Основная информация
Дата опубликования: | 06 октября 2020г. |
Номер документа: | RU70014111202000088 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Администрация Чаинского района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 25
АДМИНИСТРАЦИЯ ЧАИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
06.10.2020 № 273
Об утверждении положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ»
В целях повышения эффективности работы и управления муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ», руководствуясь Федеральным законом от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», на основании Устава муниципального образования «Чаинский район»,
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ» согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить форму заявления на участие в конкурсе на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ» согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3. Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании «Официальные ведомости» и разместить на официальном сайте муниципального образования «Чаинский район».
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Чаинского района А.А. Семыкина.
Глава Чаинского района В.Н. Столяров
Приложение 1 к постановлению Администрации
Чаинского района от 06.10.2020 № 273
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ЧАИНСКОГО РАЙОНА «ЧАИНСКОЕ ПОЖКХ»
1. Настоящее Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ» (далее - Положение) определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ» (далее соответственно - конкурс, предприятие), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
2. Назначение на должность руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ» осуществляется на конкурсной основе, за исключением случая, предусмотренного абзацем четвертым пункта 15 настоящего Положения.
3. Конкурс объявляется при наличии вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ».
4. Конкурс на замещение должности руководителя предприятия обеспечивает право граждан на равный доступ в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством.
5. Конкурс объявляется на основании постановления Администрации Чаинского района в течение трех месяцев с даты появления вакансии руководителя предприятия.
6. Проведение конкурса и определение его победителя осуществляет комиссия по проведению конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ», созданная распоряжением Администрации Чаинского района (далее - комиссия).
7. Информационное сообщение публикуется комиссией не позднее, чем за 30 календарных дней до даты окончания срока приема заявок.
8. Информационное сообщение должно содержать:
1) наименование предприятия, сведения о его местонахождении и общие сведения о предприятии;
2) требования, предъявляемые к претенденту;
3) перечень документов, представляемых претендентом в комиссию, и требования к их оформлению;
4) дату и время начала и окончания приема документов;
5) адрес места приема документов, контактный телефон;
6) дату, время и место проведения конкурса;
7) дату, время и место подведения итогов конкурса;
8) порядок определения победителя конкурса;
9) способ уведомления участников конкурса об итогах его проведения;
10) основные условия трудового договора, заключаемого с руководителем предприятия (далее - трудовой договор).
9. К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее образование, опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее одного года, опыт работы на руководящей должности не менее одного года.
10. Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию следующие документы:
1) личное заявление об участии в конкурсе, фотографию размером 3 x 4 см;
2) анкету по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
3) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (оригинал предъявляется);
4) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
5) заверенные в установленном порядке копии документов об образовании государственного образца;
6) предложение по программе деятельности предприятия, представленное в запечатанном конверте;
7) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
8) иные документы, указанные в информационном сообщении.
Претендент по своему желанию вправе представить на рассмотрение комиссии иные документы (о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания и т.д.), подтверждающие его профессиональные и личностные качества.
Документы, представленные после окончания приема заявлений, комиссией не рассматриваются.
11. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае:
1) если представленные документы не подтверждают соответствие претендента требованиям, предъявляемым к участнику конкурса;
2) непредставления в комиссию документов, указанных в пункте 10 настоящего Положения, и (или) представления их не в полном объеме;
3) представления в комиссию документов, не соответствующих требованиям, указанным в информационном сообщении.
12. Комиссия проводит конкурс в случае допуска к нему двух или более участников.
13. Конкурс проводится комиссией в один этап в течение одного рабочего дня.
14. Конкурс проводится в форме конкурса документов.
Секретарь комиссии вскрывает на заседании комиссии запечатанные конверты, в которых находятся предложения участников конкурса по программе деятельности предприятия. Комиссия определяет наилучшее предложение по программе деятельности предприятия, представленное участником конкурса.
Оценка предложений участников конкурса по программе деятельности предприятия осуществляется по следующим группам критериев (далее для целей настоящего Положения - критерии):
1) критерии значимости и актуальности;
2) критерии экономической эффективности;
3) критерии социальной эффективности.
К критериям значимости и актуальности программы деятельности предприятия относятся:
1) соответствие программы деятельности предприятия приоритетному направлению развития предприятия;
2) значимость, актуальность и реалистичность конкретных задач, на решение которых направлена программа деятельности предприятия;
3) логичность, взаимосвязь и последовательность мероприятий программы деятельности предприятия.
К критериям экономической эффективности относятся:
1) соотношение планируемых расходов на реализацию программы деятельности предприятия и ее ожидаемых результатов;
2) реалистичность и обоснованность расходов на реализацию программы деятельности предприятия;
3) источники и объем предполагаемых поступлений на реализацию программы деятельности предприятия.
К критериям социальной эффективности относятся:
1) наличие и реалистичность значений показателей результативности реализации программы деятельности предприятия, их соответствие задачам программы деятельности предприятия;
2) соответствие ожидаемых результатов реализации программы деятельности предприятия запланированным мероприятиям;
3) количество новых или сохраняемых в случае реализации программы деятельности предприятия рабочих мест.
В целях проведения объективного рассмотрения предложений участников конкурса по представленным ими программам деятельности предприятий каждый из присутствующих на заседании комиссии член комиссии после изучения предложений участников конкурса заполняет конкурсный бюллетень по форме, согласно приложению к настоящему Положению (далее - бюллетень). Каждый из критериев оценивается по 5-балльной шкале (от 0 - плохо до 5 - хорошо). Бюллетень заполняется и подписывается членом комиссии собственноручно. Секретарь комиссии проводит подсчет общего количества баллов, набранных каждым из участников конкурса.
15. Комиссия признает победителем конкурса участника конкурса, представившего наилучшее предложение по программе деятельности предприятия - набравшего наибольшее количество баллов при рассмотрении предложений по программам деятельности предприятия (далее - победитель конкурса).
В случае если ни одна программа деятельности предприятия не признана удовлетворительной, победитель конкурса не определяется. В таком случае комиссия признает конкурс несостоявшимся и рекомендует Администрации Чаинского района объявить конкурс повторно.
Решение о проведении повторного конкурса принимается Администрацией Чаинского района в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня признания конкурса несостоявшимся.
В случае, если повторный конкурс будет признан несостоявшимся назначение на должность руководителя предприятия осуществляется Администрацией Чаинского района без проведения конкурса.
16. Решение комиссии о признании победителем конкурса (далее - решение) принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оглашается на заседании комиссии в день проведения конкурса. Комиссия правомочна принимать решение, если на ее заседании присутствует не менее половины ее членов. При равенстве голосов присутствующих на заседании членов комиссии принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании комиссии.
17. Решение оформляется протоколом заседания комиссии, который подписывается председателем комиссии, заместителями председателя комиссии, секретарем комиссии и присутствующими на заседании комиссии членами комиссии. При подписании протокола заседания комиссии мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".
В протоколе заседания комиссии указывается:
1) дата, время и место проведения заседания комиссии;
2) сведения о членах комиссии, присутствующих на заседании комиссии;
3) сведения об иных лицах, присутствующих на заседании комиссии;
4) повестка заседания комиссии;
5) результаты прохождения участниками конкурса тестирования;
6) результаты оценки предложений участников конкурса по программе деятельности предприятия с указанием общего количества баллов по каждому критерию;
7) решение, принятое комиссией по итогам голосования, с указанием мнения каждого члена комиссии.
Члены комиссии, не согласные с содержанием протокола заседания комиссии об итогах, вправе приложить к данному протоколу особое мнение в письменном виде, о чем в протоколе заседания комиссии делается соответствующая запись.
18. Протокол заседания комиссии в течение 10 рабочих дней со дня проведения конкурса размещается на официальном сайте муниципального образования «Чаинский район» в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
19. В течение 5 рабочих дней со дня проведения конкурса участникам конкурса направляются письменные уведомления о результатах проведения конкурса.
Информация о результатах конкурса в 5-дневный срок со дня его завершения размещается на официальном сайте муниципального образования «Чаинский район» и направляется в Администрацию Чаинского района для издания распоряжения о назначении на должность и заключения трудового договора с победителем конкурса.
20. Протокол комиссии по результатам проведения конкурса является основанием для назначения победителя конкурса на должность руководителя предприятия и заключения с ним трудового договора.
21. Администрация Чаинского района не более чем в месячный срок со дня признания участника конкурса победителем заключает с ним в установленном порядке трудовой договор и издает распоряжение о назначении на должность.
22. В случае неявки без уважительных причин победителя конкурса в установленный пунктом 20 настоящего Положения срок в Администрацию Чаинского района для заключения трудового договора или отказа победителя конкурса от заключения трудового договора конкурс проводится повторно.
23. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
24. Все документы по проведению конкурса формируются в дело и хранятся в уполномоченном органе в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1 к Положению о проведении конкурса
на замещение должности руководителя
муниципального унитарного предприятия
Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ»
(форма)
АНКЕТА
Место
для
фотографии
1.
Фамилия
Имя
Отчество
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество,
то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)
Направление подготовки или специальность по диплому
Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
Месяц и год
Должность с указанием
организации
Адрес
организации
(в т.ч. за границей)
поступления
ухода
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Степень родства
Фамилия, имя,
отчество
Год, число, месяц и место рождения
Место работы (наименование и адрес организации), должность
Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг),
в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство
(фамилия, имя, отчество,
с какого времени они проживают за границей)
14(1). Гражданство (подданство) супруги (супруга). Если супруга (супруг) не имеет гражданства Российской Федерации или помимо гражданства Российской Федерации имеет также гражданство (подданство) другого государства, укажите (заполняется при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации для замещения должности федеральной государственной гражданской службы, по которой предусмотрено присвоение дипломатического ранга)
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)
18. Паспорт или документ, его заменяющий
(серия, номер, кем и когда выдан)
19. Наличие заграничного паспорта
(серия, номер, кем и когда выдан)
20. Страховой номер индивидуального лицевого счета (если имеется)
21. ИНН (если имеется)
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий и обработку моих персональных данных (в том числе автоматизированную обработку) согласен (согласна).
«___» ________________ 20 ___ г. Подпись ________________
Приложение № 2 к Положению о проведении конкурса
на замещение должности руководителя
муниципального унитарного предприятия
Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ»
Председателю
комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ»
Согласие на обработку персональных данных
Я (далее - Субъект), ________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
документ, удостоверяющий личность: ________________ серия: ______ N ____________,
(вид документа)
выдан: _________________ __________________________________________,
(дата выдачи) (наименование органа, выдавшего документ)
проживающий (ая) по адресу: ________________________________________,
даю свое согласие Комиссии на обработку, хранение и использование моих персональных данных на следующих условиях:
1. Комиссия осуществляет обработку персональных данных Субъекта исключительно в целях оценки соответствия Субъекта требованиям, предъявляемым к претендентам для участия в конкурсе на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ».
2. Субъект дает согласие на использование Комиссией указанных персональных данных, в том числе на совершение следующих действий: обработку (включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных) в соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", а также передачу информации третьим лицам в случаях, установленных иными нормативными документами.
3. Настоящее согласие действует бессрочно.
4. Настоящее согласие может быть отозвано Субъектом в любой момент по соглашению сторон письменным заявлением Субъекта персональных данных.
5. Субъект по письменному запросу имеет право на получение информации, касающейся обработки его персональных данных в соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".
_________ 20____ г. ________________ ______________________
(дата) (подпись) (фамилия, инициалы)
Подтверждаю, что ознакомлен (а) с положениями Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", права и обязанности в области защиты персональных данных мне разъяснены.
_________ 20____ г _______________ ______________________
(дата) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приложение № 3 к Положению о проведении конкурса
на замещение должности руководителя
муниципального унитарного предприятия
Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ»
КОНКУРСНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
N
Фамилия, имя, отчество
Критерии значимости и актуальности
Критерии экономической эффективности
Критерии социальной эффективности
1.
2.
______________ _____________________
подпись фамилия, имя, отчество
Каждый из критериев оценивается по 5-балльной шкале (от 0 - плохо до 5 - хорошо).
К критериям значимости и актуальности программы деятельности предприятия относятся:
1) соответствие программы деятельности предприятия приоритетному направлению развития предприятия;
2) значимость, актуальность и реалистичность конкретных задач, на решение которых направлена программа деятельности предприятия;
3) логичность, взаимосвязь и последовательность мероприятий программы деятельности предприятия.
К критериям экономической эффективности относятся:
1) соотношение планируемых расходов на реализацию программы деятельности предприятия и ее ожидаемых результатов;
2) реалистичность и обоснованность расходов на реализацию программы деятельности предприятия;
3) источники и объем предполагаемых поступлений на реализацию программы деятельности предприятия.
К критериям социальной эффективности относятся:
1) наличие и реалистичность значений показателей результативности реализации программы деятельности предприятия, их соответствие задачам программы деятельности предприятия;
2) соответствие ожидаемых результатов реализации программы деятельности предприятия запланированным мероприятиям;
3) количество новых или сохраняемых в случае реализации программы деятельности предприятия рабочих мест.
Приложение 2 к постановлению Администрации Чаинского
района от 06.10.2020 № 273
ОБРАЗЕЦ
Председателю
комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ»
ЗАЯВЛЕНИЕ НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ЧАИНСКОГО РАЙОНА "ЧАИНСКОЕ ПОЖКХ"
Заявитель (далее - Претендент): _________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________________
(число, месяц, год рождения, место рождения)
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
(паспорт серия, номер, кем и когда выдан)
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
(адрес места жительства, домашний и служебный телефон)
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
(образование, специальность по образованию, когда и какое учебное заведение окончил)
______________________________________________________________________
Прошу Вас рассмотреть предоставленные мною документы на участие в конкурсе на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ».
При этом обязуюсь соблюдать Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ, утвержденное постановлением Администрации Чаинского района от ___ 2020. №____.
С условиями конкурса, типовым трудовым договором, основными характеристиками и задачами муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ» ознакомлен.
Документы, необходимые для участия в конкурсе прилагаю.
Приложение:
1. Анкета;
2. Фотография 4х6;
3. Заверенная копия паспорта;
4. Заверенная копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
5. Заверенная копия диплома государственного образца о высшем образовании;
6. Заверенные копии документов, подтверждающие квалификационные требования;
7. Согласие на обработку персональных данных.
(Каждый лист копии документа должен быть заверен)
7. Предложения по программе оздоровления деятельности муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ» (в запечатанном конверте).
Даю свое согласие на обработку, хранение и использование моих персональных данных, содержащихся в предоставленных документах.
Подпись Претендента:________________ /______________________________/
(фамилия, имя, отчество)
"_____" ______________ 20___ г.
Заявка принята: ________ час. ________ мин. "_____" _____________ 20__ г.
Подпись секретаря конкурсной комиссии: __________ /___________________/
(фамилия, имя, отчество)
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 25
АДМИНИСТРАЦИЯ ЧАИНСКОГО РАЙОНА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
06.10.2020 № 273
Об утверждении положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ»
В целях повышения эффективности работы и управления муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ», руководствуясь Федеральным законом от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», на основании Устава муниципального образования «Чаинский район»,
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ» согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить форму заявления на участие в конкурсе на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ» согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
3. Опубликовать настоящее постановление в официальном печатном издании «Официальные ведомости» и разместить на официальном сайте муниципального образования «Чаинский район».
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Чаинского района А.А. Семыкина.
Глава Чаинского района В.Н. Столяров
Приложение 1 к постановлению Администрации
Чаинского района от 06.10.2020 № 273
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ЧАИНСКОГО РАЙОНА «ЧАИНСКОЕ ПОЖКХ»
1. Настоящее Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ» (далее - Положение) определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ» (далее соответственно - конкурс, предприятие), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса.
2. Назначение на должность руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ» осуществляется на конкурсной основе, за исключением случая, предусмотренного абзацем четвертым пункта 15 настоящего Положения.
3. Конкурс объявляется при наличии вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ».
4. Конкурс на замещение должности руководителя предприятия обеспечивает право граждан на равный доступ в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и действующим законодательством.
5. Конкурс объявляется на основании постановления Администрации Чаинского района в течение трех месяцев с даты появления вакансии руководителя предприятия.
6. Проведение конкурса и определение его победителя осуществляет комиссия по проведению конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ», созданная распоряжением Администрации Чаинского района (далее - комиссия).
7. Информационное сообщение публикуется комиссией не позднее, чем за 30 календарных дней до даты окончания срока приема заявок.
8. Информационное сообщение должно содержать:
1) наименование предприятия, сведения о его местонахождении и общие сведения о предприятии;
2) требования, предъявляемые к претенденту;
3) перечень документов, представляемых претендентом в комиссию, и требования к их оформлению;
4) дату и время начала и окончания приема документов;
5) адрес места приема документов, контактный телефон;
6) дату, время и место проведения конкурса;
7) дату, время и место подведения итогов конкурса;
8) порядок определения победителя конкурса;
9) способ уведомления участников конкурса об итогах его проведения;
10) основные условия трудового договора, заключаемого с руководителем предприятия (далее - трудовой договор).
9. К участию в конкурсе допускаются физические лица, имеющие высшее образование, опыт работы в сфере жилищно-коммунального хозяйства не менее одного года, опыт работы на руководящей должности не менее одного года.
10. Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию следующие документы:
1) личное заявление об участии в конкурсе, фотографию размером 3 x 4 см;
2) анкету по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;
3) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (оригинал предъявляется);
4) заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
5) заверенные в установленном порядке копии документов об образовании государственного образца;
6) предложение по программе деятельности предприятия, представленное в запечатанном конверте;
7) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению;
8) иные документы, указанные в информационном сообщении.
Претендент по своему желанию вправе представить на рассмотрение комиссии иные документы (о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания и т.д.), подтверждающие его профессиональные и личностные качества.
Документы, представленные после окончания приема заявлений, комиссией не рассматриваются.
11. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае:
1) если представленные документы не подтверждают соответствие претендента требованиям, предъявляемым к участнику конкурса;
2) непредставления в комиссию документов, указанных в пункте 10 настоящего Положения, и (или) представления их не в полном объеме;
3) представления в комиссию документов, не соответствующих требованиям, указанным в информационном сообщении.
12. Комиссия проводит конкурс в случае допуска к нему двух или более участников.
13. Конкурс проводится комиссией в один этап в течение одного рабочего дня.
14. Конкурс проводится в форме конкурса документов.
Секретарь комиссии вскрывает на заседании комиссии запечатанные конверты, в которых находятся предложения участников конкурса по программе деятельности предприятия. Комиссия определяет наилучшее предложение по программе деятельности предприятия, представленное участником конкурса.
Оценка предложений участников конкурса по программе деятельности предприятия осуществляется по следующим группам критериев (далее для целей настоящего Положения - критерии):
1) критерии значимости и актуальности;
2) критерии экономической эффективности;
3) критерии социальной эффективности.
К критериям значимости и актуальности программы деятельности предприятия относятся:
1) соответствие программы деятельности предприятия приоритетному направлению развития предприятия;
2) значимость, актуальность и реалистичность конкретных задач, на решение которых направлена программа деятельности предприятия;
3) логичность, взаимосвязь и последовательность мероприятий программы деятельности предприятия.
К критериям экономической эффективности относятся:
1) соотношение планируемых расходов на реализацию программы деятельности предприятия и ее ожидаемых результатов;
2) реалистичность и обоснованность расходов на реализацию программы деятельности предприятия;
3) источники и объем предполагаемых поступлений на реализацию программы деятельности предприятия.
К критериям социальной эффективности относятся:
1) наличие и реалистичность значений показателей результативности реализации программы деятельности предприятия, их соответствие задачам программы деятельности предприятия;
2) соответствие ожидаемых результатов реализации программы деятельности предприятия запланированным мероприятиям;
3) количество новых или сохраняемых в случае реализации программы деятельности предприятия рабочих мест.
В целях проведения объективного рассмотрения предложений участников конкурса по представленным ими программам деятельности предприятий каждый из присутствующих на заседании комиссии член комиссии после изучения предложений участников конкурса заполняет конкурсный бюллетень по форме, согласно приложению к настоящему Положению (далее - бюллетень). Каждый из критериев оценивается по 5-балльной шкале (от 0 - плохо до 5 - хорошо). Бюллетень заполняется и подписывается членом комиссии собственноручно. Секретарь комиссии проводит подсчет общего количества баллов, набранных каждым из участников конкурса.
15. Комиссия признает победителем конкурса участника конкурса, представившего наилучшее предложение по программе деятельности предприятия - набравшего наибольшее количество баллов при рассмотрении предложений по программам деятельности предприятия (далее - победитель конкурса).
В случае если ни одна программа деятельности предприятия не признана удовлетворительной, победитель конкурса не определяется. В таком случае комиссия признает конкурс несостоявшимся и рекомендует Администрации Чаинского района объявить конкурс повторно.
Решение о проведении повторного конкурса принимается Администрацией Чаинского района в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня признания конкурса несостоявшимся.
В случае, если повторный конкурс будет признан несостоявшимся назначение на должность руководителя предприятия осуществляется Администрацией Чаинского района без проведения конкурса.
16. Решение комиссии о признании победителем конкурса (далее - решение) принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оглашается на заседании комиссии в день проведения конкурса. Комиссия правомочна принимать решение, если на ее заседании присутствует не менее половины ее членов. При равенстве голосов присутствующих на заседании членов комиссии принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании комиссии.
17. Решение оформляется протоколом заседания комиссии, который подписывается председателем комиссии, заместителями председателя комиссии, секретарем комиссии и присутствующими на заседании комиссии членами комиссии. При подписании протокола заседания комиссии мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".
В протоколе заседания комиссии указывается:
1) дата, время и место проведения заседания комиссии;
2) сведения о членах комиссии, присутствующих на заседании комиссии;
3) сведения об иных лицах, присутствующих на заседании комиссии;
4) повестка заседания комиссии;
5) результаты прохождения участниками конкурса тестирования;
6) результаты оценки предложений участников конкурса по программе деятельности предприятия с указанием общего количества баллов по каждому критерию;
7) решение, принятое комиссией по итогам голосования, с указанием мнения каждого члена комиссии.
Члены комиссии, не согласные с содержанием протокола заседания комиссии об итогах, вправе приложить к данному протоколу особое мнение в письменном виде, о чем в протоколе заседания комиссии делается соответствующая запись.
18. Протокол заседания комиссии в течение 10 рабочих дней со дня проведения конкурса размещается на официальном сайте муниципального образования «Чаинский район» в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
19. В течение 5 рабочих дней со дня проведения конкурса участникам конкурса направляются письменные уведомления о результатах проведения конкурса.
Информация о результатах конкурса в 5-дневный срок со дня его завершения размещается на официальном сайте муниципального образования «Чаинский район» и направляется в Администрацию Чаинского района для издания распоряжения о назначении на должность и заключения трудового договора с победителем конкурса.
20. Протокол комиссии по результатам проведения конкурса является основанием для назначения победителя конкурса на должность руководителя предприятия и заключения с ним трудового договора.
21. Администрация Чаинского района не более чем в месячный срок со дня признания участника конкурса победителем заключает с ним в установленном порядке трудовой договор и издает распоряжение о назначении на должность.
22. В случае неявки без уважительных причин победителя конкурса в установленный пунктом 20 настоящего Положения срок в Администрацию Чаинского района для заключения трудового договора или отказа победителя конкурса от заключения трудового договора конкурс проводится повторно.
23. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
24. Все документы по проведению конкурса формируются в дело и хранятся в уполномоченном органе в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1 к Положению о проведении конкурса
на замещение должности руководителя
муниципального унитарного предприятия
Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ»
(форма)
АНКЕТА
Место
для
фотографии
1.
Фамилия
Имя
Отчество
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество,
то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)
Направление подготовки или специальность по диплому
Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)
9. Были ли Вы судимы, когда и за что (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.
Месяц и год
Должность с указанием
организации
Адрес
организации
(в т.ч. за границей)
поступления
ухода
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг), в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Степень родства
Фамилия, имя,
отчество
Год, число, месяц и место рождения
Место работы (наименование и адрес организации), должность
Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также супруга (супруг),
в том числе бывшая (бывший), супруги братьев и сестер, братья и сестры супругов, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство
(фамилия, имя, отчество,
с какого времени они проживают за границей)
14(1). Гражданство (подданство) супруги (супруга). Если супруга (супруг) не имеет гражданства Российской Федерации или помимо гражданства Российской Федерации имеет также гражданство (подданство) другого государства, укажите (заполняется при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации для замещения должности федеральной государственной гражданской службы, по которой предусмотрено присвоение дипломатического ранга)
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)
18. Паспорт или документ, его заменяющий
(серия, номер, кем и когда выдан)
19. Наличие заграничного паспорта
(серия, номер, кем и когда выдан)
20. Страховой номер индивидуального лицевого счета (если имеется)
21. ИНН (если имеется)
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий и обработку моих персональных данных (в том числе автоматизированную обработку) согласен (согласна).
«___» ________________ 20 ___ г. Подпись ________________
Приложение № 2 к Положению о проведении конкурса
на замещение должности руководителя
муниципального унитарного предприятия
Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ»
Председателю
комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ»
Согласие на обработку персональных данных
Я (далее - Субъект), ________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
документ, удостоверяющий личность: ________________ серия: ______ N ____________,
(вид документа)
выдан: _________________ __________________________________________,
(дата выдачи) (наименование органа, выдавшего документ)
проживающий (ая) по адресу: ________________________________________,
даю свое согласие Комиссии на обработку, хранение и использование моих персональных данных на следующих условиях:
1. Комиссия осуществляет обработку персональных данных Субъекта исключительно в целях оценки соответствия Субъекта требованиям, предъявляемым к претендентам для участия в конкурсе на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ».
2. Субъект дает согласие на использование Комиссией указанных персональных данных, в том числе на совершение следующих действий: обработку (включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных) в соответствии с положениями Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", а также передачу информации третьим лицам в случаях, установленных иными нормативными документами.
3. Настоящее согласие действует бессрочно.
4. Настоящее согласие может быть отозвано Субъектом в любой момент по соглашению сторон письменным заявлением Субъекта персональных данных.
5. Субъект по письменному запросу имеет право на получение информации, касающейся обработки его персональных данных в соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных".
_________ 20____ г. ________________ ______________________
(дата) (подпись) (фамилия, инициалы)
Подтверждаю, что ознакомлен (а) с положениями Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", права и обязанности в области защиты персональных данных мне разъяснены.
_________ 20____ г _______________ ______________________
(дата) (подпись) (фамилия, инициалы)
Приложение № 3 к Положению о проведении конкурса
на замещение должности руководителя
муниципального унитарного предприятия
Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ»
КОНКУРСНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
N
Фамилия, имя, отчество
Критерии значимости и актуальности
Критерии экономической эффективности
Критерии социальной эффективности
1.
2.
______________ _____________________
подпись фамилия, имя, отчество
Каждый из критериев оценивается по 5-балльной шкале (от 0 - плохо до 5 - хорошо).
К критериям значимости и актуальности программы деятельности предприятия относятся:
1) соответствие программы деятельности предприятия приоритетному направлению развития предприятия;
2) значимость, актуальность и реалистичность конкретных задач, на решение которых направлена программа деятельности предприятия;
3) логичность, взаимосвязь и последовательность мероприятий программы деятельности предприятия.
К критериям экономической эффективности относятся:
1) соотношение планируемых расходов на реализацию программы деятельности предприятия и ее ожидаемых результатов;
2) реалистичность и обоснованность расходов на реализацию программы деятельности предприятия;
3) источники и объем предполагаемых поступлений на реализацию программы деятельности предприятия.
К критериям социальной эффективности относятся:
1) наличие и реалистичность значений показателей результативности реализации программы деятельности предприятия, их соответствие задачам программы деятельности предприятия;
2) соответствие ожидаемых результатов реализации программы деятельности предприятия запланированным мероприятиям;
3) количество новых или сохраняемых в случае реализации программы деятельности предприятия рабочих мест.
Приложение 2 к постановлению Администрации Чаинского
района от 06.10.2020 № 273
ОБРАЗЕЦ
Председателю
комиссии по проведению конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ»
ЗАЯВЛЕНИЕ НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ЧАИНСКОГО РАЙОНА "ЧАИНСКОЕ ПОЖКХ"
Заявитель (далее - Претендент): _________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________________________________________________________
(число, месяц, год рождения, место рождения)
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
(паспорт серия, номер, кем и когда выдан)
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
(адрес места жительства, домашний и служебный телефон)
______________________________________________________________________________________________________________________________________________
(образование, специальность по образованию, когда и какое учебное заведение окончил)
______________________________________________________________________
Прошу Вас рассмотреть предоставленные мною документы на участие в конкурсе на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ».
При этом обязуюсь соблюдать Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ, утвержденное постановлением Администрации Чаинского района от ___ 2020. №____.
С условиями конкурса, типовым трудовым договором, основными характеристиками и задачами муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ» ознакомлен.
Документы, необходимые для участия в конкурсе прилагаю.
Приложение:
1. Анкета;
2. Фотография 4х6;
3. Заверенная копия паспорта;
4. Заверенная копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
5. Заверенная копия диплома государственного образца о высшем образовании;
6. Заверенные копии документов, подтверждающие квалификационные требования;
7. Согласие на обработку персональных данных.
(Каждый лист копии документа должен быть заверен)
7. Предложения по программе оздоровления деятельности муниципального унитарного предприятия Чаинского района «Чаинское ПОЖКХ» (в запечатанном конверте).
Даю свое согласие на обработку, хранение и использование моих персональных данных, содержащихся в предоставленных документах.
Подпись Претендента:________________ /______________________________/
(фамилия, имя, отчество)
"_____" ______________ 20___ г.
Заявка принята: ________ час. ________ мин. "_____" _____________ 20__ г.
Подпись секретаря конкурсной комиссии: __________ /___________________/
(фамилия, имя, отчество)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | "Официальные ведомости Чаинского района" № 12(163) от 30.10.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: