Основная информация

Дата опубликования: 06 ноября 2019г.
Номер документа: RU90000201901846
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пермский край
Принявший орган: Правительство Пермского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 06 ноября 2019 г. № 771-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ОТДЕЛЬНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 17 СЕНТЯБРЯ 2018 Г. N 503-П

В целях совершенствования порядка назначения и выплаты денежного пособия лицам, замещавшим отдельные муниципальные должности, должности муниципальной службы,

Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок назначения и выплаты денежного пособия лицам, замещавшим отдельные муниципальные должности, должности муниципальной службы, утвержденный постановлением Правительства Пермского края от 17 сентября 2018 г. № 503-п (в редакции постановления Правительства Пермского края от 22 мая 2019 г. № 348-п) (далее – Изменения).

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, пункты 1, 3, 4, 5, 7 Изменений распространяются на правоотношения, возникшие со дня вступления в силу Закона Пермского края от 07 октября 2019 г. № 453-ПК «О внесении изменений в Закон Пермского края «О финансовом обеспечении в связи с отдельными видами преобразования муниципальных образований в Пермском крае».

Губернатор Пермского края

М.Г. Решетников

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением

Правительства Пермского края

от 06.11.2019 № 771-п  

ИЗМЕНЕНИЯ,

КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ОТДЕЛЬНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 17 СЕНТЯБРЯ 2018 Г. № 503-П

1. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Денежное пособие лицам, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка, назначается и выплачивается при наличии одновременно следующих условий:

досрочное прекращение полномочий или увольнение с муниципальной службы произошли в результате преобразования муниципального образования;

непрерывное замещение соответствующей должности или последовательное непрерывное замещение нескольких соответствующих должностей не менее 1 года, непосредственно предшествовавшего дню досрочного прекращения полномочий или увольнения с муниципальной службы;

отсутствие назначенной пенсии за выслугу лет на муниципальной службе, пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности.»;

2. в пункте 3.2:

2.1. абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«справку органа местного самоуправления, содержащую сведения об отсутствии назначенной пенсии за выслугу лет на муниципальной службе, пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности;»;

2.2. абзац одиннадцатый после слов «Российской Федерации» дополнить словами «, о сохранении среднего месячного заработка в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения – представляется заявителями, за которыми сохранялся средний месячный заработок за четвертый, пятый и шестой месяцы в соответствии с частью 2 статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации»;

2.3. дополнить абзацами следующего содержания:

«согласие на обработку персональных данных;

справку органа местного самоуправления, содержащую сведения о суммах сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства, выплачиваемых в соответствии со статьями 178 и 318 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – справка о суммах среднего месячного заработка на период трудоустройства), – представляется заявителями, за которыми сохранился средний месячный заработок на период трудоустройства в соответствии со статьями 178 и 318 Трудового кодекса Российской Федерации. В случае если на день подачи заявления о назначении денежного пособия информация о суммах среднего месячного заработка на период трудоустройства отсутствует, она представляется заявителем в сроки, установленные пунктом 5.6 настоящего Порядка.»;

3. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

«4.2. Денежное пособие назначается на основании письменного заявления о назначении денежного пособия заявителя сроком на 1 год со дня, следующего за днем досрочного прекращения полномочий или увольнения с муниципальной службы. Указанное заявление может быть подано в течение 1 года со дня, следующего за днем досрочного прекращения полномочий или увольнения с муниципальной службы. В отношении заявителей, полномочия которых досрочно прекращены или которые уволены с муниципальной службы до дня (в день) вступления в силу Закона Пермского края от 07 октября 2019 г. № 453-ПК «О внесении изменений в Закон Пермского края «О финансовом обеспечении в связи с отдельными видами преобразования муниципальных образований в Пермском крае» (далее – Закон Пермского края № 453-ПК), срок подачи заявления о назначении денежного пособия исчисляется со дня вступления в силу Закона Пермского края № 453-ПК.»;

4. пункты 4.2.1, 4.2.2, 4.2.3 признать утратившими силу;

5. пункт 4.5 признать утратившим силу;

6. абзац шестой пункта 5.1 дополнить словами «, и подтвержденного справкой 2-НДФЛ»;

7. пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

«5.2. Получателям денежного пособия, за которыми сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – средний месячный заработок на период трудоустройства), и (или) заключившим трудовой договор (служебный контракт), и (или) заключившим гражданско-правовой договор (подряда и (или) возмездного оказания услуг) (далее – трудоустройство), выплата денежного пособия не производится за месяцы, в которые размер среднего месячного заработка на период трудоустройства, заработной платы, оплаты по гражданско-правовому договору (далее – иные выплаты) равен или превышает размер денежного пособия. За месяцы, в которые размер иных выплат ниже размера денежного пособия, выплата денежного пособия производится в размере разницы между размером денежного пособия и размером иных выплат.»;

8. пункт 5.4 изложить в следующей редакции:

«5.4. Расчет и начисление денежного пособия осуществляются ежемесячно или ежеквартально по решению заявителя, указанному в заявлении о назначении денежного пособия. Выплата денежного пособия производится до 30 числа месяца, следующего за месяцем, в котором произведены расчет и начисление денежного пособия в пределах объема бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, выделенных Министерству на соответствующий период, в соответствии с кассовым планом.»;

9. пункт 5.5 после слов «О фактах, связанных» дополнить словами «с получением среднего месячного заработка на период трудоустройства и (или)»;

10. абзац первый пункта 5.6 изложить в следующей редакции:

«5.6. В случае получения среднего месячного заработка на период трудоустройства и (или) трудоустройства заявитель представляет в Министерство путем личного обращения или направления почтового отправления (заказного письма с уведомлением о вручении) справку 2-НДФЛ и (или) справку о суммах среднего месячного заработка на период трудоустройства за отчетный период:»;

11. пункт 5.7 изложить в следующей редакции:

«5.7. В случае получения среднего месячного заработка на период трудоустройства и (или) трудоустройства заявителям, не представившим справку 2-НДФЛ и (или) справку о суммах среднего месячного заработка на период трудоустройства за отчетный период в сроки, предусмотренные пунктом 5.6 настоящего Порядка, выплата денежного пособия за отчетный период не производится.»;

12. пункт 5.8 после слов «справки 2-НДФЛ» дополнить словами «и (или) справки о суммах среднего месячного заработка на период трудоустройства»;

13. в пункте 5.13 слова «случая, предусмотренного абзацем седьмым» заменить словами «случаев, предусмотренных абзацами вторым и седьмым»;

14. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящим изменениям.

Приложение

к изменениям, которые вносятся в Порядок назначения
и выплаты денежного пособия лицам, замещавшим отдельные муниципальные должности, должности муниципальной службы, утвержденный постановлением Правительства Пермского края от 17 сентября 2018 г. № 503-п

«Приложение 1

к Порядку назначения и выплаты денежного пособия лицам, замещавшим отдельные муниципальные должности, должности муниципальной службы

В Министерство территориального развития Пермского края ________________________________________

(фамилия, имя, отчество заявителя)

________________________________________

(паспортные данные)

_______________________________________,

проживающего по адресу: _________________

________________________________________

_______________________________________,

контактный телефон: _____________________

адрес электронной почты: _________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

О НАЗНАЧЕНИИ ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ

Прошу назначить мне денежное пособие в соответствии с Законом Пермского края от 28 февраля 2018 г. № 191-ПК «О финансовом обеспечении в связи с отдельными видами преобразования муниципальных образований в Пермском крае».

Прошу производить расчет и начисление денежного пособия __________________.

(ежемесячно / ежеквартально)

Выплату денежного пособия прошу производить в кредитную организацию ________________________ на счет № ______________________.

К заявлению прилагаю:

1. копию документа, удостоверяющего личность;

2. копию трудовой книжки;

3. копию муниципального правового акта, подтверждающего факт досрочного прекращения полномочий или увольнения с муниципальной службы в результате преобразования муниципального образования (при наличии в трудовой книжке ссылки на указанный муниципальный правовой акт);

4. справку о доходах и суммах налога физического лица (форма 2-НДФЛ) по форме, утвержденной приказом Федеральной налоговой службы (далее – справка 2-НДФЛ), за год, предшествующий базисному году;

справку 2-НДФЛ за период со дня замещения соответствующей должности до 31 декабря года, предшествующего базисному году (для заявителей, принятых на муниципальную службу или заместивших муниципальную должность в течение года, предшествующего базисному году);

5. справку органа местного самоуправления, содержащую сведения об отсутствии назначенной пенсии за выслугу лет на муниципальной службе, пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности;

6. копию свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе для присвоения идентификационного номера налогоплательщика (ИНН физического лица);

7. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

8. документ с оттиском печати кредитной организации, содержащий сведения c реквизитами счета заявителя, или его копию;

9. решение или копию решения органа службы занятости населения (далее – решение органа службы занятости) о сохранении среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения – представляется заявителями, за которыми сохранялся средний месячный заработок за третий месяц в соответствии с частью 2 статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации, о сохранении среднего месячного заработка в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения – представляется заявителями, за которыми сохранялся средний месячный заработок за четвертый, пятый и шестой месяцы в соответствии с частью 2 статьи 318 Трудового кодекса Российской Федерации[1];

10. согласие на обработку персональных данных;

11. справку органа местного самоуправления, содержащую сведения о суммах сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства, выплачиваемых в соответствии со статьями 178 и 318 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – справка о суммах среднего месячного заработка на период трудоустройства), – представляется заявителями, за которыми сохранился средний месячный заработок на период трудоустройства в соответствии со статьями 178 и 318 Трудового кодекса Российской Федерации[2].

Я предупрежден, что несу ответственность за достоверность предоставленных вышеуказанных документов и копий документов для назначения денежного пособия.

Обязуюсь сообщить в Министерство территориального развития Пермского края о возникновении оснований для прекращения выплаты денежного пособия в течение 10 рабочих дней со дня возникновения соответствующих оснований.

Дата обращения: _________________ 20___ года.

_____________________________/_______________________________

(подпись заявителя)                                               (расшифровка подписи заявителя)

Дата регистрации: __________ 20___ года, № регистрации ______________________

(подпись специалиста)

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

РАСПИСКА-УВЕДОМЛЕНИЕ

К ЗАЯВЛЕНИЮ О НАЗНАЧЕНИИ ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ

Заявление ______________________________________ о назначении денежного пособия принято «____» _____________________ 20___ года, № регистрации_________ .

___________________

(подпись специалиста)»

[1] В случае если на день подачи заявления о назначении денежного пособия решение органа службы занятости не принято, оно представляется заявителем не позднее 10 рабочих дней со дня его получения из органа службы занятости населения.

[2] В случае если на день подачи заявления о назначении денежного пособия информация о суммах среднего месячного заработка на период трудоустройства отсутствует, она представляется заявителем в сроки, установленные пунктом 5.6. Порядка назначения и выплаты денежного пособия лицам, замещавшим отдельные муниципальные должности, должности муниципальной службы, утвержденный постановлением Правительства Пермского края от 17 сентября 2018 г. № 503-п.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.11.2019
Рубрики правового классификатора: 010.150.000 Местное самоуправление, 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать