Основная информация

Дата опубликования: 06 октября 2020г.
Номер документа: RU39004009202000280
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация муниципального образования "Светловский городской округ"
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
“СВЕТЛОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ”

КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

№ 896

от 06.10.2020г.

г. Светлый

Об утверждении Положения о порядке, условиях и сроках

проведения экспериментов в ходе реализации программ

развития муниципальной службы в администрации МО «СГО»

В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 41 Закона Калининградской области от 17 июня 2016 года № 536 «О муниципальной службе в Калининградской области», в целях повышения эффективности деятельности администрации муниципального образования «Светловский городской округ», развития муниципальной службы в администрации муниципального образования «Светловский городской округ», администрация муниципального образования «Светловский городской округ»,

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о порядке, условиях и сроках проведения экспериментов в ходе реализации программ развития муниципальной службы в администрации муниципального образования «Светловский городской округ» (приложение).

2. Управлению делами (И.А. Иермонахова) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете «Светловские вести» и размещение на официальном сайте муниципального образования «Светловский городской округ».       

Глава администрации                                                                  А.Л.БЛИНОВ

ВИЗЫ:

Начальник управления

труда и социального развития

__________________С.А. Писаренко

Начальник

правового управления

___________________ Т.Б. Макарова

Исп.: С.Г. Русакова

тел.: 8(40152) 4-91-15

Рассылка:     в дело, бухгалтерия.

Приложение

к постановлению администрации

МО «Светловский городской округ»

от «06» 10. 2020 г. № 896

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке, условиях и сроках проведения экспериментов

в ходе реализации программ развития муниципальной службы

в администрации муниципального образования

«Светловский городской округ»

1. Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 35 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 41 Закона Калининградской области от 17 июня 2016 года № 536 «О муниципальной службе в Калининградской области», в целях повышения эффективности деятельности администрации муниципального образования «Светловский городской округ», развития муниципальной службы в администрации муниципального образования «Светловский городской округ» (далее – администрация МО «СГО») и определяет порядок организации экспериментов по применению новых подходов к организации муниципальной службы и обеспечению деятельности муниципальных служащих (далее – эксперименты), условия и сроки проведения экспериментов в ходе реализации программ развития муниципальной службы.

2. Эксперименты проводятся в целях:

а) апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности администрации МО «СГО», формирования кадрового состава муниципальной службы (далее – муниципальная служба) и стимулирования профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих (далее - муниципальные служащие);

б) апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;

в) совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности муниципальных служащих;

г) совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения муниципальной службы;

д) оптимизации структуры и штатной численности администрации МО «СГО»;

е) совершенствования системы подготовки и профессионального развития муниципальных служащих;

ж) апробации методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;

з) апробации дистанционной формы осуществления муниципальными служащими профессиональной служебной деятельности;

и) достижения иных целей, связанных с развитием муниципальной службы и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.

3. Решение о проведении эксперимента принимается в виде муниципального правового акта администрации МО «СГО», в котором должны быть указаны описание целей, задач и содержания эксперимента, сроки его проведения, источники и объемы финансирования.

4. Эксперимент проводится в соответствии с планом-графиком, утверждаемым главой администрации МО «СГО» в 10-дневный срок со дня издания муниципального правового акта о проведении эксперимента.

5. В Плане-графике, предусмотренном пунктом 4 настоящего Положения, указываются:

а) сроки и форма проведения эксперимента;

б) этапы проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;

в) средства контроля  и  обеспечения  достоверности результатов эксперимента;

г) формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов в отдельности;

д) данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе;

е) должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов эксперимента;

ж) ожидаемые результаты проведения эксперимента.

6. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента (этапа эксперимента), на основании плана-графика осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента (этапа эксперимента).

7. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет средств местного бюджета администрации МО «СГО», предусмотренных на реализацию соответствующей программы развития муниципальной службы в муниципальном образовании «Светловский городской округ».

8. Участие в эксперименте муниципальных служащих и граждан Российской Федерации, поступающих на муниципальную службу, осуществляется на добровольной основе.

9. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, вносятся изменения в условия трудовых договоров муниципальных служащих - участников эксперимента.

10. Изменение условий трудового договора муниципального служащего - участника эксперимента на период проведения эксперимента осуществляется по соглашению сторон и письменной форме. Изменение условий трудового договора не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания муниципального служащего - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также  к понижению его в должности по сравнению с должностью, замещаемой муниципальным служащим на момент начала эксперимента.

11. Срок проведения эксперимента должен составлять не менее 30 календарных дней и не более 12 месяцев.

12. Информация о ходе и результатах эксперимента публикуется на официальном сайте муниципального образования «Светловский городской округ» в разделе муниципальной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и в средствах массовой информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

13. Итоговый отчет о проведении эксперимента утверждается главой администрации муниципального образования «Светловский городской округ» в течение 30 календарных дней со дня завершения эксперимента.

14. Итоговый отчет о проведении эксперимента, указанный в пункте 13 настоящего Положения, включает в себя:

а) описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;

б) сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;

в) сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных органах местного самоуправления;

г) предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования муниципальной службы по результатам эксперимента;

д) предложения о повышении эффективности муниципальной службы по результатам эксперимента;

15. Решение о целесообразности использования результатов эксперимента в администрации МО «СГО» принимается главой администрации муниципального образования «Светловский городской округ».

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать