Основная информация
| Дата опубликования: | 07 сентября 2020г. |
| Номер документа: | RU43000202000669 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Кировская область |
| Принявший орган: | Правительство Кировской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 07.09.2020 № 490-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.12.2019 № 685-П
Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановление Правительства Кировской области от 19.12.2019 № 685-П «Об утверждении государственной программы Кировской области «Содействие занятости населения», утвердив изменения в государственной программе Кировской области «Содействие занятости населения» (далее – Государственная программа) согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Кировской области
А.А. Чурин
Приложение
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Кировской области
от 07.09.2020 № 490-П
ИЗМЕНЕНИЯ
в государственной программе Кировской области
«Содействие занятости населения»
1. Раздел «Ресурсное обеспечение Государственной программы» паспорта Государственной программы изложить в следующей редакции:
«Ресурсное обеспечение Государственной программы
финансовые затраты на реализацию Государственной программы составят 5033659,80 тыс. рублей, в том числе:
средства федерального бюджета – 3112216,20 тыс. рублей;
средства областного бюджета – 1261914,70 тыс. рублей;
средства Фонда социального страхования Российской Федерации – 476116,90 тыс. рублей;
средства иных внебюджетных источников – 183412,00 тыс. рублей».
2. Пункт 3.3 раздела 3 «Обобщенная характеристика отдельных мероприятий, проектов Государственной программы»:
2.1 После абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:
«отдельное мероприятие «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области».
2.2 Дополнить подпунктом 3.3.6 следующего содержания:
«3.3.6. В рамках отдельного мероприятия «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области» планируется:
возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения, а также безработных граждан;
возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).
В условиях действия режима ограничительных мероприятий и их неблагоприятного влияния на развитие экономики региона в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции в текущем году ряд организаций Кировской области приняли решение о введении режима неполной занятости либо о высвобождении части своих работников.
По итогам первого полугодия 2020 года численность работников организаций Кировской области, находящихся под риском увольнения, составила 7,6 тыс. человек, что в 2,7 раза больше, чем на начало 2020 года. Это создает дополнительные предпосылки роста напряженности на рынке труда Кировской области, коэффициент которой возрос по сравнению с началом 2020 года в 3 раза.
Если на начало 2020 года коэффициент напряженности на рынке труда Кировской области составлял 0,6 человека на 1 вакансию, то к 01.07.2020 значение этого показателя увеличилось до 1,8 человека на 1 вакансию.
С мая 2020 года в Кировской области начался процесс постепенного снятия ограничений, ранее установленных в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции. В связи с этим в реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в том числе в организации общественных и временных работ, примут участие работодатели Кировской области, в отношении которых не установлены какие-либо ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в регионе.
В рамках реализации данного отдельного мероприятия работодателям, организовавшим общественные работы для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения, а также безработных граждан, предоставляется компенсация затрат на заработную плату указанных граждан с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента.
Работодателям – юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в случае организации ими общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения, а также безработных граждан в целях компенсации затрат на заработную плату указанных граждан с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента предоставляются средства федерального и областного бюджетов в форме субсидии на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан (далее – субсидия на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ) путем заключения соглашений о предоставлении субсидии из областного бюджета между управлением ГСЗН Кировской области и работодателями в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации.
В период участия безработных граждан в общественных работах, за исключением граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», за ними сохраняется право на получение пособия по безработице.
В рамках реализации данного отдельного мероприятия работодателям, организовавшим временные работы для работников организаций, находящихся под риском увольнения, предоставляется компенсация затрат на заработную плату указанных граждан, трудоустроенных на временные работы, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента.
Работодателям – юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в случае временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, в целях компенсации затрат на заработную плату указанных граждан с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента предоставляются средства федерального и областного бюджетов в форме субсидии на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (далее – субсидия на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства), путем заключения соглашений о предоставлении субсидии из областного бюджета между управлением ГСЗН Кировской области и работодателями в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации.
Перечень работодателей – участников мероприятий по возмещению работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения, а также безработных граждан и мероприятий по возмещению работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников), утверждается приказом управления ГСЗН Кировской области.
Размер, условия и порядок предоставления и расходования средств на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения, а также безработных граждан и на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, устанавливаются правовыми актами Правительства Кировской области».
3. В разделе 4 «Ресурсное обеспечение Государственной программы»:
3.1 Абзацы со второго по шестой изложить в следующей редакции:
«Общий объем финансирования Государственной программы составляет 5033659,80 тыс. рублей, в том числе средства:
федерального бюджета – 3112216,20 тыс. рублей;
областного бюджета – 1261914,70 тыс. рублей;
ФСС РФ – 476116,90 тыс. рублей;
иных внебюджетных источников – 183412,00 тыс. рублей».
3.2 После абзаца тринадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
«иного межбюджетного трансферта, источником финансового обеспечения которого являются средства резервного фонда Правительства Российской Федерации, предоставляемого в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации».
4. Внести изменения в сведения о целевых показателях эффективности реализации Государственной программы (приложение № 1 к Государственной программе) согласно приложению № 1.
5. Внести изменения в методику расчета значений целевых показателей эффективности реализации Государственной программы (приложение № 2 к Государственной программе) согласно приложению № 2.
6. Внести изменения в ресурсное обеспечение Государственной программы (приложение № 6 к Государственной программе) согласно приложению № 3.
Приложение № 1
Приложение № 1
к Государственной программе
ИЗМЕНЕНИЯ
в сведениях о целевых показателях эффективности реализации Государственной программы
№
п/п
Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия, проекта, показателя, цель, задача
Единица измерения
Значение показателя
2018
год (базовый)
2019
год
(оценка)
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
Государственная программа Кировской области «Содействие занятости населения»
Цель «Содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость»
Задача «Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда»
доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости
%
0,1
1,0
0,9
0,9
0,9
0,9
0,9
Задача «Совершенствование управления в области охраны труда»
удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников организаций
%
23,3
23,0
22,9
22,8
22,7
22,6
22,5
Задача «Содействие трудоустройству граждан»
доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения
%
60,1
60,1
60,2
60,3
60,4
60,5
60,6
доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения
%
29,2
29,3
29,4
29,5
29,6
29,7
29,8
коэффициент напряженности на региональном рынке труда
единиц
0,8
0,8
1,7
1,6
1,5
1,3
1,1
Задача «Осуществление регулирования трудовых отношений»
доля организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, в общем количестве организаций региона
%
1,7
1,8
1,8
1,8
1,9
1,9
1,9
Цель «Предотвращение роста регистрируемой безработицы и напряженности на региональном рынке труда»
Задача «Осуществление функции управления в области содействия занятости населения»
среднегодовой уровень регистрируемой безработицы
%
1,18
1,30
1,29
1,28
1,27
1,26
1,25
Задача «Обеспечение социальных гарантий гражданам, обратившимся в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения и признанным в установленном порядке безработными»
доля получателей пособия по безработице в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
%
88,3
88,3
88,4
88,4
88,5
88,5
88,6
14
Отдельное мероприятие «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области»
численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения
человек
-
-
200
-
-
-
-
численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан
человек
-
-
372
-
-
-
-
численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения
человек
-
-
158
-
-
-
-
Приложение № 2
Приложение № 2
к Государственной программе
ИЗМЕНЕНИЯ
в методике расчета значений целевых показателей эффективности реализации Государственной программы
№
п/п
Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия, проекта, показателя
Методика расчета значения показателя, источник получения информации
Государственная программа Кировской области «Содействие занятости населения»
доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения
значение показателя определяется по следующей формуле:
Дтруд.гр. = (Чтруд.гр. / (Чищ.гр.н.г. + Чищ.гр.год)) х 100, где:
Дтруд.гр. – доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (%);
Чтруд.гр. – численность граждан, трудоустроенных в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Чищ.гр.н.г. – численность ищущих работу граждан, состоящих на учете в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Чищ.гр.год – численность ищущих работу граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения
значение показателя определяется по следующей формуле:
Дтруд.инв. = (Чтруд.инв. / (Чинв.н.г. + Чинв.год)) х 100, где:
Дтруд.инв. – доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (%);
Чтруд.инв. – численность граждан, относящихся к категории инвалидов, трудоустроенных в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Чинв.н.г. – численность граждан, относящихся к категории инвалидов, состоящих на учете в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Чинв.год – численность граждан, относящихся к категории инвалидов, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости
значение показателя определяется по следующей формуле:
Дпризн.безр. = (Чпризн.безр. / Чзаверш.безр.) х 100, где:
Дпризн.безр. – доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости (%);
Чпризн.безр. – численность граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Чзаверш.безр. – численность граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников организаций
значение показателя определяется по данным Кировского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – Кировское региональное отделение ФСС РФ)
доля организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, в общем количестве организаций региона
значение показателя определяется по следующей формуле:
Дорг.ув.регистр. = (Корг.ув.регистр / Корг.общ.) х 100, где:
Дорг.ув.регистр.– доля организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, в общем количестве организаций региона (%);
Корг.ув.регистр. – количество организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений (единиц), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Корг.общ. – общее количество организаций региона (единиц), определяется по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кировской области (далее – Кировстат)
среднегодовой уровень регистрируемой безработицы
значение показателя определяется по следующей формуле:
УРср.год. = (Чбезр. / Чэан) х 100, где:
УРср.год. – среднегодовой уровень регистрируемой безработицы (%);
Чбезр. – среднегодовая численность безработных, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного периода (человек), определяемая по следующей формуле:
Чбезр. = (Ч01янв.+Ч01фев.+Ч01мар. +…+ Ч01янв.след.) / 13, где:
Ч01янв. – численность безработных, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,
Ч01фев. – численность безработных, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало февраля отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,
Ч01мар. – численность безработных, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало марта отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,
Ч01янв.след. – численность безработных, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января года, следующего за отчетным периодом (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Чэан – численность экономически активного населения по итогам обследования населения по проблемам занятости в среднем за год, предшествующий отчетному периоду (человек), определяется по данным Кировстата
коэффициент напряженности на региональном рынке труда
значение показателя определяется по следующей формуле:
Кнапр.к.г. = Чищ.гр.к.г. / Чвак.к.г., где:
Кнапр.к.г. – коэффициент напряженности на региональном рынке труда (единиц);
Чищ.гр.к.г. – численность ищущих работу граждан, состоящих на учете в центрах занятости населения, на конец отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Чвак.к.г. – число вакансий, заявленных в центры занятости населения, на конец отчетного года (единиц), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
доля получателей пособия по безработице в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
значение показателя определяется по следующей формуле:
Дпособ.= (ЧБпособ. / Чбезр.) х 100, где:
Дпособ. – доля получателей пособия по безработице в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан (%);
ЧБпособ. – численность безработных граждан, получающих пособие по безработице в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Чбезр. – среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
14
Отдельное мероприятие «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области»
численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения
значение показателя определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан
значение показателя определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения
значение показателя определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
Приложение № 3
Приложение № 6
к Государственной программе
ИЗМЕНЕНИЯ
в ресурсном обеспечении Государственной программы
№ п/п
Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия, проекта
Источник финансирования, ответственный исполнитель, соисполнитель
Расходы, тыс. рублей
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
итого
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Государственная программа Кировской области «Содействие занятости населения»
всего
1008734,90
1019291,00
1006633,10
998533,10
1000467,70
5033659,80
федеральный бюджет
626720,80
637832,60
622487,60
612587,60
612587,60
3112216,20
в том числе
626720,80
637832,60
622487,60
612587,60
612587,60
3112216,20
управление ГСЗН Кировской области
областной бюджет
251860,90
252394,40
252619,80
252519,80
252519,80
1261914,70
в том числе
управление ГСЗН Кировской области
251860,90
252394,40
252619,80
252519,80
252519,80
1261914,70
министерство образования
Кировской области
Х
Х
Х
Х
Х
Х
министерство социального
развития Кировской области
Х
Х
Х
Х
Х
Х
министерство здравоохранения Кировской области
Х
Х
Х
Х
Х
Х
министерство экономического развития и поддержки предпринимательства Кировской области
Х
Х
Х
Х
Х
Х
ФСС РФ
93513,20
92374,00
94833,70
96730,70
98665,30
476116,90
иные внебюджетные источники
36640,00
36690,00
36692,00
36695,00
36695,00
183412,00
4
Отдельное мероприятие «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и повышения качества рабочей силы, в том числе в моногородах»
всего
33316,60
33316,70
33316,70
33316,70
33316,70
166583,40
областной бюджет
33316,60
33316,70
33316,70
33316,70
33316,70
166583,40
в том числе
управление ГСЗН Кировской области
33316,60
33316,70
33316,70
33316,70
33316,70
166583,40
14
Отдельное мероприятие «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области»
всего
37953,10*
-
-
-
-
-
федеральный бюджет
37573,50*
-
-
-
-
-
в том числе
-
-
-
-
-
управление ГСЗН Кировской области
37573,50*
областной бюджет
379,60*
-
-
-
-
-
в том числе
-
-
-
-
-
управление ГСЗН Кировской области
379,60*
Х – финансирование не требуется.
* – Средства предусмотрены сводной бюджетной росписью областного бюджета на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов.
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 07.09.2020 № 490-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19.12.2019 № 685-П
Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в постановление Правительства Кировской области от 19.12.2019 № 685-П «Об утверждении государственной программы Кировской области «Содействие занятости населения», утвердив изменения в государственной программе Кировской области «Содействие занятости населения» (далее – Государственная программа) согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Кировской области
А.А. Чурин
Приложение
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Кировской области
от 07.09.2020 № 490-П
ИЗМЕНЕНИЯ
в государственной программе Кировской области
«Содействие занятости населения»
1. Раздел «Ресурсное обеспечение Государственной программы» паспорта Государственной программы изложить в следующей редакции:
«Ресурсное обеспечение Государственной программы
финансовые затраты на реализацию Государственной программы составят 5033659,80 тыс. рублей, в том числе:
средства федерального бюджета – 3112216,20 тыс. рублей;
средства областного бюджета – 1261914,70 тыс. рублей;
средства Фонда социального страхования Российской Федерации – 476116,90 тыс. рублей;
средства иных внебюджетных источников – 183412,00 тыс. рублей».
2. Пункт 3.3 раздела 3 «Обобщенная характеристика отдельных мероприятий, проектов Государственной программы»:
2.1 После абзаца шестого дополнить абзацем следующего содержания:
«отдельное мероприятие «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области».
2.2 Дополнить подпунктом 3.3.6 следующего содержания:
«3.3.6. В рамках отдельного мероприятия «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области» планируется:
возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения, а также безработных граждан;
возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников).
В условиях действия режима ограничительных мероприятий и их неблагоприятного влияния на развитие экономики региона в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции в текущем году ряд организаций Кировской области приняли решение о введении режима неполной занятости либо о высвобождении части своих работников.
По итогам первого полугодия 2020 года численность работников организаций Кировской области, находящихся под риском увольнения, составила 7,6 тыс. человек, что в 2,7 раза больше, чем на начало 2020 года. Это создает дополнительные предпосылки роста напряженности на рынке труда Кировской области, коэффициент которой возрос по сравнению с началом 2020 года в 3 раза.
Если на начало 2020 года коэффициент напряженности на рынке труда Кировской области составлял 0,6 человека на 1 вакансию, то к 01.07.2020 значение этого показателя увеличилось до 1,8 человека на 1 вакансию.
С мая 2020 года в Кировской области начался процесс постепенного снятия ограничений, ранее установленных в целях недопущения распространения новой коронавирусной инфекции. В связи с этим в реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в том числе в организации общественных и временных работ, примут участие работодатели Кировской области, в отношении которых не установлены какие-либо ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения в регионе.
В рамках реализации данного отдельного мероприятия работодателям, организовавшим общественные работы для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения, а также безработных граждан, предоставляется компенсация затрат на заработную плату указанных граждан с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента.
Работодателям – юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в случае организации ими общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения, а также безработных граждан в целях компенсации затрат на заработную плату указанных граждан с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента предоставляются средства федерального и областного бюджетов в форме субсидии на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, а также безработных граждан (далее – субсидия на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ) путем заключения соглашений о предоставлении субсидии из областного бюджета между управлением ГСЗН Кировской области и работодателями в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации.
В период участия безработных граждан в общественных работах, за исключением граждан, указанных в пункте 3 статьи 4 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», за ними сохраняется право на получение пособия по безработице.
В рамках реализации данного отдельного мероприятия работодателям, организовавшим временные работы для работников организаций, находящихся под риском увольнения, предоставляется компенсация затрат на заработную плату указанных граждан, трудоустроенных на временные работы, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента.
Работодателям – юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в случае временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, в целях компенсации затрат на заработную плату указанных граждан с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районного коэффициента предоставляются средства федерального и областного бюджетов в форме субсидии на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (далее – субсидия на возмещение расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства), путем заключения соглашений о предоставлении субсидии из областного бюджета между управлением ГСЗН Кировской области и работодателями в соответствии с типовой формой, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации.
Перечень работодателей – участников мероприятий по возмещению работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения, а также безработных граждан и мероприятий по возмещению работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников), утверждается приказом управления ГСЗН Кировской области.
Размер, условия и порядок предоставления и расходования средств на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения, а также безработных граждан и на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, устанавливаются правовыми актами Правительства Кировской области».
3. В разделе 4 «Ресурсное обеспечение Государственной программы»:
3.1 Абзацы со второго по шестой изложить в следующей редакции:
«Общий объем финансирования Государственной программы составляет 5033659,80 тыс. рублей, в том числе средства:
федерального бюджета – 3112216,20 тыс. рублей;
областного бюджета – 1261914,70 тыс. рублей;
ФСС РФ – 476116,90 тыс. рублей;
иных внебюджетных источников – 183412,00 тыс. рублей».
3.2 После абзаца тринадцатого дополнить абзацем следующего содержания:
«иного межбюджетного трансферта, источником финансового обеспечения которого являются средства резервного фонда Правительства Российской Федерации, предоставляемого в целях софинансирования расходных обязательств, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации».
4. Внести изменения в сведения о целевых показателях эффективности реализации Государственной программы (приложение № 1 к Государственной программе) согласно приложению № 1.
5. Внести изменения в методику расчета значений целевых показателей эффективности реализации Государственной программы (приложение № 2 к Государственной программе) согласно приложению № 2.
6. Внести изменения в ресурсное обеспечение Государственной программы (приложение № 6 к Государственной программе) согласно приложению № 3.
Приложение № 1
Приложение № 1
к Государственной программе
ИЗМЕНЕНИЯ
в сведениях о целевых показателях эффективности реализации Государственной программы
№
п/п
Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия, проекта, показателя, цель, задача
Единица измерения
Значение показателя
2018
год (базовый)
2019
год
(оценка)
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
Государственная программа Кировской области «Содействие занятости населения»
Цель «Содействие реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость»
Задача «Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности граждан на рынке труда»
доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости
%
0,1
1,0
0,9
0,9
0,9
0,9
0,9
Задача «Совершенствование управления в области охраны труда»
удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников организаций
%
23,3
23,0
22,9
22,8
22,7
22,6
22,5
Задача «Содействие трудоустройству граждан»
доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения
%
60,1
60,1
60,2
60,3
60,4
60,5
60,6
доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения
%
29,2
29,3
29,4
29,5
29,6
29,7
29,8
коэффициент напряженности на региональном рынке труда
единиц
0,8
0,8
1,7
1,6
1,5
1,3
1,1
Задача «Осуществление регулирования трудовых отношений»
доля организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, в общем количестве организаций региона
%
1,7
1,8
1,8
1,8
1,9
1,9
1,9
Цель «Предотвращение роста регистрируемой безработицы и напряженности на региональном рынке труда»
Задача «Осуществление функции управления в области содействия занятости населения»
среднегодовой уровень регистрируемой безработицы
%
1,18
1,30
1,29
1,28
1,27
1,26
1,25
Задача «Обеспечение социальных гарантий гражданам, обратившимся в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения и признанным в установленном порядке безработными»
доля получателей пособия по безработице в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
%
88,3
88,3
88,4
88,4
88,5
88,5
88,6
14
Отдельное мероприятие «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области»
численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения
человек
-
-
200
-
-
-
-
численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан
человек
-
-
372
-
-
-
-
численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения
человек
-
-
158
-
-
-
-
Приложение № 2
Приложение № 2
к Государственной программе
ИЗМЕНЕНИЯ
в методике расчета значений целевых показателей эффективности реализации Государственной программы
№
п/п
Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия, проекта, показателя
Методика расчета значения показателя, источник получения информации
Государственная программа Кировской области «Содействие занятости населения»
доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения
значение показателя определяется по следующей формуле:
Дтруд.гр. = (Чтруд.гр. / (Чищ.гр.н.г. + Чищ.гр.год)) х 100, где:
Дтруд.гр. – доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (%);
Чтруд.гр. – численность граждан, трудоустроенных в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Чищ.гр.н.г. – численность ищущих работу граждан, состоящих на учете в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Чищ.гр.год – численность ищущих работу граждан, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения
значение показателя определяется по следующей формуле:
Дтруд.инв. = (Чтруд.инв. / (Чинв.н.г. + Чинв.год)) х 100, где:
Дтруд.инв. – доля трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, в численности граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в кировские областные государственные казенные учреждения центры занятости населения (%);
Чтруд.инв. – численность граждан, относящихся к категории инвалидов, трудоустроенных в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Чинв.н.г. – численность граждан, относящихся к категории инвалидов, состоящих на учете в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Чинв.год – численность граждан, относящихся к категории инвалидов, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости
значение показателя определяется по следующей формуле:
Дпризн.безр. = (Чпризн.безр. / Чзаверш.безр.) х 100, где:
Дпризн.безр. – доля граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, в общей численности безработных граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости (%);
Чпризн.безр. – численность граждан, признанных безработными после завершения ими профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Чзаверш.безр. – численность граждан, завершивших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности, по направлению службы занятости в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, в общей численности работников организаций
значение показателя определяется по данным Кировского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – Кировское региональное отделение ФСС РФ)
доля организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, в общем количестве организаций региона
значение показателя определяется по следующей формуле:
Дорг.ув.регистр. = (Корг.ув.регистр / Корг.общ.) х 100, где:
Дорг.ув.регистр.– доля организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений, в общем количестве организаций региона (%);
Корг.ув.регистр. – количество организаций, прошедших уведомительную регистрацию своих коллективных договоров и соглашений (единиц), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Корг.общ. – общее количество организаций региона (единиц), определяется по данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Кировской области (далее – Кировстат)
среднегодовой уровень регистрируемой безработицы
значение показателя определяется по следующей формуле:
УРср.год. = (Чбезр. / Чэан) х 100, где:
УРср.год. – среднегодовой уровень регистрируемой безработицы (%);
Чбезр. – среднегодовая численность безработных, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения в течение отчетного периода (человек), определяемая по следующей формуле:
Чбезр. = (Ч01янв.+Ч01фев.+Ч01мар. +…+ Ч01янв.след.) / 13, где:
Ч01янв. – численность безработных, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,
Ч01фев. – численность безработных, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало февраля отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,
Ч01мар. – численность безработных, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало марта отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области,
Ч01янв.след. – численность безработных, зарегистрированных в кировских областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения на начало января года, следующего за отчетным периодом (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Чэан – численность экономически активного населения по итогам обследования населения по проблемам занятости в среднем за год, предшествующий отчетному периоду (человек), определяется по данным Кировстата
коэффициент напряженности на региональном рынке труда
значение показателя определяется по следующей формуле:
Кнапр.к.г. = Чищ.гр.к.г. / Чвак.к.г., где:
Кнапр.к.г. – коэффициент напряженности на региональном рынке труда (единиц);
Чищ.гр.к.г. – численность ищущих работу граждан, состоящих на учете в центрах занятости населения, на конец отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Чвак.к.г. – число вакансий, заявленных в центры занятости населения, на конец отчетного года (единиц), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
доля получателей пособия по безработице в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан
значение показателя определяется по следующей формуле:
Дпособ.= (ЧБпособ. / Чбезр.) х 100, где:
Дпособ. – доля получателей пособия по безработице в среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан (%);
ЧБпособ. – численность безработных граждан, получающих пособие по безработице в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области;
Чбезр. – среднегодовая численность безработных граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в течение отчетного года (человек), определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
14
Отдельное мероприятие «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области»
численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости населения
значение показателя определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан
значение показателя определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения
значение показателя определяется по данным управления ГСЗН Кировской области
Приложение № 3
Приложение № 6
к Государственной программе
ИЗМЕНЕНИЯ
в ресурсном обеспечении Государственной программы
№ п/п
Наименование государственной программы, подпрограммы, отдельного мероприятия, проекта
Источник финансирования, ответственный исполнитель, соисполнитель
Расходы, тыс. рублей
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
итого
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Государственная программа Кировской области «Содействие занятости населения»
всего
1008734,90
1019291,00
1006633,10
998533,10
1000467,70
5033659,80
федеральный бюджет
626720,80
637832,60
622487,60
612587,60
612587,60
3112216,20
в том числе
626720,80
637832,60
622487,60
612587,60
612587,60
3112216,20
управление ГСЗН Кировской области
областной бюджет
251860,90
252394,40
252619,80
252519,80
252519,80
1261914,70
в том числе
управление ГСЗН Кировской области
251860,90
252394,40
252619,80
252519,80
252519,80
1261914,70
министерство образования
Кировской области
Х
Х
Х
Х
Х
Х
министерство социального
развития Кировской области
Х
Х
Х
Х
Х
Х
министерство здравоохранения Кировской области
Х
Х
Х
Х
Х
Х
министерство экономического развития и поддержки предпринимательства Кировской области
Х
Х
Х
Х
Х
Х
ФСС РФ
93513,20
92374,00
94833,70
96730,70
98665,30
476116,90
иные внебюджетные источники
36640,00
36690,00
36692,00
36695,00
36695,00
183412,00
4
Отдельное мероприятие «Реализация мероприятий активной политики занятости населения и повышения качества рабочей силы, в том числе в моногородах»
всего
33316,60
33316,70
33316,70
33316,70
33316,70
166583,40
областной бюджет
33316,60
33316,70
33316,70
33316,70
33316,70
166583,40
в том числе
управление ГСЗН Кировской области
33316,60
33316,70
33316,70
33316,70
33316,70
166583,40
14
Отдельное мероприятие «Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области»
всего
37953,10*
-
-
-
-
-
федеральный бюджет
37573,50*
-
-
-
-
-
в том числе
-
-
-
-
-
управление ГСЗН Кировской области
37573,50*
областной бюджет
379,60*
-
-
-
-
-
в том числе
-
-
-
-
-
управление ГСЗН Кировской области
379,60*
Х – финансирование не требуется.
* – Средства предусмотрены сводной бюджетной росписью областного бюджета на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 14.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.030.020 Государственные программы. Концепции |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
