Основная информация
Дата опубликования: | 07 октября 2020г. |
Номер документа: | RU71003306202000038 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Тульская область |
Принявший орган: | Администрация МО Бахметьевское Богородицкого района |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Тульская область
Муниципальное образование Бахметьевское Богородицкого района
Администрация
Постановление
от 07.10.2020 г. № 35
О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района от 26.11.2018 № 56 «Об утверждении Положения об оплате труда инспектора военно-учетного стола администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района»
В соответствии с Приказ Министра обороны РФ от 22 сентября 2015 г. N 550 "О внесении изменений в приложения N 1 - 3 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. N 255 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583", Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006 № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на основании Устава муниципального образования муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района, ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести изменения в Постановление администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района от 26.11.2018 № 56 «Об утверждении Положения об оплате труда инспектора военно-учетного стола администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района»:
1.1. приложение изложить в новой редакции.
Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения возникшие с 1 октября 2020 года.
Глава администрации
муниципального образования
Бахметьевское Богородицкого района
С.А. Тулаева
Приложение
к Постановлению администрации
муниципального образования
Бахметьевское Богородицкого района
от 07.10.2020 г. N 35
Положение об оплате труда инспектора военно-учетного стола администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района
1. Общие положения
Положение определяет условия и порядок оплаты труда инспектора военно-учетного стола администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района (далее - Инспектор ВУС).
Оплата труда Инспектора ВУС производится за счет средств субвенций, выделяемых из средств федерального бюджета на реализацию полномочий по осуществлению первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты (далее – субвенция).
Оплата труда Инспектора ВУС включает в себя: оклад, выплаты стимулирующего и компенсационного характера.
Установленная в соответствии с настоящим Положением месячная оплата труда Инспектора ВУС, выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже размера минимальной оплаты труда, установленной в Тульской области.
Условия оплаты труда, включая размер оклада, ежемесячной надбавки за сложность и напряженной выполняемой работы, ежемесячное денежное поощрение являются обязательными для включения в трудовой договор.
Работодателем для Инспектора ВУС является администрация муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района в лице главы администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района.
2. Порядок и основные условия оплаты труда
Условия оплаты труда, предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются Инспектору ВУС за выполнение им профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором.
Оплата труда Инспектора ВУС, а также иные выплаты, не предусмотренные данным Положением за счет средств субвенции, не допускаются.
3. Оклад Инспектора ВУС
3.1 Порядок установления должностного оклада
В соответствии со ст. 282, 284, 285 Трудового кодекса Российской Федерации максимальный размер должностного оклада военно-учетного работника, выполняющего обязанности по совместительству, не может превышать 50% должностного оклада освобожденного военно-учетного работника.
Индексация или повышение должностных окладов работников производится в размерах в сроки, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Оклад Инспектора ВУС устанавливается в размере 2195 руб.
3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается распоряжением Главы администрации в зависимости от стажа работы, дающего право на получение данной надбавки, следующих размерах:
4. Выплаты стимулирующего характера
Выплаты стимулирующего характера Инспектора ВУС устанавливаются к окладу и осуществляются в пределах средств субвенции.
Выплаты стимулирующего характера подразделяются на следующие виды:
- ежемесячная надбавка к окладу за сложность и напряженность выполняемой работы (далее – ежемесячная надбавка);
- ежемесячное денежное поощрение.
1.Инспектору ВУС выплачивается ежемесячная надбавка с учетом сложности и напряженности служебной деятельности.
Ежемесячная надбавка устанавливается Инспектору ВУС в размере до 65%, оклада за счет фонда оплаты труда в пределах выделенных субвенций.
Ежемесячная надбавка выплачивается одновременно с выплатой заработной платы.
2. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается за выполнение профессиональных обязанностей обусловленных трудовым договором.
Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за счет фонда оплаты труда в пределах предоставленных субвенций из Федерального бюджета.
Максимальный размер ежемесячного денежного поощрения не ограничено. в зависимости от суммы субвенций, предоставленных из федерального бюджета
3. За своевременное и добросовестное исполнение должностных обязанностей и результаты работы производится выплата премии по результатам работы за год. Выплата премии по результатам работы за год осуществляется в пределах экономии средств выделенных субвенций, предусматриваемых фондом оплаты труда.
Экономия средств выделенных субвенций направляется на премии и стимулирующие выплаты, не учитываемые при формировании фонда оплаты труда, распоряжением главы администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района.
Премия из средств экономии субвенций предельными размерами не ограничивается.
Выплата премии осуществляется также работнику ВУС, принятому на работу на условиях совместительства.
5. Выплаты компенсационного характера.
Выплаты компенсационного характера Инспектору ВСУ устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Отпуск Инспектора ВУС
Работнику ВУС предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительность 28 календарных дней.
Тульская область
Муниципальное образование Бахметьевское Богородицкого района
Администрация
Постановление
от 07.10.2020 г. № 35
О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района от 26.11.2018 № 56 «Об утверждении Положения об оплате труда инспектора военно-учетного стола администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района»
В соответствии с Приказ Министра обороны РФ от 22 сентября 2015 г. N 550 "О внесении изменений в приложения N 1 - 3 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 23 апреля 2014 г. N 255 "О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583", Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006 № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на основании Устава муниципального образования муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района, ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести изменения в Постановление администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района от 26.11.2018 № 56 «Об утверждении Положения об оплате труда инспектора военно-учетного стола администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района»:
1.1. приложение изложить в новой редакции.
Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения возникшие с 1 октября 2020 года.
Глава администрации
муниципального образования
Бахметьевское Богородицкого района
С.А. Тулаева
Приложение
к Постановлению администрации
муниципального образования
Бахметьевское Богородицкого района
от 07.10.2020 г. N 35
Положение об оплате труда инспектора военно-учетного стола администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района
1. Общие положения
Положение определяет условия и порядок оплаты труда инспектора военно-учетного стола администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района (далее - Инспектор ВУС).
Оплата труда Инспектора ВУС производится за счет средств субвенций, выделяемых из средств федерального бюджета на реализацию полномочий по осуществлению первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты (далее – субвенция).
Оплата труда Инспектора ВУС включает в себя: оклад, выплаты стимулирующего и компенсационного характера.
Установленная в соответствии с настоящим Положением месячная оплата труда Инспектора ВУС, выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже размера минимальной оплаты труда, установленной в Тульской области.
Условия оплаты труда, включая размер оклада, ежемесячной надбавки за сложность и напряженной выполняемой работы, ежемесячное денежное поощрение являются обязательными для включения в трудовой договор.
Работодателем для Инспектора ВУС является администрация муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района в лице главы администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района.
2. Порядок и основные условия оплаты труда
Условия оплаты труда, предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются Инспектору ВУС за выполнение им профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором.
Оплата труда Инспектора ВУС, а также иные выплаты, не предусмотренные данным Положением за счет средств субвенции, не допускаются.
3. Оклад Инспектора ВУС
3.1 Порядок установления должностного оклада
В соответствии со ст. 282, 284, 285 Трудового кодекса Российской Федерации максимальный размер должностного оклада военно-учетного работника, выполняющего обязанности по совместительству, не может превышать 50% должностного оклада освобожденного военно-учетного работника.
Индексация или повышение должностных окладов работников производится в размерах в сроки, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Оклад Инспектора ВУС устанавливается в размере 2195 руб.
3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается распоряжением Главы администрации в зависимости от стажа работы, дающего право на получение данной надбавки, следующих размерах:
4. Выплаты стимулирующего характера
Выплаты стимулирующего характера Инспектора ВУС устанавливаются к окладу и осуществляются в пределах средств субвенции.
Выплаты стимулирующего характера подразделяются на следующие виды:
- ежемесячная надбавка к окладу за сложность и напряженность выполняемой работы (далее – ежемесячная надбавка);
- ежемесячное денежное поощрение.
1.Инспектору ВУС выплачивается ежемесячная надбавка с учетом сложности и напряженности служебной деятельности.
Ежемесячная надбавка устанавливается Инспектору ВУС в размере до 65%, оклада за счет фонда оплаты труда в пределах выделенных субвенций.
Ежемесячная надбавка выплачивается одновременно с выплатой заработной платы.
2. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается за выполнение профессиональных обязанностей обусловленных трудовым договором.
Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за счет фонда оплаты труда в пределах предоставленных субвенций из Федерального бюджета.
Максимальный размер ежемесячного денежного поощрения не ограничено. в зависимости от суммы субвенций, предоставленных из федерального бюджета
3. За своевременное и добросовестное исполнение должностных обязанностей и результаты работы производится выплата премии по результатам работы за год. Выплата премии по результатам работы за год осуществляется в пределах экономии средств выделенных субвенций, предусматриваемых фондом оплаты труда.
Экономия средств выделенных субвенций направляется на премии и стимулирующие выплаты, не учитываемые при формировании фонда оплаты труда, распоряжением главы администрации муниципального образования Бахметьевское Богородицкого района.
Премия из средств экономии субвенций предельными размерами не ограничивается.
Выплата премии осуществляется также работнику ВУС, принятому на работу на условиях совместительства.
5. Выплаты компенсационного характера.
Выплаты компенсационного характера Инспектору ВСУ устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Отпуск Инспектора ВУС
Работнику ВУС предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительность 28 календарных дней.
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: