Основная информация

Дата опубликования: 06 августа 2010г.
Номер документа: RU10000201000303
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Карелия
Принявший орган: Правительство Республики Карелия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Российская Федерация

Республика Карелия

Правительство Республики Карелия

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От 6 августа 2010 года №164-П

Г. Петрозаводск

О внесении изменений в постановление Правительства Республики Карелия от 15 июля 2006 года №74-П

              В целях реализации статей 22, 23 Закона Республики Карелия от             28 ноября 2005 года № 921-ЗРК «О государственном обеспечении и социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» Правительство Республики Карелия п о с т а н о в л я е т:

Внести в Положение о порядке предоставления отдельных мер социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, утвержденное постановлением Правительства Республики Карелия от 15 июня 2006 года № 74-П «О порядке предоставления отдельных мер социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (Собрание законодательства Республики Карелия, 2006, № 6, ст.706; № 10, ст.1125), следующие изменения:  

1) пункт 1 после слов «опекой (попечительством), » дополнить словами «порядок оплаты труда патронатного воспитателя и выплаты вознаграждения опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, являющегося ребенком-инвалидом и (или) находящегося в возрасте старше тринадцати лет»;

2) пункт 4 после слов «опекуна (попечителя)» дополнить словами «, либо, в случае отсутствия на территории населенного пункта подразделения банка, осуществляющего расчетно-кассовое обслуживание физических лиц, через организации федеральной почтовой связи»;

3) пункт 8 исключить;

4) дополнить разделом VI следующего содержания:

«VI. Порядок оплаты труда патронатного воспитателя и выплаты вознаграждения опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, являющегося ребенком-инвалидом и (или) находящегося в возрасте старше тринадцати лет

42. Выплата вознаграждения опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, являющегося ребенком-инвалидом и (или) находящегося в возрасте старше 13 лет (далее - вознаграждение), осуществляется на основании договора об осуществлении опеки (попечительства) на возмездных условиях, заключенного между опекуном (попечителем) и органом местного самоуправления (далее - договор).

Выплата вознаграждения производится органом местного самоуправления или организацией, уполномоченной органом местного самоуправления, с момента заключения договора.

Выплата вознаграждения производится ежемесячно в срок, установленный договором, но не позднее двадцатого числа месяца следующего за расчетным, путем перечисления денежных средств на банковский счет опекуна (попечителя), либо, в случае отсутствия на территории населенного пункта подразделения банка, осуществляющего рассчетно-кассовое обслуживание физических лиц, через организации федеральной почтовой связи.

Выплата вознаграждения прекращается в случае расторжения договора по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и договором.

Излишне выплаченные опекуну (попечителю) денежные средства взыскиваются в установленном законодательством порядке.

43. Оплата труда патронатного воспитателя осуществляется на основании договора, заключаемого между уполномоченной службой по патронатному воспитанию и патронатным воспитателем (далее - договор), посредством ежемесячной выплаты.

Ежемесячная выплата производится органом местного само-управления или организацией, уполномоченной органом местного самоуправления, с момента заключения договора.

Ежемесячная выплата производится в срок, установленный договором, но не позднее двадцатого числа месяца следующего за расчетным, путем перечисления денежных средств на банковский счет патронатного воспитателя, либо, в случае отсутствия на территории населенного пункта подразделения банка, осуществляющего рассчетно-кассовое обслуживание физических лиц, через организации федеральной почтовой связи.

Ежемесячная выплата прекращается в случае расторжения договора по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и договором.

Излишне выплаченные патронатному воспитателю денежные средства взыскиваются в установленном законодательством порядке.".

             

            Глава

   Республики Карелия                                                                А.В. Нелидов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Собрание законодательства РК № 8 от 31.08.2010, Газета "Карелия" № 89 от 17.08.2010
Рубрики правового классификатора: 040.080.000 Охрана семьи, материнства, отцовства и детства, 070.010.000 Общие положения, 070.020.000 Управление социальным обеспечением и социальным страхованием (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 070.080.020 Социальное обслуживание в государственных учреждениях

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать