Основная информация
| Дата опубликования: | 08 февраля 2018г. |
| Номер документа: | RU25000201800083 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Приморский край |
| Принявший орган: | Администрация Приморского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
08 февраля 2018 года №53-па
г. Владивосток
Об утверждении Комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на 2018 - 2020 годы
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации», на основании Устава Приморского края Администрация Приморского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на 2018-2020 годы.
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
Врио Губернатора края -
Главы Администрации
Приморского края
А.В. Тарасенко
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Администрации Приморского края
от 08 февраля 2018 года № 53-па
КОМПЛЕКС МЕР,
направленных на создание условий для совмещения женщинами
обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также
на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин,
находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет, на 2018 – 2020 годы
№ п/п
Наименование мероприятия
Исполнители
Сроки исполнения
1
2
3
4
1.
Информирование населения и работодателей
1.1.
Информирование руководителей организаций и женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, о возможности осуществления женщинами трудовой занятости с совмещением обязанностей по воспитанию детей, а также профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее – профессиональное обучение) в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
департамент труда и социального развития Приморского края,
краевое государственное бюджетное учреждение «Приморский центр занятости населения» (далее – центр занятости населения)
в течение всего периода
1.2.
Информирование женщин, обратившихся в центр занятости населения, о ситуации на рынке труда и возможности пройти профессиональное обучение по востребованным профессиям (специальностям)
центр занятости населения
в течение всего периода
1.3.
Проведение социологического опроса:
потребность в профессиональном обучении (переобучении) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
выявление проблем, сдерживающих возможность профессионального обучения или трудоустройства женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
потребность в трудоустройстве и профессиональном обучении (переобучении) неработающих женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей
департамент труда и социального развития Приморского края,
центр занятости населения
сентябрь – октябрь
2018 года;
сентябрь – октябрь
2020 года;
1.4.
Проведение мониторинга численности женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, обратившихся в центр занятости населения с целью содействия в поиске подходящей работы
департамент труда и социального развития Приморского края
ежемесячно
2.
Создание условий для расширения возможностей трудоустройства женщин, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью
2.1.
Обеспечение доступности дошкольного образования путем создания дополнительных мест в дошкольных образовательных организациях. Введение дополнительно
865 мест для детей дошкольного возраста, в том числе:
2018 год – 365 мест;
2019 год – 300 мест;
2020 год – 200 мест
департамент образования и науки Приморского края
в течение всего периода
2.2.
Организация отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в возрасте от 6 до 17 лет (включительно)
департамент труда и социального развития Приморского края
в течение всего периода
2.3.
Подготовка предложений в проект регионального трехстороннего соглашения между профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края о регулировании социально-трудовых отношений на 2020 – 2022 годы о включении в коллективные договоры организаций норм, касающихся:
гарантий прав женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, совмещающих трудовую занятость с обязанностями по воспитанию детей;
организации гибких форм занятости (гибких графиков работы) женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей (неполный рабочий день, неделя)
департамент труда и социального развития Приморского края
IV квартал 2019 года
2.4.
Включение в план работы Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрения вопроса о реализации Комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на 2018 – 2020 годы
департамент труда и социального развития Приморского края
в течение всего периода
3.
Содействие занятости и организация профессионального обучения женщин, имеющих несовершеннолетних детей
3.1.
Обеспечение занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, посредством предоставления государственных услуг по трудоустройству,
всего - 8000 чел., в том числе:
2018 год – 2600 чел.;
2019 год – 2700 чел.;
2020 год - 2700 чел.
департамент труда и социального развития Приморского края,
центр занятости населения
в течение всего периода
3.2.
Содействие занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в организациях с применением гибких форм занятости (с неполным рабочим днем, неполной рабочей неделей, посменной работой и надомной занятостью), всего – 2100 чел., в том числе:
2018 год – 700. чел.;
2019 год – 700 чел.;
2020 год - 700 чел.
департамент труда и социального развития Приморского края,
центр занятости населения
в течение всего периода
3.3.
Поддержка в актуальном состоянии банка данных на информационном портале "Работа в России" о гибких и дистанционных формах занятости для женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, надомный труд и другие виды работ
департамент труда и социального развития Приморского края,
центр занятости населения
в течение всего периода
3.4.
Организация профессиональной ориентации женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, предоставление безработным женщинам услуг по социальной адаптации и психологической поддержке с целью получения навыков активного поиска работы, всего – 16800 чел., в том числе:
2018 год – 5500 чел.;
2019 год – 5600 чел.;
2020 год - 5700 чел.
департамент труда и социального развития Приморского края,
центр занятости населения
в течение всего периода
3.5.
Организация ярмарок вакансий, в том числе мини–ярмарок, с привлечением женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, с целью содействия их трудоустройству и организации профессионального обучения, всего – 600 ярмарок, в том числе:
2018 год – 200 ярмарок;
2019 год – 200 ярмарок;
2020 год - 200 ярмарок
департамент труда и социального развития Приморского края,
центр занятости населения
в течение всего периода
3.6.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, всего – 3800 чел., в том числе:
2018 год – 1200 чел.;
2019 год – 1300 чел.;
2020 год - 1300 чел.
департамент труда и социального развития Приморского края,
центр занятости населения
в течение всего периода
3.7.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, всего – 900 чел., в том числе:
2018 год – 300 чел.;
2019 год – 300 чел.;
2020 год - 300 чел.
департамент труда и социального развития Приморского края,
центр занятости населения
в течение всего периода
3.8.
Формирование перечня приоритетных профессий для профессионального обучения (переобучения) женщин, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет
департамент труда и социального развития Приморского края
ежегодно
3.9.
Формирование перечня учебных заведений, на базе которых осуществляется профессиональное обучение женщин, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
департамент труда и социального развития Приморского края
ежегодно
3.10.
Содействие самозанятости безработных женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, желающих организовать собственное дело, включая предоставление единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, всего – 200 чел., в том числе:
2018 год – 70 чел.;
2019 год – 70 чел.;
2020 год - 60 чел.
департамент труда и социального развития Приморского края,
центр занятости населения
в течение всего периода
3.11.
Оказание автономной некоммерческой организацией «Центр развития экспорта Приморского края», его структурным подразделением Центром поддержки предпринимательства Приморского края, а также некоммерческой организацией «Гарантийный фонд Приморского края» информационно-консультативной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства, в том числе женщинам
департамент экономики и развития предпринимательства Приморского края
в течение всего периода
3.12.
Участие женщин, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, в образовательной программе акционерного общества «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» «Мама – предприниматель»
департамент экономики и развития предпринимательства Приморского края
в течение всего периода
3.13.
Привлечение женщин, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, к участию в ежегодной краевой конференции предпринимателей
департамент экономики и развития предпринимательства Приморского края
в течение всего периода
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
08 февраля 2018 года №53-па
г. Владивосток
Об утверждении Комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на 2018 - 2020 годы
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации», на основании Устава Приморского края Администрация Приморского края
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на 2018-2020 годы.
2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.
Врио Губернатора края -
Главы Администрации
Приморского края
А.В. Тарасенко
УТВЕРЖДЕН
постановлением
Администрации Приморского края
от 08 февраля 2018 года № 53-па
КОМПЛЕКС МЕР,
направленных на создание условий для совмещения женщинами
обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также
на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин,
находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет, на 2018 – 2020 годы
№ п/п
Наименование мероприятия
Исполнители
Сроки исполнения
1
2
3
4
1.
Информирование населения и работодателей
1.1.
Информирование руководителей организаций и женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, о возможности осуществления женщинами трудовой занятости с совмещением обязанностей по воспитанию детей, а также профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее – профессиональное обучение) в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
департамент труда и социального развития Приморского края,
краевое государственное бюджетное учреждение «Приморский центр занятости населения» (далее – центр занятости населения)
в течение всего периода
1.2.
Информирование женщин, обратившихся в центр занятости населения, о ситуации на рынке труда и возможности пройти профессиональное обучение по востребованным профессиям (специальностям)
центр занятости населения
в течение всего периода
1.3.
Проведение социологического опроса:
потребность в профессиональном обучении (переобучении) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
выявление проблем, сдерживающих возможность профессионального обучения или трудоустройства женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком;
потребность в трудоустройстве и профессиональном обучении (переобучении) неработающих женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей
департамент труда и социального развития Приморского края,
центр занятости населения
сентябрь – октябрь
2018 года;
сентябрь – октябрь
2020 года;
1.4.
Проведение мониторинга численности женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, обратившихся в центр занятости населения с целью содействия в поиске подходящей работы
департамент труда и социального развития Приморского края
ежемесячно
2.
Создание условий для расширения возможностей трудоустройства женщин, совмещающих обязанности по воспитанию детей с трудовой занятостью
2.1.
Обеспечение доступности дошкольного образования путем создания дополнительных мест в дошкольных образовательных организациях. Введение дополнительно
865 мест для детей дошкольного возраста, в том числе:
2018 год – 365 мест;
2019 год – 300 мест;
2020 год – 200 мест
департамент образования и науки Приморского края
в течение всего периода
2.2.
Организация отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в возрасте от 6 до 17 лет (включительно)
департамент труда и социального развития Приморского края
в течение всего периода
2.3.
Подготовка предложений в проект регионального трехстороннего соглашения между профсоюзами, работодателями и Администрацией Приморского края о регулировании социально-трудовых отношений на 2020 – 2022 годы о включении в коллективные договоры организаций норм, касающихся:
гарантий прав женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, совмещающих трудовую занятость с обязанностями по воспитанию детей;
организации гибких форм занятости (гибких графиков работы) женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей (неполный рабочий день, неделя)
департамент труда и социального развития Приморского края
IV квартал 2019 года
2.4.
Включение в план работы Приморской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрения вопроса о реализации Комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на 2018 – 2020 годы
департамент труда и социального развития Приморского края
в течение всего периода
3.
Содействие занятости и организация профессионального обучения женщин, имеющих несовершеннолетних детей
3.1.
Обеспечение занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, посредством предоставления государственных услуг по трудоустройству,
всего - 8000 чел., в том числе:
2018 год – 2600 чел.;
2019 год – 2700 чел.;
2020 год - 2700 чел.
департамент труда и социального развития Приморского края,
центр занятости населения
в течение всего периода
3.2.
Содействие занятости женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в организациях с применением гибких форм занятости (с неполным рабочим днем, неполной рабочей неделей, посменной работой и надомной занятостью), всего – 2100 чел., в том числе:
2018 год – 700. чел.;
2019 год – 700 чел.;
2020 год - 700 чел.
департамент труда и социального развития Приморского края,
центр занятости населения
в течение всего периода
3.3.
Поддержка в актуальном состоянии банка данных на информационном портале "Работа в России" о гибких и дистанционных формах занятости для женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, надомный труд и другие виды работ
департамент труда и социального развития Приморского края,
центр занятости населения
в течение всего периода
3.4.
Организация профессиональной ориентации женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, предоставление безработным женщинам услуг по социальной адаптации и психологической поддержке с целью получения навыков активного поиска работы, всего – 16800 чел., в том числе:
2018 год – 5500 чел.;
2019 год – 5600 чел.;
2020 год - 5700 чел.
департамент труда и социального развития Приморского края,
центр занятости населения
в течение всего периода
3.5.
Организация ярмарок вакансий, в том числе мини–ярмарок, с привлечением женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, с целью содействия их трудоустройству и организации профессионального обучения, всего – 600 ярмарок, в том числе:
2018 год – 200 ярмарок;
2019 год – 200 ярмарок;
2020 год - 200 ярмарок
департамент труда и социального развития Приморского края,
центр занятости населения
в течение всего периода
3.6.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, всего – 3800 чел., в том числе:
2018 год – 1200 чел.;
2019 год – 1300 чел.;
2020 год - 1300 чел.
департамент труда и социального развития Приморского края,
центр занятости населения
в течение всего периода
3.7.
Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, всего – 900 чел., в том числе:
2018 год – 300 чел.;
2019 год – 300 чел.;
2020 год - 300 чел.
департамент труда и социального развития Приморского края,
центр занятости населения
в течение всего периода
3.8.
Формирование перечня приоритетных профессий для профессионального обучения (переобучения) женщин, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком
до достижения им возраста трех лет
департамент труда и социального развития Приморского края
ежегодно
3.9.
Формирование перечня учебных заведений, на базе которых осуществляется профессиональное обучение женщин, в том числе находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
департамент труда и социального развития Приморского края
ежегодно
3.10.
Содействие самозанятости безработных женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, желающих организовать собственное дело, включая предоставление единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, всего – 200 чел., в том числе:
2018 год – 70 чел.;
2019 год – 70 чел.;
2020 год - 60 чел.
департамент труда и социального развития Приморского края,
центр занятости населения
в течение всего периода
3.11.
Оказание автономной некоммерческой организацией «Центр развития экспорта Приморского края», его структурным подразделением Центром поддержки предпринимательства Приморского края, а также некоммерческой организацией «Гарантийный фонд Приморского края» информационно-консультативной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства, в том числе женщинам
департамент экономики и развития предпринимательства Приморского края
в течение всего периода
3.12.
Участие женщин, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, в образовательной программе акционерного общества «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» «Мама – предприниматель»
департамент экономики и развития предпринимательства Приморского края
в течение всего периода
3.13.
Привлечение женщин, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей, к участию в ежегодной краевой конференции предпринимателей
департамент экономики и развития предпринимательства Приморского края
в течение всего периода
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 170.040.000 Дополнительные меры социальной поддержки семей, имеющих детей |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
