ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В КОМИТЕТЕ ПО ФИНАНСАМ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ



АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 8 апреля 2014 г. № 120

(утратило силу с 01.12.2019 постановлением Администрации Псковской области от 19.11.2019 № 410)

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В КОМИТЕТЕ ПО ФИНАНСАМ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции постановления Администрации Псковской области от 29.05.2019 № 209)

На основании статьи 5 Закона области от 08 апреля 2005 г. № 428-ОЗ «Об оплате труда государственных гражданских служащих Псковской области» Администрация области постановляет:

1. Установить, что особенностями прохождения государственной гражданской службы в Комитете по финансам Псковской области являются составление проекта областного бюджета на соответствующий финансовый год и плановый период; подготовка поправок в закон области об областном бюджете на соответствующий финансовый год; составление бюджетной отчетности областного бюджета и консолидированного бюджета Псковской области.

(пункт 1 в редакции постановления Администрации Псковской области от 29.05.2019 № 209)

2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за особенности прохождения государственной гражданской службы в Комитете по финансам Псковской области.

(пункт 2 в редакции постановления Администрации Псковской области от 29.05.2019 № 209)

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 г.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области - председателя Комитета по финансам Псковской области Баринову Т.А.

(пункт 4 в редакции постановления Администрации Псковской области от 29.05.2019 № 209)

Временно исполняющий обязанности

Губернатора области

А.А.ТУРЧАК

Утверждено

постановлением

Администрации области

от 8 апреля 2014 г. № 120

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за особенности прохождения государственной гражданской службы в Комитете по финансам Псковской области

(в редакции постановления Администрации Псковской области от 29.05.2019 № 209)

1. Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за особенности прохождения государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) применяются к государственным гражданским служащим области (далее - гражданские служащие), замещающим должности в Комитете по финансам Псковской области (далее - Комитет), в основные служебные обязанности которых входит:

(абзац в редакции постановления Администрации Псковской области от 29.05.2019 № 209)

составление проекта областного бюджета на соответствующий финансовый год и плановый период;

подготовка поправок в закон области об областном бюджете на соответствующий финансовый год;

составление бюджетной отчетности областного бюджета и консолидированного бюджета Псковской области.

2. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим, проходящим государственную гражданскую службу в Комитете, имеющим высшее экономическое образование и стаж работы по специальности не менее трех месяцев или иное высшее образование и стаж работы в органах исполнительной власти области, иных государственных органах области, органах местного самоуправления не менее 1 года.

(пункт 2 в редакции постановления Администрации Псковской области от 29.05.2019 № 209)

3. Перечень должностей гражданских служащих, замещение которых является основанием для установления ежемесячной надбавки, утверждается приказом Комитета, принимаемым по согласованию с Руководителем Аппарата Администрации области.

(пункт 3 в редакции постановления Администрации Псковской области от 29.05.2019 № 209)

4. Ежемесячная надбавка устанавливается представителем нанимателя в размере, не превышающем 400 процентов должностного оклада, в зависимости от оценки эффективности деятельности гражданского служащего, уровня квалификации, при отсутствии случаев нарушения служебной дисциплины и надлежащего исполнения должностных обязанностей. Решение об установлении или об увеличении размера ежемесячной надбавки принимается представителем нанимателя по согласованию с Руководителем Аппарата Администрации области.

(пункт 4 в редакции постановления Администрации Псковской области от 29.05.2019 № 209)

5. Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. За период нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданским служащим не начисляется.

6. В случае ненадлежащего исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей ежемесячная надбавка может быть снижена.

__________