О КОНКУРСЕ «ЛУЧШИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ»



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОРА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

от 07 октября 2010г. №103

О КОНКУРСЕ «ЛУЧШИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ»

(наименование в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 19.08.2020 № 162)

(с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Пензенской области от 25.11.2010г. №127; от 16.12.2010г. №135; от 23.05.2011г. № 61; от 02.09.2011г. № 113; от 13.10.2011г. № 129; от 14.11.2011г. №146; от 07.02.2012г. № 4; от 05.03.2012г. № 28; от 24.04.2012г. № 53; от 04.02.2013г. № 27; от 08.04.2013г. № 68; от 20.09.2013г. № 18; от 17.10.2013г. № 194; от 10.04.2014 №56; от 09.07.2014 № 100; от 04.09.2014 № 126; от 07.10.2010 № 150; от 28.11.2014 № 181; от 02.03.2015 № 20; от 15.10.2015 № 126; от 17.12.2015 № 171; от 18.08.2016 № 119; от 15.06.2017 № 53;от 15.05.2018 № 51; от 16.07.2018 № 76, от 31.01.2019 № 5, от 12.09.2019 № 107, от 11.11.2019 № 137, от 19.08.2020 № 162)

В целях повышения престижа государственной гражданской службы, распространения передового опыта государственного управления и поощрения государственных гражданских служащих за значительные достижения в области государственной службы, руководствуясь Уставом Пензенской области и Законом Пензенской области от 10.04.2006 № 1005-ЗПО «О Губернаторе Пензенской области» (с последующими изменениями),

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Учредить конкурс «Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области».

(пункт 1 с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 19.08.2020 № 162)

2. Утвердить прилагаемые:

2.1. Положение о проведении конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области».

(пункт 2.1 с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 19.08.2020 № 162)

2.2. Состав организационного комитета по проведению конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области».

(пункт 2.2 с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 19.08.2020 № 162)

3. Руководителям органов государственной власти Пензенской области довести до сведения государственных гражданских служащих информацию об  учреждении конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области» (далее – Конкурс).

(пункт 3 с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 19.08.2020 № 162)

4. Управлению государственной службы и кадров Правительства Пензенской области осуществлять организационное обеспечение проведения Конкурса.

5. Департаменту информационной политики и средств массовой информации Пензенской области публиковать сведения о Конкурсе и его итогах в средствах массовой информации и на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

(в редакции постановлений Губернатора Пензенской области от 04.02.2013г. № 27; от 20.09.2013г. № 180; от 04.09.2014 № 126)

6. Расходы, связанные с организационным обеспечением проведения Конкурса, производить за счет средств, предусмотренных в бюджете Пензенской области на содержание Правительства Пензенской области.

(пункт 6 с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 19.08.2020 № 162)

7. Настоящее постановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Вице-губернатора - руководителя аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.

(в редакции постановлений Губернатора Пензенской области от 07.02.2012г. № 4; от 15.06.2017 № 53, от 19.08.2020 № 162)

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 02.09.2011г. № 113)

Исполняющий обязанности

Губернатора Пензенской области

С.А. ЗЛАТОГОРСКИЙ

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Губернатора

Пензенской области

от 07.10.2010 № 103

Положение о проведении конкурса

"Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области»

(наименование в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 19.08.2020 № 162)

(с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Пензенской области от 25.11.2010г. №127; от 16.12.2010г. №135; от 23.05.2011г. № 61; от 13.10.2011г. № 129; от 04.02.2013г. № 27; от 20.09.2013г. № 180; от 04.09.2014 № 126; от 15.05.2018 № 51, от 19.08.2020 № 162)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок организации и проведения конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области» (далее – Конкурс).

(пункт 1.1 с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 19.08.2020 № 162)

1.2. Основными целями проведения Конкурса являются:

1) повышение престижа государственной гражданской службы Пензенской области (далее – гражданская служба);

2) распространение передового опыта государственного управления;

3) выявление и поддержка государственных гражданских служащих Пензенской области (далее – гражданские служащие), достигших высоких результатов в профессиональной служебной деятельности и внесших значительный вклад в развитие Пензенской области.

1.3. Задачами Конкурса являются:

1) повышение эффективности государственного управления в рамках реализации в Пензенской области административной реформы;

2) совершенствование механизмов распространения успешного опыта государственного управления;

3) определение победителей Конкурса;

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51)

4) практическая реализация предложений, содержащихся в конкурсных работах победителей Конкурса, в деятельности органов государственной власти Пензенской области и государственных органов Пензенской области (далее – государственные органы).

1.4. Конкурс проводится Правительством Пензенской области по решению Губернатора Пензенской области один раз в три года.

(в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51, от 19.08.2020 № 162)

2. Порядок подготовки Конкурса

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 04.09.2014 № 126; от 15.05.2018 № 51)

2.1. Для подготовки и проведения Конкурса создается организационный комитет (далее – оргкомитет), состоящий из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов оргкомитета, независимых экспертов (представителей научных и образовательных организаций) (далее – члены оргкомитета).

(в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 04.09.2014 № 126)

2.2. Оргкомитет осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением.

2.3. К компетенции оргкомитета относятся следующие вопросы:

- определение процедуры проведения Конкурса;

- обеспечение соблюдения порядка проведения Конкурса;

- подведение итогов Конкурса;

(абзац с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51)

- организация торжественного награждения победителей Конкурса;

- иные вопросы, связанные с процедурой проведения конкурса.

2.4. Оргкомитет для решения возложенных на него задач осуществляет следующие функции:

1) размещает информацию об очередном проведении Конкурса на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и в средствах массовой информации не менее чем за месяц до даты начала проведения Конкурса.

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 13.10.2011г. № 129)

В объявлении о проведении Конкурса указываются:

- перечень документов для участия в Конкурсе, подлежащих представлению в оргкомитет, в соответствии с пунктом 4.1. настоящего Положения;

- требования, предъявляемые к содержанию документов, представляемых претендентами;

- место и время приема документов, срок, до истечения которого они принимаются;

- периоды проведения этапов Конкурса;

- сведения об источнике подробной информации о Конкурсе (телефон, факс, адрес электронной почты ответственного члена оргкомитета);

2) рассматривает документы претендентов на участие в Конкурсе;

3) дает всестороннюю и объективную оценку каждому участнику Конкурса в соответствии с представленными им документами.

2.5. Заседаниями оргкомитета руководит председатель оргкомитета, в его отсутствие – заместитель председателя оргкомитета.

Заседание оргкомитета считается правомочным при участии в нем не менее двух третей от общего числа его членов.

Решения оргкомитета принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих на заседании членов оргкомитета. При равенстве голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании оргкомитета.

2.6. Секретарь оргкомитета:

- принимает, регистрирует и систематизирует документы претендентов на участие в Конкурсе;

(абзац с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51)

- по результатам оценки оргкомитетом представленных участниками документов  на  первом  этапе  Конкурса   выводит  интегрированную оценку  и

составляет рейтинг участников Конкурса;

(абзац с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51)

- информирует участников Конкурса о результатах прохождения этапов конкурса, победителей Конкурса о времени  и месте награждения;

- ведет протоколы заседаний оргкомитета, в которых фиксирует его решения и результаты голосования.

2.7. Протокол заседания оргкомитета подписывается всеми членами оргкомитета, присутствующими на заседании.

2.8. Решение об образовании, реорганизации, упразднении, компетенции оргкомитета и его составе принимается Губернатором Пензенской области.

2.9. Организационное обеспечение деятельности оргкомитета осуществляется Управлением государственной службы и кадров Правительства Пензенской области.

3. Участники Конкурса

3.1. К участию в конкурсе допускаются гражданские служащие, рекомендованные руководителями государственных органов, имеющие стаж гражданской службы не менее трех лет, не имеющие дисциплинарных взысканий за предшествующий год и изъявившие желание участвовать в Конкурсе.

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51)

3.2. На период участия в Конкурсе гражданского служащего, являющегося членом оргкомитета, его участие в работе оргкомитета приостанавливается.

3.3. Для участия в Конкурсе устанавливается квота не более двух участников от каждого государственного органа.

(п.3.3. с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51)

4. Условия и порядок проведения Конкурса

(с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Пензенской области от 25.11.2010г. №127; от 04.02.2013г. № 27)

4.1. Для участия в Конкурсе в течение месяца со дня опубликования информации о проведении Конкурса претенденты подают в оргкомитет следующие документы:

1) личное заявление о допуске к участию в Конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету участника Конкурса, заверенную по месту прохождения гражданской службы работником кадровой службы государственного органа, по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению с цветной фотографией форматом 3х4;

3) рекомендацию участника Конкурса, подписанную руководителем государственного органа.

В рекомендации должны быть отражены основные достижения участника Конкурса в профессиональной деятельности (личный вклад участника Конкурса в процесс реализации государственным органом возложенных на него задач и функций, реализованные проекты (с учетом их объема и сложности), количественные и качественные показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.

(в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 04.02.2013г. № 27)

4) конкурсную работу (социально значимый проект, который должен содержать обоснование актуальности выбранной работы, ее практическую значимость, достижимые результаты, финансово-экономическое обоснование) (далее - проект).

Требования к проекту:

- тема проекта выбирается участником Конкурса самостоятельно и содержит предложения по развитию отрасли, повышению эффективности государственного управления, деятельности государственного органа Пензенской области и (или) профессиональной деятельности гражданского служащего;

- проект, требующий для внедрения финансовые затраты, должен содержать финансово-экономическое обоснование;

- оформление проекта (текст на листах формата A4 объемом до 20 листов с полями: левое - 30 мм, правое - 10 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - 20 мм, печатается шрифтом Times New Roman размером № 14 с межстрочным интервалом - 1.5, каждый раздел проекта оформляется на новой странице);

- структура проекта должна быть следующей:

а) титульный лист (наименование Конкурса; Ф.И.О. участника, место работы и должность, название проекта);

б) оглавление;

в) введение (анализ ситуации, обоснование актуальности темы, целей и задач проекта, практической значимости, новизны темы);

г) проектирование (формулируются предложения, механизмы реализации проекта, определяются практические рекомендации для исполнительных органов государственной власти Пензенской области);

д) ожидаемые результаты реализации проекта;

е) заключение (итоги работы);

ж) приложения до 10 листов (используемые в работе документы, таблицы, графики, схемы и др.).

(п.п.4 в редакции постановлений Губернатора Пензенской области от 25.11.2010г. №127; от 04.02.2013г. № 27; от 15.05.2018 № 51)

5) иные документы, подтверждающие собственные достижения конкурсанта (результаты аттестации, перечни реализованных за последний период проектов, научные публикации, книги, брошюры, статьи, отзывы о работе и другое в произвольной форме).

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51)

6) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.

(введен постановлением Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51)

4.2. Участник Конкурса не менее чем за 5 дней до истечения срока приема конкурсных документов имеет право отозвать их, сообщив об этом письменно в оргкомитет, и отказаться от участия в Конкурсе.

4.3. Конкурсные документы не принимаются в случаях:

- если гражданский служащий не соответствует требованиям, определенным в пункте 3.1 настоящего Положения;

- документы не соответствуют требованиям настоящего Положения;

- документы представлены не в полном объеме по перечню, определенному подпунктами 1 - 4, 6 пункта 4.1 настоящего Положения;

- документы представлены с нарушением установленного срока.

(пункт 4.3 в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 19.08.2020 № 162)

4.4. Утратил силу –постановление Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51.

4.5. Конкурс проводится в два этапа.

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51)

4.6. Первый этап Конкурса проводится в течение 35 дней после окончания срока приема документов и заключается в проведении следующих оценочных процедур:

- оценка участников Конкурса по информации из анкеты, рекомендаций, документов, подтверждающих собственные достижения конкурсанта (приложение № 4 к настоящему Положению);

- оценка участников Конкурса по итогам компьютерного тестирования на знание основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, русского языка и владения информационными технологиями (приложение № 5 к настоящему Положению);

- оценка проектов участников Конкурса (приложение № 6 к настоящему Положению).

(п.4.6.в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51)

4.7. Утратил силу –постановление Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51

4.8. Утратил силу –постановление Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51

4.9. Утратил силу –постановление Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51

4.10. Участники Конкурса, набравшие не менее 16 баллов, допускаются к участию во втором этапе Конкурса. Участники Конкурса, набравшие менее 16 баллов, не допускаются к участию во втором этапе Конкурса и информируются об этом в письменной форме по почтовому адресу, указанному ими в анкете.

(в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51)

4.11. На втором этапе Конкурса, в течение 10 дней после окончания первого этапа, оргкомитет проводит индивидуальные собеседования с участниками Конкурса по теме конкурсной работы, результаты которых оцениваются по критериям согласно приложению № 7 к настоящему Положению.

Оргкомитет по результатам проведенных оценочных процедур выводит итоговую оценку по каждому участнику Конкурса (приложение № 8 к настоящему Положению).

(в редакции  постановления Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51)

4.12. Три участника Конкурса с наибольшими итоговыми оценками признаются победителями Конкурса, занявшими 1, 2, 3 место, соответственно набранным баллам.

В случае если два и более участника Конкурса набрали одинаковые итоговые оценки, то победители Конкурса и их места определяются открытым голосованием членов оргкомитета. При равенстве голосов решающим является голос председателя оргкомитета.".

(в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51, от 19.08.2020 № 162)

4.13. Утратил силу –постановление Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51

5. Подведение итогов Конкурса

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 16.12.2010г. №135)

5.1. Результаты Конкурса (определение победителей по итоговой оценке) подводятся на итоговом заседании оргкомитета.

(в редакции постановленияГубернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51)

             

5.2. Протокол итогового заседания оргкомитета передается в Управление государственной службы и кадров Правительства Пензенской области для подготовки проекта распоряжения Губернатора Пензенской области о награждении победителей Конкурса.

5.3. Победители Конкурса торжественно награждаются дипломами Губернатора Пензенской области с присвоением звания "Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области" и вручением ценного подарка.

Всем участникам Конкурса, не ставшим победителями, вручаются сертификаты об участии в Конкурсе.

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 16.12.2010г. №135)

(п.5.3. в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51)

5.4. Награждение победителей Конкурса производится Губернатором Пензенской области или председателем оргкомитета в торжественной обстановке.

(пункт 5.4 с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 19.08.2020 № 162)

5.5. Информирование участников Конкурса о времени и месте награждения победителей Конкурса осуществляется секретарем оргкомитета. 

5.6. Организационно-техническое обеспечение церемонии награждения победителей Конкурса осуществляется аппаратом Губернатора и Правительства Пензенской области.

5.7. Информация об итогах конкурса публикуется в средствах массовой информации и размещается на официальном сайте Правительства Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 13.10.2011г. № 129)

УТВЕРЖДЕН

постановлением Губернатора

Пензенской области

от 07.10.2010 № 103

Состав организационного комитета по проведению конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области":

(далее – оргкомитет)

(наименование в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 19.08.2020 № 162)

(с изменениями, внесенными постановлениями Губернатора Пензенской области от 25.11.2010г. №127; от 23.05.2011г. № 61; от 02.09.2011г. № 113; от 13.10.2011г. № 129; от 14.11.2011г. №146; от 07.02.2012г. № 4; от 05.03.2012г. № 28; от 24.04.2012г. № 53; от 04.02.2013г. № 27; от 08.04.2013г. № 68; от 20.09.2013г. № 180; от 17.10.2013г. № 194; от 10.04.2014 №56; от 09.07.2014 № 100; от 07.10.2010 № 150; от 28.11.2014 № 181; от 02.03.2015 № 20; от 15.10.2015 № 126; от 17.12.2015 № 171; от 18.08.2016 № 119; от 15.06.2017 № 53; от 16.07.2018 № 76, от 31.01.2019 № 5, от 12.09.2019 № 107, от 11.11.2019 № 137, от 19.08.2020 № 162)

(в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 04.09.2014 № 126)

Карпина

Ольга Александровна

-

начальник Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области

Константинов

Всеволод Валентинович

-

к д.п.н., доцент, заведующий кафедрой "Общая психология" ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет", независимый эксперт (по согласованию)

Балашов

Игорь Александрович

заместитель руководителя аппарата – начальник Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области (заместитель председателя оргкомитета).

-

Танина

Мария Алексеевна

-

к.э.н., заведующая кафедрой "Менеджмент, информатика и общегуманитарные науки" Пензенского филиала ФГБОУ ВО "Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации", независимый эксперт (по согласо-ванию).

Рябихина

Лариса Юрьевна

-

Вице-губернатор - руководитель аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области (председатель оргкомитета);

Торгашин

Михаил Николаевич

-

Министр промышленности и инновационной политики Пензенской области

Финогеева

Любовь Михайловна

-

Министр финансов Пензенской области.

-

Фионова

Людмила Римовна

-

д.т.н., профессор, заведующий кафедрой "Информационное обеспечение управления и производства" ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет", независимый эксперт (по согласованию)

Сластных

Сергей Борисович

-

заместитель руководителя аппарата - начальник Правового управления Правительства Пензенской области (заместитель председателя оргкомитета);

Чащина

Лилия Валерьевна

-

первый заместитель Министра образования Пензенской области.

Бабаева Марина Владимировна

к.п.н., доцент кафедры "Общая психология" ФГБОУ ВО "Пензенский государственный университет", независимый эксперт (по согласованию)

Абрашкин Александр Витальевич

начальник Управления проектной деятель-ности Правительства Пензенской области;

Сидоров

Алексей Валерьевич

-

заместитель начальника управления - начальник отдела государственной службы и методического обеспечения муниципальной службы Управления государственной службы и кадров Правительства Пензенской области;

Маркова

Марина Николаевна

-

главный специалист-эксперт отдела государ-ственной службы и методического обеспечения муниципальной службы Управления государ-ственной службы и кадров Правительства Пензенской области (секретарь оргкомитета).

Миронов Валерий Валерьевич

первый заместителя Министра экономики Пензенской области

Приложение № 1

к Положению о проведении конкурса

«Лучший государственный

гражданский служащий Пензенской области»

Форма заявления

о допуске к участию в конкурсе

«Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области»

(наименование с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 19.08.2020 № 162)

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51, от 19.08.2020 № 162)

Губернатору Пензенской области

___________________________________,

(Ф.И.О. претендента)

____________________________________

(наименование замещаемой должности государственной гражданской

службы Пензенской области и структурного подразделения

органа государственной власти Пензенской области или

государственного органа Пензенской области претендента)

Заявление

о допуске к участию в конкурсе

«Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области»

Прошу допустить меня к участию в конкурсе «Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области».

С условиями конкурса ознакомлен(а) и согласен(а).

Прилагаю следующие документы (перечислить):

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

4.______________________________________________________________

5.______________________________________________________________

…..

____________       ___________________                 ___________________

    (дата)                                                      (подпись претендента)                                                (инициалы, фамилия претендента)

--------------------------------

* Заполняется претендентом на участие в Конкурсе собственноручно.

Приложение № 2

к Положению

о проведении конкурса

"Лучший государственный

гражданский служащий

Пензенской области"

(в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 19.08.2020 № 162)

Анкета

участника конкурса

"Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области"

Фамилия

Имя

Отчество

Дата рождения

"___" ____________ _____ г.

Место службы 

Должность

Общий стаж

Стаж государственной службы

Телефон

E-mail 

Адрес для информирования

Высшее образование (наименование образовательной организации, год окончания, направление подготовки, специальность)___________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Ученая степень, ученое звание_____________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Имеете ли Вы награды, дипломы, поощрения (если да, укажите какие)

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Профессиональное развитие по теме проекта (повышение квалификации (учебное заведение, год окончания, наименование программы), профессиональная переподготовка (учебное заведение, год окончания, направление подготовки, специальность), прохождение стажировок (место, сроки и программа стажировки), участие в семинарах, форумах, конференциях (год обучения, тема))_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Занимаетесь ли Вы консультационной деятельностью? Основные вопросы консультирования _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Состоите ли Вы в кадровом резерве (государственного органа Пензенской области, в резерве управленческих кадров Пензенской области, в федеральном резерве управленческих кадров):_____________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Основные (наиболее значимые) научные публикации, книги, брошюры, статьи на тему проекта, государственного управления, профессиональной деятельности; публичные выступления на конференциях, семинарах ________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Участие в реализации региональных проектов Пензенской области в государственных органах Пензенской области (перечислите)  ________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Какую еще информацию о своей практической и  научной  деятельности Вы хотели бы сообщить дополнительно _________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Какую практическую ценность имеет Ваш проект ____________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(дата заполнения, подпись, расшифровка подписи участника конкурса)

_______________________________________________________________________

(должность, подпись, расшифровка подписи работника кадровой службы, дата заверения)

Приложение № 3

к Положению о проведении

ежегодного конкурса

"Лучший государственный гражданский

служащий Пензенской области"

(приложение введено постановлением Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51)

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 19.08.2020 № 162)

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

Я,_________________________________________________________________,

(Ф. И. О.)

дата рождения _______, проживающий(ая) по адресу:_____________________

___________________________________________________________________,

наименование основного документа, удостоверяющего личность: _______________серия __________, номер ___________, выдан_____________

_________________________________________________________________________________________________________________дата выдачи____________,

в порядке и на условиях, определенных Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" (с последующими изменениями), даю согласие Правительству Пензенской области, расположенному по адресу:

г. Пенза, ул. Московская, д. 75, на обработку моих персональных данных,   содержащихся в документах, представленных в соответствии с Положением о проведении конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области".

Настоящим даю согласие на совершение следующих действий,  совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования  таких средств, с моими персональными данными: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Согласие действует в  течение периода проведения конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области" в ______году.

Я оставляю за собой право отозвать свое согласие по личному заявлению.

Я ознакомлен(а) с правами субъекта персональных данных на доступ к его персональным  данным,  предусмотренным  главой  3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных". Все изложенное мною прочитано, мне понятно и подтверждается собственноручной подписью.

"___" ________ 20_____ года   ___________________________/И.О. Фамилия/

                                                                       (подпись)

(приложение введено постановлением Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51)

Приложение № 4

к Положению

о проведении конкурса

"Лучший государственный

гражданский служащий

Пензенской области"

(в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 19.08.2020 № 162)

КРИТЕРИИ

оценки участников конкурса по информации из анкеты,

рекомендаций, документов, подтверждающих собственные

достижения конкурсанта

№

п/п

Наименование критерия

Оценка

(баллы)

1

2

3

1

Наличие стажа государственной гражданской службы:

от 3 до 10 лет

1

свыше 10 лет

2

2

Наличие двух и более высших образований,

наличие ученой степени, ученого звания

1

3

Наличие наград:

1

наличие наград Пензенской области, поощрения Губернатора Пензенской области, поощрения государственного органа Пензенской области

наличие государственных наград Российской Федерации, поощрения Президента Российской Федерации, поощрения Правительства Российской Федерации, поощрения и награды федеральных органов государственной власти

2

4

Повышение уровня профессиональных знаний в области государственного управления, профессиональной деятельности и (или) по направлению, связанному с темой проекта:

участие в семинарах, форумах, конференциях; прохождение стажировок, повышение квалификации (за последние три года)

1

прохождение профессиональной переподготовки

2

5

Нахождение в кадровом резерве:

нахождение в кадровом резерве государственного органа Пензенской области

1

нахождение в резерве управленческих кадров Пензенской области, в федеральном резерве управленческих кадров

2

6

Участие в реализации региональных проектов Пензенской области в государственных органах Пензенской области

1

7

Наличие научных публикаций, изданных книг, брошюр, опубликованных статей на тему проекта, государственного управления, профессиональной деятельности, публичные выступления на конференциях, семинарах

1

8

Наличие положительных отзывов о профессиональной деятельности государственного гражданского служащего

1

(приложение введено постановлением Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51)

Приложение № 5

к Положению о проведении ежегодного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Пензенской области"

Критерии оценки

участников Конкурса на знание основ законодательства

о государственной гражданской службе Российской Федерации,

русского языка и владения информационными технологиями

№ п/п

Наименование критерия

Оценка (баллы)

1.

Знание основ законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации:

менее 50% правильных ответов

от 50 % до 75% правильных ответов

от 76% до 90% правильных ответов

свыше 91% правильных ответов

0

1

2

3

2.

Знание русского языка:

менее 50% правильных ответов

от 50 % до 75% правильных ответов

от 76% до 90% правильных ответов

свыше 91% правильных ответов

0

1

2

3

3.

Владение информационными технологиями:

менее 50% правильных ответов

от 50 % до 75% правильных ответов

от 76% до 90% правильных ответов

свыше 91% правильных ответов

0

1

2

3

(приложение введено постановлением Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51)

Приложение № 6

к Положению

о проведении конкурса

"Лучший государственный

гражданский служащий

Пензенской области"

(в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 19.08.2020 № 162)

КРИТЕРИИ

оценки проектов участников конкурса

№

п/п

Описание критерия

Оценка (баллы)

1

2

3

1.

Актуальность проблемы, предложения по решению проблемы, обозначенной в проекте

1.1.

Проблема определена и дана ее содержательная характеристика, представлены ее основные аспекты, актуальность проекта обоснована, содержание проекта полностью соответствует теме, имеются реализуемые предложения в условиях существующей практики, имеется новизна и творческий подход к решению проблемы, обозначенной в проекте, изучен и переработан опыт других организаций с учетом целей настоящего проекта

3

1.2.

В целом проблема определена, содержание работы отчасти соответствует теме, актуальность проекта обоснована, имеются предложения, имеющие малую вероятность реализации в условиях существующей практики, изучен опыт других организаций

2

1.3.

Отсутствует постановка проблемы, содержание работы полностью не соответствует теме, актуальность проекта не обоснована, предложения отсутствуют

1

2.

Оформление проекта, способность письменного изложения информации, грамотность

2.1.

Проект полностью соответствует требованию к оформлению, правильно использованы понятия и термины, показано знание правил русского языка

3

2.2.

Проект частично соответствует требованию к оформлению, правильно использованы понятия и термины, но допущены неточности и незначительные ошибки, показано удовлет-ворительное знание правил русского языка

2

2.3.

Проект полностью не соответствует требованию к оформлению, неправильно использованы основные понятия и термины, допущены значительные неточности и ошибки, показано незнание правил русского языка

1

(приложение введено постановлением Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51)

Приложение № 7

к Положению

о проведении конкурса

"Лучший государственный

гражданский служащий

Пензенской области"

(в редакции постановления Губернатора Пензенской области от 19.08.2020 № 162)

КРИТЕРИИ

оценки участников конкурса по итогам

индивидуального собеседования

№

п/п

Описание критерия

Оценка

(баллы)

1

2

3

1.

Ораторское мастерство и культура поведения участника Конкурса

1.1.

Участник Конкурса прекрасно владеет ораторским искусством: вступление привлекает внимание слушателей, хочется узнать, что будет дальше, умеет говорить убедительно, выступление яркое и выразительное, высказывания достоверные, убеди-тельные, выступление состоит из кратких предложений, зани-мает немного времени, запоминающееся заключение

3

1.2.

Участник Конкурса владеет ораторским искусством на среднем уровне:

вступление привлекает внимание слушателей, высказывания оратора достоверные, но не всегда убедительные, выступление состоит из кратких предложений, занимает немного времени, четкий вывод 

2

1.3.

Участник Конкурса владеет ораторским искусством на низком уровне:

Вступление не интересное, внимание слушателей не удалось привлечь, выступление монотонное, неинтересное, инфор-мация, которую доносит выступающий не убедительная, высказывания подвергаются сомнению, речь слишком затя-нута, слабый вывод

1

2.

Логичность, аргументированность выступления, четкость отве-тов на вопросы

2.1.

Речь правильно поставлена, понятна всем окружающим, текст изложен логически правильно, подкреплен аргументами и фактами, выступающий отлично разбирается в теме, знает текст наизусть, убежден в том, что его речь полезна и правдива, правильно реагирует на вопросы членов оргкомитета, дает развернутые ответы

3

2.2.

Речь правильно поставлена, текст без ошибок, выступающий разбирается в теме, правильно реагирует на вопросы членов оргкомитета, по возможности дает развернутые ответы

2

2.3.

Речь не понятна, текст не логичен, речь с ошибками и словами-паразитами, выступающий не разбирается в теме своего доклада, не уверен в правдивости собственной речи, не реагирует на вопросы окружающих

1

3.

Личный вклад участника Конкурса в реализацию проекта

3.1.

Работа отличается творческим подходом, собственным оригинальным отношением автора к идее проекта.

Личный вклад и его значение в полученных результатах чётко обозначены

3

3.2.

Работа самостоятельная, демонстрирующая серьезную заинтересованность автора, предпринята попытка представить личный взгляд на тему проекта, применены элементы творчества

2

3.3.

Работа шаблонная, показывающая формальное отношение, нет понимания сути проекта, личного вклада не выявлено

1

____________

Приложение № 8

к Положению о проведении
ежегодного конкурса

"Лучший государственный гражданский

служащий Пензенской области"

(приложение введено постановлением Губернатора Пензенской области от 15.05.2018 № 51)

(с изменениями, внесенными постановлением Губернатора Пензенской области от 19.08.2020 № 162)

Итоговый оценочный лист

по результатам двух этапов Конкурса

№ п/п

Фамилия,

имя, отчество участни-ка

Конкурса

Коли-чество баллов по итогам оценки информа-ции из анкеты

Вес кри-

терия

Коли-чество баллов по итогам компью-терного тести-рования

Вес кри-

терия

Коли-

чество баллов по итогам оценки проекта

Вес кри-

терия

Коли-

чество баллов

по итогам индиви-дуаль-

ного собе-седования

Вес кри-

терия

Итоговая оценка

(сумма=

(графа 3*графу 4)+

(графа 5*графу 6)+

(графа 7*графу 8)+

(графа 9*графу 10))

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1.

0,1

0,1

0,5

0,3

2.

3…

Подписи членов оргкомитета