Об утверждении Положения о поощрении работников администрации города Югорска



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮГОРСКА

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 августа 2020 года                                                                                                                              № 1061

Об утверждении Положения о поощрении работников администрации города Югорска

(С изменениями, внесенными постановлением Администрации от 07.12.2020 №1793)

В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 26 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 12 Закона Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре», постановлением администрации города Югорска от 18.06.2019 № 1303 «Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка администрации города Югорска»:

1. Утвердить Положение о поощрении работников администрации города Югорска (приложение).

2. Опубликовать постановление в официальном печатном издании города Югорска и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Югорска.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава города Югорска                                                                                                                 А.В. Бородкин

Приложение

к постановлению

администрации города Югорска

от 06 августа 2020 года № 1061

Положение о поощрении

работников администрации города Югорска

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет виды поощрения лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации города Югорска, а также лиц, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации города Югорска (вместе именуемые работники) и порядок его применения.

2. Настоящее Положение направлено на признание заслуг и оказание почёта работнику, стимулирование своевременного и качественного выполнения им своих обязанностей.

2. Виды поощрения

3. За безупречную и эффективную муниципальную службу (добросовестное исполнение трудовых обязанностей) к работникам применяются следующие виды поощрений и награждений:

- объявление благодарности;

- единовременное денежное поощрение;

- награждение ценным подарком;

- награждение почетной грамотой.

3. Условия применения поощрения

4. Благодарность объявляется за качественное и своевременное исполнение работником своих должностных обязанностей, при условии наличия у работника стажа работы в администрации города Югорска не менее 3 лет.

5. Единовременное денежное поощрение выплачивается работнику в случае, когда исполнение им своих должностных обязанностей послужило причиной привлечения денежных средств в бюджет города Югорска, сверх запланированных решением Думы города Югорска о бюджете на очередной финансовый год, в результате участия муниципального образования в проектах, направленных на его социально-экономическое развитие.

Выплата единовременного денежного поощрения производится в пределах установленного фонда оплаты труда работников в размере 2 874 (две тысячи восемьсот семьдесят четыре) рубля, за счет средств, предусмотренных бюджетной сметой администрации города Югорска на текущий финансовый год. Выплата производится в 4 квартале текущего финансового года при наличии экономии по фонду оплаты труда.

6. Ценным подарком награждаются работники за многолетнюю эффективную службу (работу) в администрации города Югорска (более 10 лет) в связи с юбилейной датой со дня их рождения (45 лет и каждые последующие 10 лет). Стоимость ценного подарка не может превышать 3 000 (три тысячи) рублей.

7. Почетной грамотой награждаются работники за качественное и своевременное исполнение должностных обязанностей, проявление инициативы, обеспечивающей эффективность работы соответствующих органов и структурных подразделений администрации города Югорска, достижение результатов в трудовой деятельности при условии наличия у работника стажа работы в администрации города Югорска более 5 лет.

Награждению работника почетной грамотой предшествует объявление ему благодарности.

8. Поощрение работников производится не чаще одного раза в календарном году.

Поощрению не подлежат работники, имеющие дисциплинарное взыскание на дату принятия решения об их поощрении.

4. Порядок применения поощрения

9. Решение о поощрении работника принимается главой города Югорска и оформляется распоряжением администрации города Югорска.

10. Решение о поощрении в отношении работников, указанных в пункте 11 настоящего Положения, принимается главой города Югорска на основании ходатайства.

(в абзаце первом пункта 10 слова «Положения принимается» заменены словами «Положения, принимается» постановлением Администрации от 07.12.2020 №1793)

В отношении заместителей, советников и помощников главы города, руководителей департамента экономического развития и проектного управления, департамента финансов, управления контроля и отдела специальных мероприятий администрации города Югорска решение о поощрении принимается главой города Югорска самостоятельно без внесения ходатайства.

10.1 Решение о поощрении в отношении работников, указанных в пункте 10 настоящего Положения, принимается главой города Югорска на основании протокола аттестационной комиссии, в случае принятия решения о поощрении муниципального служащего по результатам аттестации.

(дополнено пунктом 10.1 постановлением Администрации от 07.12.2020 №1793)

11. Ходатайство вносится:

- в отношении руководителя органа или  структурного подразделения администрации города Югорска (за исключением руководителей департамента экономического развития и проектного управления, департамента финансов, управления контроля и отдела специальных мероприятий администрации города Югорска) заместителем главы города Югорска, непосредственно курирующим соответствующие орган или структурное подразделение;

- в отношении иного работника администрации города (за исключением заместителей главы города и советников, помощников главы города) руководителем соответствующего органа, структурного подразделения администрации города Югорска. В случае подчинения  соответствующего органа, структурного подразделения одному из заместителей главы города Югорска ходатайство подлежит обязательному согласованию с ним.

12. Ходатайство оформляется в письменной форме согласно приложению к настоящему Положению, подписывается лицами, имеющими право вносить ходатайство в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения, согласовывается с первым заместителем главы города Югорска и представляется главе города Югорска для принятия решения. Срок предоставления ходатайства - не позднее, чем за 14 дней до даты, к которой приурочивается поощрение работника.

(пункт 12 изложен в новой редакции постановлением Администрации от 07.12.2020 №1793)

13. Поощрение работников приурочивается к юбилейным, праздничным датам, а также к профессиональным праздникам.

Решение о поощрении работника доводится до сведения работников администрации города Югорска.

14. Сведения о поощрении вносятся в трудовую книжку и личное дело награжденного работника.

15. Организацию работы по поощрению работников обеспечивает структурное подразделение, осуществляющее функции кадрового обеспечения в администрации города Югорска.

16. Приобретение ценных подарков осуществляется за счет средств, предусмотренных в бюджете города Югорска на очередной финансовый год по статье «другие общегосударственные расходы» на приобретение сувенирной продукции.

Приложение

к Положению о поощрении работников

администрации города Югорска

Главе города Югорска

А.В. Бородкину

Ходатайство

В соответствии с постановлением администрации города Югорска от ___________ № ______«Об утверждении Положения о поощрении работников администрации города Югорска» в честь (в связи) ________________________________________________________

ходатайствую ___________________________________________________________________

(о награждении почетной грамотой, награждении

______________________________________________________________________

ценным подарком, об объявлении благодарности, о денежном поощрении)

______________________________________________________________________

(указать фамилию, имя, отчество, должность, орган (структурное подразделение)

______________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(указать основание для представления к поощрению с описанием заслуг работника __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________

(должность лица, вносящего ходатайство)

_____________________________

_______________________

(Фамилия, инициалы лица, вносящего ходатайство)

(подпись)

«_____» ______________ 20 ___ года

СОГЛАСОВАНО*

_____________________________

(должность лица, согласовавшего ходатайство)

_____________________________

_______________________

(Фамилия, инициалы лица, согласовавшего  ходатайство)

(подпись)

«_____» ______________ 20 ___ года

*заполняется при необходимости согласования в соответствии с абзацем третьим пункта 11 Положения о поощрении работников администрации города Югорска