Основная информация

Дата опубликования: 06 октября 2020г.
Номер документа: RU90047820202000071
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация Юрлинского муниципального округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ

ЮРЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

06.10.2020 № 630

Об утверждении Порядка обеспечения выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений Юрлинского муниципального округа Пермского края

В соответствии с приложением № 28 к государственной программе Российской Федерации «Развитие образования», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1642, постановлением Правительства Российской Федерации от 4 апреля 2020 г № 448 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации Развитие Образования», государственной программой Пермского края «Образование и молодежная политика», утвержденной Постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г. № 1318-п, Постановлением Правительства Пермского края от 29.07.2020 г. № 563-п «О предоставлении и распределении иных межбюджетных трансфертов бюджетам Муниципальных образований Пермского края на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, за счет средств федерального бюджета»», администрация Юрлинского муниципального округа

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений Юрлинского муниципального округа Пермского края.

Опубликовать настоящее Постановление в сети Интернет на официальном сайте администрации Юрлинского муниципального округа Пермского края и в информационном бюллетене «Вестник Юрлы.

Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2020 года.

Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы Администрации Юрлинского муниципального округа Пермского края Мелехину Н.А.

Глава муниципального округа-

Глава администрации Юрлинского

муниципального округа Пермского края Т.М. Моисеева

УТВЕРЖДЕН

Постановлением администрации

Юрлинского муниципального округа

06.10.2020 № 630

Порядок

обеспечения выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений Юрлинского муниципального округа Пермского края

I.Общие положения

1.1. Настоящий Порядок обеспечения выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений Юрлинского муниципального округа Пермского края (далее- Порядок) определяет условия и порядок обеспечения выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений на территории Юрлинского муниципального округа за счет средств федерального бюджета.

1.2. Вознаграждение предусматривается с сохранением ранее установленной надбавки за классное руководство, выплачиваемой за счет средств Единой субвенции на выполнение отдельных государственных полномочий в сфере образования из бюджета Пермского края.

II. Условия и порядок предоставления выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений

2.1. Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство за счет средств федерального бюджета в размере 5000 рублей (далее - денежное вознаграждение) выплачивается педагогическим работникам за каждый класс (класс-комплект) независимо от количества обучающихся в классе (классе-комплекте), дифференциации образовательных организаций (статус школы, сельские, городские, имеющие филиалы и структурные подразделения), а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.

Класс-комплект, который в целях выплаты денежного вознаграждения принимается за один класс, может формироваться из обучающихся I-IV классов в порядке, предусмотренном пунктом 10.15. СанПиН 2.4.2.2821.10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях», утвержденными постановлением Главного государственного санитарного Российской Федерации от 29 декабря 2010 г. № 189.

2.2. При условии осуществления классного руководства в двух и более классах (классах-комплектах) размер ежемесячной выплаты составит 10 000 рублей, но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику.

2.3. Выплата денежного вознаграждения за классное руководство предоставляется с учетом районного коэффициента к заработной плате педагогического работника и выплачивается за фактически отработанное в календарном месяце время.

2.4. Денежное вознаграждение за классное руководство является составной частью заработной платы педагогического работника.

2.5. Деятельность педагогического работника в части классного руководства осуществляется только с его письменного согласия и оформляется приказом руководителя образовательной организации.

2.6. При недостаточном количестве педагогических работников или при отсутствии желания у отдельных из них осуществлять классное руководство на одного педагогического работника с его письменного согласия может быть возложено классное руководство в двух классах (классах-комплектах).

Классное руководство может быть возложено на одного педагогического работника в двух классах временно в связи с заменой отсутствующего другого педагогического работника по болезни или другим причинам.

В случае необходимости классное руководство может также осуществляться учителями из числа руководителей и других работников общеобразовательной организации, ведущих учебные занятия в данном классе.

III. Финансирование расходов на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений и контроль за целевым расходованием средств

3.1. Объем финансирования определяется по следующей формуле:

V= (Ткр*Н+2Ткр*2Н)*Р*N*S взн, где

V- Объем финансирования по образовательной организации;

Ткр- 5 тысяч рублей- размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам при условии осуществления классного руководства в одном классе (классе-комплекте);

Н- численность педагогических работников, получающих вознаграждение за классное руководство в одном классе (классе-комплекте);

2Ткр- 10 тысяч рублей- размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам при условии осуществления классного руководства в двух и более классах (классах-комплектах);

2Н- численность педагогических работников, получающих вознаграждение за классное руководство в двух и более классах (классах-комплектах);

Р- уральский коэффициент 15%;

N- Количество месяцев в году, в которые выплачивается ежемесячно денежное вознаграждение педагогическим работникам за классное руководство;

S взн- страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

3.2. Средства на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений имеют целевой характер, использование их на цели, не предусмотренные настоящим Порядком, не допускается.

3.3. Муниципальные общеобразовательные организации предоставляют ежеквартально в Управление образования администрации Юрлинского муниципального округа, не позднее 8 числа месяца, следующего за последним месяцем квартала, отчет о расходовании средств (далее – отчет о расходах), согласно Приложения 1 к настоящему Порядку. Управление образования администрации Юрлинского муниципального округа вправе к отчету о расходах запросить иную дополнительную информацию, касающуюся обеспечения выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений.

3.4. Отчет предоставляется в электронном виде и на бумажном носителе с подписью руководителя общеобразовательной организации и ответственного исполнителя.

3.5. Контроль за соблюдением общеобразовательными организациями условий и порядка предоставления выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений осуществляет Управление образования администрации Юрлинского муниципального округа, Финансовое управление Юрлинского муниципального округа, Министерство образования и науки Пермского края, органы, осуществляющие полномочия по внешнему муниципальному финансовому контролю.

3.6. За нецелевое использование средств на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, за несвоевременность предоставления отчета о расходах и невыполнение значения показателя, предусмотренного Соглашением, руководитель общеобразовательной организации несет персональную ответственность в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

2.7. Остаток неиспользованных средств на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, по состоянию на 01 января текущего финансового года, подлежит возврату в бюджет Пермского края в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

Приложение

к Порядку

обеспечения выплат ежемесячного

денежного вознаграждения за классное руководство

педагогическим работникам общеобразовательных учреждений

Юрлинского муниципального округа Пермского края

Форма

ОТЧЕТ

о расходовании субсидий на обеспечения выплат ежемесячного

денежного вознаграждения за классное руководство

педагогическим работникам общеобразовательных учреждений

Юрлинского муниципального округа Пермского края

на _______________________ 20__ г.

(отчетный период)

____________________________________________

(наименование общеобразовательного учреждения)

N п/п

Наименование расходов

Кол-во получателей, чел

Остаток на начало периода, руб.

Предусмотрено соглашением на предоставление субсидий на иные цели, руб.

Получено из бюджета, руб.

Исполнено за отчетный период, руб.

Остаток на конец отчетного периода, руб.

1

2

3

4

5

6

7

8 = 6 - 7

1

Обеспечение выплат ежемесячного

денежного вознаграждения за классное руководство

педагогическим работникам общеобразовательных учреждений

Юрлинского муниципального округа Пермского края

Руководитель __________________/________________/

Главный бухгалтер __________________/________________/

Исполнитель ________________/________________/

Тел

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Обнародовано от 12.10.2020 «Вестник Юрлы» № 11 от 12.10.2020г.
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать