ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В 2013 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2013 - 2014 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОН...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 апреля 2013 г. № 116

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В 2013 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 35 ЛЕТ, ПРИБЫВШИМ В 2013 - 2014 ГОДАХ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИЛИ ПЕРЕЕХАВШИМ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ИЗ ДРУГОГО НАСЕЛЕННОГО ПУНКТА

(наименование изложено в ред. постановления Правительства РМ от 24.02.2014 г. № 72)

(в ред. постановления Правительства РМ от 24.02.2014 г. № 72)

В соответствии с частями 12.1 - 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», пунктом 1 статьи 13.1 Закона Республики Мордовия от 28 декабря 2004 г. № 102-З «О мерах социальной поддержки отдельных категорий населения, проживающего в Республике Мордовия» Правительство Республики Мордовия постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок заключения договора на предоставление в 2013 - 2014 годах единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.

(в ред. постановления Правительства РМ от 24.02.2014 г. № 72)

2. Определить Министерство здравоохранения Республики Мордовия уполномоченным органом исполнительной власти Республики Мордовия на заключение договора на предоставление в 2013 - 2014 годах единовременной компенсационной выплаты с медицинскими работниками, указанными в пункте 1 настоящего постановления.

(в ред. постановления Правительства РМ от 24.02.2014 г. № 72)

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Председатель Правительства

Республики Мордовия

В.Сушков

Утвержден

постановлением Правительства

Республики Мордовия

от 8 апреля 2013 г. № 116

(в ред. постановления Правительства РМ от 24.02.2014 г. № 72)

Порядок

заключения договора на предоставление в 2013 - 2014 годах единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта

1. Порядок заключения договора на предоставление в 2013 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее - Порядок), определяет порядок организации заключения договора на предоставление в 2013 - 2014 годах единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее - договор).

(в ред. постановления Правительства РМ от 24.02.2014 г. № 72)

2. Договор заключается Министерством здравоохранения Республики Мордовия (далее - Министерство) по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

3. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта (далее - медицинский работник) для работы в государственном учреждении здравоохранения Республики Мордовия (далее - учреждение здравоохранения) и заключившему с Министерством договор.

(в ред. постановления Правительства РМ от 24.02.2014 г. № 72)

4. Для заключения договора медицинским работником представляются в Министерство следующие документы:

заявление о получении единовременной компенсационной выплаты с указанием реквизитов лицевого счета, открытого в кредитной организации;

копия паспорта;

копия документа об окончании медицинского образовательного учреждения высшего профессионального образования (копия диплома о высшем медицинском образовании);

копия трудовой книжки;

копия трудового договора с учреждением здравоохранения;

банковские реквизиты для перечисления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику;

согласие на обработку персональных данных.

5. Копии документов, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, должны быть заверены учреждением здравоохранения или представлены вместе с подлинниками.

6. Заявление о получении единовременной компенсационной выплаты регистрируется в Министерстве с указанием даты и времени поступления.

7. В срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня приема заявления о получении единовременной компенсационной выплаты и прилагаемых к нему документов, Министерство:

осуществляет в порядке поступления заявлений о получении единовременной компенсационной выплаты проверку полноты и достоверности содержащихся в заявлении и документах сведений, в том числе проверку соответствия медицинского работника требованиям, установленным законодательством;

принимает решение о заключении договора или об отказе в его заключении.

8. Решение о заключении договора или об отказе в его заключении оформляется приказом.

9. В случае принятия Министерством решения о заключении договора он подписывается Министерством и медицинским работником в срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

10. Основаниями для отказа в заключении договора являются:

представление медицинским работником документов, не соответствующих требованиям пункта 4 настоящего Порядка или содержащих недостоверные сведения;

представление документов не в полном объеме;

несоответствие медицинского работника требованиям, установленным законодательством.

11. В случае принятия решения об отказе в заключении договора Министерство в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения направляет медицинскому работнику уведомление об отказе в заключении договора с указанием причин отказа заказным письмом с уведомлением о вручении.

12. Медицинский работник вправе в установленном законодательством Российской Федерации и Республики Мордовия порядке обжаловать отказ Министерства в заключении договора.

Приложение

к Порядку заключения договора

на предоставление в 2013 - 2014 годах году

единовременной компенсационной

выплаты медицинским работникам

в возрасте до 35 лет, прибывшим

в 2013 - 2014 годах году после окончания

образовательного учреждения высшего

профессионального образования на работу

в сельский населенный пункт либо рабочий

поселок или переехавшим на работу

в сельский населенный пункт либо

рабочий поселок из другого

населенного пункта

(наименование приложения изложено в ред. постановления Правительства РМ от 24.02.2014 г. № 72)

Договор

на предоставление в 2013 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта

(наименование изложено в ред. постановления Правительства РМ от 24.02.2014 г. № 72)

    г. Саранск                                      «__» __________ 2014 г.

(в ред. постановления Правительства РМ от 24.02.2014 г. № 72)

    Министерство   здравоохранения  Республики  Мордовия  в  лице  Министра

здравоохранения Республики Мордовия ______________________________________,

действующего  на  основании  Положения,  с  одной  стороны,  и  медицинский

работник, ________________________________________________________________,

                          (фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем «Получатель единовременной компенсационной выплаты»,

с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о

нижеследующем.

I. Предмет договора

    1. Предметом    договора    является    предоставление   единовременной

компенсационной   выплаты   в   размере   1000000   (один  миллион)  рублей

медицинскому работнику, прибывшему  (переехавшему) в 2013 - 2014 годах  году в  сельский населенный пункт либо рабочий поселок

(в ред. постановления Правительства РМ от 24.02.2014 г. № 72)

_____________________________________

___________________________________________________________________________

     (наименование сельского населенного пункта либо рабочего поселка)

на работу в _______________________________________________________________

                 (наименование учреждения здравоохранения)

______________________ (далее - учреждение здравоохранения).

II. Обязанности Сторон

2. Медицинский работник обязан:

2.1. Работать в течение пяти лет с «__» __________ 20__ года по «__» __________ 20__ года в учреждении здравоохранения в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с учреждением здравоохранения.

2.2. В течение пяти банковских дней со дня прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения возвратить в республиканский бюджет Республики Мордовия часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

2.3. В течение трех рабочих дней со дня прекращения трудовых отношений с учреждением здравоохранения уведомить об этом Министерство.

3. Министерство обязано:

    3.1. Перечислить  в течение  30 календарных дней  со дня  заключения на

стоящего  договора  денежные  средства  в  размере  1000000  (один миллион)

рублей      на        лицевой      счет        медицинского       работника

№ _________________________________________________________________________

               (данные лицевого счета медицинского работника)

открытый в финансово-кредитной организации.

3.2. Требовать возврата части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора между медицинским работником и учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

III. Ответственность Сторон

4. Министерство и медицинский работник несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных настоящим договором, в порядке, установленном действующим законодательством.

IV. Порядок рассмотрения споров

5. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в данном договоре, разрешаются путем переговоров.

6. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.

V. Срок действия договора

7. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.

VI. Заключительные положения

8. Изменения вносятся в настоящий договор по согласованию Сторон путем оформления дополнительного соглашения.

9. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.

VII. Адреса, реквизиты и подписи Сторон

Министерство:                        Медицинский работник:

_______________________________     _______________________________

_______________________________     _______________________________

_______________________________     _______________________________

_______________________________     _______________________________

_______________________________     _______________________________