Основная информация
Дата опубликования: | 06 октября 2016г. |
Номер документа: | RU71000201600540 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тульская область |
Принявший орган: | Правительство Тульской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 октября 2016 года № 441
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.12.2014 № 731
В соответствии со статьей 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 29.12.2014 № 731 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Тульской области «Экспертиза», согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу по истечении 70 календарных дней после дня его официального опубликования.
Первый заместитель Губернатора Тульской области – председатель правительства Тульской области
Ю.М. Андрианов
Приложение
к постановлению правительства
Тульской области
от 06.10.2016 № 441
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 29.12.2014 № 731 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Тульской области «Экспертиза»
1. Преамбулу постановления изложить в новой редакции:
«В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Тульской области от 13 июля 2015 года № 2340-ЗТО «Об оплате труда работников государственных учреждений Тульской области, руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Тульской области, государственных унитарных предприятий Тульской области, хозяйственных обществ Тульской области и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ Тульской области», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:».
2. В абзаце 6 пункта 18 раздела 4 приложения к постановлению после текста «руководителя Учреждения» дополнить текстом «, его заместителей, главного бухгалтера».
3. Пункт 20 раздела 4 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«20. Руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения.
Выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения производятся с учетом достигнутых результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения.
Размеры выплат стимулирующего характера руководителю Учреждения, порядок и критерии их выплаты утверждаются органом исполнительной власти Тульской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.».
4. Пункт 27 раздела 7 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«27. В целях поощрения работников за выполненную работу в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Тульской области устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
выплата за интенсивность и высокие результаты работы;
премиальная выплата по итогам работы (за месяц, год).
Порядок, размер и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам Учреждения определяются его руководителем на основе соответствующего Положения, утвержденного локальным актом Учреждения, принятого с учетом мнения представительного органа работников. Выплата стимулирующего характера устанавливается в процентном отношении к окладу работника.
Выплаты стимулирующего характера осуществляются в соответствии с целевым использованием финансовых средств в пределах выделенных бюджетных средств на оплату труда работников Учреждения в текущем финансовом году.
Выплаты стимулирующего характера осуществляются по решению руководителя Учреждения в отношении всех работников, занятых в Учреждении.».
5. В абзаце 1 пункта 28 слово «Премия» заменить текстом «Премиальная выплата», текст «квартал,» исключить.
6. Пункт 29 раздела 7 приложения к постановлению исключить, соответственно изменив нумерацию пунктов.
7. В абзаце 1 пункта 29 слово «Премия» заменить словом «Выплата».
8. Абзац 1 пункта 30 раздела 8 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«30. В пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда работникам (руководителям) оказывается материальная помощь в размере двух окладов (должностных окладов) в год.».
ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 октября 2016 года № 441
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.12.2014 № 731
В соответствии со статьей 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить изменения и дополнения, которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 29.12.2014 № 731 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Тульской области «Экспертиза», согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу по истечении 70 календарных дней после дня его официального опубликования.
Первый заместитель Губернатора Тульской области – председатель правительства Тульской области
Ю.М. Андрианов
Приложение
к постановлению правительства
Тульской области
от 06.10.2016 № 441
ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ,
которые вносятся в постановление правительства Тульской области от 29.12.2014 № 731 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда работников государственного казенного учреждения Тульской области «Экспертиза»
1. Преамбулу постановления изложить в новой редакции:
«В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Тульской области от 13 июля 2015 года № 2340-ЗТО «Об оплате труда работников государственных учреждений Тульской области, руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений Тульской области, государственных унитарных предприятий Тульской области, хозяйственных обществ Тульской области и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов хозяйственных обществ Тульской области», на основании статьи 48 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:».
2. В абзаце 6 пункта 18 раздела 4 приложения к постановлению после текста «руководителя Учреждения» дополнить текстом «, его заместителей, главного бухгалтера».
3. Пункт 20 раздела 4 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«20. Руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру Учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения.
Выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения производятся с учетом достигнутых результатов деятельности Учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы Учреждения.
Размеры выплат стимулирующего характера руководителю Учреждения, порядок и критерии их выплаты утверждаются органом исполнительной власти Тульской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения.».
4. Пункт 27 раздела 7 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«27. В целях поощрения работников за выполненную работу в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Тульской области устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
выплата за интенсивность и высокие результаты работы;
премиальная выплата по итогам работы (за месяц, год).
Порядок, размер и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам Учреждения определяются его руководителем на основе соответствующего Положения, утвержденного локальным актом Учреждения, принятого с учетом мнения представительного органа работников. Выплата стимулирующего характера устанавливается в процентном отношении к окладу работника.
Выплаты стимулирующего характера осуществляются в соответствии с целевым использованием финансовых средств в пределах выделенных бюджетных средств на оплату труда работников Учреждения в текущем финансовом году.
Выплаты стимулирующего характера осуществляются по решению руководителя Учреждения в отношении всех работников, занятых в Учреждении.».
5. В абзаце 1 пункта 28 слово «Премия» заменить текстом «Премиальная выплата», текст «квартал,» исключить.
6. Пункт 29 раздела 7 приложения к постановлению исключить, соответственно изменив нумерацию пунктов.
7. В абзаце 1 пункта 29 слово «Премия» заменить словом «Выплата».
8. Абзац 1 пункта 30 раздела 8 приложения к постановлению изложить в новой редакции:
«30. В пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда работникам (руководителям) оказывается материальная помощь в размере двух окладов (должностных окладов) в год.».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: