Основная информация
| Дата опубликования: | 07 апреля 2009г. |
| Номер документа: | ru32000200900159 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Брянская область |
| Принявший орган: | Администрация Брянской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 апреля 2009г. №323
г. Брянск
О внесении изменений в постановление администрации области от 30 декабря 2008 года №1280 «О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования»
Утратило силу:
Постановление администрации Брянской области от 29 декабря 2012 года № 1321, НГР:ru32000201200602
В целях упорядочения новой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление администрации области от 30 декабря 2008 года №1280 «О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования» следующие изменения:
в абзаце шестом пункта 1 после слов «работников образовательных учреждений» слова «не связанных с образовательным процессом» исключить;
в Примерном порядке распределения фонда оплаты труда работников конкретного муниципального образовательного учреждения, реализующего программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 2):
в пункте 2 формулу расчёта фонда оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения изложить в следующей редакции:
«ФОТ оу = ФОТ баз о. + ФОТ ст.»;
в абзаце одиннадцатом пункта 2.2 после слов «в фонде оплаты труда общеобразовательного учреждения (ФОТ оу) составляет» слова «до 70 проц.» заменить словами «не менее 70 процентов»;
в абзаце седьмом пункта 3 после слов «(рекомендуемая доля -» слова «не менее 30 процентов» заменить словами «до 30 процентов»;
ставки (оклады) заработной платы руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала) (приложение 5) изложить согласно приложению 1 к данному постановлению;
в Примерном порядке расчета заработной платы работников образовательных учреждений, не связанных с образовательным процессом, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 6):
в наименовании после слов «работников образовательных учреждений» слова «не связанных с образовательным процессом» исключить;
в пункте 1 формулу расчёта заработной платы педагогических работников изложить в следующей редакции:
«Зпп = Оп + Сч + Стим + Днз + Пл + Дв, где:»;
абзацы шестой, восьмой, девятый исключить;
формулу расчёта дополнительной выплаты изложить в следующей редакции:
«Дв = МРОТ - (Оп + Сч + Стим + Днз + Пл)»;
в пункте 5:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«Заработная плата работников образовательного учреждения, не связанных с образовательным процессом (руководители) (Знпп), состоит из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат и рассчитывается по формуле:»;
формулу расчёта заработной платы работников образовательного учреждения, не связанных с образовательным процессом, изложить в следующей редакции:
«З нпп = (О нпп х К село) + Кв + Стим + Пл + Дв, где:»;
дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
«К село - повышающий коэффициент специалистам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности (К село = 25 процентов от ставки (оклада)»;
абзацы седьмой, восьмой, девятый считать соответственно абзацами восьмым, девятым, десятым.
формулу расчёта дополнительной выплаты изложить в следующей редакции:
«Дв = МРОТ - ((О нпп х К село) + Кв + Стим + Пл), где:»;
в Примерном порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательного учреждения (приложение 8) таблицу дополнить разделом следующего содержания:
«Наименование должности
Основание для стимулирующих выплат
Руководитель* малокомплектного общеобразовательного учреждения
1. Стабильная или положительная динамика успеваемости по итогам аттестации (в том числе ЕГЭ и другие формы независимой оценки качества образования).
2. Наличие среди учащихся призеров олимпиад, конкурсов, смотров, соревнований разных уровней и направлений.
3. Обеспечение безопасности образовательного процесса (охрана труда, пожарная безопасность и другое).
4. Организация обеспечения учащихся качественным горячим питанием.
5. Эффективная реализация программы развития школы
____________________
*Выплаты производятся из фонда доплат и надбавок, сформированного в размере 25 процентов от фонда оплаты труда, рассчитанного по штатному расписанию и тарификационному списку педагогических работников образовательного учреждения»;
в Примерном положении о выплатах из специальной части фонда оплаты труда педагогического персонала общеобразовательного учреждения, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 9), в пункте 1 формулу расчёта выплаты педагогическим работникам из специальной части фонда оплаты труда изложить в следующей редакции:
«Сч = (Оп х Кквал) + (Оп х Кстаж) + (Оп х К пр пред) + (Стп х Чн/д х Кн/д) + (Стп х Чбол х Кбол.) + (Оп х Кдоп. раб.) + (Оп х Кин) + Кв + Д1 + Д2, где:»;
после слов «Кин-повышающий коэффициент по иным показателям» дополнить словами:
«Стп - стоимость 1 ученико-часа;
Чн/д - количество отработанных часов на дому;
Чбол - количество часов, отработанных в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых»;
в Примерном порядке формирования фонда оплаты труда работников конкретного малокомплектного муниципального образовательного учреждения, реализующего программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, находящегося в сельской местности или поселке городского типа (приложение 13):
в пункте 3 формулу расчёта годового фонда оплаты труда педагогического персонала изложить в следующей редакции:
«ФОТ год пп = (Сумма ((Опп мес x К село) + (Опп мес x К мол.спец) + Ст мес + Кв мес + ДФ мес)) x 12, где:»;
пункт 5 дополнить абзацами девятнадцатым - двадцать пятым следующего содержания:
«из стимулирующей части фонда оплаты труда работников производятся доплаты за наличие почетного звания, ученые степени;
доплата за ученую степень штатным работникам по основному месту работы;
2000 рублей - за ученую степень кандидата наук;
2000 рублей - за ученую степень доктора наук;
доплаты отдельным категориям работников, имеющих почетные звания («Народный учитель», «Заслуженный учитель», «Заслуженный преподаватель» СССР, Российской Федерации и союзных республик, входящих в состав СССР), («Заслуженный мастер профтехобразования», «Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный врач», «Заслуженный юрист» и другие почётные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входящих в состав СССР), установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов «Народный», «Заслуженный», в размере до 20 процентов от ставки (оклада) заработной платы работника;
доплаты за ведомственные (отраслевые) награды - награжденным нагрудным знаком «Почётный работник общего образования Российской Федерации», «Почётный работник начального профессионального образования Российской Федерации», «Почётный работник среднего профессионального образования Российской Федерации», «Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации», «Отличник просвещения» - в размере до 10 процентов от ставки (оклада) заработной платы работника»;
абзацы девятнадцатый, двадцатый считать соответственно абзацами двадцать шестым, двадцать седьмым;
ставки (оклады) заработной платы работников малокомплектных муниципальных образовательных учреждений, находящихся в сельской местности или поселке городского типа (приложение 14) изложить согласно приложению 2 к данному постановлению.
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на временно исполняющего обязанности заместителя Губернатора Брянской области - председателя комитета по экономической политике Брянской области Ковалевского В.В.
Губернатор
Н.В. Денин
Приложение 1
к постановлению администрации
Брянской области
от 7 апреля 2009г. №323
(приложение 5
к постановлению администрации
Брянской области
от 30 декабря 2008г. №1280)
СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
заработной платы руководителей, специалистов и служащих учреждений,
занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений
(учебно-вспомогательного персонала)
№
пп
Наименование руководителей, специалистов и служащих учреждений
Должностные оклады в рублях
1.
Специалисты
1.1.
Заведующий хозяйством
2047,00
1.2.
Заведующий производством (шеф-повар) в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
4344,00
второй группе по оплате труда руководителей
4019,00
третьей группе по оплате труда руководителей
3046,00
1.3.
Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
4694,00
второй группе по оплате труда руководителей
4344,00
третьей группе по оплате труда руководителей
4019,00
2.
Специалисты
Наименование должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
без предъяв-ления требо-
ваний к стажу работы
от
1 года до
2 лет
от 2 до
5 лет
от 5 до
10 лет
от 10 до
15 лет
от 15 до
20 лет
свыше 20 лет
II категория
I категория
высшая категория
Педагогические работники образовательных учреждений, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией «специалист» или «магистр»
Воспитатель; классный воспитатель; социальный педагог,
музыкальный руководитель; старший вожатый; педагог-организатор; тренер -преподава-тель, педагог дополнительного образования, инструктор по труду; инструктор по физической культуре
3046,00
3345,00
3670,00
4019,00
4181,5
4344,00
4344,00
4694,00
5043,00
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), руководитель физвоспитания, мастер производственного обучения
3345,00
3670,00
4019,00
4019,00
4019,00
4019,00
4344,00
4694,00
5043,00
Педагогические работники образовательных учреждений, имеющие высшее профес-сиональное образование с квалификацией «бакалавр», незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), мастер производственного обучения, руководитель физического воспитания
3046,00
3345,00
3670,00
3670,00
3670,00
3670,00
4344,00
4694,00
5043,00
Воспитатель; классный воспитатель; социальный педагог,
музыкальный руководитель; старший вожатый: педагог-организатор; тренер-преподаватель, педагог дополнительного образования, инструктор по труду; инструктор по физической культуре
2772,00
3046,00
3345,00
3670,00
3670,00
3670,00
4344,00
4694,00
5043,00
Наименование должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
без предъяв-ления требо-ваний к стажу работы
от 2 до 4 лет
от 4 до 6 лет
от 6 до 10 лет
свыше
10 лет
II категория
I категория
высшая категория
Педагогические работники образовательных учреждений, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией «специалист» или «магистр»
Педагог-психолог
3046,00
3345,00
3670,00
4019,00
4182,00
4344,00
4694,00
5043,00
Наименование должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
не менее 1 года
от 2 до 5 лет
от 5 до 10 лет
свыше 10 лет
II катего-рия
I категория
высшая категория
Педагогические работники образовательных учреждений, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией «специалист» или «магистр»
Старший воспитатель*
3345,00
3670,00
4019,00
4344,00
4344,00
4694,00
5043,00
№
пп
Наименование руководителей, специалистов и служащих учреждений
Должностные оклады в рублях
2.2.
Главный бухгалтер:
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по профилю не менее пяти лет
Главный бухгалтер, работающий в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
5443,00
второй группе по оплате труда руководителей
5043,00
третьей группе по оплате труда руководителей
4694,00
четвертой группе по оплате труда руководителей
4344,00
2.3.
Бухгалтер:
ведущий бухгалтер (высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее трех лет)
4019,00
бухгалтер I категории (высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее трех лет)
3345,00
бухгалтер II категории (высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее трех лет)
2772,00
бухгалтер (среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее трех лет)
2273,00
2.4.
Экономист:
ведущий экономист (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее трех лет)
4019,00
экономист I категории (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее трех лет)
3345,00
экономист II категории (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста не менее трех лет)
3046,00
экономист (высшее, профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы)
2522,00
2.5.
Библиотекарь
ведущий библиотекарь (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее трех лет)
4019,00
библиотекарь I категории (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее трех лет)
3670,00
библиотекарь II категории (высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее трех лет)
3046,00
библиотекарь (среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и курсовая подготовка)
2522,00
2.6.
Врач-специалист
врач-специалист высшей квалификационной категории
5043,00
врач-специалист I квалификационной категории
4694,00
врач-специалист II квалификационной категории
4344,00
врач-специалист, не имеющий квалификационной категории
4019,00
2.7.
Медицинская сестра:
медицинская сестра высшей квалификационной категории
3670,00
медицинская сестра I квалификационной категории
3345,00
медицинская сестра II квалификационной категории
3046,00
медицинская сестра, не имеющая квалификационной категории
2772,00
3.
Служащие
3.1.
Делопроизводитель
1954,00
3.2.
Кассир
1954,00
3.3.
Старший лаборант
2273,00
3.4.
Лаборант
2047,00
3.5.
Машинистка
2047,00
3.6.
Младший воспитатель:*
среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка без предъявления требований к стажу работы
2047,00
среднее (полное) общее образование, курсовая подготовка и стаж работы в должности младшего воспитателя не менее 4 лет
2273,00
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
2522,00
3.7.
Помощник воспитателя*
1954,00
3.8.
Секретарь, секретарь-машинистка
1954,00
3.9.
Водитель автомобиля:
грузовые автомобили всех типов грузоподъемностью до 3-х тонн
1954,00
3.10.
Водитель легкового автомобиля всех типов
2047,00
3.11.
Водитель автобуса:
автобусы длиной до 7 метров
2047,00
автобусы с габаритной длиной свыше 7 до 12 метров
2273,00
автобусы с габаритной длиной свыше 12 до 15 метров
2522,00
3.12.
Водители автобусов и специальных легковых автомобилей («Медпомощь» и другие), имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся детей, воспитанников
3670,00
3.13.
Гардеробщик
1793,00
3.14.
Дворник
1793,00
3.15.
Истопник
1793,00
3.17.
Сторож (выполняющий обязанности старшего по смене)
1793 -1865
3.18.
Вахтер
1793,00
3.19.
Уборщик служебных помещений
1793,00
3.20.
Подсобный рабочий
1793,00
3.21.
Кочегар:
обслуживание водогрейных и паровых котлов суммарной теплопроизводительностью:
до 3 Гкал/час
1865,00
от 3 до 10 Гкал/час
1954,00
от 10 до 20 Гкал/час
2047,00
от 20 до 65 Гкал/час
2273,00
свыше 65 Гкал/час
2522,00
обслуживание отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла:
до 5 Гкал/час
1865,00
от 5 до 20 Гкал/час
1954,00
от 20 до 65 Гкал/час
2047,00
от 65 до 130 Гкал/час
2273,00
свыше 130 Гкал/час
2522,00
3.22.
Оператор котельной:
обслуживание отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла:
до 5 Гкал/час
1865,00
от 5 до 20 Гкал/час
1954,00
от 20 до 65 Гкал/час
2047,00
от 65 до 130 Гкал/час
2273,00
свыше 130 Гкал/час
2522,00
3.23.
Рабочие специальности:
в соответствии с присвоенными квалификационными разрядами по рабочим специальностям устанавливаются ставки (должностные оклады):
1 квалификационный разряд
1793,00
2 квалификационный разряд
1865,00
3 квалификационный разряд
1954,00
4 квалификационный разряд
2047,00
5 квалификационный разряд
2273,00
6 квалификационный разряд
2522,00
_________________________
* Оплата труда старшего воспитателя, младшего воспитателя, помощника воспитателя производится из средств субвенции на реализацию общеобразовательных программ в общеобразовательных учреждениях только в случаях, если данные работники работают в начальных школах - детских садах с детьми, обучающимися по программе 1 - 4.
Приложение 2
к постановлению администрации
Брянской области
от 7 апреля 2009г. №323
(приложение 14
к постановлению администрации
Брянской области
от 30 декабря 2008г. №1280)
Ставки (оклады) заработной платы
работников малокомплектных муниципальных образовательных учреждений,
находящихся в сельской местности или поселке городского типа
1. Ставки (оклады) заработной платы
руководителей и руководящих работников малокомплектных муниципальных
образовательных учреждений
№
пп
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад
группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1.
Руководитель (директор, начальник;
заведующий) учреждения образования, имеющий:
высшую квалификационную категорию
5843,00
5443,00
5043,00
4694,00
первую квалификационную категорию
5443,00
5043,00
4694,00
4344,00
2.
Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования, директор (начальник, заведующий) филиала учреждения образования, старший
мастер, имеющий:
высшую квалификационную категорию
5443,00
5043,00
4694,00
4344,00
первую квалификационную категорию
5043,00
4694,00
4344,00
4019,00
2. СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
заработной платы педагогических работников малокомплектных муниципальных образовательных
учреждений Брянской области
(далее - образовательные учреждений)
Педагогические работники образовательных учреждений, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией «специалист» или «магистр»
Педагогические работники образовательных учреждений, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией «бакалавр», незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование
№пп
Наименование должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
без предъяв- ления требова- ний к стажу работы
от 2 до 4 лет
от 4 до 6 лет
от 6 до 10 лет
свыше 10 лет
II категория
I категория
высшая категория
3.
Педагогические работники образовательных учреждений, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией «специалист» или «магистр»
3.1.
Педагог-психолог
3046,00
3345,00
3670,00
4019,00
4182,00
4344,00
4694,00
5043,00
Наименование должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
не менее 1 года
от 2 до 5 лет
от 5 до 10 лет
свыше 10 лет
II катего-рия
I категория
высшая категория
Педагогические работники образовательных учреждений, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией специалист или "магистр"
Старший воспитатель*
3345,00
3670,00
4019,00
4344,00
4344,00
4694,00
5043,00
* Ставки заработной платы (оклады) педагогических работников определяются в зависимости от образования и стажа педагогической работы (стажа работы по специальности или в определенной должности), II, I или высшей квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации.
3. СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
заработной платы руководителей, специалистов и служащих учреждений,
занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений
(учебно-вспомогательного персонала)
№пп
Наименование руководителей, специалистов и служащих учреждений
Должностные оклады в рублях
1.
Специалисты
1.1.
Заведующий хозяйством
2047,00
1.2.
Заведующий производством (шеф-повар) в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
4344,00
второй группе по оплате труда руководителей
4019,00
третьей группе по оплате труда руководителей
3046,00
1.3.
Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
4694,00
второй группе по оплате труда руководителей
4344,00
третьей группе по оплате труда руководителей
4019,00
2.
Специалисты
2.1
Главный бухгалтер:
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по профилю не менее пяти лет
Главный бухгалтер, работающий в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
5443,0
второй группе по оплате труда руководителей
5043,0
третьей группе по оплате труда руководителей
4694,0
четвертой группе по оплате труда руководителей
4344,0
2.2.
Бухгалтер:
ведущий бухгалтер (высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее трех лет)
4019,00
бухгалтер I категории (высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее трех лет)
3345,00
бухгалтер II категории (высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее трех лет)
2772,00
бухгалтер (среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее трех лет)
2273,00
2.3.
Экономист:
ведущий экономист (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее трех лет)
4019,00
экономист I категории (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее трех лет)
3345,00
экономист II категории (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста не менее трех лет)
3046,00
экономист (высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы)
2522,00
2.4.
Библиотекарь:
ведущий библиотекарь (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее трех лет)
4019,00
библиотекарь I категории (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее трех лет)
3670,00
библиотекарь II категории (высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее трех лет)
3046,00
библиотекарь (среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и курсовая подготовка)
2522,00
2.5.
Медицинская сестра:
медицинская сестра высшей квалификационной категории
3670,00
медицинская сестра I квалификационной категории
3345,00
медицинская сестра II квалификационной категории
3046,00
медицинская сестра, не имеющая квалификационной категории
2772,00
3.
Служащие:
3.1.
Делопроизводитель
1954,00
3.2.
Кассир
1954,00
3.3.
Лаборант
2047,00
3.4.
Машинистка
2047,00
3.5.
Младший воспитатель*:
среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка без предъявления требований к стажу работы
2047,00
среднее (полное) общее образование, курсовая подготовка и стаж работы в должности младшего воспитателя не менее 4 лет
2273,00
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
2522,00
3.6.
Помощник воспитателя*
1954,00
3.7.
Секретарь, секретарь-машинистка
1954,00
4. Ставки (оклады) заработной платы
по оплате труда рабочих образовательных учреждений,
находящихся в ведении Брянской области
(младшего обслуживающего персонала)
№пп
Наименование руководителей, специалистов и служащих учреждений
Должностные оклады в рублях
1.
Водитель автомобиля:
грузовые автомобили всех типов грузоподъемностью до 3 тонн
1954,00
2.
Водитель легкового автомобиля всех типов
2047,00
3.
Водитель автобуса:
автобусы длиной до 7 метров
2047,00
автобусы с габаритной длиной свыше 7 до 12 метров
2273,00
автобусы с габаритной длиной свыше 12 до 15 метров
2522,00
4.
Водители автобусов и специальных легковых автомобилей («Медпомощь» и другие), имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся детей, воспитанников
3670,00
5.
Гардеробщик
1793,00
6.
Дворник
1793,00
7.
Истопник
1793,00
8.
Сторож (выполняющий обязанности старшего по смене)
1793-1865
9.
Вахтер
1793,00
10.
Уборщик служебных помещений
1793,00
11.
Кочегар:
обслуживание водогрейных и паровых котлов суммарной теплопроизводительностью:
до 3 Гкал/час
1865,00
от 3 до 10 Гкал/час
1954,00
от 10 до 20 Гкал/час
2047,00
от 20 до 65 Гкал/час
2273,00
свыше 65 Гкал/час
2522,00
обслуживание отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла:
до 5 Гкал/час
1865,00
от 5 до 20 Гкал/час
1954,00
от 20 до 65 Гкал/час
2047,00
от 65 до 130 Гкал/час
2273,00
свыше 130 Гкал/час
2522,00
12.
Оператор котельной:
обслуживание отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла:
до 5 Гкал/час
1865,00
от 5 до 20 Гкал/час
1954,00
от 20 до 65 Гкал/час
2047,00
от 65 до 130 Гкал/час
2273,00
свыше 130 Гкал/час
2522,00
13.
Рабочие специальности:
в соответствии с присвоенными квалификационными разрядами по рабочим специальностям устанавливаются ставки (должностные оклады):
1 квалификационный разряд
1793,00
2 квалификационный разряд
1865,00
3 квалификационный разряд
1954,00
4 квалификационный разряд
2047,00
5 квалификационный разряд
2273,00
6 квалификационный разряд
2522,00
__________________
*Оплата труда старшего воспитателя, младшего воспитателя, помощника воспитателя производится из средств субвенции на реализацию общеобразовательных программ в общеобразовательных учреждениях только в случаях, если данные работники работают в начальных школах - детских садах с детьми, обучающимися по программе 1 - 4.
1. Индексация ставки (оклада) заработной платы осуществляется в порядке и сроки, определяемые постановлением администрации области.
2. В случае если заработная плата работника ниже уровня минимального размера оплаты труда, осуществляется доплата до величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, при условии выполнения нормы труда.
АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 апреля 2009г. №323
г. Брянск
О внесении изменений в постановление администрации области от 30 декабря 2008 года №1280 «О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования»
Утратило силу:
Постановление администрации Брянской области от 29 декабря 2012 года № 1321, НГР:ru32000201200602
В целях упорядочения новой системы оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление администрации области от 30 декабря 2008 года №1280 «О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Брянской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования» следующие изменения:
в абзаце шестом пункта 1 после слов «работников образовательных учреждений» слова «не связанных с образовательным процессом» исключить;
в Примерном порядке распределения фонда оплаты труда работников конкретного муниципального образовательного учреждения, реализующего программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 2):
в пункте 2 формулу расчёта фонда оплаты труда работников муниципального образовательного учреждения изложить в следующей редакции:
«ФОТ оу = ФОТ баз о. + ФОТ ст.»;
в абзаце одиннадцатом пункта 2.2 после слов «в фонде оплаты труда общеобразовательного учреждения (ФОТ оу) составляет» слова «до 70 проц.» заменить словами «не менее 70 процентов»;
в абзаце седьмом пункта 3 после слов «(рекомендуемая доля -» слова «не менее 30 процентов» заменить словами «до 30 процентов»;
ставки (оклады) заработной платы руководителей, специалистов и служащих учреждений, занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений (учебно-вспомогательного персонала) (приложение 5) изложить согласно приложению 1 к данному постановлению;
в Примерном порядке расчета заработной платы работников образовательных учреждений, не связанных с образовательным процессом, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 6):
в наименовании после слов «работников образовательных учреждений» слова «не связанных с образовательным процессом» исключить;
в пункте 1 формулу расчёта заработной платы педагогических работников изложить в следующей редакции:
«Зпп = Оп + Сч + Стим + Днз + Пл + Дв, где:»;
абзацы шестой, восьмой, девятый исключить;
формулу расчёта дополнительной выплаты изложить в следующей редакции:
«Дв = МРОТ - (Оп + Сч + Стим + Днз + Пл)»;
в пункте 5:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«Заработная плата работников образовательного учреждения, не связанных с образовательным процессом (руководители) (Знпп), состоит из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат и рассчитывается по формуле:»;
формулу расчёта заработной платы работников образовательного учреждения, не связанных с образовательным процессом, изложить в следующей редакции:
«З нпп = (О нпп х К село) + Кв + Стим + Пл + Дв, где:»;
дополнить абзацем седьмым следующего содержания:
«К село - повышающий коэффициент специалистам за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности (К село = 25 процентов от ставки (оклада)»;
абзацы седьмой, восьмой, девятый считать соответственно абзацами восьмым, девятым, десятым.
формулу расчёта дополнительной выплаты изложить в следующей редакции:
«Дв = МРОТ - ((О нпп х К село) + Кв + Стим + Пл), где:»;
в Примерном порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда работников образовательного учреждения (приложение 8) таблицу дополнить разделом следующего содержания:
«Наименование должности
Основание для стимулирующих выплат
Руководитель* малокомплектного общеобразовательного учреждения
1. Стабильная или положительная динамика успеваемости по итогам аттестации (в том числе ЕГЭ и другие формы независимой оценки качества образования).
2. Наличие среди учащихся призеров олимпиад, конкурсов, смотров, соревнований разных уровней и направлений.
3. Обеспечение безопасности образовательного процесса (охрана труда, пожарная безопасность и другое).
4. Организация обеспечения учащихся качественным горячим питанием.
5. Эффективная реализация программы развития школы
____________________
*Выплаты производятся из фонда доплат и надбавок, сформированного в размере 25 процентов от фонда оплаты труда, рассчитанного по штатному расписанию и тарификационному списку педагогических работников образовательного учреждения»;
в Примерном положении о выплатах из специальной части фонда оплаты труда педагогического персонала общеобразовательного учреждения, за исключением малокомплектных общеобразовательных учреждений (приложение 9), в пункте 1 формулу расчёта выплаты педагогическим работникам из специальной части фонда оплаты труда изложить в следующей редакции:
«Сч = (Оп х Кквал) + (Оп х Кстаж) + (Оп х К пр пред) + (Стп х Чн/д х Кн/д) + (Стп х Чбол х Кбол.) + (Оп х Кдоп. раб.) + (Оп х Кин) + Кв + Д1 + Д2, где:»;
после слов «Кин-повышающий коэффициент по иным показателям» дополнить словами:
«Стп - стоимость 1 ученико-часа;
Чн/д - количество отработанных часов на дому;
Чбол - количество часов, отработанных в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых»;
в Примерном порядке формирования фонда оплаты труда работников конкретного малокомплектного муниципального образовательного учреждения, реализующего программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, находящегося в сельской местности или поселке городского типа (приложение 13):
в пункте 3 формулу расчёта годового фонда оплаты труда педагогического персонала изложить в следующей редакции:
«ФОТ год пп = (Сумма ((Опп мес x К село) + (Опп мес x К мол.спец) + Ст мес + Кв мес + ДФ мес)) x 12, где:»;
пункт 5 дополнить абзацами девятнадцатым - двадцать пятым следующего содержания:
«из стимулирующей части фонда оплаты труда работников производятся доплаты за наличие почетного звания, ученые степени;
доплата за ученую степень штатным работникам по основному месту работы;
2000 рублей - за ученую степень кандидата наук;
2000 рублей - за ученую степень доктора наук;
доплаты отдельным категориям работников, имеющих почетные звания («Народный учитель», «Заслуженный учитель», «Заслуженный преподаватель» СССР, Российской Федерации и союзных республик, входящих в состав СССР), («Заслуженный мастер профтехобразования», «Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный врач», «Заслуженный юрист» и другие почётные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входящих в состав СССР), установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов «Народный», «Заслуженный», в размере до 20 процентов от ставки (оклада) заработной платы работника;
доплаты за ведомственные (отраслевые) награды - награжденным нагрудным знаком «Почётный работник общего образования Российской Федерации», «Почётный работник начального профессионального образования Российской Федерации», «Почётный работник среднего профессионального образования Российской Федерации», «Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации», «Отличник просвещения» - в размере до 10 процентов от ставки (оклада) заработной платы работника»;
абзацы девятнадцатый, двадцатый считать соответственно абзацами двадцать шестым, двадцать седьмым;
ставки (оклады) заработной платы работников малокомплектных муниципальных образовательных учреждений, находящихся в сельской местности или поселке городского типа (приложение 14) изложить согласно приложению 2 к данному постановлению.
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на временно исполняющего обязанности заместителя Губернатора Брянской области - председателя комитета по экономической политике Брянской области Ковалевского В.В.
Губернатор
Н.В. Денин
Приложение 1
к постановлению администрации
Брянской области
от 7 апреля 2009г. №323
(приложение 5
к постановлению администрации
Брянской области
от 30 декабря 2008г. №1280)
СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
заработной платы руководителей, специалистов и служащих учреждений,
занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений
(учебно-вспомогательного персонала)
№
пп
Наименование руководителей, специалистов и служащих учреждений
Должностные оклады в рублях
1.
Специалисты
1.1.
Заведующий хозяйством
2047,00
1.2.
Заведующий производством (шеф-повар) в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
4344,00
второй группе по оплате труда руководителей
4019,00
третьей группе по оплате труда руководителей
3046,00
1.3.
Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
4694,00
второй группе по оплате труда руководителей
4344,00
третьей группе по оплате труда руководителей
4019,00
2.
Специалисты
Наименование должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
без предъяв-ления требо-
ваний к стажу работы
от
1 года до
2 лет
от 2 до
5 лет
от 5 до
10 лет
от 10 до
15 лет
от 15 до
20 лет
свыше 20 лет
II категория
I категория
высшая категория
Педагогические работники образовательных учреждений, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией «специалист» или «магистр»
Воспитатель; классный воспитатель; социальный педагог,
музыкальный руководитель; старший вожатый; педагог-организатор; тренер -преподава-тель, педагог дополнительного образования, инструктор по труду; инструктор по физической культуре
3046,00
3345,00
3670,00
4019,00
4181,5
4344,00
4344,00
4694,00
5043,00
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), руководитель физвоспитания, мастер производственного обучения
3345,00
3670,00
4019,00
4019,00
4019,00
4019,00
4344,00
4694,00
5043,00
Педагогические работники образовательных учреждений, имеющие высшее профес-сиональное образование с квалификацией «бакалавр», незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), мастер производственного обучения, руководитель физического воспитания
3046,00
3345,00
3670,00
3670,00
3670,00
3670,00
4344,00
4694,00
5043,00
Воспитатель; классный воспитатель; социальный педагог,
музыкальный руководитель; старший вожатый: педагог-организатор; тренер-преподаватель, педагог дополнительного образования, инструктор по труду; инструктор по физической культуре
2772,00
3046,00
3345,00
3670,00
3670,00
3670,00
4344,00
4694,00
5043,00
Наименование должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
без предъяв-ления требо-ваний к стажу работы
от 2 до 4 лет
от 4 до 6 лет
от 6 до 10 лет
свыше
10 лет
II категория
I категория
высшая категория
Педагогические работники образовательных учреждений, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией «специалист» или «магистр»
Педагог-психолог
3046,00
3345,00
3670,00
4019,00
4182,00
4344,00
4694,00
5043,00
Наименование должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
не менее 1 года
от 2 до 5 лет
от 5 до 10 лет
свыше 10 лет
II катего-рия
I категория
высшая категория
Педагогические работники образовательных учреждений, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией «специалист» или «магистр»
Старший воспитатель*
3345,00
3670,00
4019,00
4344,00
4344,00
4694,00
5043,00
№
пп
Наименование руководителей, специалистов и служащих учреждений
Должностные оклады в рублях
2.2.
Главный бухгалтер:
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по профилю не менее пяти лет
Главный бухгалтер, работающий в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
5443,00
второй группе по оплате труда руководителей
5043,00
третьей группе по оплате труда руководителей
4694,00
четвертой группе по оплате труда руководителей
4344,00
2.3.
Бухгалтер:
ведущий бухгалтер (высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее трех лет)
4019,00
бухгалтер I категории (высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее трех лет)
3345,00
бухгалтер II категории (высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее трех лет)
2772,00
бухгалтер (среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее трех лет)
2273,00
2.4.
Экономист:
ведущий экономист (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее трех лет)
4019,00
экономист I категории (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее трех лет)
3345,00
экономист II категории (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста не менее трех лет)
3046,00
экономист (высшее, профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы)
2522,00
2.5.
Библиотекарь
ведущий библиотекарь (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее трех лет)
4019,00
библиотекарь I категории (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее трех лет)
3670,00
библиотекарь II категории (высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее трех лет)
3046,00
библиотекарь (среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и курсовая подготовка)
2522,00
2.6.
Врач-специалист
врач-специалист высшей квалификационной категории
5043,00
врач-специалист I квалификационной категории
4694,00
врач-специалист II квалификационной категории
4344,00
врач-специалист, не имеющий квалификационной категории
4019,00
2.7.
Медицинская сестра:
медицинская сестра высшей квалификационной категории
3670,00
медицинская сестра I квалификационной категории
3345,00
медицинская сестра II квалификационной категории
3046,00
медицинская сестра, не имеющая квалификационной категории
2772,00
3.
Служащие
3.1.
Делопроизводитель
1954,00
3.2.
Кассир
1954,00
3.3.
Старший лаборант
2273,00
3.4.
Лаборант
2047,00
3.5.
Машинистка
2047,00
3.6.
Младший воспитатель:*
среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка без предъявления требований к стажу работы
2047,00
среднее (полное) общее образование, курсовая подготовка и стаж работы в должности младшего воспитателя не менее 4 лет
2273,00
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
2522,00
3.7.
Помощник воспитателя*
1954,00
3.8.
Секретарь, секретарь-машинистка
1954,00
3.9.
Водитель автомобиля:
грузовые автомобили всех типов грузоподъемностью до 3-х тонн
1954,00
3.10.
Водитель легкового автомобиля всех типов
2047,00
3.11.
Водитель автобуса:
автобусы длиной до 7 метров
2047,00
автобусы с габаритной длиной свыше 7 до 12 метров
2273,00
автобусы с габаритной длиной свыше 12 до 15 метров
2522,00
3.12.
Водители автобусов и специальных легковых автомобилей («Медпомощь» и другие), имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся детей, воспитанников
3670,00
3.13.
Гардеробщик
1793,00
3.14.
Дворник
1793,00
3.15.
Истопник
1793,00
3.17.
Сторож (выполняющий обязанности старшего по смене)
1793 -1865
3.18.
Вахтер
1793,00
3.19.
Уборщик служебных помещений
1793,00
3.20.
Подсобный рабочий
1793,00
3.21.
Кочегар:
обслуживание водогрейных и паровых котлов суммарной теплопроизводительностью:
до 3 Гкал/час
1865,00
от 3 до 10 Гкал/час
1954,00
от 10 до 20 Гкал/час
2047,00
от 20 до 65 Гкал/час
2273,00
свыше 65 Гкал/час
2522,00
обслуживание отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла:
до 5 Гкал/час
1865,00
от 5 до 20 Гкал/час
1954,00
от 20 до 65 Гкал/час
2047,00
от 65 до 130 Гкал/час
2273,00
свыше 130 Гкал/час
2522,00
3.22.
Оператор котельной:
обслуживание отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла:
до 5 Гкал/час
1865,00
от 5 до 20 Гкал/час
1954,00
от 20 до 65 Гкал/час
2047,00
от 65 до 130 Гкал/час
2273,00
свыше 130 Гкал/час
2522,00
3.23.
Рабочие специальности:
в соответствии с присвоенными квалификационными разрядами по рабочим специальностям устанавливаются ставки (должностные оклады):
1 квалификационный разряд
1793,00
2 квалификационный разряд
1865,00
3 квалификационный разряд
1954,00
4 квалификационный разряд
2047,00
5 квалификационный разряд
2273,00
6 квалификационный разряд
2522,00
_________________________
* Оплата труда старшего воспитателя, младшего воспитателя, помощника воспитателя производится из средств субвенции на реализацию общеобразовательных программ в общеобразовательных учреждениях только в случаях, если данные работники работают в начальных школах - детских садах с детьми, обучающимися по программе 1 - 4.
Приложение 2
к постановлению администрации
Брянской области
от 7 апреля 2009г. №323
(приложение 14
к постановлению администрации
Брянской области
от 30 декабря 2008г. №1280)
Ставки (оклады) заработной платы
работников малокомплектных муниципальных образовательных учреждений,
находящихся в сельской местности или поселке городского типа
1. Ставки (оклады) заработной платы
руководителей и руководящих работников малокомплектных муниципальных
образовательных учреждений
№
пп
Наименование должности и требования к квалификации
Должностной оклад
группа по оплате труда руководителей
I
II
III
IV
1.
Руководитель (директор, начальник;
заведующий) учреждения образования, имеющий:
высшую квалификационную категорию
5843,00
5443,00
5043,00
4694,00
первую квалификационную категорию
5443,00
5043,00
4694,00
4344,00
2.
Заместитель руководителя (директора, начальника, заведующего) учреждения образования, директор (начальник, заведующий) филиала учреждения образования, старший
мастер, имеющий:
высшую квалификационную категорию
5443,00
5043,00
4694,00
4344,00
первую квалификационную категорию
5043,00
4694,00
4344,00
4019,00
2. СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
заработной платы педагогических работников малокомплектных муниципальных образовательных
учреждений Брянской области
(далее - образовательные учреждений)
Педагогические работники образовательных учреждений, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией «специалист» или «магистр»
Педагогические работники образовательных учреждений, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией «бакалавр», незаконченное высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование
№пп
Наименование должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
без предъяв- ления требова- ний к стажу работы
от 2 до 4 лет
от 4 до 6 лет
от 6 до 10 лет
свыше 10 лет
II категория
I категория
высшая категория
3.
Педагогические работники образовательных учреждений, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией «специалист» или «магистр»
3.1.
Педагог-психолог
3046,00
3345,00
3670,00
4019,00
4182,00
4344,00
4694,00
5043,00
Наименование должности педагогических работников
Размер ставок заработной платы (окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности)
Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям
не менее 1 года
от 2 до 5 лет
от 5 до 10 лет
свыше 10 лет
II катего-рия
I категория
высшая категория
Педагогические работники образовательных учреждений, имеющие высшее профессиональное образование с квалификацией специалист или "магистр"
Старший воспитатель*
3345,00
3670,00
4019,00
4344,00
4344,00
4694,00
5043,00
* Ставки заработной платы (оклады) педагогических работников определяются в зависимости от образования и стажа педагогической работы (стажа работы по специальности или в определенной должности), II, I или высшей квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации.
3. СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
заработной платы руководителей, специалистов и служащих учреждений,
занимающих общеотраслевые должности, и служащих учреждений
(учебно-вспомогательного персонала)
№пп
Наименование руководителей, специалистов и служащих учреждений
Должностные оклады в рублях
1.
Специалисты
1.1.
Заведующий хозяйством
2047,00
1.2.
Заведующий производством (шеф-повар) в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
4344,00
второй группе по оплате труда руководителей
4019,00
третьей группе по оплате труда руководителей
3046,00
1.3.
Заведующий библиотекой, работающий в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
4694,00
второй группе по оплате труда руководителей
4344,00
третьей группе по оплате труда руководителей
4019,00
2.
Специалисты
2.1
Главный бухгалтер:
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по профилю не менее пяти лет
Главный бухгалтер, работающий в учреждении, отнесенном к:
первой группе по оплате труда руководителей
5443,0
второй группе по оплате труда руководителей
5043,0
третьей группе по оплате труда руководителей
4694,0
четвертой группе по оплате труда руководителей
4344,0
2.2.
Бухгалтер:
ведущий бухгалтер (высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера I категории не менее трех лет)
4019,00
бухгалтер I категории (высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее трех лет)
3345,00
бухгалтер II категории (высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее трех лет)
2772,00
бухгалтер (среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее трех лет)
2273,00
2.3.
Экономист:
ведущий экономист (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее трех лет)
4019,00
экономист I категории (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее трех лет)
3345,00
экономист II категории (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности экономиста не менее трех лет)
3046,00
экономист (высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы)
2522,00
2.4.
Библиотекарь:
ведущий библиотекарь (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее трех лет)
4019,00
библиотекарь I категории (высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее трех лет)
3670,00
библиотекарь II категории (высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее трех лет)
3046,00
библиотекарь (среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и курсовая подготовка)
2522,00
2.5.
Медицинская сестра:
медицинская сестра высшей квалификационной категории
3670,00
медицинская сестра I квалификационной категории
3345,00
медицинская сестра II квалификационной категории
3046,00
медицинская сестра, не имеющая квалификационной категории
2772,00
3.
Служащие:
3.1.
Делопроизводитель
1954,00
3.2.
Кассир
1954,00
3.3.
Лаборант
2047,00
3.4.
Машинистка
2047,00
3.5.
Младший воспитатель*:
среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка без предъявления требований к стажу работы
2047,00
среднее (полное) общее образование, курсовая подготовка и стаж работы в должности младшего воспитателя не менее 4 лет
2273,00
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы
2522,00
3.6.
Помощник воспитателя*
1954,00
3.7.
Секретарь, секретарь-машинистка
1954,00
4. Ставки (оклады) заработной платы
по оплате труда рабочих образовательных учреждений,
находящихся в ведении Брянской области
(младшего обслуживающего персонала)
№пп
Наименование руководителей, специалистов и служащих учреждений
Должностные оклады в рублях
1.
Водитель автомобиля:
грузовые автомобили всех типов грузоподъемностью до 3 тонн
1954,00
2.
Водитель легкового автомобиля всех типов
2047,00
3.
Водитель автобуса:
автобусы длиной до 7 метров
2047,00
автобусы с габаритной длиной свыше 7 до 12 метров
2273,00
автобусы с габаритной длиной свыше 12 до 15 метров
2522,00
4.
Водители автобусов и специальных легковых автомобилей («Медпомощь» и другие), имеющие 1 класс и занятые перевозкой обучающихся детей, воспитанников
3670,00
5.
Гардеробщик
1793,00
6.
Дворник
1793,00
7.
Истопник
1793,00
8.
Сторож (выполняющий обязанности старшего по смене)
1793-1865
9.
Вахтер
1793,00
10.
Уборщик служебных помещений
1793,00
11.
Кочегар:
обслуживание водогрейных и паровых котлов суммарной теплопроизводительностью:
до 3 Гкал/час
1865,00
от 3 до 10 Гкал/час
1954,00
от 10 до 20 Гкал/час
2047,00
от 20 до 65 Гкал/час
2273,00
свыше 65 Гкал/час
2522,00
обслуживание отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла:
до 5 Гкал/час
1865,00
от 5 до 20 Гкал/час
1954,00
от 20 до 65 Гкал/час
2047,00
от 65 до 130 Гкал/час
2273,00
свыше 130 Гкал/час
2522,00
12.
Оператор котельной:
обслуживание отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла:
до 5 Гкал/час
1865,00
от 5 до 20 Гкал/час
1954,00
от 20 до 65 Гкал/час
2047,00
от 65 до 130 Гкал/час
2273,00
свыше 130 Гкал/час
2522,00
13.
Рабочие специальности:
в соответствии с присвоенными квалификационными разрядами по рабочим специальностям устанавливаются ставки (должностные оклады):
1 квалификационный разряд
1793,00
2 квалификационный разряд
1865,00
3 квалификационный разряд
1954,00
4 квалификационный разряд
2047,00
5 квалификационный разряд
2273,00
6 квалификационный разряд
2522,00
__________________
*Оплата труда старшего воспитателя, младшего воспитателя, помощника воспитателя производится из средств субвенции на реализацию общеобразовательных программ в общеобразовательных учреждениях только в случаях, если данные работники работают в начальных школах - детских садах с детьми, обучающимися по программе 1 - 4.
1. Индексация ставки (оклада) заработной платы осуществляется в порядке и сроки, определяемые постановлением администрации области.
2. В случае если заработная плата работника ниже уровня минимального размера оплаты труда, осуществляется доплата до величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, при условии выполнения нормы труда.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | "Официальная БРЯНЩИНА" № 6 от 10.04.2009 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
