О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ ОТ 17 ОКТЯБРЯ 2014 ГОДА № 374-П «О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНО...



ПРАВИТЕЛЬСТВО

1

(Документ признан утратившим силу Постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 05.10.2018 № 358-п)

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

6 ноября 2015 года

381-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

ОТ 17 ОКТЯБРЯ 2014 ГОДА № 374-П «О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ «РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

И РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ – ЮГРЕ В 2015 – 2020 ГОДАХ»

В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31 декабря 2004 года № 97-оз «О государственной гражданской службе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12 июля 2013 года 247-п «О государственных и ведомственных целевых программах Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры  п о с т а н о в л я е т:

Внести в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 17 октября 2014 года № 374-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре в 2015 – 2020 годах» (далее – государственная программа) следующие изменения:

1. Строку «Отдельные мероприятия государственной программы» Паспорта государственной программы дополнить пунктами 31, 32, 33 следующего содержания:

«31. Формирование системы обучения руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа основам проектного управления.

32. Разработка и внедрение системы мотивации государственных гражданских служащих автономного округа, в том числе на основе оценки их деятельности предпринимательским сообществом, гражданами, объединениями граждан, которым предоставлены соответствующие государственные услуги, а также системы мотивации руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти автономного округа, осуществляющих деятельность в соответствии с принципами проектного управления.

33. Организация и проведение конкурса среди независимых экспертов, стимулирующего их к более активному проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов.».

2. Абзац двадцать третий Раздела II «Цель, задачи и показатели их достижения» после слов «муниципальной службой» дополнить словами «в процессе реализации Концепции единого информационного пространства региона, обеспечивающего повышение эффективности работы органов власти, закрепленной в Югорской Декларации Седьмого Международного IT-Форума с участием стран БРИКС и ШОС 2015 года в г. Ханты-Мансийске.».

3. В Разделе III «Обобщенная характеристика программных мероприятий»:

3.1. Дополнить пунктами 1.9, 1.10 следующего содержания:

«1.9. Формирование системы обучения руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа основам проектного управления. Мероприятие предполагает организацию модульного обучения руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти и  муниципальных служащих органов местного самоуправления автономного округа основам проектного управления, включающего в себя проведение курсов повышения квалификации, семинаров, «круглых столов».

1.10.              Разработка и внедрение системы мотивации государственных гражданских служащих автономного округа, в том числе на основе оценки их деятельности предпринимательским сообществом, гражданами, объединениями граждан, которым предоставлены соответствующие государственные услуги, а также системы мотивации руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти автономного округа, осуществляющих деятельность в соответствии с принципами проектного управления. Мероприятие предусматривает систематизацию установленных действующим законодательством автономного округа мер материального и морального стимулирования государственных гражданских служащих автономного округа и рекомендации о порядке их внедрения в органах государственной власти автономного округа. В качестве одного из этапов построения системы мотивации деятельности гражданских служащих рекомендована оценка деятельности гражданских служащих предпринимательским сообществом, гражданами, объединениями граждан, которым предоставлены соответствующие государственные услуги.».

3.2. Пункт 2.6 после слов «муниципальных образований автономного округа» дополнить словами «, а также на создание условий для осуществления общественного контроля за деятельностью исполнительных органов государственной власти, активизации участия общественных объединений и организаций в реализации антикоррупционной политики.».

3.3. Дополнить пунктом 2.20 следующего содержания:

«2.20. Организация и проведение конкурса среди независимых экспертов, стимулирующего их к более активному проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов.».

4. В Таблице 2 «Перечень мероприятий государственной программы»:

4.1. Задачу 1 дополнить строками 1.9, 1.10 следующего содержания:

«

1.9.

Формирование системы обучения руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа основам проектного управления

Депгосслужбы Югры

-

-

-

-

-

-

-

-

1.10.

Разработка и внедрение системы мотивации государственных гражданских служащих автономного округа, в том числе на основе оценки их деятельности предпринимательским сообществом, гражданами, объединениями граждан, которым предоставлены соответствующие государственные услуги, а также системы мотивации руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти автономного округа, осуществляющих деятельность в соответствии с принципами проектного управления

Депгосслужбы Югры

-

-

-

-

-

-

-

-

».

4.2. Задачу 2 дополнить строкой 2.20 следующего содержания:

«

2.20.

Организация и проведение конкурса среди независимых экспертов, стимулирующего их к более активному проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов

Депгосслужбы Югры

-

-

-

-

-

-

-

-

».

Губернатор

Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры                                                                                        Н.В.Комарова

нв