Основная информация
Дата опубликования: | 06 октября 2020г. |
Номер документа: | RU39004009202000280 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация муниципального образования "Светловский городской округ" |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
“СВЕТЛОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ”
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
№ 896
от 06.10.2020г.
г. Светлый
Об утверждении Положения о порядке, условиях и сроках
проведения экспериментов в ходе реализации программ
развития муниципальной службы в администрации МО «СГО»
В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 41 Закона Калининградской области от 17 июня 2016 года № 536 «О муниципальной службе в Калининградской области», в целях повышения эффективности деятельности администрации муниципального образования «Светловский городской округ», развития муниципальной службы в администрации муниципального образования «Светловский городской округ», администрация муниципального образования «Светловский городской округ»,
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке, условиях и сроках проведения экспериментов в ходе реализации программ развития муниципальной службы в администрации муниципального образования «Светловский городской округ» (приложение).
2. Управлению делами (И.А. Иермонахова) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете «Светловские вести» и размещение на официальном сайте муниципального образования «Светловский городской округ».
Глава администрации А.Л.БЛИНОВ
ВИЗЫ:
Начальник управления
труда и социального развития
__________________С.А. Писаренко
Начальник
правового управления
___________________ Т.Б. Макарова
Исп.: С.Г. Русакова
тел.: 8(40152) 4-91-15
Рассылка: в дело, бухгалтерия.
Приложение
к постановлению администрации
МО «Светловский городской округ»
от «06» 10. 2020 г. № 896
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке, условиях и сроках проведения экспериментов
в ходе реализации программ развития муниципальной службы
в администрации муниципального образования
«Светловский городской округ»
1. Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 35 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 41 Закона Калининградской области от 17 июня 2016 года № 536 «О муниципальной службе в Калининградской области», в целях повышения эффективности деятельности администрации муниципального образования «Светловский городской округ», развития муниципальной службы в администрации муниципального образования «Светловский городской округ» (далее – администрация МО «СГО») и определяет порядок организации экспериментов по применению новых подходов к организации муниципальной службы и обеспечению деятельности муниципальных служащих (далее – эксперименты), условия и сроки проведения экспериментов в ходе реализации программ развития муниципальной службы.
2. Эксперименты проводятся в целях:
а) апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности администрации МО «СГО», формирования кадрового состава муниципальной службы (далее – муниципальная служба) и стимулирования профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих (далее - муниципальные служащие);
б) апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;
в) совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности муниципальных служащих;
г) совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения муниципальной службы;
д) оптимизации структуры и штатной численности администрации МО «СГО»;
е) совершенствования системы подготовки и профессионального развития муниципальных служащих;
ж) апробации методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;
з) апробации дистанционной формы осуществления муниципальными служащими профессиональной служебной деятельности;
и) достижения иных целей, связанных с развитием муниципальной службы и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.
3. Решение о проведении эксперимента принимается в виде муниципального правового акта администрации МО «СГО», в котором должны быть указаны описание целей, задач и содержания эксперимента, сроки его проведения, источники и объемы финансирования.
4. Эксперимент проводится в соответствии с планом-графиком, утверждаемым главой администрации МО «СГО» в 10-дневный срок со дня издания муниципального правового акта о проведении эксперимента.
5. В Плане-графике, предусмотренном пунктом 4 настоящего Положения, указываются:
а) сроки и форма проведения эксперимента;
б) этапы проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;
в) средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;
г) формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов в отдельности;
д) данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе;
е) должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов эксперимента;
ж) ожидаемые результаты проведения эксперимента.
6. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента (этапа эксперимента), на основании плана-графика осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента (этапа эксперимента).
7. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет средств местного бюджета администрации МО «СГО», предусмотренных на реализацию соответствующей программы развития муниципальной службы в муниципальном образовании «Светловский городской округ».
8. Участие в эксперименте муниципальных служащих и граждан Российской Федерации, поступающих на муниципальную службу, осуществляется на добровольной основе.
9. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, вносятся изменения в условия трудовых договоров муниципальных служащих - участников эксперимента.
10. Изменение условий трудового договора муниципального служащего - участника эксперимента на период проведения эксперимента осуществляется по соглашению сторон и письменной форме. Изменение условий трудового договора не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания муниципального служащего - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению его в должности по сравнению с должностью, замещаемой муниципальным служащим на момент начала эксперимента.
11. Срок проведения эксперимента должен составлять не менее 30 календарных дней и не более 12 месяцев.
12. Информация о ходе и результатах эксперимента публикуется на официальном сайте муниципального образования «Светловский городской округ» в разделе муниципальной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и в средствах массовой информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. Итоговый отчет о проведении эксперимента утверждается главой администрации муниципального образования «Светловский городской округ» в течение 30 календарных дней со дня завершения эксперимента.
14. Итоговый отчет о проведении эксперимента, указанный в пункте 13 настоящего Положения, включает в себя:
а) описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;
б) сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;
в) сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных органах местного самоуправления;
г) предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования муниципальной службы по результатам эксперимента;
д) предложения о повышении эффективности муниципальной службы по результатам эксперимента;
15. Решение о целесообразности использования результатов эксперимента в администрации МО «СГО» принимается главой администрации муниципального образования «Светловский городской округ».
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
“СВЕТЛОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ”
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
№ 896
от 06.10.2020г.
г. Светлый
Об утверждении Положения о порядке, условиях и сроках
проведения экспериментов в ходе реализации программ
развития муниципальной службы в администрации МО «СГО»
В соответствии со статьей 35 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 41 Закона Калининградской области от 17 июня 2016 года № 536 «О муниципальной службе в Калининградской области», в целях повышения эффективности деятельности администрации муниципального образования «Светловский городской округ», развития муниципальной службы в администрации муниципального образования «Светловский городской округ», администрация муниципального образования «Светловский городской округ»,
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке, условиях и сроках проведения экспериментов в ходе реализации программ развития муниципальной службы в администрации муниципального образования «Светловский городской округ» (приложение).
2. Управлению делами (И.А. Иермонахова) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете «Светловские вести» и размещение на официальном сайте муниципального образования «Светловский городской округ».
Глава администрации А.Л.БЛИНОВ
ВИЗЫ:
Начальник управления
труда и социального развития
__________________С.А. Писаренко
Начальник
правового управления
___________________ Т.Б. Макарова
Исп.: С.Г. Русакова
тел.: 8(40152) 4-91-15
Рассылка: в дело, бухгалтерия.
Приложение
к постановлению администрации
МО «Светловский городской округ»
от «06» 10. 2020 г. № 896
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке, условиях и сроках проведения экспериментов
в ходе реализации программ развития муниципальной службы
в администрации муниципального образования
«Светловский городской округ»
1. Настоящее положение разработано в соответствии со статьей 35 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 41 Закона Калининградской области от 17 июня 2016 года № 536 «О муниципальной службе в Калининградской области», в целях повышения эффективности деятельности администрации муниципального образования «Светловский городской округ», развития муниципальной службы в администрации муниципального образования «Светловский городской округ» (далее – администрация МО «СГО») и определяет порядок организации экспериментов по применению новых подходов к организации муниципальной службы и обеспечению деятельности муниципальных служащих (далее – эксперименты), условия и сроки проведения экспериментов в ходе реализации программ развития муниципальной службы.
2. Эксперименты проводятся в целях:
а) апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности администрации МО «СГО», формирования кадрового состава муниципальной службы (далее – муниципальная служба) и стимулирования профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих (далее - муниципальные служащие);
б) апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих;
в) совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности муниципальных служащих;
г) совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения муниципальной службы;
д) оптимизации структуры и штатной численности администрации МО «СГО»;
е) совершенствования системы подготовки и профессионального развития муниципальных служащих;
ж) апробации методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;
з) апробации дистанционной формы осуществления муниципальными служащими профессиональной служебной деятельности;
и) достижения иных целей, связанных с развитием муниципальной службы и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих.
3. Решение о проведении эксперимента принимается в виде муниципального правового акта администрации МО «СГО», в котором должны быть указаны описание целей, задач и содержания эксперимента, сроки его проведения, источники и объемы финансирования.
4. Эксперимент проводится в соответствии с планом-графиком, утверждаемым главой администрации МО «СГО» в 10-дневный срок со дня издания муниципального правового акта о проведении эксперимента.
5. В Плане-графике, предусмотренном пунктом 4 настоящего Положения, указываются:
а) сроки и форма проведения эксперимента;
б) этапы проведения эксперимента и ожидаемые результаты каждого из этапов;
в) средства контроля и обеспечения достоверности результатов эксперимента;
г) формы отчетности по итогам эксперимента в целом и каждого из его этапов в отдельности;
д) данные по кадровому, экономическому, материально-техническому и научному обеспечению эксперимента на каждом этапе;
е) должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента, а также должностные лица, ответственные за проведение каждого из этапов эксперимента;
ж) ожидаемые результаты проведения эксперимента.
6. Должностное лицо, ответственное за проведение эксперимента (этапа эксперимента), на основании плана-графика осуществляет обеспечение необходимых организационных, методических и материальных условий проведения эксперимента (этапа эксперимента).
7. Финансирование расходов, связанных с проведением эксперимента, осуществляется за счет средств местного бюджета администрации МО «СГО», предусмотренных на реализацию соответствующей программы развития муниципальной службы в муниципальном образовании «Светловский городской округ».
8. Участие в эксперименте муниципальных служащих и граждан Российской Федерации, поступающих на муниципальную службу, осуществляется на добровольной основе.
9. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, вносятся изменения в условия трудовых договоров муниципальных служащих - участников эксперимента.
10. Изменение условий трудового договора муниципального служащего - участника эксперимента на период проведения эксперимента осуществляется по соглашению сторон и письменной форме. Изменение условий трудового договора не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания муниципального служащего - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению его в должности по сравнению с должностью, замещаемой муниципальным служащим на момент начала эксперимента.
11. Срок проведения эксперимента должен составлять не менее 30 календарных дней и не более 12 месяцев.
12. Информация о ходе и результатах эксперимента публикуется на официальном сайте муниципального образования «Светловский городской округ» в разделе муниципальной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и в средствах массовой информации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
13. Итоговый отчет о проведении эксперимента утверждается главой администрации муниципального образования «Светловский городской округ» в течение 30 календарных дней со дня завершения эксперимента.
14. Итоговый отчет о проведении эксперимента, указанный в пункте 13 настоящего Положения, включает в себя:
а) описание мероприятий, осуществленных в ходе проведения эксперимента;
б) сведения о достигнутых в ходе проведения эксперимента целях и решенных задачах;
в) сведения о возможностях, порядке и формах использования положительных результатов эксперимента в иных органах местного самоуправления;
г) предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования муниципальной службы по результатам эксперимента;
д) предложения о повышении эффективности муниципальной службы по результатам эксперимента;
15. Решение о целесообразности использования результатов эксперимента в администрации МО «СГО» принимается главой администрации муниципального образования «Светловский городской округ».
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: