О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 21.11.2007 № 373 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР СО...



1

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ 6 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА № 739

г. Улан-Удэ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ ОТ 21.11.2007 № 373 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ»

Утратил силу. Постановление Правительства Республики Бурятия

НГР ru04000201700608 (от  31.08.2017 № 438)

В целях совершенствования системы оплаты труда, обеспечения повышения уровня заработной платы и усиления мотивации к повышению эффективности труда работников республиканского государственного учреждения «Центр социальной поддержки населения» Правительство Республики Бурятия п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в Положение об оплате труда работников республиканского государственного учреждения «Центр социальной поддержки населения», утвержденное постановлением Правительства Республики Бурятия от 21.11.2007 № 373 (в редакции постановлений Правительства Республики Бурятия от 30.05.2008 № 287, от 12.07.2011 № 355, от 06.09.2011 № 482, от 18.07.2012 № 427, от 03.09.2012 № 503), следующие изменения:

1.1. В пункте 5:

1.1.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:

«5. Должностной оклад руководителя РГУ определяется трудовым договором и составляет 2,62 размера базового должностного оклада. За базовую единицу берется должностной оклад, устанавливаемый для специалиста, равный 3500 рублям.».

1.1.2. В абзаце втором слово «пяти» заменить словом «трем».

1.1.3. Абзац третий изложить в следующей редакции:

«Наименование  
должности

Базовые коэффициенты группы 
по оплате труда*

1 группа

2 группа

3 группа

Начальник отдела 

2,15

1,99

Главный специалист

1,6

1,45

1,45

Ведущий специалист

1,35

1,19

1,19

Специалист       

1,0

1,0

1,0

_____________

*Согласно приложению № 2.».

1.2. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Должностные оклады заместителей руководителя, начальников управлений социальной защиты населения (далее – УСЗН), начальников отделов социальной защиты населения (далее – ОСЗН), главного бухгалтера РГУ устанавливаются на 10 – 30 % ниже должностного оклада руководителя РГУ.

Должностные оклады заместителей начальников УСЗН, заместителей начальников ОСЗН, заместителей начальников отделов, заместителей главного бухгалтера, начальников групп РГУ устанавливаются на 10 - 30 % ниже должностных окладов начальников УСЗН, начальников ОСЗН, начальников отделов, главного бухгалтера, заместителей главного бухгалтера РГУ соответственно.».

1.3. В пункте 7:

1.3.1. В абзаце втором слова «в размере 200 %» заменить словами «в размере 100 %».  

1.3.2. Абзацы десятый, одиннадцатый, двенадцатый исключить.

1.4. В абзаце втором пункта 8 слова «за месяц, квартал, год» исключить.

1.5. Пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10. Финансирование расходов на выплату заработной платы работников РГУ осуществляется в пределах средств субсидии, предоставленной РГУ на выполнение государственного задания.».

1.6. Пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. При утверждении годового фонда оплаты труда РГУ сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату:

1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за особые условия работы в размере 8 должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки за выслугу лет в размере 3 должностных окладов;

4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 4 должностных окладов.». 

1.7. Приложения №№ 1, 2, 3 изложить в новой редакции согласно приложениям №№ 1, 2, 3 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2013 года.

Глава Республики Бурятия –

Председатель Правительства

Республики Бурятия

В. Наговицын

___________________

Проект представлен Министерством социальной

защиты населения

тел. 46-17-45, 44-74-18

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 06.12. 2012 № 739

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению об оплате труда работников

республиканского государственного учреждения

«Центр социальной поддержки населения»

Квалификационные требования по должностям

руководителей и специалистов РГУ

Наименование

должности

Квалификационные требования

Руководитель РГУ, заместитель      
руководителя РГУ, начальник УСЗН, заместитель начальника УСЗН,     
начальник ОСЗН,  
заместитель      
начальника ОСЗН, 
начальник отдела,
заместитель      
начальника отдела

Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы по профилю не менее 5 лет                

Главный бухгалтер,
заместитель      
главного         
бухгалтера       

Высшее профессиональное образование (экономическое, финансово-экономическое) и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы не менее 5 лет                                          

Начальник группы 

Высшее профессиональное образование (экономическое, финансово-экономическое, юридическое) и стаж работы по профилю не менее 5 лет                               

Главный

специалист

Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы по специальности не менее 4 лет          

Ведущий

специалист

Высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы по специальности не менее 3 лет          

Специалист       

Высшее профессиональное образование (по профилю) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет                         

________________

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 06.12. 2012 № 739

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к Положению об оплате труда работников

республиканского государственного учреждения

«Центр социальной поддержки населения»

Группы должностей руководителей и специалистов РГУ

Группа должностей

Наименование  подразделения

1

Республиканское государственное учреждение «Центр      
социальной поддержки населения»                       

2

Обособленное подразделение РГУ «Центр социальной поддержки» в г. Улан-Удэ (численность населения свыше      300 тыс. человек)         

3

Обособленные подразделения РГУ «Центр социальной поддержки» по муниципальным районам (городским округам) в республике с численностью населения до 300 тыс. человек                    

__________________

1

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к постановлению Правительства

Республики Бурятия

от 06.12. 2012 № 739

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к Положению об оплате труда работников

республиканского государственного учреждения

«Центр социальной поддержки населения»

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы

Наименование должности

Размер

ежемесячной
надбавки (в % к  
должностному окладу)

Руководитель, заместитель руководителя, начальник УСЗН           

90 – 130

Начальник ОСЗН                                   

40 – 70; 

40 – 80*

Главный бухгалтер                                

90 – 130

Заместитель начальника УСЗН, заместитель начальника ОСЗН, начальник отдела, заместитель начальника отдела, заместитель главного бухгалтера, начальник группы

40 – 70

Главный специалист                               

40 – 70

Ведущий специалист                               

40 – 60

Специалист                                       

30 – 60

________________

*Применяется к должностям начальников ОСЗН, в структуре которых имеется подразделение, осуществляющее назначение социальных выплат.

__________________