О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17 АВГУСТА 2007 ГОДА № 103



1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Белгород

6 октября 2015r. №104

О внесении изменений в постановление Губернатора Белгородской области

от 17 августа 2007 года № 103

В целях совершенствования наградной деятельности на территории Белгородской области при поощрении граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств, а также коллективов предприятий, учреждений и организаций за высокое профессиональное мастерство, значительный вклад в социально-экономическое, социальное и культурное развитие Белгородской области постановляю:

1. Внести следующие изменения в постановление Губернатора Белгородской области от 17 августа 2007 года № 103 «Об учреждении благодарности Губернатора Белгородской области»:

- пункт 4 постановления изложить в следующей редакции:

«4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора Белгородской области В.А. Сергачёва»;

- в Положение о благодарности Губернатора Белгородской области (далее - Положение), утвержденное в пункте 2 названного постановления:

- пункт 1 Положения дополнить третьим абзацем следующего содержания:

«Неработающие пенсионеры могут быть представлены к награждению Почетной грамотой Губернатора Белгородской области в случае, если они продолжают активно участвовать в общественной жизни области, ее социально- экономическом и культурном развитии»;

- пункт 4 Положения изложить в следующей редакции:

«4. При внесении предложений о поощрении благодарностью Губернатора Белгородской области направляются следующие документы:

представление руководителя органа государственной власти области, территориального органа федерального органа исполнительной власти, государственного органа области, органа местного самоуправления муниципального района (городского округа), общероссийского, межрегионального и регионального общественного объединения;

характеристика с указанием объективной и всесторонней оценки труда лица, представленного к поощрению, заслуг в производственной, научно- исследовательской, государственной, социально-культурной, общественной, благотворительной и иных сферах деятельности, личного вклада в развитие организации, отрасли и региона в целом за последние 3 года и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства о поощрении;

справка-объективка лица, представляемого к поощрению, подписанная руководителем кадровой службы и заверенная печатью ходатайствующего предприятия (учреждения, организации, органа местного самоуправления муниципального района (городского округа), государственного органа, общественного объединения);

письмо предприятия, учреждения организации, муниципального образования, возбудившего ходатайство о поощрении, о наличии средств для выплаты единовременной денежной премии поощренному благодарностью Губернатора Белгородской области;

справка налоговой инспекции об уплате организацией налогов во все бюджеты бюджетной системы Российской Федерации (на руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров);

справка о своевременной выдаче заработной платы на предприятии, в организации (на руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров);

справка налоговой инспекции об уплате лицом, представленным к поощрению, налогов во все бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;

справка о финансово-экономическом состоянии организации в динамике за трехлетний период и истекшие месяцы текущего года, предшествующие дате внесения ходатайства, подписанная руководителем и главным бухгалтером организации и заверенная печатью организации (организации социальной сферы представляют справки по основным направлениям деятельности и видам услуг, предоставляемых населению);

справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (согласно приложению № 6 Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, утвержденного приказом МВД России от 07 ноября 2011 года № 1121);

архивная справка, подтверждающая дату образования предприятия, учреждения, организации (при поощрении коллектива в связи с юбилейной датой).

Дата выдачи справок из налоговой инспекции, о своевременной выплате заработной платы, а также о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования не должна превышать 3-х месяцев на момент внесения предложений о поощрении благодарностью Губернатора Белгородской области.

При представлении к поощрению благодарностью Губернатора Белгородской области кандидатов из одного коллектива следует учитывать следующие квоты отбора: не менее 4/5 из общего числа работников организации, учреждения должны быть представителями рабочих профессий и инженерно-технического состава и не более 1/5 представляемых - руководителями всех уровней»;

- пункт 6 Положения дополнить шестым, седьмым абзацами следующего содержания:

«Лица, представленные к поощрению благодарностью Губернатора Белгородской области, должны иметь все вышеперечисленные виды поощрений.

Представление к поощрению благодарностью Губернатора Белгородской области возможно не ранее, чем через 1 год после поощрения руководителем соответствующего органа исполнительной власти области, государственного органа области»;

- пункт 8 Положения изложить в следующей редакции:

«8. Проект распоряжения Губернатора Белгородской области готовится на основании представленных документов департаментом внутренней и кадровой политики области.

В случае направления наградных документов в орган исполнительной власти области, курирующий сферу деятельности представленного к поощрению кандидата, заключение о целесообразности или нецелесообразности поощрения благодарностью Губернатора Белгородской области представленной кандидатуры профильный орган исполнительной власти области обязан предоставить в департамент внутренней и кадровой политики области в течение 5 рабочих дней с момента поступления наградных документов.

Проект распоряжения согласовывается в структурном подразделении департамента внутренней и кадровой политики области не более 5 рабочих дней, в соответствующем органе исполнительной власти области в течение 5 рабочих дней, а все согласования проекта документа проводятся не более чем в 10 рабочих дней»;

- в пункте 11 Положения слова «отдел кадровой работы и наград управления организационно-контрольной работы Администрации Губернатора области» заменить словами «отдел кадровой работы и наград управления государственной службы и кадров департамента внутренней и кадровой политики области»;

- в пункте 13 Положения слова «Администрацию Губернатора Белгородской области» заменить словами «департамент внутренней и кадровой политики области»;

- пункт 15 Положения изложить в следующей редакции:

«15. Повторное поощрение благодарностью Губернатора Белгородской области за новые заслуги возможно не ранее чем через 5 лет после предыдущего поощрения благодарностью Губернатора Белгородской области.

Представление к поощрению благодарностью Губернатора Белгородской области за новые заслуги возможно также не ранее чем через 3 года после награждения наградой Белгородской области или Почетной грамотой Губернатора Белгородской области.

Повторное представление к поощрению благодарностью Губернатора Белгородской области лица, в отношении которого было принято решение о нецелесообразности поощрения, возможно не ранее, чем через год»;

- дополнить Положение пунктами 16 и 17 следующего содержания:

«16. Департамент внутренней и кадровой политики области может:

- дополнительно запрашивать необходимую информацию для объективной оценки заслуг представляемого к поощрению лица;

- принимать решение о нецелесообразности поощрения благодарностью Губернатора Белгородской области представленной кандидатуры, о чём письменно сообщает ходатайствующей стороне.

17. Ответственность за оформление представленных наградных документов, а также за актуальность и достоверность сведений несут работники кадровых служб администраций муниципальных районов (городских округов), государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных органов области, общероссийских, межрегиональных, региональных общественных объединений»;

- пункт 16 Положения считать пунктом 18.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Белгородской области

Е.Савченко