Основная информация

Дата опубликования: 07 сентября 2011г.
Номер документа: RU63000201100787
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Самарская область
Принявший орган: Правительство Самарской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



О внесении изменений в положение о департаменте труда

1

Постановление Правительства Самарской области от 07.09.2011 №450

О внесении изменения в постановление Правительства Самарской области от 25.03.2011 № 113 «Об утверждении порядков предоставления

в 2011 году субсидий и социальных выплат в рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области»

В целях эффективной реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2011 год, утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 04.03.2009 № 63 «Об установлении отдельных расходных обязательств Самарской области», Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

              1. Внести в постановление Правительства Самарской области                  от 25.03.2011 № 113 «Об утверждении порядков предоставления в        2011 году субсидий и социальных выплат в рамках реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области» следующее изменение:

              в Порядке предоставления в 2011 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам – производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами:

              абзац седьмой пункта 8 изложить в следующей редакции:

«копии документов, подтверждающих наличие угрозы увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников) работников, участвующих в опережающем профессиональном обучении (стажировке), и (или) копии документов, подтверждающих реализацию инвестиционных проектов, модернизацию и реструктуризацию производства, и (или) копию нормативного правового акта о включении предприятия в перечень инвестиционных проектов Самарской области;».

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на департамент труда и занятости населения Самарской области (Фурсова).

              3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

              4.               Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор –

председатель Правительства

Самарской области

В.В.Артяков

                                                                                   

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Волжская коммуна" № 332(27767) от 08.09.2011
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать