О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГУБЕРНАТОРА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА



г

1

ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

07 августа 2020 г.                                                                                         № 143-ПГ

г. Салехард

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГУБЕРНАТОРА

ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

П о с т а н о в л я ю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа.

Пункт 4, подпункт 6.1 пункта 6, пункт 7 изменений, утвержденных настоящим постановлением, вступают в силу с 01 января 2021 года.

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа                                                          Д.А. Артюхов

1

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 07 августа 2020 года № 143-ПГ

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в некоторые постановления Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

В постановлении Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 июня 2010 года № 122-ПГ «О порядке установления отдельных дополнительных и иных выплат материального поощрения государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа»:

1.1. в наименовании слова «исполнительных органов государственной власти» исключить;

1.2. преамбулу изложить в следующей редакции:

«В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от        06 декабря 2005 года № 77-ЗАО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа»                           п о с т а н о в л я ю:»;

1.3. пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить прилагаемое Типовое положение о порядке установления отдельных дополнительных и иных выплат материального поощрения государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа (далее –Типовое положение).»;

1.4. пункт 1-2 изложить в следующей редакции:

«1-2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа при разработке порядка установления отдельных дополнительных и иных выплат материального поощрения государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа руководствоваться Типовым положением.»;

1.5. пункт 1-3 признать утратившим силу;

1.6. в Типовом положении о порядке установления отдельных дополнительных и иных выплат материального поощрения государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением:

1.6.1. в наименовании слова «исполнительных органов государственной власти» исключить;

1.6.2. раздел I изложить в следующей редакции:

«I. Общие положения

1.1. Настоящее Типовое положение разработано в соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2005 года № 77-ЗАО                      «О денежном содержании государственных гражданских служащих                        Ямало-Ненецкого автономного округа», определяет условия и порядок выплаты государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающим должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – государственные служащие, автономный округ):

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы автономного округа                                         (далее – гражданская служба);

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальной помощи;

- премий по итогам работы;

- иных выплат материального поощрения.

Под должностным окладом в настоящем Типовом положении понимается месячный оклад государственного служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы.»;

1.6.3. пункт 2.1 после слова «своей» дополнить словом «служебной»;

1.6.4. абзац второй пункта 2.2 изложить в следующей редакции:

«- группа должностей гражданской службы, к которой относится должность гражданской службы, замещаемая государственным служащим;»;

1.6.5. в пункте 2.5 слово «раздела» заменить словами «Типового положения»;

1.6.6. наименование раздела III изложить в следующей редакции:

«III. Условия и порядок выплаты премии за выполнение

особо важных и сложных заданий»;

1.6.7. в пункте 3.2:

1.6.7.1. абзац первый после слов «Премия за выполнение особо важного и сложного задания» дополнить словами «(далее – премия)»;

1.6.7.2. в абзаце первом подпункта 3.2.2 слово «Положения» заменить словами «Типового положения»;

1.6.8. пункт 3.3 дополнить абзацами следующего содержания:

«- результативность деятельности государственного служащего в качестве наставника;

- участие государственного служащего в разработке вопросов, заданий (тем), необходимых для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в исполнительном органе государственной власти автономного округа, включение в кадровый резерв исполнительного органа государственной власти автономного округа, а также по формированию резерва управленческих кадров автономного округа.»;

1.6.9. в пункте 3.4 слово «приказа» заменить словами «правового акта»; слово «Положения» заменить словами «Типового положения»;

1.6.10. наименование раздела IV изложить в следующей редакции:

«IV. Условия и порядок осуществления единовременной выплаты

при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска»;

1.6.11. абзац второй пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

«Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается с учетом месячного денежного содержания, установленного государственному служащему на дату начала отпуска.»;

1.6.12. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

«4.2. В случае разделения в установленном порядке ежегодного оплачиваемого отпуска на части, единовременная выплата производится один раз в календарном году при предоставлении одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска по выбору государственного служащего, о чем он указывает в своем заявлении о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.»;

1.6.13. наименование раздела V изложить в следующей редакции:

«V. Условия и порядок выплаты материальной помощи»;

1.6.14. пункт 5.1 после слова «начала» дополнить словами «ежегодного оплачиваемого»; после слова «части» дополнить словом «указанного»;

1.6.15. в пункте 5.2 слово «раздела» заменить словами «Типового положения»;

1.6.16. в абзаце третьем пункта 5.3 слова «Выплата производится» заменить словами «Материальная помощь выплачивается»;

1.6.17. наименование раздела VI изложить в следующей редакции:

«VI. Условия и порядок выплаты премии по итогам работы»;

1.6.18. в пункте 6.3-1 слово «Положения» заменить словами «Типового положения»;

1.6.19. в пункте 6.4:

1.6.19.1. в абзаце втором слова «за квартал (год)» исключить;

1.6.19.2. абзац третий изложить в следующей редакции:

«Решение о выплате премии по итогам работы принимается с учетом отчета увольняющегося государственного служащего, положений пункта 6.3 настоящего Типового положения и предложения о размере премии по итогам работы увольняющегося государственного служащего, направленного руководителем основного структурного подразделения представителю нанимателя в установленный последним срок служебной запиской по форме, согласно приложению № 3 к настоящему Типовому положению.»;

1.6.20. пункт 6.5 после слова «премии» дополнить словами «по итогам работы»;

1.6.21. пункт 6.6 после слова «премии» дополнить словами «по итогам работы»; слова «по итогам работы за» исключить;

1.6.22. в пункте 6.7:

1.6.22.1. абзац первый изложить в следующей редакции:

«6.7. Решение о назначении премии по итогам работы принимается с учетом отчета государственного служащего, положений пункта 6.3 настоящего Типового положения, предложения о размере премии по итогам работы, направленного уполномоченным лицом представителю нанимателя служебной запиской согласно приложению № 3 к настоящему Типовому положению в следующие сроки:»;

1.6.22.2. абзац девятый дополнить словами «в течение календарного года»;

1.6.23. в абзаце первом пункта 6.9 слова «за квартал (год)» исключить;

1.6.24. пункт 9.1 изложить в следующей редакции:

«9.1. Начисление отдельных дополнительных и иных выплат материального поощрения, установленных настоящим Типовым положением, производится с учетом гарантий и компенсаций, установленных законодательством Российской Федерации для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».

В постановлении Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 мая 2011 года № 70-ПГ «Об утверждении Порядка назначения на должности и освобождения от должностей государственных гражданских служащих центральных исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и их территориальных органов»:

2.1. наименование изложить в следующей редакции:

«Об утверждении Порядка назначения на должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа

и освобождения от должностей государственной гражданской

службы Ямало-Ненецкого автономного округа в центральных исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и их территориальных органах»;

2.2. в преамбуле слова «обеспечения организационного единства при назначении на должности и освобождении от должностей государственных гражданских служащих центральных исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и их территориальных органов» заменить словами «установления единых требований при назначении на должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа и освобождении от должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в центральных исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и их территориальных органах»;

2.3. в пункте 1:

2.3.1. абзац второй изложить в следующей редакции:

«Порядок назначения на должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа и освобождения от должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в центральных исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и их территориальных органах согласно приложению № 1;»;

2.3.2. абзац третий признать утратившим силу;

2.4. в пункте 3:

2.4.1. абзац первый изложить в следующей редакции:

«3. Возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа полномочия представителя нанимателя (за исключением назначения на должность государственной гражданской службы                         Ямало-Ненецкого автономного округа и освобождения от должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, установления денежного содержания, присвоения классного чина, применения мер дисциплинарной ответственности, утверждения должностных регламентов государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и графика отпусков) в отношении лиц, назначаемых на должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа категории «руководители» высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, категории «помощники (советники)» главной группы должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, начальника управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа.»;

2.4.2. абзац второй после слова «назначения» дополнить словами «на должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа»; после слова «должности» дополнить словами «государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа»;

2.5. в приложении № 1, утвержденном указанным постановлением:

2.5.1. наименование изложить в следующей редакции:

«Порядок назначения на должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа и освобождения

от должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в центральных исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа

и их территориальных органах»;

2.5.2. пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Настоящий Порядок устанавливает правила назначения на должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – гражданская служба, автономный округ) и освобождения от должностей гражданской службы в центральных исполнительных органах государственной власти автономного округа и их территориальных органах (далее – центральные исполнительные органы, территориальные органы).»;

2.5.3. абзац второй пункта 2 изложить в следующей редакции:

«- государственные гражданские служащие автономного округа (далее –гражданские служащие) (граждане) для замещения должностей гражданской службы категории «руководители» высшей и главной групп должностей гражданской службы, для замещения должностей гражданской службы заместителей руководителей центральных исполнительных органов, начальника управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений аппарата Губернатора автономного округа на срок от 1 года до 5 лет, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством;»;

2.5.4. пункт 2-1 после слов «указанная должность» дополнить словами «гражданской службы»;

2.5.5. абзац второй пункта 4 после слова «должности» дополнить словами «гражданской службы»; слова «государственной власти автономного округа» исключить;

2.5.6. в пункте 5:

2.5.6.1. абзац первый после слова «должности» дополнить словами «гражданской службы»; после слова «должностей» дополнить словами «гражданской службы»;

2.5.6.2. абзац второй после слова «должности» дополнить словами «гражданской службы»;

2.5.7. пункт 6 после слова «должностей» дополнить словами «гражданской службы».

В постановлении Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 октября 2011 года № 166-ПГ «Об утверждении перечня полномочий, возложенных на аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по управлению государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органах Ямало-Ненецкого автономного округа»:

3.1. пункт 3 признать утратившим силу;

3.2. в перечне полномочий, возложенных на аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по управлению государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органах Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением:

3.2.1. раздел I изложить в следующей редакции:

«I. Полномочия в сфере нормативного правового регулирования

вопросов государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого

автономного округа

В целях осуществления нормативного правового обеспечения государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – государственная служба, автономный округ) аппарат Губернатора автономного округа разрабатывает проекты нормативных правовых актов Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа:

- о служебных удостоверениях лиц, замещающих государственные должности автономного округа, должности государственной службы;

- о порядке и размерах предоставления государственным гражданским служащим автономного округа (далее – гражданские служащие) единовременной субсидии на обучение по программам магистратуры, а также иных гарантий и компенсаций в связи с обучением по программам магистратуры;

- о порядке оплаты услуг представителей научных, образовательных организаций, других организаций, приглашаемых для участия в заседаниях аттестационных и конкурсных комиссий органов государственной власти автономного округа, иных государственных органов автономного округа (далее – государственный орган) в качестве независимых экспертов;

- о порядке исчисления стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещающим должности государственной службы (лицам, замещающим (замещавшим) государственные должности автономного округа);

- о проведении экспериментов, направленных на развитие государственной службы;

- об электронной доске почета гражданских служащих «Галерея профессионалов»;

- о присвоении классных чинов государственной службы гражданским служащим в качестве меры поощрения;

- о мерах социальной защиты лиц, замещающих государственные должности автономного округа, гражданских служащих в периоды наступления временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам;

- о порядке возмещения расходов, связанных с переездом гражданских служащих и членов их семей в другую местность при переводе в другой государственный орган;

- о порядке возмещения расходов на ритуальные услуги, связанные с погребением умершего лица, замещавшего государственную должность автономного округа, должность государственной службы;

- о добровольном медицинском страховании гражданских служащих;

- о порядке формирования кадрового резерва на государственной службе и работы с ним;

- о порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной службы;

- о транспортном обслуживании гражданских служащих, обеспечиваемом в связи с исполнением должностных обязанностей, и компенсации за использование личного транспорта в служебных целях;

- о порядке и условиях командирования, возмещения расходов, связанных со служебными командировками гражданских служащих;

- о профессиональном развитии гражданских служащих, а также о порядке организации дополнительного профессионального образования гражданских служащих;

- об утверждении перечня должностей государственной службы, по которым предусматривается ротация гражданских служащих;

- о порядке возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения гражданскому служащему, назначенному в порядке ротации на должность государственной службы;

- об утверждении плана проведения ротации гражданских служащих;

- об отчетности по реализации федерального законодательства и законодательства автономного округа по вопросам государственной службы;

- об утверждении методики прохождения испытания на государственной службе;

- по иным вопросам организации государственной службы.»;

3.2.2. пункт 2.3 признать утратившим силу.

Пункт 4 постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 октября 2011 года № 173-ПГ «Об утверждении методических основ организации и проведения аттестации государственных гражданских служащих в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органах Ямало-Ненецкого автономного округа» изложить в следующей редакции:

«4. Установить, что подведомственное государственному органу Ямало-Ненецкого автономного округа по управлению государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа учреждение обеспечивает участие представителей научных, образовательных и других организаций в заседаниях аттестационных комиссий органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа, приглашаемых в качестве независимых экспертов.».

В постановлении Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 07 марта 2018 года № 16-ПГ «Об электронной доске почета государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа «Галерея профессионалов»:

5.1. пункт 7 признать утратившим силу;

5.2. в Положении об электронной доске почета государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа «Галерея профессионалов», утвержденном указанным постановлением:

5.2.1. пункт 7 дополнить подпунктом 7.3 следующего содержания:

«7.3. ходатайства непосредственного руководителя гражданского служащего, в отношении которого осуществлялось наставничество, о поощрении гражданского служащего, осуществляющего деятельность в качестве наставника, посредством размещения сведений о нем в Галерее профессионалов, на основании отзыва о результатах наставничества.

Ходатайство, указанное в абзаце первом настоящего подпункта может быть направлено при условии осуществления гражданским служащим деятельности в качестве наставника в отношении 3 и более гражданских служащих в течение одного года.»;

5.2.2. пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. В течение 7 дней со дня проведения аттестации гражданского служащего или со дня поступления ходатайств, указанных в подпунктах 7.1, 7.3 пункта 7 настоящего Положения, структурное подразделение государственного органа по вопросам гражданской службы и кадров предварительно рассматривает предложение, а также указанные ходатайства на предмет соответствия гражданского служащего в совокупности условиям, предусмотренным пунктом 5 настоящего Положения, а также анализирует соблюдение требований пункта 4 настоящего Положения в случае принятия решения о поощрении гражданского служащего посредством размещения сведений о нем в Галерее профессионалов.»;

5.2.3. абзац первый пункта 10 изложить в следующей редакции:

«10. Структурным подразделением государственного органа по вопросам гражданской службы и кадров передается представителю нанимателя согласованное предложение или ходатайства, указанные в подпунктах 7.1, 7.3 пункта 7 настоящего Положения, для принятия окончательного решения о поощрении гражданского служащего посредством размещения сведений о нем в Галерее профессионалов.».

В Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденном постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 05 апреля 2018 года      № 36-ПГ:

6.1. пункт 33-1 изложить в следующей редакции:

«33-1. Подведомственное государственному органу по управлению гражданской службой учреждение обеспечивает участие представителей научных, образовательных и других организаций в заседании конкурсной комиссии, привлекаемых в качестве независимых экспертов, а также по запросу государственного органа, в котором проводится конкурс, организует оценку профессионального уровня кандидатов.

Результаты этой оценки обсуждаются в ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссии с кандидатом.

Порядок проведения подведомственным государственному органу по управлению гражданской службой учреждением оценки профессионального уровня кандидатов устанавливается правовым актом государственного органа по управлению гражданской службой.»;

6.2. пункт 42 дополнить абзацем следующего содержания:

«В случае если между исполнительным органом государственной власти автономного округа и аппаратом Губернатора автономного округа заключено соглашение о передаче полномочий по осуществлению кадровой работы и функций по противодействию и профилактике коррупции в части переданных полномочий по осуществлению кадровой работы, сведения, указанные в абзацах первом – третьем настоящего пункта, не подлежат направлению в государственный орган по управлению гражданской службой.».

Абзац первый пункта 1 постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 апреля 2019 года № 48-ПГ «О некоторых вопросах подбора граждан для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа и организации оценки профессионального уровня кандидатов, претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа» изложить в следующей редакции:

«1. Установить, что подведомственное государственному органу Ямало-Ненецкого автономного округа по управлению государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа учреждение обеспечивает участие представителей научных, образовательных и других организаций в заседании конкурсной комиссии при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в органе государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, ином государственном органе Ямало-Ненецкого автономного округа, приглашаемых в качестве независимых экспертов, а также на основании запроса органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа при наличии заключенного соглашения:».

В постановлении Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 мая 2019 года № 68-ПГ «Об организации мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих              Ямало-Ненецкого автономного округа»:

8.1. пункт 6 признать утратившим силу;

8.2. в Порядке реализации и финансового обеспечения мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих         Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением:

8.2.1. подпункт 2.5 пункта 2 признать утратившим силу;

8.2.2. пункт 7 изложить в следующей редакции:

«7. В целях организации обучения гражданских служащих по дополнительным профессиональным программам по вопросам, относящимся к компетенции отдельных государственных органов, государственные органы, в ведении которых находятся указанные вопросы, направляют в аппарат Губернатора автономного округа заявку на организацию в централизованном порядке дополнительного профессионального образования по вопросам, относящимся к компетенции, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку, предварительно согласованную с государственными органами, направляющими на обучение гражданских служащих по данной тематике.

Перечень дополнительных профессиональных программ по вопросам, относящимся к компетенции отдельных государственных органов, ежегодно утверждается распоряжением Губернатора автономного округа.

Для участия в реализации дополнительных профессиональных программ, указанных в абзацах первом, втором настоящего пункта, аппарат Губернатора автономного округа может привлекать государственные органы, в ведении которых находятся вопросы, относящиеся к тематике соответствующих дополнительных профессиональных программ.»;

8.2.3. раздел V признать утратившим силу.

В Порядке формирования, подготовки, использования резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа и исключения из него, утвержденном постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 октября 2019 года № 133-ПГ:

9.1. в пункте 1.2 слова «модуля «Корпоративный портал» государственной информационной системы «Единая платформа официальных сайтов органов государственной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе» (кадры89.рф)» заменить словами «государственной информационной системы «Кадры 89»;

9.2. в подпункте 2.3.3 пункта 2.3 слова «подписанных анкеты,» заменить словом «подписанного»;

9.3. пункт 2.7 дополнить словами «, а также требованиям, установленным частью 4 статьи 5 Закона автономного округа от 24 сентября 2019 года                              № 71-ЗАО «О резерве управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа» (далее – Закон № 71-ЗАО).»;

9.4. в абзаце втором подпункта 3.3.2 пункта 3.3 слова «официальном сайте аппарата Губернатора» заменить словом «портале»;

9.5. в подпункте 3.4.2 пункта 3.4 слова «, и сформировать анкету» исключить;

9.6. в пункте 3.6:

9.6.1. абзац первый дополнить словами «, а также соответствия кандидата требованиям, установленным частью 4 статьи 5 Закона № 71-ЗАО.»;

9.6.2. абзац второй изложить в следующей редакции:

«В случае неисполнения либо неполного исполнения кандидатом обязанностей, указанных в пункте 3.4 настоящего Порядка, и (или) нарушения срока приема заявок, указанного в объявлении о проведении конкурса, и (или) несоответствия требованиям, установленным частью 4 статьи 5 Закона                       № 71-ЗАО, его заявка не подлежит рассмотрению, о чем кандидат в течение                    5 рабочих дней со дня окончания срока приема заявок, указанного в объявлении о проведении конкурса, уведомляется аппаратом Губернатора по адресу электронной почты, указанному им при создании личного кабинета.»;

9.7. в пункте 3.8:

9.7.1. в абзаце первом слова «, приглашать представителей организаций или отдельных специалистов» исключить;

9.7.2. в абзаце втором слова «и утверждается приказом аппарата Губернатора» исключить;

9.7.3. абзац третий изложить в следующей редакции:

«При проведении конкурса аппарат Губернатора вправе приглашать представителей организаций или отдельных специалистов для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в резервисты.»;

9.7.4. дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«Оплата услуг, компенсация расходов на проезд и проживание приглашаемых для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов представителей организаций или отдельных специалистов осуществляется Институтом.»;

9.8. в пункте 6.2 слова «Закона автономного округа от 24 сентября     2019 года № 71-ЗАО «О резерве управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа» (далее – Закон № 71-ЗАО)» заменить словами                            «Закона № 71-ЗАО».