Основная информация
Дата опубликования: | 06 июля 2020г. |
Номер документа: | RU31000202000480 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Правительство Белгородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 июля 2020г. № 296-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23 ЯНВАРЯ 2017 ГОДА № 13-ПП
В целях приведения нормативных правовых актов Белгородской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 23 января 2017 года № 13-пп «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных (областных) физкультурно-спортивных организаций»:
- в Положение об оплате труда работников государственных (областных) физкультурно-спортивных организаций Белгородской области (далее – Положение), утверждённое в пункте 1 названного постановления:
шестой абзац пункта 2.10 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
«Для проведения тренировочных занятий на этапах спортивной подготовки в случаях, предусмотренных федеральными стандартами спортивной подготовки (по видам спорта), кроме основного тренера допускается привлечение дополнительно второго тренера при условии их одновременной работы с лицами, проходящими спортивную подготовку.»;
пункт 4.4 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
«4.4. Базовые должностные оклады работников организаций устанавливаются в зависимости от профессиональной группы по занимаемой должности, уровня образования и присвоенной квалификационной категории в соответствии с установленным порядком присвоения квалификационных категорий работникам физкультурно-спортивных организаций.»;
раздел 4 Положения дополнить пунктом 4.22 следующего содержания:
«4.22. Особенности установления оплаты труда работников областного государственного автономного нетипового образовательного учреждения «Академия спорта» (далее – «Академия спорта»):
4.22.1. Оплата труда педагогических работников Академии спорта осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 23 июня 2008 года № 159-пп «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных областных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и областных методических служб».
4.22.2. Оплата труда работников Академии спорта состоит из базового должностного оклада, гарантированной надбавки, компенсационных
и стимулирующих выплат.»;
таблицу № 9 раздела 5 Положения изложить в следующей редакции:
«Таблица № 9
Должностные оклады руководителей организации
№п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад, руб.
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1.
Директор физкультурно-спортивной организации (директор центра):
- высшей квалификационной категории;
- первой квалификационной категории;
- второй квалификационной категории
14 812
13 402
12 413
13 402
12 413
11 566
12 413
11 566
10 720
11 566
10 720
10 016
2.
Заместитель директора, руководитель структурного подразделения (центра):
- высшей квалификационной категории;
- первой квалификационной категории;
- второй квалификационной категории
11 144
10 016
9 309
10 016
9 309
8 746
9 309
8 746
8 041
8 746
8 041
7 336
3.
Главный экономист (инженер, механик), старший мастер, начальник аналитического (планово-экономического, информационно-аналитического) отдела:
- имеющий высшее профессиональное образование;
- имеющий среднее профессиональное образование
11 144
10 016
10 016
9 309
9 309
8 746
8 746
8 041
4.
Заведующий объектом спорта (спортивным сооружением):
- имеющий высшее профессиональное образование;
- имеющий среднее профессиональное образование
10 016
9 309
9 309
8 746
8 746
8 041
8 041
7 336
третий абзац примечаний к таблице № 9 раздела 5 Положения исключить;
дополнить пункт 6.2раздела 6 Положения подпунктом 6.2.4 следующего содержания:
«6.2.4. Руководителям, административному персоналу, специалистам, служащим, обслуживающему и вспомогательному персоналу, техническим исполнителям Академии спорта устанавливается гарантированная надбавка за работу в «нетиповом» учреждении в следующих размерах:
- руководителям, административному персоналу, специалистам, служащим – 130 процентов базового должностного оклада;
- обслуживающему, вспомогательному персоналу и техническим исполнителям – 30 процентов базового должностного оклада.»;
подпункт 6.2.4 пункта 6.2 раздела 6 Положения считать подпунктом 6.2.5;
третий абзац пункта 7.2 раздела 7 Положения изложить в следующей редакции:
«- доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, вечернее время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, с разделением рабочего дня на части, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни).»;
раздел 7 Положения дополнить пунктом 7.11 следующего содержания:
«7.11. Доплата за работу с разделением рабочего дня на части производится тренерам Академии спорта в размере до 100 процентов базового должностного оклада с учетом объема занимаемой ставки.
Доплата за работу с разделением рабочего дня на части устанавливается вследствие особого характера труда, интенсивность которого неодинаковав течение рабочего дня, рабочий день разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы (статья 105 Трудового кодекса Российской Федерации). Такое разделение производится на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации Академии спорта.»;
раздел 1 приложения № 1 к Положению дополнить пунктом1.9 следующего содержания:
№ п/п
Наименование должностей работников организаций
Размер базового должностного оклада, руб.
1.
Административный персонал
1.9.
Библиотекарь:
- без квалификационной категории;
- имеющийII квалификационную категорию;
- имеющийI квалификационную категорию;
- ведущий библиотекарь
6 285
6 406
6 708
7 710
пункт 2.19 раздела 2 приложения № 1 к Положению изложить в следующей редакции:
№ п/п
Наименование должностей работников организаций
Размер базового должностного оклада, руб.
2.
Специалисты, служащие и вспомогательный персонал
2.19.
Лаборант (школьное отделение интерната)
6 285
пункт 2.42 раздела 2 приложения № 1 к Положению изложить в следующей редакции:
№ п/п
Наименование должностей работников организаций
Размер базового должностного оклада, руб.
2.
Специалисты, служащие и вспомогательный персонал
2.42.
Медицинская сестра (брат), в том числе по массажу, по физиотерапии, по лечебной физкультуре:
- без квалификационной категории;
- имеющиеII квалификационную категорию;
- имеющиеI квалификационную категорию;
- имеющие высшую квалификационную категорию
6 108
6 226
6 522
6 822
раздел 3 приложения № 1 к Положению дополнить пунктом 3.34 следующего содержания:
№ п/п
Наименование должностей работников организаций
Размер базового должностного оклада, руб.
3.
Технические исполнители и обслуживающий персонал
3.34.
Машинист по стирке белья
6 285
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года.
Губернатор Белгородской области
Е.С. Савченко
ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 июля 2020г. № 296-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23 ЯНВАРЯ 2017 ГОДА № 13-ПП
В целях приведения нормативных правовых актов Белгородской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 23 января 2017 года № 13-пп «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных (областных) физкультурно-спортивных организаций»:
- в Положение об оплате труда работников государственных (областных) физкультурно-спортивных организаций Белгородской области (далее – Положение), утверждённое в пункте 1 названного постановления:
шестой абзац пункта 2.10 раздела 2 Положения изложить в следующей редакции:
«Для проведения тренировочных занятий на этапах спортивной подготовки в случаях, предусмотренных федеральными стандартами спортивной подготовки (по видам спорта), кроме основного тренера допускается привлечение дополнительно второго тренера при условии их одновременной работы с лицами, проходящими спортивную подготовку.»;
пункт 4.4 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
«4.4. Базовые должностные оклады работников организаций устанавливаются в зависимости от профессиональной группы по занимаемой должности, уровня образования и присвоенной квалификационной категории в соответствии с установленным порядком присвоения квалификационных категорий работникам физкультурно-спортивных организаций.»;
раздел 4 Положения дополнить пунктом 4.22 следующего содержания:
«4.22. Особенности установления оплаты труда работников областного государственного автономного нетипового образовательного учреждения «Академия спорта» (далее – «Академия спорта»):
4.22.1. Оплата труда педагогических работников Академии спорта осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Белгородской области от 23 июня 2008 года № 159-пп «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных областных образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и областных методических служб».
4.22.2. Оплата труда работников Академии спорта состоит из базового должностного оклада, гарантированной надбавки, компенсационных
и стимулирующих выплат.»;
таблицу № 9 раздела 5 Положения изложить в следующей редакции:
«Таблица № 9
Должностные оклады руководителей организации
№п/п
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад, руб.
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1.
Директор физкультурно-спортивной организации (директор центра):
- высшей квалификационной категории;
- первой квалификационной категории;
- второй квалификационной категории
14 812
13 402
12 413
13 402
12 413
11 566
12 413
11 566
10 720
11 566
10 720
10 016
2.
Заместитель директора, руководитель структурного подразделения (центра):
- высшей квалификационной категории;
- первой квалификационной категории;
- второй квалификационной категории
11 144
10 016
9 309
10 016
9 309
8 746
9 309
8 746
8 041
8 746
8 041
7 336
3.
Главный экономист (инженер, механик), старший мастер, начальник аналитического (планово-экономического, информационно-аналитического) отдела:
- имеющий высшее профессиональное образование;
- имеющий среднее профессиональное образование
11 144
10 016
10 016
9 309
9 309
8 746
8 746
8 041
4.
Заведующий объектом спорта (спортивным сооружением):
- имеющий высшее профессиональное образование;
- имеющий среднее профессиональное образование
10 016
9 309
9 309
8 746
8 746
8 041
8 041
7 336
третий абзац примечаний к таблице № 9 раздела 5 Положения исключить;
дополнить пункт 6.2раздела 6 Положения подпунктом 6.2.4 следующего содержания:
«6.2.4. Руководителям, административному персоналу, специалистам, служащим, обслуживающему и вспомогательному персоналу, техническим исполнителям Академии спорта устанавливается гарантированная надбавка за работу в «нетиповом» учреждении в следующих размерах:
- руководителям, административному персоналу, специалистам, служащим – 130 процентов базового должностного оклада;
- обслуживающему, вспомогательному персоналу и техническим исполнителям – 30 процентов базового должностного оклада.»;
подпункт 6.2.4 пункта 6.2 раздела 6 Положения считать подпунктом 6.2.5;
третий абзац пункта 7.2 раздела 7 Положения изложить в следующей редакции:
«- доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, вечернее время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, с разделением рабочего дня на части, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни).»;
раздел 7 Положения дополнить пунктом 7.11 следующего содержания:
«7.11. Доплата за работу с разделением рабочего дня на части производится тренерам Академии спорта в размере до 100 процентов базового должностного оклада с учетом объема занимаемой ставки.
Доплата за работу с разделением рабочего дня на части устанавливается вследствие особого характера труда, интенсивность которого неодинаковав течение рабочего дня, рабочий день разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы (статья 105 Трудового кодекса Российской Федерации). Такое разделение производится на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации Академии спорта.»;
раздел 1 приложения № 1 к Положению дополнить пунктом1.9 следующего содержания:
№ п/п
Наименование должностей работников организаций
Размер базового должностного оклада, руб.
1.
Административный персонал
1.9.
Библиотекарь:
- без квалификационной категории;
- имеющийII квалификационную категорию;
- имеющийI квалификационную категорию;
- ведущий библиотекарь
6 285
6 406
6 708
7 710
пункт 2.19 раздела 2 приложения № 1 к Положению изложить в следующей редакции:
№ п/п
Наименование должностей работников организаций
Размер базового должностного оклада, руб.
2.
Специалисты, служащие и вспомогательный персонал
2.19.
Лаборант (школьное отделение интерната)
6 285
пункт 2.42 раздела 2 приложения № 1 к Положению изложить в следующей редакции:
№ п/п
Наименование должностей работников организаций
Размер базового должностного оклада, руб.
2.
Специалисты, служащие и вспомогательный персонал
2.42.
Медицинская сестра (брат), в том числе по массажу, по физиотерапии, по лечебной физкультуре:
- без квалификационной категории;
- имеющиеII квалификационную категорию;
- имеющиеI квалификационную категорию;
- имеющие высшую квалификационную категорию
6 108
6 226
6 522
6 822
раздел 3 приложения № 1 к Положению дополнить пунктом 3.34 следующего содержания:
№ п/п
Наименование должностей работников организаций
Размер базового должностного оклада, руб.
3.
Технические исполнители и обслуживающий персонал
3.34.
Машинист по стирке белья
6 285
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года.
Губернатор Белгородской области
Е.С. Савченко
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 24.07.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 140.020.000 Физическая культура и спорт (см. также 200.160.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: