Основная информация

Дата опубликования: 07 марта 2012г.
Номер документа: RU64000201200225
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Саратовская область
Принявший орган: Правительство Саратовской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области

ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 марта 2012 года № 114-П

О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 19 августа 2009 года № 400-П

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 19 августа 2009 года № 400-П «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного учреждения Саратовской области «Административно-хозяйственное обслуживание» следующие изменения:

в наименовании слова «государственного учреждения» заменить словами «государственного бюджетного учреждения»;

в пункте 1 слова «государственного учреждения» заменить словами «государственного бюджетного учреждения»;

в приложении:

в наименовании слова «государственного учреждения» заменить словами «государственного бюджетного учреждения»;

в пункте 1.1 слова «государственного учреждения» заменить словами «государственного бюджетного учреждения»;

в пункте 2.5:

в абзаце втором слова «на основе требований тарифно-квалификационных характеристик» заменить словами «с учетом требований квалификационных характеристик»;

в абзаце третьем слова «на основе» заменить словами «с учетом»;

пункт 3.3.4 изложить в новой редакции:

«3.3.4. Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время.

Рекомендуемый размер доплаты за работу в ночное время составляет 35 процентов должностного оклада (оклада), рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время, но не ниже минимального размера повышения оплаты труда за работу в ночное время.»;

в части пятой подпункта 4.2.1 слово «выделенного» исключить;

подпункт 4.3.1 изложить в новой редакции:

«4.3.1. Выплаты, устанавливаемые на постоянной основе:

надбавка работникам, имеющим ученые степени в соответствии с профилем выполняемой работы, почетные звания, награжденным отраслевым почетным знаком, устанавливается в размерах, утвержденных Правительством области.

При наличии у работника более одной ученой степени или одного почетного звания выплата производится только по одному основанию – максимальному. При присуждении почетных званий или награждении отраслевым почетным знаком выплата производится со дня присвоения почетного звания или награждения отраслевым почетным знаком; при присуждении ученой степени – с даты вступления в силу решения о присуждении ученой степени.»;

подпункт 4.3.2 дополнить частью второй следующего содержания:

«Для оценки результативности и качества работы в учреждении создается комиссия, в состав которой по согласованию входят руководитель, представитель профсоюза организации, а также другие лица, привлекаемые руководителем к работе по оценке результативности и качества работы.»;

часть вторую пункта 4.4 признать утратившей силу;

часть вторую пункта 4.5 признать утратившей силу;

пункт 4.7 изложить в новой редакции:

«4.7. Объем средств на оплату труда, формируемый за счет ассигнований областного бюджета и направляемый на выплаты стимулирующего характера (за исключением выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет) работникам, должен составлять не менее 15 процентов объема средств на оплату труда, направляемых на должностные оклады (оклады).»;

пункт 4.9 признать утратившим силу;

пункт 4.10 изложить в новой редакции:

«4.10. В соответствии с Законом Саратовской области «Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области» порядок стимулирования руководителя учреждения устанавливается органом исполнительной власти, осуществляющим функции и полномочия учредителя.»;

приложение к Положению изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Губернатор области                                                                                                                 П.Л.Ипатов

Приложение к постановлению

Правительства области от

7 марта 2012 года № 114-П

Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих государственного бюджетного учреждения Саратовской области «Административно-хозяйственное обслуживание»

Наименование должности

Должностной оклад (рублей)

Директор

8513

Заместитель директора

6693

Главный бухгалтер

7113

             

_____________________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Собрание законодательства Саратовской области № 7 от 17.03.2012
Рубрики правового классификатора: 060.020.140 Охрана труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать