О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЕВЕРНЫХ РАЙОНОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ



Утратил силу постановлением Правительства Омской области от 23.06.2021 № 256-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 февраля 2007 года № 11-п

О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СЕВЕРНЫХ РАЙОНОВ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции постановлений Правительства Омской области от 20.06.2007 № 81-п, от 07.12.2011 № 232-п, от 22.07.2015 № 199-п, от 03.02.2016 № 19-п, от 22.08.2018 № 244-п, от 02.12.2020 № 500-п)

В соответствии с пунктом 2 статьи 13 Кодекса Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан Правительство Омской области постановляет:

(Преамбула в редакции постановления Правительства Омской области от 07.12.2011 года № 232-п)

1. Установить в качестве мер социальной поддержки денежные выплаты молодым специалистам с высшим медицинским образованием (далее - молодые специалисты) государственных учреждений здравоохранения Омской области, расположенных в Большереченском, Большеуковском, Знаменском, Колосовском, Муромцевском, Седельниковском, Тарском, Тевризском и Усть-Ишимском муниципальных районах Омской области (далее - северные районы Омской области), за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), врачей скорой медицинской помощи.

(пункт 1 в редакции постановления Правительства Омской области от 07.12.2011 года № 232-п)

2. Утвердить Положение о денежных выплатах молодым специалистам государственных учреждений здравоохранения Омской области, расположенных в северных районах Омской области, согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Министерству финансов Омской области:

- при подготовке проекта закона Омской области "О внесении изменений в Закон Омской области "Об областном бюджете на 2007 год" предусмотреть изменения, необходимые для реализации настоящего постановления;

- предусматривать в проектах областного бюджета на 2008 год и последующие годы средства на финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления поселений, расположенных в северных районах Омской области, предоставлять молодым специалистам по договору социального найма жилые помещения из муниципального жилищного фонда в порядке, предусмотренном законодательством.

(пункт 4 в редакции постановления Правительства Омской области от 07.12.2011 года № 232-п)

Исполняющий обязанности

Председателя Правительства

Омской области

Е.М. Вдовин

Приложение

к постановлению Правительства Омской области

от 7 февраля 2007 г. № 11-п

ПОЛОЖЕНИЕ

о денежных выплатах молодым специалистам с высшим медицинским образованием государственных учреждений здравоохранения Омской области, расположенных в Большереченском, Большеуковском, Знаменском, Колосовском, Муромцевском, Седельниковском, Тарском, Тевризском и Усть-Ишимском муниципальных районах Омской области

1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления единовременной и ежемесячных денежных выплат (далее - выплаты) молодым специалистам с высшим медицинским образованием (далее - молодые специалисты) государственных учреждений здравоохранения Омской области, расположенных в Большереченском, Большеуковском, Знаменском, Колосовском, Муромцевском, Седельниковском, Тарском, Тевризском и Усть-Ишимском муниципальных районах Омской области (далее - северные районы Омской области), за исключением врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики (семейных врачей), врачей скорой медицинской помощи.

2. Основанием назначения выплат молодым специалистам является одновременное наличие следующих условий:

1) наличие высшего медицинского образования;

2) поступление на работу после 1 января 2012 года впервые по полученной специальности по трудовому договору, заключенному на срок не менее трех лет или на неопределенный срок, в государственные учреждения здравоохранения Омской области, расположенные в северных районах Омской области (далее - поступление на работу), за исключением случая, предусмотренного пунктом 10 настоящего Положения;

3) возраст до 28 лет включительно на день поступления на работу, за исключением случая, предусмотренного пунктом 10 настоящего Положения.

3. Для назначения выплат молодые специалисты представляют в Министерство здравоохранения Омской области следующие документы:

1) заявление с указанием реквизитов банковского счета;

2) копию документа, удостоверяющего личность;

3) копию документа об образовании и о квалификации, подтверждающего получение высшего медицинского образования;

4) копию трудового договора и приказа (распоряжения) работодателя о приеме на работу;

5) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности.

(подпункт 5 в редакции постановления Правительства Омской области от 02.12.2020 № 500-п)

Заявление регистрируется Министерством здравоохранения Омской области в день его представления молодым специалистом с указанием номера и даты регистрации. Под днем представления молодым специалистом заявления в настоящем Положении понимается день его личного обращения в Министерство здравоохранения Омской области с заявлением, а также день поступления в Министерство здравоохранения Омской области заявления от молодого специалиста в порядке, предусмотренном пунктом 3.1 настоящего Положения.

3.1. Молодые специалисты могут представить документы, указанные в пункте 3 настоящего Положения, в форме электронных документов (подписанных электронной подписью) в соответствии с требованиями к осуществлению взаимодействия в электронной форме граждан (физических лиц) и организаций с органами государственной власти, органами местного самоуправления, с организациями, осуществляющими в соответствии с федеральными законами отдельные публичные полномочия, и порядком такого взаимодействия, установленными Правительством Российской Федерации.

Заявление и документы, представляемые в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения, могут быть направлены в Министерство здравоохранения Омской области через организации почтовой связи. В этом случае подлинность подписи молодого специалиста на заявлении, а также прилагаемых к нему копий документов должна быть подтверждена в установленном законодательством порядке.

4. Решение о назначении выплат или об отказе в их назначении принимается Министерством здравоохранения Омской области в течение 30 календарных дней со дня поступления от молодых специалистов документов, указанных в пункте 3 настоящего Положения.

Основаниями для принятия решения об отказе в назначении выплат являются:

- несоответствие молодых специалистов условиям, указанным в пункте 2 настоящего Положения;

- представление неполного пакета документов, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения;

- выявление в представленных молодыми специалистами документах недостоверной информации, противоречащих или не соответствующих друг другу сведений.

В течение 10 календарных дней со дня принятия решения об отказе в назначении выплат Министерство здравоохранения Омской области направляет молодому специалисту уведомление об отказе в назначении выплат в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору молодого специалиста).

4.1. Информация о предоставляемых (предоставленных) выплатах (далее - информация) может быть получена посредством использования Единой государственной информационной системы социального обеспечения (далее - ЕГИССО). Размещение в региональном сегменте ЕГИССО информации обеспечивается Министерством здравоохранения Омской области в соответствии с законодательством.

5. Размер ежемесячной денежной выплаты составляет 5 тысяч рублей.

6. Размер единовременной денежной выплаты составляет 20 тысяч рублей.

7. Выплаты производятся государственными учреждениями здравоохранения Омской области, расположенными в северных районах Омской области, путем перечисления денежных средств молодым специалистам на банковские счета.

8. В случае прекращения трудового договора с молодым специалистом назначенная ежемесячная денежная выплата производится пропорционально отработанному времени.

8.1. При расторжении трудового договора с молодым специалистом до истечения трех лет с даты его заключения в случаях, предусмотренных частью первой статьи 71, статьями 78, 80 (за исключением случаев расторжения трудового договора по причине установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора), пунктами 3, 5 - 7.1, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, молодой специалист обязан в течение 30 календарных дней с даты расторжения трудового договора вернуть часть единовременной денежной выплаты, рассчитанную с даты расторжения трудового договора пропорционально не отработанному молодым специалистом периоду (включая время нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком), путем перечисления указанных средств на лицевой счет Министерства здравоохранения Омской области.

9. Ежемесячная денежная выплата предоставляется молодому специалисту в течение трех лет после поступления на работу. В данный период не включается время нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком.

9.1. Единовременная денежная выплата предоставляется в течение 30 календарных дней со дня принятия Министерством здравоохранения Омской области решения о назначении выплат.

10. При прекращении трудового договора с молодым специалистом по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в соответствии с пунктами 1, 2, 5, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации за ним сохраняется право на получение выплат в случае повторного поступления на работу.

При этом срок предоставления ежемесячной денежной выплаты уменьшается на срок предоставления ежемесячной денежной выплаты до прекращения трудового договора с молодым специалистом по указанным обстоятельствам.

11. Настоящее Положение (за исключением подпункта 2 пункта 2) распространяется также на молодых специалистов, работающих в государственных учреждениях здравоохранения Омской области, расположенных в северных районах Омской области, поступивших в период с 1 января 2007 года и до 1 января 2012 года на работу впервые по полученной специальности по трудовому договору, заключенному на срок не менее трех лет или на неопределенный срок, в муниципальные учреждения здравоохранения, расположенные в северных районах Омской области и впоследствии переданные в собственность Омской области, в том числе в части сохранения предоставления ежемесячной денежной выплаты в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения.

12. Молодым специалистам выплаты, предусмотренные настоящим Положением, предоставляются независимо от их права на получение мер социальной поддержки такого же вида по иным основаниям в соответствии с федеральным и областным законодательством.