Основная информация
Дата опубликования: | 07 октября 2019г. |
Номер документа: | RU69000201900672 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тверская область |
Принявший орган: | Правительство Тверской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
07.10.2019 № 387-пп
г. Тверь
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07.12.2017 № 417-ПП
Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях Тверской области в сфере занятости населения, утвержденное постановлением Правительства Тверской области от 07.12.2017 № 417-пп «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях Тверской области в сфере занятости населения» (далее – Положение), следующие изменения:
1) в разделе I Положения:
пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Размер заработной платы работника (рабочего) определяется с учетом положений пунктов 7, 7.1 настоящего раздела»;
дополнить пунктами 7.1 и 7.2 следующего содержания:
«7.1. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственных учреждений в сфере занятости населения не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, областного исполнительного органа государственной власти Тверской области в сфере труда и занятости населения (далее – гражданские служащие и работники исполнительного органа).
7.2. В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда гражданских служащих и работников исполнительного органа определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда гражданских служащих и работников исполнительного органа на установленную численность гражданских служащих и работников исполнительного органа и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится исполнительным органом до руководителей государственных учреждений в сфере занятости населения.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственных учреждений в сфере занятости населения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников государственных учреждений в сфере занятости населения на численность работников государственных учреждений в сфере занятости населения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).»;
2) пункт 8 раздела II Положения изложить в следующей редакции:
«8. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения замещаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным настоящим Положением:
ПКГ
Должностной оклад (руб.)
Должности работников службы занятости третьего уровня
1 квалификационный уровень
Инспектор 7 разряда
6 825
2 квалификационный уровень
Инспектор 8 разряда
7 031
3 квалификационный уровень
Старший инспектор 9 – 10 разрядов
7 236
4 квалификационный уровень
Ведущий инспектор 11 – 12 разрядов
7 458
5 квалификационный уровень
Ведущий инспектор 13 разряда
7 676
Должности работников службы занятости четвертого уровня
1 квалификационный уровень
Начальник отдела
7 973
Оклады заместителей начальников отделов устанавливаются на 5 – 10 % ниже окладов начальников отделов.»;
3) пункт 11 раздела III Положения изложить в следующей редакции:
«11. Должностные оклады работников образования, занятых в государственных учреждениях в сфере занятости населения, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»:
ПКГ
Должностной
оклад, руб.
Должности педагогических работников
3 квалификационный уровень
7 281
4 квалификационный уровень
7 558
Должности руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
7 973
»;
4) пункт 14 раздела IV Положения изложить в следующей редакции:
«14. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
ПКГ
Должностной оклад, руб.
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель, кассир, секретарь
4 151
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
Инспектор по кадрам
6 117
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
Бухгалтер
6 825
»;
5) пункт 17 раздела V Положения изложить в следующей редакции:
«17. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников, занятых в государственных учреждениях в сфере занятости населения, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»:
ПКГ
Должностной оклад, руб.
Средний медицинский и фармацевтический персонал
5 квалификационный уровень
7 164
»;
6) пункты 20, 21 раздела VI Положения изложить в следующей редакции:
«20. Должностные оклады работников дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 217н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования»:
ПКГ
Должностной оклад, руб.
Должности профессорско-преподавательского состава
и руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
7 697
Ассистент; преподаватель
2 квалификационный уровень
7 869
Старший преподаватель; заведующий отделом учебным (учебно-методическим, методическим)
21. Должностные оклады работников, занимающих должности научных сотрудников организаций дополнительного профессионального образования (повышения квалификации), не вошедших в ПКГ, устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности
Должностной оклад, руб.
Главный научный сотрудник
8 455
Ведущий научный сотрудник
8 110
Старший научный сотрудник
7 869
Научный сотрудник
7 011
Младший научный сотрудник
6 804
»;
7) пункт 24 раздела VII Положения изложить в следующей редакции:
«24. Оклады рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
Разряд работ в соответствии
с Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих
Оклад
(руб.)
1 разряд
3 987
2 разряд
4 123
3 разряд
4 330
4 разряд
6 117
5 разряд
6 239
»;
8) пункт 27 раздела VIII Положения изложить в следующей редакции:
«27. Должностные оклады руководителей государственных учреждений в сфере занятости населения устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:
Группа
Условия отнесения
Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей
(руб.)
I
Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения города Твери», государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Тверской области «Учебный центр службы занятости» (далее – ГАОУ ДПО «Учебный центр службы занятости»)
12 096
II
Государственные казенные учреждения Тверской области центры занятости населения (далее – центры занятости), обслуживающие население нескольких районов, а также центры занятости, на базе которых созданы консультативно-методические центры
11 545
III
Центры занятости, обслуживающие население одного района
10 996
»;
9) в пункте 32 раздела IX Положения слова «без учета других доплат и надбавок к должностному окладу (окладу)» исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.
Губернатор
Тверской области
И.М. Руденя
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
07.10.2019 № 387-пп
г. Тверь
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 07.12.2017 № 417-ПП
Правительство Тверской области постановляет:
1. Внести в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях Тверской области в сфере занятости населения, утвержденное постановлением Правительства Тверской области от 07.12.2017 № 417-пп «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях Тверской области в сфере занятости населения» (далее – Положение), следующие изменения:
1) в разделе I Положения:
пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Размер заработной платы работника (рабочего) определяется с учетом положений пунктов 7, 7.1 настоящего раздела»;
дополнить пунктами 7.1 и 7.2 следующего содержания:
«7.1. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственных учреждений в сфере занятости населения не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, областного исполнительного органа государственной власти Тверской области в сфере труда и занятости населения (далее – гражданские служащие и работники исполнительного органа).
7.2. В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда гражданских служащих и работников исполнительного органа определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда гражданских служащих и работников исполнительного органа на установленную численность гражданских служащих и работников исполнительного органа и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится исполнительным органом до руководителей государственных учреждений в сфере занятости населения.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников государственных учреждений в сфере занятости населения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников государственных учреждений в сфере занятости населения на численность работников государственных учреждений в сфере занятости населения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).»;
2) пункт 8 раздела II Положения изложить в следующей редакции:
«8. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения замещаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным настоящим Положением:
ПКГ
Должностной оклад (руб.)
Должности работников службы занятости третьего уровня
1 квалификационный уровень
Инспектор 7 разряда
6 825
2 квалификационный уровень
Инспектор 8 разряда
7 031
3 квалификационный уровень
Старший инспектор 9 – 10 разрядов
7 236
4 квалификационный уровень
Ведущий инспектор 11 – 12 разрядов
7 458
5 квалификационный уровень
Ведущий инспектор 13 разряда
7 676
Должности работников службы занятости четвертого уровня
1 квалификационный уровень
Начальник отдела
7 973
Оклады заместителей начальников отделов устанавливаются на 5 – 10 % ниже окладов начальников отделов.»;
3) пункт 11 раздела III Положения изложить в следующей редакции:
«11. Должностные оклады работников образования, занятых в государственных учреждениях в сфере занятости населения, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»:
ПКГ
Должностной
оклад, руб.
Должности педагогических работников
3 квалификационный уровень
7 281
4 квалификационный уровень
7 558
Должности руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
7 973
»;
4) пункт 14 раздела IV Положения изложить в следующей редакции:
«14. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:
ПКГ
Должностной оклад, руб.
Общеотраслевые должности служащих первого уровня
1 квалификационный уровень
Делопроизводитель, кассир, секретарь
4 151
Общеотраслевые должности служащих второго уровня
1 квалификационный уровень
Инспектор по кадрам
6 117
Общеотраслевые должности служащих третьего уровня
1 квалификационный уровень
Бухгалтер
6 825
»;
5) пункт 17 раздела V Положения изложить в следующей редакции:
«17. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников, занятых в государственных учреждениях в сфере занятости населения, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»:
ПКГ
Должностной оклад, руб.
Средний медицинский и фармацевтический персонал
5 квалификационный уровень
7 164
»;
6) пункты 20, 21 раздела VI Положения изложить в следующей редакции:
«20. Должностные оклады работников дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 № 217н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования»:
ПКГ
Должностной оклад, руб.
Должности профессорско-преподавательского состава
и руководителей структурных подразделений
1 квалификационный уровень
7 697
Ассистент; преподаватель
2 квалификационный уровень
7 869
Старший преподаватель; заведующий отделом учебным (учебно-методическим, методическим)
21. Должностные оклады работников, занимающих должности научных сотрудников организаций дополнительного профессионального образования (повышения квалификации), не вошедших в ПКГ, устанавливаются в следующих размерах:
Наименование должности
Должностной оклад, руб.
Главный научный сотрудник
8 455
Ведущий научный сотрудник
8 110
Старший научный сотрудник
7 869
Научный сотрудник
7 011
Младший научный сотрудник
6 804
»;
7) пункт 24 раздела VII Положения изложить в следующей редакции:
«24. Оклады рабочих устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
Разряд работ в соответствии
с Единым тарифно-квалификационным
справочником работ и профессий рабочих
Оклад
(руб.)
1 разряд
3 987
2 разряд
4 123
3 разряд
4 330
4 разряд
6 117
5 разряд
6 239
»;
8) пункт 27 раздела VIII Положения изложить в следующей редакции:
«27. Должностные оклады руководителей государственных учреждений в сфере занятости населения устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:
Группа
Условия отнесения
Должностные оклады по группам оплаты труда руководителей
(руб.)
I
Государственное казенное учреждение Тверской области «Центр занятости населения города Твери», государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Тверской области «Учебный центр службы занятости» (далее – ГАОУ ДПО «Учебный центр службы занятости»)
12 096
II
Государственные казенные учреждения Тверской области центры занятости населения (далее – центры занятости), обслуживающие население нескольких районов, а также центры занятости, на базе которых созданы консультативно-методические центры
11 545
III
Центры занятости, обслуживающие население одного района
10 996
»;
9) в пункте 32 раздела IX Положения слова «без учета других доплат и надбавок к должностному окладу (окладу)» исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 года.
Губернатор
Тверской области
И.М. Руденя
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.10.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: