Основная информация

Дата опубликования: 06 июля 2020г.
Номер документа: RU51000202000634
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Мурманская область
Принявший орган: Правительство Мурманской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО

МУРМАНСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06.07.2020                                                                                № 488-ПП

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.12.2016 № 661-ПП

В соответствии со статьей 7 Закона Мурманской области от 29.12.2004 № 573-01-ЗМО «О социальной защите и мерах социальной поддержки инвалидов в Мурманской области», постановлением Правительства Мурманской области от 30.09.2013 № 552-ПП «Об утверждении  государственной программы Мурманской области «Управление развитием регионального рынка труда» и в целях содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места Правительство Мурманской области п о с т а н о в л я е т:

Внести в постановление Правительства Мурманской области от 26.12.2016 № 661-ПП «О порядке предоставления грантов в форме субсидий из областного бюджета на реализацию мероприятий в сфере занятости населения по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места» (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 15.04.2019 № 165-ПП) изменения согласно приложению к настоящему постановлению.

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования за исключением пункта 2.10 приложения, действие  которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

Губернатор

Мурманской области

                                                                                                                       А. Чибис

Приложение

к постановлению Правительства

Мурманской области

                                                    от 06.07.2020 № 488-ПП

Изменения в постановление Правительства Мурманской области от 26.12.2016 № 661-ПП

1. В пункте 2 слова «Комитету по труду и занятости населения Мурманской области (Бережный К.Н.)» заменить словами «Министерству труда и социального развития Мурманской области (Мякишев С.Б.)».

2. В Порядке предоставления грантов в форме субсидий из областного бюджета на реализацию мероприятий в сфере занятости населения по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, утвержденном вышеназванным постановлением:

2.1. В абзаце втором пункта 1.3 слова «Комитетом по труду и занятости населения Мурманской области» заменить словами «Министерством труда и социального развития Мурманской области».

2.2. Пункт 1.4 изложить в редакции:

«1.4. Гранты предоставляются в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных в установленном порядке в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации Министерству труда и социального развития Мурманской области как получателю бюджетных средств на предоставление грантов (далее – Министерство, главный распорядитель), на соответствующий финансовый год (соответствующий финансовый год и плановый период).».

2.3. Абзац третий пункта 1.5 изложить в редакции:

«грантодатель - Министерство;».

2.4. В пунктах 3.2 и 3.16 слова «на официальном сайте» заменить словами «на сайте Министерства: e-mail: mintrudsoc@gov-murman.ru».

2.5. В пункте 3.7:

2.5.1. Абзац второй изложить в редакции:

«В случае непредставления (предоставления не в полном объеме) заявки и прилагаемых к ней документов, установленных пунктом 3.4 настоящего Порядка (за исключением указанных в подпунктах «в», «г» и «д» пункта 3.4 настоящего Порядка), и/или несоответствия представленных документов требованиям настоящего Порядка и направлениям расходования гранта, предусмотренным пунктом 4.3 настоящего Порядка, и/или несоответствия претендентов на получение грантов обязательным условиям предоставления грантов, указанным в пункте 4.1 настоящего Порядка, грантодатель не позднее 3 рабочих дней после окончания предварительной экспертизы заявок направляет претенденту уведомление с перечнем недостающих документов и рекомендацией представить необходимые документы и устранить замечания в течение 5 рабочих дней со дня направления уведомления.».

2.5.2. Дополнить абзацами следующего содержания:

«Основания для отказа в предоставлении гранта:

- непредставление (предоставление не в полном объеме) заявки и прилагаемых к ней документов, установленных пунктом 3.4 настоящего Порядка (за исключением указанных в подпунктах «в», «г» и «д» пункта 3.4 настоящего Порядка);

- несоответствие заявки и прилагаемых к ней документов требованиям настоящего Порядка и направлениям расходования гранта, предусмотренным пунктом 4.3 настоящего Порядка;

- установление недостоверности информации, содержащейся в заявке и прилагаемых к ней документах;

- выявление факта несоответствия претендента на получение грантов обязательным условиям предоставления грантов, указанным в пункте 4.1 настоящего Порядка.».

2.6. Пункт 3.13 изложить в редакции:

«3.13. Грантодатель формирует перечень участников конкурсного отбора и победителей конкурса по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку в последовательности согласно результатам ранжирования, проведенного в соответствии с пунктом 3.11 настоящего Порядка, и не позднее 3 рабочих дней после принятия решения конкурсной комиссии о признании претендентов победителями конкурса и предоставлении им грантов размещает указанный перечень на сайте Министерства: e-mail: mintrudsoc@gov-murman.ru.».

2.7. В пункте 3.15:

2.7.1. Абзац третий изложить в редакции:

«- количество постоянных оборудуемых (оснащаемых) за счет средств грантов рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства незанятых инвалидов (в соответствии с заявкой для участия в конкурсе на соискание грантов);».

2.7.2. Абзац седьмой изложить в редакции:

«- обязательства грантополучателя по приему на работу в текущем году незанятых инвалидов, в том числе молодых инвалидов в возрасте до 44 лет (включительно), на рабочие места, оборудованные (оснащенные) за счет средств грантов (в соответствии с заявкой для участия в конкурсе на соискание грантов);».

2.8. Раздел 3 дополнить пунктом 3.17 следующего содержания:

«3.17. Результатом предоставления гранта является реализация мероприятий по содействию занятости инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Показатели результата предоставления гранта:

- количество постоянных оборудованных (оснащенных) за счет средств грантов рабочих мест, в том числе специальных, для трудоустройства незанятых инвалидов;

- численность незанятых инвалидов, в том числе молодых инвалидов в возрасте до 44 лет (включительно), трудоустроенных грантополучателями на рабочие места, оборудованные (оснащенные) за счет средств грантов в текущем году.

Числовые значения показателя достижения результата предоставления гранта устанавливаются в договоре о предоставлении гранта.».

2.9. Пункты 4.1 – 4.2 изложить в редакции:

«4.1. Право на участие в конкурсе и на получение грантов имеют претенденты на получение грантов, соответствующие следующим обязательным условиям предоставления грантов:

- осуществление претендентом на получение грантов деятельности на территории Мурманской области;

- согласие претендента на получение грантов на осуществление грантодателем и органами государственного финансового контроля обязательной проверки соблюдения грантополучателем условий, целей и порядка предоставления и расходования грантов;

- соблюдение претендентом на получение грантов на первое число месяца подачи заявки на получение гранта требований статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации к размеру заработной платы работников: месячная заработная плата работника, полностью отработавшего по трудовому договору за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), должна быть не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, увеличенного на размер районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера, определяемый в соответствии с законодательством Российской Федерации и Мурманской области;

- претендент на получение грантов, являющийся юридическим лицом, на дату подачи заявки для участия в конкурсе не должен находиться в процессе ликвидации, реорганизации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность претендента на получение грантов не должна быть приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, а претендент на получение грантов, являющийся индивидуальным предпринимателем, не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;

- у претендента на получение грантов должна отсутствовать на дату подачи заявки для участия в конкурсе неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

- у претендента на получение грантов должна отсутствовать на дату подачи заявки для участия в конкурсе просроченная задолженность по возврату в бюджет бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление гранта в соответствии с правовым актом, субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами, и в случае, если такое требование предусмотрено правовым актом, иной просроченной задолженности перед бюджетом бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление гранта в соответствии с правовым актом (в случае если такое требование предусмотрено правовым актом);

- претенденты на получение грантов не должны являться иностранными юридическими лицами, а также российскими юридическими лицами, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;

- претенденты на получение грантов не должны получать в текущем финансовом году средства из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, из которого планируется предоставление гранта, в соответствии с иными правовыми актами, на цели, предусмотренные пунктом 1.3 настоящего Порядка;

- к претенденту на получение грантов не применялись ранее меры по возврату грантов по основаниям, перечисленным в пункте 5.2 настоящего Порядка.

Несоответствие претендента на получение грантов обязательным условиям предоставления грантов, указанным в настоящем пункте Порядка, является основанием для отказа ему в участии в конкурсном отборе.

Грантополучатели в течение действия Договора также должны соответствовать обязательным условиям предоставления грантов, указанным в настоящем пункте Порядка.

4.2. Перечисление гранта на расчетный счет грантополучателя производится в течение 14 рабочих дней со дня подписания Договора.

Счета, на которые подлежит перечислению грант грантополучателям:

- физическим лицам - расчетные счета, открытые в российских кредитных организациях, если иное не установлено бюджетным законодательством Российской Федерации и иными правовыми актами, регулирующими бюджетные отношения;

- индивидуальным предпринимателям, юридическим лицам, за исключением бюджетных (автономных) учреждений:

- в случае если грант подлежит в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации казначейскому сопровождению - счета, открытые территориальным органам Федерального казначейства в учреждении Центрального банка Российской Федерации для учета средств юридических лиц, не являющихся участниками бюджетного процесса;

- в случае если грант не подлежит в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации казначейскому сопровождению - расчетные счета, открытые получателям грантов в российских кредитных организациях;

- бюджетным учреждениям - лицевые счета, открытые в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе субъекта Российской Федерации (муниципального образования);

- автономным учреждениям - лицевые счета, открытые в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации (муниципального образования), или расчетные счета в российских кредитных организациях.».

2.10. Абзац  первый  пункта 4.4 изложить в редакции:

«4.4. Размер гранта на оборудование (оснащение) одного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида составляет 100 000,00 рублей».

2.11. В пункте 5.2:

2.11.1. Абзац первый, подпункты «а» и «б» изложить в редакции:

«5.2. Основания для возврата гранта грантополучателем в бюджет Мурманской области:

а) несоблюдение грантополучателем целей, условий и порядка предоставления гранта, выявленного по фактам проверок, проведенных главным распорядителем и уполномоченным органом государственного (муниципального) финансового контроля;

б) недостижение показателей, указанных в пункте 3.17 Порядка;».

2.11.2. Подпункт «ж» изложить в редакции:

«ж) выявление факта несоответствия грантополучателя в течение действия Договора обязательным условиям предоставления грантов, указанным в пункте 4.1 настоящего Порядка;».

2.11.3. Дополнить подпунктом «з» следующего содержания:

«з) неиспользование грантополучателем гранта в полном объёме в течение 3 месяцев после его перечисления грантодателем (и не позднее 20 декабря текущего года, если от даты перечисления гранта до этой даты менее 3 месяцев).».

2.12. В абзаце четвертом пункта 5.3 слова «подпунктами «а» - «в» пункта 5.2» заменить словами «подпунктами «а» - «ж» пункта 5.2».

2.13. В абзаце первом пункта 5.4 слова «подпунктами «а» - «е» пункта 5.2» заменить словами «подпунктами «а» - «ж» пункта 5.2».

2.14. Дополнить раздел 5 пунктом 5.8 следующего содержания:

«5.8. В случае недостижения результата предоставления гранта объем средств, подлежащий возврату, рассчитывается по формуле:

              Vштрафа = (1 - Фзн / Пзн) x Sqr,

где:

Vштрафа - объем средств, подлежащий возврату в областной бюджет;

1 - значение, соответствующее 100 % установленного показателя;

Фзн - фактическое (достигнутое) значение показателя результата предоставления гранта в отчетном году;

Пзн - плановое значение показателя результата предоставления гранта;

Sqr - объем средств гранта, перечисленный получателю гранта в отчетном году.

При принятии Министерством решения о возврате грантополучателем средств в областной бюджет Министерство в течение 5 рабочих дней с даты принятия такого решения направляет грантополучателю требование о возврате средств в областной бюджет с указанием нарушения, сроков возврата и реквизитов перечисления.

В случае невозврата или возврата в неполном объеме средств гранта в установленные сроки их взыскание осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.».

2.15. В наименовании приложения № 1 слово «получение» заменить словом «соискание».

2.16. Приложение № 2  изложить в редакции:

Форма

Перечень

участников конкурсного отбора и победителей конкурса на соискание грантов в форме субсидий на реализацию мероприятий в сфере занятости населения по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места


п/п

Наименования участников конкурсного отбора и победителей конкурса на соискание гранта

Дата и время поступления заявок на участие в конкурсном отборе

Количество набранных баллов согласно установленных критериев конкурсного отбора (ед.)

Количество оборудуемых (оснащаемых) рабочих мест (ед.)

Размеры предоставляемых грантов (руб.)

Основание для отказа в участии в конкурсном отборе или в признании победителем конкурса (при наличии)

1

2

3

4

5

6

7

1.

2.



ИТОГО

Основание: протокол заседания конкурсной Комиссии от «__»_______20__ г.

Председатель конкурсной Комиссии     ________________________________

                                                                                                        (подпись)                              (Ф.И.О)»

2.17. Приложение № 3 изложить в редакции:

Форма

Отчет

об использовании гранта на оборудование (оснащение) рабочих мест
для трудоустройства незанятых инвалидов

за период с ______ по _______ 20_ года <*>

Представляется

грантополучателем:

в Министерство труда и социального развития Мурманской области

Срок:

в течение 3 месяцев после перечисления гранта грантодателем (и не позднее 20 декабря текущего года, если от даты перечисления гранта до этой даты менее 3 месяцев)

Единица измерения:

рубль (с точностью до второго десятичного знака)

Наименование грантополучателя

Обязательства по Договору

Исполнение Договора
по состоянию на дату составления отчета

размер гранта (руб.)

количество оборудуемых рабочих мест (ед.)

в т.ч. специальных рабочих мест (ед.)

численность незанятых инвалидов для приема на работу на оборудованные рабочие места, (чел.)

в том числе инвалидов в возрасте до 44 лет (включительно) (чел.)

израсходовано средств гранта (руб.)

количество фактически оборудованных рабочих мест (ед.)

в т.ч. специальных рабочих мест (ед.)

количество оборудованных рабочих мест, занятых инвалидами <*> (ед.)

количество незанятых инвалидов, принятых на работу в текущем году на оборудованные рабочие места, (чел.)

в том числе инвалидов в возрасте до 44 лет (включительно) (чел.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

--------------------------------

<*> - В графе 10 указывается количество рабочих мест по состоянию на дату составления отчета. В случае освобождения рабочего места в связи с увольнением ранее принятого инвалида к отчету необходимо приложить копию приказа об увольнении, заверенную подписью руководителя юридического лица (индивидуального предпринимателя), печатью (при наличии) юридического лица (индивидуального предпринимателя).

__________ _____________________ _________________ ________________________

  (дата)                     (должность)                     (подпись)                              (Ф.И.О.)

                                   М.П.

Контактный тел. (e-mail): _______________________».

________________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.07.2020
Рубрики правового классификатора: 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 070.010.000 Общие положения, 070.020.000 Управление социальным обеспечением и социальным страхованием (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать