Об утверждении краевой целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Забайкальского края в 2011 году»



Отчет о деятельности Управления федеральной государственной службы занятости населения по Читинской области

1   

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

08 февраля 2011 года                                                                                                                № 27

г. Чита

Об утверждении краевой целевой

программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Забайкальского края в 2011 году»

{Утратило силу:

по истечении срока действия}

{Изменения и дополнения:

Постановление Правительства Забайкальского края от 27.05.2011 года № 187 НГР ru92000201100403

Постановление Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438 НГР: ru92000201101123

Постановление Правительства Забайкальского края от 23.12.2011 года № 499 НГР: ru92000201101516}

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, на основании подпункта 4 пункта 1 статьи 71 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» Правительство Забайкальского края постановляет:

1. Утвердить краевую целевую программу «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Забайкальского края в 2011 году» (прилагается).

2. Определить Государственную службу занятости населения Забайкальского края уполномоченным органом исполнительной власти Забайкальского края для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Забайкальского края по финансово-экономическим вопросам А.Г.Кошелева.

Губернатор Забайкальского края

Р.Ф. Гениатулин

УТВЕРЖДЕНА

постановлением Правительства

Забайкальского края

08 февраля 2011 года № 27

КРАЕВАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

«Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Забайкальского края в 2011 году»

ПАСПОРТ

краевой целевой программы «Дополнительные меры по снижению

напряженности на рынке труда Забайкальского края в 2011 году»

Наименование

Программы

Краевая целевая программа «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Забайкальского края в 2011 году» (далее – Программа).

Государственный заказчик координатор Программы

Государственная служба занятости населения Забайкальского края.

Государственные заказчики Программы

Министерство здравоохранения Забайкальского края, Министерство социальной защиты населения Забайкальского края, Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края, Министерство культуры Забайкальского края.

{позиция «Государственные заказчики Программы» в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

Основание для разработки

Программы

Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011 «О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации».

Наименование и номер нормативного правового акта, которым утверждена Программа, дата утверждения

Постановление Правительства Забайкальского края от 08 февраля 2011 года № 27 «Об утверждении краевой целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Забайкальского края в 2011 году».

Сроки реализации Программы

В течение года, в два этапа. 1 этап: январь-июнь 2011 года. 2 этап: июль-декабрь 2011 года.

Цель

Программы

Принятие мер посткризисного развития экономики края, предупреждение роста безработицы в Забайкальском крае и снижение уровня безработицы в монопрофильных населенных пунктах.

Задачи

Программы

1. Повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективное использование трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития экономики.

2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест, в том числе для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, выпускников образовательных учреждений.

3. Развитие территориальной трудовой мобильности населения Забайкальского края.

Основные мероприятия Программы

1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.

2.Исключен.

{пункт 2 позиции «Основные мероприятия Программы» исключен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

4. Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Забайкальского края.

5. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда.

6. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.

7. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

8. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

9. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ.

Объемы и

источники

финансирования

Общий объем финансирования Программы – 183 539,70 тыс. рублей, в том числе:

субсидия из федерального бюджета – 174 362,70 тыс. рублей;

средства бюджета Забайкальского края – 9 177,00 тыс. рублей.

Целевые

показатели

Программы

Сдерживание уровня регистрируемой безработицы (от численности экономически активного населения Забайкальского края) не выше 2,5 %;

снижение коэффициента напряженности на рынке труда Забайкальского края до 7,8 человек на 1 вакантное рабочее место.

{абзац 1 и 2 позиции «Целевые показатели Программы» в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

Показатели

результативности Программы

За период реализации Программы планируется:

1) трудоустройство по окончании опережающего профессионального обучения 355 работников, находящихся под угрозой увольнения, и 717 работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

{подпункт 1 позиции «Показатели результативности Программы» в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

2) исключен;

{подпункт 2 позиции «Показатели результативности Программы» исключен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

4) трудоустройство 85 врачей, прошедших профессиональную переподготовку в соответствии с программой модернизации здравоохранения Забайкальского края;

{подпункт 4 позиции «Показатели результативности Программы» в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

5) создание 527 временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

{подпункт 5 позиции «Показатели результативности Программы» изложен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

6) трудоустройство в рамках стажировки 211 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы под руководством 63 наставников;

{подпункт 6 позиции «Показатели результативности Программы» в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

7) оснащение специальным оборудованием 263 рабочих мест для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей;

{подпункт 7 позиции «Показатели результативности Программы» в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

8) оказание содействия 1440 безработным гражданам в организации и развитии собственного дела, создание ими 852 дополнительных рабочих мест в сфере малого бизнеса;

{подпункт 8 позиции «Показатели результативности Программы» в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

9) трудоустройство в результате переезда к новому месту работы на рабочие места постоянного и временного характера 10 человек.

1. Характеристика проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

В январе-ноябре 2010 года в Забайкальском крае высокими темпами продолжали развиваться добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, грузооборот транспорта, услуги связи. Увеличились объемы оборота розничной и оптовой торговли, объем платных услуг населению.

Несмотря на высокие темпы роста, восстановление производства в разных секторах промышленности происходит крайне неравномерно.

В январе-ноябре 2010 года индекс промышленного производства по полному кругу организаций производителей Забайкальского края составил 103,7 % к уровню соответствующего периода предыдущего года, в том числе по видам экономической деятельности:

добыча полезных ископаемых – 106,4 %;

обрабатывающие производства – 102,4 %;

производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 99 %.

Основной вклад в рост производства внесли добыча полезных ископаемых и отдельные виды обрабатывающих производств.

Добыча топливно-энергетических полезных ископаемых увеличилась на 4,8 % к уровню предыдущего года (доля в общем объеме добычи полезных ископаемых – 72,4 %), в том числе добыча угля возросла на 15,2 %. Высокие результаты работы угольных предприятий за 11 месяцев во многом объясняются увеличением объемов добычи угля в ОАО «Разрез Харанорский», ООО «Читауголь», разрезом «Уртуйский» (ОАО «ППГХО») в связи с увеличением спроса потребителей как Забайкальского края, так и Дальнего Востока.

Добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических, увеличилась на 7,7 % к уровню предыдущего года (доля – 27,6 %), при этом добыча металлических руд увеличилась на 10,4 %. Этому способствовало увеличение объемов добычи золота и начало производства цинкового и свинцового концентратов в ОАО «Ново-Широкинский рудник». К металлическим рудам, добываемым и обогащаемым на территории края, относятся: медная, вольфрамовая, молибденовая, свинцовая, цинковая и руды драгоценных металлов (золото, серебро). Производственную деятельность по добыче металлических руд осуществляют такие крупные организации, как ОАО «Жирекенский ГОК», ООО «Старательская артель «Кварц», ЗАО «Новоорловский ГОК», ООО «Рудник «Апрелково», ОАО «Ново-Широкинский рудник».

В обрабатывающих производствах наиболее высокими темпами восстановительный рост происходил в секторах, ранее наиболее пострадавших от кризиса и ориентированных на потребительский спрос: производство пищевых продуктов, производство пластмассовых и полимерных изделий; производство мебели; производство кожи, изделий из кожи и производство обуви; производство изделий из дерева, а также производство машин и оборудования.

При этом отмечалось снижение по следующим видам экономической деятельности: металлургическое производство и производство готовых металлических изделий; сокращение выпуска ферромолибдена в ООО «Жирекенский ферромолибденовый завод», связаное с плановым ремонтом обогатительной фабрики; издательская и полиграфическая деятельность и тиражирование записанных носителей информации; текстильное и швейное производство.

В январе-ноябре 2010 года объем производства валовой продукции сельского хозяйства в действующих ценах во всех категориях хозяйств составил 12453,1 млн. рублей, или 96,8 % в сопоставимой оценке к уровню соответствующего периода 2009 года.

Объем работ, выполненных по виду деятельности «строительство», за январь-ноябрь 2010 года составил 13779,2 млн. рублей, или 63,3 % к уровню соответствующего периода предыдущего года, что связано в основном с понижением инвестиционной активности многих предприятий, вызванного финансовым кризисом. Снизились объемы подрядных работ на строительстве федеральной автомобильной дороги А-166 Чита – Забайкальск, так как проект не был включен в Федеральную целевую программу «Развитие транспортной системы России (2010-2015 годы)». Наибольший объем подрядных работ выполнен по строительству участков федеральной автомобильной дороги «Амур» Чита – Хабаровск (2 стадия) и по комплексной реконструкции участка железной дороги Карымская – Забайкальск. Продолжилось строительство новой линии железной дороги Нарын 1 (Борзя) – ст. Газимурский Завод (223 км) в рамках реализации инвестиционного проекта «Создание транспортной инфраструктуры для освоения минерально-сырьевых ресурсов юго-востока Забайкальского края».

В январе-ноябре 2010 года объем перевозок (отправлений) грузов железнодорожным транспортом в целом по Забайкальской железной дороге увеличился в 2,2 раза к соответствующему периоду прошлого года, что связано, в основном, с увеличением перевозок нефти, угля, строительных и импортных грузов.

За январь–октябрь 2010 года прибыль получена 209 организациями (66,3 % от числа организаций, отчитавшихся в органы государственной статистики) в размере 4829,49 млн. рублей, что на 53,4 % выше уровня ноября 2009 года. Значительный вклад в формирование общего объема прибыли прибыльных организаций, отчитавшихся в органы государственной статистики, внесли организации в сферах деятельности «добыча полезных ископаемых» (39,2 % от общего объема полученной прибыли), «связь» (32,1 %), а также «оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования» (8,3 %).

Положительные факторы экономики отразились на реальных денежных доходах населения, которые в январе-ноябре 2010 года составили 104 % к аналогичному периоду 2009 года, в ноябре по отношению к октябрю – 100,4 %. Денежные доходы в расчете на душу населения края в ноябре 2010 года составили 14,6 тыс. рублей (109,3 % к ноябрю 2009 года и 101,1 % к октябрю 2010 года). Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в январе-ноябре 2010 года, по оценке, составила 18,1 тыс. рублей (111,2 % к соответствующему периоду прошлого года).

Численность постоянного населения, по оценке, уменьшилась с начала года на 2,0 тыс. человек, или на 0,2 %, и на 01 ноября 2010 года составила 1115,0 тыс. человек (на соответствующую дату предыдущего года увеличилась с начала года на 0,5 тыс. человек, или на 0,04 %). Рождаемость уменьшилась к уровню соответствующего периода прошлого года на 176 человек (на 1,2 %) и составила на 01 ноября 2010 года 14 730 человек, смертность увеличилась на 420 человек (на 3,4 %) и составила 12 906 человек.

С начала 2010 года естественный прирост населения составил 1 824 человека (в январе-октябре 2009 года – 2 420 человек), миграционная убыль населения составила 3 788 человек и увеличилась к уровню соответствующего периода прошлого года в 2,0 раза.

Численность официально зарегистрированных безработных на конец декабря 2010 года составила 16 тыс. человек (2,9 % от экономически активного населения) и увеличилась к уровню ноября 2010 года на 2,6 тыс. человек, к уровню декабря прошлого года - уменьшилась на 4,5 тыс. человек.

Численность лиц, нашедших работу (доходное занятие), составила 1338 человек и уменьшилась на 2,2 % (на 60 человек). Потребность работодателей в работниках, заявленная в учреждения государственной службы занятости населения, составила на конец декабря 2010 года 1652 единицы и увеличилась по сравнению с предыдущим месяцем на 32 единицы. Из них заявленная потребность в рабочих профессиях составила 73 % от общего числа вакансий, вакансий с оплатой труда выше величины прожиточного минимума – 60 %. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 11,9 человек на одно рабочее место, или на 2,2 единицы меньше, чем за соответствующий период прошлого года.

Экономическая политика, реализуемая Правительством Забайкальского края, в 2011 году будет направлена на решение приоритетных задач повышения устойчивости экономических процессов, обеспечение стабильности макроэкономических параметров, содействие реализации значимых инвестиционных, в том числе инфраструктурных, проектов.

На социально-экономическое развитие края будут оказывать воздействие как внешние, так и внутренние условия (факторы).

К внешним условиям относятся:

вызовы и риски воздействия последствий мирового кризиса, тенденции развития мировой экономики;

ценовые и спросовые тенденции на металлы и полезные ископаемые, динамика ценового диапазона мировых цен на нефть;

реализация антикризисных и модернизационных мер Правительством Российской Федерации;

темпы восстановления российской экономики в посткризисный период;

повышение конкурентоспособности российского финансового сектора экономики, рост кредитной доступности.

К внутренним условиям относятся:

реализация значимых инвестиционных, в том числе инфраструктурных, проектов;

реализация мероприятий по повышению конкурентоспособности экономики, созданию максимально комфортных условий для бизнеса, продвижению продукции товаропроизводителей Забайкальского края на внешние рынки;

посткризисное восстановление, модернизация производства промышленных предприятий Забайкальского края, реализация мер государственной поддержки организациям, имеющим особо важное значение для края, субъектам малого и среднего предпринимательства;

реализация мероприятий по обеспечению стабильности, развитию регионального рынка труда;

реализация механизмов обеспечения сбалансированности бюджетной системы, обеспечения исполнения в полном объеме социальных обязательств;

содействие закреплению позитивных тенденций демографической ситуации, регулирование миграционных процессов на территории края.

Ожидается постепенное восстановление темпов роста экономики – в 2010 году до уровня 102,1 % с последующим увеличением до 104,3 % в 2013 году. Восстановление экономики обусловлено повышением внутреннего спроса, уверенным ростом инвестиций, а также увеличением грузооборота. Дополнительным фактором экономического роста в прогнозируемом периоде будет рост потребления домашних хозяйств, обусловленный ростом реальных денежных доходов. Во многом темпы экономического роста будут зависеть от способности банковского сектора предоставлять долгосрочные кредиты организациям, т. е. стимулирования роста инвестиций в основной капитал, а также от намерений крупных инвесторов по реализации особо значимых проектов.

Общая численность безработных, рассчитанная по методологии МОТ, по прогнозным расчетам, составит 62,7 тыс. человек по пессимистическому варианту и 60,4 тыс. человек по оптимистическому варианту. Уровень общей безработицы в 2011 году в первом случае составит 11,4 % от экономически активного населения, во втором случае снизится до уровня 11 %.

По прогнозу, в 2011 году сохранится превышение спроса над предложением рабочей силы, при этом квалифицированная составляющая предложения рабочей силы не будет соответствовать спросу. Сохранят свою остроту территориальные диспропорции, избыточное предложение труда в сельской местности.

По прогнозным оценкам, в 2011 году в органы службы занятости могут обратиться за предоставлением государственной услуги содействия в поиске подходящей работы более 64,5 тыс. человек; среднемесячная численность зарегистрированных безработных граждан в 2011 году по пессимистическому варианту прогноза составит около 19,0 тыс. человек и по оптимистическому варианту – 16,9 тыс. человек.

В 2011 году в органы службы занятости обратятся более 1,9 тыс. граждан, предполагаемых к увольнению из организаций Забайкальского края. Ожидается увеличение численности высвобождаемых граждан в связи увольнениями со службы из органов внутренних дел во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 24 декабря 2009 года № 1468 «О мерах по совершенствованию деятельности органов внутренних дел Российской Федерации» и от 18 февраля 2010 года № 208 «О некоторых мерах по реформированию Министерства внутренних дел Российской Федерации».

С 01 января 2010 года уведомили Государственную службу занятости населения Забайкальского края о введении неполного режима рабочего времени и сокращении численности работников 676 региональных предприятия, на которых высвобождению подлежат 4 443 человека. Массовое сокращение численности работников предполагается в 27 организациях (1 772 человека). В режиме неполного рабочего времени находятся 3 755 человек на 82 предприятиях региона, на 21 краевом предприятии в простое находятся 618 человек, 32 работодателя выступили с инициативой направления в отпуск без сохранения заработной платы 287 человек.

С целью стабилизации ситуации на рынке труда в 2011 году будет реализовываться ведомственная целевая программа «Содействие занятости населения Забайкальского края в 2011 году», которая позволит трудоустроить на постоянную и временную работу 24,8 тыс. человек; оказать государственную услугу по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации 5,7 тыс. безработных граждан; оказать комплекс услуг по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости не менее чем 2,3 тыс. человек; выдать предложения 575 безработным гражданам об их досрочном оформлении на пенсию.

В рамках формирования квоты 2011 года в Министерство трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края поступило 526 заявок от 491 работодателя на привлечение 33 427 иностранных работников по 492 специальностям. В результате рассмотрения заявок Межведомственной комиссией Забайкальского края по вопросам привлечения и использования иностранных работников квота сформирована в количестве 17 135 человек.

Для поддержания стабильной ситуации на рынке труда Забайкальского края наряду с указанными мерами важную роль сыграет дополнительная поддержка со стороны государства в виде субсидирования основных мероприятий, предусмотренных данной Программой, которая отражена в Балансе рабочих мест по Забайкальскому краю (приложение № 1 к настоящей Программе).

1.1 Ситуация на рынке труда монопрофильных населенных пунктов

На территории Забайкальского края находятся 10 монопрофильных населенных пунктов, на рынке труда которых наблюдается следующая ситуация.

Наименование монопрофильного

населенного пункта

Численность населения,

тыс. чел.

Численность экономически активного населения,

тыс. чел.

Численность граждан, признанных безработными, в прошедшем периоде 2010 года,

чел.

Численность граждан, зарегистрированных в качестве безработных, на 01.12.2010,

чел.

Уровень регистрируемой безработицы,

%

пгт Новоорловск, Агинский район

3,109

1,632

93

21

1,3

пгт Шерловая Гора, Борзинский район

14,352

7,981

287

137

1,7

п. Новоширокинский, Газимуро-Заводский район

1,292

0,73

12

2

0,3

г. Краснокаменск, Краснокаменский

район

55,263

26,500

1 039

180

0,7

пгт Новопавловка, Петровск-Забайкальский район

3,970

1,788

43

41

2,3

пгт Кокуй, Сретенский район

8,500

3,700

330

75

2,0

пгт Усть-Карск, Сретенский район

2,000

0,900

0

0

0

пгт Вершино-Дарасунский, Тунгокоченский район

6,700

2,700

479

106

3,9

пгт Жирекен, Чернышевский район

4,600

2,251

42

20

0,9

пгт Первомайский, Шилкинский район

13,045

5,491

178

91

1,6

Итого

112,8

53,673

2 503

673

Правительством Забайкальского края принимаются комплексные меры по улучшению ситуации в монопрофильных населенных пунктах. В Забайкальском крае разработано и одобрено девять комплексных инвестиционных планов развития монопрофильных населенных пунктов: городских поселений «Город Краснокаменск», «Кокуйское», «Усть-Карское», «Новопавловское», «Первомайское», «Шерловогорское», «Новоорловское», «Жирекенское», сельского поселения «Новоширокинское».

Межведомственной рабочей группой по вопросам снижения негативного воздействия финансового кризиса на социально-экономическое развитие монопрофильных городов в субъектах Российской Федерации комплексные инвестиционные планы были рассмотрены 31 августа 2010 г. в Министерстве регионального развития Российской Федерации. По результатам рассмотрения три из них (городских поселений «Новоорловское», «Шерловогорское», «Новоширокинское») и проект по развитию градообразующего предприятия ОАО «Забайкальский горно-обогатительный комбинат» (городского поселения «Первомайское») рекомендованы для согласования с заинтересованными федеральными органами государственной власти.

Комплексные инвестиционные планы в основном направлены на модернизацию градообразующих предприятий, а также на развитие малого и среднего бизнеса, что позволит не только увеличить конкурентоспособность монопоселений, но и, самое главное, сохранить или создать рабочие места, обеспечит рост доходов во все уровни бюджетов.

В целях обеспечения реализации комплексных планов в Министерство экономического развития Российской Федерации направлен пакет документов для участия в конкурсе на предоставление средств на субсидии бюджетам монопрофильных населенных пунктов для финансирования мероприятий по развитию субъектов малого и среднего предпринимательства. Проведено согласование объемов финансирования дополнительных мероприятий по содействию занятости населения инвестиционных планов развития монопрофильных населенных пунктов с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. В настоящее время ведется работа по доработке комплексных инвестиционных планов с учетом рекомендаций межведомственной рабочей группы.

Мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда в монопрофильных населенных пунктах, представлены в приложении № 3 к настоящей Программе.

1.2. Анализ потребности в профессиональном обучении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, а также женщин, работающих на рабочих местах с вредными и опасными условиями труда.

По данным социологического опроса, проведенного Государственной службой занятости населения Забайкальского края, в крае 10 553 женщины находятся в отпуске по уходу за детьми до трех лет.

Из них 372 женщины предполагают вернуться к трудовой деятельности, не меняя профессии.

Желание пройти профессионально обучение изъявили 110 женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми до трех лет, из них 49 женщин предполагают повысить квалификацию по имеющейся профессии (специальности), 15 – хотят переквалифицироваться на другой вид экономической деятельности и сменить место работы и 46 – желают получить первую профессию.

Предполагается обучение и повышение квалификации по следующим специальностям: бухгалтер 1С-Предприятие-8, оператор программы «1С-Торговля и склад», повар, супервайзер, администратор гостиничного бизнеса, косметолог, водитель троллейбуса, менеджер продаж, портье, продавец, парикмахер, кондитер, машинист насосных установок, оператор ЭВМ.

Объем финансовых средств на реализацию данного мероприятия составит 802,7 тыс. руб.

Также по данным опроса в Забайкальском крае 801 женщина работает на рабочих местах с вредными и опасными условиями труда, из них 91 женщина желает пройти профессиональное опережающие обучение с целью повышения квалификации.

Планируется повышение квалификации и переобучение следующими работодателями: МП «Троллейбусное управление», ОАО «Ново-Орловский ГОК», ООО «Мир», ОАО «Теплоканал» и др.

Объем финансовых средств на реализацию данного мероприятия составит 479,5 тыс. руб.

2. Система мероприятий Программы

Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Забайкальского края и ориентированных на посткризисное развитие экономики Забайкальского края, представлена в приложении № 2 к настоящей Программе.

Повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития экономики проводится за счет организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), а также работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами. Организации, в которых будет проводиться опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, а также образовательные учреждения, на базе которых будет организовано их обучение, перечислены в приложениях № 4.1 и № 4.2 к настоящей Программе.

{абзац 3 раздела 2 исключен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

Для женщин, планирующих вернуться к трудовой деятельности после окончания отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, будет организована профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации. Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, и направляемых на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, представлена в приложении № 6 к настоящей Программе.

При реализации программы модернизации здравоохранения Забайкальского края будет проводиться переподготовка врачей, численность которых представлена в приложении № 7 к настоящей Программе.

Стимулирование сохранения и создания рабочих мест, в том числе для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей и выпускников образовательных учреждений, будет проводиться в рамках следующих мероприятий Программы:

1) организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда. Перечень организаций, в которых будет реализовываться указанное мероприятие, приведен в приложении № 8 к настоящей Программе;

2) стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. Перечень организаций, в которых будет организована стажировка выпускников, приведен в приложении № 9 к настоящей Программе;

3) содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей. В рамках мероприятия планируется оснастить специальным оборудованием как действующие, так и создающиеся (образованные) рабочие места для инвалидов. Перечень работодателей – участников указанного мероприятия представлен в приложении № 10.1 к настоящей Программе. Также планируется оснастить оборудованием как действующие, так и создающиеся (образованные) рабочие места для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей. Перечень участников указанного мероприятия представлен в приложении № 10.2 к настоящей Программе;

4) содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание им организационно-консультационных услуг, финансовой поддержки при регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, организации собственного дела и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (приложение № 11 к настоящей Программе).

Развитие территориальной трудовой мобильности населения Забайкальского края предусматривает реализацию мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ (приложение № 12 к настоящей Программе).

Реализация Программы поддерживается информационным сопровождением, основными направлениями которого являются публикация информационных материалов в средствах массовой информации, тиражирование и распространение буклетов, брошюр, листовок и иной печатной продукции, размещение рекламных роликов, баннеров и др. Направления расходования средств приведены в приложении № 13 к настоящей Программе.

Выполнение мероприятий Программы обеспечит сокращение численности привлекаемых иностранных работников в организациях, осуществляющих деятельность по наиболее значимым для экономики Забайкальского края видам экономической деятельности (приложение № 14 к настоящей Программе), по сравнению с 2010 году.

Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, перечень учебных заведений, численность участников и объемы финансирования по организациям, направления профессионального обучения, перечень профессий, виды работ, виды деятельности) в рамках утвержденных по муниципальному району (городскому округу) объемов финансирования могут изменяться в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных районах (городских округах) и не требуют внесения изменения в Программу. Перечни организаций и учебных заведений в рамках реализации Программы рассматриваются, одобряются, изменяются и дополняются на основании решения межведомственной антикризисной Комиссии либо Комиссии по модернизации и обеспечению экономического развития в течение срока реализации Программы в пределах утвержденных количественных показателей по мероприятиям Программы.

{абзац 14 раздела 2 изложен в новой редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 27.05.2011 года № 187}.

Распределение объемов финансирования по мероприятиям и источников финансирования Программы приведен в приложении № 15 к настоящей Программе.

Распределение объемов финансирования по Государственным заказчикам Программы приведено в приложении № 5.

{раздел 2 дополнен абзацем в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

3. Механизм реализации мероприятий Программы

и контроль за ходом ее выполнения

Уполномоченным исполнительным органом государственной власти Забайкальского края, ответственным за реализацию мероприятий Программы, является государственный заказчик-координатор Программы – Государственная служба занятости населения Забайкальского края (далее – уполномоченный орган).

Государственный заказчик-координатор Программы:

осуществляет общее руководство и управление реализацией Программы;

координирует деятельность государственных заказчиков Программы;

разрабатывает и принимает в пределах своих полномочий нормативные правовые акты, необходимые для выполнения Программы;

осуществляет контроль за ходом выполнения мероприятий Программы;

осуществляет ведение отчетности о реализации Программы;

несет ответственность за несвоевременную и некачественную реализацию Программы, осуществляет управление ее исполнителями, обеспечивает эффективное использование средств, выделяемых на ее реализацию;

осуществляет организацию мониторинга и оценки эффективности программных мероприятий.

При необходимости государственный заказчик-координатор Программы в установленном порядке вносит предложения о внесении изменений в Программу.

Государственные заказчики программы:

получают и распределяют в установленном порядке бюджетные ассигнования по получателям бюджетных средств;

осуществляют конкретные программные мероприятия, в том числе организуют общее исполнение соглашений и договоров, обеспечивают эффективность и целевое использование выделяемых финансовых средств, качество и соблюдение сроков реализации программных мероприятий;

проводят мониторинг результатов реализации программных мероприятий;

формируют и представляют государственному заказчику-координатору Программы отчеты о реализации программных мероприятий и эффективности использования финансовых средств;

представляют государственному заказчику-координатору Программы по его запросу иные сведения, связанные с реализацией программных мероприятий.

Уполномоченный орган вправе передать осуществление некоторых функций по реализации мероприятий Программы государственным учреждениям службы занятости – центрам занятости населения (далее – центры занятости населения) путем оформления соответствующей доверенности.

{абзац 1 раздела 3 изложен в новой редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 27.05.2011 года № 187}.

{абзац 2 раздела 3 исключен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 27.05.2011 года № 187}.

1. Реализация мероприятия «Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами» осуществляется на основании договоров на организацию опережающего обучения, переподготовки, повышения квалификации работников или стажировки, заключаемых центрами занятости населения с работодателями – участниками мероприятия. При заключении договора учитывается средняя стоимость курса обучения по соответствующей профессии (специальности), сложившаяся в Забайкальском крае в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год.

{абзац 1 пункта 1 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 27.05.2011 года № 187}.

Средняя продолжительность указанного курса обучения составляет до 3 месяцев (с учетом специфики соответствующей профессии (специальности)). Все расходы, связанные с обучением, не могут превышать нормативы расходов, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 года № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения».

Опережающее профессиональное обучение осуществляется в учебных заведениях, имеющих лицензию на право осуществления образовательной деятельности, в аттестационных центрах, а также на учебно-производственной базе организаций (включая стажировку на рабочих местах).

Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, осуществляется на основании инвестиционных проектов, утвержденных соответствующим исполнительным органом государственной власти или размещенных на официальных сайтах Министерства экономического развития Забайкальского края или Министерства территориального развития Забайкальского края.

{абзац 4 пункта 1 дополнен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 27.05.2011 года № 187}.

В рамках данного мероприятия работники организаций могут пройти опережающее профессиональное обучение в форме стажировки в целях освоения передового опыта, изучения организации и технологии производства, работ, приобретения практических навыков для выполнения обязанностей по занимаемой должности или профессии. Прохождение стажировки осуществляется по индивидуальным планам, разрабатываемым исходя из ее целей специалистами предприятия, организации или учебного заведения, где она проводится, по согласованию с предприятием, направляющим работника на обучение. Результатом прохождения стажировки является протокол аттестационной комиссии работодателя о присвоении работнику разряда или квалификации.

{абзац 4 пункта 1 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 27.05.2011 года № 187}.

При заключении договора учитываются затраты работодателей на организацию стажировки (материально-технические расходы, доплаты за наставничество и т.п.) в размере не более 3 тыс. рублей в месяц на одного стажера. Средняя продолжительность стажировки составляет до 3 месяцев (с учетом специфики соответствующей профессии (специальности)).

В мероприятии по опережающему профессиональному обучению находящихся под угрозой увольнения работников предприятий, расположенных в монопрофильных населенных пунктах, системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, согласно условиям договора производится оплата стоимости ежедневного проезда к месту учебы в другой местности и обратно, без начисления суточных и стоимости проживания (маятниковая миграция).

Опережающее профессиональное обучение работников осуществляется по профессиям, специальностям, предполагающим гарантированное сохранение занятости работников на этом или других предприятиях.

2. Исключен.

{пункт 2 раздела 3 исключен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

3. Реализация мероприятия «Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности» осуществляется на основании договоров, заключаемым между центром занятости населения и работодателем.

Участниками данного мероприятия являются женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, состоящие в трудовых отношениях и желающие вернуться к трудовой деятельности, в том числе работающие в бюджетных учреждениях здравоохранения и образования. В первоочередном порядке организуется профессиональное обучение женщин, состоящих в трудовых отношениях, которые планируют выйти на работу в первом полугодии 2011 года, а также обучение женщин под гарантию трудоустройства от работодателя.

{абзац 2 пункта 3 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

4. Реализация мероприятия «Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Забайкальского края».

Реализация мероприятия производится на основании договоров, которые включают расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно.

Численность врачей, планируемых для прохождения профессиональной переподготовки, в разрезе муниципальных образований и учреждений здравоохранения, образовательные учреждения, на базе которых осуществляется их профессиональная переподготовка, объемы затрат на реализацию мероприятия в разрезе муниципальных образований с обоснованиями и расчетами исходя из установленных нормативов представлены Министерством здравоохранения Забайкальского края.

5. Реализация мероприятия «Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда» осуществляется на основании договоров, заключаемых центрами занятости населения с работодателями – участниками мероприятия. При заключении договора рассчитывается размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на каждого участника мероприятия, с учетом средней продолжительности периода участия 3 месяца.

Участие граждан, занятых во временных и общественных работах, подтверждается срочными трудовыми договорами работников, в том числе на условиях совместительства.

6. Реализация мероприятия «Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы» осуществляется в форме создания или выделения временных рабочих мест для выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы на основании договоров, заключаемых между центрами занятости населения и работодателями - участниками мероприятий, находящимися в монопрофильных населенных пунктах. При организации стажировок и заключении соответствующего договора рассчитывается размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) на каждого участника мероприятия. Средняя продолжительность стажировки составляет до 6 месяцев.

{абзац 1 пункта 6 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

В рамках мероприятия работодателям возмещаются затраты на доплаты работникам старшего возраста за наставничество выпускников. Наставнику устанавливается доплата в размере половины минимального размера оплаты труда в месяц за каждого стажирующегося под его руководством выпускника.

При оформлении наставничества в трудовой договор работника, который будет выступать в роли наставника, вносятся (с его согласия) дополнения в части возложения на него дополнительных обязанностей и установления доплаты (надбавки) за наставничество.

Выпускник образовательного учреждения, прошедший в 2010 году стажировку в целях приобретения им опыта работы продолжительностью менее 6 месяцев, с его согласия может быть повторно направлен для участия в указанном мероприятии в 2011 году. При этом общая продолжительность стажировки (с учетом стажировки в 2010 году) составляет 6 месяцев.

7. Реализация мероприятия «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей» осуществляется на основании договоров, заключаемых между центрами занятости населения и работодателями. В рамках данного мероприятия возмещаются затраты работодателя на оснащение специальных рабочих мест для инвалидов, а также создание рабочих мест, в том числе на дому, для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей в размере не более 50 тыс. рублей на 1 постоянное рабочее место.

Согласно статье 22 Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» специальное рабочее место для трудоустройства инвалидов – рабочее место, требующее дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.

Оснащение специальных рабочих мест для инвалидов осуществляется с учетом профессии (специальности) инвалида, характера выполняемых работ, степени инвалидности, характера функциональных нарушений и ограничения способности к трудовой деятельности, уровня специализации рабочего места, механизации и автоматизации производственного процесса.

Работодателю возмещаются затраты на оборудование специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов - рабочих мест, требующих дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов. При проверке исполнения договорных обязательств работодателем и подписании акта выполненных работ центр занятости населения имеет право привлекать в качестве специалистов работников служб социальной защиты населения и медико-социальной экспертизы для оценки оснащения созданных рабочих мест.

Возмещению подлежат затраты на приобретение, монтаж и установку специального оборудования, необходимого для дооснащения существующего или вновь оснащаемого созданного рабочего места, на которое трудоустроен незанятый инвалид по направлению центра занятости населения. В случае оснащения или создания двух или более рабочих мест затраты работодателя на приобретение, монтаж и установку специального оборудования для этих рабочих мест могут суммироваться.

За счет средств субсидии возмещаются затраты работодателя на приобретение специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей, с помощью которых инвалиды учатся набирать текст на компьютере, находить информацию в Интернете, осваивают электронную почту и даже записывают компакт-диски; специального программного обеспечения, позволяющего увеличивать шрифт текста на экране компьютера, что решает проблемы слабовидящего работника; специального оборудования, усиливающего звук для слабослышащего инвалида, и другого вспомогательного оснащения.

Предоставление субсидии работодателю на создание специального рабочего места распространяется на случай трудоустройства инвалида в счет квоты, установленной Законом Забайкальского края от 29 мая 2009 года № 181-ЗЗК «О социальной защите инвалидов в Забайкальском крае». При трудоустройстве на постоянное место работы инвалида, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей работодателем заключается трудовой договор, в том числе в соответствии со статьями 310-312 главы 49 «Особенности регулирования труда надомников» Трудового кодекса Российской Федерации.

Безработный гражданин (в том числе инвалид), открывший собственное дело и получивший выплату в размере 58 800 рублей, в случае создания специального рабочего места для инвалида и трудоустройства на него инвалида получает выплаты в рамках мероприятий «Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан» и «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей».

{абзац 8 пункта 7 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 27.05.2011 года № 187}.

Возмещение затрат работодателю предусмотрено за фактические расходы на оснащение рабочего места, на которое трудоустроен незанятый инвалид, родители, воспитывающие детей-инвалидов, многодетные родители. В случае если рабочее место не требует дополнительного технического оснащения и обеспечения техническими приспособлениями, незанятый инвалид, родители, воспитывающие детей-инвалидов, многодетные родители могут быть также трудоустроены на него, а работодателю возмещены затраты на его создание.

Целью данного мероприятия является трудоустройство незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей и при необходимости создание специальных рабочих мест для этих категорий незанятых граждан.

{абзац 9, 10 пункта 7 дополнены в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 27.05.2011 года № 187}.

8. Реализация мероприятия «Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан» осуществляется на основании договоров, заключаемых между центрами занятости населения и безработными гражданами, желающими организовать собственное дело и создающими дополнительные рабочие места, в том числе безработными гражданами, организовавшими собственное дело в рамках краевых целевых программ по снижению напряженности на рынке труда Забайкальского края в 2009 или в 2010 годах и создающими в 2011 году дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан.

Размер выплаты безработному гражданину, открывшему собственное дело, составляет сумму двенадцатикратной максимальной величины пособия по безработице, т. е. 58800 рублей. За трудоустроенного по направлению центра занятости населения безработного гражданина на созданное дополнительное рабочее место осуществляется выплата в размере 58800 рублей.

Субсидии выделяются при следующих условиях:

1) положительная оценка технико-экономического обоснования проекта (бизнес-плана) на предмет соответствия основным требованиям, предъявляемым к его структуре и содержанию. При рассмотрении бизнес-плана работниками центров занятости населения, осуществляющими предоставление государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, при необходимости привлекаются специалисты органов местного самоуправления и организаций, обладающие необходимыми знаниями и опытом работы, и/или специалисты в области поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства (специалисты структур поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства);

2) представление безработным гражданином, открывшим собственное дело, сведений о вакансиях, предусмотренных статьей 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», и копий трудовых договоров, заключенных с безработными гражданами, направленными для трудоустройства на заявленные вакансии.

Указанные средства могут быть использованы на выплату заработной платы, приобретение оборудования, основных средств, приобретение лицензий, оформление сертификатов, оплату аренды помещений, иные расходы, связанные с реализацией данного мероприятия. Выплата носит единовременный характер и связана с фактом принятия на работу безработного гражданина на основе трудового договора, заключенного на неопределенный срок.

Для определения приоритетов организуемого собственного дела в муниципальных образованиях создаются рабочие группы, состоящие из специалистов органов местного самоуправления (комитетов экономики, сельского хозяйства), центра занятости населения, предпринимателей, обладающих необходимыми знаниями и опытом работы в области малого и среднего бизнеса, которые на основании анализа спроса и предложения, конкурентоспособности продукции, количества создаваемых дополнительных рабочих мест, наличия материальной базы и собственных оборотных средств рецензируют бизнес-план безработных граждан и рассматривают необходимость и эффективность создаваемого собственного дела в данном конкретном виде экономической деятельности. В связи с этим виды деятельности и виды занятий безработных граждан, организовавших собственное дело, а также виды деятельности и виды занятий безработных граждан, трудоустроенных на созданные дополнительные места, могут отличаться от указанных в приложении № 11 к настоящей Программе.

9. Реализация мероприятия «Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ» осуществляется на основании договоров, заключаемых центрами занятости населения с ищущими работу гражданами, обратившимися за содействием в трудоустройстве. При заключении договора учитывается размер средств, необходимых для авансирования или возмещения расходов на проезд к месту работы в другую местность и обратно в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 02 июля 2007 года № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения».

Формы договоров по реализации мероприятий, предусмотренных Программой, разрабатываются и утверждаются уполномоченным органом. В случае участия в мероприятиях программы бюджетных учреждений договоры с ними заключаются с учетом особенностей их правового положения и финансирования, установленных законодательством Российской Федерации.

Уполномоченным органом заключаются договоры на реализацию мероприятий программы с работодателями, осуществляющими деятельность на территории Забайкальского края.

Общий контроль за исполнением Программы осуществляет Правительство Забайкальского края.

Уполномоченный орган осуществляет:

организацию выполнения мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и бюджета Забайкальского края;

подготовку информации и отчетов для Правительства Забайкальского края о выполнении Программы;

подготовку предложений по корректировке Программы;

совершенствование механизма реализации Программы;

контроль за эффективным и целевым использованием средств, выделяемых на реализацию Программы, своевременным выполнением в полном объеме основных мероприятий Программы.

Уполномоченный орган ежеквартально не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в Федеральную службу по труду и занятости отчет о расходах по установленной форме.

4. Сроки и этапы реализации Программы

Мероприятие

Объемы реализации мероприятий (численность участников, тыс. человек)

I этап

II этап

(январь – июнь

2011 года)

(июль – декабрь

2011 года)

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

335

737

{позиция в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

Исключена

{позиция исключена в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

45

65

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Забайкальского края

13

72

{позиция в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

192

335

{позиция в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

41

170

{позиция в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

90

173

{позиция в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

1 033

1 259

{позиция в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

5

5

5. Финансирование мероприятий Программы

Источниками финансирования мероприятий Программы являются средства федерального бюджета, выделенные в виде субсидии бюджету Забайкальского края на реализацию мероприятий, организуемых вне рамок переданных полномочий в области содействия занятости населения, средства бюджета Забайкальского края.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляется за счет средств бюджета Забайкальского края, в том числе субсидий, выделенных из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации на основании постановления Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011.

Порядок расходования средств на реализацию мероприятий Программы устанавливается Правительством Забайкальского края. При этом учитываются особенности правового положения и финансирования бюджетных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

Общий объем финансирования Программы в 2011 году составит 183 539,70 тыс. рублей, в том числе:

субсидия из федерального бюджета – 174 362,70 тыс. рублей (95,0 % от общего объема финансирования);

средства бюджета Забайкальского края – 9 177,00 тыс. рублей (5,0 % от общего объема финансирования).

Расчет средств на мероприятия Программы произведен в соответствии с Правилами предоставления в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1011.

Распределение объемов финансирования по мероприятиям Программы приведено в приложении № 15 к настоящей Программе.

6. Оценка эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению спектра возможностей занятости работников, находящихся под угрозой увольнения, за счет трудоустройства на временные рабочие места, повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда, созданию новых рабочих мест в сфере малого бизнеса.

Эффективность реализации Программы оценивается по следующим показателям:

1) сдерживание уровня регистрируемой безработицы не выше 2,5 % от численности экономически активного населения;

{подпункт 1 раздела 6 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

2) снижение коэффициента напряженности на рынке труда Забайкальского края до 7,8 человек на 1 вакантное рабочее место;

{подпункт 2 раздела 6 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

3) трудоустройство по окончании опережающего профессионального обучения 355 работников, находящихся под угрозой увольнения, и 717 работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

{подпункт 3 раздела 6 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

4) исключен;

{подпункт 4 раздела 6 исключен в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

5) трудоустройство 110 женщин, вернувшихся к трудовой деятельности после отпуска по уходу за ребенком до трех лет;

6) трудоустройство 85 врачей, прошедших профессиональную переподготовку в соответствии с программой модернизации здравоохранения Забайкальского края;

{подпункт 6 раздела 6 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

7) создание 527 временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, временного трудоустройства признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

{подпункт 7 раздела 6 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

8) трудоустройство в рамках стажировки 211 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы под руководством 63 наставников;

{подпункт 8 раздела 6 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

9) оснащение специальным оборудованием 263 рабочих мест для незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей;

{подпункт 9 раздела 6 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

10) оказание содействия 1 440 безработным гражданам в организации и развитии собственного дела, создание ими 852 дополнительных рабочих мест в сфере малого бизнеса;

{подпункт 10 раздела 6 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

11) трудоустройство в результате переезда к новому месту работы на рабочие места постоянного и временного характера 10 человек.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к краевой целевой программе

«Дополнительные меры по снижению

напряженности на рынке труда

Забайкальского края в 2011 году»

Баланс рабочих мест по Забайкальскому краю

№

п/п

Наименование

показателя

На начало 2011 года

Прогноз на 2011 год

оптимистический сценарий

пессимистический сценарий

целевой сценарий

1

Население трудоспособного возраста, тыс. чел.

703,3

Х

Х

Х

2

Экономически активное население, тыс. чел.

548,7

Х

Х

Х

3

Занятое население, тыс. чел.

482,0

485,3

465

521,1

4

Безработные (по методологии МОТ), тыс. чел.

66,7

60,4

62,7

60,4

5

Численность зарегистрированных безработных, тыс. чел.

15,4

(на начало года)

16,9

(среднегодовая)

19,0

(среднегодовая)

14,5

(на конец года)

6

Уровень регистрируемой безработицы, %

2,8

3,1

3,6

2,5

7

Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. чел.

2,3

0,5

2,0

0,7

8

Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел.

Х

0,8

2,0

1,0

9

Высвобождение рабочих мест, тыс.ед.

Х

45,8

47,5

44,6

в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс. чел.

Х

13,1

21,1

21,1

10

Квоты на иностранную рабочую силу, тыс.ед.

Х

17,1

17,1

17,1

11

Создание рабочих мест, тыс.ед.

Х

3,5

1,4

2,8

11.1

в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов

Х

3,5

1,4

2,8

11.2

по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета

Х

-

-

-

11.3

иное (указать)

Х

-

-

-

12

Число вакансий, заявленных работодателями в службу занятости, тыс.ед.

56,2

38,1

38,3

13

Дефицит рабочих мест, тыс.ед.

21,6

25,6

23,7

14

Оценка предпринимаемых мер

14.1

Досрочный выход на пенсию, тыс. чел.

0,575

0,575

0,575

14.2

Организация обучения, опережающего профессионального обучения, тыс. чел.

5,26

5,26

5,26

в том числе: за счет субвенций

4,26

4,26

4,26

по Программе

1,0

1,0

1,0

14.3

Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, тыс. чел.

6,57

6,57

6,57

в том числе: за счет субвенций

6,09

6,09

6,09

по Программе

0,48

0,48

0,48

14.4

Переезд в другую местность (по Программе), тыс. чел.

0,01

0,01

0,01

14.5

Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), тыс. чел.

2,2

2,2

2,2

14.6

Другое, тыс. чел.

-

-

-

в том числе: за счет субвенций

-

-

-

по Программе

-

-

-

14.7

Всего участников, тыс. чел.

15,39

15,39

15,39

в том числе: за счет субвенций

10,93

10,93

10,93

по Программе

4,46

4,46

4,46

1   

1   

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к краевой целевой программе «Дополнительные

меры по снижению напряженности

на рынке труда Забайкальского края в 2011 году»

Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Забайкальского края

№

п/п

Наименование задачи, мероприятия

Срок

исполнения

Ответственные исполнители

1

2

3

4

Повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы, эффективного использования трудовых ресурсов в условиях перехода на инновационный путь развития экономики

1

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Забайкальского края

1.1

Заключение договоров на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

в

течение года

Центры занятости населения; организации – работодатели

1.2

Организация профессионального обучения граждан для последующей работы в сфере предпринимательской деятельности

в

течение года

Министерство экономического развития Забайкальского края; Государственная служба занятости населения Забайкальского края в рамках заключенных с учебными заведениями соглашений о сотрудничестве

1.3

Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан, закончивших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости

в

течение года

Государственная служба занятости населения Забайкальского края; центры занятости населения; организации – работодатели

1.4

Формирование государственного задания на переподготовку и повышение квалификации кадров

I квартал 2011 года

Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края

1.5

Проведение информирования работодателей о возможности проведения опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами; опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

в

течение года

Государственная служба занятости населения Забайкальского края; центры занятости населения

1.6

Корректировка перечня работодателей, участвующих в опережающем обучении работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, в рамках утвержденной численности и объемов финансирования Программы

в

течение года

Межведомственная антикризисная Комиссия (Комиссия по модернизации и обеспечению экономического развития); Государственная служба занятости населения Забайкальского края

1.7

Заключение договоров на организацию профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Забайкальского края

в

течение года

Министерство здравоохранения Забайкальского края,

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

Стимулирование сохранения и создания рабочих мест

2

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах; стажировка выпускников образовательных учреждений с целью приобретения ими опыта работы; содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

2.1

Проведение мониторинга ситуации на рынке труда (численность граждан, ищущих работу, и безработных граждан, возможность массового увольнения работников, прогнозируемый рост безработицы), в том числе по монопрофильным населенным пунктам

в

течение года

Государственная служба занятости населения Забайкальского края; центры занятости населения

2.2

Утверждение объемов и видов общественных работ на территории Забайкальского края в 2011 году

февраль 2011

года

Государственная служба занятости населения Забайкальского края

2.3

Принятие органами местного самоуправления постановлений об организации общественных работ

февраль 2011

года

Государственная служба занятости населения Забайкальского края; центры занятости населения; органы местного самоуправления

2.4

Заключение договоров по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах

в

течение года

Государственная служба занятости населения Забайкальского края; центры занятости населения; организации – работодатели

2.5

Заключение договоров по организации стажировки выпускников образовательных учреждений

в

течение года

Государственная служба занятости населения Забайкальского края; центры занятости населения; организации – работодатели

2.6

Заключение договоров по организации трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

в

течение года

Государственная служба занятости населения Забайкальского края; центры занятости населения; организации – работодатели

2.7

Корректировка перечня работодателей, участвующих в организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки выпускников, организации трудоустройства незанятых инвалидов, организации трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов в рамках утвержденной численности и объемов финансирования Программы

в

течение года

Межведомственная антикризисная Комиссия (Комиссия по модернизации и обеспечению экономического развития); Государственная служба занятости населения Забайкальского края

2.8

Проведение информирования работодателей о возможности организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки выпускников, трудоустройства незанятых инвалидов, трудоустройства родителей, воспитывающих детей-инвалидов

в

течение года

Государственная служба занятости населения Забайкальского края; центры занятости населения

3

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

3.1

Обеспечение функционирования информационной системы, позволяющей облегчить доступ субъектов малого предпринимательства к информационно-консультационным ресурсам

в

течение года

Министерство экономического развития Забайкальского края

3.2

Разработка, распространение и публикация информационных материалов в помощь начинающим субъектам малого предпринимательства о создании собственного бизнеса

в

течение года

Государственная служба занятости населения Забайкальского края; Министерство экономического развития Забайкальского края; центры занятости населения

3.3

Оказание организационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости

в

течение года

Государственная служба занятости населения Забайкальского края; центры занятости населения

3.4

Организация и проведение семинаров, обучающих лекций, тренингов для безработных граждан по развитию предпринимательской деятельности

в

течение года

Государственная служба занятости населения Забайкальского края; центры занятости населения

3.5

Организация тестирования (анкетирования), направленного на выявление способностей и готовности к осуществлению предпринимательской деятельности

в

течение года

Государственная служба занятости населения Забайкальского края; центры занятости населения

3.6

Обучение основам предпринимательской деятельности и профессиям под самозанятость

в

течение года

Государственная служба занятости населения Забайкальского края; центры занятости населения

3.7

Предоставление финансовой помощи (субсидий) за счет средств федерального бюджета и бюджета края безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости

в

течение года

Центры занятости населения

3.8

Предоставление финансовой помощи (субсидий) за счет средств местного бюджета безработным гражданам на организацию предпринимательской деятельности и самозанятости

в

течение года

Центры занятости населения

Развитие территориальной трудовой мобильности населения края

4

Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

4.1

Формирование системы содействия трудоустройству граждан с оказанием адресной поддержки для переезда в другую местность для замещения вакантных рабочих мест, в том числе на инвестиционные проекты, реализуемые в Забайкальском крае

в

течение года

Министерство территориального развития Забайкальского края; Министерство промышленности и энергетики Забайкальского края; Государственная служба занятости населения Забайкальского края

4.2

Размещение на информационных терминалах исполнительных органов государственной власти Забайкальского края информации по вопросам организации и оказания адресной поддержки гражданам для переезда в другую местность для замещения вакантных рабочих мест:

об условиях труда, заработной плате, условиях проживания;

об условиях адресной поддержки переезда граждан и др.

в

течение года

Исполнительные органы государственной власти Забайкальского края; центры занятости населения

4.3

Организация системы информирования о возможности переезда для трудоустройства в другую местность, в том числе на вахтовые работы, через размещение информации в местах массового посещения граждан: административных зданиях, больницах, учреждениях культуры и досуга и др.

в

течение года

Государственная служба занятости населения Забайкальского края; центры занятости населения; органы местного самоуправления

4.4

Формирование краевого банка вакансий предприятий, реализующих крупные инвестиционные проекты, с учетом заявленной прогнозной кадровой потребности

в

течение года

Министерство территориального развития Забайкальского края; Министерство промышленности и энергетики Забайкальского края; Государственная служба занятости населения Забайкальского края; центры занятости населения

4.5

Организация взаимодействия с работодателями по подбору и согласованию кандидатур граждан на вахтовый и сезонный методы работы с применением оперативных технологий (электронная почта, Интернет-портал и др.)

в

течение года

Государственная служба занятости населения Забайкальского края; центры занятости населения

4.6

Организация мониторинга трудовой миграции при осуществлении адресной поддержки граждан при переезде в другую местность для замещения вакантных рабочих мест

в

течение года

Государственная служба занятости населения Забайкальского края; центры занятости населения

5

Мероприятия по сокращению численности привлекаемой иностранной рабочей силы

5.1

Формирование перечня работодателей, заявивших о привлечении иностранной рабочей силы

в

течение года

Министерство трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края

5.2

Формирование перечня профессий, по которым была заявлена потребность в иностранных работниках

в

течение года

Министерство трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края

5.3

Формирование перечня государственных образовательных учреждений, осуществляющих подготовку кадров по заявленным для трудоустройства иностранных работников профессиям

в

течение года

Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края

5.4

Формирование списка выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования, ищущих работу и получивших профессии, заявленные для привлечения иностранных работников

в

течение года

Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края; Совет ректоров высших учебных заведений

5.5

Заключение соглашений с работодателями, заявившими о потребности в иностранных работниках, об организации профессионального обучения безработных граждан, трудоустройстве выпускников начального, среднего и высшего профессионального образования

в

течение года

Государственная служба занятости населения Забайкальского края; центры занятости населения

1   

{Приложение № 3 изложено в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к краевой целевой программе «Дополнительные

меры по снижению напряженности

на рынке труда Забайкальского края в 2011 году

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда

в монопрофильных населенных пунктах

А. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение

режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций

производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии

с инвестиционными проектами

Наименование

монопрофильного населенного пункта

Наименование предприятия и его тип (градообразующее / неградообразующее)

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости на 1 декабря 2010 года, чел.

Уровень регистрируемой

безработицы, %

Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения на 1 декабря 2010 года, человек

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

Численность участников мероприятия,

чел.

Финансирование мероприятия, тыс. руб.

всего, в том числе

работников, находящихся под угрозой увольнения, чел.

работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства, чел.

федеральный

бюджет

общий объем

средств

всего

в том числе, участвующих в стажировке

всего

в том числе, участвующих в стажировке

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

пгт Жирекен

ОАО «Жирекенский ГОК» / градообразующее

20

0,9

0

40

0

0

40

0

398,1

419,0

пгт Шерловая Гора

ОАО «Разрез Харанорский» / градообразующее

137

1,7

70

6

0

0

6

0

111,8

117,7

п. Первомайский

МУП ЖКУ / неградообразующее

91

1,6

5

1

1

0

0

0

4,0

4,2

пгт Новопавловка

ООО МК «Рассвет» / градообразующее

41

2,3

50

22

22

0

0

0

90,4

95,2

п. Новоширокинский

ОАО «Новоширокинский рудник» / градообразующее

2

0,3

0

91

0

0

91

0

1097,2

1155,0

г. Краснокаменск

ОАО ППГХО / градообразующее

180

0,7

0

250

0

0

250

0

3663,2

3856,0

пгт Вершино-Дарасунский

ООО «Дарасунский рудник» / градообразующее

106

3,9

68

32

0

0

32

0

258,9

272,5

пгт Кокуй

ООО «Сретенский судостроительный завод» / градообразующее

75

2,0

309

109

84

0

25

0

1619,8

1705,0

МУП ЖКУ / неградообразующее

5

5

5

0

0

0

23,7

25,0

пгт Усть-Карск

Прииск «Усть-Кара» / градообразующее

0

0

0

15

0

0

15

0

239,4

252,0

пгт Новоорловск

ЗАО «Новоорловский ГОК» / градообразующее

21

1,3

0

23

0

0

23

0

159,5

167,9

Итого

582

х

507

640

112

0

516

0

8080,9

8506,2

Б. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих

предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и

граждан, ищущих работу; стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Наименование монопрофильного населенного пункта

Наименование предприятия и его тип (градообразующее / неградообразующее)

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

численность участников, чел.

финансирование мероприятия, тыс. руб.

численность участников, чел

финансирование мероприятия, тыс. руб.

всего, в том числе

работников, находящихся под риском увольнения

безработных гражда

ищущих работу граждан

федеральный бюджет

общий объем средств

федеральный бюджет

общий объем средств

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

пгт Жирекен

ОАО «Жирекенский ГОК» / градообразующее

12

0

0

12

133,7

140,7

0

0

0

пгт Шерловая Гора

ООО «Эксплуатационник-ремонтник» / неградообразующее

25

25

0

0

441,2

464,4

0

0

0

ООО «Харанорское ЖКХ» / неградообразующее

36

36

0

0

597,0

628,5

0

0

0

пгт Первомайский

МУП ЖКУ п. Первомайский / неградообразующее

15

0

15

0

248,3

261,4

0

0

0

ООО «Домоуправление» / неградообразующее

39

0

39

0

657,3

691,8

0

0

0

пгт Новопавловка

ООО МК «Рассвет» / градообразующее

150

150

0

0

1531,2

1611,8

0

0

0

г. Краснокаменск

ГУЗ «Краевая больница № 4» / неградообразующее

0

0

0

0

0

0

9

173,3

182,4

ОАО ППГХО/ градообразующее

0

0

0

0

0

0

11

160,9

169,4

пгт Вершино-Дарасунский

ООО «Дарасунский рудник» / градообразующее

20

0

20

0

405,9

427,3

0

0

0

МУП «Тепловодосети» / неградообразующее

32

32

0

0

526,8

554,6

0

0

0

ООО «Вершино-Дарасунское АТП» / неградообразующее

10

0

10

0

164,7

173,3

0

0

0

МУП «ЖЭС», ИП Степанов / неградообразующее

15

0

15

0

252,8

266,0

0

0

0

пгт Кокуй

ООО «Сретенский судостроительный завод» / градообразующее

102

0

102

0

2061,3

2169,8

3

126,5

133,2

пгт Усть-Карск

Прииск «Усть-Кара» / градообразующее

20

0

20

0

189,2

198,6

0

0

0

пгт Новоорловск

ЗАО «Новоорловский ГОК» / градообразующее

64

50

14

0

508,1

534,8

0

0

0

ООО УК «Управдом», ООО «Тепловодоканал» /

неградообразующее

10

10

0

0

117,6

123,8

0

0

0

Итого

536

303

235

12

7835,1

8246,8

23

460,7

485,0

В. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; оказание адресной поддержки гражданам,

обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для

замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных

программ; профессиональная подготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения

Забайкальского края

Наименование монопрофильного населенного пункта

Наименование предприятия и его тип (градообразующее / неградообразующее)

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

Профессиональная подготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Забайкальского края

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. руб.

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. руб.

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. руб.

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. руб.

федеральный бюджет

общий объем средств

федеральный бюджет

общий объем средств

федеральный бюджет

общий объем средств

федеральный бюджет

общий объем средств

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

пгт Жирекен

0

0

0

5

279,3

294,0

0

0

0

1

29,5

31

пгт Шерловая Гора

0

0

0

14

782,0

823,2

0

0

0

0

0

0

пгт Первомайский

ГАУСО «Первомайское ПНДИ» /

неградообразующее

3

142,5

150,0

15

837,9

882,0

0

0

0

0

0

0

ООО «Домоуправление» / неградообразующее

1

47,5

50,0

0

0

0

0

0

0

пгт Новопавловка

0

0

0

8

446,9

470,4

0

0

0

0

0

0

п. Новоширокинский

0

0

0

3

167,6

176,4

0

0

0

0

0

0

г. Краснокаменск

ГУЗ «Краевая больница № 4» / неградообразующее

1

47,5

50,0

36

2011,0

2116,8

1

1,4

1,5

5

257

270

Бизнес-центр, МУП Дорсервис

2

95,0

100,0

пгт Вершино-Дарасунский

ООО «Дарасунский рудник» / градообразующее

1

47,5

50,0

11

614,5

646,8

0

0

0

0

0

0

Вершино-Дарасунская СОШ, ИП Игнатьева / неградообразующее

4

190

200,0

0

0

0

0

0

0

пгт Кокуй

0

0

0

31

1731,7

1822,8

0

0

0

0

0

0

пгт Усть-Карск

0

0

0

2

111,7

117,6

0

0

0

0

0

0

пгт Новоорловск

0

0

0

6

335,2

352,8

0

0

0

0

0

0

Итого

12

570,0

600

131

7317,7

7702,8

1

1,4

1,5

6

286

301

Г. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин,

находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Наименование

монопрофильного

населенного пункта

Наименование предприятия и его тип

(градообразующее / неградообразующее)

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. руб.

федеральный бюджет

общий объем средств

пгт Жирекен

ОАО «Жирекенский ГОК» / градообразующее

2

16,7

17,6

пгт Шерловая Гора

ООО «Харанорское ЖКХ» / неградообразующее

0

0

0

пгт Первомайский

ООО «Росшпат» / градообразующее

0

0

0

ОАО ПСМ / неградообразующее

0

0

0

пгт Новопавловка

ООО МК «Рассвет» / градообразующее

0

0

0

п. Новоширокинский

ОАО «Новоширокинский рудник» / градообразующее

1

16,2

17,0

г. Краснокаменск

ГУЗ «Краевая больница № 4» / неградообразующее

4

49,4

52,0

пгт Вершино-Дарасунский

ООО «Дарасунский рудник» / градообразующее

2

9,5

10,0

пгт Кокуй

ООО «Сретенский судостроительный завод» / градообразующее

1

4,8

5,0

пгт Новоорловск

ЗАО «Новоорловский ГОК» / градообразующее

0

0

0

Итого

10

96,6

102

Д. Общая численность участников мероприятий программы, проживающих в монопрофильных населенных пунктах

Наименование монопрофильного населенного пункта

Итого по всем мероприятиям

Численность участников мероприятия, чел.

Финансирование мероприятия, тыс. руб.

федеральный бюджет

общий объем средств

пгт Жирекен

60

857,2

902,3

пгт Шерловая Гора

81

1 932,1

2 033,8

пгт Первомайский

74

1 937,4

2 039,4

пгт Новопавловка

180

2483,4

2614,1

п. Новоширокинский

95

1281,0

1348,4

г. Краснокаменск

319

6458,4

6798,3

пгт Вершино-Дарасунский

127

2470,5

2600,5

пгт Кокуй

251

5567,7

5860,8

пгт Усть-Карск

37

539,8

568,2

пгт Новоорловск

89

1120,3

1179,3

Итого

1296

24648,6

25945,1

1   

{Приложение № 4.1 изложено в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

ПРИЛОЖЕНИЕ № 4.1

к краевой целевой программе «Дополнительные

меры по снижению напряженности

на рынке труда Забайкальского края в 2011 году»

Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения

(простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению

работников)

№ п/п

Наименование работодателя - участника Программы

Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение, чел.

Специальности, по которым организуется опережающее обучение (переподготовка, повышение квалификации)

Учреждения профессионального образования, учебные центры, организации, на базе которых организуется опережающее обучение

(переподготовка, повышение квалификации)

Затраты на реализацию мероприятия, тыс. рублей

всего

в том числе

средства федерального бюджета

средства краевого

бюджета

1

2

3

4

5

6

7

8

Городской округ «Город Чита»

1

ООО «Мир»

36

водитель, бухгалтер «1-С» и др.

Учебный центр «Гранд», ЗАО «Движение», ГОУ СПО Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса, НЧОУ «Новый Статус Бухгалтер», ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет» и др.

358,3

340,4

17,9

2

ОАО «Читаинформпечать»

2

оператор ПЭВМ, бухгалтер «1-С»

НЧОУ «Новый Статус Бухгалтер»

6,3

6,0

0,3

3

ООО «Станок»

6

водитель

НОУ «Черновская автошкола»

150,6

143,1

7,5

4

ОАО «Машзавод»

11

водитель, менеджер по персоналу, электрогазосварщик, слесарь, бухгалтер

ГОУ СПО Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса, ГОУ «Учебно-курсовой комбинат Забайкальского края», ЗАО «Движение», НЧОУ «Новый Статус Бухгалтер» и др.

54,0

51,3

2,7

5

ИП Лощилова О.А.

1

бухгалтер «1-С»

НЧОУ «Новый Статус Бухгалтер»

6,5

6,1

0,4

6

ООО Психологический центр «Успех»

8

инспектор отдела кадров, системная семейная психотерапия и консультирование, повышение профессиональной компетентности педагога-психолога в условиях обновления образования

НОУ ДО "Иркутский образовательный центр современной психотехнологии", ГБОУ ДПО "Забайкальский краевой институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образования», Учебный Центр "Гранд"

173,9

165,2

8,7

7

ООО «Энком»

3

бухгалтер, специалист по Adobе Photoshop

ГОУ ВПО Санкт-Петербургский государственный политехнический университет и др.

133,2

126,5

6,7

8

Забайкальский филиал ОАО «Федеральная пассажирская компания»

20

осмотрщик-ремонтник вагонов, проводник

ГОУ СПО Читинский техникум железнодорожного транспорта

255,2

242,4

12,8

9

ФГУП «Читинское протезно-ортопедическое предприятие»

3

ортопедическая обувь и обувные ортопедические изделия

ФГУ Санкт-Петербургский НЦЭПР им. Альбрехта ФМБА России

126,6

120,3

6,3

10

ООО «Спецмонтаж»

3

сборщик изделий из стеклопластиков, бухгалтер,

ГОУ НПО Профессиональное училище № 8 г.Улан-Удэ, НЧОУ «Новый Статус Бухгалтер»

35,8

34,0

1,8

Итого

93

1 300,3

1 235,3

65,0

Муниципальный район «Красночикойский район»

11

СПК «Россия»

1

комбайнер

ФГОУ СПО Читинский сельскохозяйственный техникум

5,1

4,9

0,3

12

КФХ Андреев В.А.

1

комбайнер

ФГОУ СПО Читинский сельскохозяйственный техникум

4,6

4,4

0,2

13

МУК сельский Дом культуры

3

водитель, машинист котельных установок

ГОУ СПО Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

30,3

28,8

1,5

Итого

5

40,0

38,0

2,0

Муниципальный район «Могойтуйский район»

14

Племколхоз «Догой»

4

комбайнер

ФГОУ СПО Читинский сельскохозяйственный техникум

16,0

15,2

0,8

15

АК «Кусочи»

7

комбайнер

ФГОУ СПО Читинский сельскохозяйственный техникум

84,0

79,8

4,2

1

2

3

4

5

6

7

8

16

АК «Саган-Уула»

1

комбайнер

ФГОУ СПО Читинский сельскохозяйственный техникум

12,0

11,4

0,6

17

АКФ «им.Ленина»

2

комбайнер

ФГОУ СПО Читинский сельскохозяйственный техникум

24,0

22,8

1,2

18

Колхоз-племзавод «Ушарбай»

6

комбайнер

ФГОУ СПО Читинский сельскохозяйственный техникум

24,0

22,8

1,2

Итого

20

160,0

152,0

8,0

Муниципальный район «Петровск-Забайкальский район» и городской округ «Город Петровск-Забайкальский»

19

ООО Мебельный комбинат «Рассвет»

22

водитель, слесарь по ремонту топливной аппаратуры

ГОУ СПО Петровск-Забайкальский профессионально-педагогический техникум

95,2

90,4

4,8

20

ООО «Гарант»

5

монтажник санитарно-технических систем и оборудования, электрик

ГОУ СПО Петровск-Забайкальский профессионально-педагогический техникум

43,6

41,4

2,2

21

ООО «Забайкалье»

3

монтажник санитарно-технических систем и оборудования, столяр

ГОУ СПО Петровск-Забайкальский профессионально-педагогический техникум

37,6

35,7

1,9

Итого

30

176,4

167,6

8,8

Муниципальный район «Приаргунский район»

22

СПК Племзавод «60 лет СССР»

5

комбайнер

ФГОУ СПО Читинский сельскохозяйственный техникум

21,1

20,0

1,1

23

СПК «Колхоз Забайкалец»

9

комбайнер

ФГОУ СПО Читинский сельскохозяйственный техникум

51,3

48,7

2,6

24

ООО «Улан»

4

комбайнер

ФГОУ СПО Читинский сельскохозяйственный техникум

18,7

17,8

0,9

25

ООО «Норинское»

7

комбайнер

ФГОУ СПО Читинский сельскохозяйственный техникум

54,3

51,6

2,7

26

ОАО «Урулюнгуй»

4

комбайнер

ФГОУ СПО Читинский сельскохозяйственный техникум

16,8

16,0

0,8

27

ОАО «Агроремтех»

1

комбайнер

ФГОУ СПО Читинский сельскохозяйственный техникум

4,2

4,0

0,2

28

СХК «Бырка»

2

комбайнер

ФГОУ СПО Читинский сельскохозяйственный техникум

8,4

8,0

0,4

29

СПК «Племзавод Дружба»

3

комбайнер

ФГОУ СПО Читинский сельскохозяйственный техникум

12,6

12,0

0,6

Итого

35

187,5

178,1

9,4

Муниципальный район «Сретенский район»

30

ООО «Сретенский судостроительный завод»

84

судовой гибщик, газосварщик, газорезчик, арматурщик

ГОУ Учебно-курсовой комбинат, ГОУ СПО «Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса», Учебный центр ОАО «Дальзавод» (Владивосток)

1 355,0

1 287,2

67,8

31

МУП ЖКУ

5

машинист котельных установок, водитель

ГОУ СПО Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

25,0

23,8

1,2

Итого

89

1 380,0

1 311,0

69,0

Муниципальный район «Улётовский район»

32

ООО «Жилком»

12

машинист котельных установок, водитель

ГОУ СПО Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

72,0

68,4

3,6

Итого

12

72,0

68,4

3,6

Муниципальный район «Хилокский район»

33

ООО «Бадинское ЖКХ»

28

машинист котельных установок, водитель

ГОУ СПО Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

159,6

151,6

8,0

Итого

28

159,6

151,6

8,0

Муниципальный район «Чернышевский район»

34

ГПЗ «Комсомолец»

11

комбайнер

ФГОУ СПО Читинский сельскохозяйственный техникум

66,0

62,7

3,3

Итого

11

66,0

62,7

3,3

Муниципальный район «Читинский район»

35

ООО «Западное»

10

водитель, рабочий, кочегар, слесарь, мастер, инженер

Учебный центр «Перспектива», ФГОУ СПО Забайкальский горный колледж, ГОУ НПО Профессиональное училище № 33

162,0

153,9

8,1

36

Коллективное предприятие «Беклемишевское»

15

технолог, комбайнер

ФГОУ СПО Читинский сельскохозяйственный техникум

170,0

161,5

8,5

Итого

25

332,0

315,4

16,6

Муниципальный район «Шелопугинский район»

37

КГУП «Автомобильные дороги Забайкалья»

6

машинист катка, дорожный рабочий

Учебный центр «Перспектива»

50,7

48,2

2,5

Итого

6

50,7

48,2

2,5

Муниципальный район «Шилкинский район»

38

МУП ЖКУ

1

машинист котельных установок, водитель

ГОУ СПО Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

4,2

4,0

0,2

Итого

1

4,2

4,0

0,2

Всего

355

3 928,7

3 732,3

196,4

1   

{Приложение № 4.2 изложено в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

Приложение № 4.2

к краевой целевой программе «Дополнительные

меры по снижению напряженности

на рынке труда Забайкальского края в 2011 году»

Опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами

1   

№

п/п

Название организации

Вид экономической деятельности

Краткая характеристика инвестиционного проекта (плана модернизации)

Наименование профессий, по которым будет осуществляться профессиональное обучение

Численность работников, которые будут направленны на профессиональное обучение в рамках программы модернизации, в профессионально-квалификационном разрезе, человек

Наименование профессионального образовательного учреждения, в котором будет осуществляться обучение

Всего,

тыс. рублей

В том числе

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

ЗАО «Новоорловский ГОК»

добыча металлических руд

развитие и модернизация градообразующего предприятия, развитие малого и среднего бизнеса, развитие социальной инфраструктуры в рамках утвержденного комплексного инвестиционного плана (далее – КИП)

машинист мельницы 4 разряда

2

ГОУ СПО Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

16,0

15,2

0,8

слесарь-ремонтник 4 разряда

5

ГОУ СПО Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

61,1

58,0

3,1

инженер

2

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет»

32,0

30,4

1,6

электрогазосварщик 3 разряда

2

ГОУ СПО Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

16,8

16,0

0,8

электрослесарь по ремонту оборудования 3 разряда

2

ГОУ СПО Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

18,0

17,1

0,9

технолог

2

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет»

24,0

22,8

1,2

2

ООО «Сретенский судостроительный завод»

строительство судов

Диверсификация деятельности ООО «Сретенский судостроительный завод» путем модернизации производства, создание верфи для строительства малотоннажных судов, развитие малого и среднего бизнеса

судовой гибщик, газосварщик, газорезчик, арматурщик, технолог и др.

25

обучение в рамках ученических договоров на ООО «Сретенский судостроительный завод», ГОУ Учебно-курсовой комбинат, ГОУ СПО Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

350,0

332,5

17,5

3

ООО «Дарасунский рудник»

добыча руд и песков драгоценных металлов

развитие и модернизация градообразующего предприятия, развитие малого и среднего бизнеса, развитие социальной инфраструктуры в рамках утвержденного КИПа

аппаратчик, флотатор, машинист мельниц, технолог и др.

32

ФГОУ СПО Забайкальский горный колледж

272,5

258,9

13,6

4

ОАО «Жирекенский ГОК»

добыча металлических руд

развитие и модернизация предприятия, развитие малого и среднего бизнеса

машинист насосных установок

12

ФГОУ СПО Забайкальский горный колледж

144,0

136,8

7,2

инженер

8

ГОУ СПО Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

48,0

45,6

2,4

машинист башенного крана

5

ГОУ Учебно-курсовой комбинат

60,0

57,0

3,0

электрогазосварщик 3 разряда

15

ГОУ СПО Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

167,0

158,7

8,3

5

ОАО «ППГХО»

добыча полезных ископаемых

развитие и модернизация  производства

машинист камнережущей машины, дробильщик, лаборант химического анализа

250

ФГОУ СПО Забайкальский горный колледж

3 856,0

3 663,2

192,8

6

ОАО «Ново-Широкинс-кий рудник»

добыча полезных ископаемых

развитие и модернизация градообразующего предприятия, развитие малого и среднего бизнеса, развитие социальной инфраструктуры

водитель категории «В», «С»

5

ГОУ СПО Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

150,0

142,5

7,5

машинист буровой установки, проходчик

20

ФГОУ СПО Забайкальский горный колледж

375,0

356,2

18,8

термист

66

НЧОУ ДПО «СибКЭУ»

630,0

598,5

31,5

7

ООО «Разрез Тигнинс-кий»

добыча угля

развитие и модернизация  производства

машинист компрессорной установки

10

ФГОУ СПО Забайкальский горный колледж

12,0

11,4

0,6

слесарь по ремонту и наладке грузоподъемного оборудования

8

НЧОУ ДПО «СибКЭУ»

12,00

11,4

0,6

газоэлектросварщик

9

ГОУ СПО Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

234,7

223,0

11,7

машинист погрузчика, машинист экскаватора, водитель и др.

19

ГОУ СПО Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

178,0

169,1

8,9

8

ОАО «Прииск Усть-Кара»

добыча руд и песков драгоценных металлов

развитие и модернизация  производства, приобретение новой техники

тракторист

10

ГОУ СПО Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

102,0

96,9

5,1

водитель категории «В», «С»

5

ГОУ СПО Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

150,0

142,5

7,5

9

ОАО «Разрез Харанорский»

добыча угля, производство электроэнергии, теплоэнергии

развитие и модернизация  производства, приобретение нового оборудования

раздатчик нефтепродуктов

6

ГОУ СПО Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

117,7

111,8

5,9

10

ОАО «88 ЦАРЗ»

производство машин и оборудования

развитие и модернизация  производства

квалификационная подготовка по организации перевозок автомобильным транспортом в международном сообщении, подготовка ИТР, не имеющих электротехнического образования, обслуживающих электроустановки

5

НОУ ДПО "Сибирский корпоративный энергетический университет", ННОУ "Учебно-консультационный центр Ассоциации международных автомобильных перевозчиков"

75,8

72,0

3,8

11

ООО «Радуга»

производство пищевых продуктов

развитие и модернизация  производства, приобретение нового оборудования

технолог, пекарь-кондитер, механик, менеджер

14

Учебный центр "Гранд", ГОУ НПО Профессиональное училище №35, НОУ "Методологическая Бизнес Академия СИТИ", НОУ ДПО "Международная промышленная Академия" и др.

134,1

127,4

6,7

12

ОАО «Ростелеком»

связь

развитие и модернизация  производства, приобретение нового оборудования

цифровые радиолинейные системы  передачи "МИКРАН" и др.

61

ФГОУ СПО Иркутский энергетический колледж, Учебный центр "Гранд", ГОУ ВПО Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики и др.

1 013,3

962,6

50,7

13

ЗАО «Читинские ключи»

производство пищевых продуктов

развитие и модернизация  производства, приобретение нового оборудования

технолог-микробиология пищевых производств, микробиологический контроль

4

ФГБОУ ДПО "Санкт-Петербургский институт управления и пищевых технологий", ФГБОУ ВПО Кемеровский технологический институт пищевой промышленности

254,4

241,7

12,7

14

ОАО «ТГК-14»

производство электроэнергии

развитие и модернизация  производства

устройство релейной защиты и автоматики подстанционного оборудования классов напряжений 110-220 кВ

2

НОУ "Научно-образовательный центр "ЭКРА"  г.Чебоксары

132,3

125,7

6,6

15

ОАО «РЖД»

транспорт

развитие и модернизация  производства

электромонтер, монтер пути, машинист электровоза

82

ГОУ СПО Читинский железнодорожный техникум

2 806,1

2 665,8

140,3

Итого

717

11 442,8

10 870,7

572,1

1   

{Приложение № 5 изложено в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5

к краевой целевой программе «Дополнительные

меры по снижению напряженности

на рынке труда Забайкальского края в 2011 году»

Распределение ассигнований по государственным заказчикам краевой целевой программы

«Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Забайкальского края в 2011 году»

№ п/п

Государственный заказчик Программы

Мероприятия программы

Потребность в финансовых ресурсах, тыс.рублей

всего

в том числе

средства федерального бюджета

средства краевого бюджета

1

2

3

4

5

6

1

Министерство здравоохранения Забайкальского края

Всего, в т.ч.:

Приложение № 6, строка 24

Приложение № 6, строка 25

Приложение № 7, строка 1

Приложение № 7, строка 3

Приложение № 7, строка 4

Приложение № 7, строка 5

Приложение № 7, строка 6

Приложение № 7, строка 7

Приложение № 7, строка 8

Приложение № 7, строка 9

Приложение № 7, строка 10

Приложение № 7 строка 11

Приложение № 7, строка 12

Приложение № 7, строка 13

Приложение № 7, строка 14

Приложение № 7, строка 15

Приложение № 7, строка 46

Приложение № 7, строка 47

Приложение № 9, строка 45

Приложение № 10.1, строка 5

Приложение № 10.1, строка 29

1 960,5

18,0

26,0

120,0

211,9

30,0

129,8

30,0

261,2

53,1

30,0

30,0

191,4

90,0

48,8

270,2

60,0

60,0

17,7

182,4

50,0

50,0

1 862,5

17,1

24,7

114,0

201,3

28,5

123,3

28,5

248,1

50,5

28,5

28,5

181,8

85,5

46,3

256,7

57,0

57,0

16,8

173,3

47,5

47,5

98,0

0,9

1,3

6,0

10,6

1,5

6,5

1,5

13,1

2,6

1,5

1,5

9,6

4,5

2,5

13,5

3,0

3,0

0,9

9,1

2,5

2,5

{пункт 1 приложения № 5 изложен в редакции Постановление Правительства Забайкальского края от 23.12.2011 года № 499}

2

Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края

Всего, в т.ч.:

Приложение № 6, строка46

Приложение № 9, строка 33

Приложение № 9, строка 47

275,3

15,0

106,3

154,0

261,5

14,2

101,0

146,3

13,8

0,8

5,3

7,7

3

Министерство социальной защиты населения

Забайкальского края

Всего, в т.ч.:

Приложение № 6, строка 44

Приложение № 9, строка 32

Приложение № 9, строка 78

Приложение № 10.1, строка 1

Приложение № 10.1, строка 2

Приложение № 10.1, строка 9

Приложение № 10.1, строка 46

Приложение № 10.1, строка 51

Приложение № 10.1, строка 63

Приложение № 10.1, строка 92

Приложение № 10.2, строка 21

Приложение № 10.2, строка 24

Приложение № 10.2, строка 57

1 151,2

6,5

27,9

16,8

100,0

50,0

300,0

100,0

50,0

250,0

50,0

50,0

100,0

50,0

1 093,6

6,2

26,4

16,0

95,0

47,5

285,0

95,0

47,5

237,5

47,5

47,5

95,0

47,5

57,6

0,3

1,5

0,8

5,0

2,5

15,0

5,0

2,5

12,5

2,5

2,5

5,0

2,5

4

Министерство культуры Забайкальского края

Всего, в т.ч.:

Приложение № 10.1, строка 3

Приложение № 10.1, строка 4

150,0

50,0

100,0

142,5

47,5

95,0

7,5

2,5

5,0

1   

1   

{Приложение № 6 изложено в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

ПРИЛОЖЕНИЕ № 6

к краевой целевой программе «Дополнительные

меры по снижению напряженности

на рынке труда Забайкальского края в 2011 году»

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

№ п/п

Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011 году, чел.

Наименование профессии (специальность), по которым заняты женщины

Наименование организации, где заняты женщины

Профессиональная подготовка, переподготовка или повышение квалификации

Финансирование мероприятий, тыс. руб.

всего

в том числе

численность женщин, чел.

наименование профессии (специальность)

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Городской округ «Город Чита»

1

1

воспитатель

МДОУ «Детский сад № 17»

1

воспитатель

5,6

5,3

0,3

2

1

воспитатель

МДОУ «Детский сад № 21»

1

воспитатель

5,7

5,4

0,3

3

1

воспитатель

МДОУ «Центр развития ребенка - детский сад № 22»

1

воспитатель

11,3

10,7

0,6

4

2

воспитатель

МДОУ «Детский сад № 23»

2

воспитатель

5,6

5,3

0,3

5

1

воспитатель

МДОУ «Детский сад № 25»

1

воспитатель

5,7

5,4

0,3

6

1

воспитатель

МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 34»

1

воспитатель

5,6

5,3

0,3

7

1

воспитатель

МДОУ «Детский сад № 46»

1

воспитатель

5,7

5,4

0,3

8

1

воспитатель

МДОУ «Детский сад № 58»

1

воспитатель

5,6

5,3

0,3

9

1

воспитатель

МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 59»

1

воспитатель

5,7

5,4

0,3

10

1

воспитатель

МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 69»

1

воспитатель

5,7

5,4

0,3

11

1

воспитатель

МДОУ «Центр развития ребенка - детский сад № 70»

1

воспитатель

5,7

5,4

0,3

12

1

воспитатель

МДОУ «Центр развития ребенка - детский сад № 71»

1

воспитатель

5,7

5,4

0,3

13

1

воспитатель

МДОУ «Детский сад комбинированного вида № 77»

1

воспитатель

5,7

5,4

0,3

14

1

воспитатель

МДОУ «Центр развития ребенка - детский сад № 99»

1

воспитатель

5,6

5,3

0,3

15

2

бухгалтер, старший менеджер

ООО «Выставочный центр Забайкальский»

2

бухгалтер

14,6

13,9

0,7

16

1

бухгалтер

ЗАО «Забэкспоцентр»

1

бухгалтер 1-С

7,3

6,9

0,4

17

1

бухгалтер

ООО «Атлантида»

1

бухгалтер 1-С

6,1

5,8

0,3

18

1

юрисконсультант

нотариус Макаренко Н.Г.

1

менеджер по

персоналу

18,9

18,0

0,9

19

1

бухгалтер

ООО «Связь комплект»

1

бухгалтер 1-С

9,8

9,3

0,5

20

5

медицинская сестра

МУЗ «Городская клиническая больница № 1»

5

сестринское дело

14,0

13,3

0,7

21

1

акушер-гинеколог

МУЗ «Городская поликлиника № 11»

1

акушер-гинеколог

10,0

9,5

0,5

22

2

акушер-гинеколог, стоматолог-хирург

МУЗ «Городская поликлиника № 1»

2

акушер-гинеколог, стоматолог-хирург

20,0

19,0

1,0

23

1

врач-педиатр

МУЗ «Городская детская поликлиника № 5»

1

врач-педиатр

11,5

10,9

0,6

24

2

врач-педиатр, врач-неонатолог

ГУЗ «Краевая детская клиническая больница № 2»

2

врач-педиатр, врач-неонотолог

18,0

17,1

0,9

25

1

врач-невролог

ГУЗ «Краевая больница восстановительного лечения № 5»

1

врач восстановительной медицины

26,0

24,7

1,3

Итого

33

33

241,1

229,0

12,1

Муниципальный район «Агинский район» и городской округ «Поселок Агинское»

26

3

методист, учитель, воспитатель

ММУ «Центральная районная библиотека», МДОУ детский сад «Теремок» с. Урда-Ага, МОУ Цокто-Хангильская СОШ

3

методист, учитель, воспитатель

32,5

30,9

1,6

Итого

3

3

32,5

30,9

1,6

Муниципальный район «Акшинский район»

27

1

заведующая отделом кадров

Отдел управления образования муниципального «Акшинский район»

1

оператор ПЭВМ

7,5

7,1

0,4

Итого

1

1

7,5

7,1

0,4

Муниципальный район «Александрово-Заводский район»

28

1

учитель

МОУ СОШ с. Бутунтай

1

оператор ПЭВМ

5,3

5,0

0,3

Итого

1

1

5,3

5,0

0,3

Муниципальный район «Балейский район»

29

5

воспитатель

МДОУ детский сад № 9 «Золотинка»

5

оператор ПЭВМ

15,3

14,5

0,8

Итого

5

5

15,3

14,5

0,8

Муниципальный район «Борзинский район»

30

3

медицинская сестра

МЛПУ «Борзинская ЦРБ»

3

медицинская сестра

30,3

28,8

1,5

Итого

3

3

30,3

28,8

1,5

Муниципальный район «Газимуро-Заводский район»

31

2

продавец, машинист подъемной машины

ООО «Долче Вита», ОАО «Новоширокинский рудник»

2

продавец, секретарь-референт

40,9

38,9

2,0

32

2

учитель

комитет образования муниципального района «Газимуро-Заводский район»

2

оператор ПЭВМ

10,6

10,1

0,5

Итого

4

4

51,5

48,9

2,5

Муниципальный район «Дульдургинский район»

33

2

воспитатель

МДОУ Алханайский детский сад «Малыш»

2

воспитатель

9,0

8,5

0,5

Итого

2

9,0

8,5

0,5

Муниципальный район «Забайкальский район»

34

2

санитар

КГУ «Забайкальская станция по борьбе с болезнями животных»

2

фармаколог

28,3

26,8

1,4

35

1

бухгалтер

Администрация муниципального района «Забайкальский район»

1

бухгалтер 1-С

11,6

11,0

0,6

Итого

3

3

39,9

37,9

2,0

Муниципальный район «Каларский район»

36

1

педагог

МУДОД Дом творчества

1

управление персоналом

4,5

4,3

0,2

37

1

специалист

Администрация Новочарского поселения

1

управление персоналом

34,2

32,5

1,7

38

1

учитель

МОУ Новочарская средняя школа № 2

1

оператор ПЭВМ

15,0

14,2

0,8

Итого

3

3

53,7

51,0

2,7

Муниципальный район «Калганский район»

39

1

библиотекарь

МОУ Нижнекалгуканская СОШ

1

оператор ПЭВМ

7,3

6,9

0,4

Итого

1

1

7,3

6,9

0,4

Муниципальный район «Карымский район»

40

3

сторож-контролер, токарь, стерженщик ручной формовки

ОАО «Завод горного оборудования»

3

оператор ПЭВМ

18,6

17,7

0,9

Итого

3

3

18,6

17,7

0,9

Муниципальный район «Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

41

4

медицинская сестра, фельдшер

МУЗ «Центральная районная поликлиника Краснокаменского района»

4

медицинская сестра, фельдшер

51,7

49,1

2,6

Итого

4

4

51,7

49,1

2,6

Муниципальный район «Красночикойский район»

42

1

медицинская сестра

МУЗ «Красночикойская ЦРБ»

1

медицинская сестра

17,1

16,2

0,9

Итого

1

1

17,1

16,2

0,9

Муниципальный район «Кыринский район»

43

1

рабочий

ИП Дианова И.В.

1

продавец

12,4

11,8

0,6

Итого

1

1

12,4

11,8

0,6

Муниципальный район «Могочинский район» и муниципальный район «Тунгиро-Олёкминский район»

44

1

участковый специалист по социальной работе

ГУСО «Могочинский центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» Забайкальского края

1

оператор ПЭВМ

6,5

6,2

0,3

45

1

секретарь

ООО «Тепловодоканал»

1

оператор ПЭВМ

5,8

5,5

0,3

Итого

2

2

12,3

11,7

0,6

Муниципальный район «Могойтуйский район»

46

2

преподаватель

ГОУ СПО Могойтуйский агротехнологический колледж

2

преподаватель

15,0

14,3

0,7

47

1

менеджер

НАЧОЧ ВПО СГА

Агинский филиал

1

бухгалтер

11,0

10,4

0,6

48

1

воспитатель

МДОУ «Солнышко» с. Хила

1

оператор ПЭВМ

14,8

14,1

0,7

Итого

4

4

40,8

38,8

2,0

Муниципальный район «Нерчинско-Заводский район»

49

3

учитель

МОУ Ивановская ООШ, МОУ Нерчинско-Заводская СОШ, МОУ Первобулдуруйская СОШ

3

оператор ПЭВМ

51,3

48,7

2,6

Итого

3

3

51,3

48,7

2,6

Муниципальный район «Нерчинский район»

50

4

медицинская сестра

МУ «Нерчинская ЦРБ»

4

медицинская сестра

18,0

17,1

0,9

Итого

4

4

18,0

17,1

0,9

Муниципальный район «Ононский район»

51

1

библиотекарь

РМУК «Ононская межпоселенческая центральная библиотека»

1

график-дизайнер

5,00

4,75

0,25

Итого

1

1

5,00

4,75

0,25

Муниципальный район «Петровск-Забайкальский район» и городской округ «Город Петровск-Забайкальский»

52

2

бухгалтер, специалист отдела кадров

ГАУСО «Петровск-Забайкальский комплексный центр социального обслуживания населения «Ветеран» Забайкальского края

2

бухгалтер, специалист отдела кадров

39,0

37,1

1,9

53

1

медицинская сестра

МУЗ «Петровск-Забайкальская ЦБ»

1

медицинская сестра

29,8

28,3

1,5

Итого

3

3

68,8

65,4

3,4

Муниципальный район «Приаргунский район»

54

2

медицинская сестра

МУЗ «Приаргунская ЦРБ»

2

медицинская сестра

6,0

5,7

0,3

Итого

2

2

6,0

5,7

0,3

Муниципальный район «Сретенский район»

55

2

рабочий

МЛПУ «Сретенская ЦРБ»

2

оператор ПЭВМ

10,0

9,5

0,5

56

1

уборщик

МОУ Кокуйская СОШ № 2

1

оператор ПЭВМ

5,0

4,8

0,2

Итого

3

3

15,0

14,3

0,7

Муниципальный район «Тунгокоченский район»

57

2

мастер ЗИФ

ООО «Дарасунский рудник»

2

мастер ЗИФ

10,00

9,50

0,50

Итого

2

2

10,00

9,50

0,50

Муниципальный район «Улетовский район»

58

1

медицинская сестра

МУЗ "ЦРБ муниципального района "Улетовский район"

1

медицинская сестра

5,0

4,7

0,3

Итого

1

1

5,0

4,7

0,3

Муниципальный район «Хилокский район»

59

2

помощник продавца

ИП Коротыгин, ИП Иргашева

2

продавец

12,6

12,0

0,6

Итого

2

2

12,6

12,0

0,60

Муниципальный район «Чернышевский район»

60

2

слесарь по ремонту

ОАО «Жирекенский ГОК»

2

оператор ПЭВМ

17,6

16,7

0,9

Итого

2

2

17,6

16,7

0,9

Муниципальный район «Читинский район»

61

5

оператор машинного доения

КП «Беклемишевское»

5

оператор машинного доения

13,5

12,8

0,7

62

5

воспитатель

Комитет образования муниципального района «Читинский район»

5

оператор ПЭВМ

17,5

16,6

0,9

Итого

10

10

31,0

29,4

1,6

Муниципальный район «Шелопугинский район»

63

2

воспитатель

МДОУ детский сад № 1 с.Шелопугино

2

воспитатель

6,2

5,9

0,3

Итого

2

2

6,2

5,9

0,3

Муниципальный район «Шилкинский район»

64

1

медицинская сестра

МУЗ «Шилкинская ЦРБ»

1

медицинская сестра

5,0

4,7

0,3

Итого

1

1

5,0

4,7

0,3

Всего

110

110

897,7

852,8

44,9

1   

{Приложение № 7 изложено в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 23.12.2011 года № 499}

ПРИЛОЖЕНИЕ № 7

к краевой целевой программе «Дополнительные

меры по снижению напряженности

на рынке труда Забайкальского края в 2011 году»

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения

Забайкальского края

№ п/п

Наименование учреждения

Численность врачей, подлежащих профессиональной переподготовке

Наименование имеющейся специальности

Наименование специальности, которую необходимо получить

Средства, тыс. руб.

всего

в том числе

федеральный бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

7

8

1

ГУЗ «Краевая клиническая больница»

4

терапия

нефрология, кардиология

120,0

114,0

6,0

2

МКУЗ «Станция скорой медицинской помощи»

5

терапия

кардиология

90,0

85,5

4,5

3

ГУЗ «Краевая детская клиническая больница»

5

педиатрия, хирургия, анестезиология-реаниматология

функциональная диагностика, гастроэнтерология, анестезиология-реаниматология, трансфузиология, эндоскопия, эмбриология

211,9

201,3

10,6

4

ГУЗ «Краевая детская клиническая больница № 2»

1

неонаталогия

анестезиология-реаниматология

30,0

28,5

1,5

5

ГУЗ «Краевая психиатрическая больница № 2»

1

психиатрия

психиатрия

129,8

123,3

6,5

6

ГУЗ «Забайкальский краевой консультативно-диагностический центр»

1

хирургия

трансфузиология

30,0

28,5

1,5

7

ГУЗ «Краевой наркологический диспансер»

3

психиатрия

психиатрия-наркология

261,2

248,1

13,1

8

ГУЗ «Забайкальский краевой онкологический диспансер

1

рентгенология

радиология

53,1

50,5

2,6

9

ГУЗ «Краевой противотуберкулезный диспансер № 1»

1

хирургия

трансфузиология

30,0

28,5

1,5

10

ГУЗ «Краевая станция переливания крови»

1

хирургия

трансфузиология

30,0

28,5

1,5

11

ГУЗ «Краевой детский консультативно-диагностический центр»

3

отоларингология, гастроэтерология, терапия, психиатрия

сурдология, профпатология, аллергология, психотерапия

191,4

181,8

9,6

12

ГУЗ «Краевая больница № 2»

3

терапия, неврология

кардиология, гастроэнтерология, ревматология

90,0

85,5

4,5

13

ГУЗ «Краевая больница № 3»

1

хирургия

эндоскопия

48,8

46,3

2,5

14

ГУЗ «Краевая больница № 4»

5

терапия, хирургия

функциональная диагностика, эндоскопия, гастроэнтерология, пульмонология

270,2

256,7

13,5

15

ГУЗ «Забайкальский краевой госпиталь для ветеранов войн»

2

терапия

гастроэнтерология, пульмонология

60,0

57,0

3,0

16

МЛПУ «Борзинская ЦРБ»

2

терапия

общая врачебная практика, кардиология

99,5

94,5

5,0

17

МУ «Балейская ЦРБ»

1

терапия

кардиология

61,8

58,7

3,1

18

МУЗ «Красночикойская ЦРБ»

2

терапия

кардиология

175,1

166,3

8,8

19

МУЗ «Карымская ЦРБ»

1

терапия

кардиология

78,9

75,0

3,9

20

МУЗ «Могочинская ЦРБ»

1

терапия

кардиология

60,8

57,8

3,0

21

МУ «Нерчинская ЦРБ»

1

терапия

кардиология

60,3

57,3

3,0

22

МУЗ «Ононская ЦРБ»

2

терапия

кардиология

115,4

109,6

5,8

23

МУЗ «Петровск-Забайкальская ЦБ»

2

терапия

кардиология, пульмонология

123,1

117,0

6,2

24

МУЗ «Приаргунская ЦРБ»

2

терапия

кардиология

79,9

75,9

4,0

25

МЛПУ «Сретенская ЦРБ»

1

терапия

кардиология

92,5

87,9

4,6

26

МУ «Тунгокоченская ЦРБ»

1

терапия

кардиология

95,6

90,8

4,8

27

МУ ЦРБ муниципального района «Хилокский район»

1

терапия

кардиология

42,6

40,5

2,1

28

МУ «Чернышевская ЦРБ»

6

терапия

кардиология

325,8

309,5

16,3

29

МУЗ ЦРБ Читинского района муниципального образования «Читинский район»

1

терапия

кардиология

30,0

28,5

1,5

30

МУЗ «Шилкинская ЦРБ»

2

терапия

кардиология, ревматология

121,9

115,8

6,1

31

МУЗ «Агинская окружная больница»

2

терапия

кардиология, ревматология

118,8

112,9

5,9

32

МУЗ «Дульдургинская ЦРБ»

1

терапия

кардиология

82,5

78,4

4,1

33

МУЗ «Могойтуйская ЦРБ»

2

терапия

ревматология, кардиология

176,8

168,0

8,8

34

МУЗ «Кыринская ЦРБ»

1

терапия

кардиология

91,8

87,2

4,6

35

МУЗ «Городская клиническая больница № 1»

1

терапия

гастроэнтерология

30,0

28,5

1,5

36

МУЗ «Городская больница № 2»

1

терапия

кардиология

30,0

28,5

1,5

37

МУЗ «Городская поликлиника № 3»

2

терапия

кардиология

60,0

57,0

3,0

38

МУЗ «Городская поликлиника № 7»

1

терапия

функциональная диагностика

30,0

28,5

1,5

39

МУЗ «Городская поликлиника Центрального района»

1

терапия

ревматология

30,0

28,5

1,5

40

МУЗ «Городская поликлиника № 9»

1

терапия

функциональная диагностика

30,0

28,5

1,5

41

МУЗ «Городская поликлиника № 10»

1

терапия

кардиология, ревматология

30,0

28,5

1,5

42

МУЗ «Городская поликлиника № 11»

1

терапия

кардиология

30,0

28,5

1,5

43

МУЗ «Городская детская поликлиника № 2»

1

педиатрия

клинико-лабораторная диагностика

30,0

28,5

1,5

44

МУЗ «Каларская ЦРБ»

1

терапия

кардиология

71,3

67,7

3,6

45

МУЗ «Городская поликлиника № 1»

2

терапия

кардиология

40,0

38,0

2,0

46

ГУЗ «Краевой центр медицинской профилактики»

2

терапия

кардиология

60,0

57,0

3,0

47

ГУЗ «Краевая психотерапевтическая поликлиника»

1

психиатрия

психиатрия

17,7

16,8

0,9

Итого

85

4 168,3

3 959,9

208,4

1   

{Приложение № 8 изложено в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

ПРИЛОЖЕНИЕ № 8

к краевой целевой программе «Дополнительные

меры по снижению напряженности

на рынке труда Забайкальского края в 2011 году»

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и

градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих

в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

№ п/п

Наименование организаций

Численность участников общественных и временных работ, человек

Виды общественных и временных работ

Затраты на реализацию общественных работ, тыс. рублей

всего

в том числе

средства федерального бюджета

средства краевого бюджета

1

2

3

4

5

6

7

Муниципальный район «Агинский район»

1

ЗАО «Новоорловский ГОК»

74

уборка и благоустройство территории, подготовка документов к сдаче в архив

534,8

508,0

26,8

2

ООО УК «Управдом»

5

санитарная уборка и благоустройство территории

61,9

58,8

3,1

3

ООО «Тепловодоканал»

5

санитарная уборка и благоустройство территории

61,9

58,8

3,1

Итого

84

658,6

625,6

33,0

Муниципальный район «Борзинский район»

4

ООО «Харанорское ЖКХ»

36

уборка и благоустройство территории, подготовка документов к сдаче в архив

628,4

597,0

31,4

5

ООО «Эксплуатационник-Ремонтник»

25

санитарная уборка и благоустройство территории

464,4

441,2

23,2

Итого

61

1092,9

1038,3

54,6

Муниципальный район «Петровск-Забайкальский район»

6

Общество с ограниченной ответственностью Мебельный комбинат «Рассвет»

91

покраска лестничных пролетов, мытье окон, работы по благоустройству территории предприятия

1 611,8

1 531,2

80,6

Итого

91

1 611,8

1 531,2

80,6

Муниципальный район «Сретенский район»

7

ООО Сретенский судостроительный завод

102

ремонт зданий, сооружений, благоустройство территории

1 990,8

1 891,2

99,6

8

ООО Прииск Усть-Кара

20

ремонт зданий сооружений, ремонт дорог, благоустройство территорий

346,6

329,3

17,3

9

Филиал Сретенского ДЭУч

20

ремонт дорог, благоустройство территорий

172,6

164,0

8,6

Итого

142

2 510,1

2 384,5

125,5

Муниципальный район «Тунгокоченский район»

10

ООО «Дарасунский рудник»

20

неквалифицированные работы на предприятии, слесарные работы, санитарная очистка территорий и сооружений, косметический ремонт зданий и цехов

469,3

445,8

23,5

11

МУП «Тепловодосети»

32

подготовка к отопительному сезону, погрузка, разгрузка угля

516,6

490,8

25,8

12

ИП Степанов

5

благоустройство и очистка территорий, содержание жилищного фонда

86,7

82,4

4,3

13

ООО «Вершино-Дарасунское АТП»

10

неквалифицированные работы на предприятии, слесарные работы, санитарная очистка территорий и сооружений

175,3

166,5

8,8

14

МУП «ЖЭС»

10

благоустройство и очистка территорий, содержание жилищного фонда

173,3

164,6

8,7

Итого

77

1 421,2

1 350,2

71,0

Муниципальный район «Чернышевский район»

15

ОАО «Жирекенский ГОК»

18

благоустройство и очистка территорий

140,7

133,7

7,0

Итого

18

140,7

133,7

7,0

Муниципальный район «Шилкинский район»

16

ООО «Домоуправление»

39

сбор и вывоз мусора с территории предприятия, очистка от снега и льда автобусных остановок; подсобные работы при строительстве и ремонте дорог

607,9

577,5

30,4

17

МУП ЖКУ п. Первомайский

15

благоустройство и очистка территорий, содержание жилищного фонда

345,3

328,0

17,3

Итого

54

953,2

905,6

47,7

Всего

527

8 388,5

7 969,1

419,4

1   

{Приложение № 9 изложено в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

ПРИЛОЖЕНИЕ № 9

к краевой целевой программе «Дополнительные

меры по снижению напряженности

на рынке труда Забайкальского края в 2011 году»

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

№

п/п

Наименование

организаций

Численность рабочих мест в счет организации стажировки выпускников учебных заведений, ед.

Численность наставников, руководящих стажировкой, чел.

Учреждения профессионального образования

Виды профессий при стажировках выпускников учебных заведений

Возмещение работодателям затрат на заработную плату выпускников образовательных учреждений, тыс. руб.

Возмещение работодателям затрат на выплаты за наставничество руководителям стажировок выпускников образовательных учреждений, тыс. рублей

всего

в том числе

всего

в том числе

средства федерального бюджета

средства краевого бюджета

средства федерального бюджета

средства краевого бюджета

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Городской округ «Город Чита»

1

ОАО «Читинская энергосбытовая компания»

27

9

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет», ГОУ СПО Читинский техникум железнодорожного транспорта, ГОУ СПО Читинский лесотехнический колледж

инженер-энергетик,

техник,

менеджер,

экономист,

бухгалтер

270,9

257,4

13,5

111,9

106,3

5,6

2

ИП Котельников В.В.

4

2

ГОУ СПО Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

менеджер

125,0

118,8

6,2

36,4

34,6

1,8

3

ООО «Забэкспоцентр»

3

1

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет», Читинский институт (филиал) ФГБОУ ВПО «Байкальский государственный университет экономики и права»

менеджер

91,0

86,4

4,6

24,4

23,2

1,2

4

ИП Сердюков Ю.С. - Агенство недвижимости «Комфорт-Дом»

4

2

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет», Читинский институт (филиал) ФГБОУ ВПО «Байкальский государственный университет экономики и права»

менеджер

107,2

101,8

5,4

20,0

19,0

1,0

5

Нотариус Мурзина Т.Д.

2

0

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет», Читинский институт (филиал) ФГБОУ ВПО «Байкальский государственный университет экономики и права»

юрист

41,0

38,9

2,1

0,0

0,0

0,0

6

Нотариус

Васильковская Л.

1

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет»

юрисконсульт

37,0

35,2

1,8

0,0

0,0

0,0

7

ООО «Правовед»

2

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет»

менеджер

51,4

48,8

2,6

0,0

0,0

0,0

8

ООО «Успех»

1

1

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет им. Н.Г.Чернышевского»

педагог-психолог

24,8

23,6

1,2

12,4

11,8

0,6

9

ООО «ТГК-14»

20

0

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет», Читинский институт (филиал) ФГБОУ ВПО «Байкальский государственный университет экономики и права»

юрисконсульт

201,4

191,3

10,1

0,0

0,0

0,0

10

Адвокатский кабинет № 124 «Право + Защита»

2

2

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет», Читинский институт (филиал) ФГБОУ ВПО «Байкальский государственный университет экономики и права»

юрист

11,6

11

0,6

5,8

5,5

0,3

11

ООО «Лидер»

1

1

ГОУ НПО профессиональное училище № 33

слесарь-сантехник

29,3

27,8

1,5

12,4

11,8

0,6

12

Забайкальский краевой союз потребительских обществ

1

1

ГОУ ВПО «Иркутская сельскохозяйственная академия»

технолог

30,9

29,4

1,5

9,3

8,8

0,5

13

ООО «РиквэстСервис»

1

1

Забайкальский институт предпринимательства - филиал НОУ ВПО «Сибирский университет потребительской кооперации"

бухгалтер

23,0

21,8

1,2

7,5

7,1

0,4

14

ООО «Литературная галактика»

2

2

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет»

экономист, редактор-дизайнер

38,0

36,1

1,9

23,6

22,4

1,2

15

ИП Ильин В.П.

1

1

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет»

экономист

24,8

23,6

1,2

12,4

11,8

0,6

16

ООО «Санта Фэ Турс»

4

4

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет им. Н.Г.Чернышевского»

менеджер

58,5

55,6

2,9

29,3

27,8

1,5

17

ООО «Хуторок»

1

1

ГОУ НПО профессиональное училище № 35

повар

35,4

33,6

1,8

17,7

16,8

0,9

18

ООО «Атлантида и К»

1

1

ГОУ НПО профессиональное училище № 35

повар

36,1

34,3

1,8

18,6

17,6

1,0

19

ООО «Фуд-Корт»

1

1

ГОУ НПО профессиональное училище № 35

повар

33,1

31,5

1,6

16,6

15,7

0,9

20

УК Северный

3

3

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет»

менеджер, техник

64,1

60,9

3,2

22,8

21,7

1,1

21

ИП Терешин

2

1

ГОУ СПО Читинский техникум отраслевых технологий и бизнеса

дизайнер

72,3

68,7

3,6

17,7

16,8

0,9

Итого

84

35

1 406,8

1 336,5

70,3

398,8

378,9

19,9

Городской округ «Поселок Агинское»

22

МУ «Управление экономического развития и имущественных отношений администрации городского округа «Поселок Агинское»

2

1

ГОУ ВПО «Бурятская государственная сельскохозяйственная академия им.Р.Ф.Филиппова»,

Читинский институт (филиал) ФГБОУ ВПО «Байкальский государственный университет экономики и права»

экономист, инженер

79,2

75,3

4,0

10,7

10,1

0,5

23

МУ «Управление финансов администрации городского округа «Поселок Агинское»

1

ГОУ ВПО «Восточно-Сибирский технологический университет»

экономист

23,3

22,2

1,1

0,0

0,0

0,0

24

МУ «Управление образования администрации городского округа «Поселок Агинское»

1

ГОУ ВПО «Бурятский государственный университет»

учитель

34,3

32,6

1,7

0,0

0,0

0,0

Итого

4

1

136,8

130,0

6,8

10,7

10,1

0,5

Муниципальный район «Акшинский район»

25

Администрация сельского поселения «Урейское»

2

ГОУ НПО профессиональное училище № 26

бухгалтер

41,2

39,1

2,1

26

Администрация сельского поселения «Могойтуйское»

1

ГОУ НПО профессиональное училище № 26

бухгалтер

29,2

27,7

1,5

0,0

0,0

0,0

27

МУП «Рассвет»

1

ГОУ НПО профессиональное училище № 26

бухгалтер

28,9

27,5

1,4

0,0

0,0

0,0

28

Администрация сельского поселения «Нарасунское»

1

ГОУ НПО профессиональное училище № 26

бухгалтер

28,0

26,6

1,4

0,0

0,0

0,0

29

МУП Акшинское автотранспортное предприятие

2

ГОУ НПО профессиональное училище № 26

бухгалтер

36,6

34,8

1,8

0,0

0,0

0,0

30

ИП Стремецкая

2

ГОУ НПО профессиональное училище № 26

бухгалтер

32,8

31,2

1,6

0,0

0,0

0,0

Итого

9

0

196,7

186,9

9,8

0

0

0

Муниципальный район «Александрово-Заводский район»

31

Администрация сельского поселения «Александрово-Заводское»

1

1

ФГОУ СПО Забайкальский горный колледж

бухгалтер

30,9

29,4

1,5

15,5

14,7

0,8

32

ГУСО «Александрово-Заводский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Детство» Забайкальского края

1

1

ГОУ СПО Читинский лесотехнический колледж

бухгалтер

18,6

17,6

1,0

9,3

8,8

0,5

Итого

2

2

49,5

47,0

2,5

24,8

23,5

1,3

Муниципальный район «Балейский район»

33

ГОУ НПО профессиональное училище № 28

3

1

ГОУ НПО Профессиональное училище № 28

портной,

секретарь

70,9

67,4

3,5

35,4

33,6

1,8

34

МОУ НОШ № 3

2

1

ГОУ СПО Педагогический колледж г.Балея

учитель

40,2

38,2

2,0

19,6

18,6

1,0

Итого

5

2

111,1

105,5

5,6

55,0

52,3

2,8

Муниципальный район «Газимуро-Заводский район»

35

МОУ Газимуро-Заводская СОШ

1

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет им. Н.Г.Чернышевского»

учитель

24,8

23,5

1,3

0,0

0,0

0,0

Итого

1

0

24,8

23,5

1,3

0,0

0,0

0,0

Муниципальный район «Дульдургинский район»

36

СПК «Племзавод «Родина»

1

ГОУ СПО Бурятский аграрный колледж им.М.Н.Ербанова

бухгалтер

21,8

20,7

1,1

0,0

0,0

0,0

37

МП «Услуги заказчика»

1

1

ГОУ ВПО «Бурятская государственная сельскохозяйственная академия им. Б.Р.Филиппова»

экономист

28,4

27,0

1,4

9,4

8,9

0,5

38

Агрокооператив «Узон»

1

ГОУ СПО Могойтуйский агротехнологический колледж

техник-землеустроитель

32,4

30,8

1,6

0,0

0,0

0,0

39

Агрокооператив «Таптанай»

1

ГОУ СПО Улан-Удэнский инженерно-педагогический колледж

инженер

36,4

34,6

1,8

0,0

0,0

0,0

40

МУ Дульдургинское районное туристическое бюро "Алхана-тур"

1

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет»

инженер-эколог

36,8

34,9

1,9

0,0

0,0

0,0

41

Фонд поддержки малого предпринимательства Дульдургинского района

1

1

ГОУ СПО Нерчинский аграрный техникум

юрист

29,1

27,6

1,5

14,5

13,8

0,7

Итого

6

2

184,9

175,6

9,3

23,9

22,7

1,2

Муниципальный район «Калганский район»

42

ООО «Калганское»

2

2

ГОУ НПО Профессиональное училище № 31, ГОУ НПО Профессиональное училище № 34

автомеханик, тракторист-машинист сельского производства

34,9

33,1

1,8

17,4

16,5

0,9

43

ООО «Рудтехнологии»

2

2

ГОУ НПО Профессиональное училище № 34

автомеханик, машинист дорожных и строительных машин

34,7

33,0

1,7

17,3

16,4

0,9

Итого

4

4

69,6

66,1

3,5

34,7

32,9

1,8

Муниципальный район «Карымский район»

44

ОАО «Завод горного оборудования»

1

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет»

инженер-механик

36,4

34,6

1,8

0,0

0,0

0,0

Итого

1

0

36,4

34,6

1,8

0

0

0

Муниципальный район «Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

45

ГУЗ «Краевая больница № 4»

9

0

ГОУ СПО Краснокаменский медицинский колледж и др.

медицинская

сестра, фельдшер

182,4

173,3

9,1

0,0

0,0

0,0

46

ОАО ППГХО

11

ГОУ СПО Забайкальский государственный колледж и др.

слесарь

169,4

160,9

8,5

0,0

0,0

0,0

Итого

20

0

351,8

334,2

17,6

0,0

0,0

0,0

Муниципальный район «Кыринский район»

47

ГОУ НПО профессиональное училище № 26

5

1

ГОУ НПО профессиональное училище № 26

тракторист,

повар-кондитер, оператор ЭВМ

140,0

133,0

7,0

14,0

13,3

0,7

48

Потребительское общество

«Сибирь»

1

ГОУ НПО профессиональное училище № 26

продавец,

повар-кондитер

10,3

9,8

0,5

0,0

0,0

0,0

49

Мангутское потребительское общество

2

ГОУ НПО профессиональное училище № 26

продавец

49,5

47,0

2,5

0,0

0,0

0,0

Итого

8

1

199,8

189,8

10,0

14,0

13,3

0,7

Муниципальный район «Могочинский район» и муниципальный район «Тунгиро-Олёкминский район»

50

МОУ СОШ № 34 с. Сбега

1

ГОУ СПО Сретенский

педагогический колледж

учитель

6,4

6,0

0,4

0,0

0,0

0,0

51

МОУ СОШ № 92 г.Могоча

1

ГОУ СПО Балейский педагогический колледж

учитель

4,1

3,9

0,2

0,0

0,0

0,0

53

МУЗ «Могочинская ЦРБ»

2

1

ГОУ СПО Балейское медицинское училище

медицинская сестра, акушерка

43,4

41,2

2,2

6,2

5,9

0,3

54

МУЗ «Тунгиро-Олёкминская ЦРБ»

1

ГОУ СПО Балейское медицинское училище

медицинская сестра

18,6

17,6

1,0

0,0

0,0

0,0

55

МДОУ детский сад «Солнышко»

1

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет им. Н.Г.Чернышевского»

воспитатель

14,4

13,7

0,7

0,0

0,0

0,0

56

ООО «Тепловодоканал»

1

ГОУ НПО профессиональное училище № 23 г.Благовещенска

машинист дорожных машин

18,6

17,6

1,0

0,0

0,0

0,0

57

ИП Мордовин Н.А.

1

ГОУ НПО профессиональное училище № 23

слесарь

12,3

11,7

0,6

0,0

0,0

0,0

Итого

8

1

117,8

111,7

6,1

6,2

5,9

0,3

Муниципальный район «Могойтуйский район»

58

ООО «Агролизинг»

5

ГОУ СПО Могойтуйский агротехнологический колледж

техник-землеустроитель

83,3

79,1

4,2

0,0

0,0

0,0

59

СПК «Победа»

1

ГОУ СПО Могойтуйский агротехнологический колледж

фельдшер

14,5

13,8

0,7

0,0

0,0

0,0

60

МОУ Могойтуйская СОШ № 3

1

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет им. Н.Г.Чернышевского»

учитель

18,4

17,5

0,9

0,0

0,0

0,0

61

ООО «Агроэликс»

1

ГОУ СПО Могойтуйский агротехнологический колледж

бухгалтер

18,6

17,7

0,9

0,0

0,0

0,0

Итого

8

0

134,8

128,1

6,7

0,0

0,0

0,0

Муниципальный район «Нерчинско-Заводский район»

62

МОУ Нерчинско-Заводская СОШ

3

1

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет им. Н.Г.Чернышевского»

учитель

74,3

70,6

3,7

48,5

46,1

2,4

63

МОУ Ивановская ООШ

1

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет им. Н.Г.Чернышевского»

учитель

22,5

21,4

1,1

0,0

0,0

0,0

64

администрация сельского поселения «Чащино-Ильдиканское»

1

1

ФГОУ СПО Забайкальский горный колледж

бухгалтер

25,7

24,4

1,3

12,8

12,2

0,6

Итого

5

2

122,5

116,4

6,1

61,3

58,2

3,0

Муниципальный район «Нерчинский район»

65

ПСК «Труд»

2

1

ГОУ НПО Профессиональное училище № 29

бухгалтер

35,8

34,0

1,8

8,4

7,9

0,5

Итого

2

1

35,8

34,0

1,8

8,4

7,9

0,5

Муниципальный район «Оловяннинский район»

66

ООО «Контакт»

5

5

ГОУ НПО Профессиональное училище № 9

электрослесарь по ремонту оборудования электростанций

151,9

144,3

7,6

75,9

72,1

3,8

Итого

5

5

151,9

144,3

7,6

75,9

72,1

3,8

Муниципальный район «Петровск-Забайкальский район» и городской округ «Город Петровск-Забайкальский»

67

МУП «Исток»

2

1

ГОУ СПО Петровск-Забайкальский профессионально-педагогический техникум

слесарь по

ремонту автомобилей

60,9

57,9

3,0

30,5

29,0

1,5

68

ООО «Визит»

2

ГОУ СПО Петровск-Забайкальский профессионально-педагогический техникум, ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет им. Н.Г.Чернышевского»

оператор ПЭВМ, юрист

6,1

5,8

0,3

0,0

0,0

0,0

Итого

4

1

67,0

63,7

3,3

30,5

29,0

1,5

Муниципальный район «Приаргунский район»

69

СПК «Племзавод Дружба»

1

1

ФГОУ СПО Читинский сельскохозяйственный техникум

бухгалтер

23,9

22,7

1,2

6,3

6,0

0,3

70

ООО «Норинское»

1

1

ГОУ НПО Профессиональное училище № 31

оператор

26,6

25,3

1,3

8,6

8,2

0,4

71

ИП Тороян А.М.

1

1

ГОУ НПО Профессиональное училище № 31

кондитер

29,5

28,0

1,5

9,3

8,8

0,5

72

СПК «Племзавод им. 60-летия Союза ССР»

2

ФГОУ СПО Читинский сельскохозяйственный техникум

механик, помощник специалиста

42,0

40,0

2,0

0,0

0,0

0,0

73

Приаргунское районное потребительское общество

2

ГОУ НПО Профессиональное училище № 31

кондитер

49,7

47,2

2,5

0,0

0,0

0,0

Итого

7

3

171,7

163,2

8,6

24,2

23,0

1,2

Муниципальный район «Сретенский район»

74

ООО «Сретенский судостроительный завод»

2

1

Забайкальский институт предпринимательства - филиал НОУ ВПО «Сибирский университет потребительской кооперации", ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет»

юрист, инженер

55,7

52,9

2,8

10,8

10,3

0,5

Итого

2

1

55,7

52,9

2,8

10,8

10,3

0,5

Муниципальный район «Улётовский район»

75

МУЗ "ЦРБ муниципального района "Улетовский район"

1

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет»

юрист

30,7

29,2

1,5

0,0

0,0

0,0

76

КГУ «Ингодинский лес»

2

1

ГОУ НПО Профессиональное училище № 25

лесник

5,0

4,8

0,2

2,1

2,0

0,1

77

ИП Макеева Г.В.

1

ГОУ НПО Профессиональное училище № 26

повар

30,9

29,3

1,6

0,0

0,0

0,0

78

ГУСО «Улётовский реабилитационный центр для несовершеннолетних "Кедр" Забайкальского края

1

ФГОУ СПО Читинский сельскохозяйственный техникум

бухгалтер

16,8

16,0

0,8

0,0

0,0

0,0

79

Отдел образования муниципального района «Улётовский район»

1

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный университет»

специалист

24,9

23,7

1,2

0,0

0,0

0,0

80

МОУ Тангинская СОШ

1

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет им. Н.Г.Чернышевского»

учитель

24,9

23,6

1,3

0,0

0,0

0,0

81

МОУ СОШ № 1 п.Горный

1

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет им. Н.Г.Чернышевского»

учитель

25,0

23,7

1,2

0,0

0,0

0,0

82

МОУ СОШ п.Дровяная

1

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет им. Н.Г.Чернышевского»

учитель

23,6

22,4

1,2

0,0

0,0

0,0

83

МУК межпоселенческое кинодосуговое объединение

1

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет им. Н.Г.Чернышевского»

методист

24,8

23,5

1,3

0,0

0,0

0,0

Итого

10

1

206,6

196,2

10,3

2,1

2,0

0,1

Муниципальный район «Читинский район»

84

Комитет образования администрации муниципального района «Читинский район»

7

2

ФГБОУ ВПО «Забайкальский государственный гуманитарно-педагогический университет им. Н.Г.Чернышевского», ГОУ СПО Читинский педагогический колледж

учитель

205,6

195,3

10,3

37,1

35,3

1,9

85

МУЗ «ЦРБ Читинского района муниципального образования «Читиский район»

6

2

ГОУ СПО Читинский медицинский колледж

фельдшер,

лаборант

185,7

176,4

9,3

37,1

35,3

1,9

86

ПК «Бургенский»

1

ГОУ СПО Читинский сельскохозяйственный техникум

тракторист

14,9

14,2

0,7

0,0

0,0

0,0

Итого

15

6

406,2

385,9

20,3

74,3

70,5

3,7

Муниципальный район «Шелопугинский район»

87

МУЗ «ЦРБ Шелопугинского района»

1

ГОУ СПО Читинский медицинский колледж

фельдшер

30,9

29,4

1,5

0,0

0,0

0,0

Итого

1

0

30,9

29,4

1,5

0,0

0,0

0,0

Муниципальный район «Шилкинский район»

88

ООО «Стройтехсервис»

1

ГОУ СПО Нерчинский аграрный техникум

слесарь

25,8

24,5

1,3

0,0

0,0

0,0

Итого

1

0

25,8

24,5

1,3

0,0

0,0

0,0

Всего

211

66

4294,8

4080,1

214,7

855,6

812,8

42,8

1   

{Приложение № 10.1 изложено в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

ПРИЛОЖЕНИЕ № 10.1

к краевой целевой программе «Дополнительные

меры по снижению напряженности

на рынке труда Забайкальского края в 2011 году»

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов

№ п/п

Наименование организаций - работодателей

Количество

рабочих мест для инвалидов,

оснащенных

оборудованием, единиц

Затраты на приобретение

оборудования для оснащения рабочих мест для

инвалидов, тыс. руб.

всего

в том числе

средства

федерального

бюджета

средства краевого бюджета

1

2

3

4

5

6

Городской округ «Город Чита»

1

ГУСО «Железнодорожный комплексный центр обслуживания населения «Радуга» Забайкальского края

2

100,0

95,0

5,0

2

ГУСО «Черновский комплексный центр социального обслуживания «Берегиня» Забайкальского края

1

50,0

47,5

2,5

3

ГУК «Специализированная библиотека для слабослышащих и незрячих» Забайкальского края

1

50,0

47,5

2,5

4

ГОУ СПО «Забайкальское краевое училище культуры (техникум)»

2

100,0

95,0

5,0

5

ГОУ СПО «Читинский медицинский колледж»

1

50,0

47,5

2,5

6

ГАУСО «Читинский психоневрологический дом-интернат» Забайкальского края

6

300,0

285,0

15,0

7

ИП Карась М.А.

1

50,0

47,5

2,5

8

ИП Васина С.А.

1

50,0

47,5

2,5

9

ГСУСО «Зыковский психоневрологический дом-интернат» Забайкальского края

6

300,0

285,0

15,0

10

ГАУСО «Социальный приют» Забайкальского края

1

50,0

47,5

2,5

11

ИП Пушкарский А.С.

1

50,0

47,5

2,5

1

2

3

4

5

6

12

ООО «Читинский центр социально-трудовой реабилитации»

1

50,0

47,5

2,5

13

ООО «Гыся»

3

150,0

142,5

7,5

14

КФХ Лемешев А.В.

2

100,0

95,0

5,0

15

ООО «Издательский дом «Банзай-Забайкалье»

1

50,0

47,5

2,5

Итого

30

1 500,0

1 425,0

75,0

Муниципальный район «Агинский район» и городской округ «Поселок Агинское»

16

ИП Дондоков Х.Ц.

1

50,0

47,5

2,5

17

МДОУ «Номин» с.Амитхаша

1

50,0

47,5

2,5

Итого

2

100,0

95,0

5,0

Муниципальный район «Александрово-Заводский район»

18

КФХ Бахметьева Л.Е.

1

50,0

47,5

2,5

19

ИП Александрова Л.М.

1

50,0

47,5

2,5

20

КФХ Артемьева В.В.

1

50,0

47,5

2,5

21

КФХ Лапшина Л.И.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

4

200,0

190,0

10,0

Муниципальный район «Балейский район»

22

ГАУСО «Балейский дом-интернат для престарелых и инвалидов» Забайкальского края

2

100,0

95,0

5,0

23

МДОУ детский сад № 14 «Золотой ключик»

1

50,0

47,5

2,5

Итого

3

150,0

142,5

7,5

Муниципальный район «Борзинский район»

24

ГАУСО «Борзинский комплексный центр социального обслуживания населения «Саранка» Забайкальского края

1

50,0

47,5

2,5

25

ИП Нарышкина Л.В.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

2

100,0

95,0

5,0

Муниципальный район «Дульдургинский район»

26

ИП Жапов С.З.

1

50,0

47,5

2,5

27

ИП Дулмажапов Б.Б

1

50,0

47,5

2,5

Итого

2

100,0

95,0

5,0

Муниципальный район «Газимуро-Заводский район»

28

ООО «Прогресс»

1

50,0

47,5

2,5

29

ГУЗ «Краевая больница восстановительного лечения № 1»

1

50,0

47,5

2,5

Итого

2

100,0

95,0

5,0

Муниципальный район «Забайкальский район»

30

Автономное учреждение «Забайкальский информационный центр»

3

150,0

142,5

7,5

31

Забайкальское потребительское общество

2

100,0

95,0

5,0

Итого

5

250,0

237,5

12,5

Муниципальный район «Каларский район»

32

ИП Донской А.Н.

1

50,0

47,5

2,5

33

ИП Коваленко Н.В.

1

50,0

47,5

2,5

34

ИП Кондратьева С.Н.

1

50,0

47,5

2,5

35

ИП Налимова Л.М.

1

50,0

47,5

2,5

36

ИП Тимофеев С.П.

1

50,0

47,5

2,5

37

ИП Говорушко Е.А.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

6

300,0

285,0

15,0

Муниципальный район «Калганский район»

38

МОУ Калганская СОШ

1

50,0

47,5

2,5

39

МУК Культурно-досуговый центр народного творчества

«Аргунь»

1

50,0

47,5

2,5

40

МУК Калганская межпоселенческая центральная библиотека

1

50,0

47,5

2,5

Итого

3

150,0

142,5

7,5

Муниципальный район «Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

41

Потребительский кооператив по управлению недвижимым имуществом «Бизнес-центр»

1

50,0

47,5

2,5

Итого

1

50,0

47,5

2,5

Муниципальный район «Красночикойский район»

42

ИП Лукьянова Л.А.

1

50,0

47,5

2,5

43

КФХ Протасов Н.П.

2

100,0

95,0

5,0

Итого

3

150,0

142,5

7,5

Муниципальный район «Карымский район»

44

ОАО «Завод горного оборудования»

2

100,0

95,0

5,0

Итого

2

100,0

95,0

5,0

Муниципальный район «Кыринский район»

45

ГАУСО «Хапчерангинский психоневрологический дом-интернат» Забайкальского края

12

600,0

570,0

30,0

46

ГУСО «Кыринский социально-реабилитационный центр

«Перекресток» Забайкальского края

2

100,0

95,0

5,0

Итого

14

700,0

665,0

35,0

Муниципальный район «Могочинский район» и муниципальный район «Тунгиро-Олёкминский район»

47

ИП Пыхалова Е.С.

2

100,0

90,0

5,0

Итого

2

100,0

90,0

5,0

Муниципальный район «Могойтуйский район»

48

МУЗ «Могойтуйская ЦРБ»

2

100,0

95,0

5,0

49

ИП Балданова Б.Б.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

3

150,0

142,5

7,5

Муниципальный район «Нерчинско-Заводский район»

50

ИП Куташева Т.О.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

1

50,0

47,5

2,5

Муниципальный район «Нерчинский район»

51

ГСУСО «Нерчинский дом-интернат для престарелых и инвалидов» Забайкальского края

1

50,0

47,5

2,5

52

ИП Филипов Е.В.

1

50,0

47,5

2,5

53

ИП Зимин И.Н.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

3

150,0

142,5

7,5

Муниципальный район «Оловяннинский район»

54

ГАУСО «Хадабулакский психоневрологический дом-интернат» Забайкальского края

14

700,0

665,0

35,0

55

ИП Владмирова В.И.

1

50,0

47,5

2,5

56

ИП Ширинов А.Ш.

1

50,0

47,5

2,5

57

ИП Тагарова Е.И.

1

50,0

47,5

2,5

58

ИП Роднабазаров Д.-Ж.Г.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

18

900,0

855,0

45,0

Муниципальный район «Ононский район»

59

СПК «Раздольный»

1

50,0

47,5

2,5

60

ИП Бабкина В.И.

1

50,0

47,5

2,5

61

МУЗ «Ононская ЦРБ»

1

50,0

47,5

2,5

Итого

3

150,0

142,5

7,5

Муниципальный район «Приаргунский район»

62

СПК «Дружба»

2

100,0

95,0

5,0

Итого

2

100,0

95,0

5,0

Муниципальный район «Петровск-Забайкальский район» и городской округ «Город Петровск-Забайкальский»

63

ГСУСО «Петровск-Забайкальский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» Забайкальского края

5

250,0

237,5

12,5

64

ИП Галушкина М.Ф.

1

50,0

47,5

2,5

65

ГАУСО «Петровск-Забайкальский комплексный центр социального обслуживания населения «Ветеран» Забайкальского края

2

100,0

95,0

5,0

66

ИП Тоскин С.М.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

9

450,0

427,5

22,5

Муниципальный район «Сретенский район»

67

ИП Шайдуров В.И.

1

50,0

47,5

2,5

68

ООО «Сретенский судостроительный завод»

1

50,0

47,5

2,5

Итого

2

100,0

95,0

5,0

Муниципальный район «Тунгокоченский район»

69

МОУ СОШ «Вершино-Дарасунская средняя школа»

1

50,0

47,5

2,5

70

ИП Игнатьева И.П.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

2

100,0

95,0

5,0

Муниципальный район «Улётовский район»

71

МУЗ ЦРБ муниципального района "Улётовский район"

1

50,0

47,5

2,5

72

ИП Кирничный Е.В.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

2

100,0

95,0

5,0

Муниципальный район «Хилокский район»

73

МУ ЦРБ муниципального района «Хилокский район»

1

50,0

47,5

2,5

Итого

1

50,0

47,5

2,5

Муниципальный район «Чернышевский район»

74

Администрация сельского поселения «Старооловское»

1

50,0

47,5

2,5

75

ГУП «Комсомолец»

2

100,0

95,0

5,0

76

МДОУ детский сад с.Мильгидун

1

50,0

47,5

2,5

Итого

4

200,0

190,0

10,0

Муниципальный район «Читинский район»

77

ГАУСО «Сохондинский специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов» Забайкальского края

12

600,0

570,0

30,0

78

ГАУСО «Атамановский дом-интернат для престарелых и инвалидов» Забайкальского края

10

500,0

475,0

25,0

79

ООО «Гыся»

2

100,0

95,0

5,0

80

ИП Рогалев Е.М.

1

50,0

47,5

2,5

81

ИП Батурина М.Н.

1

50,0

47,5

2,5

82

ИП Абзаева В.В.

1

50,0

47,5

2,5

83

КФХ Гомбоев В.Ц.

1

50,0

47,5

2,5

84

ИП Попов А.А.

1

50,0

47,5

2,5

85

ИП Богданова Т.И.

1

50,0

47,5

2,5

86

ИП Тимофеева О.М.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

31

1 550,0

1 472,5

77,5

Муниципальный район «Шелопугинский район»

87

МУ ДОД Дом детского творчества с.Шелопугино

1

50,0

47,5

2,5

88

Администрация сельского поселения «Шелопугинское»

1

50,0

47,5

2,5

89

ИП Бурдуковский А.В.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

3

150,0

142,5

7,5

Муниципальный район «Шилкинский район»

90

ГАУСО «Первомайский психоневрологический дом-интернат» Забайкальского края

3

150,0

142,5

7,5

91

ООО «Домоуправление»

1

50,0

47,5

2,5

92

ГУСО «Шилкинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Сибиряк» Забайкальского края

1

50,0

47,5

2,5

Итого

5

250,0

237,5

12,5

Всего

170

8 500,0

8 075,0

425,0

1   

{Приложение № 10.2 изложено в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

ПРИЛОЖЕНИЕ № 10.2

к краевой целевой программе «Дополнительные

меры по снижению напряженности

на рынке труда Забайкальского края в 2011 году»

Содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов,

и многодетных родителей

№ п/п

Наименование организаций - работодателей

Количество рабочих мест, единиц

Затраты, тыс. руб.

всего

в том числе

средства

федерального

бюджета

средства краевого бюджета

1

2

3

4

5

6

Городской округ «Город Чита»

1

ООО «Страховая компания «Согласие»

1

50,0

47,5

2,5

Итого

1

50,0

47,5

2,5

Муниципальный район «Агинский район» и городской округ «Поселок Агинское»

2

СПК «Кункур»

1

50,0

47,5

2,5

3

ИП Галсанов Ц.-Д.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

2

100,0

95,0

5,0

Муниципальный район «Акшинский район»

4

Акшинское сельское потребительское общество, ИП Галаев Е.Н., МУДО «Солнышко» (детский сад с. Акша)

8

400,0

380,0

20,0

5

ИП Болотова

1

50,0

47,5

2,5

6

МДОУ «Светлячок» с. Могойтуй

1

50,0

47,5

2,5

7

МДОУ «Светлячок» с.Усть-Иля

1

50,0

47,5

2,5

Итого

11

550,0

522,5

27,5

Муниципальный район «Александрово-Заводский район»

8

МУК «Межпоселенческая центральная районная библиотека»

1

50,0

47,5

2,5

9

ИП Толстокулаков А.Т.

1

50,0

47,5

2,5

10

Борзинское потребительское общество

1

50,0

47,5

2,5

Итого

3

150,0

142,5

7,5

Муниципальный район «Балейский район»

11

МОУ Ундино-Посельская СОШ, ИП Титов И.А.

2

100,0

95,0

5,0

Итого

2

100,0

95,0

5,0

Муниципальный район «Борзинский район»

12

ИП Лютиков А.И.

1

50,0

47,5

2,5

13

ГАУСО «Борзинский комплексный центр социального обслуживания населения «Саранка» Забайкальского края

4

200,0

190,0

10,0

Итого

5

250,0

237,5

12,5

Муниципальный район «Дульдургинский район»

14

ИП Темитцыренова А.Б.

1

50,0

47,5

2,5

15

ИП Жамьянов О.Д.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

2

100,0

95,0

5,0

Муниципальный район «Газимуро-Заводский район»

16

ООО «Прогресс»

1

50,0

47,5

2,5

Итого

1

50,0

47,5

2,5

Муниципальный район «Забайкальский район»

17

Автономное учреждение «Забайкальский информационный центр», ООО «Даурия»

5

250,0

237,5

12,5

18

Забайкальское потребительское общество

2

100,0

95,0

5,0

Итого

7

350,0

332,5

17,5

Муниципальный район «Каларский район»

19

ИП Налимова Л.М.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

1

50,0

47,5

2,5

Муниципальный район «Калганский район»

20

ИП Маятникова В.Н.

1

50,0

47,5

2,5

21

ГУСО «Калганский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Улыбка» Забайкальского края

1

50,0

47,5

2,5

Итого

2

100,0

95,0

5,0

Муниципальный район «Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

22

МУП «Дорсервис»

1

50,0

47,5

2,5

Итого

1

50,0

47,5

2,5

Муниципальный район «Красночикойский район»

23

КФХ Иванова Т.В.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

1

50,0

47,5

2,5

Муниципальный район «Карымский район»

24

ГУСО «Карымский комплексный центр социального обслуживания населения «Багульник» Забайкальского края

2

100,0

95,0

5,0

Итого

2

100,0

95,0

5,0

Муниципальный район «Кыринский район»

25

ИП Аксёнова В.Н.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

1

50,0

47,5

2,5

Муниципальный район «Могочинский район» и муниципальный район «Тунгиро-Олёкминский район»

26

ИП Оловянникова Е.Ю.

2

100,0

95,0

5,0

27

ИП Пыхалова Е.С.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

3

150,0

142,5

7,5

Муниципальный район «Могойтуйский район»

28

МДОУ детский сад «Одуванчик», МДОУ детский сад «Теремок», МДОУ детский сад «Малышок»

3

150,0

142,5

7,5

29

ИП Дашидыбрылов

1

50,0

47,5

2,5

Итого

4

200,0

190,0

10,0

Муниципальный район «Нерчинско-Заводский район»

30

МОУ СОШ с. Явленка, МОУ СОШ с. Перво-Бурдуруйское

2

100,0

95,0

5,0

31

МОУ Ивановская СОШ

1

50,0

47,5

2,5

Итого

3

150,0

142,5

7,5

Муниципальный район «Нерчинский район»

32

Администрация сельского поселения «Зареченское»

1

50,0

47,5

2,5

33

Администрация сельского поселения «Андрониковское»

1

50,0

47,5

2,5

34

ИП Галактионов В.В.

3

150,0

142,5

7,5

Итого

5

250,0

237,5

12,5

Муниципальный район «Оловяннинский район»

35

ИП Болотова Л.У.-Х.

2

100,0

95,0

5,0

36

ИП Дашибалбарова Р.Ц.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

3

150,0

142,5

7,5

Муниципальный район «Ононский район»

37

Управление по делам образования администрации муниципального района «Ононский район», МОУ Верхнецасучейская СОШ

2

100,0

95,0

5,0

38

МДОУ детский сад с. Нижний Цасучей

3

150,0

142,5

7,5

39

МОУ СОШ с. Нижний Цасучей

1

50,0

47,5

2,5

40

МОУ ДОД «Дом детского творчества»

1

50,0

47,5

2,5

41

МУЗ «Ононская ЦРБ»

1

50,0

47,5

2,5

Итого

8

400,0

380,0

20,0

Муниципальный район «Приаргунский район»

42

ООО «Зоргольский»

1

50,0

47,5

2,5

43

ООО «Приаргунский пищекомбинат»

1

50,0

47,5

2,5

Итого

2

100,0

95,0

5,0

Муниципальный район «Петровск-Забайкальский район» и городской округ «Город Петровск-Забайкальский»

44

ИП Тоскин С.М.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

1

50,0

47,5

2,5

Муниципальный район «Сретенский район»

45

ИП Занина Н.А.

1

50,0

47,5

2,5

46

КФХ Шевцов С.В.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

2

100,0

95,0

5,0

Муниципальный район «Тунгокоченский район»

47

МОУ СОШ «Усуглинская средняя школа»

1

50,0

47,5

2,5

48

МУП ЖЭС пгт Вершино-Дарасунское

1

50,0

47,5

2,5

49

ИП Бакшеева И.С.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

3

150,0

142,5

7,5

Муниципальный район «Улётовский район»

50

МДОУ детский сад № 1 с.Николаевское, МДОУ детский сад № 6 п.Горный

2

100,0

95,0

5,0

Итого

2

100,0

95,0

5,0

Муниципальный район «Хилокский район»

51

Администрация сельского поселения «Закультинское»

2

100,0

95,0

5,0

52

ИП Жигжитова Ц.Ц.

3

150,0

142,5

7,5

Итого

5

250,0

237,5

12,5

Муниципальный район «Чернышевский район»

53

Администрация сельского поселения «Старооловское», администрация сельского поселения «Новооловское», администрация сельского поселения «Новоильинское»

3

150,0

142,5

7,5

54

ГУП «Комсомолец»

1

50,0

47,5

2,5

55

МДОУ детский сад с.Мильгидун

1

50,0

47,5

2,5

Итого

5

250,0

237,5

12,5

Муниципальный район «Читинский район»

56

КФХ Губарьков Н.И.

1

50,0

47,5

2,5

Итого

1

50,0

47,5

2,5

Муниципальный район «Шилкинский район»

57

ГУСО «Шилкинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Сибиряк» Забайкальского края

1

50,0

47,5

2,5

58

МДОУ детский сад «Пчёлка», МДОУ детский сад «Теремок»

2

100,0

95,0

5,0

Итого

3

150,0

142,5

7,5

Всего

93

4 650,0

4 417,5

232,5

1   

{Приложение № 11 изложено в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

ПРИЛОЖЕНИЕ № 11

к краевой целевой программе «Дополнительные

меры по снижению напряженности

на рынке труда Забайкальского края в 2011 году»

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания ими дополнительных рабочих мест

для трудоустройства безработных граждан

Виды деятельности

Виды занятий

Численность участников по видам занятий, чел.

Затраты (тыс. руб.)

Количество создаваемых рабочих мест, ед.

Затраты, тыс. руб.

всего

в том числе:

всего

в том числе

средства федерального бюджета

средства краевого бюджета

средства

федерального бюджета

средства краевого бюджета

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Городской округ «Город Чита»

Транспорт и связь

восстановление резиновых шин и покрышек

4

235,20

223,44

11,76

2

117,60

111,72

5,88

Деятельность в области права

предоставление юридических услуг

4

235,20

223,44

11,76

5

294,00

279,30

14,70

предоставление бухгалтерских услуг

3

176,40

167,58

8,82

2

117,60

111,72

5,88

бухгалтер-аудитор

1

58,80

55,86

2,94

1

58,80

55,86

2,94

Деятельность в области спорта

создание фитнес-зала

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

Непроизводственные виды бытового обслуживания населения

деятельность в области фотографии

3

176,40

167,58

8,82

3

176,40

167,58

8,82

Торговля и общественное питание

деятельность ресторанов и кафе

10

588,00

558,60

29,40

3

176,40

167,58

8,82

Здравоохранение

деятельность среднего медицинского персонала, массаж

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

Транспорт и связь

деятельность такси

25

1 470,00

1 396,50

73,50

2

117,60

111,72

5,88

Туризм

деятельность туристических агентств

2

117,60

111,72

5,88

5

294,00

279,30

14,70

Дополнительное образование детей

создание детского центра для временного пребывания детей

3

176,40

167,58

8,82

7

411,60

391,02

20,58

Сельское хозяйство

животноводство

2

117,60

111,72

5,88

4

235,20

223,44

11,76

Непроизводственные виды бытового обслуживания населения

монтаж инженерного оборудования зданий и сооружений

5

294,00

279,30

14,70

3

176,40

167,58

8,82

Сельское хозяйство

овощеводство

3

176,40

167,58

8,82

4

235,20

223,44

11,76

Лесозаготовки

оптовая торговля лесоматериалами

3

176,40

167,58

8,82

5

294,00

279,30

14,70

Торговля и общественное питание

оптовая и розничная торговля

4

235,20

223,44

11,76

2

117,60

111,72

5,88

деятельность ресторанов и кафе

3

176,40

167,58

8,82

2

117,60

111,72

5,88

торговля в неспециализированных магазинах

3

176,40

167,58

8,82

3

176,40

167,58

8,82

Предоставление услуг населению

риэлтерские услуги

1

58,80

55,86

2,94

2

117,60

111,72

5,88

администратор

5

294,00

279,30

14,70

1

58,80

55,86

2,94

деятельность парикмахерских салонов

10

588,00

558,60

29,40

4

235,20

223,44

11,76

Непроизводственные виды бытового обслуживания населения

производство верхней одежды

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

слесарь по ремонту оборудования

3

176,40

167,58

8,82

1

58,80

55,86

2,94

производство мебели

5

294,00

279,30

14,70

3

176,40

167,58

8,82

производство обуви

5

294,00

279,30

14,70

2

117,60

111,72

5,88

производство общестроительных работ

10

588,00

558,60

29,40

4

235,20

223,44

11,76

производство отделочных работ

12

705,60

670,32

35,28

3

176,40

167,58

8,82

производство столярных и плотничных работ

4

235,20

223,44

11,76

5

294,00

279,30

14,70

производство электромонтажных работ

5

294,00

279,30

14,70

3

176,40

167,58

8,82

Прочая деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий

инженер информационных технологий

3

176,40

167,58

8,82

2

117,60

111,72

5,88

Прочая зрелищно-развлекательная деятельность

организация праздников

1

58,80

55,86

2,94

0

0,0

0,0

0,0

Торговля и общественное питание

прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах

7

411,60

391,02

20,58

2

117,60

111,72

5,88

Сельское хозяйство

разведение сельскохозяйственной птицы

1

58,80

55,86

2,94

3

176,40

167,58

8,82

Предоставление услуг населению

разработка программного обеспечения и консультирование в этой области

4

235,20

223,44

11,76

4

235,20

223,44

11,76

рекламная деятельность

4

235,20

223,44

11,76

2

117,60

111,72

5,88

ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования

6

352,80

335,16

17,64

3

176,40

167,58

8,82

ремонт обуви и прочих изделий из кожи

3

176,40

167,58

8,82

6

352,80

335,16

17,64

ремонт радио- и телеаппаратуры и прочей аудио- и видеоаппаратуры

3

176,40

167,58

8,82

6

352,80

335,16

17,64

Торговля и общественное питание

розничная торговля одеждой

16

940,80

893,76

47,04

3

176,40

167,58

8,82

розничная торговля пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в специализированных магазинах

15

882,00

837,90

44,10

4

235,20

223,44

11,76

Строительство зданий и сооружений

производство отделочных работ

10

588,00

558,60

29,40

10

588,00

558,60

29,40

Транспорт и связь

техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

6

352,80

335,16

17,64

6

352,80

335,16

17,6

Итого

223

13 112,4

12 456,8

655,6

138

8 114,4

7 708,7

405,7

Муниципальное образование «Агинский район» и городской округ «Поселок Агинское»

Сельское хозяйство

разведение животных

16

940,80

893,76

47,04

7

411,60

391,02

20,58

растениеводство

5

294,00

279,30

14,70

3

176,40

167,58

8,82

предоставление услуг

10

588,00

558,60

29,40

5

294,00

279,30

14,70

торговля

4

235,20

223,44

11,76

1

58,80

55,86

2,94

Производство

производство изделий

10

588,00

558,60

29,40

5

294,00

279,30

14,70

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Транспорт и связь

организация перевозок грузов, пассажиров и багажа

5

294,00

279,30

14,70

2

117,60

111,72

5,88

Торговля

торговля

10

588,00

558,60

29,40

2

117,60

111,72

5,88

Общественное питание

общественное питание

5

294,00

279,30

14,70

5

294,00

279,30

14,70

Обрабатывающее производство

переработка сельхозпродуктов

5

294,00

279,30

14,70

9

529,20

502,74

26,46

Непроизводственные виды бытового обслуживания населения

предоставление услуг населению

5

294,00

279,30

14,70

5

294,00

279,30

14,70

Итого

75

4 410,00

4 189,50

220,50

44

2 587,20

2 457,84

129,36

Муниципальное образование «Акшинский район»

Сельское хозяйство

животноводство

21

1 234,8

1 173,06

61,74

15

882,0

837,9

44,1

Обрабатывающее производство

переработка сельхозпродуктов

10

588,00

558,60

29,40

5

294,00

279,30

14,70

Непроизводственные виды бытового обслуживания населения

предоставление услуг населению

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

Транспорт и связь

техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

Торговля и общественное питание

деятельность ресторанов и кафе

2

117,60

111,72

5,88

5

294,00

279,30

14,70

розничная и оптовая торговля

2

117,60

111,72

5,88

1

58,80

55,86

2,94

Итого

39

2 293,2

2 178,5

114,7

30

1 764,0

1 675,8

88,2

Муниципальное образование «Александрово-Заводский район»

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

разведение крупнорогатого скота (далее - КРС), разведение овец и коз, овощеводство

18

1 058,40

1 005,48

52,92

9

529,20

502,74

26,46

Непроизводственные виды бытового обслуживания населения

организация слесарного, токарного дела, ремонт и обслуживание ПК, заправка картриджей.

2

117,60

111,72

5,88

4

235,20

223,44

11,76

Торговля и общественное питание

производство и реализация хлеба, переработка и реализация мясной продукции, торговля продуктами питания

3

176,40

167,58

8,82

3

176,40

167,58

8,82

Строительство

изготовление и реализация столярных изделий

11

588,0

558,6

29,4

11

588,0

558,6

29,4

Транспорт и связь

техническое обслуживание и ремонт автомобилей

1

58,80

55,86

2,94

1

58,80

55,86

2,94

Итого

35

2 058,0

1 955,1

102,9

28

1 646,4

1 564,1

82,3

Муниципальное образование «Балейский район»

Сельское хозяйство

разведение птицы, КРС,

пчеловодство

10

588,00

558,60

29,40

12

705,6

670,3

35,3

Оптовая и розничная торговля

розничная торговля в специализированных магазинах и на лотках

5

294,00

279,30

14,70

2

117,60

111,72

5,88

Транспорт и связь

грузоперевозки

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

Предоставление услуг населению

парикмахерские услуги, фотоуслуги

3

176,40

167,58

8,82

3

176,40

167,58

8,82

Сельское хозяйство

разведение птицы, свиней, КРС, пчеловодство

16

940,80

893,76

47,04

7

411,60

391,02

20,58

Оптовая и розничная торговля

розничная торговля в специализированных магазинах и на лотках

7

411,60

391,02

20,58

4

235,20

223,44

11,76

Транспорт и связь

грузоперевозки

1

58,80

55,86

2,94

1

58,80

55,86

2,94

Предоставление услуг населению

парикмахерские услуги, водораспределение, пошив одежды, шиномонтаж, фотоуслуги

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

Итого

46

2 704,80

2 569,56

135,24

33

1 940,4

1 843,4

97,0

Муниципальное образование «Борзинский район»

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

разведение КРС

5

294,00

279,30

14,70

5

294,00

279,30

14,70

разведение свиней

4

235,20

223,44

11,76

3

176,40

167,58

8,82

овощеводство

5

294,00

279,30

14,70

3

176,40

167,58

8,82

пчеловодство

3

176,40

167,58

8,82

3

176,40

167,58

8,82

Непроизводственные виды бытового обслуживания населения

предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

3

176,40

167,58

8,82

3

176,40

167,58

8,82

ремонт обуви и прочих изделий из кожи

2

117,60

111,72

5,88

1

58,80

55,86

2,94

ремонт и обслуживание бытовой техники

2

117,60

111,72

5,88

1

58,80

55,86

2,94

ремонт и пошив одежды

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

услуги санитарно-технических работ

4

235,20

223,44

11,76

1

58,80

55,86

2,94

Строительство

строительство зданий и сооружений (дачных домов, надворных построек, офисных помещений)

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

выполнение общестроительных работ

5

294,00

279,30

14,70

2

117,60

111,72

5,88

производство отделочных, штукатурных работ

5

294,00

279,30

14,70

1

58,80

55,86

2,94

Торговля и общественное питание

производство и реализация хлеба и хлебобулочных изделий, кондитерских изделий

5

294,00

279,30

14,70

2

117,60

111,72

5,88

Образование

дополнительное образование детей

1

58,80

55,86

2,94

2

117,60

111,72

5,88

Общая коммерческая деятельность

деятельность в области бухгалтерского учета

1

58,80

55,86

2,94

2

117,60

111,72

5,88

деятельность в области права (предоставление юридических услуг, оформление документов в судебные и иные инстанции)

1

58,80

55,86

2,94

2

117,60

111,72

5,88

Производство продукции

изготовление столярных изделий

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

ремонт и изготовление мебели

1

58,80

55,86

2,94

1

58,80

55,86

2,94

Итого

53

3 116,40

2 960,58

155,82

38

2 234,40

2 122,68

111,72

Муниципальное образование «Газимуро-Заводский район»

Сельское хозяйство

разведение КРС

8

470,4

446,9

23,5

3

176,40

167,58

8,82

разведение овец и коз

5

294,00

279,30

14,70

3

176,40

167,58

8,82

Непроизводственные виды бытового обслуживания населения

предоставление услуг населению

3

176,40

167,58

8,82

0

0,0

0,0

0,0

Итого

16

940,8

983,8

47,0

6

352,8

335,2

17,6

Муниципальное образование «Дульдургинский район»

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

разведение КРС

18

1 058,40

1 005,48

52,92

10

588,00

558,60

29,40

разведение овец и коз

18

1 058,40

1 005,48

52,92

8

470,40

446,88

23,52

разведение свиней

11

646,80

614,46

32,34

5

294,00

279,30

14,70

Строительство

производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий

5

294,00

279,30

14,70

4

235,20

223,44

11,76

Транспорт и связь

техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

4

235,20

223,44

11,76

3

176,40

167,58

8,82

Торговля и общественное питание

розничная торговля

3

176,40

167,58

8,82

2

117,60

111,72

5,88

деятельность кафе и ресторанов

2

117,60

111,72

5,88

4

235,20

223,44

11,76

Итого

61

3 586,80

3 407,46

179,34

36

2 116,80

2 010,96

105,84

Муниципальное образование «Забайкальский район»

Строительство

производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий

7

411,60

391,02

20,58

5

294,00

279,30

14,70

Торговля и общественное питание

розничная торговля

9

529,20

502,74

26,46

3

176,40

167,58

8,82

деятельность ресторанов и кафе

5

294,00

279,30

14,70

10

588,00

558,60

29,40

Непроизводственные виды бытового обслуживания населения

предоставление услуг населению

6

352,80

335,16

17,64

4

235,20

223,44

11,76

ремонт бытовой техники

10

588,00

558,60

29,40

2

117,60

111,72

5,88

Итого

37

2 175,60

2 066,82

108,78

24

1 411,2

1 340,6

70,6

Муниципальное образование «Каларский район»

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

растениеводство

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

разведение свиней

5

294,00

279,30

14,70

7

411,60

391,02

20,58

разведение птиц

4

235,20

223,44

11,76

3

176,40

167,58

8,82

Обрабатывающие производства

переработка и реализация мясной продукции, изготовление полуфабрикатов, деятельность пекарни, молочных модулей

3

176,40

167,58

8,82

3

176,40

167,58

8,82

Транспорт и связь

техническое обслуживание и ремонт автотранспорта

3

176,40

167,58

8,82

2

117,60

111,72

5,88

Торговля и общественное питание

производство и реализация хлеба, хлебобулочных и кондитерских изделий

4

235,20

223,44

11,76

2

117,60

111,72

5,88

доставка продуктов питания

4

235,20

223,44

11,76

2

117,60

111,72

5,88

Непроизводственные виды бытового обслуживания

предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

2

117,60

111,72

5,88

1

58,80

55,86

2,94

ремонт бытовой техники

3

176,40

167,58

8,82

1

58,80

55,86

2,94

Итого

30

1 764,00

1 675,80

88,20

23

1 352,4

1 284,8

67,6

Муниципальное образование «Калганский район»

Сельское хозяйство

разведение КРС

12

705,60

670,32

35,28

7

411,60

391,02

20,58

разведение свиней

10

588,00

558,60

29,40

5

294,00

279,30

14,70

овощеводство (выращивание картофеля, капусты, свеклы, моркови, огурцов, помидоров, баклажанов)

5

294,00

279,30

14,70

3

176,40

167,58

8,82

Строительство

выполнение общестроительных работ

1

58,80

55,86

2,94

2

117,60

111,72

5,88

Торговля и общественное питание

деятельность кафе

1

58,80

55,86

2,94

3

176,40

167,58

8,82

Непроизводственные виды бытового обслуживания

услуги парикмахерской

1

58,80

55,86

2,94

1

58,80

55,86

2,94

Итого

30

1 764,00

1 675,80

88,20

21

1 234,80

1 173,06

61,74

Муниципальное образование «Карымский район»

Сельское хозяйство

разведение КРС

8

470,40

446,88

23,52

5

294,00

279,30

14,70

Не производственные виды бытового обслуживания

ремонт и пошив одежды

3

176,40

167,58

8,82

1

58,80

55,86

2,94

Оказание услуг населению

ремонт бытовой техники

3

176,40

167,58

8,82

1

58,80

55,86

2,94

Непроизводственные виды бытового обслуживания

услуги парикмахерской

4

235,20

223,44

11,76

1

58,80

55,86

2,94

Оптовая розничная торговля

реализация пищевых продуктов, включая напитки

4

235,20

223,44

11,76

3

176,40

167,58

8,82

Итого

22

1 293,60

1 228,92

64,68

11

646,80

614,46

32,34

Муниципальный район «Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

Сельское хозяйство

разведение КРС, разведение свиней

30

1 764,00

1 675,80

88,20

12

705,60

670,32

35,28

Непроизводственные виды бытового обслуживания населения

предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

3

176,40

167,58

8,82

2

117,60

111,72

5,88

пошив и ремонт одежды

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

техническое обслуживание и ремонт автотранспорта

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

ремонт квартир

4

235,20

223,44

11,76

0

0,0

0,0

0,0

оказание услуг по перевозке пассажиров и грузов

6

352,80

335,16

17,64

1

58,80

55,86

2,94

полиграфическая деятельность

1

58,80

55,86

2,94

1

58,80

55,86

2,94

деятельность в области фотографии

1

58,80

55,86

2,94

1

58,80

55,86

2,94

деятельность по организации отдыха и развлечений

1

58,80

55,86

2,94

1

58,80

55,86

2,94

Итого

50

2 940,00

2 793,00

147,00

22

1 293,6

1 228,9

64,7

Муниципальное образование «Красночикойский район»

Сельское хозяйство

разведение КРС

30

1 764,00

1 675,80

88,20

15

882,00

837,90

44,10

овцеводство

3

176,40

167,58

8,82

3

176,40

167,58

8,82

коневодство

5

294,00

279,30

14,70

3

176,40

167,58

8,82

свиноводство

2

117,60

111,72

5,88

4

235,20

223,44

11,76

Предоставление услуг населению

бытовое обслуживание населения

10

588,00

558,60

29,40

2

117,60

111,72

5,88

Итого

50

2 940,00

2 793,00

147,00

27

1 587,60

1 508,22

79,38

Муниципальное образование «Кыринский район»

Крестьянское фермерское хозяйство

животноводство, разведение КРС, овец, кроликов, свиней, пчел

16

940,8

893,8

47,0

11

646,80

614,46

32,34

Торговля

производство хлеба и мучных кондитерских изделий недлительного хранения

4

235,20

223,44

11,76

2

117,60

111,72

5,88

Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг

предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

Обрабатывающие производства

деревообрабатывающая промышленность, производство одежды, производство изделий из бетона для использования в строительстве

6

352,80

335,16

17,64

4

235,20

223,44

11,76

Итого

28

1 646,4

1 564,1

82,3

19

1 117,20

1 061,34

55,86

Муниципальный район «Могочинский район» и муниципальный район «Тунгиро-Олёкминский район»

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

животноводство

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

лесоводство и лесозаготовка

3

176,40

167,58

8,82

2

117,60

111,72

5,88

Обрабатывающие производства

производство мяса и мясопродуктов

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

производство молока

3

176,40

167,58

8,82

1

58,80

55,86

2,94

Строительство

производство общестроительных работ

5

294,00

279,30

14,70

2

117,60

111,72

5,88

Торговля; ремонт автотранспорта

розничная торговля пищевыми продуктами

1

58,80

55,86

2,94

1

58,80

55,86

2,94

ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

Транспорт и связь

деятельность сухопутного транспорта

2

117,60

111,72

5,88

1

58,80

55,86

2,94

Гостиницы и рестораны

деятельность ресторанов и кафе

1

58,80

55,86

2,94

1

58,80

55,86

2,94

Предоставление прочих услуг

предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

2

117,60

111,72

5,88

1

58,80

55,86

2,94

Предоставление персональных услуг

ремонт обуви

1

58,80

55,86

2,94

1

58,80

55,86

2,94

ремонт холодильного оборудования, телевизоров

1

58,80

55,86

2,94

1

58,80

55,86

2,94

ритуальные услуги

1

58,80

55,86

2,94

1

58,80

55,86

2,94

Производство прочих металлических изделий

изготовление печей, труб и др. изделий из железа

1

58,80

55,86

2,94

1

58,80

55,86

2,94

Сельское хозяйство

разведение животных, птиц

4

235,20

223,44

11,76

2

117,60

111,72

5,88

Изготовление потребительских товаров народного потребления

пошив национальной одежды

1

58,80

55,86

2,94

0

0

0

0

Производство столярных и плотницких работ

изготовление изделий из дерева

1

58,80

55,86

2,94

1

58,80

55,86

2,94

Итого

35

2 058,00

1 955,10

102,90

24

1 411,20

1 340,64

70,56

Муниципальное образование «Могойтуйский район»

Сельское хозяйство

разведение КРС

25

1 470,0

1 396,5

73,5

11

646,80

614,46

32,34

разведение свиней

20

1 176,00

1 117,20

58,80

10

588,00

558,60

29,40

Непроизводственные виды бытового обслуживания населения

ремонт обуви и прочих изделий из кожи

3

176,40

167,58

8,82

2

117,60

111,72

5,88

Транспорт и связь

техническое обслуживание и ремонт автотранспорта

3

176,40

167,58

8,82

2

117,60

111,72

5,88

Итого

51

2 998,8

2 848,9

149,9

25

1 470,00

1 396,50

73,50

Муниципальное образование «Нерчинско-Заводский район»

Сельское хозяйство

разведение КРС

15

882,00

837,90

44,10

7

411,60

391,00

20,60

Непроизводственные виды бытового обслуживания населения

предоставление услуг населению

5

294,00

279,30

14,70

3

176,40

167,60

8,80

Итого

20

1 176,00

1 117,20

58,80

10

588,00

558,60

29,40

Муниципальное образование «Нерчинский район»

Сельское хозяйство

производство сельхозпродукции

29

1 705,20

1 619,94

85,26

12

705,60

670,32

35,28

Непроизводственные виды бытового обслуживания населения

предоставление услуг парикмахерской

16

940,80

893,76

47,04

5

294,00

279,30

14,70

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Торговля и общественное питание

деятельность ресторанов и кафе

2

117,60

111,72

5,88

6

352,80

335,16

17,64

Итого

47

2 763,60

2 625,42

138,18

23

1 352,40

1 284,78

67,62

Муниципальное образование «Оловяннинский район»

Сельское хозяйство

разведение КРС

14

823,20

782,04

41,16

8

470,40

446,88

23,52

свиноводство

10

588,00

558,60

29,40

5

294,00

279,30

14,70

разведение сельскохозяйственной птицы

1

58,80

55,86

2,94

1

58,80

55,86

2,94

Транспорт и связь

техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

4

235,20

223,44

11,76

2

117,60

111,72

5,88

Торговля и общественное питание

деятельность ресторанов и кафе

6

352,80

335,16

17,64

4

235,20

223,44

11,76

Непроизводственные виды бытового обслуживания населения

предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты

3

176,40

167,58

8,82

3

176,40

167,58

8,82

Транспорт и связь

прочая деятельность сухопутного транспорта

4

235,20

223,44

11,76

2

117,60

111,72

5,88

Сельское хозяйство

пчеловодство

3

176,40

167,58

8,82

1

58,80

55,86

2,94

Непроизводственные виды бытового обслуживания населения

деятельность в области фотографии

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

производство деревянных строительных конструкций и столярных изделий

3

176,40

167,58

8,82

1

58,80

55,86

2,94

Итого

50

2 940,00

2 793,00

147,00

29

1 705,20

1 619,94

85,26

Муниципальное образование «Ононский район»

Непроизводственные виды бытового обслуживания населения

ремонт и обслуживание бытовой технике

3

176,40

167,58

8,82

1

58,80

55,86

2,94

техническое обслуживание и ремонт транспорта

4

235,20

223,44

11,76

2

117,60

111,72

5,88

предоставление услуг парикмахерской

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

Транспорт и связь

организация перевозка грузов

3

176,40

167,58

8,82

1

58,80

55,86

2,94

деятельность такси

3

176,40

167,58

8,82

1

58,80

55,86

2,94

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

разведение КРС

5

294,00

279,30

14,70

2

117,60

111,72

5,88

разведение овец, коз

5

294,00

279,30

14,70

1

58,80

55,86

2,94

разведение свиней

2

117,60

111,72

5,88

3

176,40

167,58

8,82

разведение сельскохозяйственной птицы

6

352,80

335,16

17,64

6

352,80

335,16

17,64

Торговля и общественное питание

переработка и реализация мясных продуктов и изготовление полуфабрикатов из мяса КРС

3

176,40

167,58

8,82

3

176,40

167,58

8,82

производство и реализация мяса птицы

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

производство хлебобулочных изделий

3

176,40

167,58

8,82

7

411,60

391,00

20,60

деятельность кафе

2

117,60

111,72

5,88

4

235,20

223,44

11,76

доставка продуктов питания

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

Общекоммерческая деятельность

деятельность в области бухгалтерского учета

2

117,60

111,72

5,88

0

0

0

0

Итого

47

2 763,6

2 625,4

138,2

37

2 175,0

2 066,8

108,8

Муниципальный район «Петровск-Забайкальский район» и городской округ «Город Петровск-Забайкальский»

Сельское хозяйство

животноводство

20

1 176,00

1 117,20

58,80

8

470,40

446,88

23,52

растениеводство

5

294,00

279,30

14,70

2

117,60

111,72

5,88

Предоставление услуг населению

предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг

15

882,00

837,90

44,10

10

588,00

558,60

29,40

Итого

40

2 352,00

2 234,40

117,60

20

1 176,00

1 117,20

58,80

Муниципальное образование «Приаргунский район»

Сельское хозяйство

разведение свиней

5

294,00

279,30

14,70

3

176,40

167,58

8,82

разведение КРС

20

1 176,00

1 117,20

58,80

7

411,60

391,02

20,58

домашняя птица

1

58,80

55,86

2,94

0

0,0

0,0

0,0

разведение коз

2

117,60

111,72

5,88

4

235,20

223,44

11,76

производство зерновых

2

117,60

111,72

5,88

3

176,40

167,58

8,82

Розничная торговля

розничная торговля

1

58,80

55,86

2,94

0

0,0

0,0

0,0

торговля продуктами питания, товарами повседневного спроса, одеждой и обувью

4

235,20

223,44

11,76

0

0,0

0,0

0,0

Предоставление услуг населению

парикмахерские услуги

3

176,40

167,58

8,82

0

0,0

0,0

0,0

сапожная мастерская

1

58,80

55,86

2,94

0

0,0

0,0

0,0

изготовление мебели

1

58,80

55,86

2,94

0

0,0

0,0

0,0

ремонт бытовой техники

1

58,80

55,86

2,94

0

0,0

0,0

0,0

ремонт автомобилей

1

58,80

55,86

2,94

0

0,0

0,0

0,0

ремонт помещений

1

58,80

55,86

2,94

0

0,0

0,0

0,0

ритуальные услуги

1

58,80

55,86

2,94

0

0,0

0,0

0,0

консультант-психолог

1

58,80

55,86

2,94

0

0,0

0,0

0,0

Итого

45

2 646,00

2 513,70

132,30

17

999,6

949,6

50,0

Муниципальное образование «Сретенский район»

Сельское хозяйство

разведение КРС

30

1 764,00

1 675,80

88,20

16

940,8

893,8

47,0

Предоставление услуг населению

техническое обслуживание и ремонт автотранспорта

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

парикмахерские услуги

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

ремонт квартир

2

117,60

111,72

5,88

1

58,80

55,86

2,94

Торговля и общественное питание

торговля

9

529,2

502,7

26,5

2

117,60

111,72

5,88

Итого

45

2 646,0

2 513,7

132,3

23

1 352,4

1 284,8

67,6

Муниципальное образование «Тунгокоченский район»

Бытовое обслуживание

услуги по водоснабжению населения

1

58,80

55,86

2,94

1

58,80

55,86

2,94

Сельское хозяйство

животноводство

7

411,60

391,02

20,58

3

176,40

167,58

8,82

Транспорт и связь

услуги по перевозкам

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

Изготовление мебели и др. изделий из дерева

изготовление мебели и др. изделий из дерева

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

Транспорт и связь

техобслуживание автомобилей

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

Общественное питание

изготовление хлебобулочных изделий

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

Бытовое обслуживание населения

парикмахерские услуги

2

117,60

111,72

5,88

1

58,80

55,86

2,94

Торговля и общественное питание

деятельность ресторанов и кафе

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

оптовая и розничная торговля

5

294,00

279,30

14,70

2

117,60

111,72

5,88

торговля в неспециализированных магазинах

5

294,00

279,30

14,70

1

58,80

55,86

2,94

Итого

30

1 764,00

1 675,80

88,20

18

1 058,40

1 005,48

52,92

Муниципальное образование «Улётовский район»

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

растениеводство (выращивание зерновых и кормовых культур)

5

294,00

279,30

14,70

3

176,40

167,58

8,82

разведение КРС

10

588,00

558,60

29,40

4

235,20

223,44

11,76

овощеводство (выращивание картофеля, капусты, свеклы, моркови, помидоров, огурцов)

5

294,00

279,30

14,70

4

235,20

223,44

11,76

разведение свиней, птицы

5

294,00

279,30

14,70

4

235,20

223,44

11,76

Непроизводственные виды бытового обслуживания населения

ремонт и обслуживание бытовой техники

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

техническое обслуживание и ремонт автотранспорта

3

176,40

167,58

8,82

1

58,80

55,86

2,94

деятельность в области фотографии

3

176,40

167,58

8,82

1

58,80

55,86

2,94

предоставление услуг парикмахерскими

4

235,20

223,44

11,76

1

58,80

55,86

2,94

ремонт обуви

3

176,40

167,58

8,82

3

176,40

167,58

8,82

Торговля и общественное питание

производство и реализация полуфабрикатов из мяса, мяса птицы, рыбы

9

529,2

502,7

26,5

5

294,00

279,30

14,70

Итого

49

2 881,2

2 737,1

144,1

28

1 646,40

1 564,08

82,32

Муниципальное образование «Хилокский район»

Сельское хозяйство

разведение КРС

5

294,00

279,30

14,70

4

235,20

223,44

11,76

животноводство

6

352,80

335,16

17,64

2

117,60

111,72

5,88

овощеводство

8

470,40

446,88

23,52

4

235,20

223,44

11,76

Предоставление услуг населению

производство обуви

9

529,2

502,7

26,5

0

0,0

0,0

0,0

ремонт обуви

4

235,20

223,44

11,76

2

117,60

111,72

5,88

Торговля и общественное питание

розничная торговля

5

294,00

279,30

14,70

2

117,60

111,72

5,88

Транспорт и связь

техобслуживание автомобилей

2

117,60

111,72

5,88

1

58,80

55,86

2,94

Итого

39

2 293,2

2 178,5

114,7

15

882,0

837,9

44,1

Муниципальное образование «Чернышевский район»

Сельское хозяйство

разведение КРС, свиней, кроликов, птицы

14

823,20

782,04

41,16

5

294,00

279,30

14,70

оказание ветеринарных услуг

6

352,80

335,16

17,64

2

117,60

111,72

5,88

Непроизводственные виды бытового обслуживания населения

оказание услуг такси

1

58,80

55,86

2,94

1

58,80

55,86

2,94

оказание бытовых и ремонтно-строительных услуг

3

176,40

167,58

8,82

2

117,60

111,72

5,88

оказание швейно-вязальных услуг

1

58,80

55,86

2,94

2

117,60

111,72

5,88

ремонт обуви

1

58,80

55,86

2,94

3

176,4

167,6

8,8

Итого

26

1 528,8

1 452,4

76,4

15

882,0

837,9

44,1

Муниципальное образование «Читинский район»

Сельское хозяйство

животноводство

45

2 646,00

2 513,70

132,30

20

1 176,00

1 117,20

58,80

Бытовое обслуживание населения

предоставление услуг населению

10

588,00

558,60

29,40

8

470,40

446,88

23,52

Производство товаров народного потребления

производство товаров

20

1 176,00

1 117,20

58,80

12

705,60

670,32

35,28

Итого

75

4 410,00

4 189,50

220,50

40

2 352,00

2 234,40

117,60

Муниципальное образование «Шелопугинский район»

Сельское хозяйство

животноводство

11

646,80

614,46

32,34

5

294,00

279,30

14,70

Торговля и общественное питание

розничная торговля

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

Непроизводственные виды бытового обслуживания

предоставление услуг парикмахерскими

2

117,60

111,72

5,88

1

58,80

55,86

2,94

Транспорт и связь

транспортные услуги

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

Итого

17

999,60

949,62

49,98

10

588,00

558,60

29,40

Муниципальное образование «Шилкинский район»

Непроизводственные виды бытового обслуживания

деятельность такси

3

176,40

167,58

8,82

1

58,80

55,86

2,94

предоставление услуг парикмахерскими

1

58,80

55,86

2,94

1

58,80

55,86

2,94

оказание услуг населению по уборке помещений

1

58,80

55,86

2,94

2

117,60

111,72

5,88

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

разведение свиней

7

411,60

391,02

20,58

5

294,00

279,30

14,70

разведение сельскохозяйственной птицы

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

пчеловодство

1

58,80

55,86

2,94

1

58,80

55,86

2,94

разведение КРС

8

470,40

446,88

23,52

3

176,40

167,58

8,82

Торговля и общественное питание

розничная торговля в неспециализированных магазинах

2

117,60

111,72

5,88

2

117,60

111,72

5,88

Строительство

производство деревянных изделий

1

58,80

55,86

2,94

1

58,80

55,86

2,94

Итого

28

1 646,4

1 564,1

82,3

18

1 058,40

1 005,48

52,92

Всего

1440

84 672,0

80 438,4

4 233,6

852

50 097,6

47 592,7

2 504,9

1   

{Приложение № 12 изложено в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

ПРИЛОЖЕНИЕ № 12

к краевой целевой программе

«Дополнительные

меры по снижению напряженности

на рынке труда Забайкальского края

в 2011 году»

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ

Численность граждан, переезжающих для работы в другую местность, чел.

Затраты,

(в тыс.рублях)

Территория вселения

Наименование организации трудоустройства

Всего

в том числе:

федеральный бюджет

краевой бюджет

Городской округ «Город Чита»

1

63,2

60,1

3,1

Тверская область, г.Ржев

ООО «Гарант»

1

7,2

6,9

0,4

г.Хабаровск

ФБУ Управление финансового обеспечения МО РФ по

Хабаровскому краю

1

11,0

10,5

0,5

г.Краснодар

ОАО «Авиационные линии Кубани»

1

1,8

1,7

0,1

другое

другое

Итого

83,2

79,2

4,1

Муниципальный район «Красночикойский район»

1

51,4

48,8

2,6

г.Иркутск

МДОУ детский сад № 110 г. Иркутска

Итого

51,4

48,8

2,6

Муниципальный район «Балейский район»

2

1,5

1,4

0,1

Муниципальный район

«Могочинский район»

ОАО горнодобывающая компания «Амазар»

Итого

1,5

1,4

0,1

Муниципальный район «Город Краснокаменск и Краснокаменский район»

1

1,5

1,4

0,1

Муниципальный район

«Могочинский район»

ОАО горнодобывающая компания «Амазар»

Итого

1,5

1,4

0,1

Муниципальный район «Нерчинско-Заводский район»

1

1,5

1,4

0,1

Муниципальный район

«Газимуро-Заводский район»

ОАО «Новоширокинский

рудник»

Итого

1,5

1,4

0,1

Муниципальный район «Петровск-Забайкальский район» и городской округ «Город Петровск-Забайкальский»

1

8,4

8,0

0,4

Республика Бурятия, пос.Горячинск

ЗАО «Труд»

Итого

8,4

8,0

0,4

Всего по краю: 10

147,5

140,2

7,4

1   

{Приложение № 13 изложено в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

ПРИЛОЖЕНИЕ № 13

к краевой целевой программе

«Дополнительные

меры по снижению напряженности

на рынке труда Забайкальского края

в 2011 году»

Информационное сопровождение краевой целевой программы «Дополнительные

меры по снижению напряженности на рынке труда Забайкальского края в 2011 году»

                                                                                                (тыс. руб.)

Исполнители

Направления расходов на информационное сопровождение Программы

Затраты, всего

в том числе

средства федерального бюджета

средства краевого бюджета

1

2

3

4

5

Государственная служба занятости населения

Забайкальского края

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации, монтаж и изготовление рекламных банеров, тиражирование информационных материалов, услуги по рекламе и др.

322,0

305,9

16,1

Государственное учреждение Центр занятости населения (далее - ГУ ЦЗН) города Читы

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,0

17,1

0,9

ГУ ЦЗН Агинского

района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,0

17,1

0,9

ГУ ЦЗН Акшинского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

20,6

19,6

1,0

ГУ ЦЗН Александрово-Заводского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,0

17,1

0,9

ГУ ЦЗН Балейского

района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,0

17,1

0,9

ГУ ЦЗН Борзинского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

17,0

16,2

0,8

ГУ ЦЗН Газимуро-Заводского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,0

17,1

0,9

ГУ ЦЗН Дульдургинского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,0

17,1

0,9

ГУ ЦЗН Забайкальского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,0

17,1

0,9

ГУ ЦЗН Каларского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,0

17,1

0,9

ГУ ЦЗН Калганского

района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,0

17,1

0,9

ГУ ЦЗН Карымского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

20,4

19,4

1,0

ГУ ЦЗН Краснокаменского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

19,8

18,8

1,0

ГУ ЦЗН Красночикойского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,0

17,1

0,9

ГУ ЦЗН Кыринского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,0

17,1

0,9

ГУ ЦЗН Могочинского и Тунгиро-Олёкминского районов

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

19,8

18,8

1,0

ГУ ЦЗН Могойтуйского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

15,0

14,3

0,8

ГУ ЦЗН Нерчинско-Заводского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,0

17,1

0,9

ГУ ЦЗН Нерчинского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,0

17,1

0,9

ГУ ЦЗН Оловяннинского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,6

17,7

0,9

ГУ ЦЗН Ононского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,0

17,1

0,9

ГУ ЦЗН Петровск-Забайкальского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

23,9

22,7

1,2

ГУ ЦЗН Приаргунского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,0

17,1

0,9

ГУ ЦЗН Сретенского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации

18,0

17,1

0,9

ГУ ЦЗН Тунгокоченского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,0

17,1

0,9

ГУ ЦЗН Улётовского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,0

17,1

0,9

ГУ ЦЗН Хилокского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,0

17,1

0,9

ГУ ЦЗН Чернышевского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,0

17,1

0,9

ГУ ЦЗН Читинского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,0

17,1

0,9

ГУ ЦЗН Шелопугинского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,0

17,1

0,9

ГУ ЦЗН Шилкинского района

размещение информационных материалов и объявлений в средствах массовой информации и др.

18,0

17,1

0,9

Всего

891,1

846,5

44,6

1   

ПРИЛОЖЕНИЕ № 14

к краевой целевой программе «Дополнительные

меры по снижению напряженности

на рынке труда Забайкальского края в 2011 году»

Численность иностранных работников в Забайкальском крае в 2010-2011 годах

Виды экономической деятельности

Численность работавших иностранных граждан в 2010 году, чел.

Численность иностранных работников по заявленной квоте на 2011 год, чел.

Численность привлекаемых иностранных работников по утвержденной квоте на 2011 год, чел.

Сравнение численности иностранных работников, в результате работы межведомственной комиссией, чел.

Всего

20 810

33 427

17 135

16 292

в том числе

сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство, в том числе:

3 892

5 851

2 068

3 783

добыча полезных ископаемых

1 059

1 297

842

455

обрабатывающие производства

542

4 783

1 826

2 957

производство и распределение электроэнергии, газа и воды

-

-

-

-

оптовая, розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования

1 452

1 995

695

1 300

гостиницы и рестораны

1 118

893

566

327

транспорт и связь

203

320

159

161

строительство

11 867

17 995

10 790

7 205

прочие

658

195

117

78

1   

{Приложение № 15 изложено в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 02.12.2011 год № 438}

ПРИЛОЖЕНИЕ № 15

к краевой целевой программе «Дополнительные

меры по снижению напряженности

на рынке труда Забайкальского края в 2011 году»

Распределение объемов финансирования по мероприятиям краевой целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Забайкальского края в 2011 году»

№ п/п

Наименование мероприятий, статей расходов

Всего по Программе

В том числе

количественные показатели мероприятий

объем финансирования, тыс.руб.

федеральный

бюджет

краевой бюджет

1

2

3

4

5

6

1

Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, человек (приложения № 4.1 и 4.2)

1 072

15 371,5

14 602,9

768,6

{пункт 1 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 23.12.2011 года № 499}

2

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, человек (приложение № 6)

110

897,7

852,8

44,9

3

Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения Забайкальского края, человек (приложение № 7)

85

4 168,3

3 959,9

208,4

4

Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, рабочих мест (приложение № 8)

527

8 388,5

7 969,1

419,4

{пункт 4 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 23.12.2011 года № 499}

5

Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, человек (приложение № 9), в том числе:

5 150,4

4 892,8

257,6

5.1

возмещение работодателям затрат на заработную плату выпускников образовательных учреждений

211

4 294,8

4 081,0

214,7

5.2

возмещение работодателям затрат на выплаты за наставничество руководителям стажировок выпускников образовательных учреждений

63

855,6

812,8

42,8

6

Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, рабочих мест

263

13 150,0

12 492,5

657,5

7

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, в том числе:

2 292

134 769,6

128 031,1

6 738,5

7.1

численность безработных граждан, организовавших собственное дело, человек

1 440

84 672,0

80 438,4

4 233,6

{подпункт 7.1 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 23.12.2011 года № 499}

7.2

численность дополнительно созданных рабочих мест для трудоустройства граждан из числа безработных, единиц

852

50 097,6

47 592,7

2 504,9

{подпункт 7.2 в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 23.12.2011 года № 499}

8

Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ, человек

10

147,5

140,1

7,4

9

Расходы на информационное сопровождение реализации Программы

891,1

846,6

44,5

10

Расходы на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств

605,2

574,9

30,3

Всего

4 633

183 539,70

174 362,70

9 177,00

1   

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 16

к краевой целевой программе «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Забайкальского края в 2011 году»

Распределение ассигнований по государственным заказчикам краевой целевой программы «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Забайкальского края в 2011 году»

№ п/п

Государственный заказчик Программы

Мероприятия Программы

Потребность в финансовых ресурсах, тыс.рублей

всего

в том числе

средства федерального бюджета

средства краевого бюджета

1

Министерство здравоохранения Забайкальского края

Всего, в т.ч.:

приложение № 6, строка 3

приложение № 6, строка 5

приложение № 6, строка 7

приложение № 6, строка 15

приложение № 7, строка 1

приложение № 7, строка 3

приложение № 7, строка 4

приложение № 7, строка 5

приложение № 7, строка 6

приложение № 7, строка 7

приложение № 7, строка 8

приложение № 7, строка 9

приложение № 7, строка 10

приложение № 7 строка 11

приложение № 7, строка 12

приложение № 7, строка 13

приложение № 7, строка 14

приложение № 7, строка 15

приложение № 7, строка 16

приложение № 7, строка 46

приложение № 9, строка 28

приложение № 10.1, строка 20

1634,8

9,6

45,00

20,0

15,6

180,0

180,0

72,0

72,0

36,0

144,0

72,0

36,0

36,0

36,0

144,0

108,0

36,0

180,0

72,0

36,0

54,6

50,0

1553,06

9,12

42,75

19,0

14,82

171,0

171,0

68,4

68,4

34,2

136,8

68,4

34,2

34,2

34,2

136,8

102,6

34,2

171,0

68,4

34,2

51,87

47,5

81,74

0,48

2,25

1,0

0,78

9,0

9,0

3,6

3,6

1,8

7,2

3,6

1,8

1,8

1,8

7,2

5,4

1,8

9,0

3,6

1,8

2,73

2,5

2

Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края

Всего, в т.ч.:

приложение № 6, строка 31

приложение № 9, строка 20

приложение № 9, строка 30

269,87

15,0

104,60

150,27

256,38

14,25

99,37

142,76

13,49

0,75

5,23

7,51

3

Министерство социальной защиты населения

Забайкальского края

Всего, в т.ч.:

приложение № 10.1, строка 1

приложение № 10.1, строка 2

приложение № 10.1, строка 3

приложение № 10.1, строка 10

приложение № 10.1, строка 30

приложение № 10.1, строка 32

приложение № 10.2, строка 1

приложение № 10.2, строка 10

приложение № 10.2, строка 17

650,0

100,0

100,0

50,0

50,0

100,0

50,0

50,0

50,0

100,0

617,5

95,0

95,0

47,5

47,5

95,0

47,5

47,5

47,5

95,0

32,5

5,0

5,0

2,5

2,5

5,0

2,5

2,5

2,5

5,0

4

Министерство культуры Забайкальского края

Всего, в т.ч.:

приложение № 10.1, строка 4

50,0

50,0

47,5

47,5

2,5

2,5

5

Министерство промышленности и энергетики

Забайкальского края

Всего, в т.ч.:

приложение № 9, строка 53

32,74

32,74

31,1

31,1

1,64

1,64

{Приложение № 16 дополнено в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 27.05.2011 года № 187}.