Основная информация
| Дата опубликования: | 07 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU29026110202000112 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | администрация муниципального образования «Мирный» |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МУНИЦИПАЛИТЕТ
1
{ОПУБЛИКОВАНИЕ: акт размещен на официальном сайте муниципального образования «Мирный» http://www.mirniy.ru}
АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ «МИРНЫЙ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 октября 2020 г. № 886
О внесении изменений в постановление администрации Мирного от 28 февраля 2017 года № 145 «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «Мирный», подведомственного администрации Мирного» и утвержденное им Примерное положение о системе оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «Мирный», подведомственного администрации Мирного»
В соответствии со статьей 31 Устава городского округа Архангельской области «Мирный» и постановлением администрации Мирного от 2 сентября 2020 года № 789 «Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Архангельской области «Мирный» администрация Мирного постановляет:
1. Внести в постановление администрации Мирного от 28 февраля 2017 года № 145 «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление по обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального
образования «Мирный», подведомственного администрации Мирного» (далее – постановление) следующие изменения: в заголовке и пункте 1 постановления слова «Муниципального казенного учреждения «Управление по обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «Мирный» заменить словами «Муниципального казенного учреждения «Управление по обеспечения деятельности органов местного самоуправления».
2. Внести в Примерное положение о системе оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление по обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «Мирный», подведомственного администрации Мирного», утвержденное постановлением администрации Мирного от 28 февраля 2017 года № 145 «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление по обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «Мирный», подведомственного администрации Мирного» (далее – Примерное положение), следующие изменения:
в заголовке и по тексту Примерного положения, в приложениях к Примерному положению слова «Муниципального казенного учреждения «Управление по обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «Мирный» заменить словами «Муниципального казенного учреждения «Управление по обеспечения деятельности органов местного самоуправления»;
в абзаце втором пункта 1.3 слова «муниципальным правовым актам муниципального образования «Мирный» заменить словами «муниципальным правовым актам городского округа Архангельской области «Мирный»;
приложения № 1–3 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
к Примерному положению
о системе оплаты труда работников
Муниципального казенного учреждения
«Управление по обеспечению деятельности
органов местного самоуправления»,
подведомственного администрации Мирного
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
Квалификационные уровни
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер базового оклада (рублей)
1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
Первый квалификационный уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2, и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: дворник; контролер контрольно-пропускного пункта; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; уборщик служебных помещений; озеленитель
3109
2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
Первый квалификационный уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля
4974
Второй квалификационный уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5223
Приложение № 2
к Примерному положению
о системе оплаты труда работников
Муниципального казенного учреждения
«Управление по обеспечению деятельности
органов местного самоуправления»,
подведомственного администрации Мирного
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей специалистов и служащих
Квалификационные уровни
Должности специалистов и служащих отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер базового оклада (рублей)
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к базовому окладу по занимаемой должности
1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
3731
Первый квалификационный уровень
Делопроизводитель, кассир, архивариус
0,0
Второй квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»
0,10
2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
5223
Первый квалификационный уровень
Техник, инспектор по кадрам
0,0
Второй квалификационный уровень
Заведующий архивом.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший», должности служащих первого уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория
0,10
Третий квалификационный уровень
Должности служащих первого уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория
0,20
Четвертый квалификационный уровень
Механик.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
0,30
3. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
5471
Первый квалификационный уровень
Бухгалтер, инженер, инженер-электроник, документовед, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт, специалист по защите информации, эксперт
0,00
Второй квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
0,10
Третий квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
0,20
Четвертый квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
0,30
Приложение № 3
к Примерному положению
о системе оплаты труда работников
Муниципального казенного учреждения
«Управление по обеспечению деятельности
органов местного самоуправления»,
подведомственного администрации Мирного
Группы должностей специалистов и служащих, не вошедших в единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
Квалификационные уровни
Должности специалистов и служащих
Рекомендуемый размер базового оклада (рублей)
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к базовому окладу по занимаемой должности
Начальник отдела муниципальных закупок, начальник отдела информационных технологий
6554
Специалист по закупкам, системный администратор
5471
Первый квалификационный уровень
Специалист по закупкам, системный администратор
0,00
Второй квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»
0,10
Третий квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
0,20
Четвертый квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «главный»
0,30»
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Мирного Ю.Б. Сергеев
МУНИЦИПАЛИТЕТ
1
{ОПУБЛИКОВАНИЕ: акт размещен на официальном сайте муниципального образования «Мирный» http://www.mirniy.ru}
АРХАНГЕЛЬСКАЯ ОБЛАСТЬ
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ «МИРНЫЙ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 октября 2020 г. № 886
О внесении изменений в постановление администрации Мирного от 28 февраля 2017 года № 145 «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «Мирный», подведомственного администрации Мирного» и утвержденное им Примерное положение о системе оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление по обеспечению деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «Мирный», подведомственного администрации Мирного»
В соответствии со статьей 31 Устава городского округа Архангельской области «Мирный» и постановлением администрации Мирного от 2 сентября 2020 года № 789 «Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа Архангельской области «Мирный» администрация Мирного постановляет:
1. Внести в постановление администрации Мирного от 28 февраля 2017 года № 145 «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление по обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального
образования «Мирный», подведомственного администрации Мирного» (далее – постановление) следующие изменения: в заголовке и пункте 1 постановления слова «Муниципального казенного учреждения «Управление по обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «Мирный» заменить словами «Муниципального казенного учреждения «Управление по обеспечения деятельности органов местного самоуправления».
2. Внести в Примерное положение о системе оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление по обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «Мирный», подведомственного администрации Мирного», утвержденное постановлением администрации Мирного от 28 февраля 2017 года № 145 «Об утверждении Примерного положения о системе оплаты труда работников Муниципального казенного учреждения «Управление по обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «Мирный», подведомственного администрации Мирного» (далее – Примерное положение), следующие изменения:
в заголовке и по тексту Примерного положения, в приложениях к Примерному положению слова «Муниципального казенного учреждения «Управление по обеспечения деятельности органов местного самоуправления муниципального образования «Мирный» заменить словами «Муниципального казенного учреждения «Управление по обеспечения деятельности органов местного самоуправления»;
в абзаце втором пункта 1.3 слова «муниципальным правовым актам муниципального образования «Мирный» заменить словами «муниципальным правовым актам городского округа Архангельской области «Мирный»;
приложения № 1–3 к Примерному положению изложить в следующей редакции:
«Приложение № 1
к Примерному положению
о системе оплаты труда работников
Муниципального казенного учреждения
«Управление по обеспечению деятельности
органов местного самоуправления»,
подведомственного администрации Мирного
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
Квалификационные уровни
Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер базового оклада (рублей)
1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
Первый квалификационный уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2, и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: дворник; контролер контрольно-пропускного пункта; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования; уборщик служебных помещений; озеленитель
3109
2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
Первый квалификационный уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: водитель автомобиля
4974
Второй квалификационный уровень
Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5223
Приложение № 2
к Примерному положению
о системе оплаты труда работников
Муниципального казенного учреждения
«Управление по обеспечению деятельности
органов местного самоуправления»,
подведомственного администрации Мирного
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей специалистов и служащих
Квалификационные уровни
Должности специалистов и служащих отнесенные к квалификационным уровням
Рекомендуемый размер базового оклада (рублей)
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к базовому окладу по занимаемой должности
1. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
3731
Первый квалификационный уровень
Делопроизводитель, кассир, архивариус
0,0
Второй квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»
0,10
2. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
5223
Первый квалификационный уровень
Техник, инспектор по кадрам
0,0
Второй квалификационный уровень
Заведующий архивом.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший», должности служащих первого уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория
0,10
Третий квалификационный уровень
Должности служащих первого уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория
0,20
Четвертый квалификационный уровень
Механик.
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
0,30
3. Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
5471
Первый квалификационный уровень
Бухгалтер, инженер, инженер-электроник, документовед, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт, специалист по защите информации, эксперт
0,00
Второй квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория
0,10
Третий квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория
0,20
Четвертый квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
0,30
Приложение № 3
к Примерному положению
о системе оплаты труда работников
Муниципального казенного учреждения
«Управление по обеспечению деятельности
органов местного самоуправления»,
подведомственного администрации Мирного
Группы должностей специалистов и служащих, не вошедших в единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих
Квалификационные уровни
Должности специалистов и служащих
Рекомендуемый размер базового оклада (рублей)
Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к базовому окладу по занимаемой должности
Начальник отдела муниципальных закупок, начальник отдела информационных технологий
6554
Специалист по закупкам, системный администратор
5471
Первый квалификационный уровень
Специалист по закупкам, системный администратор
0,00
Второй квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»
0,10
Третий квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»
0,20
Четвертый квалификационный уровень
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «главный»
0,30»
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
Глава Мирного Ю.Б. Сергеев
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
