О внесении изменений в постановление администрации Гремячинского городского округа от 10.06.2020 № 251



Отдел проектирования

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ГРЕМЯЧИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

06.07.2020 №299

О внесении изменений в постановление
администрации Гремячинского городского
округа от 10.06.2020 № 251

В целях уточнения порядка и условий оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования «Гремячинский городской округ»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Внести следующие изменения в постановление администрации Гремячинского городского округа от 10.06.2020 № 251 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования «Гремячинский городской округ» (далее – Постановление):

1.1.Внести изменения в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования «Гремячинский городской округ» (далее – Положение), утвержденное Постановлением следующего содержания:

1.1.1.изложить пункт 3.3.1.4. Положения в новой редакции:

«3.3.1.4.ежемесячные выплаты лицам, имеющим стаж педагогической деятельности менее 3 лет, в размере 20 процентов к тарифной ставке, окладу (должностному окладу);»;

1.1.2.изложить абзац пятый пункта 5.2. Положения в новой редакции:

«При расчете средней заработной платы работников основного персонала общеобразовательной организации для установления размера должностного оклада руководителя общеобразовательной организации применяется порядок исчисления средней заработной платы, установленный статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации. Расчет производится на основании данных региональной информационной системы мониторинга комплексного развития Пермского края за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада. При расчете средней заработной платы размер фонда оплаты труда работников основного персонала общеобразовательной организации уменьшается на размер выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями и на размер денежной компенсации, предоставляемой педагогическим работникам на основании Закона Пермского края от 01.06.2010 № 628-ПК «О социальной поддержке педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций, работающих и проживающих в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках), по оплате жилого помещения и коммунальных услуг».».

1.1.3.изложить абзац пятый пункта 5.4. Положения в новой редакции:

«Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя общеобразовательной организации, их заместителей, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих общеобразовательных организаций (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей), определяется учредителем в размере, не превышающем размера от 1 до 2,5.».

1.1.4.дополнить раздел V. «Оплата труда руководителей общеобразовательных организаций, их заместителей» пунктом 5.5. следующего содержания:

«5.5.При индексации заработной платы работников общеобразовательной организации в текущем календарном году индексация должностного оклада руководителя общеобразовательной организации и его заместителей не производится.»;

1.1.5.изложить пункт 7.1. Положения в новой редакции:

«7.1.В пределах экономии фонда оплаты труда общеобразовательных организаций руководителям, заместителям руководителя и работникам общеобразовательных организаций может осуществляться выплата социального характера в виде материальной помощи в размере одного должностного оклада в следующих случаях:

-ежегодного оплачиваемого отпуска;

-при достижении стажа педагогической деятельности 10 лет и далее каждые 5 лет;

-к профессиональным праздничным дням: День учителя, День воспитателя и всех дошкольных работников;

-при увольнении педагогического работника (в том числе руководителя) в связи с выходом на трудовую пенсию по старости (при стаже педагогической деятельности 25 лет и более), по инвалидности (независимо от стажа работы);

-в связи с достижением юбилейных дат: 50 лет, 55 лет, 60 лет, 65 лет, 70 лет, 75 лет;

-в случае смерти близкого родственника (детей, супруги (супруга), родителей, по заявлению и при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим);

-бракосочетания, при представлении копии свидетельства о браке;

-стихийного бедствия;

-в случае приема в общеобразовательную организацию педагогического работника, переехавшего из другого населенного пункта Гремячинского городского округа для осуществления трудовой деятельности.».

1.1.6.изложить приложение 5 к Положению в новой редакции:

«Приложение 5

к Положению

Кратное соотношение должностного оклада руководителя

общеобразовательной организации к средней заработной плате основного персонала общеобразовательной организации

Показатель отнесения учреждения к категории

Категория

учреждения

Размер кратности

1.Общеобразовательные организации, имеющие структурные подразделения*

до 50 обучающихся

1

1,10

от 50 до 200 обучающихся

2

1,20

от 201 до 300 обучающихся

3

1,25

от 301 до 400 обучающихся

4

1,30

от 401 до 500 обучающихся

5

1,32

от 501 до 600 обучающихся

6

1,35

от 601 до 700 обучающихся

7

1,40

от 701 до 800 обучающихся

8

1,45

от 801 до 1000 обучающихся

9

1,50

2. Образовательные организации с круглосуточным проживанием всего контингента учащихся или его части

до 50 обучающихся

10

1,20

от 50 до 100 обучающихся

11

1,25

от 101 до 200 обучающихся

12

1,30

* размер должностного оклада руководителя

общеобразовательной организации увеличивается:

-в случае наличия структурных подразделений, находящихся в черте одного населенного пункта, но удаленных от головной организации на расстояние более 1 км – на коэффициент 1,1;

- в случае наличия структурных подразделений, находящихся в разных населенных пунктах – на коэффициент 1,2

».

2.Постановление вступает в силу со дня его обнародования на информационном стенде Муниципального казенного учреждения культуры «Гремячинская библиотечная система» (г. Гремячинск, ул. Ленина, 166) и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2020 года.

3.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам, начальника управления социальной политики администрации Гремячинского городского округа Анфалову Н.А.

Глава городского округа -
глава администрации Гремячинского

городского округа А.В.Гребенщиков