Основная информация
Дата опубликования: | 06 октября 2014г. |
Номер документа: | RU18000201400761 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Удмуртская Республика |
Принявший орган: | Правительство Удмуртской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Are You suprised ?
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 октября 2014 года № 373
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 15 ФЕВРАЛЯ 2010 ГОДА № 36 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ – ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ»
Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 февраля 2010 года № 36 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики - централизованных бухгалтерий» следующие изменения:
1) в пункте 4 слова «, в зависимости от группы по оплате труда руководителей» исключить;
2) пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, и средств, полученных бюджетными учреждениями Удмуртской Республики - централизованными бухгалтериями от приносящей доход деятельности.»;
3) в Положении об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики - централизованных бухгалтерий, утвержденном указанным постановлением:
а) в таблице пункта 2 цифры «3650», «4170», «5730», «7290», «8850», «10410» заменить соответственно цифрами «3970», «4416», «6051», «7691», «9337», «10983»;
б) в таблице пункта 3 цифры «12180», «10410» заменить соответственно цифрами «12850», «10983»;
в) в таблице пункта 7 цифры «3626», «3735», «3845», «3962», «4077», «4202» заменить соответственно цифрами «4450», «4470», «4490», «4510», «4530», «4550»;
г) в пункте 13 цифру «13540» заменить цифрой «14285»;
4) приложение 2 изложить в следующей редакции:
«Приложение 2 к постановлению Правительства Удмуртской Республики от 15 февраля 2010 года № 36
I. Рекомендуемые размеры должностных окладов служащих муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий муниципальных районов (городских округов) в Удмуртской Республике
1. По должностям, включенным в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
Таблица 1
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационные
уровни
Должностные оклады
(рублей в месяц)
Общеотраслевые должности
служащих первого уровня
1 квалификационный
уровень
3970
Общеотраслевые должности
служащих третьего уровня
1 квалификационный
уровень
4416
2 квалификационный
уровень
6051
3 квалификационный
уровень
7691
4 квалификационный
уровень
9337
2. По должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы:
Таблица 2
Наименование должности
Должностные оклады (рублей в месяц)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
Главный бухгалтер
12850
11790
10900
9900
Руководитель группы
10983
10350
9950
8900
3. По руководителю централизованной бухгалтерии:
Таблица 3
Наименование должности
Должностные оклады (рублей в месяц)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
Руководитель
централизованной
бухгалтерии
14285
13100
12110
11000
II. Рекомендуемые размеры должностных окладов служащих муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий городских (сельских) поселений в Удмуртской Республике
4. По должностям, включенным в профессиональные квалификаци-онные группы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
Таблица 4
Профессиональная
квалификационная
группа
Квалификационные
уровни
Должностные оклады (рублей в месяц)
Группа по оплате труда
руководителей
I
II
III
IV
Общеотраслевые
должности служащих
первого уровня
1 квалификационный
уровень
3930
3930
3930
3930
Общеотраслевые
должности служащих
третьего уровня
1 квалификационный
уровень
3950
3950
3950
3950
2 квалификационный
уровень
4410
4410
3 квалификационный
уровень
6051
5. По руководителю централизованной бухгалтерии:
Таблица 5
Наименование должности
Должностные оклады
(рублей в месяц)
Группа по оплате труда
руководителей
I
II
III
IV
Руководитель централизованной бухгалтерии
8245
6600
6051
5502
III. Показатели и порядок отнесения муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий к группам по оплате труда руководителей
6. Отнесение муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий муниципальных районов (городских округов) в Удмуртской Республике к группам по оплате труда руководителей производится по объемным показателям их деятельности.
7. К объемным показателям деятельности муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий муниципальных районов (городских округов) в Удмуртской Республике относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждениями.
8. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
Таблица 6
№
п/п
Показатели
Условия
Количество баллов
11
Количество обслуживаемых казенных учреждений (юридических лиц)
за каждое учреждение
1
22
Количество обслуживаемых бюджетных и автономных учреждений (юридических лиц)
за каждое учреждение
2
33
Штатная численность работников в обслуживаемых учреждениях
за каждого работника
0,03
9. Отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей производится исходя из суммы баллов, определенных на основе показателей, установленных пунктом 8 настоящего приложения:
Таблица 7
Группа по оплате труда руководителей
Сумма баллов
I группа
свыше 150
II группа
100-150
III группа
30-99
IV группа
до 30
10. Группа по оплате труда определяется учредителем учреждения один раз в год на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения по состоянию на 1 января текущего года.
11. Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
12. Отнесение муниципальных бюджетных, казенных учреждений в Удмуртской Республике - централизованных бухгалтерий городских (сельских) поселений в Удмуртской Республике к группам по оплате труда руководителей производится учредителем ежегодно в зависимости от численности постоянного населения, проживающего на территории муниципального образования, на основании статистических данных, подтверждающих этот показатель, в соответствии со следующей таблицей:
Таблица 8
Группа по оплате труда руководителей
Численность населения, проживающего на территории муниципального образования
(тыс. чел.)
I
Свыше 10
II
Свыше 5 до 10
III
Свыше 1,5 до 5
IV
До 1,5
»
.
».
2. Признать утратившими силу пункты 1 и 2 постановления Правительства Удмуртской Республики от 22 июля 2013 года № 327 «О повышении окладов (должностных окладов) работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики - централизованных бухгалтерий».
3. В случае если оклад (должностной оклад) работника, устанавливаемый в соответствии с настоящим постановлением, меньше оклада (должностного оклада), установленного ранее, при условии сохранения объема должностных обязанностей работника и выполнения им работ той же квалификации работнику сохраняется оклад (должностной оклад), установленный до вступления в силу настоящего постановления.
4. Установить, что реализация настоящего постановления для бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики – централизованных бухгалтерий в 2014 году осуществляется за счет средств, предусмотренных Законом Удмуртской Республики «О бюджете Удмуртской Республики на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов», а также средств бюджетных учреждений Удмуртской Республики - централизованных бухгалтерий, полученных от приносящей доход деятельности.
5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.
Исполняющий обязанности Председателя Правительства Удмуртской Республики – В.А.Савельев
Are You suprised ?
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 октября 2014 года № 373
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 15 ФЕВРАЛЯ 2010 ГОДА № 36 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ – ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ»
Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 февраля 2010 года № 36 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики - централизованных бухгалтерий» следующие изменения:
1) в пункте 4 слова «, в зависимости от группы по оплате труда руководителей» исключить;
2) пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики на указанные цели, и средств, полученных бюджетными учреждениями Удмуртской Республики - централизованными бухгалтериями от приносящей доход деятельности.»;
3) в Положении об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики - централизованных бухгалтерий, утвержденном указанным постановлением:
а) в таблице пункта 2 цифры «3650», «4170», «5730», «7290», «8850», «10410» заменить соответственно цифрами «3970», «4416», «6051», «7691», «9337», «10983»;
б) в таблице пункта 3 цифры «12180», «10410» заменить соответственно цифрами «12850», «10983»;
в) в таблице пункта 7 цифры «3626», «3735», «3845», «3962», «4077», «4202» заменить соответственно цифрами «4450», «4470», «4490», «4510», «4530», «4550»;
г) в пункте 13 цифру «13540» заменить цифрой «14285»;
4) приложение 2 изложить в следующей редакции:
«Приложение 2 к постановлению Правительства Удмуртской Республики от 15 февраля 2010 года № 36
I. Рекомендуемые размеры должностных окладов служащих муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий муниципальных районов (городских округов) в Удмуртской Республике
1. По должностям, включенным в профессиональные квалификационные группы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
Таблица 1
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационные
уровни
Должностные оклады
(рублей в месяц)
Общеотраслевые должности
служащих первого уровня
1 квалификационный
уровень
3970
Общеотраслевые должности
служащих третьего уровня
1 квалификационный
уровень
4416
2 квалификационный
уровень
6051
3 квалификационный
уровень
7691
4 квалификационный
уровень
9337
2. По должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы:
Таблица 2
Наименование должности
Должностные оклады (рублей в месяц)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
Главный бухгалтер
12850
11790
10900
9900
Руководитель группы
10983
10350
9950
8900
3. По руководителю централизованной бухгалтерии:
Таблица 3
Наименование должности
Должностные оклады (рублей в месяц)
Группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
Руководитель
централизованной
бухгалтерии
14285
13100
12110
11000
II. Рекомендуемые размеры должностных окладов служащих муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий городских (сельских) поселений в Удмуртской Республике
4. По должностям, включенным в профессиональные квалификаци-онные группы, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
Таблица 4
Профессиональная
квалификационная
группа
Квалификационные
уровни
Должностные оклады (рублей в месяц)
Группа по оплате труда
руководителей
I
II
III
IV
Общеотраслевые
должности служащих
первого уровня
1 квалификационный
уровень
3930
3930
3930
3930
Общеотраслевые
должности служащих
третьего уровня
1 квалификационный
уровень
3950
3950
3950
3950
2 квалификационный
уровень
4410
4410
3 квалификационный
уровень
6051
5. По руководителю централизованной бухгалтерии:
Таблица 5
Наименование должности
Должностные оклады
(рублей в месяц)
Группа по оплате труда
руководителей
I
II
III
IV
Руководитель централизованной бухгалтерии
8245
6600
6051
5502
III. Показатели и порядок отнесения муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий к группам по оплате труда руководителей
6. Отнесение муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий муниципальных районов (городских округов) в Удмуртской Республике к группам по оплате труда руководителей производится по объемным показателям их деятельности.
7. К объемным показателям деятельности муниципальных бюджетных, казенных учреждений - централизованных бухгалтерий муниципальных районов (городских округов) в Удмуртской Республике относятся показатели, характеризующие масштаб руководства учреждениями.
8. Объем деятельности каждого учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
Таблица 6
№
п/п
Показатели
Условия
Количество баллов
11
Количество обслуживаемых казенных учреждений (юридических лиц)
за каждое учреждение
1
22
Количество обслуживаемых бюджетных и автономных учреждений (юридических лиц)
за каждое учреждение
2
33
Штатная численность работников в обслуживаемых учреждениях
за каждого работника
0,03
9. Отнесение учреждений к группам по оплате труда руководителей производится исходя из суммы баллов, определенных на основе показателей, установленных пунктом 8 настоящего приложения:
Таблица 7
Группа по оплате труда руководителей
Сумма баллов
I группа
свыше 150
II группа
100-150
III группа
30-99
IV группа
до 30
10. Группа по оплате труда определяется учредителем учреждения один раз в год на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения по состоянию на 1 января текущего года.
11. Группа по оплате труда для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
12. Отнесение муниципальных бюджетных, казенных учреждений в Удмуртской Республике - централизованных бухгалтерий городских (сельских) поселений в Удмуртской Республике к группам по оплате труда руководителей производится учредителем ежегодно в зависимости от численности постоянного населения, проживающего на территории муниципального образования, на основании статистических данных, подтверждающих этот показатель, в соответствии со следующей таблицей:
Таблица 8
Группа по оплате труда руководителей
Численность населения, проживающего на территории муниципального образования
(тыс. чел.)
I
Свыше 10
II
Свыше 5 до 10
III
Свыше 1,5 до 5
IV
До 1,5
»
.
».
2. Признать утратившими силу пункты 1 и 2 постановления Правительства Удмуртской Республики от 22 июля 2013 года № 327 «О повышении окладов (должностных окладов) работников бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики - централизованных бухгалтерий».
3. В случае если оклад (должностной оклад) работника, устанавливаемый в соответствии с настоящим постановлением, меньше оклада (должностного оклада), установленного ранее, при условии сохранения объема должностных обязанностей работника и выполнения им работ той же квалификации работнику сохраняется оклад (должностной оклад), установленный до вступления в силу настоящего постановления.
4. Установить, что реализация настоящего постановления для бюджетных, казенных учреждений Удмуртской Республики – централизованных бухгалтерий в 2014 году осуществляется за счет средств, предусмотренных Законом Удмуртской Республики «О бюджете Удмуртской Республики на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов», а также средств бюджетных учреждений Удмуртской Республики - централизованных бухгалтерий, полученных от приносящей доход деятельности.
5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.
Исполняющий обязанности Председателя Правительства Удмуртской Республики – В.А.Савельев
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: