Основная информация
Дата опубликования: | 06 ноября 2019г. |
Номер документа: | RU90000201901872 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Правительство Пермского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 ноября 2019 г. № 801-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 12 АПРЕЛЯ 2019 Г. N 270-П «ОБ ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА»
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г. № 1325-п «Об утверждении государственной программы Пермского края «Экономическая политика и инновационное развитие»
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 12 апреля 2019 г. № 270-п «Об организации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста» (в редакции постановления Правительства Пермского края от 07 августа 2019 г. № 550-п).
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Пермского края
М.Г. Решетников
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства Пермского края от 06.11.2019 № 801-п
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 12 АПРЕЛЯ 2019 Г. № 270-П «ОБ ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА»
1. Дополнить пунктом 1.3 следующего содержания:
«1.3. Положение о предоставлении образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста.»;
2. в Порядке предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста:
2.1. в пункте 1.2:
2.1.1. абзац третий изложить в следующей редакции:
«работодатели – юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, зарегистрированные и (или) осуществляющие деятельность на территории Пермского края;»;
2.1.2. в абзаце седьмом:
2.1.2.1. слово «включения» заменить словами «подготовки рекомендации о включении»;
2.1.2.2. слова «распределения лимитов финансирования по заявке работодателей на предоставление субсидии» заменить словами «о предоставлении субсидии работодателям»;
2.2. пункт 1.8.1 изложить в следующей редакции:
«1.8.1. работодатель должен быть зарегистрирован в установленном порядке и (или) осуществлять деятельность на территории Пермского края;»;
2.3. в пункте 1.8.2 слово «банкротства» заменить словами «в отношении их не введена процедура банкротства, их деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации»;
2.4. наименование раздела II изложить в следующей редакции:
«II. Предоставление и рассмотрение заявок на предоставление
субсидии на возмещение затрат по профессиональному обучению
и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста»;
2.5. в пункте 2.1 слова «не позднее 15 сентября текущего года» заменить словами «не позднее 30 ноября текущего года (далее – заявка)»;
2.6. пункт 2.1.4 признать утратившим силу;
2.7. в пункте 2.1.5 слова «планируемых (фактических)» заменить словом «фактических»;
2.8. в пункте 2.1.6 слова «планируемых к участию в мероприятии» заменить словами «или получивших дополнительное профессиональное образование»;
2.9. дополнить пунктами 2.1.7 – 2.1.10 следующего содержания:
«2.1.7. заверенных руководителем работодателя (работодателем – индивидуальным предпринимателем) или иным уполномоченным лицом копий договоров между работодателем и образовательной организацией о направлении работников на профессиональное обучение или для получения дополнительного профессионального образования, проводимое (получаемого) не ранее даты подписания соглашения между Правительством Пермского края и Федеральной службой по труду и занятости о предоставлении иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета бюджету Пермского края, с приложением копии лицензии на осуществление соответствующей образовательной деятельности;
2.1.8. заверенных руководителем работодателя (работодателем – индивидуальным предпринимателем) или иным уполномоченным лицом копий приказов о направлении работников на профессиональное обучение или прохождение дополнительного профессионального образования;
2.1.9. заверенных руководителем работодателя (работодателем – индивидуальным предпринимателем) или иным уполномоченным лицом копий документов, подтверждающих затраты на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (платежных поручений, счетов, актов выполненных работ, копии сметы затрат), документов о квалификации;
2.1.10. справки, подписанной руководителем работодателя (работодателем – индивидуальным предпринимателем) или иным уполномоченным лицом, подтверждающей сохранение занятости работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.»;
2.10. пункты 2.3, 2.4 изложить в следующей редакции:
«2.3. Прием заявок осуществляется в соответствии с графиком работы ГКУ ЦЗН Пермского края.
2.4. ГКУ ЦЗН Пермского края в течение 5 рабочих дней со дня получения заявок передает их в комиссию на рассмотрение.
Порядок работы и состав комиссии утверждаются приказом ГКУ ЦЗН Пермского края.»;
2.11. пункты 2.6 – 2.6.2 изложить в следующей редакции:
«2.6. Комиссия рассматривает представленные работодателями заявки и документы на соответствие требованиям пунктов 1.8, 2.1, 2.2 настоящего Порядка и принимает одно из следующих решений:
2.6.1. о рекомендации о включении работодателя в число участников мероприятия и предоставлении ему субсидии по поданной заявке;
2.6.2. о рекомендации об отказе во включении работодателя в число участников мероприятия и предоставлении субсидии работодателю по поданной заявке.»;
2.12. в пункте 2.8 слова «(выписка из протокола) направляется работодателю» заменить словами «передается в ГКУ ЦЗН Пермского края»;
2.13. пункт 2.9 признать утратившим силу;
2.14. пункт 3.1 признать утратившим силу;
2.15. пункт 3.3 признать утратившим силу;
2.16. в пункте 3.4 слова «в пункте 3.3» заменить словами «в пункте 2.1»;
2.17. пункт 3.5.1 признать утратившим силу;
2.18. пункты 3.5.2, 3.5.3 изложить в следующей редакции:
«3.5.2. в течение 2 рабочих дней со дня передачи копии протокола решения Комиссии в соответствии с пунктом 2.8 настоящего Порядка принимает решение о включении работодателя в число участников мероприятия и о предоставлении субсидии либо об отказе во включении в число участников мероприятия и в предоставлении субсидии при наличии оснований, указанных в пунктах 3.7.1 – 3.7.5 настоящего Порядка, оформляет принятое решение приказом;
3.5.3. в течение 2 рабочих дней со дня издания приказа о включении работодателя в число участников мероприятия и о предоставлении субсидии (далее – приказ о предоставлении субсидии) или об отказе во включении в число участников мероприятия и в предоставлении субсидии уведомляет работодателя о принятом решении с указанием причин отказа;»;
2.19. в абзаце шестом пункта 3.6 слова «показатели результативности» заменить словом «результаты»;
2.20. пункт 3.7.1 изложить в следующей редакции:
«3.7.1. несоответствие представленных работодателем документов требованиям, определенным пунктом 2.2 настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, за исключением документа, предусмотренного пунктом 2.1.3 настоящего Порядка;»;
2.21. дополнить пунктами 3.7.4, 3.7.5 следующего содержания:
«3.7.4. направление работодателем работника предпенсионного возраста на повторное профессиональное обучение в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» в период до 2024 года;
3.7.5. недостаточность бюджетных ассигнований, предусмотренных в текущем финансовом году на возмещение затрат работодателю на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.»;
2.22. пункт 3.8 изложить в следующей редакции:
«3.8. В случае отказа в предоставлении субсидии работодатель имеет право повторно обратиться с заявкой и документами, указанными в пункте 2.1 настоящего Порядка, в ГКУ ЦЗН Пермского края за предоставлением субсидии после устранения причин, послуживших основанием для отказа в предоставлении субсидии, в срок до 10 декабря текущего года.
Повторно поданные заявки и документы рассматриваются в порядке и сроки, предусмотренные разделами II и III настоящего Порядка.»;
2.23. в пункте 3.9:
2.23.1. в абзаце пятом слово «обучение» заменить словами «профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование»;
2.23.2. в абзаце шестом слово «обучения» заменить словами «профессионального обучения и дополнительного профессионального образования»;
2.24. в пункте 3.10:
2.24.1. слова «Показателем результативности» заменить словом «Результатом»;
2.24.2. слово «обучение» заменить словами «профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование»;
2.25. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«4.2. Работодатель в течение 10 рабочих дней со дня получения субсидии представляет отчет о достижении результатов предоставления субсидии, установленных пунктом 3.10 настоящего Порядка, по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку.»;
2.26. в пункте 5.2:
2.26.1. в абзаце первом слова «показателей результативности» заменить словом «результатов»;
2.26.2. абзац третий после слов «в случае» дополнить словами «недостижения результата предоставления субсидии,»;
2.27. пункт 5.2.1 после слов «соответствующего нарушения» дополнить словами «, недостижения результата предоставления субсидии»;
2.28. в приложении 2:
2.28.1. в наименовании слова «планируемых (фактических)» заменить словом «фактических»;
2.28.2. в наименовании графы 6 слово «планируемые» заменить словом «фактические»;
2.28.3. в наименовании графы 7 слово «обучения*» заменить словом «обучения»;
2.28.4. сноску «*» признать утратившей силу;
2.29. в приложении 3:
2.29.1. наименование изложить в следующей редакции:
«СПИСОК РАБОТНИКОВ
___________________________________________________________
(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение
или получивших дополнительное профессиональное образование»;
2.29.2. позицию:
№ п/п
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) работника, прошедшего профессиональное обучение или планируемого к участию
в мероприятии по обучению работников предпенсионного возраста
Дата рождения работника, планируемого
к участию
в мероприятии по обучению работников предпенсион-ного возраста
Страховой номер индиви-дуального лицевого счета (СНИЛС)
Наиме-нование профессии / квали-фикации
или допол-нительной образова-тельной программы для обучения
Планируемое место работы после прохождения обучения (индивидуальный предприниматель / организация, участок, цех, линия и иное)
изложить в следующей редакции:
№ п/п
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) работника предпенсионного возраста, прошедшего профессиональное обучение или получившего дополнительное профессиональное образование
Дата рождения работника, предпенсионного возраста, прошедшего профессиональ-
ное обучение
или получившего дополнительное профессиональ-ное образование
Страховой номер индиви-дуального лицевого счета (СНИЛС)
Наимено-вание профессии / квалифи-кации
или допол-нительной образова-тельной программы
Планируемое место работы после прохождения обучения (индивидуальный предприниматель / организация, участок, цех, линия и иное)
2.30. дополнить приложением 5 согласно приложению 1 к настоящим изменениям;
3. дополнить Положением о предоставлении образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста согласно приложению 2 к настоящим изменениям.
Приложение 1
к изменениям, которые вносятся
в постановление Правительства Пермского края от 12 апреля
2019 г. № 270-п «Об организации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста»
«Приложение 5
к Порядку предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам
(за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям
на реализацию мероприятия
по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста
ФОРМА
ОТЧЕТ
О ДОСТИЖЕНИИ ЗНАЧЕНИЙ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ
____________________________________________________________
(наименование работодателя)
№ п/п
Наименование показателя
Плановое значение показателя
Достигнутое значение показателя
по состоянию
на отчетную дату
Откло-нение
Причина откло-нения
1
2
3
4
5
6
Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение
или получивших дополнительное профессиональное образование
85 %
Руководитель ___________________/______________/
(подпись) (ФИО)
Главный бухгалтер ___________________/______________/
(подпись) (ФИО)»
Приложение 2
к изменениям, которые вносятся
в постановление Правительства Пермского края от 12 апреля 2019 г. № 270-п «Об организации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста»
«УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства Пермского края
от 12.04.2019 № 270-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СЕРТИФИКАТА НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок предоставления образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста (далее – образовательный сертификат) в целях содействия им в трудоустройстве и занятости, повышения их конкурентоспособности на рынке труда, а также содействия работодателям в подготовке кадров необходимой квалификации под имеющиеся (создаваемые) рабочие места.
1.2. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:
1.2.1. образовательный сертификат – именной документ, предоставляемый гражданину предпенсионного возраста и подтверждающий его право на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования (далее – обучение);
1.2.2. реестр организаций, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам (далее – образовательная организация), – информационная база, содержащая сведения об организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам, образовательных программах, информацию о материально-техническом и кадровом обеспечении образовательных организаций, формируемая в целях учета и систематизации сведений об образовательных организациях (далее – реестр образовательных организаций);
1.2.3. реестр образовательных сертификатов – информационная база, содержащая сведения об образовательных сертификатах, выданных гражданам предпенсионного возраста;
1.2.4. гражданин предпенсионного возраста – лицо в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, зарегистрированное в органах службы занятости на территории Пермского края в целях поиска подходящей работы.
1.3. Основной целью выдачи образовательных сертификатов является развитие профессиональных навыков (компетенций) для последующей занятости, трудоустройства, регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо создания крестьянского (фермерского) хозяйства.
1.4. Расчетный размер стипендии в период обучения равен минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенному на районный коэффициент.
Назначение и выплата стипендии незанятому гражданину предпенсионного возраста в период обучения осуществляются в порядки и сроки, установленные приказом Министерства социального развития Пермского края (далее – Министерство).
1.5. Выбор образовательной организации и образовательной программы осуществляется гражданином предпенсионного возраста самостоятельно из числа образовательных организаций и образовательных программ, включенных в реестр образовательных организаций. Порядок формирования и ведения реестра образовательных организаций устанавливается нормативным правовым актом Министерства.
1.6. Продолжительность обучения определяется конкретной образовательной программой и фиксируется в договоре, предусмотренном пунктом 1.8 настоящего Положения.
Максимальная продолжительность обучения составляет 3 месяца.
1.7. Обучение граждан предпенсионного возраста осуществляется по очной, очно-заочной формам обучения, может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.
Реализация образовательных программ для обучения граждан предпенсионного возраста возможна с применением дистанционных образовательных технологий.
1.8. Обучение граждан предпенсионного возраста осуществляется на основе трехстороннего договора между государственным казенным учреждением Центр занятости населения Пермского края (далее – Центр занятости населения), гражданином предпенсионного возраста и образовательной организацией (далее – договор об обучении) по форме, утверждаемой Министерством.
1.9. Образовательный сертификат не является ценной бумагой и не подлежит передаче другому лицу.
Форма образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста приведена в приложении 1 к настоящему Положению.
1.10. Номинал образовательного сертификата для одного гражданина равен стоимости обучения за весь период обучения по данным реестра образовательных организаций, но не более 68 500,00 рублей за весь период обучения, не превышающий трех месяцев, включая выплату стипендии.
1.11. Формирование записи в реестре образовательных сертификатов осуществляется Центром занятости населения на основании заявления о получении образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – заявление) по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению. Порядок формирования и ведения реестра образовательных сертификатов устанавливается нормативным правовым актом Министерства.
II. Порядок использования образовательного сертификата
2.1. Для получения образовательного сертификата гражданин предпенсионного возраста обращается в Центр занятости населения по месту жительства с заявлением и представляет следующие документы:
копию паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего (с предъявлением оригинала);
копии документов об образовании и (или) о квалификации (включая дополнительное профессиональное образование) (с предъявлением оригиналов) (при наличии);
при наличии инвалидности – копии индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида;
для незанятых граждан предпенсионного возраста, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, – трудовую книжку или документ, ее заменяющий (при наличии);
для занятых граждан предпенсионного возраста, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, – копию трудовой книжки, заверенную работодателем.
2.2. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня поступления заявления запрашивает в порядке межведомственного информационного взаимодействия справку (сведения) из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающую отнесение гражданина предпенсионного возраста к категории граждан предпенсионного возраста (далее – справка Пенсионного фонда Российской Федерации).
Гражданин предпенсионного возраста вправе представить в Центр занятости населения справку Пенсионного фонда Российской Федерации по собственной инициативе.
2.3. Центр занятости населения на основании документов (сведений), указанных в пунктах 2.1 – 2.2 настоящего Положения, принимает решение о выдаче образовательного сертификата либо об отказе в выдаче образовательного сертификата в течение 7 рабочих дней со дня поступления заявления.
2.4. Решение об отказе в выдаче образовательного сертификата принимается в случаях:
2.4.1. непредставления гражданином предпенсионного возраста документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения;
2.4.2. выявления в представленных документах недостоверных сведений;
2.4.3. поступления из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации справки (сведений) о непринадлежности гражданина, обратившегося в Центр занятости населения, к категории граждан предпенсионного возраста на день обращения гражданина;
2.4.4. недостаточности бюджетных ассигнований на организацию обучения граждан предпенсионного возраста в соответствующем финансовом году;
2.4.5. повторного профессионального обучения в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» в период до 2024 года;
2.4.6. регистрации гражданина предпенсионного возраста в качестве безработного.
2.5. В случае принятия решения о выдаче образовательного сертификата Центр занятости населения выдает гражданину предпенсионного возраста образовательный сертификат, а также проект договора об обучении в 3 экземплярах в срок, указанный в пункте 2.3 настоящего Положения.
В случае принятия решения об отказе в выдаче образовательного сертификата Центр занятности населения в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения направляет гражданину предпенсионного возраста уведомление об отказе с указанием причин отказа.
2.6. В течение 5 рабочих дней со дня получения образовательного сертификата гражданин предпенсионного возраста обращается в образовательную организацию, указанную в образовательном сертификате, с представлением подписанных с его стороны договоров об обучении в 3 экземплярах.
В случае если в указанный в абзаце первом настоящего пункта срок гражданин предпенсионного возраста не обратился в образовательную организацию и не предоставил подписанные с его стороны договоры об обучении в 3 экземплярах, образовательный сертификат утрачивает силу. Гражданин предпенсионного возраста обязан вернуть неиспользованный образовательный сертификат в Центр занятости населения. В этом случае запись в реестре образовательных сертификатов аннулируется в порядке, предусмотренном пунктом 1.11 настоящего Положения, а гражданин имеет право на получение нового образовательного сертификата.
2.7. Договор об обучении считается заключенным с момента подписания такого договора всеми тремя сторонами.
2.8. Договор об обучении может быть расторгнут в соответствии с законодательством Российской Федерации по инициативе гражданина предпенсионного возраста, по соглашению сторон, а также по инициативе образовательной организации.
2.9. Для расторжения договора об обучении гражданин предпенсионного возраста и (или) образовательная организация самостоятельно уведомляют об этом Центр занятости населения посредством представления письменной информации в произвольной форме, позволяющей идентифицировать гражданина предпенсионного возраста и образовательную организацию, расторгающих договор об обучении (далее – уведомление). Договор об обучении считается расторгнутым по истечении 3 рабочих дня со дня получения уведомления Центром занятости населения.
На основании указанной информации Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня получения уведомления заносит соответствующую запись в реестр образовательных сертификатов.
III. Порядок взаимодействия образовательной организации
и Центра занятости населения
3.1. Образовательная организация в течение 3 рабочих дней со дня предоставления образовательного сертификата и проекта договора об обучении в 3 экземплярах гражданином предпенсионного возраста уведомляет об этом Центр занятости населения и направляет в адрес Центра занятости населения подписанные со своей стороны проекты договора об обучении в 3 экземплярах.
3.2. Центр занятости населения в течение 1 рабочего дня со дня получения проектов договора об обучении подписывает их и направляет один экземпляр договора образовательной организации, а другой – гражданину предпенсионного возраста.
3.3. Образовательная организация в течение 3 рабочих дней со дня окончания обучения гражданином предпенсионного возраста направляет в адрес Центра занятости населения:
3.3.1. копию приказа (выписку из приказа) о завершении обучения;
3.3.2. копию документа о квалификации, подтверждающего прохождение обучения;
3.3.3. копию акта оказанных услуг по договору об обучении;
3.3.4. счет на оплату обучения гражданина предпенсионного возраста по договору об обучении (далее – счет).
3.4. Центр занятости населения на основании представленных образовательной организацией документов в течение 5 рабочих дней со дня представления документов принимает решение об оплате либо об отказе в оплате стоимости обучения гражданина предпенсионного возраста.
При принятии решения об оплате стоимости обучения гражданина предпенсионного возраста Центр занятости населения в течение 20 рабочих дней со дня принятия решения об оплате перечисляет средства на расчетный или лицевой счет образовательной организации, указанный в договоре об обучении и (или) счете.
Решение об отказе в оплате стоимости обучения гражданина предпенсионного возраста принимается в случаях:
3.4.1. непредставления (представления не в полном объеме) документов в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Положения;
3.4.2. представления документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Положения, содержащих недостоверную информацию.
Уведомление об отказе в оплате стоимости обучения направляется образовательной организации в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения об отказе с указанием причин отказа.
Образовательная организация вправе повторно направить в адрес Центра занятости населения документы, указанные в пункте 3.3 настоящего Положения, после устранения причин, послуживших основанием для отказа в оплате стоимости обучения гражданина предпенсионного возраста. Повторно поданные документы рассматриваются в порядке и сроки, предусмотренные настоящим разделом.
3.5. Контроль за целевым использованием бюджетных средств, расходуемых в соответствии с настоящим Положением, осуществляется Центром занятости населения.
Приложение 1
к Положению о предоставлении образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста
ФОРМА
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СЕРТИФИКАТ №_____
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
Настоящим сертификатом удостоверяется, что_____________________
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) (полностью) владельца сертификата)
имеет право на получение ____________________________________________
(профессиональное обучение или дополнительное
профессиональное образование)
в ___________________________________________________________________
(наименование образовательной организации)
по следующей образовательной программе: ___________________________
____________________________________________________________________
(наименование образовательной программы)
стоимостью _________________________________________________________
(стоимость обучения)
Дата выдачи сертификата «____» _____________ 20__ г.
Дата окончания действия сертификата «____» _____________ 20__ г.
_________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение 2
к Положению о предоставлении образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста
ФОРМА
ЗАЯВЛЕНИЕ
О ПОЛУЧЕНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СЕРТИФИКАТА НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Я, ____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)
прошу выдать мне образовательный сертификат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в ______________________________________
____________________________________________________________________
(наименование образовательной организации)
по профессии (специальности, направлению обучения): ____________________
____________________________________________________________________.
(профессия (специальность, направление обучения)
Подписывая настоящее заявление, я подтверждаю, что ознакомлен
с условиями предоставления образовательного сертификата,
Приложение: на ___ л. в 1 экз.
_____________ ______________________ _____________ ___________________
(подпись) (расшифровка подписи) (телефон) (e-mail)
«___» ____________ 20__ г.
Отметка о дате и способе уведомления _____________________________
Я, ____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
зарегистрированный по адресу: _________________________________________
____________________________________________________________________,
основной документ, удостоверяющий личность ___________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________,
(наименование документа, удостоверяющего личность, серия и номер, сведения о дате выдачи документа и выдавшем его органе)
даю согласие _________________________________________________________
(наименование оператора, получающего согласие субъекта персональных данных)
____________________________________________________________________
(адрес оператора, получающего согласие субъекта персональных данных)
на обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, включая сбор, запись, хранение, систематизацию, накопление, уточнение (изменение, обновление), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) моих персональных данных – совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», содержащихся в настоящем заявлении, в целях получения образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, а именно:
фамилия, имя, отчество; адрес регистрации; вид, серия, номер документа, удостоверяющего личность, наименование органа, выдавшего его, дата выдачи; номер телефона; сведения об образовании; сведения о трудовой деятельности.
Настоящее согласие может быть отозвано в письменной форме и действует с даты его подписания до отзыва.
_____________________ ____________________________ _____________
(подпись) (расшифровка подписи) (телефон)
«___» ____________ 20__ г.»
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 ноября 2019 г. № 801-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 12 АПРЕЛЯ 2019 Г. N 270-П «ОБ ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА»
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г. № 1325-п «Об утверждении государственной программы Пермского края «Экономическая политика и инновационное развитие»
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 12 апреля 2019 г. № 270-п «Об организации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста» (в редакции постановления Правительства Пермского края от 07 августа 2019 г. № 550-п).
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Пермского края
М.Г. Решетников
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
Правительства Пермского края от 06.11.2019 № 801-п
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 12 АПРЕЛЯ 2019 Г. № 270-П «ОБ ОРГАНИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА»
1. Дополнить пунктом 1.3 следующего содержания:
«1.3. Положение о предоставлении образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста.»;
2. в Порядке предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на реализацию мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста:
2.1. в пункте 1.2:
2.1.1. абзац третий изложить в следующей редакции:
«работодатели – юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, зарегистрированные и (или) осуществляющие деятельность на территории Пермского края;»;
2.1.2. в абзаце седьмом:
2.1.2.1. слово «включения» заменить словами «подготовки рекомендации о включении»;
2.1.2.2. слова «распределения лимитов финансирования по заявке работодателей на предоставление субсидии» заменить словами «о предоставлении субсидии работодателям»;
2.2. пункт 1.8.1 изложить в следующей редакции:
«1.8.1. работодатель должен быть зарегистрирован в установленном порядке и (или) осуществлять деятельность на территории Пермского края;»;
2.3. в пункте 1.8.2 слово «банкротства» заменить словами «в отношении их не введена процедура банкротства, их деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации»;
2.4. наименование раздела II изложить в следующей редакции:
«II. Предоставление и рассмотрение заявок на предоставление
субсидии на возмещение затрат по профессиональному обучению
и дополнительному профессиональному образованию работников предпенсионного возраста»;
2.5. в пункте 2.1 слова «не позднее 15 сентября текущего года» заменить словами «не позднее 30 ноября текущего года (далее – заявка)»;
2.6. пункт 2.1.4 признать утратившим силу;
2.7. в пункте 2.1.5 слова «планируемых (фактических)» заменить словом «фактических»;
2.8. в пункте 2.1.6 слова «планируемых к участию в мероприятии» заменить словами «или получивших дополнительное профессиональное образование»;
2.9. дополнить пунктами 2.1.7 – 2.1.10 следующего содержания:
«2.1.7. заверенных руководителем работодателя (работодателем – индивидуальным предпринимателем) или иным уполномоченным лицом копий договоров между работодателем и образовательной организацией о направлении работников на профессиональное обучение или для получения дополнительного профессионального образования, проводимое (получаемого) не ранее даты подписания соглашения между Правительством Пермского края и Федеральной службой по труду и занятости о предоставлении иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета бюджету Пермского края, с приложением копии лицензии на осуществление соответствующей образовательной деятельности;
2.1.8. заверенных руководителем работодателя (работодателем – индивидуальным предпринимателем) или иным уполномоченным лицом копий приказов о направлении работников на профессиональное обучение или прохождение дополнительного профессионального образования;
2.1.9. заверенных руководителем работодателя (работодателем – индивидуальным предпринимателем) или иным уполномоченным лицом копий документов, подтверждающих затраты на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (платежных поручений, счетов, актов выполненных работ, копии сметы затрат), документов о квалификации;
2.1.10. справки, подписанной руководителем работодателя (работодателем – индивидуальным предпринимателем) или иным уполномоченным лицом, подтверждающей сохранение занятости работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.»;
2.10. пункты 2.3, 2.4 изложить в следующей редакции:
«2.3. Прием заявок осуществляется в соответствии с графиком работы ГКУ ЦЗН Пермского края.
2.4. ГКУ ЦЗН Пермского края в течение 5 рабочих дней со дня получения заявок передает их в комиссию на рассмотрение.
Порядок работы и состав комиссии утверждаются приказом ГКУ ЦЗН Пермского края.»;
2.11. пункты 2.6 – 2.6.2 изложить в следующей редакции:
«2.6. Комиссия рассматривает представленные работодателями заявки и документы на соответствие требованиям пунктов 1.8, 2.1, 2.2 настоящего Порядка и принимает одно из следующих решений:
2.6.1. о рекомендации о включении работодателя в число участников мероприятия и предоставлении ему субсидии по поданной заявке;
2.6.2. о рекомендации об отказе во включении работодателя в число участников мероприятия и предоставлении субсидии работодателю по поданной заявке.»;
2.12. в пункте 2.8 слова «(выписка из протокола) направляется работодателю» заменить словами «передается в ГКУ ЦЗН Пермского края»;
2.13. пункт 2.9 признать утратившим силу;
2.14. пункт 3.1 признать утратившим силу;
2.15. пункт 3.3 признать утратившим силу;
2.16. в пункте 3.4 слова «в пункте 3.3» заменить словами «в пункте 2.1»;
2.17. пункт 3.5.1 признать утратившим силу;
2.18. пункты 3.5.2, 3.5.3 изложить в следующей редакции:
«3.5.2. в течение 2 рабочих дней со дня передачи копии протокола решения Комиссии в соответствии с пунктом 2.8 настоящего Порядка принимает решение о включении работодателя в число участников мероприятия и о предоставлении субсидии либо об отказе во включении в число участников мероприятия и в предоставлении субсидии при наличии оснований, указанных в пунктах 3.7.1 – 3.7.5 настоящего Порядка, оформляет принятое решение приказом;
3.5.3. в течение 2 рабочих дней со дня издания приказа о включении работодателя в число участников мероприятия и о предоставлении субсидии (далее – приказ о предоставлении субсидии) или об отказе во включении в число участников мероприятия и в предоставлении субсидии уведомляет работодателя о принятом решении с указанием причин отказа;»;
2.19. в абзаце шестом пункта 3.6 слова «показатели результативности» заменить словом «результаты»;
2.20. пункт 3.7.1 изложить в следующей редакции:
«3.7.1. несоответствие представленных работодателем документов требованиям, определенным пунктом 2.2 настоящего Порядка, или непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка, за исключением документа, предусмотренного пунктом 2.1.3 настоящего Порядка;»;
2.21. дополнить пунктами 3.7.4, 3.7.5 следующего содержания:
«3.7.4. направление работодателем работника предпенсионного возраста на повторное профессиональное обучение в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» в период до 2024 года;
3.7.5. недостаточность бюджетных ассигнований, предусмотренных в текущем финансовом году на возмещение затрат работодателю на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование.»;
2.22. пункт 3.8 изложить в следующей редакции:
«3.8. В случае отказа в предоставлении субсидии работодатель имеет право повторно обратиться с заявкой и документами, указанными в пункте 2.1 настоящего Порядка, в ГКУ ЦЗН Пермского края за предоставлением субсидии после устранения причин, послуживших основанием для отказа в предоставлении субсидии, в срок до 10 декабря текущего года.
Повторно поданные заявки и документы рассматриваются в порядке и сроки, предусмотренные разделами II и III настоящего Порядка.»;
2.23. в пункте 3.9:
2.23.1. в абзаце пятом слово «обучение» заменить словами «профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование»;
2.23.2. в абзаце шестом слово «обучения» заменить словами «профессионального обучения и дополнительного профессионального образования»;
2.24. в пункте 3.10:
2.24.1. слова «Показателем результативности» заменить словом «Результатом»;
2.24.2. слово «обучение» заменить словами «профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование»;
2.25. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
«4.2. Работодатель в течение 10 рабочих дней со дня получения субсидии представляет отчет о достижении результатов предоставления субсидии, установленных пунктом 3.10 настоящего Порядка, по форме согласно приложению 5 к настоящему Порядку.»;
2.26. в пункте 5.2:
2.26.1. в абзаце первом слова «показателей результативности» заменить словом «результатов»;
2.26.2. абзац третий после слов «в случае» дополнить словами «недостижения результата предоставления субсидии,»;
2.27. пункт 5.2.1 после слов «соответствующего нарушения» дополнить словами «, недостижения результата предоставления субсидии»;
2.28. в приложении 2:
2.28.1. в наименовании слова «планируемых (фактических)» заменить словом «фактических»;
2.28.2. в наименовании графы 6 слово «планируемые» заменить словом «фактические»;
2.28.3. в наименовании графы 7 слово «обучения*» заменить словом «обучения»;
2.28.4. сноску «*» признать утратившей силу;
2.29. в приложении 3:
2.29.1. наименование изложить в следующей редакции:
«СПИСОК РАБОТНИКОВ
___________________________________________________________
(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение
или получивших дополнительное профессиональное образование»;
2.29.2. позицию:
№ п/п
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) работника, прошедшего профессиональное обучение или планируемого к участию
в мероприятии по обучению работников предпенсионного возраста
Дата рождения работника, планируемого
к участию
в мероприятии по обучению работников предпенсион-ного возраста
Страховой номер индиви-дуального лицевого счета (СНИЛС)
Наиме-нование профессии / квали-фикации
или допол-нительной образова-тельной программы для обучения
Планируемое место работы после прохождения обучения (индивидуальный предприниматель / организация, участок, цех, линия и иное)
изложить в следующей редакции:
№ п/п
Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) работника предпенсионного возраста, прошедшего профессиональное обучение или получившего дополнительное профессиональное образование
Дата рождения работника, предпенсионного возраста, прошедшего профессиональ-
ное обучение
или получившего дополнительное профессиональ-ное образование
Страховой номер индиви-дуального лицевого счета (СНИЛС)
Наимено-вание профессии / квалифи-кации
или допол-нительной образова-тельной программы
Планируемое место работы после прохождения обучения (индивидуальный предприниматель / организация, участок, цех, линия и иное)
2.30. дополнить приложением 5 согласно приложению 1 к настоящим изменениям;
3. дополнить Положением о предоставлении образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста согласно приложению 2 к настоящим изменениям.
Приложение 1
к изменениям, которые вносятся
в постановление Правительства Пермского края от 12 апреля
2019 г. № 270-п «Об организации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста»
«Приложение 5
к Порядку предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам
(за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям
на реализацию мероприятия
по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников предпенсионного возраста
ФОРМА
ОТЧЕТ
О ДОСТИЖЕНИИ ЗНАЧЕНИЙ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИИ
____________________________________________________________
(наименование работодателя)
№ п/п
Наименование показателя
Плановое значение показателя
Достигнутое значение показателя
по состоянию
на отчетную дату
Откло-нение
Причина откло-нения
1
2
3
4
5
6
Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение
или получивших дополнительное профессиональное образование
85 %
Руководитель ___________________/______________/
(подпись) (ФИО)
Главный бухгалтер ___________________/______________/
(подпись) (ФИО)»
Приложение 2
к изменениям, которые вносятся
в постановление Правительства Пермского края от 12 апреля 2019 г. № 270-п «Об организации мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста»
«УТВЕРЖДЕНО
постановлением
Правительства Пермского края
от 12.04.2019 № 270-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СЕРТИФИКАТА НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок предоставления образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста (далее – образовательный сертификат) в целях содействия им в трудоустройстве и занятости, повышения их конкурентоспособности на рынке труда, а также содействия работодателям в подготовке кадров необходимой квалификации под имеющиеся (создаваемые) рабочие места.
1.2. Для целей настоящего Положения используются следующие понятия:
1.2.1. образовательный сертификат – именной документ, предоставляемый гражданину предпенсионного возраста и подтверждающий его право на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования (далее – обучение);
1.2.2. реестр организаций, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам (далее – образовательная организация), – информационная база, содержащая сведения об организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности по соответствующим образовательным программам, образовательных программах, информацию о материально-техническом и кадровом обеспечении образовательных организаций, формируемая в целях учета и систематизации сведений об образовательных организациях (далее – реестр образовательных организаций);
1.2.3. реестр образовательных сертификатов – информационная база, содержащая сведения об образовательных сертификатах, выданных гражданам предпенсионного возраста;
1.2.4. гражданин предпенсионного возраста – лицо в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, зарегистрированное в органах службы занятости на территории Пермского края в целях поиска подходящей работы.
1.3. Основной целью выдачи образовательных сертификатов является развитие профессиональных навыков (компетенций) для последующей занятости, трудоустройства, регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо создания крестьянского (фермерского) хозяйства.
1.4. Расчетный размер стипендии в период обучения равен минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенному на районный коэффициент.
Назначение и выплата стипендии незанятому гражданину предпенсионного возраста в период обучения осуществляются в порядки и сроки, установленные приказом Министерства социального развития Пермского края (далее – Министерство).
1.5. Выбор образовательной организации и образовательной программы осуществляется гражданином предпенсионного возраста самостоятельно из числа образовательных организаций и образовательных программ, включенных в реестр образовательных организаций. Порядок формирования и ведения реестра образовательных организаций устанавливается нормативным правовым актом Министерства.
1.6. Продолжительность обучения определяется конкретной образовательной программой и фиксируется в договоре, предусмотренном пунктом 1.8 настоящего Положения.
Максимальная продолжительность обучения составляет 3 месяца.
1.7. Обучение граждан предпенсионного возраста осуществляется по очной, очно-заочной формам обучения, может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.
Реализация образовательных программ для обучения граждан предпенсионного возраста возможна с применением дистанционных образовательных технологий.
1.8. Обучение граждан предпенсионного возраста осуществляется на основе трехстороннего договора между государственным казенным учреждением Центр занятости населения Пермского края (далее – Центр занятости населения), гражданином предпенсионного возраста и образовательной организацией (далее – договор об обучении) по форме, утверждаемой Министерством.
1.9. Образовательный сертификат не является ценной бумагой и не подлежит передаче другому лицу.
Форма образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста приведена в приложении 1 к настоящему Положению.
1.10. Номинал образовательного сертификата для одного гражданина равен стоимости обучения за весь период обучения по данным реестра образовательных организаций, но не более 68 500,00 рублей за весь период обучения, не превышающий трех месяцев, включая выплату стипендии.
1.11. Формирование записи в реестре образовательных сертификатов осуществляется Центром занятости населения на основании заявления о получении образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее – заявление) по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению. Порядок формирования и ведения реестра образовательных сертификатов устанавливается нормативным правовым актом Министерства.
II. Порядок использования образовательного сертификата
2.1. Для получения образовательного сертификата гражданин предпенсионного возраста обращается в Центр занятости населения по месту жительства с заявлением и представляет следующие документы:
копию паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего (с предъявлением оригинала);
копии документов об образовании и (или) о квалификации (включая дополнительное профессиональное образование) (с предъявлением оригиналов) (при наличии);
при наличии инвалидности – копии индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида;
для незанятых граждан предпенсионного возраста, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, – трудовую книжку или документ, ее заменяющий (при наличии);
для занятых граждан предпенсионного возраста, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, – копию трудовой книжки, заверенную работодателем.
2.2. Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня поступления заявления запрашивает в порядке межведомственного информационного взаимодействия справку (сведения) из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающую отнесение гражданина предпенсионного возраста к категории граждан предпенсионного возраста (далее – справка Пенсионного фонда Российской Федерации).
Гражданин предпенсионного возраста вправе представить в Центр занятости населения справку Пенсионного фонда Российской Федерации по собственной инициативе.
2.3. Центр занятости населения на основании документов (сведений), указанных в пунктах 2.1 – 2.2 настоящего Положения, принимает решение о выдаче образовательного сертификата либо об отказе в выдаче образовательного сертификата в течение 7 рабочих дней со дня поступления заявления.
2.4. Решение об отказе в выдаче образовательного сертификата принимается в случаях:
2.4.1. непредставления гражданином предпенсионного возраста документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения;
2.4.2. выявления в представленных документах недостоверных сведений;
2.4.3. поступления из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации справки (сведений) о непринадлежности гражданина, обратившегося в Центр занятости населения, к категории граждан предпенсионного возраста на день обращения гражданина;
2.4.4. недостаточности бюджетных ассигнований на организацию обучения граждан предпенсионного возраста в соответствующем финансовом году;
2.4.5. повторного профессионального обучения в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» в период до 2024 года;
2.4.6. регистрации гражданина предпенсионного возраста в качестве безработного.
2.5. В случае принятия решения о выдаче образовательного сертификата Центр занятости населения выдает гражданину предпенсионного возраста образовательный сертификат, а также проект договора об обучении в 3 экземплярах в срок, указанный в пункте 2.3 настоящего Положения.
В случае принятия решения об отказе в выдаче образовательного сертификата Центр занятности населения в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения направляет гражданину предпенсионного возраста уведомление об отказе с указанием причин отказа.
2.6. В течение 5 рабочих дней со дня получения образовательного сертификата гражданин предпенсионного возраста обращается в образовательную организацию, указанную в образовательном сертификате, с представлением подписанных с его стороны договоров об обучении в 3 экземплярах.
В случае если в указанный в абзаце первом настоящего пункта срок гражданин предпенсионного возраста не обратился в образовательную организацию и не предоставил подписанные с его стороны договоры об обучении в 3 экземплярах, образовательный сертификат утрачивает силу. Гражданин предпенсионного возраста обязан вернуть неиспользованный образовательный сертификат в Центр занятости населения. В этом случае запись в реестре образовательных сертификатов аннулируется в порядке, предусмотренном пунктом 1.11 настоящего Положения, а гражданин имеет право на получение нового образовательного сертификата.
2.7. Договор об обучении считается заключенным с момента подписания такого договора всеми тремя сторонами.
2.8. Договор об обучении может быть расторгнут в соответствии с законодательством Российской Федерации по инициативе гражданина предпенсионного возраста, по соглашению сторон, а также по инициативе образовательной организации.
2.9. Для расторжения договора об обучении гражданин предпенсионного возраста и (или) образовательная организация самостоятельно уведомляют об этом Центр занятости населения посредством представления письменной информации в произвольной форме, позволяющей идентифицировать гражданина предпенсионного возраста и образовательную организацию, расторгающих договор об обучении (далее – уведомление). Договор об обучении считается расторгнутым по истечении 3 рабочих дня со дня получения уведомления Центром занятости населения.
На основании указанной информации Центр занятости населения в течение 3 рабочих дней со дня получения уведомления заносит соответствующую запись в реестр образовательных сертификатов.
III. Порядок взаимодействия образовательной организации
и Центра занятости населения
3.1. Образовательная организация в течение 3 рабочих дней со дня предоставления образовательного сертификата и проекта договора об обучении в 3 экземплярах гражданином предпенсионного возраста уведомляет об этом Центр занятости населения и направляет в адрес Центра занятости населения подписанные со своей стороны проекты договора об обучении в 3 экземплярах.
3.2. Центр занятости населения в течение 1 рабочего дня со дня получения проектов договора об обучении подписывает их и направляет один экземпляр договора образовательной организации, а другой – гражданину предпенсионного возраста.
3.3. Образовательная организация в течение 3 рабочих дней со дня окончания обучения гражданином предпенсионного возраста направляет в адрес Центра занятости населения:
3.3.1. копию приказа (выписку из приказа) о завершении обучения;
3.3.2. копию документа о квалификации, подтверждающего прохождение обучения;
3.3.3. копию акта оказанных услуг по договору об обучении;
3.3.4. счет на оплату обучения гражданина предпенсионного возраста по договору об обучении (далее – счет).
3.4. Центр занятости населения на основании представленных образовательной организацией документов в течение 5 рабочих дней со дня представления документов принимает решение об оплате либо об отказе в оплате стоимости обучения гражданина предпенсионного возраста.
При принятии решения об оплате стоимости обучения гражданина предпенсионного возраста Центр занятости населения в течение 20 рабочих дней со дня принятия решения об оплате перечисляет средства на расчетный или лицевой счет образовательной организации, указанный в договоре об обучении и (или) счете.
Решение об отказе в оплате стоимости обучения гражданина предпенсионного возраста принимается в случаях:
3.4.1. непредставления (представления не в полном объеме) документов в соответствии с пунктом 3.3 настоящего Положения;
3.4.2. представления документов, указанных в пункте 3.3 настоящего Положения, содержащих недостоверную информацию.
Уведомление об отказе в оплате стоимости обучения направляется образовательной организации в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения об отказе с указанием причин отказа.
Образовательная организация вправе повторно направить в адрес Центра занятости населения документы, указанные в пункте 3.3 настоящего Положения, после устранения причин, послуживших основанием для отказа в оплате стоимости обучения гражданина предпенсионного возраста. Повторно поданные документы рассматриваются в порядке и сроки, предусмотренные настоящим разделом.
3.5. Контроль за целевым использованием бюджетных средств, расходуемых в соответствии с настоящим Положением, осуществляется Центром занятости населения.
Приложение 1
к Положению о предоставлении образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста
ФОРМА
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СЕРТИФИКАТ №_____
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
Настоящим сертификатом удостоверяется, что_____________________
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) (полностью) владельца сертификата)
имеет право на получение ____________________________________________
(профессиональное обучение или дополнительное
профессиональное образование)
в ___________________________________________________________________
(наименование образовательной организации)
по следующей образовательной программе: ___________________________
____________________________________________________________________
(наименование образовательной программы)
стоимостью _________________________________________________________
(стоимость обучения)
Дата выдачи сертификата «____» _____________ 20__ г.
Дата окончания действия сертификата «____» _____________ 20__ г.
_________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
М.П.
Приложение 2
к Положению о предоставлении образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста
ФОРМА
ЗАЯВЛЕНИЕ
О ПОЛУЧЕНИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СЕРТИФИКАТА НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Я, ____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии)
прошу выдать мне образовательный сертификат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в ______________________________________
____________________________________________________________________
(наименование образовательной организации)
по профессии (специальности, направлению обучения): ____________________
____________________________________________________________________.
(профессия (специальность, направление обучения)
Подписывая настоящее заявление, я подтверждаю, что ознакомлен
с условиями предоставления образовательного сертификата,
Приложение: на ___ л. в 1 экз.
_____________ ______________________ _____________ ___________________
(подпись) (расшифровка подписи) (телефон) (e-mail)
«___» ____________ 20__ г.
Отметка о дате и способе уведомления _____________________________
Я, ____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
зарегистрированный по адресу: _________________________________________
____________________________________________________________________,
основной документ, удостоверяющий личность ___________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________,
(наименование документа, удостоверяющего личность, серия и номер, сведения о дате выдачи документа и выдавшем его органе)
даю согласие _________________________________________________________
(наименование оператора, получающего согласие субъекта персональных данных)
____________________________________________________________________
(адрес оператора, получающего согласие субъекта персональных данных)
на обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, включая сбор, запись, хранение, систематизацию, накопление, уточнение (изменение, обновление), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) моих персональных данных – совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», содержащихся в настоящем заявлении, в целях получения образовательного сертификата на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, а именно:
фамилия, имя, отчество; адрес регистрации; вид, серия, номер документа, удостоверяющего личность, наименование органа, выдавшего его, дата выдачи; номер телефона; сведения об образовании; сведения о трудовой деятельности.
Настоящее согласие может быть отозвано в письменной форме и действует с даты его подписания до отзыва.
_____________________ ____________________________ _____________
(подпись) (расшифровка подписи) (телефон)
«___» ____________ 20__ г.»
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.11.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.150 Профессиональная подготовка. Повышение квалификации. Переподготовка, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: