О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЛАТЫ ЗА ВЫЕЗД РАБОТНИКА МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ, ОБРАЗОВАННОГО НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 6 ноября 2014 года № 763

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЛАТЫ ЗА ВЫЕЗД РАБОТНИКА МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО  ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ, ОБРАЗОВАННОГО НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, К ЗАЯВИТЕЛЮ, А ТАКЖЕ О ПЕРЕЧНЕ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ДЛЯ КОТОРЫХ ВЫЕЗД РАБОТНИКА МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ, ОБРАЗОВАННОГО НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ БЕСПЛАТНО

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 29.05.2020 № 452)

В соответствии с пунктом 4 Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 г. № 1376, Правительство Нижегородской области постановляет:

(преамбула в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 29.05.2020 № 452)

1. Утвердить прилагаемый порядок исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, образованного на территории муниципального образования Нижегородской области, к заявителю.

2. Утвердить прилагаемый перечень категорий граждан, для которых выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, образованного на территории муниципального образования Нижегородской области, осуществляется бесплатно.

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

И.о.Губернатора

В.А.Иванов

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Нижегородской области

от 6 ноября 2014 года № 763

ПОРЯДОК

исчисления платы за выезд работника многофункционального

центра предоставления государственных и муниципальных услуг,

образованного на территории муниципального образования

Нижегородской области, к заявителю    

1.  Настоящий Порядок устанавливает правила исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, образованного на территории муниципального образования Нижегородской области, (далее - многофункциональный центр), к заявителю для приема заявлений и документов, необходимых для оказания государственных, муниципальных и иных услуг, предоставление которых организовано на базе данного многофункционального центра, а также доставку результатов предоставления данных услуг (далее - предоставления услуги).

2. Размер платы за предоставление услуги определяется на основе расчета экономически обоснованных затрат материальных и трудовых ресурсов.

3. При определении размера платы рассматриваются затраты, непосредственно связанные с предоставлением услуги.

4. К затратам, непосредственно связанным с предоставлением услуги, относятся:

а) затраты на персонал, непосредственно участвующий в процессе предоставления услуги (основной персонал);

б) материальные запасы, полностью потребляемые в процессе предоставления услуги;

в) затраты (амортизация) оборудования, используемого в процессе предоставления услуги;

г) накладные затраты, относимые на стоимость услуги.

5. При определении размера платы за предоставление услуги используется метод прямого счета, исходя из которого, стоимость услуги рассчитывается по формуле:

Р = З + З + А + З, где

Р - размер платы услуги;

З - затраты на оплату труда основного персонала, непосредственно принимающего участие в предоставлении услуги (далее - основной персонал);

З - затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых в процессе предоставления услуги;

А - сумма начисленной амортизации оборудования, используемого при предоставлении услуги;

З - накладные затраты, относимые на стоимость услуги.

5.1. Затраты на оплату труда основного персонала рассчитываются по формуле:

З = SUM T х О, где

З - затраты на оплату труда основного  персонала;

T - норма  рабочего  времени, затрачиваемого основным персоналом на предоставление услуги;

О - стоимость единицы рабочего времени основного персонала,  согласно штатному  расписанию, включая начисления на выплаты по оплате труда.

Данный расчет проводится по каждой штатной единице многофункционального центра, непосредственно принимающей участие в предоставлении услуги.

5.2. Затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых в процессе предоставления услуги, включают в себя затраты на горюче-смазочные материалы, затраты на приобретение расходных материалов и затраты на инвентарь.

Затраты на приобретение материальных запасов по формуле:

З = SUM М х Ц, где

З - затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых в процессе предоставления услуги;

М - количество материальных запасов определенного вида;

Ц - средняя цена приобретаемых материальных запасов определенного вида.

5.3. Сумма начисленной амортизации оборудования, используемого при предоставлении услуги, определяется исходя из балансовой стоимости оборудования, годовой нормы его износа, нормы времени работы оборудования и времени работы оборудования в процессе предоставления услуги.

5.4. Объем накладных затрат  рассчитывается по формуле:

З = З х К , где

З - накладные затраты, относимые на стоимость услуги;

З - затраты на оплату труда основного персонала;

К - коэффициент  накладных  затрат, отражающий  нагрузку  на  основной персонал со стороны затрат, не  участвующих   непосредственно   в  предоставлении услуги.

Коэффициент  накладных  затрат рассчитывается по формуле:      

З + З + З

К = _______________________ , где

Ф

где       

З - фактические затраты на оплату труда административно-управленческого персонала за предыдущий отчетный год (период);    

З - фактические общехозяйственные затраты, пошлины и иные обязательные платежи за предыдущий отчетный год (период);

З - сумма   амортизации   имущества  общехозяйственного назначения за предыдущий отчетный год (период);

Ф - суммарный фонд оплаты труда всего основного персонала за отчетный год (период).

6. В размер оплаты услуги также могут быть отнесены расходы на оплату стоимости работ и услуг, необходимых для предоставления услуги многофункциональным центром, выполняемых другими организациями на договорной основе с многофункциональным центром при отсутствии собственной материально-технической базы.

7. Размер платы за предоставление услуги устанавливается приказом руководителя многофункционального центра по согласованию с  учредителем многофункционального центра.

8. Пересмотр размера платы за предоставление услуги на очередной финансовый год осуществляется один раз в год с 1 апреля текущего года.

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Нижегородской области

от 6 ноября 2014 года № 763

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 29.05.2020 № 452)

ПЕРЕЧЕНЬ

категорий граждан, для которых выезд работника

многофункционального центра предоставления государственных

и муниципальных услуг, образованного на территории муниципального

образования Нижегородской области,

осуществляется бесплатно

(в редакции постановления Правительства Нижегородской области от 29.05.2020 № 452)

1.Инвалиды I группы.

2.Ветераны Великой Отечественной войны.

3.Герои Российской Федерации, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда, Герои Труда Российской Федерации.

4.Труженики тыла Великой Отечественной войны.

(пункт 4 введен постановлением Правительства Нижегородской области от 29.05.2020 № 452)

____________________