Основная информация

Дата опубликования: 06 сентября 2019г.
Номер документа: RU63000201901182
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Самарская область
Принявший орган: Правительство Самарской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06.09.2019 №  623

О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 22.12.2011 № 848 «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области «Региональный телекоммуникационный центр»

В соответствии с постановлением Правительства Самарской области от 04.06.2019 № 368 «Об отдельных вопросах деятельности государственного казенного учреждения Самарской области «Региональный телекоммуникационный центр» Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 22.12.2011 № 848 «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области «Региональный телекоммуникационный центр» следующие изменения:

в наименовании, преамбуле, абзацах втором и третьем пункта 1 слова «Региональный телекоммуникационный центр» заменить словами «Управление автомобильными дорогами Самарской области»;

пункт 2 признать утратившим силу;

в пункте 3 слова «областного бюджета» заменить словами «дорожного фонда Самарской области», слова «Региональный телекоммуникационный центр» заменить словами «Управление автомобильными дорогами Самарской области»;

в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области «Региональный телекоммуникационный центр»:

наименование изложить в следующей редакции:

«Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области «Управление автомобильными дорогами Самарской области»;

в пункте 1.1 слова «Региональный телекоммуникационный центр» заменить словами «Управление автомобильными дорогами Самарской области»;

пункт 1.3 дополнить абзацем следующего содержания:

«Размеры должностных окладов (окладов) работников Учреждения индексируются в сроки и в размерах, устанавливаемых Правительством Самарской области.»;

в пункте 1.5 слова «иные выплаты, осуществляемые в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации» исключить;

пункт 1.7 изложить в следующей редакции:

«1.7. Должностной оклад, размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, оказания материальной помощи директору Учреждения устанавливаются в соответствии с настоящим Положением министром транспорта и автомобильных дорог Самарской области.

Премирование директора Учреждения осуществляется по итогам работы (за месяц, год) с учетом выполнения показателей оценки эффективности деятельности Учреждения.

Порядок, размер и условия осуществления выплат указанной премии, показатели и критерии оценки эффективности деятельности Учреждения устанавливаются министром транспорта и автомобильных дорог Самарской области.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора, заместителя директора, главного бухгалтера Учреждения за календарный год и среднемесячной заработной платы за календарный год работников Учреждения (без учета заработной платы директора, заместителя директора, главного бухгалтера) устанавливается в кратности 2,5.

Среднемесячная заработная плата директора, заместителя директора, главного бухгалтера Учреждения и среднемесячная заработная плата работников Учреждения (без учета заработной платы директора, заместителя директора, главного бухгалтера) в целях определения предельного уровня соотношения их заработной платы рассчитывается в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.»;

пункт 1.10 дополнить абзацем следующего содержания:

«Месячная заработная плата работников Учреждения, работающих в режиме неполного рабочего времени, по совместительству либо на неполную ставку, не может быть ниже части минимального размера оплаты труда, исчисленной пропорционально отработанному времени.»;

в пункте 3.2 слова «областного бюджета» заменить словами «дорожного фонда Самарской области»;

раздел 5 изложить в следующей редакции:

«5. Выплаты компенсационного характера

5.1. При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, работникам Учреждения производятся выплаты компенсационного характера.

5.2. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации. Конкретные размеры оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительных органов работников.

5.3. Сверхурочная работа оплачивается в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

5.4. При совмещении должностей (профессий), увеличении объема работы, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, определенной трудовым договором, работнику Учреждения устанавливается доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы в соответствии со статьями 60.2 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации.

5.5. Доплата за работу в ночное время работникам Учреждения устанавливается в размере 20% должностного оклада (оклада) за каждый час работы.

5.6. Выплаты компенсационного характера начисляются на должностной оклад (оклад) без учета доплат и надбавок.

5.7. Размер часовой ставки при расчете доплат за работу в ночное время, оплаты за сверхурочную работу и работу в выходные и нерабочие праздничные дни определяется путем деления размера должностного оклада (оклада) по занимаемой работником Учреждения должности (профессии) на среднемесячную норму рабочего времени в соответствующем году.»;

абзац девятый пункта 6.1 признать утратившим силу;

должностные оклады (оклады) работников государственного казенного учреждения Самарской области «Региональный телекоммуникационный центр» изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство транспорта и автомобильных дорог Самарской области.

3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

   И.о. первого

         вице-губернатора –

председателя Правительства

       Самарской области                                                               

В.В.Кудряшов

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Самарской области

от _______________ № ______

Должностные оклады (оклады)

работников государственного казенного учреждения Самарской области

«Управление автомобильными дорогами Самарской области»

Должностные оклады руководителей, специалистов, должности

которых не отнесены к профессиональным квалификационным группам

Наименование должности

Размер должностного оклада

(оклада), рублей в месяц

Директор

20 121

Заместитель директора

18 108

Главный бухгалтер

Начальник управления

Главный инженер проекта

18 108

16 096

               14 841

Должностные оклады работников, должности которых отнесены

к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих

Наименование профессиональной квалификационной группы

Квалификационный уровень

Наименование

должности

Размер должностного оклада

(оклада), рублей в месяц

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

4

Ведущий инженер, ведущий инженер программист, ведущий юрисконсульт,

ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий специалист по кадрам

13 072

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

3

Инженер-программист 1 категории, инженер 1 категории, бухгалтер

1 категории, юрисконсульт 1 категории

11 514

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1

Секретарь руководителя

7 560

Оклады работников, профессии которых отнесены к процессуальным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих

Наименование профессиональной квалификационной группы

Квалификационный уровень

Наименование должности

Размер должностного оклада

(оклада), рублей в месяц

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

1

1

Водитель автомобиля

Уборщик служебных помещений

7 560

5 816

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 21.09.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать