Основная информация

Дата опубликования: 06 сентября 2012г.
Номер документа: RU64000201200949
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Правительство Саратовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



О внесении изменений в постановление

Утратило силу постановлением Правительства Саратовской области от 31.05.2021 № 399-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 сентября 2012 года № 539-П

О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 26 декабря 2008 года № 520-П

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 26 декабря 2008 года № 520-П «Об оплате труда работников государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения» следующие изменения:

в приложении к постановлению:

в абзаце втором пункта 2 слова «за исключением размеров должностных окладов по общеотраслевым должностям служащих и окладов по профессиям рабочих областных бюджетных учреждений, устанавливаемых Правительством области» исключить;

в абзаце первом пункта 9 слова «с учетом уровня образования, стажа работы по специальности» исключить;

пункт 10 изложить в новой редакции:

«10. Должностные оклады заместителей директора Центра занятости населения и заместителей начальника отдела Центра занятости населения устанавливаются на 5-10 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя.

Должностной оклад главного бухгалтера Центра занятости населения устанавливается на уровне заместителя директора Центра занятости населения.

Должностные оклады специалистов Центров занятости населения устанавливаются с учетом уровня квалификации.



п/п

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

1.

Ведущий инспектор Центра занятости населения

5834

2.

Старший инспектор Центра занятости населения

4991

3.

Инспектор I категории Центра занятости населения

4764

4.

Инспектор II категории Центра занятости населения

4549

5.

Инспектор Центра занятости населения

4340

6.

Ведущий программист Центра занятости населения

5834

7.

Программист 1 категории Центра занятости населения

5264

8.

Программист 2 категории Центра занятости населения

4764

9.

Программист Центра занятости населения

4340

10.

Ведущий бухгалтер Центра занятости населения

5264

11.

Бухгалтер 1 категории Центра занятости населения

4764

12.

Бухгалтер 2 категории Центра занятости населения

4340

13.

Бухгалтер Центра занятости населения

3950

14.

Ведущий юрисконсульт Центра занятости населения

5264

15.

Юрисконсульт 1 категории Центра занятости населения

4764

16.

Юрисконсульт 2 категории Центра занятости населения

4549

17.

Юрисконсульт Центра занятости населения

   4118»;

пункт 11 изложить в новой редакции:

«11. Оклады рабочих Центров занятости населения устанавливаются
в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) в следующих размерах:

Квалификационный разряд

1

2

3

4

5

6

7

8

Месячный оклад, рублей

3632

3647

3694

3778

3950

4118

4340

4549»;

пункт 12 исключить;

пункт 33 изложить в новой редакции:

«33. Выплаты за качество выполняемых работ включают в себя:

премию за качество, которая устанавливается работнику приказом
по Центру занятости населения с учетом показателей, позволяющих оценить результативность и качество работы в соответствии с порядком стимулирования работников;

ежемесячные надбавки работникам:

Имеющим ученую степень доктора наук в соответствии с профилем выполняемой работы по основной и совмещаемой должности

30 процентов должностного оклада

Имеющим ученую степень кандидата наук в соответствии с профилем выполняемой работы по основной и совмещаемой должности

20 процентов должностного оклада

Имеющим почетное звание «Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации»

20 процентов должностного оклада

Награжденным отраслевым почетным знаком Российской Федерации

10 процентов должностного оклада

Ежемесячные надбавки устанавливаются работникам при условии соответствия ученой степени, почетного звания, почетного знака профилю выполняемой работы.».

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области                                                                                                                  В.В.Радаев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Собрание законодательства Саратовской области № 32 от 07.09.2012
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать