Основная информация
Дата опубликования: | 06 ноября 2019г. |
Номер документа: | RU90000201901846 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Правительство Пермского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 ноября 2019 г. № 771-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ОТДЕЛЬНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 17 СЕНТЯБРЯ 2018 Г. N 503-П
В целях совершенствования порядка назначения и выплаты денежного пособия лицам, замещавшим отдельные муниципальные должности, должности муниципальной службы,
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок назначения и выплаты денежного пособия лицам, замещавшим отдельные муниципальные должности, должности муниципальной службы, утвержденный постановлением Правительства Пермского края от 17 сентября 2018 г. № 503-п (в редакции постановления Правительства Пермского края от 22 мая 2019 г. № 348-п) (далее – Изменения).
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, пункты 1, 3, 4, 5, 7 Изменений распространяются на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу Закона Пермского края от 07 октября 2019 г. № 453-ПК «О внесении изменений в Закон Пермского края «О финансовом обеспечении в связи с отдельными видами преобразования муниципальных образований в Пермском крае».
Губернатор Пермского края
М.Г. Решетников
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства Пермского края
от 06.11.2019 № 771-п
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ОТДЕЛЬНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 17 СЕНТЯБРЯ 2018 Г. № 503-П
1. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2. Денежное пособие лицам, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка, назначается и выплачивается при наличии одновременно следующих условий:
досрочное прекращение полномочий или увольнение с муниципальной службы произошли в результате преобразования муниципального образования;
непрерывное замещение соответствующей должности или последовательное непрерывное замещение нескольких соответствующих должностей не менее 1 года, непосредственно предшествовавшего дню досрочного прекращения полномочий или увольнения с муниципальной службы;
отсутствие назначенной пенсии за выслугу лет на муниципальной службе, пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности.»;
2. в пункте 3.2:
2.1. абзац седьмой изложить в следующей редакции:
«справку органа местного самоуправления, содержащую сведения об отсутствии назначенной пенсии за выслугу лет на муниципальной службе, пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности;»;
2.2. абзац одиннадцатый после слов «Российской Федерации» дополнить словами «, о сохранении среднего месячного заработка в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения – представляется заявителями, за которыми сохранялся средний месячный заработок за четвертый, пятый и шестой месяцы в соответствии с частью 2 статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации»;
2.3. дополнить абзацами следующего содержания:
«согласие на обработку персональных данных;
справку органа местного самоуправления, содержащую сведения о суммах сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства, выплачиваемых в соответствии со статьями 178 и 318 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – справка о суммах среднего месячного заработка на период трудоустройства), – представляется заявителями, за которыми сохранился средний месячный заработок на период трудоустройства в соответствии со статьями 178 и 318 Трудового кодекса Российской Федерации. В случае если на день подачи заявления о назначении денежного пособия информация о суммах среднего месячного заработка на период трудоустройства отсутствует, она представляется заявителем в сроки, установленные пунктом 5.6 настоящего Порядка.»;
3. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«4.2. Денежное пособие назначается на основании письменного заявления о назначении денежного пособия заявителя сроком на 1 год со дня, следующего за днем досрочного прекращения полномочий или увольнения с муниципальной службы. Указанное заявление может быть подано в течение 1 года со дня, следующего за днем досрочного прекращения полномочий или увольнения с муниципальной службы. В отношении заявителей, полномочия которых досрочно прекращены или которые уволены с муниципальной службы до дня (в день) вступления в силу Закона Пермского края от 07 октября 2019 г. № 453-ПК «О внесении изменений в Закон Пермского края «О финансовом обеспечении в связи с отдельными видами преобразования муниципальных образований в Пермском крае» (далее – Закон Пермского края № 453-ПК), срок подачи заявления о назначении денежного пособия исчисляется со дня вступления в силу Закона Пермского края № 453-ПК.»;
4. пункты 4.2.1, 4.2.2, 4.2.3 признать утратившими силу;
5. пункт 4.5 признать утратившим силу;
6. абзац шестой пункта 5.1 дополнить словами «, и подтвержденного справкой 2-НДФЛ»;
7. пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
«5.2. Получателям денежного пособия, за которыми сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – средний месячный заработок на период трудоустройства), и (или) заключившим трудовой договор (служебный контракт), и (или) заключившим гражданско-правовой договор (подряда и (или) возмездного оказания услуг) (далее – трудоустройство), выплата денежного пособия не производится за месяцы, в которые размер среднего месячного заработка на период трудоустройства, заработной платы, оплаты по гражданско-правовому договору (далее – иные выплаты) равен или превышает размер денежного пособия. За месяцы, в которые размер иных выплат ниже размера денежного пособия, выплата денежного пособия производится в размере разницы между размером денежного пособия и размером иных выплат.»;
8. пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
«5.4. Расчет и начисление денежного пособия осуществляются ежемесячно или ежеквартально по решению заявителя, указанному в заявлении о назначении денежного пособия. Выплата денежного пособия производится до 30 числа месяца, следующего за месяцем, в котором произведены расчет и начисление денежного пособия в пределах объема бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, выделенных Министерству на соответствующий период, в соответствии с кассовым планом.»;
9. пункт 5.5 после слов «О фактах, связанных» дополнить словами «с получением среднего месячного заработка на период трудоустройства и (или)»;
10. абзац первый пункта 5.6 изложить в следующей редакции:
«5.6. В случае получения среднего месячного заработка на период трудоустройства и (или) трудоустройства заявитель представляет в Министерство путем личного обращения или направления почтового отправления (заказного письма с уведомлением о вручении) справку 2-НДФЛ и (или) справку о суммах среднего месячного заработка на период трудоустройства за отчетный период:»;
11. пункт 5.7 изложить в следующей редакции:
«5.7. В случае получения среднего месячного заработка на период трудоустройства и (или) трудоустройства заявителям, не представившим справку 2-НДФЛ и (или) справку о суммах среднего месячного заработка на период трудоустройства за отчетный период в сроки, предусмотренные пунктом 5.6 настоящего Порядка, выплата денежного пособия за отчетный период не производится.»;
12. пункт 5.8 после слов «справки 2-НДФЛ» дополнить словами «и (или) справки о суммах среднего месячного заработка на период трудоустройства»;
13. в пункте 5.13 слова «случая, предусмотренного абзацем седьмым» заменить словами «случаев, предусмотренных абзацами вторым и седьмым»;
14. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящим изменениям.
Приложение
к изменениям, которые вносятся в Порядок назначения
и выплаты денежного пособия лицам, замещавшим отдельные муниципальные должности, должности муниципальной службы, утвержденный постановлением Правительства Пермского края от 17 сентября 2018 г. № 503-п
«Приложение 1
к Порядку назначения и выплаты денежного пособия лицам, замещавшим отдельные муниципальные должности, должности муниципальной службы
В Министерство территориального развития Пермского края ________________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
________________________________________
(паспортные данные)
_______________________________________,
проживающего по адресу: _________________
________________________________________
_______________________________________,
контактный телефон: _____________________
адрес электронной почты: _________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
О НАЗНАЧЕНИИ ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ
Прошу назначить мне денежное пособие в соответствии с Законом Пермского края от 28 февраля 2018 г. № 191-ПК «О финансовом обеспечении в связи с отдельными видами преобразования муниципальных образований в Пермском крае».
Прошу производить расчет и начисление денежного пособия __________________.
(ежемесячно / ежеквартально)
Выплату денежного пособия прошу производить в кредитную организацию ________________________ на счет № ______________________.
К заявлению прилагаю:
1. копию документа, удостоверяющего личность;
2. копию трудовой книжки;
3. копию муниципального правового акта, подтверждающего факт досрочного прекращения полномочий или увольнения с муниципальной службы в результате преобразования муниципального образования (при наличии в трудовой книжке ссылки на указанный муниципальный правовой акт);
4. справку о доходах и суммах налога физического лица (форма 2-НДФЛ) по форме, утвержденной приказом Федеральной налоговой службы (далее – справка 2-НДФЛ), за год, предшествующий базисному году;
справку 2-НДФЛ за период со дня замещения соответствующей должности до 31 декабря года, предшествующего базисному году (для заявителей, принятых на муниципальную службу или заместивших муниципальную должность в течение года, предшествующего базисному году);
5. справку органа местного самоуправления, содержащую сведения об отсутствии назначенной пенсии за выслугу лет на муниципальной службе, пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности;
6. копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе для присвоения идентификационного номера налогоплательщика (ИНН физического лица);
7. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
8. документ с оттиском печати кредитной организации, содержащий сведения c реквизитами счета заявителя, или его копию;
9. решение или копию решения органа службы занятости населения (далее – решение органа службы занятости) о сохранении среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения – представляется заявителями, за которыми сохранялся средний месячный заработок за третий месяц в соответствии с частью 2 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации, о сохранении среднего месячного заработка в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения – представляется заявителями, за которыми сохранялся средний месячный заработок за четвертый, пятый и шестой месяцы в соответствии с частью 2 статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации[1];
10. согласие на обработку персональных данных;
11. справку органа местного самоуправления, содержащую сведения о суммах сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства, выплачиваемых в соответствии со статьями 178 и 318 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – справка о суммах среднего месячного заработка на период трудоустройства), – представляется заявителями, за которыми сохранился средний месячный заработок на период трудоустройства в соответствии со статьями 178 и 318 Трудового кодекса Российской Федерации[2].
Я предупрежден, что несу ответственность за достоверность предоставленных вышеуказанных документов и копий документов для назначения денежного пособия.
Обязуюсь сообщить в Министерство территориального развития Пермского края о возникновении оснований для прекращения выплаты денежного пособия в течение 10 рабочих дней со дня возникновения соответствующих оснований.
Дата обращения: _________________ 20___ года.
_____________________________/_______________________________
(подпись заявителя) (расшифровка подписи заявителя)
Дата регистрации: __________ 20___ года, № регистрации ______________________
(подпись специалиста)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
РАСПИСКА-УВЕДОМЛЕНИЕ
К ЗАЯВЛЕНИЮ О НАЗНАЧЕНИИ ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ
Заявление ______________________________________ о назначении денежного пособия принято «____» _____________________ 20___ года, № регистрации_________ .
___________________
(подпись специалиста)»
[1] В случае если на день подачи заявления о назначении денежного пособия решение органа службы занятости не принято, оно представляется заявителем не позднее 10 рабочих дней со дня его получения из органа службы занятости населения.
[2] В случае если на день подачи заявления о назначении денежного пособия информация о суммах среднего месячного заработка на период трудоустройства отсутствует, она представляется заявителем в сроки, установленные пунктом 5.6. Порядка назначения и выплаты денежного пособия лицам, замещавшим отдельные муниципальные должности, должности муниципальной службы, утвержденный постановлением Правительства Пермского края от 17 сентября 2018 г. № 503-п.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 ноября 2019 г. № 771-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ОТДЕЛЬНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 17 СЕНТЯБРЯ 2018 Г. N 503-П
В целях совершенствования порядка назначения и выплаты денежного пособия лицам, замещавшим отдельные муниципальные должности, должности муниципальной службы,
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок назначения и выплаты денежного пособия лицам, замещавшим отдельные муниципальные должности, должности муниципальной службы, утвержденный постановлением Правительства Пермского края от 17 сентября 2018 г. № 503-п (в редакции постановления Правительства Пермского края от 22 мая 2019 г. № 348-п) (далее – Изменения).
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, пункты 1, 3, 4, 5, 7 Изменений распространяются на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу Закона Пермского края от 07 октября 2019 г. № 453-ПК «О внесении изменений в Закон Пермского края «О финансовом обеспечении в связи с отдельными видами преобразования муниципальных образований в Пермском крае».
Губернатор Пермского края
М.Г. Решетников
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства Пермского края
от 06.11.2019 № 771-п
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ОТДЕЛЬНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 17 СЕНТЯБРЯ 2018 Г. № 503-П
1. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:
«2.2. Денежное пособие лицам, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка, назначается и выплачивается при наличии одновременно следующих условий:
досрочное прекращение полномочий или увольнение с муниципальной службы произошли в результате преобразования муниципального образования;
непрерывное замещение соответствующей должности или последовательное непрерывное замещение нескольких соответствующих должностей не менее 1 года, непосредственно предшествовавшего дню досрочного прекращения полномочий или увольнения с муниципальной службы;
отсутствие назначенной пенсии за выслугу лет на муниципальной службе, пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности.»;
2. в пункте 3.2:
2.1. абзац седьмой изложить в следующей редакции:
«справку органа местного самоуправления, содержащую сведения об отсутствии назначенной пенсии за выслугу лет на муниципальной службе, пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности;»;
2.2. абзац одиннадцатый после слов «Российской Федерации» дополнить словами «, о сохранении среднего месячного заработка в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения – представляется заявителями, за которыми сохранялся средний месячный заработок за четвертый, пятый и шестой месяцы в соответствии с частью 2 статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации»;
2.3. дополнить абзацами следующего содержания:
«согласие на обработку персональных данных;
справку органа местного самоуправления, содержащую сведения о суммах сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства, выплачиваемых в соответствии со статьями 178 и 318 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – справка о суммах среднего месячного заработка на период трудоустройства), – представляется заявителями, за которыми сохранился средний месячный заработок на период трудоустройства в соответствии со статьями 178 и 318 Трудового кодекса Российской Федерации. В случае если на день подачи заявления о назначении денежного пособия информация о суммах среднего месячного заработка на период трудоустройства отсутствует, она представляется заявителем в сроки, установленные пунктом 5.6 настоящего Порядка.»;
3. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«4.2. Денежное пособие назначается на основании письменного заявления о назначении денежного пособия заявителя сроком на 1 год со дня, следующего за днем досрочного прекращения полномочий или увольнения с муниципальной службы. Указанное заявление может быть подано в течение 1 года со дня, следующего за днем досрочного прекращения полномочий или увольнения с муниципальной службы. В отношении заявителей, полномочия которых досрочно прекращены или которые уволены с муниципальной службы до дня (в день) вступления в силу Закона Пермского края от 07 октября 2019 г. № 453-ПК «О внесении изменений в Закон Пермского края «О финансовом обеспечении в связи с отдельными видами преобразования муниципальных образований в Пермском крае» (далее – Закон Пермского края № 453-ПК), срок подачи заявления о назначении денежного пособия исчисляется со дня вступления в силу Закона Пермского края № 453-ПК.»;
4. пункты 4.2.1, 4.2.2, 4.2.3 признать утратившими силу;
5. пункт 4.5 признать утратившим силу;
6. абзац шестой пункта 5.1 дополнить словами «, и подтвержденного справкой 2-НДФЛ»;
7. пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
«5.2. Получателям денежного пособия, за которыми сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – средний месячный заработок на период трудоустройства), и (или) заключившим трудовой договор (служебный контракт), и (или) заключившим гражданско-правовой договор (подряда и (или) возмездного оказания услуг) (далее – трудоустройство), выплата денежного пособия не производится за месяцы, в которые размер среднего месячного заработка на период трудоустройства, заработной платы, оплаты по гражданско-правовому договору (далее – иные выплаты) равен или превышает размер денежного пособия. За месяцы, в которые размер иных выплат ниже размера денежного пособия, выплата денежного пособия производится в размере разницы между размером денежного пособия и размером иных выплат.»;
8. пункт 5.4 изложить в следующей редакции:
«5.4. Расчет и начисление денежного пособия осуществляются ежемесячно или ежеквартально по решению заявителя, указанному в заявлении о назначении денежного пособия. Выплата денежного пособия производится до 30 числа месяца, следующего за месяцем, в котором произведены расчет и начисление денежного пособия в пределах объема бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, выделенных Министерству на соответствующий период, в соответствии с кассовым планом.»;
9. пункт 5.5 после слов «О фактах, связанных» дополнить словами «с получением среднего месячного заработка на период трудоустройства и (или)»;
10. абзац первый пункта 5.6 изложить в следующей редакции:
«5.6. В случае получения среднего месячного заработка на период трудоустройства и (или) трудоустройства заявитель представляет в Министерство путем личного обращения или направления почтового отправления (заказного письма с уведомлением о вручении) справку 2-НДФЛ и (или) справку о суммах среднего месячного заработка на период трудоустройства за отчетный период:»;
11. пункт 5.7 изложить в следующей редакции:
«5.7. В случае получения среднего месячного заработка на период трудоустройства и (или) трудоустройства заявителям, не представившим справку 2-НДФЛ и (или) справку о суммах среднего месячного заработка на период трудоустройства за отчетный период в сроки, предусмотренные пунктом 5.6 настоящего Порядка, выплата денежного пособия за отчетный период не производится.»;
12. пункт 5.8 после слов «справки 2-НДФЛ» дополнить словами «и (или) справки о суммах среднего месячного заработка на период трудоустройства»;
13. в пункте 5.13 слова «случая, предусмотренного абзацем седьмым» заменить словами «случаев, предусмотренных абзацами вторым и седьмым»;
14. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящим изменениям.
Приложение
к изменениям, которые вносятся в Порядок назначения
и выплаты денежного пособия лицам, замещавшим отдельные муниципальные должности, должности муниципальной службы, утвержденный постановлением Правительства Пермского края от 17 сентября 2018 г. № 503-п
«Приложение 1
к Порядку назначения и выплаты денежного пособия лицам, замещавшим отдельные муниципальные должности, должности муниципальной службы
В Министерство территориального развития Пермского края ________________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
________________________________________
(паспортные данные)
_______________________________________,
проживающего по адресу: _________________
________________________________________
_______________________________________,
контактный телефон: _____________________
адрес электронной почты: _________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
О НАЗНАЧЕНИИ ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ
Прошу назначить мне денежное пособие в соответствии с Законом Пермского края от 28 февраля 2018 г. № 191-ПК «О финансовом обеспечении в связи с отдельными видами преобразования муниципальных образований в Пермском крае».
Прошу производить расчет и начисление денежного пособия __________________.
(ежемесячно / ежеквартально)
Выплату денежного пособия прошу производить в кредитную организацию ________________________ на счет № ______________________.
К заявлению прилагаю:
1. копию документа, удостоверяющего личность;
2. копию трудовой книжки;
3. копию муниципального правового акта, подтверждающего факт досрочного прекращения полномочий или увольнения с муниципальной службы в результате преобразования муниципального образования (при наличии в трудовой книжке ссылки на указанный муниципальный правовой акт);
4. справку о доходах и суммах налога физического лица (форма 2-НДФЛ) по форме, утвержденной приказом Федеральной налоговой службы (далее – справка 2-НДФЛ), за год, предшествующий базисному году;
справку 2-НДФЛ за период со дня замещения соответствующей должности до 31 декабря года, предшествующего базисному году (для заявителей, принятых на муниципальную службу или заместивших муниципальную должность в течение года, предшествующего базисному году);
5. справку органа местного самоуправления, содержащую сведения об отсутствии назначенной пенсии за выслугу лет на муниципальной службе, пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности;
6. копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе для присвоения идентификационного номера налогоплательщика (ИНН физического лица);
7. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
8. документ с оттиском печати кредитной организации, содержащий сведения c реквизитами счета заявителя, или его копию;
9. решение или копию решения органа службы занятости населения (далее – решение органа службы занятости) о сохранении среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения – представляется заявителями, за которыми сохранялся средний месячный заработок за третий месяц в соответствии с частью 2 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации, о сохранении среднего месячного заработка в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения – представляется заявителями, за которыми сохранялся средний месячный заработок за четвертый, пятый и шестой месяцы в соответствии с частью 2 статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации[1];
10. согласие на обработку персональных данных;
11. справку органа местного самоуправления, содержащую сведения о суммах сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства, выплачиваемых в соответствии со статьями 178 и 318 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – справка о суммах среднего месячного заработка на период трудоустройства), – представляется заявителями, за которыми сохранился средний месячный заработок на период трудоустройства в соответствии со статьями 178 и 318 Трудового кодекса Российской Федерации[2].
Я предупрежден, что несу ответственность за достоверность предоставленных вышеуказанных документов и копий документов для назначения денежного пособия.
Обязуюсь сообщить в Министерство территориального развития Пермского края о возникновении оснований для прекращения выплаты денежного пособия в течение 10 рабочих дней со дня возникновения соответствующих оснований.
Дата обращения: _________________ 20___ года.
_____________________________/_______________________________
(подпись заявителя) (расшифровка подписи заявителя)
Дата регистрации: __________ 20___ года, № регистрации ______________________
(подпись специалиста)
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
РАСПИСКА-УВЕДОМЛЕНИЕ
К ЗАЯВЛЕНИЮ О НАЗНАЧЕНИИ ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ
Заявление ______________________________________ о назначении денежного пособия принято «____» _____________________ 20___ года, № регистрации_________ .
___________________
(подпись специалиста)»
[1] В случае если на день подачи заявления о назначении денежного пособия решение органа службы занятости не принято, оно представляется заявителем не позднее 10 рабочих дней со дня его получения из органа службы занятости населения.
[2] В случае если на день подачи заявления о назначении денежного пособия информация о суммах среднего месячного заработка на период трудоустройства отсутствует, она представляется заявителем в сроки, установленные пунктом 5.6. Порядка назначения и выплаты денежного пособия лицам, замещавшим отдельные муниципальные должности, должности муниципальной службы, утвержденный постановлением Правительства Пермского края от 17 сентября 2018 г. № 503-п.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.11.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: