устранены, то объем средств, подлежащий возврату из местного бюджета в республиканский бюджет, определяется в соответствии с пунктами 12, 13 постановления Правительства Республики Бурятия от 28.12.2018 № 767 «Об утверждении Правил разработки нормативных правовых актов Правительства Республики Бурятия по формированию, предоставлению и распределению субсидий из республиканского бюджета местным бюджетам».

19. Неиспользованные субсидии подлежат возврату в доход бюджета, из которого они были ранее предоставлены, в соответствии с бюджетным законодательством.

20. В случае нецелевого использования субсидии и (или) нарушения муниципальным образованием в Республике Бурятия условий ее предоставления (расходования), в том числе невозврата средств в республиканский бюджет в соответствии с пунктами 18, 19 настоящих Правил, к нему применяются бюджетные меры принуждения, предусмотренные бюджетным законодательством.

21. Контроль за соблюдением условий предоставления (расходования) субсидий осуществляется Министерством культуры Республики Бурятия и органом исполнительной власти Республики Бурятия, осуществляющим функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере.

_____________

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Правилам предоставления и распределения субсидий

из республиканского бюджета бюджетам муниципальных

районов в Республике Бурятия на государственную поддержку

лучших работников сельских учреждений культуры

и лучших сельских учреждений культуры

КРИТЕРИИ

конкурсного отбора для предоставления субсидий из

республиканского бюджета бюджетам муниципальных районов

в Республике Бурятия на государственную поддержку лучших

работников сельских учреждений культуры и лучших

сельских учреждений культуры

Критерии конкурсного отбора для предоставления субсидий из республиканского бюджета бюджетам муниципальных районов в Республике Бурятия на государственную поддержку лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры:

а) направление «Культурно-досуговая деятельность». Максимальная балльная оценка - 130 баллов:

удельный вес населения сельского поселения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях, проводимых на территории поселения,      в % от общего числа населения - до 10 баллов;

уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат) - до 5 баллов;

художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение) - до 5 баллов;

количество клубных формирований. Развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень, процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством) - до 10 баллов;

поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения - до 10 баллов;

количество проводимых культурно-массовых мероприятий - до          4 баллов;

количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп: людей с ограниченными возможностями, пенсионеров (в % от общего числа проводимых мероприятий) - до 3 баллов;

количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детство и юношество (в % от общего числа проводимых мероприятий) - до 3 баллов;

средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях - до 10 баллов;

взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежи, социального обеспечения - до 10 баллов;

участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях - до 10 баллов;

работа со средствами массовой информации, информационная и     PR-деятельность - до 10 баллов;

достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры - до 10 баллов;

работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других - до 10 баллов;

наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры «малой Родины», краеведческой работе - до 10 баллов;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений - до 10 баллов;

б) направление «Библиотечное дело». Максимальная балльная оценка - 100 баллов:

число посещений библиотеки за год - до 10 баллов;

процент охвата населения библиотечным обслуживанием - до           10 баллов;

количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенные группы населения, людей с ограниченными возможностями, пенсионеров, за год - до 10 баллов;

применение информационных технологий в работе библиотеки - до 10 баллов;

наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки - до       10 баллов;

наличие проектов по развитию библиотечного дела - до 10 баллов;

участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела - до 10 баллов;

взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения - до 10 баллов;

работа со средствами массовой информации, информационная и      PR-деятельность - до 10 баллов;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений - до 10 баллов;

в) направление «Музейное дело». Максимальная балльная оценка - 120 баллов:

художественно-эстетический уровень экспозиций музея - до 10 баллов;

количество посетителей музея за год - до 10 баллов;

количество выставок, в том числе передвижных, за год - до 10 баллов;

количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально незащищенные группы населения, людей с ограниченными возможностями, пенсионеров, за год - до 10 баллов;

поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением - до 10 баллов;

популяризация культурного наследия «малой Родины», краеведческая работа - до 10 баллов;

работа со средствами массовой информации, PR-деятельность - до   10 баллов;

количество новых поступлений предметов музейного фонда за год - до 10 баллов;

применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея - до 10 баллов;

количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций - до 10 баллов;

проведение повышения квалификации музейных кадров - до 10 баллов;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений - до 10 баллов.

__________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Правительства

Республики Бурятия

от 06.07.2017  № 321

ПОЛОЖЕНИЕ

о Комиссии по отбору лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры

на присуждение денежных поощрений

(в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 13.08.2018 № 446)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет функции, структуру, задачи и порядок работы Комиссии по отбору лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры на присуждение денежных поощрений (далее - положение, конкурсная комиссия).

(в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 13.08.2018 № 446)

1.2. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и формируется из представителей подведомственных учреждений культуры, специалистов Министерства культуры Республики Бурятия.

1.3. В своей деятельности конкурсная комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, законами Республики Бурятия, постановлениями и распоряжениями Главы Республики Бурятия, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Бурятия, приказами Министерства культуры Российской Федерации, Министерства культуры Республики Бурятия, настоящим положением.

II. Функции и задачи работы

конкурсной комиссии

2.1. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции и задачи:

2.1.1. Рассмотрение представленных заявок на конкурс по отбору лучших работников сельских учреждений культуры и лучших сельских учреждений культуры на присуждение денежных поощрений (далее - заявка, учреждения).

(в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 13.08.2018 № 446)

2.1.2. Взаимодействие с учреждениями культуры, организациями Республики Бурятия, органами государственной власти Республики Бурятия, органами местного самоуправления муниципальных образований в Республике Бурятия по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.

2.2. При рассмотрении, оценке и сопоставлении учреждений конкурсная комиссия руководствуется принципами объективности, независимости и гласности.

2.3. Принимает решения в соответствии с критериями конкурсного отбора.

2.4. Решение конкурсной комиссии носит рекомендательный характер.

III. Организация деятельности

конкурсной комиссии

3.1. Конкурсная комиссия организует свою деятельность самостоятельно.

3.2. Руководит деятельностью конкурсной комиссии председатель.

В случае отсутствия председателя по его поручению полномочия председателя осуществляет заместитель председателя или один из членов конкурсной комиссии.

3.3. Заседание конкурсной комиссии по рассмотрению заявок проводится в течение 30 календарных дней после окончания приема заявок на выплату денежного поощрения.

3.4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если в нем принимают участие более половины от общего числа ее членов.

3.5. Решение конкурсной комиссии принимается квалифицированным большинством голосов.

3.6. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.

3.7. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим, секретарем и всеми членами конкурсной комиссии, участвующими в заседании.

3.8. Секретарь конкурсной комиссии информирует членов конкурсной комиссии о времени и месте заседания конкурсной комиссии, обеспечивает их необходимыми материалами, оформляет протоколы заседаний конкурсной комиссии, осуществляет контроль за выполнением принятых решений.

___________________

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 30.01.2018  № 47

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Республики Бурятия

от 06.07.2017 № 321

Приложение в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 30.01.2018 № 47, от 13.08.2018 № 446, от 06.06.2019 № 297)

СОСТАВ

конкурсной комиссии по отбору лучших работников сельских

учреждений культуры и лучших учреждений культуры на

присуждение денежных поощрений

Дагаева С.Б.

-

министр культуры Республики Бурятия, председатель конкурсной комиссии

Емонаков Н.В.

-

первый заместитель министра культуры Республики Бурятия - председатель Комитета культуры и искусств, заместитель председателя конкурсной комиссии

Будаев Л.Б.

-

заместитель министра культуры Республики Бурятия - председатель Комитета экономики, правовой работы и бухгалтерского обеспечения

Сультимова С.Ш.

-

начальник отдела правовой работы и государственной службы Министерства культуры Республики Бурятия

Базаров Д.Р.

-

начальник отдела бюджетного планирования и целевых программ Министерства культуры Республики Бурятия

Айсуева Б.Т.

-

начальник отдела музейного, библиотечного дела и народных художественных промыслов Министерства культуры Республики Бурятия

Борисова Э.О.

-

главный специалист-эксперт отдела искусств, народного творчества и образования Министерства культуры Республики Бурятия

Бороноева Т.А.

-

директор ГАУК РБ «Национальный музей Республики Бурятия» (по согласованию)

Архинчеева Ж.А.

-

директор ГАУК РБ «Республиканский центр народного творчества» (по согласованию)

Гармаева Л.В.

-

директор ГАУК РБ «Национальная библиотека Республики Бурятия» (по согласованию)

______________