Основная информация

Дата опубликования: 07 августа 2012г.
Номер документа: RU91000201200864
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Камчатский край
Принявший орган: Правительство Камчатского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОЛЕНИЕ

от 07 августа 2012 года №361-П

О внесении изменений в постановление Правительства Камчатского края от 06.02.2009 №42-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству инвестиций и развития предпринимательства Камчатского края»

{Утратило силу:

Постановление Правительства Камчатского края от 04.02.2014 №55-П}

В целях уточнения отдельных положений постановления Правительства Камчатского края от 06.02.2009 №42-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству инвестиций и развития предпринимательства Камчатского края»

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Камчатского края от 06.02.2009 № 42-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству инвестиций и развития предпринимательства Камчатского края» следующие изменения:

1) в наименовании, частях 1 и 2 слова «Министерству инвестиций и развития предпринимательства» заменить словами «Министерству инвестиций и предпринимательства»;

2) изменения в приложение изложить в редакции согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

В.И. ИЛЮХИН

Приложение к постановлению

Правительства Камчатского края

от 07.08.2012 №361-П

Изменения

в приложение к постановлению Правительства Камчатского края

от 06.02.2009 №42-П «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству инвестиций и развития предпринимательства Камчатского края»

1. В наименовании и по тексту слова «Министерство инвестиций и развития предпринимательства» в соответствующем падеже заменить словами «Министерство инвестиций и предпринимательства» в соответствующем падеже.

2. В разделе II:

1) в части 2.5 слово «минимальные» исключить;

2) часть 2.14 изложить в следующей редакции:

«2.14. Максимальный размер персонального повышающего коэффициента – 3,0.».

3. Приложение № 1 изложить в следующей редакции:

«Приложение № 1 к Примерному положению

о системе оплаты труда работников

государственных учреждений,

подведомственных Министерству

инвестиций и предпринимательства

Камчатского края

Рекомендуемые размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, по профессионально-квалификационным группам

Профессии работников, отнесенные к квалифицированным уровням в соответствии с приказом

Министерства здравоохранения и социального развития России от 29.05.2008 248н «Об утверждении профессиональных квалификацион­ных групп общеотраслевых профессий рабочих»

Рекомендуе­мый размер оклада

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвое­ние 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2346-2501

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвое­ние 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

2767-3072

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвое­ние 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3396-3739

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвое­ние 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно- квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3940

Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы

4336-4763

4. Приложение № 2 изложить в следующей редакции:

«Приложение №2 к Примерному положению

о системе оплаты труда работников

государственных учреждений,

подведомственных Министерству

инвестиций и предпринимательства

Камчатского края

Рекомендуемые размеры должностных окладов работников, занимающих должности служащих, по профессионально- квалификационным группам

Должности.

отнесенные к квалифицированным уровням в соответствии с приказом

Министерства здравоохранения и социального развития России от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»

Рекомендуемый размер должностного оклада

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

Должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню

2502-2767

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»

2767

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

Должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню

3072-3396

Должности, служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший». Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается 11 внутридолжностная категория

3739-3940

Должности, служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

4336-4763

Должности, служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

5230

Должности, отнесенные к 5 квалификационному уровню

5638-6092

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню

3629-3888

Должности, отнесенные к 2 квалификационному уровню

3630-3890

Должности, отнесенные к 4 квалификационному уровню

4666-5314

Должности, отнесенные к 5 квалификационному уровню

5832-6221

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

Должности, отнесенные к 1 квалификационному уровню

5230-5638

Должности, отнесенные к 2 квалификационному уровню

5832-6558

Должности, отнесенные к 3 квалификационному уровню

7063

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края Официальные ведомости № 298-305 от 16.08.2012
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать