ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2018 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ) В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) В 2018 ГОДУ НА РАБО...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 марта 2018 г. № 111

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2018 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ) В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ  (ПЕРЕЕХАВШИМ) В 2018 ГОДУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и в соответствии с пунктом 1 статьи 13.1 Закона Республики Мордовия от 28 декабря 2004 г. № 102-З «О мерах социальной поддержки отдельных категорий населения, проживающего в Республике Мордовия» Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2018 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в 2018 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.

2. Определить Министерство здравоохранения Республики Мордовия уполномоченным органом исполнительной власти Республики Мордовия на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, указанным в пункте 1 настоящего постановления, и на заключение договора на предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Правительства

Республики Мордовия

В.СУШКОВ

Утвержден

постановлением Правительства

Республики Мордовия

от 7 марта 2018 г. № 111

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2018 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ) В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) В 2018 ГОДУ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК

1. Порядок предоставления в 2018 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в 2018 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - Порядок), разработан в соответствии с постановления Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и определяет правила предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам:

врачам в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в 2018 году в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Мордовия (далее - медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год, утвержденный Министерством здравоохранения Республики Мордовия (далее - программный реестр должностей), в размере 1000000 рублей;

фельдшерам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерам скорой медицинской помощи в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, прибывшим (переехавшим) на работу в 2018 году в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей, в размере 500000 рублей.

2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно Министерством здравоохранения Республики Мордовия (далее - Министерство) на основании заключенного с медицинским работником договора на предоставление в 2018 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в 2018 году на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - договор), по которому медицинский работник принимает обязательства:

исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

возвратить в республиканский бюджет Республики Мордовия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

возвратить в республиканский бюджет Республики Мордовия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

3. Договор заключается Министерством по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.

4. Право на получение единовременной компенсационной выплаты имеют медицинские работники, указанные в пункте 1 настоящего Порядка и взявшие на себя обязательства, перечисленные в пункте 2 настоящего Порядка.

5. Медицинский работник, имеющий право на единовременную компенсационную выплату в соответствии с настоящим Порядком и претендующий на получение единовременной компенсационной выплаты, представляет в Министерство следующие документы:

заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

копию паспорта;

копию документа об окончании медицинской образовательной организации (копию диплома о высшем медицинском образовании/копию диплома о среднем медицинском образовании);

копию свидетельства о заключении брака (в случае наличия зарегистрированного брака)/расторжении брака;

копию трудовой книжки;

копию трудового договора с медицинской организацией и копию приказа о приеме на работу;

банковские реквизиты для перечисления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику;

согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

Копии документов, указанные в абзацах шестом, седьмом пункта 5 настоящего Порядка, должны быть заверены медицинской организацией, с которой медицинский работник заключил трудовой договор, остальные копии документов, указанные в пункте 5 настоящего Порядка, представляются вместе с подлинниками. Подлинники документов после процедуры сравнения с копиями возвращаются медицинскому работнику.

6. Заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с прилагаемыми к нему документами, указанными в пункте 5 настоящего Порядка, регистрируются в Министерстве в день их поступления.

7. В срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня приема заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и прилагаемых к нему документов, Министерство:

осуществляет в порядке поступления заявлений проверку полноты и достоверности содержащихся в заявлении и документах сведений, в том числе проверку соответствия медицинского работника требованиям, установленным законодательством;

принимает решение о предоставлении или об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты и заключении договора.

8. Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты и заключении договора оформляется приказом Министра здравоохранения Республики Мордовия.

9. В случае принятия положительного решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с медицинским работником в течение десяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения заключается договор.

10. Основаниями для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются:

несоответствие медицинского работника требованиям, установленным пунктом 1 настоящего Порядка;

представление медицинским работником документов, не соответствующих требованиям пункта 5 настоящего Порядка или содержащих недостоверные данные;

представление документов не в полном объеме.

11. В случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты Министерство в течение десяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения направляет медицинскому работнику уведомление об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты с указанием причин отказа заказным письмом с уведомлением о вручении.

12. После устранения оснований для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинский работник имеет право на повторное предоставление документов.

13. Перечисление единовременной компенсационной выплаты производится на расчетный счет медицинского работника.

14. Медицинский работник в течение пяти рабочих дней со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) обязан возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, путем перечисления на лицевой счет Министерства.

В случае если медицинским работником в течение пяти рабочих дней со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) не будет добровольно возвращена часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду, Министерство обращается в суд за принудительным взысканием части единовременной компенсационной выплаты.

15. Медицинская организация, с которой медицинский работник заключил трудовой договор, в течение одного дня со дня прекращения трудового договора с медицинским работником информирует об этом Министерство.

16. Ответственность за соблюдение установленного Порядка возлагается на Министерство.

Приложение 1

к Порядку предоставления

в 2018 году единовременных

компенсационных выплат медицинским

работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте

до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в 2018 году

на работу в сельские населенные пункты,

либо рабочие поселки, либо поселки

городского типа, либо города

с населением до 50 тыс. человек

Форма

Договор

на предоставление в 2018 году единовременной компенсационной

выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет,

прибывшим (переехавшим) в 2018 году на работу в сельские

населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки

городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек

г. Саранск                                        «___» ___________ 2018 г.

    Министерство   здравоохранения  Республики  Мордовия  в  лице  Министра

здравоохранения    Республики    Мордовия    _____________________________,

действующего на основании Положения, с одной стороны и медицинский работник

_______________________________________, именуемый в дальнейшем «Получатель

       (фамилия, имя, отчество)

единовременной компенсационной выплаты», с другой стороны, вместе именуемые

«Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем.

I. Предмет договора

    1.    Предметом   договора   является   предоставление   единовременной

компенсационной  выплаты в размере 1000000 рублей Получателю единовременной

компенсационной  выплаты, прибывшему (переехавшему) в 2018 году на работу в

сельский  населенный  пункт,  либо рабочий поселок, либо поселок городского

типа,  либо  город  с населением до 50 тыс. человек и заключившему трудовой

договор   с   медицинской   организацией,   подведомственной   Министерству

здравоохранения  Республики  Мордовия,  на  условиях полного рабочего дня с

продолжительностью   рабочего  времени,  установленной  в  соответствии  со

статьей  350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой

функции   на   должности,   включенной   в  перечень  вакантных  должностей

медицинских   работников   в  медицинских  организациях  и  их  структурных

подразделениях,   при   замещении   которых  осуществляются  единовременные

компенсационные   выплаты   на   очередной   финансовый  год,  утвержденный

Министерством здравоохранения Республики Мордовия, ________________________

                                                   (наименование должности)

___________________________________________________________________________

                  (наименование медицинской организации)

_____________________________________________________________________________

    (наименование сельского населенного пункта, либо рабочего поселка,

либо поселка городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек)

II. Обязанности Сторон

2. Получатель единовременной компенсационной выплаты обязан:

2.1. Исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора с «___» ___________ 20__ года по «___» ___________ 20__ год на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

2.2. В течение пяти рабочих дней со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией:

возвратить в республиканский бюджет Республики Мордовия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

возвратить в республиканский бюджет Республики Мордовия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

2.3. В течение трех рабочих дней со дня прекращения трудовых отношений с медицинской организацией уведомить об этом Министерство.

3. Министерство обязано:

3.1. Перечислить в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего договора денежные средства в размере 1000000 рублей на лицевой счет Получателя единовременной компенсационной выплаты № _______________________________________, открытый в финансово-кредитной организации.

3.2. Требовать возврата:

части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

III. Ответственность Сторон

4. Министерство и Получатель единовременной компенсационной выплаты несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных настоящим договором, в порядке, установленном действующим законодательством.

IV. Порядок рассмотрения споров

5. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, разрешаются путем переговоров.

6. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.

V. Срок действия договора

7. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.

VI. Заключительные положения

8. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения.

9. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

VII. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Министерство здравоохранения              Получатель единовременной

Республики Мордовия                       компенсационной выплаты

____________________________              ____________________________

____________________________              ____________________________

____________________________              ____________________________

____________________________              ____________________________

Форма

Договор

на предоставление в 2018 году единовременной компенсационной

выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет,

прибывшим (переехавшим) в 2018 году на работу в сельские

населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки

городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек

г. Саранск                                        «___» __________ 2018 г.

    Министерство   здравоохранения  Республики  Мордовия  в  лице  Министра

здравоохранения Республики Мордовия, действующего на основании Положения, с

одной стороны и ___________________________________________________________

                                 (фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем «Получатель единовременной компенсационной выплаты»,

с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о

нижеследующем.

                            I. Предмет договора

    1.    Предметом   договора   является   предоставление   единовременной

компенсационной  выплаты  в размере 500000 рублей Получателю единовременной

компенсационной  выплаты, прибывшему (переехавшему) в 2018 году на работу в

сельский  населенный  пункт,  либо рабочий поселок, либо поселок городского

типа,  либо  город  с населением до 50 тыс. человек и заключившему трудовой

договор   с   медицинской   организацией,   подведомственной   Министерству

здравоохранения  Республики  Мордовия,  на  условиях полного рабочего дня с

продолжительностью   рабочего  времени,  установленной  в  соответствии  со

статьей  350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой

функции   на   должности,   включенной   в  перечень  вакантных  должностей

медицинских   работников   в  медицинских  организациях  и  их  структурных

подразделениях,   при   замещении   которых  осуществляются  единовременные

компенсационные   выплаты   на   очередной   финансовый  год,  утвержденный

Министерством здравоохранения Республики Мордовия, ________________________

                                                   (наименование должности)

___________________________________________________________________________

                  (наименование медицинской организации)

___________________________________________________________________________

  (наименование сельского населенного пункта, либо рабочего поселка, либо

   поселка городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек)

II. Обязанности Сторон

2. Получатель единовременной компенсационной выплаты обязан:

2.1. Исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора с «___» ________ 20__ года по «___» ________ 20__ год на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

2.2. В течение пяти рабочих дней со дня прекращения трудового договора с медицинской организацией:

возвратить в республиканский бюджет Республики Мордовия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

возвратить в республиканский бюджет Республики Мордовия часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

2.3. В течение трех рабочих дней со дня прекращения трудовых отношений с медицинской организацией уведомить об этом Министерство.

3. Министерство обязано:

3.1. Перечислить в течение 30 рабочих дней со дня заключения настоящего договора денежные средства в размере 500000 рублей на лицевой счет Получателя единовременной компенсационной выплаты № ___________________________, открытый в финансово-кредитной организации.

3.2. Требовать возврата:

части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

III. Ответственность Сторон

4. Министерство и Получатель единовременной компенсационной выплаты несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных настоящим договором, в порядке, установленном действующим законодательством.

IV. Порядок рассмотрения споров

5. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, разрешаются путем переговоров.

6. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.

V. Срок действия договора

7. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.

VI. Заключительные положения

8. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения.

9. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

VII. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Министерство здравоохранения                Получатель единовременной

Республики Мордовия                         компенсационной выплаты

______________________________              ______________________________

______________________________              ______________________________

______________________________              ______________________________

Приложение 2

к Порядку предоставления

в 2018 году единовременных

компенсационных выплат медицинским

работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте

до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в 2018 году

на работу в сельские населенные пункты,

либо рабочие поселки, либо поселки

городского типа, либо города

с населением до 50 тыс. человек

Форма

                                                Министру здравоохранения

                                                Республики Мордовия

                                                ___________________________

                                                          (Ф.И.О.)

                                                от ________________________

                                                __________________________,

                                                 (фамилия, имя, отчество)

                                                проживающего(ей) по адресу:

                                                ___________________________

                                                ___________________________

                                                ___________________________

                                                   (контактный телефон)

                                                паспорт серии ____ № ______

                                                выдан _____________________

                                                ___________________________

                                               (кем и когда выдан документ)

                                                дата рождения _____________

                                 Заявление

                      о предоставлении единовременной

                          компенсационной выплаты

    В  соответствии  с  Порядком  предоставления в 2018 году единовременных

компенсационных   выплат  медицинским  работникам  (врачам,  фельдшерам)  в

возрасте  до  50  лет,  прибывшим  (переехавшим)  в  2018  году на работу в

сельские  населенные  пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского

типа,   либо   города   с  населением  до  50  тыс.  человек,  утвержденным

постановлением  Правительства  Республики Мордовия от ____________ № ______

прошу предоставить мне,

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

         (Ф.И.О., должность, наименование медицинской организации)

единовременную компенсационную выплату в размере ___________________ рублей

путем перечисления денежных средств на лицевой счет № ____________________,

открытый в кредитной организации, расположенной по адресу: ________________

__________________________________________________________________________,

__________________________________________________________________________,

__________________________________________________________________________.

                             (реквизиты банка)

Подпись заявителя ________________   Ф.И.О. заявителя _____________________

_______________

    (дата)

Приложение 3

к Порядку предоставления

в 2018 году единовременных

компенсационных выплат медицинским

работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте

до 50 лет, прибывшим (переехавшим) в 2018 году

на работу в сельские населенные пункты,

либо рабочие поселки, либо поселки

городского типа, либо города

с населением до 50 тыс. человек

Форма

                                                 Министру здравоохранения

                                                Республики Мордовия

                                                ___________________________

                                                          (Ф.И.О.)

                                                от ________________________

                                                __________________________,

                                                 (фамилия, имя, отчество)

                                                проживающего(ей) по адресу:

                                                ___________________________

                                                ___________________________

                                                ___________________________

                                                   (контактный телефон)

                                                паспорт серии ____ № ______

                                                выдан _____________________

                                                ___________________________

                                               (кем и когда выдан документ)

                                                дата рождения _____________

                                 Согласие

                     на обработку персональных данных

    Я, ___________________________________________________________________,

занимающий(ая) должность __________________________________________________

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________,

согласен(на)  на  обработку,  включая   сбор,  систематизацию,  накопление,

хранение,     уточнение     (обновление,     изменение),     использование,

распространение,   в   том  числе  передачу,  обезличивание,  блокирование,

уничтожение  моих  персональных  данных,  в  период  выполнения  работы  по

трудовому договору с медицинской организацией.

    Права  в  целях  обеспечения  защиты  персональных данных, хранящихся в

Министерстве   здравоохранения   Республики  Мордовия,  ответственность  за

предоставление ложных сведений о себе мне разъяснены.

    _______________________                      __________________________

      (подпись заявителя)                            (Ф.И.О. заявителя)

    ______________________

            (дата)