Основная информация

Дата опубликования: 06 октября 2020г.
Номер документа: RU71024913202000041
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тульская область
Принявший орган: Администрация МО Волчье-Дубравское Тепло-Огаревского района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Протокол № 6

Тульская область

Муниципальное образование Волчье-Дубравское Тепло-Огаревского района

Собрание депутатов

Постановление

от 06.10.2020

№ 74

Об оплате труда работников администрации муниципального образования Волчье-Дубравское Тепло-Огаревского района,

занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы

В соответствии с Уставом муниципального образования Волчье-Дубравское Тепло-Огаревского района администрация муниципального образования Волчье-Дубравское Тепло-Огаревского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить Положение «Об оплате труда работников администрации муниципального образования Волчье-Дубравское Тепло-Огаревского района, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы» (приложение).

Считать утратившими силу:

- Постановление администрации муниципального образования Волчье-Дубравское Тепло-Огаревского района от 26.12.2017 № 228 «Об оплате труда работников администрации муниципального образования Волчье-Дубравское Тепло-Огаревского района, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы»;

- Постановление администрации муниципального образования Волчье-Дубравское Тепло-Огаревского района от 23.12.2019 № 161 «О внесении изменения в постановление администрации муниципального образования Волчье-Дубравское Тепло-Огаревского района от 26.12.2017 № 228 «Об оплате труда работников администрации муниципального образования Волчье-Дубравское Тепло-Огаревского района, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы»;

3. Постановление вступает в силу со дня обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2020года.

Глава администрации

муниципального образования

Волчье-Дубравское

Тепло-Огаревского района                                           А.М.Подловилин

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования

Волчье-Дубравское

Тепло-Огаревского района

от 06.10.2020 № 74

П О Л О Ж Е Н И Е

об оплате труда работников администрации муниципального образования Волчье-Дубравское Тепло-Огаревского района,

занимающих должности, не отнесенные к должностям

муниципальной службы

Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ и устанавливает размер должностных окладов работников администрации муниципального образования Волчье-Дубравское Тепло-Огаревского района, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат, формирования фонда оплаты труда.

1. Установить размеры должностных окладов работников администрации муниципального образования Волчье-Дубравское Тепло-Огаревского района, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы:

Наименование должностей

Должностной

оклад (рублей в месяц)

1

2

Главный экономист по имущественным и земельным отношениям

5962

Главный бухгалтер отдела учета и финансов

5962

Ведущий бухгалтер отдела учета и финансов

5302

Главный инспектор по жизнеобеспечению и ЖКХ

5962

Инспектор по жизнеобеспечению и ЖКХ

5302

Водитель

4124

Уборщица

1149

2. Установить работникам:

а) ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность выполняемой работы в размере от 60 до 130 процентов должностного оклада;

б) ежемесячное денежное поощрение в размере до 200 процентов должностного оклада. Размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается ежемесячно по результатам работы в пределах фонда оплаты труда. Основанием для выплаты ежемесячного денежного поощрения является распоряжение администрации муниципального образования Волчье-Дубравское Тепло-Огаревского района;

в) премии за выполнение отдельных заданий.

Выплата премии производится в пределах фонда оплаты труда, включая экономию фонда оплаты труда, сложившуюся в течение финансового года, и не является гарантированной частью денежного содержания. Основанием для выплаты премии является распоряжение администрации муниципального образования Волчье-Дубравское Тепло-Огаревского района;

г) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;

д) материальную помощь в размере одного должностного оклада;

е) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

Стаж работы

Размер надбавки

(в процентах к должностному окладу)

от 1года до 5лет

10

от 5лет до 10лет

15

от 10лет до 15лет

20

от 15лет

30

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, включается общий стаж работы.

3. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска работнику выплачивается:

- единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

По заявлению работника может быть выплачена материальная помощь в размере одного должностного оклада в течение календарного года независимо от ухода работника в отпуск.

Единовременная выплата и материальная помощь выплачиваются работнику один раз в календарном году в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

4. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, трудовым законодательством и другими нормативно-правовыми актами.

5. Изменение уровня оплаты работников администрации муниципального образования Волчье-Дубравское Тепло-Огаревского района, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные действующим законодательством.

6. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда сверх сумм средств, направленных для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

а) ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность и напряженность выполняемой работы - в размере восьми должностных окладов;

б) ежемесячное денежное поощрение - в размере четырнадцати с половиной должностных окладов;

в) премии за выполнение отдельных заданий - в размере двух должностных окладов;

г) единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех должностных окладов;

д) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет- в размере трех должностных окладов:

е) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну,- в размере полутора должностных окладов

______________________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Реестр обнародования от 12.10.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 140.040.000 Социальные гарантии отдельным категориям работников (см. также 010.220.060) (Дополнительная социальная защита для должностных лиц органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность см. 110.050.000)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать