Основная информация
| Дата опубликования: | 07 мая 2013г. |
| Номер документа: | RU70000201300559 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Томская область |
| Принявший орган: | Администрация Томской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 187а от 07.05.2013 г.
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 17.08.2009 № 137а
В целях совершенствования системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 17.08.2009 № 137а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 8/2 (49) от 31.08.2009) следующие изменения:
в Положении о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области, утвержденном указанным постановлением:
пункт 22 после абзаца второго дополнить абзацами следующего содержания:
«Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера устанавливается в размере не менее 33 процентов от должностного оклада для работников, замещающих должности:
1) относящиеся к 2, 3 квалификационным уровням ПКГ «Врачи и провизоры», утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»;
2) обеспечивающие условия для предоставления медицинских услуг и относящиеся к 1 – 4 квалификационным уровням ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал», утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»;
3) относящиеся к ПКГ должностей педагогических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» (далее – ПКГ должностей педагогических работников), в учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительные общеобразовательные программы.
Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера устанавливается в размере не менее 21 процента от должностного оклада для работников, относящихся к 4 квалификационному уровню ПКГ должностей педагогических работников только по должности «преподаватель», в учреждениях, реализующих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования.».
2. Департаменту информационной политики и общественных связей Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
Губернатор Томской области
С.А.Жвачкин
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Постановление № 187а от 07.05.2013 г.
О внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 17.08.2009 № 137а
В целях совершенствования системы оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области,
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 17.08.2009 № 137а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 8/2 (49) от 31.08.2009) следующие изменения:
в Положении о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента общего образования Томской области, утвержденном указанным постановлением:
пункт 22 после абзаца второго дополнить абзацами следующего содержания:
«Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера устанавливается в размере не менее 33 процентов от должностного оклада для работников, замещающих должности:
1) относящиеся к 2, 3 квалификационным уровням ПКГ «Врачи и провизоры», утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»;
2) обеспечивающие условия для предоставления медицинских услуг и относящиеся к 1 – 4 квалификационным уровням ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал», утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»;
3) относящиеся к ПКГ должностей педагогических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» (далее – ПКГ должностей педагогических работников), в учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительные общеобразовательные программы.
Ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера устанавливается в размере не менее 21 процента от должностного оклада для работников, относящихся к 4 квалификационному уровню ПКГ должностей педагогических работников только по должности «преподаватель», в учреждениях, реализующих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования.».
2. Департаменту информационной политики и общественных связей Администрации Томской области (Севостьянов) обеспечить опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
Губернатор Томской области
С.А.Жвачкин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 29.03.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 080.070.000 Местные бюджеты |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
